第一篇：三所干部學院培訓班創(chuàng)新黨政領(lǐng)導干部培訓模式

“此次事故的發(fā)生原因是什么？有沒有人為因素？”“發(fā)生這樣的事故，主管部門將從中汲取什么教訓？”灼熱的閃光燈下，十幾支麥克風前，“某市常務副市長”不慌不忙，從容應答……也許你會以為這是一次礦難發(fā)生后的現(xiàn)場新聞發(fā)布會，實際上這卻是近日中國浦東干部學院“司局級干部任職培訓班”開展“情景模擬”教學的一個剪影。
而類似這樣新穎獨特的干部培訓方式，在中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院的教學活動中并非孤例。新學院，新形象，開學4個多月來，三所新成立的國家級干部培訓基地在探索干部培訓的新道路上邁出了堅實步伐，新意迭出。據(jù)中組部有關(guān)負責人介紹，在浦東、井岡山、延安建立干部學院，是黨中央從推進中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程全局出發(fā)作出的一項重大決策。201*年6月，三所學院陸續(xù)開工起建。僅僅過了20個月，今年3月，三所學院相繼開學。“進行革命傳統(tǒng)教育和基本國情教育的基地、提高領(lǐng)導干部素質(zhì)和本領(lǐng)的熔爐以及開展國際培訓交流合作的窗口”，這是黨中央對三所學院提出的辦學目標。起步之初，三所學院遵循“實事求是、與時俱進、艱苦奮斗、執(zhí)政為民”的辦學要求，大量采用現(xiàn)場教學，設計情景模擬，增強體驗互動，以新的內(nèi)容、新的形式提升培訓質(zhì)量。三所學院在管理機制上，實行理事會領(lǐng)導下的院務委員會負責制，每所學院都有20多家中央或地方單位做理事單位，而院務會負責學院日常教學和管理工作。按照中央要求，三所干部學院和中央黨校、國家行政學院等干部院校在功能上各有側(cè)重，互為補充；在教學上實行銜接式、配套式、一體化、系列化配置，形成了一條干部培訓的流水線。
目前，三所干部學院均有一類班次專門承擔中央黨校、國家行政學院、國防大學等院校一個階段課程的教學、考察和社會實踐任務。3月24日，哈佛大學著名管理學教授芭芭拉·凱勒曼做客中國浦東干部學院，為該學院學員做了一次專題授課，題目就讓人耳目一新：《糟糕的領(lǐng)導》。
在中浦院，像這樣具有強烈的國際性、時代性、開放性的課程在學員的課程單上占據(jù)了較大比例，而世界知名人士親臨講座、同聲傳譯的授課方式也為學員們逐漸習慣。截至目前，中浦院已有來自美、英、法、德等20多個國家的政府政要、學者和商界精英造訪。在模擬學習室里虛擬突發(fā)事件應急處理，在野外進行拓展訓練培養(yǎng)協(xié)同合作能力，領(lǐng)導干部心理壓力過大時如何排遣、釋壓……這些平素鮮有機會接觸的教學模式，同樣讓學員們頗感新鮮。浙江嘉興市市委常委、常務副市長、第一期市長發(fā)展研究班班長王洪濤感言，學院把現(xiàn)場變成課堂，把素材變成教材，把實踐者變成了教師，更具生動性和有效性。
目前，中浦院已形成了課堂教學、互動式研討、現(xiàn)場教學各占1／3的教學格局。而同樣是現(xiàn)場教學，中國井岡山干部學院則充分發(fā)揮井岡山獨特的紅色教學資源優(yōu)勢，加大體驗式教學內(nèi)容的分量，將大部分培訓的課堂直接開到了革命舊居舊址中，讓學員邊聽、邊看、邊想。學院模擬和再現(xiàn)了井岡山斗爭時期的場景，組織學員徒步負重走完一段“朱毛挑糧小道”，使他們親身體驗和感受創(chuàng)業(yè)的艱辛。外交部新聞司司長孔泉學員表示，重走“朱毛挑糧小道”讓他明白了40年前背誦《朱毛挑糧小道》課文時許多似懂非懂的道理。“朱毛挑糧小道”只是學院已開設的眾多現(xiàn)場教學點之一，包括井岡山革命烈士陵園、茨坪毛澤東舊居在內(nèi)的23個現(xiàn)場教學點同樣頗具吸引力。一份對學院3—4月5個班次共69份學員的問卷調(diào)查顯示，學員對學院教學設計、教學內(nèi)容、教學形式、教學效果評價“滿意”和“比較滿意”的分別達96％、89％、98％、90％。為提高學員的參與度，中國延安干部學院以現(xiàn)場教學、體驗互動、情景模擬等“特殊”課程為主，有的學員戲言，這是一所“車輪上的學院”。目前，學院已完成了《黨中央在延安十三年》等6大主干課教材大綱、《三三制政權(quán)與陜甘寧邊區(qū)政府民主政治建設》等21門備選課講義提綱的撰寫，并精心準備了58個點的講解詞，深受學員好評。現(xiàn)場體驗課以參觀延安及周邊地區(qū)革命舊居舊址、了解革命史實、緬懷革命先輩業(yè)績?yōu)橹饕獌?nèi)容，利用豐富的實物和史料，配上資深專家作畫龍點睛式的點評，來開展培訓。社會實踐課則在延安及周邊地區(qū)開展社會調(diào)查等活動，引導學員了解民情國情，提高分析和解決實際問題的能力。
學員們紛紛反映，這些課程讓他們心靈受到了震撼，思想得到了升華，在潛移默化中增長了調(diào)查研究、科學預見、戰(zhàn)略思維、駕馭全局的能力。截至7月底，三所干部學院培訓班次已達60個，培訓學員2400多人。

第二篇：縣領(lǐng)導在黨政干部培訓班的發(fā)言同志們：

為期兩天的全縣黨政負責干部學習班已經(jīng)完成了各項既定議程，馬上就要結(jié)束了。盡管安排的時間不長，但形式科學，內(nèi)容豐富，大家聽取了先政書記的主題報告，仁凱書記關(guān)于黨風廉政建設的講話，市委黨校(請你關(guān)注www.weilaioem.com)石校長的精彩講座，紀委監(jiān)察局和問責辦宣讀的立案決定和問責通報，觀看了正反兩個方面的警示片，并圍繞貫徹落實xx大精神，圍繞先政書記的報告精神，開展了認真而熱烈的討論。同時，對照要求，深刻剖析和查找了自身和本單位作風建設中存在的問題和不足，明確了今后努力的方向�？偟膩砜矗�這次學習班辦得很成功，對于認清形勢、振奮精神、改進作風、加快發(fā)展起到了十分重要的作用。為鞏固學習班成果，進一步把思想統(tǒng)一到這次學習班的精神上來，統(tǒng)一到先政書記的報告要求上來，把作風建設落到實處，抓出成效，推動發(fā)展，我再講三點意見。

一、要增強理解力。抓作風建設，理解力是關(guān)鍵。因為只有理解了，才能對縣委、縣政府抓干部作風建設的要求有一個全面而準確的把握，才能在思想認識上與縣委、縣政府保持高度一致。增強理解力，一是要明確意義。對于一個干部來講，作風是世界觀、人生觀、價值觀的外在體現(xiàn)，有什么樣的作風，就有什么樣的工作業(yè)績；對于一個地方來講，作風是一種環(huán)境、一種資源，一種動力，有什么樣的作風，就有什么樣的發(fā)展。因此，領(lǐng)會這次學習班的精神，領(lǐng)會先政書記的講話精神，不能單純從作風層面來理解，而要從推動我縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展的保障和基礎(chǔ)工程來理解；不能就作風而抓作風，而要從發(fā)展中暴露出來的一些問題來剖析作風，尋找根源，真正做到在轉(zhuǎn)變作風中加快發(fā)展，在加快發(fā)展中檢驗作風。二是要明確對象。加強作風建設，主職干部是主體，但作風建設又不能只停留在主職干部這個層面，必須全面動員，全體參與。可以這么說，縣委、縣政府舉辦主職干部學習班，這只是拉開了全縣干部作風建設的序幕，接下來還需要我們嚴于律己、率先垂范去帶動其他人，需要我們加強領(lǐng)導、貫徹落實去發(fā)動其他人。學習班結(jié)束之后，每個單位都要迅速召開班子成員會、干部職工會，傳達學習班精神，組織學習好先政書記的主題報告，把縣委、縣政府對干部作風建設的要求傳達到每一位黨員、每一位干部、每一位職工，真正在全縣形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓作風，同頻共振，共謀發(fā)展的好局面�？h委督查室、政府考評辦要對各單位傳達、學習情況進行認真督查。三是要明確方法。如何加強自身建設，如何推進作風建設，先政書記講得十分清楚。首先是要認真自查。先政書記的主題報告，對當前干部作風，特別是主職干部作風進行了深入分析，切中要害地指出了當前全縣干部作風中存在的七個方面的具體問題。這些問題都是帶共性的問題，普遍存在的問題。我們每一個單位、每一個干部都要對照這些問題，深刻反思，找準自己的主要癥結(jié)。各單位和全體班子成員、中層以上干部都要以不怕露丑，不怕揭短的態(tài)度，開展自我剖析，寫出自查報告，并召開干部職工大會互評互議，互幫互促。對自查出來的問題，只要不涉及重大原則，可以從輕從寬，既往不咎；對自查不深入，走過場的，要嚴肅追究。其次是要虛心整改。對干部改進和加強作風建設，先政書記提出了“把握六種關(guān)系”和開展“三講三創(chuàng)兩解兩評”的要求，我們要對照這些要求，認認真真整改。整改過程中，要從群眾最不滿意的地方抓起，一個問題一個方案，務求實效，決不能蜻蜓點水，淺嘗輒止，走走過場。在適當?shù)臅r候，縣里面還將召開講評大會，幫助大家整改。

第三篇：復旦大學黨政領(lǐng)導干部培訓班培訓心得

復旦大學黨政領(lǐng)導干部培訓班

學習心得體會

在區(qū)里的組織安排下，我參加了在上海復旦大學舉辦的為期7天的干部培訓班。在這個氛圍濃厚的高等學府內(nèi)接受了思想的洗禮和文化的熏陶，在七天的培訓中，我學習了《和諧執(zhí)政下的經(jīng)濟政策探討》、《招商引資》、《調(diào)結(jié)構(gòu)，促發(fā)展，中國經(jīng)濟模式調(diào)整》、《新時期領(lǐng)導管理創(chuàng)新思維》、《提高依法行政能力和公信力》、《構(gòu)建和諧 社會需要解決的主要矛盾》、《突發(fā)事件處置與媒體應對》等課程。通過學習，我的理論知識得到了進一步的豐富，思想認識得到了進一步的提升，分析和解決問題的能力得到進一步的加強，干好工作的決心和信心也更加堅定，現(xiàn)就本次學習培訓淺談幾點體會。

一、領(lǐng)導干部要樹立終身學習理念，做學習的楷模。領(lǐng)導干部要有高素質(zhì)、高境界、高情操、高能力，要有真學識，要做真表率，并且指出，學識水平?jīng)Q定工作水平和領(lǐng)導水平。當今社會，新知識、新理念、新事物層出不窮，并且更新迅速，領(lǐng)導干部只有不斷地更新學習內(nèi)容、拓寬學習渠道、擴展學習領(lǐng)域，才能防止知識的老化、思想的僵化、能力的退化，才能在領(lǐng)導崗位上發(fā)揮好領(lǐng)導作用，促進決策的科學化、合理化。

二、領(lǐng)導干部要提高理論素養(yǎng)，轉(zhuǎn)變思想觀念。理念指導實踐，實踐豐富理論，我們黨在幾十年的發(fā)展歷程中，在

不同的發(fā)展時期，總結(jié)和提煉出了豐富的理論，從毛澤東思想到鄧小平理論，到江澤民的“三個代表”，再到胡錦濤總書記的科學發(fā)展觀，每一個理論體系都是馬列主義思想的再完善再豐富，都具有一個時代的特征，在這個時代中起著引領(lǐng)和指導作用。作為領(lǐng)導干部，不僅要掌握這些理論的思想淵源，認識這些理論產(chǎn)生的背景，熟知這些理論的內(nèi)容，還要學會在這些基本理論的指導下正確地開展工作。在此次培訓中，共安排了兩節(jié)科學發(fā)展觀理論學習的內(nèi)容，通過學習，我真正了解了科學發(fā)展觀的內(nèi)涵，明白了科學發(fā)展觀提出的背景和深入貫徹落實科學發(fā)展觀的緊迫性和必要性。以前在觀念上對科學發(fā)展觀存在著模糊的認識和思想上的偏見，認為它僅僅是一種新理論，現(xiàn)在看來，每位領(lǐng)導干部都應該把思想觀念轉(zhuǎn)變到科學發(fā)展上來，只有牢固樹立科學發(fā)展的理念，轉(zhuǎn)變陳舊的觀念，用科學發(fā)展觀指導工作實踐，才能在工作中把握正確的方向，才能帶領(lǐng)群眾走出一條科學發(fā)展、和諧發(fā)展的道路。

三、領(lǐng)導干部要學會科學管理，提高管理水平。通過學習，我更深刻地體會到了作為領(lǐng)導干部一定要學會科學管理，提高領(lǐng)導水平。首先要學會用人。在工作中要用人所長，避人所短，具體講就是要見人所長、容人所長、用人所長、勵人所長，同時，要正確析人之短，容人之短，努力治人之短，真正做到人盡其才，才盡其用。領(lǐng)導是用人的人，要力

避事必躬親。其次，要學會管理，在管理中要善用激勵，要區(qū)分對象、區(qū)分時間、區(qū)分方法進行激勵發(fā)動，充分調(diào)動各方面的積極性，努力形成最佳的運行狀態(tài)，達到最佳的運行效果；再次要學會決策。領(lǐng)導干部相當于指揮中心，就是發(fā)號施令，讓員工們按要求執(zhí)行，所以領(lǐng)導干部必須會決策、善決策、能決策、決好策。在決策中首先要打開空間，做好選擇；其次要快速反應、快速選擇；再次要避免經(jīng)驗主義，避免僵化，要學會借助外腦，并能夠把握主動權(quán)，當機立斷，切忌瞻前顧后，猶柔寡斷。

四、領(lǐng)導干部要樹立創(chuàng)新意識，具備實干精神。有創(chuàng)新才會有發(fā)展。常言道“創(chuàng)新則生，守舊則亡”。工作中，既要有創(chuàng)新的思路，還要有創(chuàng)新的舉措，只有會創(chuàng)新、善創(chuàng)新、常創(chuàng)新，才會永遠保持生命力，才能有發(fā)展的活力和沖勁，才會取得發(fā)展的新成果。當然，領(lǐng)導干部除了要善于創(chuàng)新外，還要具有務實重干的精神，有一句話叫“空談誤國，實干興邦”，只有講實干，重實效，求實績，才會取得實實在在的發(fā)展。所以，在工作中要突出一個“實”字，從實處著手，在實處落腳，腳踏實地，真抓實干。

五、領(lǐng)導干部要努力工作，做部門員工的榜樣，在業(yè)務上要當行家里手。

作為領(lǐng)導干部就得不斷鉆研業(yè)務知識，對本部門的工作內(nèi)容、性質(zhì)做到心中有數(shù)，努力成為行家里手。在業(yè)務管

理上，要思路清晰，計劃周詳；工作中要率先垂范。率先垂范能形成一種感召力和凝聚力，讓別人愿意和你一起工作，為你分憂解難。當領(lǐng)導，重要的是以身作則，要求別人做到的，自己首先要做到，這是一種行動的感召;是一種說話的資格。以身作則說起來容易，做起來并不簡單，需要長期地堅持,力求做到大事嚴格辦，小事不馬虎；作風上還要扎實。領(lǐng)導的一言一行、一舉一動，以及處理的每一件小事都會影響著館里的每個員工,只有充分發(fā)揮出埋頭苦干、講究奉獻、吃苦在前，享受在后的精神，才能起到表率和帶頭作用�？傊�，通過幾天的學習，我收獲頗多，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質(zhì)、工作水平、領(lǐng)導能力、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握住各種學習的機會，本著做一名小學生的態(tài)度，向書本學、向?qū)嵺`學，向身邊的同志學，通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為一名稱職的中層干部。

第四篇：領(lǐng)導干部培訓班培訓內(nèi)容

法律法規(guī)

合浦縣安全生產(chǎn)培訓中心吳梅鳳

（課時150分鐘）

一、《國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》

1、起草背景

2、總體要求

3、主要內(nèi)容

4、如何貫徹落實

二、《國務院關(guān)于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》

1、出臺背景

2、指導思想和原則

3、理論創(chuàng)新

4、重點建設任務

三、《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于進一步加強安全培訓監(jiān)督檢查工作的意見》

1、安全培訓監(jiān)督檢查工作的重要意義

2、規(guī)范安全培訓監(jiān)督檢查工作內(nèi)容

3、建立健全安全培訓監(jiān)督檢查工作制度

4、加強安全培訓監(jiān)督檢查工作組織領(lǐng)導

第五篇：在黨政領(lǐng)導干部培訓班上的講話

剛才，我們一起觀看了廉政建設警示片，**書記就抓好節(jié)日期間的黨風廉政建設工作進行了部署，*書記發(fā)表了重要講話，對全市各級領(lǐng)導干部提出了明確的要求。語重心長、寓意深刻，請大家認真領(lǐng)會，從自己做起，抓好落實。下面，我就春節(jié)前后重點工作講幾點意見。

一

、努力保持節(jié)日期間經(jīng)濟發(fā)展不減速

隨著國際金融危機影響的不斷加深，今年將是十分困難的一年，上半年迎挑戰(zhàn)、保增長的工作任務尤為艱巨。今年元月份的節(jié)假日較多，必須克服畏難松勁情緒，千方百計克服困難，搶抓機遇，組織好節(jié)日期間的工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，抓好事關(guān)發(fā)展大局的主要工作，努力實現(xiàn)全年工作的良好開局。

(一)狠抓招商引資和項目建設。要利用好春節(jié)前后的有利時機，加強與已在**投資和有投資意向客商的溝通聯(lián)系，必要時登門拜訪，密切親商、重商氛圍，爭取更多項目落戶。要抓住當前成本較低的有利時機，多方籌資，加快推進以基礎(chǔ)設施、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)、重大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級、重大工業(yè)項目和房地產(chǎn)開發(fā)為核心的項目建設步伐。抓好新上項目的各項準備工作，力爭早立項，早開工，早投產(chǎn)，努力擴大投資需求，增強發(fā)展后勁。省“兩會”已經(jīng)結(jié)束，國家“兩會”即將召開，各級各部門要密切關(guān)注國家和省近期出臺的各項政策，深入研究，逐項分解，明確責任，全力爭取上級資金項目支持。

(二)抓好工業(yè)經(jīng)濟運行。市有關(guān)部門要會同龍頭企業(yè)，做好主要行業(yè)的市場動態(tài)監(jiān)測和分析研究，正確應對，掌握主動�？茖W安排節(jié)日生產(chǎn)調(diào)度，引導產(chǎn)品有市場、銷路暢通的企業(yè)利用好春節(jié)消費旺季，擴大生產(chǎn)規(guī)模，保持良好發(fā)展勢頭。引導季節(jié)性生產(chǎn)企業(yè)及早做好設備檢修和保養(yǎng)，做好開工準備。加大對困難企業(yè)的幫扶力度，保證困難骨干企業(yè)資金鏈不斷、品牌不倒、主要客戶不丟、技術(shù)骨干不流失，保證職工工資發(fā)放。全力打造“一谷五基地”，加快產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，培育戰(zhàn)略支撐產(chǎn)業(yè)。加快推進煤化工、起重、振動機械、冷鏈等行業(yè)的戰(zhàn)略重組，以飄安集團為主的醫(yī)藥衛(wèi)材行業(yè)重組工作近期要取得實質(zhì)性突破。抓好25家上市后備企業(yè)的培育，拓展融資渠道。探索推進縣級擔保公司整合，爭取上級支持，壯大實力，積極為企業(yè)融資擔保，并有效防范金融風險。要抓緊與省農(nóng)科院及省科技廳所屬的科研單位簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，借助其科技優(yōu)勢，加快科技創(chuàng)新、科技成果產(chǎn)業(yè)化步伐，提高我市工業(yè)、農(nóng)業(yè)科技水平。

(三)搞好今冬明春農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。一要密切關(guān)注小麥旱情。目前，我市小麥冬灌已接近尾聲，但旱情仍在持續(xù)，要繼續(xù)關(guān)注天氣變化，做好應對旱情持續(xù)發(fā)展的準備，確保各項應急措施及時到位。抓好春季小麥管理，組織好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應，確保夏糧高產(chǎn)豐收。充分利用冬閑時節(jié)，加強農(nóng)田水利基本建設。二要高度重視農(nóng)民工返鄉(xiāng)問題。加強動態(tài)監(jiān)測，搞好農(nóng)民工職業(yè)技能培訓，搞好就業(yè)信息服務，多渠道安排農(nóng)民就業(yè)，再就業(yè)，并引導本市企業(yè)盡可能不裁員。三要抓好動物疫情防控。今年禽流感大面積發(fā)生的可能性較大，要加強動物疫情防控體系建設，確保我市不出現(xiàn)任何閃失。

(四)加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐。我市第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢，這種狀況要盡快扭轉(zhuǎn)。加快國有商業(yè)企業(yè)改革改制步伐，推動物流業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展，加快**糧食物流園區(qū)、小店物流港、新鋼物流園、原陽國際農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易中心等項目建設進度，對深圳華強和嘉年華的動漫產(chǎn)業(yè)園項目、美國雙藍公司的醫(yī)療保險、海寧皮革城連鎖市場等項目，要緊盯不放，爭取落地，實現(xiàn)第三產(chǎn)業(yè)的突破。組織物美價廉、適合農(nóng)村市場特點的商品，積極開展送貨下鄉(xiāng)活動，努力擴大農(nóng)村消費市場。科學規(guī)劃商業(yè)網(wǎng)點，推動商業(yè)設施合理布局。我市部分區(qū)域商業(yè)設施過于密集，如平原路兩公里內(nèi)，已建、在建的商業(yè)設施面積達75萬平方米，超過了市場需求，必須加強調(diào)控，避免惡性競爭，引導各種商業(yè)業(yè)態(tài)健康發(fā)展。

(五)繼續(xù)抓好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。全力做好土地總體利用規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃修編工作，統(tǒng)籌安排好城鄉(xiāng)建設用地和產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)用地，為我市未來經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃好空間布局。加快產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展，重點抓好省初步確定的13個產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和新鄭產(chǎn)業(yè)發(fā)展軸建設，橋北新區(qū)建設與發(fā)展要盡快實現(xiàn)突破。

繼續(xù)完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的政策體系，全力爭取上級政策資金支持，加快新型農(nóng)村住宅社區(qū)建設。強力推進新區(qū)核心區(qū)重點

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