第一篇：組織會議者如何發(fā)言

尊敬的省通信管理局領(lǐng)導(dǎo)、各位伙伴以及會場的朋友們，大家上午好。作為本次會議的承辦方，我感到非常榮幸。感謝聯(lián)盟給我們這次機會，也感謝各位合作伙伴的鼎立支持。本次聯(lián)盟會不僅是互聯(lián)網(wǎng)界規(guī)模最大、最具影響力的會議，也是安徽互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的盛會。同時我們聯(lián)盟是不以盈利為目的的組織，完全對參會人員免費，是一場真正的公益會議。

為什么我們要組建互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟，我們參加會議的意義是什么?

第一、通過組建安徽互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟，我們更加團結(jié)安徽互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)盟，使我們的企業(yè)和個人優(yōu)勢互補、共同進(jìn)步。

第二、我們共同探索安徽互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展方向，分析并研討安徽互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)走勢。

第三、和知名安徽大型的垂直網(wǎng)站門戶的創(chuàng)始人，一直探討網(wǎng)站的發(fā)展模式，從而加快安徽互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。

作為安徽的站長，炎黃子孫，我們責(zé)無旁貸，為安徽打造純凈的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境，這也是我們此次會議的主題精神。在此我感謝各位的朋友，感謝你們對公司的大力支持，我們將更加努力服務(wù)好聯(lián)盟內(nèi)企業(yè)和個人站長。如果有幸能承辦第三次聯(lián)盟會議，我們努力為聯(lián)盟內(nèi)企業(yè)和個人創(chuàng)造更好的投資和發(fā)展環(huán)境，引進(jìn)資本對接和國內(nèi)外先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)盈利技術(shù)，最后預(yù)祝大會順利召開，讓我們一起為安徽互聯(lián)網(wǎng)美好的明天奮斗。

非常感謝主席先生!首先，我要非常誠摯的祝賀中國國際經(jīng)濟交流中心組織了這次非常重要、非常有意義的峰會，在危機發(fā)生過程中。因為我覺得對于持續(xù)的討論，我們都可以作出一些貢獻(xiàn)。我們可能不再討論到底為什么會發(fā)生危機，而是說危機會以什么樣的形態(tài)來繼續(xù)呈現(xiàn)。我們推出的策略是什么，我們應(yīng)該做什么，要做什么，在危機之后做什么，這也是一樣重要的，和目前我們處理危機有同樣的重要性。

我本人在1997年、1998年經(jīng)歷了亞洲金融危機，一開始我要請大家原諒，我之前已經(jīng)見過12年之前的情況，也親身經(jīng)歷，而且在12年之前我討論了這個問題很多次。在這個時間中我們也一直在警告世界，在亞洲發(fā)生危機時，它叫做亞洲危機;而這次危機是在美國的次貸市場所發(fā)生的，就被稱為全球危機。差別在什么地方?沒有什么差異。過渡支出、過渡流動性、投機、過多的自由化都是一樣的問題，我們都已經(jīng)聽過了，但從來沒有吸取過教訓(xùn)。你這次再問我，我還是說一樣的，而且我相信這次可能我們還沒有辦法吸取教訓(xùn)，因為人性就是這樣。

就在危機之后，我自己的機構(gòu)貿(mào)發(fā)會，它是聯(lián)合國的小智囊團或者是智庫，我們寫了大量的報告，在xx年就寫了報告，說所有這些過度的放松管制會帶來對經(jīng)濟破壞性的影響。當(dāng)時貿(mào)發(fā)會是唯一的一個機構(gòu)在這樣說，我們當(dāng)時在說必須要能夠把市場機制和好的監(jiān)管體系聯(lián)系到一起，需要有國家來進(jìn)行很好的管理，不是說政府干預(yù)，我們不喜歡政府干預(yù)的說法，我們認(rèn)為這是政府創(chuàng)造一個適當(dāng)?shù)沫h(huán)境，政府必須要對市場發(fā)揮一定作用。大家知道市場有時候確實非常好，但如果發(fā)生了什么問題，像溢出效應(yīng)、氣候變化和二氧化碳排放、全球的經(jīng)濟不穩(wěn)定性等等，這些都是全球性的問題。這個時候，市場就會失靈。所以我們又回到了原來的思維，就是一種傳統(tǒng)的思維，現(xiàn)在市場需要調(diào)整，需要進(jìn)行一些變化。

我們不是說完全要改變市場資本主義，但是我們必須要把方向盤上道德的指針射準(zhǔn)。在12年之前，我在亞洲金融危機的時候，每天早上吃早飯的時候，有人會跟我說道德危機的問題、道德風(fēng)險的問題。有人說，你不能夠挽救所有已經(jīng)支不抵債的金融機構(gòu)，因為他們是犯罪的人，他們對人們的錢管的不好，他們應(yīng)該受到懲罰，他們要清盤和破產(chǎn)，這些人都要關(guān)到牢里，或者對他們進(jìn)行刑事處罰�，F(xiàn)在怎么樣?這些金融機構(gòu)在美國的大老板們，他們離開公司的時候可是拿了很多錢，甚至是上十億的。我在之前聽到有人說，在非洲要有兩百億的資金來實現(xiàn)一個綠色發(fā)展，而他們說這些錢就是美國ceo拿到的分手費而已，沒多少錢。所以我覺得我可以說，所謂的這種道德風(fēng)險，在這里只是舉個例子。

現(xiàn)在我們聽到這些機構(gòu)要救，因為它們太大了，不能倒下。曾經(jīng)在亞洲的時候，人們說會有道德風(fēng)險，你必須要讓他們關(guān)門，那些人可是犯罪的，讓他們自生自滅吧。但實際上這些人會吸取教訓(xùn)嗎，像資產(chǎn)證券化、cds、cdo，所有新的金融產(chǎn)品肯定還會有新的工具出來，然后人們還會買，而會忘記xx年到xx年是什么樣的情況，還是會回到老路上。前面曾先生也講到很多相關(guān)的內(nèi)容，周行長也講到，我們需要有規(guī)則，我們不需要有更多的規(guī)則，我們不是說要有更多的規(guī)則，這也不是我們想要的，我們想要的是更好的規(guī)則。

與此同時，我們需要收住放松管制的趨勢，不要相信放松管制是萬靈藥，什么都能解決，它有很多負(fù)面影響，而且它就好象壞藥一樣，在體系內(nèi)積存。所以這里不是基礎(chǔ)管制的問題。我們要看一下，如何能夠通過管制提高透明度。比如證券化的衍生工具，問題不在于一個正常的銀行體系有什么，不是說商業(yè)銀行在里面做了什么不好的東西，問題在于那些所謂的影子，銀行體系是在影子當(dāng)中生存。而這些體系和這些機制需要被暴露出來，需要被放在日光下。在這些體制中我們必須要有透明度，需要有監(jiān)管，能夠覆蓋所有人。不能說因為你大，我掙了錢就是我的，我虧損了就是國家的，那是所有納稅人要付出代價的。

我第一點要強調(diào)的就是金融規(guī)則和監(jiān)管，我們原來是非常好的，只是以前把他們都扔掉了，我們當(dāng)時說為什么需要在銀行和非銀行之間，投資銀行和商業(yè)銀行之間進(jìn)行區(qū)分?為什么有些只能做投資銀行?現(xiàn)在什么都可以做?現(xiàn)在大家可以看到，即便是世界上運行最好的公司，他們的利潤非常高，但是在這場金融危機當(dāng)中仍然存在不足，是因為它們本身融入到了影子融資當(dāng)中。因此在這個時候，我們應(yīng)該怎樣進(jìn)行監(jiān)管，也就是說，不要進(jìn)入我所謂的一種監(jiān)管的周期。所謂監(jiān)管周期，就是當(dāng)出現(xiàn)糟糕情況的時候，人們過渡的監(jiān)管，當(dāng)情況非常正常的時候，人們就放松監(jiān)管，這不是一個好的做法。

第二篇：組織工作會議發(fā)言

同志們：

今天市委召開全市組織工作會議，主要任務(wù)是，貫徹全國、全省組織工作會議精神，研究部署當(dāng)前和今后一個時期全市黨的建設(shè)和組織工作，為加快經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力的組織保障。這次會議非常重要，事關(guān)全市工作大局，事關(guān)全市長遠(yuǎn)發(fā)展。關(guān)于今后五年全市組織工作，劉俊同志待會還要專門進(jìn)行部署，請大家結(jié)合實際抓好落實。

6月28日

至29日，中央召開了全國組織工作會議，習(xí)近平總書記從統(tǒng)籌偉大事業(yè)、偉大工程的戰(zhàn)略高度，從實現(xiàn)黨的歷史使命的戰(zhàn)略高度，就培養(yǎng)和選拔黨和人民需要的好干部，推進(jìn)人事制度改革，落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針作了重要講話。講話思想極其深刻、內(nèi)涵極其豐富，回答了關(guān)系黨的建設(shè)和組織工作全局的重大理論和現(xiàn)實問題，提出了一系列新思想、新觀點、新要求，具有很強的思想性、指導(dǎo)性和針對性，充分體現(xiàn)了解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)的思想路線，體現(xiàn)了馬克思主義政黨的科學(xué)用人觀，是做好新形勢下黨的建設(shè)和組織工作的綱領(lǐng)性文件。

8月6日召開的全省組織工作會議上，xxx書記作了重要講話，要求全省干部要圍繞加快發(fā)展主要任務(wù)、貧困落后主要矛盾，選發(fā)展型干部、配發(fā)展型班子，把好干部及時發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部“五種能力”，團結(jié)帶領(lǐng)各族群眾為科學(xué)發(fā)展、后發(fā)趕超、推動跨越、同步小康不懈奮斗。趙書記的重要講話，符合貴州實際，為全省做好新形勢下黨的建設(shè)和組織工作指明了方向。

認(rèn)真學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好全國組織工作會議和全省組織工作會議精神特別是習(xí)近平總書記和趙克志書記的重要講話精神，是當(dāng)前一項重大而緊迫的政治任務(wù)。我們要把思想統(tǒng)一到“怎樣是好干部”、“怎樣成長為好干部”的認(rèn)識上來,按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的要求,建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊伍。把思想統(tǒng)一到“怎樣把好干部用起來”的要求上來,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?堅持正確用人導(dǎo)向,配強發(fā)展型班子、用好發(fā)展型干部。把思想統(tǒng)一到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求上來,嚴(yán)肅黨內(nèi)生活,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,扎實做好抓基層、打基(本站向你推薦：Wwww.weilaioem.com【公文素材庫范文網(wǎng)】

第五篇：市基層組織建設(shè)年會議發(fā)言

夯實基層基礎(chǔ)增添活力動力

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中推進(jìn)基層組織建設(shè)年 按照中央和省市基層組織建設(shè)年部署要求，我們始終堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設(shè)，以基層組織建設(shè)年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)，通過分領(lǐng)域創(chuàng)設(shè)主題鮮明、重點突出的實踐載體，促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設(shè)年有機融合、統(tǒng)籌推進(jìn)，并且在各個領(lǐng)域、各個層面得到體現(xiàn)、取得實效。

一、在農(nóng)村領(lǐng)域深入推進(jìn)“村級組織分檔競賽”活動。找準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動村級組織建設(shè)的結(jié)合點，以“村級組織分檔競賽”活動為抓手，深入推進(jìn)村級“四有一責(zé)”建設(shè)。啟動實施“能人治村”計劃。按照“一好雙強”的選人標(biāo)準(zhǔn)，從農(nóng)村致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員等群體中公開選拔了16名“能人”擔(dān)任村黨組織書記，著力破解后進(jìn)村黨組織人難選問題，產(chǎn)生了較好的實際成效和社會影響，《黨的生活》、《農(nóng)民日報》、《中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)》、《中國江蘇網(wǎng)》、《宿遷黨建網(wǎng)》等媒體作了宣傳報道。扎實抓好村干部培訓(xùn)。將村“兩委”負(fù)責(zé)人納入全縣干部“三年輪訓(xùn)”整體規(guī)劃，依托蘇州農(nóng)干校、縣委黨校等陣地，舉辦村“兩委”干部崗位培訓(xùn)班6期，培訓(xùn)村干部270余人次，著力提升村干部能力素質(zhì)。認(rèn)真落實相關(guān)待遇。制定出臺《關(guān)于提高全縣村（居）干部經(jīng)濟待遇的通知》等文件，從201*年1月起，全面提高村居“兩委”干部經(jīng)濟待遇，為村黨組織書記統(tǒng)一辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險手續(xù)。健全工作制度。修訂村級分檔競賽（“四有一責(zé)”建設(shè)）百分制考核細(xì)則，建立季度觀摩評比制度，有效促- 1 -

進(jìn)先進(jìn)村提升、中間村進(jìn)位、后進(jìn)村轉(zhuǎn)化。制定出臺《關(guān)于在全縣村級組織中全面推行“四議兩公開”工作法的實施意見》，進(jìn)一步推進(jìn)村級重大事項決策制度化、民主化。

二、在非公領(lǐng)域繼續(xù)深入實施非公黨建“雙提升”工程。把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動非公企業(yè)黨建工作的重要契機，建立健全“四個一”工作機制，持續(xù)深入實施以“提升覆蓋面、提升影響力”為主要內(nèi)容的“雙提升”工程，著力推動黨建工作與企業(yè)發(fā)展融合互促、協(xié)調(diào)共進(jìn)。一是創(chuàng)新組織設(shè)置。按照“出現(xiàn)一個聯(lián)系一個，成熟一個組建一個，建立一個鞏固一個”的方法，采取單獨組建、村企聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建、下派組建和建立區(qū)域性黨組織等方式，擴大非公企業(yè)黨組織覆蓋面。今年以來全縣單獨新組建非公企業(yè)黨組織57家。二是壯大黨員隊伍。通過在非公企業(yè)發(fā)展一批新黨員、查找一批“口袋”黨員、專場招聘輸送一批黨員職工、集中選派一批黨建工作指導(dǎo)員“四個一批”方式，壯大非公企業(yè)黨員隊伍。今年已舉辦黨員專場招聘會5期，共向企業(yè)推薦黨員職工260名，先后選派10名同志赴明宇電氣等10家非公企業(yè)擔(dān)任黨組織第一書記，全縣新增黨員380余人。相關(guān)做法被《江蘇組工信息》刊用。三是開展非公企業(yè)黨建工作宣傳月活動。采取推出一批宣傳材料、開展一次專題調(diào)研、舉辦一期黨務(wù)工作者培訓(xùn)班、新建一批非公企業(yè)黨組織等“八個一”措施，不斷擴大黨在非公領(lǐng)域的影響力。4月22日，我們在開發(fā)區(qū)對26家非公企業(yè)黨組織進(jìn)行了集中授牌，對230余名非公企業(yè)黨組織書記和黨建指導(dǎo)員進(jìn)行了培訓(xùn)。

三、在社區(qū)領(lǐng)域探索推行社區(qū)黨建“六化一有”模式。按照市委加強和改進(jìn)社區(qū)黨建工作的新要求，我們探索推行社區(qū)黨建“六化一有”模式，著力構(gòu)建黨建引領(lǐng)、和諧共建的區(qū)域化城市

社區(qū)黨建新格局。按照“一縱三橫”的體制要求，在縣級層面設(shè)立社區(qū)工委的基礎(chǔ)上，在眾興鎮(zhèn)成立綜合黨委，負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)；13個社區(qū)黨總支全部升格為黨委，推行“一委一居一站一辦一組”社區(qū)管理模式，在居民小區(qū)推行黨支部、物業(yè)公司、業(yè)主委員會交叉任職的“三位一體”組織架構(gòu)。按照一級社區(qū)網(wǎng)格，居住小區(qū)、市場商圈等二級片區(qū)網(wǎng)格，300-500戶居民三級網(wǎng)格的組織構(gòu)架，全縣共劃分一級網(wǎng)格13個、二級網(wǎng)格80個、三級網(wǎng)格226個。近期，又制定下發(fā)了《關(guān)于組織機關(guān)在職黨員到所屬社區(qū)登記報到的通知》，組織全縣機關(guān)6000多名在職黨員到社區(qū)登記報到、認(rèn)領(lǐng)崗位，并圍繞社區(qū)居民需求開展組團服務(wù)。

四、在機關(guān)深入開展“三進(jìn)三出、三年掛村”活動。為貫徹落實省委、市委“三解三促”活動要求，培育黨員干部務(wù)實親民作風(fēng)，從全縣81個縣直機關(guān)選派252名鄉(xiāng)科級干部分別掛派到252個村居任第一書記，兼任村民理事會理事長，通過“進(jìn)村進(jìn)戶進(jìn)人心、出錢出力出項目”，協(xié)助掛鉤村加強班子建設(shè)，理清發(fā)展思路，發(fā)展致富增收項目。同時確定 “十件實事”作為掛村干部工作重點，每件實事都有具體量化的指標(biāo)。圍繞基礎(chǔ)設(shè)施改善，啟動建設(shè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項目500個、出資協(xié)助建設(shè)林果村莊97個；圍繞興辦民生實事，建設(shè)群眾健身廣場25個，農(nóng)民健身娛樂實事項目420個；圍繞幫扶困難家庭，共慰問困難戶2200戶，款物價值共計120余萬元，為困難戶提供就業(yè)崗位234個，幫助發(fā)展副業(yè)34個；圍繞整治村居環(huán)境，共栽植楊樹17.46萬株、林果和綠化苗木8.85萬株，新建垃圾池1746個，受到農(nóng)村干部群眾普遍歡迎。省委辦公廳《信息快報》予以刊載，《新華日報》、江蘇衛(wèi)視新時空進(jìn)行了采訪報道。

下一步，我們將認(rèn)真貫徹本次會議部署要求，扎實推進(jìn)基層

組織晉位升級工作，重點抓好以下四項工作：

一是認(rèn)真抓好基層黨組織整改提高、晉位升級工作。根據(jù)不同領(lǐng)域、不同行業(yè)基層黨組織的特點，有針對性地制定整改措施，集中力量解決突出問題，努力使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。二是持續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)，建立健全長效機制。進(jìn)一步完善創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制，激勵基層黨組織和黨員創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀；結(jié)合迎接黨的十八大，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行總結(jié)，指導(dǎo)基層組織擬定制度，構(gòu)建常態(tài)機制；對涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行大力宣傳、隆重表彰，進(jìn)一步掀起比學(xué)趕超熱潮。三是扎實推進(jìn)分檔競賽，激發(fā)村級組織發(fā)展活力。通過抓兩頭、促中間，以及公開競賽承諾、定期觀摩交流、組織考核評比、強化結(jié)果運用等，進(jìn)一步激發(fā)村級組織爭先進(jìn)位、爭創(chuàng)一流。總結(jié)推廣“能人治村”計劃成果，每年拿出3-6個全額撥款事業(yè)編制用于獎勵表現(xiàn)突出的村黨組織書記，進(jìn)一步激發(fā)活力動力。四是深入推動非公企業(yè)“紅色引領(lǐng)行動”，提升非公企業(yè)黨建影響力。通過開展黨群聯(lián)建、黨員先鋒、黨建助企三項活動和“十百千”計劃，年內(nèi)新培育10家非公企業(yè)黨群共建示范點、新培養(yǎng)100名優(yōu)秀企業(yè)黨員干部人才、新發(fā)展1000名非公企業(yè)黨員。五是全面推行“六化一有”模式，提升社區(qū)黨建科學(xué)化水平。整合社區(qū)各方力量，通過為社區(qū)居民提供“1+x”組團式、零距離服務(wù)，整合社區(qū)各種資源為居民生活構(gòu)建“10分鐘服務(wù)圈”，組織駐區(qū)單位和在職黨員開展“五聯(lián)五共”活動等，不斷提升社區(qū)服務(wù)居民的能力和水平。

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