人才是群眾中的優(yōu)秀分子,是社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的中堅(jiān)力量。抓人才工作,可以說抓住了新時(shí)期綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。而要抓好人才工作,關(guān)鍵是要樹立正確的“群眾觀”。在抓人才工作中,有兩種不同的指導(dǎo)思想,一曰精英,另一曰群眾觀。前者認(rèn)為人才是脫離干部群眾的少數(shù)人,因此認(rèn)為服務(wù)、依靠這些少數(shù)人就是工作的重點(diǎn);后者認(rèn)為人才來源于群眾,因此認(rèn)為服務(wù)、依靠人才也是服務(wù)、依靠群眾的一部分,廣大群眾的素質(zhì)提高與作用發(fā)揮才是做好人才工作的基礎(chǔ)與根本。人民群眾是真正的英雄。盡管人才是少數(shù)人,但這少數(shù)的人才是來自多數(shù)的群眾,而且,做這少數(shù)的人才的工作,也是為了多數(shù)的群眾。群眾觀點(diǎn)是我們的傳家寶,是我們做一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。共產(chǎn)黨人做人才工作,不能將人才與群眾對(duì)立起來,認(rèn)為人才的產(chǎn)生和成長(zhǎng)獨(dú)立于人民群眾的肥沃土壤,認(rèn)為只有人才是主動(dòng)的力量,而將“人才之外”的人民群眾視為無足輕重的被動(dòng)的力量。從認(rèn)識(shí)論上說,“精英觀”的根本錯(cuò)誤就在于忽視了歷史發(fā)展的規(guī)律,即只有人民才是決定歷史發(fā)展的根本力量。事實(shí)上,我們黨正是因?yàn)槭冀K堅(jiān)持了唯物史觀所揭示的這一客觀規(guī)律,緊緊依靠廣大人民群眾,才能由小到大,由弱到強(qiáng),在革命和建設(shè)的各個(gè)時(shí)期取得一個(gè)又一個(gè)輝煌的勝利。人才工作要能全面而持久地推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展,就必須著眼于促進(jìn)廣大勞動(dòng)者的科學(xué)文化素質(zhì)的提高,著眼于全民族人力資源的整體開發(fā)。加強(qiáng)人才工作的目的不是形成漂泊在低素質(zhì)人群中的孤零零的“人才孤島”,而是形成人才輩出的廣袤無垠的“人才森林”。為走新型工業(yè)化道路和全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)實(shí)的人才保證。當(dāng)前,加強(qiáng)人才工作,必須加強(qiáng)和改進(jìn)我國(guó)的教育事業(yè),特別是基礎(chǔ)教育事業(yè)和農(nóng)村教育事業(yè),讓適齡的孩子們都能上學(xué),同時(shí)要加強(qiáng)各項(xiàng)培訓(xùn)工作,構(gòu)建終身教育體系,以極大的熱忱和寬廣的視野來關(guān)注全民族科學(xué)文化素質(zhì)的穩(wěn)步提高。從根本上看,只有樹立并堅(jiān)持人才工作的“群眾觀”,我們才能造就數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者、數(shù)以千萬計(jì)的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才,充分調(diào)動(dòng)全體人民的智慧和力量,形成推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的強(qiáng)大合力。
第二篇:作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須要有做好群眾工作作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須要有做好群眾工作,為群眾服務(wù)的責(zé)任感和使命感,善于經(jīng)常分析、把握社會(huì)生活中的矛盾,特別是要準(zhǔn)確掌握群眾的所求、所思和所憂。
形式上采用結(jié)構(gòu)化面試
河北省公務(wù)員面試基本上都采用了全國(guó)大多數(shù)省份采用的結(jié)構(gòu)化面試法。
面試以聽題為主(即考官讀題,考生聽題),但是個(gè)別部門也采取看題本的方式。
每套題目的數(shù)量相對(duì)較為固定,在4道左右
河北省公務(wù)員面試考試每套試題數(shù)量一般在3—5道題之間,常態(tài)下為4道題。面試時(shí)間相對(duì)于其他省份來說較短,通常是集中在7分鐘三道題,10分鐘四道題或者五道題。201*年河北省公務(wù)員面試大多規(guī)定為10分鐘四道題,9月5日河北省費(fèi)改稅面試和10月26日上午河北省公務(wù)員面試試題數(shù)量為3道題。
各類題目所占比重不同,綜合分析和應(yīng)變能力類題目比重較高
在201*年~201*年河北省公務(wù)員面試考試歷年真題中,綜合分析能力類試題為66道;應(yīng)變能力類試題為33道;人際關(guān)系類試題為12道;求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性類試題為3道;計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類試題為2道。比重最大的是綜合分析能力類題型,其比例高達(dá)50%以上;比例最小的是計(jì)劃組織協(xié)調(diào)類題型,比例在5%以下。
各類題目分別考查考生能力的不同方面,按考查頻度不同,各類題目考查能力舉例如下:
1、綜合分析能力
綜合分析能力類考題在河北省面試中是必考題,而且所占權(quán)重也是最高的。所謂綜合分析就是從整體上把握事物,把事物視為多層次、多方面、多階段相互聯(lián)系的統(tǒng)一體,對(duì)各部分和各要素進(jìn)行周密的分析,把有內(nèi)在聯(lián)系的要素歸結(jié)起來,從整體上真正認(rèn)識(shí)客觀事物。 公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中,通過對(duì)考生綜合分析能力的考查,判斷考生思維是否敏銳、嚴(yán)密,能否系統(tǒng)、全面、準(zhǔn)確地分析事物,能否透過現(xiàn)象看本質(zhì),在紛繁復(fù)雜的事物中找出問題的癥結(jié),較好地完成工作。同時(shí)還要認(rèn)清事物,找出解決問題的辦法。正因?yàn)槿绱,在公?wù)員結(jié)構(gòu)化面試中,對(duì)綜合分析問題的能力測(cè)試不單單停留在分析問題尋找原因上,往往還伴隨著對(duì)解決問題能力的考核,可以說是一篇小型的申論。
例如:201*年10月24日下午河北省公務(wù)員考試面試真題:
中央出臺(tái)了新的干部考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),改變了以往的唯gdp論,談?wù)勀銓?duì)此新規(guī)的看法。
職務(wù)瀆職犯罪比貪污犯罪所導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失高7倍,但前者的懲罰措施要輕于后者,對(duì)此現(xiàn)象談?wù)勀愕目捶ā?/p>
一個(gè)老人在馬路上跌倒了,多人前來圍觀,但無人上前拉一把,大家都怕惹麻煩,你如何看待此現(xiàn)象?
201*年10月25日上午河北省公務(wù)員考試面試真題:
90%的人認(rèn)為講誠(chéng)信會(huì)吃虧,但大數(shù)的人關(guān)注政府或事業(yè)單位誠(chéng)信調(diào)查工作,對(duì)此談?wù)勀愕目捶ā?/p>
某市對(duì)網(wǎng)上11個(gè)qq群授予“青年文明號(hào)”稱號(hào),你對(duì)此事有什么看法?
西方有感恩節(jié),中國(guó)是否應(yīng)該也設(shè)立感恩節(jié)?
2、應(yīng)變能力
應(yīng)變能力是指面對(duì)意外事件等壓力,能迅速地做出反應(yīng),并尋求合適的方法,使事情得以妥善解決的能力,通俗地講就是應(yīng)對(duì)變化的能力。對(duì)于公務(wù)員來說,應(yīng)變能力是極其重要的。公務(wù)員在日常工作中常常會(huì)遇到一些預(yù)料不到的事或者壓力,而應(yīng)變能力的考題考查的內(nèi)容就
是考生在面對(duì)這些突發(fā)情況或者壓力時(shí),能否保證情緒穩(wěn)定,不手忙腳亂;在不同的場(chǎng)合、不同的情況下,能否保持始終如一,舉止有度;面對(duì)突發(fā)情況時(shí),能否迅速找到解決辦法,考慮周到細(xì)致,方法合理有效;能否思維反應(yīng)靈敏,積極、敏銳地把握事件的潛在影響,有序應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。
例如:201*年5月23日唐山市選調(diào)生考試面試第4題:
你是你們部門新入職的員工,有一天你的領(lǐng)導(dǎo)打電話向你咨詢一項(xiàng)專業(yè)問題,你的同事都出去了,聯(lián)系不上,你怎么辦?
201*年10月18日下午河北省省直各機(jī)關(guān)、省地稅局系統(tǒng)面試第3題:
社區(qū)內(nèi)三樓的居民養(yǎng)狗,可狗總在一樓門口拉狗屎,引起一樓不滿,與三樓居民溝通,因此事兩人打了起來,你作為居委會(huì)人員如何調(diào)解? 201*年10月17日上午河北省省直各機(jī)關(guān)、省地稅局系統(tǒng)面試第4題:
房管局的設(shè)計(jì)圖紙有問題,導(dǎo)致甲乙兩戶地基重疊,多次訴訟和調(diào)解無果,領(lǐng)導(dǎo)派你去處理,你怎么處理?
3、人際關(guān)系能力
公務(wù)員工作涉及面廣,要同各方面的人打交道,人際關(guān)系的好壞直接關(guān)系到工作質(zhì)量的好壞,公務(wù)員職位的特點(diǎn)就是要跟領(lǐng)導(dǎo)、同事和群眾打交道。因此能否巧妙地處理好人際關(guān)系,不僅是圓滿完成公共管理、公共服務(wù)的必要條件,同時(shí)也是考驗(yàn)考生是否具備了公務(wù)員素質(zhì)的直接體現(xiàn)。人際關(guān)系主要包括處理沖突的能力、建立關(guān)系的能力、說服與影響他人的能力、團(tuán)隊(duì)合作與協(xié)調(diào)的能力、傾聽與溝通的能力等等。公務(wù)員所應(yīng)對(duì)的各種關(guān)系主要有以下幾個(gè)方面:與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、與同事的關(guān)系、與群眾的關(guān)系、與親友的關(guān)系。
例如:201*年11月2日上午河北省公務(wù)員面試真題:
如果你有一件事情要你的同事協(xié)助,他不配合,你怎么辦?
4、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性
這類題考查考生的興趣、特長(zhǎng)、個(gè)性特點(diǎn)、工作態(tài)度、知識(shí)結(jié)構(gòu)與工作崗位匹配的程度以及報(bào)考該職位的動(dòng)機(jī)。而這些能力的考查與評(píng)價(jià),又是通過重點(diǎn)評(píng)價(jià)考生對(duì)各個(gè)方面知識(shí)、能力的掌握水平來得以實(shí)現(xiàn)的。
例如:201*年10月26日上午河北省公務(wù)員面試真題:
你為什么報(bào)考這一職位,報(bào)考這一職位有什么優(yōu)勢(shì)?
201*年11月2日上午河北省公務(wù)員面試真題:
請(qǐng)問,如果你是一名公務(wù)員,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及下屬的責(zé)任是什么?
5、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力
所謂計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力就是指為完成一定的工作任務(wù)而具有的預(yù)先系統(tǒng)地安排工作的素質(zhì)以及過程中合理調(diào)配各種資源的素質(zhì)。它包含了三方面的內(nèi)容:計(jì)劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力。計(jì)劃是參照,組織是執(zhí)行,協(xié)調(diào)是方法,三種能力對(duì)于一項(xiàng)工作或任務(wù)來說,互為條件,缺一不可。切實(shí)可行的計(jì)劃、嚴(yán)密的組織實(shí)施、科學(xué)的工作方法,三者相一致,才能使工作順利高效地完成。
例如:201*年9月5日河北省費(fèi)改稅面試真題:
領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次展覽,人數(shù)急劇增多,你怎么辦?
201*年11月2日上午河北省公務(wù)員面試真題:
請(qǐng)你代表群眾開一個(gè)關(guān)于供暖費(fèi)漲價(jià)的聽證會(huì),你怎樣組織?
五、演講類題型受青睞
河北省公務(wù)員面試的一個(gè)突出特色體現(xiàn)在對(duì)于演講類題目的青睞上。從201*年河北省公務(wù)員考試面試到201*年河北省選調(diào)生考試面試和基層政法干警考試面試,幾乎都是由演講題目作為最后一道題目壓陣。201*年河北省公務(wù)員面試更是把演講類題目作為了壓軸戲。所以,河北面試考生應(yīng)當(dāng)對(duì)演講類題目加以重視。
例如:201*年9月27日上午河北省基層政法干警面試第4題:
總理總理說公務(wù)員要勤奮學(xué)習(xí),努力工作,更好的為祖國(guó)和人民服務(wù),請(qǐng)你用勤奮工作為題發(fā)表一段講演。
201*年10月17日下午河北省省直各機(jī)關(guān)、省地稅局系統(tǒng)面試第4題:
參考山西煤礦事故,用“寧聽罵聲,不聽哭聲”做一個(gè)演講。
201*年10月18日上午河北省省直各機(jī)關(guān)、省地稅局系統(tǒng)面試第3題:
你是政府部門的,做了引水工程,群眾送來錦旗,你做個(gè)現(xiàn)場(chǎng)演講。
201*年10月24日下午河北省公務(wù)員考試面試第4題:
一個(gè)公益團(tuán)體到一個(gè)山區(qū)學(xué)校捐書,你作為帶隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)你面對(duì)學(xué)校的老師、學(xué)生發(fā)表一個(gè)簡(jiǎn)短的講話。
201*年10月25日下午河北省公務(wù)員考試面試第4題:
你已完成了三年的村官工作,現(xiàn)在競(jìng)聘村支書,以此發(fā)表你的演講。
演講類題目出現(xiàn)的幾率高,這對(duì)許多考生來說,是個(gè)難點(diǎn)?忌趥淇紩r(shí)需要顧及到演講類題目的備考,特別是應(yīng)適當(dāng)模仿演講氣勢(shì)和掌握演講技巧,比如,演講應(yīng)當(dāng)有題目、演講的開頭和結(jié)尾要有氣勢(shì)和鼓舞性等。考生要針對(duì)演講類題目進(jìn)行專題訓(xùn)練。訓(xùn)練范圍主要包括演講禮儀訓(xùn)練、不同身份的演講對(duì)象語氣模擬訓(xùn)練、演講技巧訓(xùn)練、演講內(nèi)容與自身知識(shí)的銜接選擇訓(xùn)練等。只要多訓(xùn)練,多總結(jié),演講類題目并不是不可逾越的難關(guān)。
六、試題內(nèi)容上關(guān)注河北省省情
近年來,河北省公務(wù)員面試出現(xiàn)了一些直接涉及到河北省省情的考題,應(yīng)該引起廣大考生的注意。如:
以石家莊三年大發(fā)展為內(nèi)容做個(gè)演講。
有政協(xié)委員提案建議石家莊改名,你怎么看這件事情?
石家莊要建設(shè)城際高速,你怎么看?
這類題目如果對(duì)河北的省情不是很了解的話,是很難回答的。建議考生多關(guān)注河北省的省情,注意收集河北省近幾年的重大發(fā)展規(guī)劃,收集河北省及所報(bào)考地市范圍內(nèi)發(fā)生的重大社會(huì)事件等資料。若事先對(duì)這些重大事項(xiàng)一無所知或知之甚少,在面試中就會(huì)一籌莫展,直接影響面試成績(jī)。
面試天天練-----第八天(轉(zhuǎn))面試第一,成績(jī)87.4分的經(jīng)驗(yàn)。
面試成績(jī)87.4分。我們這個(gè)職位招9個(gè),我筆試第二,s算了下,如果我被涮下來的話,我們這個(gè)組必須要有7個(gè)面試90分以上的,其中要有2個(gè)96分以上,4個(gè)93分以上,一個(gè)90分以上,估計(jì)不太可能。希望面試能過了。
平時(shí)模擬中自我感覺應(yīng)該答題不錯(cuò)的,但考試的時(shí)候拿到題目居然還是非常緊張,以致看到題完全想不出任何東西,頭腦里面一片空白。發(fā)了差不多有2分鐘的呆,都想不出什么話來說。然后心一橫,直接張嘴開說,邊想邊說,邊說變想。結(jié)果就說的東拉西扯了。
答題的時(shí)候感覺真是痛苦啊,都不知道自己扯啥啦。不過盡管自己都覺得自己說得東拉西扯不靠譜,我還是靠著超厚的臉皮,面不改色一、二、三胡扯下去了。
最后一個(gè)題可能我答的比較好,因?yàn)槲铱匆娺叴痤},有好幾個(gè)評(píng)委邊點(diǎn)頭。
本來覺得自己肯定完了,估計(jì)7x,結(jié)果念分的時(shí)候,一聽,去掉最低分是81,我一下就松了一口氣,還好,最后是87.4分。等考完試出來,仔細(xì)回顧一下題,結(jié)果都是復(fù)習(xí)過的類型的變種,其實(shí)非常好答為什么考試的時(shí)候就腦袋一片空白呢!還是太在意結(jié)果了啊。
下面我回顧一下題目和我的答案,拋磚引玉,希望能夠給后面的兄弟姐妹們參考。
題目原話記不清楚了,不過大意如此
1、(前面引用了某領(lǐng)導(dǎo)的一段話,大意是好多公務(wù)員作風(fēng)粗暴被群眾厭惡之類的意思,記不清楚了。)后面問你認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)該怎么做,人民群眾喜歡什么樣的公務(wù)員?
2、組織上讓你負(fù)責(zé)組織一批棉衣送往災(zāi)區(qū),請(qǐng)問你該怎么辦?
3、有人說社會(huì)上群眾有"仇富“心理,但袁隆平一人買了7輛車,網(wǎng)上反而一片贊揚(yáng)、支持聲。請(qǐng)問你如何看待這個(gè)現(xiàn)象。
我的答案:
1、答:各位考官好,下面我開始回答第一題。
這道題表面上提出了2個(gè)問題,實(shí)質(zhì)上是同一問題從不同角度的不同闡述,我認(rèn)為,一個(gè)合格的公務(wù)員就是讓人民群眾滿意的公務(wù)員,其合格標(biāo)準(zhǔn),我是這么看的。
首先,公務(wù)員必須堅(jiān)持政治上有高度。(具體闡述,此處分別強(qiáng)調(diào)要以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,要以是否讓人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)衡量自己工作的成敗得失。能做到這一點(diǎn),自然會(huì)讓人民群眾喜歡。要強(qiáng)調(diào)公務(wù)員,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員直接面對(duì)群眾服務(wù),身處為人民服務(wù)第一線,政治正確分為重要,只有堅(jiān)持政治正確,自覺與黨中央、公務(wù)員在政策方針上保持一致,才能滿足立黨為公、執(zhí)政為民的要求,從而達(dá)到讓人民滿意,受群眾歡迎)
其次,公務(wù)員必須堅(jiān)持工作上有熱度。(公務(wù)員是社會(huì)行政管理者,同時(shí),也是為人民群眾服務(wù)的崗位, 作為服務(wù)型政府的構(gòu)造者和組成者,必須對(duì)工作永遠(yuǎn)關(guān)心,對(duì)群眾永遠(yuǎn)熱情。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面對(duì)的很多都是一些非,嵥榈墓ぷ,時(shí)刻保持工作的熱度至關(guān)重要。公務(wù)員必須堅(jiān)持細(xì)膩工作做風(fēng),對(duì)待群眾熱情服務(wù)。人民群眾反對(duì)的是作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴的公務(wù)員。
第三,公務(wù)員必須堅(jiān)持業(yè)務(wù)上有精度。高效高能的行政效率一直是我們黨和國(guó)家孜孜追求的目標(biāo),信息化、陽光化的政務(wù)系統(tǒng)需要我們業(yè)務(wù)上的高、精、尖,鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員每天需要處理的事情繁而雜,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平是更好為人民群眾服務(wù)的所以業(yè)務(wù)能力是提高政務(wù)效率的根本保證。
第四,公務(wù)員必須堅(jiān)持遵守紀(jì)律上有“剛度”(公務(wù)員必須嚴(yán)格遵守工作記錄,服從上級(jí)指揮,必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)。人民群眾反對(duì)和仇視的是貪污腐化的犯罪分子,歡迎的是清正廉潔、剛直不阿的公務(wù)員。)
作為一名重災(zāi)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,在非常時(shí)期,非常地區(qū),更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,時(shí)刻。。。。。。。做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀,這樣,自然會(huì)收到人民群眾的歡迎和喜愛。
第一題回答完畢。。(當(dāng)時(shí)答題的時(shí)候具體闡述內(nèi)容跟這個(gè)不完全一致,不過大的方向是一致的,下面同。)
2、答:各位考官好,下面我開始回答第一題。
群眾利益無小事,及時(shí)妥當(dāng)?shù)膶⒚抟滤屯鶠?zāi)區(qū),發(fā)到群眾手中,關(guān)系受災(zāi)群眾能否安全過冬,必須高度重視。領(lǐng)導(dǎo)把這項(xiàng)工作交給我,是對(duì)我的信任和肯定,也是我鍛煉和提高自己工作能力的機(jī)會(huì),我一定把這項(xiàng)工作組織好,落實(shí)好,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。具體的講,我準(zhǔn)備分一下三個(gè)環(huán)節(jié)來實(shí)施:
一是計(jì)劃準(zhǔn)備階段。(闡述略,不過這里一定要強(qiáng)調(diào),時(shí)間緊迫,任務(wù)重要,必須科學(xué)分析,統(tǒng)籌規(guī)劃,找出最佳運(yùn)輸線路與最好的運(yùn)輸方案,確保高效率完成棉衣運(yùn)輸任務(wù),盡快將棉衣送往受災(zāi)地區(qū)。)
二是實(shí)施執(zhí)行階段。(闡述略,不過這里要強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn):一是要發(fā)揮好組織者的組織作用,組織相關(guān)部門和參與人員開會(huì),落實(shí)責(zé)任,確保群策群力,共同參與完成,而不是自己一個(gè)人唱獨(dú)角戲。計(jì)劃組織題考的是組織能力,所以這點(diǎn)非常重要,必須要提。二是要及時(shí)與接收地黨委、政府取得聯(lián)系,與當(dāng)?shù)孛裾块T及時(shí)協(xié)商,確定接收、分配方案,保證棉衣一是能夠及時(shí)發(fā)放下去,二是發(fā)放到最迫切需要的群眾手里去。)
三是善后總結(jié)階段。(這個(gè)就不詳細(xì)說了,自己發(fā)揮吧。)
最后,作為一名公務(wù)員,要始終堅(jiān)持科學(xué)工作方法和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),著力提高自己的組織能力和管理能力,把工作搞好,搞落實(shí),才能更好的為人民服務(wù),為群眾服務(wù)!
第二題回答完畢。
3、答:各位考官好,下面我開始回答第三題。
題目中的現(xiàn)象說明了群眾并不仇富,只是對(duì)部分暴富人群富裕的原因不滿。是對(duì)依靠貪污受賄、鉆政策空子,違法犯罪等等方式致富的人不滿乃至仇視。對(duì)于勞動(dòng)致富、合法致富,群眾是支持和持肯定態(tài)度的。我對(duì)這種現(xiàn)象是這么看待的:
首先,在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)探索和發(fā)展過程中,少數(shù)人利用政策空子,甚至依靠貪污受賄、違法犯罪暴富這種現(xiàn)象確實(shí)存在,在某些時(shí)候和某地地區(qū)甚至較為突出。但并不是社會(huì)主流。我們是社會(huì)主義社會(huì),仍然實(shí)行的是以按勞分配為主體,多種分配方式結(jié)合的社會(huì)財(cái)富分配體制。但是,對(duì)于這些現(xiàn)象,我們?nèi)匀徊荒艿粢暂p心,這些現(xiàn)象的存在嚴(yán)重影響了黨和政府在人民群眾中的形
象,同時(shí),對(duì)部分人群起到了極壞的示范作用,不利于社會(huì)主義良好社會(huì)風(fēng)氣的形成,不利于和諧社會(huì)的建設(shè),所謂“仇富”問題就是這種現(xiàn)象負(fù)面反應(yīng)的一個(gè)表現(xiàn)。
其次,形成這種社會(huì)現(xiàn)象的原因很多,一是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正處于探索、改革階段,各種政策、法規(guī)還不完善健全,市場(chǎng)監(jiān)管措施還存在漏洞;二是我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng),還需要通過制度建設(shè)大力加大對(duì)政府官員的監(jiān)督制約。三是極少數(shù)人為了一夜暴富,不惜鋌而走險(xiǎn),違法犯罪。
第三,黨和國(guó)家對(duì)這種現(xiàn)象已經(jīng)引起了高度重視,采取了大量行之有效的措施來減少乃至杜絕這現(xiàn)象。一是逐步完善和深化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革,建立健全各項(xiàng)市場(chǎng)監(jiān)管措施,二是大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),加大對(duì)公務(wù)員廉潔勤政的監(jiān)督力度;三是在堅(jiān)持讓一部分先富起來,帶動(dòng)大家共同富裕政策的同時(shí),大力弘揚(yáng)勞動(dòng)致富光榮、合法富裕光榮的理念。袁隆平就是其中的一個(gè)典型例子。袁隆平一生默默專研雜交水稻技術(shù),為我們國(guó)家解決糧食問題、吃飯問題做出了巨大貢獻(xiàn),相對(duì)于他對(duì)社會(huì)的奉獻(xiàn),袁隆平獲得社會(huì)肯定,群眾支持是當(dāng)之無愧的。相信群眾眼睛是雪亮的,真正靠勞動(dòng)致富、靠合法經(jīng)營(yíng)致富的帶頭人,群眾不會(huì)反對(duì)、仇視,只會(huì)支持、肯定乃至贊揚(yáng)。相信,通過黨和國(guó)家各項(xiàng)政策的進(jìn)一步落實(shí)完善,像袁隆平這樣先富起來的人會(huì)愈來愈多。那些依靠貪污受賄、鉆政策空子,違法犯罪等等方式致富的人會(huì)逐步減少乃至消失。
最后,作為一名公務(wù)員,必須堅(jiān)持辯證看待問題,全面認(rèn)識(shí)和分析問題,著力提高自己分析處理社會(huì)問題的能力,只有這樣,才能不斷提高自己的工作能力和水平,創(chuàng)造性的完成自己的工作任務(wù)。
第三題回答完畢。
另外,對(duì)朋友們關(guān)心的幾個(gè)問題談?wù)勎业目捶ǎ?/p>
1、是否必須穿西裝。
面試時(shí)看見很多人都是穿西裝,自己卻穿的比較休閑,感覺有點(diǎn)緊張,是不是都必須穿西裝啊。但考試的結(jié)果說明并非如此,只要衣著大方得體,較為嚴(yán)肅即可。我和一個(gè)朋友這次都穿的夾克。這次面試成績(jī)都還可以。我那個(gè)朋友是85分,他們那個(gè)組的面試第一。
2、是否必須說普通話。
對(duì)地方公務(wù)員考試而言,我認(rèn)為不必如此,如果普通話說的很溜,那就可以說普通話。如果說的是方言普通話,那還不如不說。當(dāng)然,國(guó)考的話,最好還是說普通話好些,呵呵。
3、考試前向老師鞠躬問候動(dòng)作要快,要不老師說了請(qǐng)坐,你啥都還沒說就比較尷尬了。我當(dāng)時(shí)也是,還沒來得及說話,考官已經(jīng)說了請(qǐng)座了。我只好先說謝謝,再鞠躬,在問好,再就座,呵呵。
4 、考試的時(shí)候不要輕易放棄。
我在面試的時(shí)候自我感覺都已經(jīng)答的完全崩潰了,感覺自己完全在胡扯。不過還是仗著超厚實(shí)的臉皮堅(jiān)持下去了,結(jié)果成績(jī)還算差強(qiáng)人意。
5、找個(gè)朋友一起復(fù)習(xí)。
特別是面試,找個(gè)朋友一起復(fù)習(xí)幫助很大,可以兩人互相當(dāng)考官相互問答,這樣提高很快。不過人也不能太多。人多了協(xié)調(diào)不方便,比較浪費(fèi)時(shí)間。
6、關(guān)于面試中的語言問題。
自己語言比較干癟,特別是所謂的官話、套話很少,這與我平時(shí)很少看時(shí)事類書籍,基本不看黨報(bào)黨刊,有接近十年沒看過電視新聞?dòng)泻艽箨P(guān)系。為了迎接面試,只好突擊努力。面試前積累的有限的一點(diǎn)詞匯一是靠平時(shí)當(dāng)文抄公,抄公文的時(shí)候積累,二是看qzzn論壇上其他網(wǎng)友的優(yōu)秀答題,學(xué)習(xí)。三是自己注意有意識(shí)的對(duì)有用的套話進(jìn)行整理和背誦。
比如:平時(shí)一些常見的套話可以背誦:像公務(wù)員的要求,這次考試就用上了。如果平時(shí)積累、整理點(diǎn)這類東西,考試的時(shí)候可以稍微變形下直接往上搬。像我上面說的什么高度、熱度、精度、剛度都是自己平時(shí)整理的。
像“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀”等等這類話使用頻率非常高,適用范圍很廣,用起來也比較靈活,也應(yīng)該記憶,這次考試這句話也用上了。本來還有一句非常好的話,就是總理常愛引用的“茍利國(guó)家生死以,豈因禍福避趨之”也是我平時(shí)背誦了的,但考試的時(shí)候一緊張,忘記說了,呵呵。我那個(gè)朋友就在答第一題的時(shí)候把這句話成功的引用進(jìn)去了,估計(jì)為他的答案添彩不少。還有什么處理與上下級(jí)關(guān)系四原則,處理與同事關(guān)系四方法啊之類的很多這種常見的話,都是需要背誦的。這種東西關(guān)鍵平時(shí)要注意留心,看見別人答的題目里有比較好的套子,感緊記錄下來,經(jīng)過整理,化為自己的東西,然后背誦,到考試的時(shí)候就可以自如運(yùn)用了。
另外,就是每道題目的穿鞋、戴帽之類的話,這些也可以自己平時(shí)先整理些不同類型的備用,考試的時(shí)候?qū)δ_穿鞋,往上套。我的這種方法對(duì)高手沒什么意思,但對(duì)像我一樣苦惱于詞匯匱乏、套話不多的朋友,希望能起到一點(diǎn)幫助作用的。
我給你建議幾個(gè)重點(diǎn)你關(guān)注下: 三年大變樣環(huán)首都經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)人才發(fā)展規(guī)劃十七屆五中全會(huì)推進(jìn)石家莊夜經(jīng)濟(jì)發(fā)展的 關(guān)于就業(yè)如何促進(jìn)社會(huì)公平
第三篇:信訪工作心里要有群眾信訪工作心里要有群眾
作者:王超 文章來源:人民日?qǐng)?bào) 點(diǎn)擊數(shù):177 更新時(shí)間:201*-12-14 14:28:35□解決信訪問題,必須堅(jiān)持真理、堅(jiān)持原則,一身正氣、兩袖清風(fēng),敢于碰硬,不怕得罪強(qiáng)勢(shì)部門和實(shí)權(quán)人物
一切為了群眾、一切依靠群眾,從群眾中來、到群眾中去是我們黨在革命、建設(shè)和發(fā)展各個(gè)時(shí)期的成功經(jīng)驗(yàn)和制勝法寶。信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分,是最直接、最現(xiàn)實(shí)的群眾工作。做好信訪工作,心里必須要有群眾。
滿腔熱情。信訪工作是群眾工作的第一線,是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。作為信訪干部,接觸的大多是社會(huì)底層的群眾,不但沒有任何的“好處”,而且每天都要經(jīng)歷“煩鬧纏”,工作的辛苦和艱難領(lǐng)導(dǎo)不容易看見,工作稍有不慎卻是眾目睽睽。所以,沒有對(duì)黨的赤丹忠心,沒有對(duì)人民群眾的深厚感情,沒有俯首甘為孺子牛的優(yōu)秀品質(zhì),是不可能做好這項(xiàng)工作的。
一身正氣。信訪工作是地方行政的晴雨表,是檢驗(yàn)干部的試金石。幾乎所有的信訪問題的背后都是利益問題,而且往往是處于弱勢(shì)的一方才來上訪,所以從某種程度上講解決信訪問題就是同侵犯群眾利益、侵犯弱勢(shì)利益的人和事作斗爭(zhēng),必須堅(jiān)持真理、堅(jiān)持原則,一身正氣、兩袖清風(fēng),敢于碰硬,不怕得罪強(qiáng)勢(shì)部門和實(shí)權(quán)人物,堅(jiān)定的維護(hù)黨的權(quán)威、群眾利益和社會(huì)公正。
一股韌勁。信訪工作是磨煉意志的大舞臺(tái)。信訪問題錯(cuò)綜復(fù)雜、千頭萬緒,有的涉及不同時(shí)期的政策調(diào)整,有的涉及不同領(lǐng)域的利益糾葛,有的涉及不同階層的矛盾糾紛,作為信訪干部必須堅(jiān)忍不拔、百折不撓,有一股“咬定青山不放松”的韌勁,深入研究案情,吃透政策規(guī)定,聽取各方意見,反復(fù)做大量的協(xié)調(diào)工作,找出符合政策法規(guī),而且各方都能接受的解決方案。
一團(tuán)和氣。信訪部門是上訪群眾的“出氣筒”。群眾來上訪多少都有些怨氣,有的情緒比較激動(dòng),發(fā)發(fā)牢騷、說點(diǎn)狠話是司空見慣的事情,作為信訪干部一定要理解群眾的難處,和顏悅色、耐心說服,及時(shí)穩(wěn)定和化解上訪人的情緒,一張笑臉、一杯熱茶、一個(gè)板凳,做群眾的貼心人,使群眾感覺見到了親人、找到了組織,絕不能推諉躲閃,激化矛盾。滿腹“經(jīng)綸”。信訪部門是宣傳黨和國(guó)家政策方針的傳播站。群眾上訪的過程,也是學(xué)習(xí)提高、接受教育、增強(qiáng)維權(quán)能力的過程,信訪干部要具有較高的政策水平,幫助群眾學(xué)習(xí)和理解各方面的政策規(guī)定,有理有據(jù),以法服人、以理服人;講政策要用群眾語言,通俗易懂,便于接受。
第四篇:群眾觀與群眾工作★群眾觀
【群眾路線是黨的生命線,如何實(shí)踐黨的群眾觀】
要點(diǎn):
1、黨的群眾觀的涵義:相信群眾,依靠群眾,為了群眾,從群眾中來,到群眾中去。
2、堅(jiān)持黨的群眾觀是馬克思主義唯物史觀的具體體現(xiàn);
堅(jiān)持黨的群眾觀是堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨的必然要求;
堅(jiān)持黨的群眾觀是年輕領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長(zhǎng)的必由之路。
3、堅(jiān)持黨的群眾觀就必須真正從思想上重視群眾,從人民群眾中取得政治營(yíng)養(yǎng);
堅(jiān)持黨的群眾觀就必須堅(jiān)持人民群眾的利益高于一切,把實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益作為最高目標(biāo)追求;
堅(jiān)持黨的群眾觀就必須切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法;
堅(jiān)持黨的群眾觀就必須依靠群眾,組織群眾投身現(xiàn)代化建設(shè),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
★怎樣帶著深厚感情去做群眾工作?【“民情日記”】
1、必須把群眾呼聲作為“第一信號(hào)”。
2、必須把群眾需要作為“第一選擇”。一要發(fā)展經(jīng)濟(jì);二要發(fā)展民主政治;三要發(fā)展先進(jìn)文化;四要建設(shè)生態(tài)文明。
3、必須把群眾辦實(shí)事辦好事作為“第一任務(wù)”。
4、必須把群眾滿意作為檢驗(yàn)工作的“第一標(biāo)準(zhǔn)”。
【聯(lián)系群眾怎么聯(lián)?一要帶頭感情想著問題;二要放下架子邁開步子;三要面上鋪開點(diǎn)上深入;四要肯說真話愿聽實(shí)話】
★努力增強(qiáng)新形勢(shì)下做好群眾工作的能力
當(dāng)前,群眾的民主意識(shí)、平等意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、權(quán)利意識(shí)不斷增強(qiáng),政治參與要求也越來越迫切,要求我們必須順應(yīng)群眾期待,廣泛凝聚群眾力量,悉心汲取群眾智慧,大力加強(qiáng)黨的群眾工作。
黨的十七大報(bào)告提出:“要堅(jiān)持人民是歷史創(chuàng)造者的歷史唯物主義觀點(diǎn),堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù),堅(jiān)持群眾路線,真誠(chéng)傾聽群眾呼聲,真實(shí)反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實(shí)事,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作,多干打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事!
一是要充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下群眾工作的極端重要性
群眾觀點(diǎn)是我們黨基本的政治觀點(diǎn),群眾路線是我們黨根本的工作路線。密切聯(lián)系群眾,善于做群眾工作,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng),也是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)。
1、做好群眾工作是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在要求。
2、做好群眾工作是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的內(nèi)在要求。
3、做好群眾工作是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的內(nèi)在要求。
二是做好新形勢(shì)下群眾工作應(yīng)著重提高的幾種能力
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)著重提高以下幾種能力。
1、努力提高深入群眾的能力。
2、努力提高組織群眾的能力。
3、努力提高溝通群眾的能力。
4、努力提高服務(wù)群眾的能力。
5、努力提高化解矛盾的能力。
三是要探索和創(chuàng)新新形勢(shì)下做好群眾工作的措施和途徑
一要抱著深厚的感情開展群眾工作。
二要把維護(hù)好群眾切身利益作為做好群眾工作的主要途徑。
三要整合工作資源拓寬工作渠道。
四要建立和完善科學(xué)的群眾工作考核評(píng)價(jià)體系。
★怎樣加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的群眾工作
古人云“水能載舟,亦能覆舟”。高度重視并認(rèn)真做好群眾工作,是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng),也是我們黨一貫堅(jiān)持的方針政策。但“時(shí)移而備變”,當(dāng)前做好群眾工作面臨著許多新的問題和任務(wù)。這就要求我們?cè)谛滦蝿?shì)下以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作,既要突出重點(diǎn),著力解決好當(dāng)前涉及群眾利益的突出問題,又要建立健全群眾工作的領(lǐng)導(dǎo)體制與工作機(jī)制,建立長(zhǎng)效機(jī)制,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和社會(huì)保障。
1、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作的現(xiàn)實(shí)意義
首先,這是更好地適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)發(fā)展的需要。世界各國(guó)發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)證明,一個(gè)國(guó)家的人均gdp突破1000美元之后,既面臨著“發(fā)展機(jī)遇期”,又面臨著“矛盾凸現(xiàn)期”,可以說機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、希望與困難同在。做好群眾工作尤其重要。
其次,這是貫徹“以人為本”科學(xué)發(fā)展觀的需要。以人為本,關(guān)注民生,是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)特征。城鄉(xiāng)差距擴(kuò)大、收入分配不公、部分群眾生活困難、一些群眾利益受到侵害等。要體現(xiàn)以人為本,促進(jìn)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展,必須加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作。
再次,這也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的需要。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),核心問題是永遠(yuǎn)保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,使我們黨始終得到最廣大人民群眾的衷心擁護(hù)與支持。胡錦濤同志深刻指出:“提高做群眾工作的能力和水平,是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容。改革發(fā)展越是處于關(guān)鍵時(shí)期,黨的群眾工作越要加強(qiáng)!备叨戎匾暡⑸朴谧龊萌罕姽ぷ,已經(jīng)成為新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的緊迫任務(wù)。
2、努力解決群眾面臨的突出問題(四個(gè)突出問題)
發(fā)展是一棵“問題樹”,不發(fā)展有問題,越發(fā)展越有問題。發(fā)展中的問題要通過發(fā)展來解決。 第一,要重視并解決好建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村中的突出問題。一要充分尊重廣大農(nóng)民群眾的主體地位。二要圍繞農(nóng)民增收全面加強(qiáng)農(nóng)村生產(chǎn)力建設(shè)。三要從廣大農(nóng)民群眾最關(guān)心、要求最迫切、最容易見成效的事情抓起。四要因地制宜,分步實(shí)施,不搞形式主義,確保不增加鄉(xiāng)村債務(wù)和農(nóng)民負(fù)擔(dān)。
第二,要重視并解決好加快城市化進(jìn)程中的突出問題。著力維護(hù)三類群眾的切身利益:一要堅(jiān)決維護(hù)失地農(nóng)民的切身利益;二要堅(jiān)決維護(hù)城市拆遷居民的合法權(quán)益;三要堅(jiān)決維護(hù)社區(qū)群眾的正當(dāng)利益。
第三,要重視解決好深化改革過程中的突出問題。不論搞什么改革,都必須堅(jiān)持一個(gè)原則,就是把利益、好處留給廣大人民群眾特別是困難群眾,而成本、代價(jià)則應(yīng)由全社會(huì)共同承擔(dān)。只有這樣,改革才能得到人民群眾的擁護(hù),才能不斷向縱深發(fā)展。
第四,要重視解決好構(gòu)建和諧社會(huì)中的突出問題。要把關(guān)注和解決民生問題作為促進(jìn)社會(huì)公正、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要切入點(diǎn),把群眾對(duì)政府工作的滿意度和對(duì)自身生活的幸福感、安全感作為衡量社會(huì)和諧的重要指標(biāo)。既要解決好群眾的就業(yè)再就業(yè)和社會(huì)保障問題,又要解決好當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的醫(yī)療、教育和環(huán)保問題,同時(shí)還要深入開展文明創(chuàng)建活動(dòng),按照胡錦濤總書記提出的以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀的要求,樹立社會(huì)主義榮辱觀,提高全社會(huì)的思想道德水平。
3、努力建立群眾工作長(zhǎng)效機(jī)制(四個(gè)機(jī)制,“決定性作用”)
第一,要建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo),組織部門牽頭抓總,各部門齊抓共管、全社會(huì)廣泛參與的工作體制。
第二,要建立健全群眾合理訴求的表達(dá)機(jī)制。做好新形勢(shì)下的群眾工作,要暢通群眾反映意見的渠道,充分發(fā)揮人大、政協(xié)、政法機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和信訪部門的作用。
第三,要建立健全科學(xué)民主的決策機(jī)制。加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作,要扎實(shí)推進(jìn)決策的民主化、科學(xué)化,不斷完善深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實(shí)珍惜民力的決策機(jī)制。。同時(shí)還要建立健全決策失誤責(zé)任追究制度和糾錯(cuò)改正機(jī)制,確保涉及群眾利益的重大決策萬無一失。
第四,要建立健全矛盾排查調(diào)處機(jī)制和群體性事件應(yīng)急機(jī)制。要建立健全社會(huì)矛盾預(yù)警機(jī)制和利益糾紛排查調(diào)處機(jī)制,及時(shí)掌握社會(huì)動(dòng)態(tài)和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,盡力把各類矛盾解決在當(dāng)?shù)亍⒔鉀Q在基層、解決在萌芽狀態(tài)。要正確處理群體性事件,認(rèn)真分析各類群體性事件產(chǎn)生的原因特別是深層次原因,努力從源頭上減少事件的發(fā)生。對(duì)部分群眾的某些過激行為,不要簡(jiǎn)單地使用強(qiáng)制手段壓服,要以理服人。
第五篇:群眾觀貼心為群眾著想
——我們的群眾觀
毛澤東同志指出:我們共產(chǎn)黨人好比種子,人民好比土地。我們到了一個(gè)地方,就要同那里的人民結(jié)合起來,在人民中間生根、開花。這就要求我們各級(jí)干部要深深扎根于群眾之中,在感情上與群眾相通,在生活上與群眾相融,把自己置于普通群眾的一員;就是要善于做群眾工作,善于宣傳群眾、動(dòng)員群眾、組織群眾,把黨的意圖變成人民群眾的自覺行動(dòng);就是要充分發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭艱苦創(chuàng)業(yè),帶領(lǐng)群眾開創(chuàng)生氣勃勃的工作局面。所以,作為基層單位的領(lǐng)導(dǎo)干部,要樹立群眾觀,靜下心來,擺進(jìn)身子,找準(zhǔn)問題,走好群眾路線,做好群眾工作。下面結(jié)合學(xué)習(xí)感悟,談?wù)劵鶎訂挝回?fù)責(zé)人如何把握群眾觀的兩個(gè)層面。 第一, 認(rèn)識(shí)“群眾”,找準(zhǔn)問題。
理論上講,群眾是一個(gè)非常清晰的概念,是一個(gè)集合概念,也是一個(gè)具體概念,有廣大群眾,也有不同群體。在此,結(jié)合城建基層工作,我把群眾分成廣義與狹義兩個(gè)層面:廣義上的群眾是我們的工作對(duì)象與服務(wù)范圍,是抽象集合概念,是大群眾;狹義的群眾在此主要指在單位管理中面對(duì)的廣大干部職工,是具像的小群眾。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,本單位的工作人員,無疑是群眾。大家的意見,確實(shí)應(yīng)聽取,所反映的突出問題,往往是具體的、身邊的事情,當(dāng)然要解決。但是,作為環(huán)保部門的領(lǐng)導(dǎo)干部,其工作對(duì)象和服務(wù)范圍,絕不僅僅是甚至主要不是單位內(nèi)部的干部職工,而是單位面對(duì)的工作對(duì)象和服務(wù)范圍內(nèi)的廣大人民群眾,他們的問題往往是抽象的,需要我們提煉的。從這個(gè)角度講,本單位的干部職工,只是廣大群眾中的一小部分。所以,在宣傳中自覺踐行馬克思主義群眾觀,一要站穩(wěn)政治立場(chǎng),堅(jiān)持黨性人民性高度統(tǒng)一不動(dòng)搖。要在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向的前提下,牢固樹立以人民為中心的工作導(dǎo)向和環(huán)保理念,把體現(xiàn)黨的主張和反映人民心聲統(tǒng)一起來,把堅(jiān)持正確導(dǎo)向與通達(dá)社情民意統(tǒng)一起來,把堅(jiān)持正面宣傳為主與加強(qiáng)和改進(jìn)輿論監(jiān)督統(tǒng)一起來。二要順應(yīng)時(shí)代要求,堅(jiān)持改革創(chuàng)新不動(dòng)搖。時(shí)代在變,傳播規(guī)律在變,讀者受眾的需求也在變。要順應(yīng)時(shí)代變化,把握受眾需求,堅(jiān)持改革創(chuàng)新,在繼續(xù)做好傳統(tǒng)媒體的同時(shí),大力發(fā)展新媒體、融媒體和多媒體,不斷提升主流輿論的傳播力、(轉(zhuǎn)載需注明來源Wwww.weilaioem.com)影響力、引導(dǎo)力。三要關(guān)注民情
民生,堅(jiān)持以民為本不動(dòng)搖。把做好民生報(bào)道作為體現(xiàn)主流媒體以人為本理念的重要舉措,搭建黨委政府與人民群眾溝通的橋梁和紐帶,著力打造好“膠東在線”、“8900平臺(tái)”等一批民生新聞平臺(tái),精心策劃,圍繞老百姓關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,加強(qiáng)輿論監(jiān)督,推動(dòng)問題解決。四要密切聯(lián)系群眾,堅(jiān)持深化“走轉(zhuǎn)改”不動(dòng)搖。要結(jié)合媒體特點(diǎn),大力推進(jìn)“走轉(zhuǎn)改”工作長(zhǎng)效化、機(jī)制化,貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾,進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)村莊、進(jìn)農(nóng)戶、進(jìn)田間、進(jìn)企業(yè),力求走出群眾感情,轉(zhuǎn)出優(yōu)良作風(fēng),改出清新文風(fēng),溝通交流、聽取意見、改進(jìn)工作的平臺(tái)作用,并通過官方微博、微信等全媒體溝通平臺(tái),使新聞采編人員與讀者受眾緊密聯(lián)系、心意相通。
第二,談?wù)勅绾巫龊脙蓚(gè)層面的群眾工作。
要靜下心來,擺進(jìn)身子,充分了解群眾訴求。在當(dāng)下群眾的思想發(fā)生了很大的變化,群眾利益訴求分化,因此,要建立群眾的利益表達(dá)和利益協(xié)調(diào)機(jī)制,首先,要讓群眾表達(dá)利益,表達(dá)利益訴求才能夠滿足利益、協(xié)調(diào)利益。人民群眾的根本利益是一致的,但是具體利益肯定是多元、有差異的,要搭建平臺(tái),暢通溝通渠道,聽清群眾聲音。從當(dāng)前來看,單位職工的群眾訴求渠道往往是容易搭建,比較暢通的。通過每年面對(duì)面、背靠背的征求意見,可以梳理出一個(gè)個(gè)具體問題。而信訪的廣大群眾,雖然有“民主促民生”等各種載體,但往往是服務(wù)于工程推進(jìn)的多,至于廣大市民對(duì)于城市建設(shè)真正的想法、訴求,由于樣本的數(shù)量十分巨大,訴求的渠道相對(duì)狹窄,尚需要提煉,尤其是如何把廣大市民的樸素想法和當(dāng)前的客觀規(guī)律、專業(yè)特點(diǎn)做有效的結(jié)合,更需要在協(xié)調(diào)機(jī)制上下工夫。
其次,對(duì)于單位工作人員的合理意見建議,我們要沉下心來聽取,明晰合理與無理,合理的采納,不合理的進(jìn)行疏導(dǎo),通過文化感召教育,要先交朋友,再講道理,更易于身邊的人接受,切不可書生氣十足,從本本出發(fā),官架子十足,滿口規(guī)章制度。只有通過領(lǐng)導(dǎo)耐心細(xì)致、分門別類的思想政治工作,從廣大單位工作人員最滿意的地方做起,最不滿意的地方改起,才能從單位工作人員中凝集地氣(從群眾中來),才能使班子的正確決策轉(zhuǎn)化為單位工作人員的自覺行動(dòng)(到群眾中去)。這也是考驗(yàn)基層領(lǐng)導(dǎo)群眾路線實(shí)踐水平的試金石。一室不掃,何以掃天下,很難想象,這樣的領(lǐng)導(dǎo)能走好廣大群眾的群眾路線。
教育實(shí)踐活動(dòng)聚焦的是“四風(fēng)”問題,通過學(xué)習(xí)、反思及基層走親、座談、面對(duì)面談心等形式征求內(nèi)部、外部意見,歸納起來,廣大群眾意見建議都提得很
委婉,聽到最多的就是“加強(qiáng)工作指導(dǎo)、多下基層,多與群眾交心,加強(qiáng)工程協(xié)調(diào),都提高工作效率”等等,聽起來是工作上問題,其實(shí)背后反映的還是我們?cè)趯?shí)際工作有待進(jìn)一步改進(jìn)并避免的形式主義與官僚主義作風(fēng)。
公文素材庫(kù)推薦相關(guān)文章:創(chuàng)意人才培養(yǎng)要有“點(diǎn)線面”
工作要有好心態(tài)
工作一定要有方法
工作要有好人品讀后感
《工作要有好人品》讀后感
來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請(qǐng)聯(lián)系我們及時(shí)刪除。