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在法律合規(guī)管理培訓(xùn)班上的講話

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-18 06:10:24 | 移動端:在法律合規(guī)管理培訓(xùn)班上的講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,

大家下午好

今天,我們?yōu)槠谌斓姆珊弦?guī)管理培訓(xùn)就要結(jié)束了。為了促進我行各級機構(gòu)的依法、**、穩(wěn)健經(jīng)營,推動全行依照商業(yè)銀行**體制規(guī)范運行,2009年被定為我們?nèi)小胺珊弦?guī)管理年”。本次培訓(xùn),是我行“法律合規(guī)管理年”建設(shè)的重要內(nèi)容,也是我們各分行下一階段法律合規(guī)管理工作開展的一次指引。

在這三天的時間里,總行風(fēng)險**部黨總為我們本次法律合規(guī)管理培訓(xùn)做了開班講話,來自銀行監(jiān)管部門和金融同業(yè)的老師給我們講解了銀行風(fēng)險****的監(jiān)管要求和實踐經(jīng)驗,啟發(fā)了我們下一步深化開展風(fēng)險法律合規(guī)管理工作的思路,同時也說明在2009年我行各級機構(gòu)全面轉(zhuǎn)型的新形勢下,風(fēng)險****不僅重要而且迫切,更需要在以往工作取得的進步和成績上,再上一個新臺階,將我們****年的建設(shè)工作持續(xù)深入推進。在這三天的時間里,還有來自我們總行風(fēng)險**部的同事就第一季度****年建設(shè)活動開展情況進行了回顧和分析,就下一階段小額信貸**評價、機構(gòu)**評價、**事務(wù)“四項辦法”實施等幾項“****年”建設(shè)重要工作作了安排部署,各位分行同事對下一階段******工作有了更加清晰明確的認識和工作方向,可以說本次培訓(xùn)基本上達到了預(yù)期的目的。

第二季度,是我們?nèi)小胺珊弦?guī)管理年”建設(shè)的關(guān)鍵階段,時間緊、任務(wù)重,需要各分行合理安排,周密規(guī)劃,細化活動方案,明確部門分工,務(wù)必把我們“****年”各項關(guān)鍵工作落到實處,取得預(yù)期效果。以下,結(jié)合我們本次培訓(xùn)及討論的情況,對各分行下一階段的法律合規(guī)管理*年工作作以下幾點提示:

1.精心組織實施,抓好法律合規(guī)管理年的工作方案落實

第二階段是核心活動集中開展的階段,也是“****年”活動最為重要和關(guān)鍵的階段,各分行首先應(yīng)進一步提高對第二階段活動重要性的認識,統(tǒng)一思想和工作節(jié)奏,與總行工作方案保持一致,克服畏難情緒,細化總行的工作方案,并精心組織實施,抓好****年工作方案的落實,打好第二季度這一重要階段攻堅戰(zhàn)。

重點說一下三項評價。本次培訓(xùn)作為我們****年建設(shè)的重要內(nèi)容之一,也是下一階段****年建設(shè)活動的一次工作指引,我們總行有關(guān)同事已經(jīng)結(jié)合第一階段****年工作的開展情況,詳細講解了機構(gòu)**評價和小額信貸**評價的評價指標(biāo)和評價方法,再次明確了評價內(nèi)容,統(tǒng)一了評價標(biāo)準(zhǔn),各分行風(fēng)險**部門應(yīng)充分利用各種工作方式,確保各分支機構(gòu)各部門應(yīng)指定專人負責(zé)“三項評價”的自評和復(fù)評工作,在總行“三項評價”基本評價原則和標(biāo)準(zhǔn)的框架內(nèi),結(jié)合轄區(qū)實際情況,扎實開展評價活動。做到評價工作“不流于形式”、“不打折扣”、“不掩蓋真實情況”,提高評價工作質(zhì)量。

2.突出重點,做出特色,強化活動效果

依照總行“****年”的活動方案,一共布置了三項評價、四個辦法、十六項活動,工作任務(wù)非常繁重。需要各分行結(jié)合本行的重點問題,特色問題,在全面完成總行布置工作的同時,做出本分行****特色,強化****活動服務(wù)于業(yè)務(wù)發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營的活動效果,切實發(fā)揮咱們風(fēng)險****條線的作用。從第一階段“****年”的活動情況來看,很多省分行在總行方案的基礎(chǔ)上,根據(jù)本省的實際需要和可獲得的**資源,在學(xué)習(xí)、宣傳、反洗錢、小額信貸**評價準(zhǔn)備等方面突出重點,做出了本行的特色。第二階段,我們“****年”的各項活動逐步進入了實質(zhì)性實施階段,是我們****年能否取得預(yù)期效果的關(guān)鍵時期,希望各省能夠繼續(xù)充分發(fā)揮本行工作的主動性,積極爭取可以獲得的各種**資源,講求工作的策略方法,突出工作重點,做出本行特色,使我們****年的建設(shè)能夠收到實實在在的活動效果。

3.加強經(jīng)驗總結(jié)交流,提高**水平

“****年”的建設(shè),是對我們?nèi)酗L(fēng)險**條線的**能力的巨大考驗。在我們?nèi)懈骷墮C構(gòu)剛剛完成轉(zhuǎn)型,百業(yè)待興的時候,如何適時在全行的組織、制度、文化建設(shè)中融入風(fēng)險****的元素,爭取有限的**資源在風(fēng)險**領(lǐng)域的配置,在一定程度上還取決于咱們工作的組織、規(guī)劃、實施能力。從第一季度的工作情況來看,很多分行在“****年”的建設(shè)活動中,還是做出了本行的特點,在工作方法、工作策略、工作組織方面,有很多值得大家分享和借鑒的模式和經(jīng)驗,包括各一級分行下轄的分支機構(gòu),也有很多很好的思路和想法,所以在此建議大家及時進行分階段小結(jié),廣開言路,利用各種機會和工具,開展形式多樣的轄內(nèi)、省際分行的經(jīng)驗交流,例如大家的qq群、電話、培訓(xùn)、會議、簡報、專刊等方式,總行也會在****年簡報,工作?巴▓笾屑皶r總結(jié)推廣各分行的經(jīng)驗性做法,提高我們各分行的**水平,推動我們****年的各項建設(shè)活動更加有質(zhì)量、有效率地順利推進。

在本次培訓(xùn)過程中,我破門收到了許多活動開展的良好建議,獲取了很多活動開展的良好經(jīng)驗,了解到了活動方案和活動實施中存在的諸多問題,特別是針對小額貸款業(yè)務(wù)**評估和機構(gòu)**評價的難點問題,我們相關(guān)同事回去以后會認真整理,充分研究,沒有能夠給與回答的我們將仔細考慮以后爭取給大家一個滿意的答案,并進一步細化、完善我們****年的工作方案,使我們下一階段的小額信貸**評價、機構(gòu)**評價、**事務(wù)**等幾項主要工作方案更具可操作性。同時,我們相關(guān)的各位同事也會在日常工作過程中加強與咱們各分行的交流,充分考慮分行的實際情況,加強對分行的工作指導(dǎo),共同努力把我們****年的幾項核心活動扎扎實實地推進完成。

最后,我們要對各位同事在培訓(xùn)期間給予我們的大力支持表示感謝。目前,各分行正在積極開展小額貸款業(yè)務(wù)**評估、機構(gòu)**評價等多項工作,工作任務(wù)比較繁重,工作壓力比較大,但參加培訓(xùn)的同志能夠合理安排工作,克服困難,珍惜培訓(xùn)機會,共計35家分行、80名同志參訓(xùn),分別為各一級分行風(fēng)險**部負責(zé)****業(yè)務(wù)板塊老總以及**事務(wù)及****專職人員。此外,**省內(nèi)二級分行風(fēng)險**部相關(guān)人員也列席了此次培訓(xùn)班。在培訓(xùn)期間,大家表現(xiàn)出很強的組織紀(jì)律性,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)紀(jì)律,自覺維護培訓(xùn)秩序;在培訓(xùn)討論中,總行與分行、分行之間的交流和溝通是比較全面、充分、深入、徹底的。

同時對中國郵政儲蓄銀行**省分行對本次工作培訓(xùn)的大力支持再次表示誠摯的謝意,并衷心祝愿各位學(xué)員通過本次培訓(xùn)有所收獲,工作順利。

謝謝大家。

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