座 談 提 綱

對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，開(kāi)展群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)基層組織建設(shè)等方面提以下幾點(diǎn)建議：

一是切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繼續(xù)解放思想。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)的表率。立足服務(wù)招商與轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，大力倡導(dǎo)敢為人先、敢于創(chuàng)新、敢于競(jìng)爭(zhēng)的精神。

二是抓好工作結(jié)合，確保群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。抓好主題教育實(shí)踐活動(dòng)與各項(xiàng)事業(yè)的結(jié)，通過(guò)發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用引領(lǐng)、推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步；把解決問(wèn)題和制度建設(shè)相結(jié)合，建立健全長(zhǎng)期保證制度運(yùn)行并發(fā)揮預(yù)期作用的制度體系，推動(dòng)工作的制度化、規(guī)范化，鞏固和擴(kuò)大工作成果。給基層黨組織留足創(chuàng)新的空間，不搞一刀切，在基本精神指導(dǎo)下鼓勵(lì)、支持基層探索創(chuàng)新。

三是加強(qiáng)隊(duì)伍管理，提高責(zé)任意識(shí)。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部崗位目標(biāo)管理制度，形成人人頭上有指標(biāo)、件件工作有著落的責(zé)任體系和一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局，著力解決個(gè)別干部“不愿負(fù)責(zé)、不敢負(fù)責(zé)、不會(huì)負(fù)責(zé)”的問(wèn)題。

四是深入調(diào)查研究，促進(jìn)科學(xué)決策。淡化“官”的身份，擺正公仆姿態(tài)，更多的到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方中去，對(duì)事關(guān)全局的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，深入實(shí)際調(diào)查研究，掌握第一手材料，促進(jìn)科學(xué)決策。把蹲點(diǎn)調(diào)查和面上調(diào)查結(jié)合起來(lái)，充分聽(tīng)取基層和群眾的意見(jiàn)，研究解決實(shí)際問(wèn)題。

201*年7月

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