按照公司黨委總體要求部署,今天下午通過中心組集中學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記談治國理政第二卷第六部分《把發(fā)展理念落到實(shí)處》、《習(xí)近平出席首屆進(jìn)博會(huì)主旨演講之十大金句》及有關(guān)專家解讀、習(xí)近平總書記在慶祝改革開放40周年大會(huì)的主旨講話,我就圍繞今天的專題研討內(nèi)容,談一下自己對如何深入推進(jìn)改革發(fā)展,把新發(fā)展理念落實(shí)到實(shí)處,談一些體會(huì)。
黨的十八屆五中全會(huì)提出(崇尚)創(chuàng)新、(注重)協(xié)調(diào)、(倡導(dǎo))綠色、(厚植)開放、(推進(jìn))共享發(fā)展理念,習(xí)近平總書記主持召開中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二十二次會(huì)議并發(fā)表重要講話,強(qiáng)調(diào)要圍繞形成有利于落實(shí)新發(fā)展理念的體制機(jī)制,加大改革力度,直面經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下面臨的矛盾和挑戰(zhàn),對準(zhǔn)瓶頸和短板,精準(zhǔn)對焦、協(xié)同發(fā)力,努力在增強(qiáng)創(chuàng)新能力、推動(dòng)發(fā)展平衡、改善生態(tài)環(huán)境、提高開放水平、促進(jìn)共享發(fā)展上取得新突破。可以見得精準(zhǔn)改革是落實(shí)新發(fā)展理念重要法寶。
一是要干部職工上下齊心,要把改革思想深入人心。改革應(yīng)以公司的發(fā)展理念為引領(lǐng),緊緊聚焦公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),直面經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下面臨的挑戰(zhàn),要在公司 “一重兩翼”精準(zhǔn)的發(fā)展方向的基礎(chǔ)上,對那些不利于落實(shí)新發(fā)展理念的體制機(jī)制要立即調(diào)整、堅(jiān)決糾正,在改革中形成有利的體制機(jī)制,在體制機(jī)制轉(zhuǎn)變中實(shí)現(xiàn)發(fā)展理念革新,在新發(fā)展理念指導(dǎo)下贏得發(fā)展新機(jī)遇。更要做好職工的宣貫工作,形成向下傳導(dǎo),讓職工更好的與公司同一面旗幟、一個(gè)號角,這個(gè)旗幟樹立起來了,心往一處想,這個(gè)號角吹響了,勁往一處使,全心全意、全力以赴把智慧、力量和行動(dòng)凝聚到振興公司發(fā)展的事業(yè)上來。
二是干部是推進(jìn)改革的決定因素,要把改做風(fēng)有敢抓的狠勁。作風(fēng)建設(shè)需要“刮骨療毒”,實(shí)際上,地勘單位在面對行業(yè)下滑、環(huán)保要求的提高等挑戰(zhàn)時(shí),有一些人存在不適應(yīng)、甚至不適合,消極情緒對待工作。習(xí)總書記曾指出:“作風(fēng)正,則人心齊、事業(yè)興;作風(fēng)不正,則人心散、事業(yè)衰。”樹立好的政治生態(tài),必須從“人”開始,從干部作風(fēng)抓起做起。樹立崇尚實(shí)干的選人用人導(dǎo)向,建立末尾淘汰的體制,真正把忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹窟x拔出來,讓講政治、敢擔(dān)當(dāng)、謀的準(zhǔn)、動(dòng)的勤、推的快、做的實(shí)的干部有舞臺(tái)。通過改進(jìn)作風(fēng),形成積極的干事生態(tài)環(huán)境,打造一重精而強(qiáng),兩翼專而活的干部隊(duì)伍。
三是改革不能止步于思想,創(chuàng)新可以更好的學(xué)新。創(chuàng)新應(yīng)該更好的學(xué)新。充分運(yùn)用好對標(biāo)管理這個(gè)工具,每次到別的企業(yè)拜訪學(xué)習(xí),總能有學(xué)習(xí)到的地方,提高綜合能力,開通中層管理星期天課堂 公司產(chǎn)業(yè)方向上的專業(yè)培訓(xùn) 從業(yè)執(zhí)照的培訓(xùn) 考證聯(lián)盟等。比方說環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展在資質(zhì)建設(shè)方面可以統(tǒng)一組織有意向?qū)W習(xí)的職工,公司購買一份培訓(xùn)視頻,統(tǒng)一學(xué)習(xí),通過短時(shí)間的堅(jiān)持。
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