2019年第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)

　　一季度以來，黨支部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，著眼黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新形勢，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，對全體黨員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，積極營造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，切實打造企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的新引擎。

　　一、第一季度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況

　　(一)深化學(xué)習(xí)教育，筑牢廉政基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是從嚴(yán)治黨的重要舉措，也是提質(zhì)增效的現(xiàn)實需要，更是從嚴(yán)治企的有效手段。對此，黨支部高度重視、認(rèn)識明確，始終把這項工作作為政治性任務(wù)，一以貫之、常抓不懈。2月份，籌劃開展了“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月”活動，主要做法被省公司黨群部轉(zhuǎn)發(fā);3月份，重點(diǎn)開展了“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育，支部書記王旭光同志圍繞《樹好共產(chǎn)黨員的樣子》展開廉政專題輔導(dǎo)，引起黨員強(qiáng)烈反響;抓好常態(tài)化警示教育，定期通報違法違紀(jì)典型案例，組織觀看《巡視利劍》、《褪色的人生》等5部廉政警示教育片，組織心得體會交流，引導(dǎo)官大黨員強(qiáng)化自律意識，時刻警鐘長鳴，切實增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。

　　(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全廉政體系。完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制，定期召開支委會，研究責(zé)任落實情況;充分發(fā)揮班子“核心”作用，進(jìn)一步強(qiáng)化對主體責(zé)任的認(rèn)識;健全領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作之中，與之同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核;將落實主體責(zé)任和履行“一崗雙責(zé)”有機(jī)結(jié)合起來，認(rèn)真履行班子主體責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”，形成責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”。班子成員能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，主動擔(dān)責(zé)，經(jīng)常督促指導(dǎo)分管范圍黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的廉政建設(shè)了如指掌，對易生腐敗薄弱環(huán)節(jié)加強(qiáng)監(jiān)控，有效提升了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。

　　(三)細(xì)化責(zé)任落實，營造廉政氛圍。在廣泛調(diào)研、深入討論的基礎(chǔ)上，確立了黨風(fēng)廉政建設(shè)三大目標(biāo)：廉潔自律意識有效深化、反腐倡廉能力有效增強(qiáng)、廉政勤政水平有效提升，研究制定了5個方面、14項具體措施。成立了作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo);修訂完善《黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工》，組織班組長、專責(zé)以及關(guān)鍵崗位人員逐級簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》;通過細(xì)化責(zé)任，明確責(zé)任主體，健全責(zé)任體系，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的完整鏈條和工作格局;組織以“黨風(fēng)廉政大家談反腐倡廉我有責(zé)”為主題的演講比賽，依托微信平臺搞好在線交流和討論，增強(qiáng)廣大員工參與反腐倡廉的積極性，大力營造濃厚的廉政氛圍。

　　(四)實施業(yè)務(wù)管控，前移廉政關(guān)口。嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨的要求，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大問責(zé)追責(zé)力度。對落實主體責(zé)任不力、對瞞案不報的分管領(lǐng)導(dǎo)和個人，實行“責(zé)任倒查”，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)，從而做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。為加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員的監(jiān)督，開展廉政風(fēng)險防控工作。一方面，持續(xù)強(qiáng)化回訪工作力度，通過班組報裝戶數(shù)與系統(tǒng)核對，實時監(jiān)控報裝進(jìn)度。同時安排專人負(fù)責(zé)每周對報裝客戶進(jìn)行回訪，杜絕有亂收費(fèi)等違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的現(xiàn)象。另一方面，建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設(shè)常態(tài)運(yùn)行機(jī)制，每月報送月度工作情況和亮點(diǎn)參與考評，全面踐行“兩個十條”新舉措，將工作起點(diǎn)放在與客戶“零距離”溝通上。

　　(五)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，樹立良好形象。在黨風(fēng)廉政建設(shè)上，領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以身作則、率先垂范，凡是要別人做到的，自己首先做到。對廉政事項公開承諾，張榜公布于一樓大廳“廉政角”，自覺接受群眾監(jiān)督;嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”，恪守社會公德，生活簡樸，處事謹(jǐn)慎，為人耿直，作風(fēng)正派，不參與賭博和公款吃喝玩樂等活動。經(jīng)核查，一季度公司沒有違反中央八項規(guī)定行為，也未發(fā)現(xiàn)利用職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益問題。

　　二、存在問題和不足

　　盡管開年以來，單位各項工作有了變化，作風(fēng)有了改進(jìn)，制度有了規(guī)范。同時我們也應(yīng)該清醒地認(rèn)識到，目前存在的問題不容樂觀，不能回避。

　　一是少數(shù)黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變不到位，服務(wù)意識不強(qiáng)，推諉扯皮，不作為慢作為;

　　二是有的在一些大是大非重要問題上，不顧場合、不分對象、信口開河;有的組織觀念淡薄，自由主義嚴(yán)重;

　　三是有的無所事事、指指點(diǎn)點(diǎn);有的事不關(guān)己，對待工作不聞不問;

　　四是有的在處理一些重要問題時，隨心所欲，不請示、不報告。

　　三、第二季度黨風(fēng)廉政工作應(yīng)把握的重點(diǎn)環(huán)節(jié)

　　一是深入貫徹落實黨的十九大精神，忠誠履行黨章賦予的政治責(zé)任，繼續(xù)抓好黨的十九大精神的學(xué)習(xí)，推動學(xué)習(xí)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，不斷加強(qiáng)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，打牢理想信念的根基，持續(xù)開展各項主題教育活動，推動上級各項決策部署落地生根。

　　二是深入剖析公司存在問題的原因，使全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有的放矢，著力解決理想信念不堅定、責(zé)任落實不到位、內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制不完善、作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。

　　三是結(jié)合公司2019年各項工作推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，要把黨的政治建設(shè)擺在首位，全面落實各級干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任，強(qiáng)化日常管理和監(jiān)督，堅持不懈加大執(zhí)紀(jì)審查力度，黨員、干部要切實發(fā)揮帶頭作用當(dāng)好表率。

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