第一篇：單位新進公務員會上領導講話稿

今天我們單位來了一批新進公務員，我很高興，在這里我對新進人員表示熱烈歡迎，我要講一下幾點就是如何做人，如何做事。這個話題說起來簡單，做起來卻很難。

我要重點講講做好人的問題。怎么才能做好人呢？我希望大家首先要想到的是國家利益至上、人民利益至上。斯大林說過：罪莫過于背叛自己的祖國。背叛并不等于叛國出逃，那種背叛是最大的背叛。你在工作崗位上，不好好工作，不為國家效力，不為國家奉獻，那也是一種背叛。我在講“三心”中的責任心的時候，講了責任心的三個層次：即我們作為一個國家的公民，要為國家承擔責任，作為集體中的一員，要為集體承擔責任，作為一個家庭成員，要為家庭承擔責任。因為國家是由每一個公民組成的，如果全國十三億人都能為我們的國家承擔責任，都來奉獻愛心，都來做貢獻，那我們的國家才會不斷走向強盛�？追蜃訋浊�年前就講過，修己以敬，修己以安人，修己以安百姓（論語.憲問）。就是說，我們要時刻想著老百姓的利益，把人民的利益放在最高位置。在座的有很多都是從農村來的，盡管我們都是生在新社會，長在紅旗下，但是很多人都經歷過吃不好、穿不暖的日子，哪會想到有今天這么好的生活？你們從基層來，感受基層的困難，也了解農民的辛苦，千萬不能忘記過去、忘記老百姓，不然，就是背叛。如果一個人忘記了，關鍵時刻就會喪失人格、國格，如果多數(shù)人忘記，我們的黨和國家就很危險，老百姓就會遭殃。所以任何時候，都要把國家利益放在首位，把人民利益放在心里。要對得起國家，對得起人民，對得起家人，也對得起自己。

其次要有良好的品格。英國人塞繆爾·斯邁爾斯說過：“良好的品格是一切力量的源泉。”什么是良好的品格呢？就是要勤勞、正直、自律、誠實。我們每一個人不一定要成為偉人、富人，這畢竟是少數(shù)，但是一定要做一個勤勞、正直、自律、誠實的人。即使你做了富人、做了大官，如果沒有良好的品格來支撐，那也是不行的，也不會受到別人尊重。華盛頓曾講過，一切偉人都必須有良好的品格，沒有良好的品格作支撐，算不上偉人。就拿xx來說，他當過所謂的“總統(tǒng)”，也算個大人物，但是他沒有良好人品，貪污、受賄、搞xx，無論在島內還是在島外，對他評價就是一個流氓、無賴，他能算一個偉人嗎？

第三，要有自信心。在任何時候大家都應該對未來充滿信心。世界是色彩斑斕的，赤橙黃綠青藍紫。人生不會一帆風順，會有喜悅也會有悲痛。我以為命運不可預測，但是命運可以把握。面對復雜環(huán)境或者形形色色的誘惑，如果能把握自己，那么命運就會向好的方向發(fā)展；如果不能把握自己，那么你就可能被命運殘酷的拋棄。有一次，美國著名的小提琴演奏家帕爾曼在紐約舉辦音樂會，剛剛開始幾秒鐘，四根琴弦就斷了一根，這時指揮家示意停止，但他充滿自信地堅持演奏下去。讓聽眾意想不到的是，他憑著自己嫻熟的技藝，用三根琴弦同樣演奏了美妙的樂章，演奏結束后，感動了所有的人，全場響起了經久不息的掌聲。他說：無論命運給了我什么，我都要演奏出美妙的樂曲。你們剛剛從基層來，到省直機關工作，可能會出現(xiàn)多種情況；一種情況是因為你們有一定的基層工作經驗，是優(yōu)秀大學生，到了財政廳后可能對分配的工作不在乎，或者自認為能夠完全勝任，過于自信，甚至認為自己從山村來到長沙，從基層到省直機關，特別是到財政廳工作，因而沾沾自喜，忘乎所以，得意忘形，丟掉了勤勞的本色，喪失了進取的精神；還有一種情況是有人覺得自己剛從基層來，對財政業(yè)務不熟悉，感覺壓力大，從而信心不足，畏步不前。這都是不好的。我們既不能妄自尊大，也不能妄自菲薄。無論遇到什么困難，遭遇什么挫折，任何時候都要充滿激情，充滿自信，把握好命運，追求事業(yè)的成功和美好的人生。

第四，要講良心，講感情。講良心是做人的底線，如果你講良心了，必然會講感情。剛剛不少同志的發(fā)言中，講到了父母、兄弟、姐妹的支持，講到了過去領導和同事的關心。這都說明大家是講感情的，我要提醒大家的是，希望大家不要今天講了，來到省廳后又忘記了。我們要懷著感恩之心記著他們、想著他們。我一生當中也遇到過很多關心、支持過我的人，我從不敢忘記他們。我所說的關心、支持，前提是不能違反法律法規(guī)的。講感情不等于不講原則，講原則不等于不講感情。這里有一個方法問題，在面試的時候，不是有一道題目，說大家在過去的工作中，得到過許多人的幫助，現(xiàn)在你到財政廳工作，有人要你幫助解決項目、資金問題，你怎么辦？多數(shù)同志都回答的很好：一是要講清政策；二是不能解決的要耐心說服解釋；三是能解決的盡力解決。這就是既講感情，又講原則。

第五，要講團結。財政廳是一個團結協(xié)作、奮發(fā)向上的集體。財政廳的每一個成員，加入這個集體，就要維護財政形象，為這個集體增光添彩。個人再優(yōu)秀，如果離開集體也將一事無成。馬克·吐溫在《林肯的小屋》中寫到：“沒有森林就沒有原木，沒有原木就沒有小屋，沒有小屋就沒有林肯，沒有林肯就沒有今天的美國”，個人和國家、集體是聯(lián)系在一起的。林肯為美國的進步和統(tǒng)一做出了突出的貢獻，他解放了黑奴，維護了美國的統(tǒng)一，他的功績載入了美國的史冊，為世人所公認。是美國這個集體培養(yǎng)了他，同時，他成為總統(tǒng)以后，又推進了美國社會的發(fā)展，這說明了集體的作用：一個好集體可以醞釀、培養(yǎng)很多有用的、優(yōu)秀的人才。所以，維護集體的團結，促進事業(yè)的進步，對每一個人的成長都是至關重要的。我最近看了奧巴馬的《無畏的希望》，中間有一句讓我記憶深刻。他說一棟分裂的房子，必定要倒塌。從房子可以講到集體，也可以講到國家。如果我們的集體有各種各樣的裂痕，就不會成為一個戰(zhàn)斗力很強的整體。在汶川地震中，只要是結構牢的房子，就震不垮，否則，就一定會坍塌。當然，一個集體，不可能只有一個聲音，肯定會有不同的聲音，這是允許的。我們可以發(fā)表不同的言論，但是不能危害集體的團結。也就是通常所說的，君子和而不同，小人同而不和。我們的一行一言，都要維護集體團結。財政廳是個集體，國家又是由多個集體組成的。只有每個集體團結，國家才能團結。危害了集體的團結，就是危害了國家的團結。

第六，要講廉潔。我當廳長以來，xx年收到了4封舉報信，xx上半年收到了2封，以后一封都沒有了。我們廳機關幾百名干部，包括二級單位的干部職工有上千人，沒人被舉報，這很難得，不容易��！所以，我們要珍惜。我現(xiàn)在每天收到一些群眾來信，都是反映問題、反映困難的，沒有舉報財政廳干部的。我不希望你們只來幾天，就有告狀信寫給我。我先給你們打個預防針，財政廳是有權，但不允許任何一個人濫用權，有機會進入機關，我們每一個人只能為這個機關增光添彩。就像清華大學管理學院黨委書記、院長對新招的學生說的那樣，你有一萬個理由要為學校爭光，但沒有一個理由為學校抹黑。同理，你有一萬個理由要為財政爭光，但沒有一個理由為財政抹黑。

人都是講感情的，我個人的特點是愛憎分明，不對的，我會嚴厲地批評，但是對那些困難群體，對表現(xiàn)好的，我是高度關心和重視的，要想在我面前搞歪門邪道，走捷徑是辦不到的。為什么我們財政廳招公務員這么安靜，就是因為我們嚴格執(zhí)行了“三依三公”的原則，第一次招公務員的時候，當時有領導干部跟我打招呼，還有當面找我談的，我都沒答應。如果不堅持原則，我們農村出來的孩子能到省財政廳來工作嗎？不可能。我要拉關系，可以拉很多關系，也會有很多人感謝我。但那算什么廳長，維護社會公平正義，不是靠說的，是要靠做的。如果沒有公正的制度，你們大部分人就不可能坐到這里。如果不是鄧小平同志恢復的高考制度，我也不可能坐到這里。廳里在給你們的通知中明確告知了調動紀律，大家走的時候一定要保持廉潔，不要借機斂財。如果有違紀違法行為，我們一定會依法依紀從嚴查處。這看似無情，其實這個無情里面帶有很深厚的感情。大家知道，我們每個人的成長，都是與父母養(yǎng)育、組織單位培養(yǎng)分不開的，也是很不容易的。你們到了這里，我就要對你們負責。要真把你們處分了，我怎么面對你們的父母家人，怎么面對培養(yǎng)你們的組織和領導？

談到做事，財政廳是干什么的？大家要有一個正確的認識。財政廳是一個綜合經濟管理部門，是為國家理財?shù)�，古人云：財是庶政母；政是理財之帥。這說明財政的重要性，政府要把經濟社會管理好，財政是非常重要的。那么怎樣理財呢？就必須要有一批依法守規(guī)、正直、誠實、勤勞的、能夠自律的人去管理。剛才大家都講得很好，就按你們講的，從小事做起，從實事做起，不積跬步無以至千里，少講空話，少講大話。賈平凹說一些人“當了處長想當廳長，當了廳長想當省長，當了省長想當總理，眼前還只是一個村長。”有追求其實本身也沒什么錯，但是要一步步來，我也是從村里會計做起的。我們每個人都可立志干大事，但不要只想到要當大官，干大事都要從小事做起，從實事做起。

最后，我要說的是，一方面，請各位廳領導、處長多關注這些來自基層的年輕人，要在生活上多關心、工作上多支持、政治上多幫助。他們來了以后有個適應過程，有個角色轉變的問題。由于他們經歷不同，可能有些人的工作方式、方法一開始會讓你不適應，但是要理解。雖說他們職務不高，但畢竟擔任過鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、副鎮(zhèn)長或者副處長等，在原單位是領導，現(xiàn)在是被領導，在角色轉換過程中有不太適應、不恰當?shù)牡胤剑�都應該表示理解。人事處要盡早安排具體工作，辦公室和后勤要對他們的住房和生活問題進行專門研究。另一方面，新進人員要虛心學習，盡快熟悉情況，盡快融入集體，老老實實做人，踏踏實實做事。我希望再過12年、20年后，當我們回過頭來評價我們這次選調行為的時候，你們已經用行動證明，這次黨組的決策是正確的，你們沒有辜負我們的期望，你們是一群值得信賴、有所作為的人

第二篇：a. 公務員培訓領導講話稿

在全市公務員培訓班開班儀式上的講話

（201*年11月22日）

同志們：

根據(jù)廣東省人社廳《關于做好201*年全省行政機關公務員培訓工作的通知》和湛江市委組織部、湛江市人社局《關于誠信建設與文化建設專題全員培訓的通知》（湛人社〔201*〕635號）要求，由市委組織部、市人社局及廉江行政學校共同舉辦的全市公務員誠信建設和文化建設輪訓工作今天開始了。這既是今年干部教育培訓的重要內容，又是干部更新知識的重要組成部分，也是落實“大規(guī)模培訓干部，大幅度提高干部素質”的繼續(xù)，同時更是我市干部教育培訓工作中學習貫徹落實十八大精神和科學發(fā)展觀的重要舉措和集中體現(xiàn)。對此，我代表市委、市人民政府對積極行動、認真組織實施和關心支持本次培訓的領導、單位表示衷心的感謝，同時對大家積極前來參加教育培訓表示熱烈的歡迎。

隨著我國社會主義市場經濟建設和社會主義政治制度建設的不斷發(fā)展和日臻完善，對公務員隊伍提出了新的更高的要求，使得在當前的經濟社會形勢下，大力加強對公務員進行誠信建設和文化建設的培訓教育，造就一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍成為當前經濟社會發(fā)展的客觀要求和迫切需要。

同志們，今年是黨的十八大勝利召開的喜慶之年，是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是全面貫徹落實中共廉江市十二屆二次會議戰(zhàn)略部署的首戰(zhàn)之年。在這樣的形勢下，舉辦這次全市公務員輪訓，對于組織和動員全市公務員深入學習、貫徹黨的十八大和省市有關會議精神，進一步加強全市公務員隊伍建設，提高新形勢下公務員應對新挑戰(zhàn)、解決新問題的能力，增強公務員的公仆意識和法律意識，防范弄虛作假，更好地服務全市經濟社會發(fā)展，具有十分重要的意義。市委組織部、市人社局、廉江行政學校對這次培訓工作高度重視，在師資選調、培訓方式、后勤保障等方面作了大量籌備工作。希望同志們珍惜機會，端正態(tài)度，以飽滿的精神狀態(tài)、旺盛的學習精力積極參加好這次培訓交流，力爭在思想上、政治上、業(yè)務上都能有所收獲，有所提高。

此外，大家來參加培訓班，能不能確保學習效果，時間、精力的投入和遵守紀律至關重要。為此，希望大家努力做到兩點：

第一，要集中精力，全身心地投入學習。目前大家的工作任務都很重。在這種情況下，大家集中一天半時間來參加培訓學習是很不容易的。市委組織部、市人力資源和社會保障局、市委黨校為了辦好這期培訓班投入了很大的精力、付出了不少努力。因此，大家要珍惜學習機會，努力排除各種干擾，全身心地投入學習。

第二，要嚴守紀律，自覺遵守各項制度。同志們參加培訓學習，機會難得，大家一定要有高度的自覺性，自覺完成從工作到學習、從干部到學員的轉變。學習期間，要嚴格要求自己，嚴守紀律，自覺遵守各項培訓制度，切實保證學習時間，不遲到、不早退、不曠課。輔導時要認真聽講，認真做好聽課筆記。課后要勤于思考，深入討論，力求取得實實在在的學習培訓效果。俗話說“磨刀不誤砍柴工”，只要我們大家認真努力，即使是短期的“充電”，也會對我們今后的工作產生積極的作用。

同志們，希望大家能夠通過這次培訓，進一步明確各自的目標任務，增強做好本職工作的信心和能力，在黨的十八大精神和科學發(fā)展觀的指導下，勤奮工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以飽滿的精神、昂揚的斗志、良好的作風，滿腔熱忱地投入到工作中去，在各自的工作崗位上做出突出成績；為廉江加快轉型升級，做大做優(yōu)經濟蛋糕，建設幸福廉江，推動科學發(fā)展，促進社會和諧做出新的更大的貢獻！

預祝培訓圓滿成功，順祝同志們身體健康，學習愉快。

謝謝。

第三篇：新錄用公務員培訓會上的領導講話稿

同志們：

新錄用公務員初任培訓班今天開班了。首先，我代表各主辦單位對大家的到來表示熱烈的歡迎！

下面，我就搞好這次培訓班講幾點意見，同時借此機會與大家進行一次思想交流，談談我的一些期望。

一、進一步提高對初任培訓必要性、重要性的認識，高標準完成培訓任務

中央和省委高度重視干部培訓工作，近年來制定并出臺了加強干部培訓工作的一系列重大舉措。特別去年底，中央印發(fā)了《201* - 201*年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》，進一步明確了中長期干部培訓工作的目標和任務。培訓是提高公務員隊伍素質，加強公務員隊伍建設的重要途徑。初任培訓是公務員培訓工作的重要一環(huán)，其必要性和重要性可以概括為以下三點：

1、初任培訓是實現(xiàn)“角色”轉變的客觀需要。大家從學�；蚱笫聵I(yè)單位考進公務員隊伍，面對的是一個新的環(huán)境，必須實現(xiàn)三個轉變：一是由學生到公務員的身份轉變；二是由學校或基層到國家機關的環(huán)境轉變；三是由以學習為主到以工作為主的任務轉變。這三個轉變，轉得快不快，轉得好不好，對大家的成長進步和未來發(fā)展以及履行職責有著重大影響。在大家踏上工作崗位之際，舉辦初任培訓，目的是幫助大家更好地實現(xiàn)角色轉換，更快地適應機關工作，更好地履行崗位職責。

2、初任培訓是培養(yǎng)塑造合格公務員的重要一課。這次培訓安排了不到兩周的時間，課程包括：黨的xx屆四中全會精神和公務員法解讀、西柏坡精神教育、公共管理理論與實踐、公文寫作、省直機關職能介紹、保密法知識講座等內容，聘請了省內有較高理論(請勿抄襲www.weilaioem.com)造詣和實踐經驗的專家、學者、領導授課，邀請了榮獲“人民滿意的公務員”稱號的同志介紹先進事跡，還將組織大家到西柏坡進行宣誓和接受革命傳統(tǒng)教育。培訓內容豐富，主題鮮明，重點突出。通過培訓要使大家進一步明確公務員的基本權利和義務，了解河北的經濟社會發(fā)展等情況，明確機關工作的基本要求和特點、程序、方法，掌握從事本職工作所必需的基本知識和技能，增強做一名合格公務員的信心和決心。這對于新進入公務員隊伍的同志在工作上開好頭、起好步，必將發(fā)揮積極作用。

這次培訓班的一個最大的亮點是培訓內容突出了“西柏坡精神”的灌輸，第一次作為我省公務員初任培訓的重要內容。以“兩個務必”為核心內容的“西柏坡精神”是井岡山精神、長征精神、延安精神的傳承，是我們黨寶貴的精神財富。培育和弘揚“西柏坡精神”，是我省加強公務員隊伍思想作風建設的重要措施，是落實科學發(fā)展觀和樹立正確政績觀的本質要求，是加強黨的執(zhí)政能力建設的迫切需要，是解決公務員隊伍中存在突出問題的重要途徑。深刻理解“兩個務必”，發(fā)揚敢于斗爭、敢于勝利的革命精神；戒驕戒躁、謙虛精神和艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神；堅持依靠群眾，堅持團結統(tǒng)一的民主精神，對于建設高素質專業(yè)化的公務員隊伍，對于全面貫徹落實科學發(fā)展觀，推進我省經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，實現(xiàn)富民強省和建設小康社會宏偉目標，都具有十分重大的意義。

西柏坡在中國革命歷史上發(fā)揮著重要的作用，周恩來總理的評語為：西柏坡是毛主席和黨中央進入北平，解放全中國的最后一個農村指揮所，指揮三大戰(zhàn)役在此，開黨的七屆二中全會在此。毛澤東主席在七屆二中全會上提出了“兩個務必”的著名論述，在這里我們一起重溫一下：“中國的革命是偉大的，但革命以后的路程更長，工作更偉大，更艱苦。這一點現(xiàn)在就必須向黨內講明白，務必使同志們繼續(xù)地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續(xù)地保持艱苦奮斗的作風”。關于“西柏坡精神”的一些重要理論問題的講解，培訓班已安排專門時間，希望大家高度重視。同時要對這一專題教育提出改進的意見和建議。

這次培訓，時間緊、內容多、任務重，在這里對大家提三點要求：一是要集中精力，認真聽課；二是要端正態(tài)度，端正學風；三是要遵章守紀，服從管理。培訓期間，原則上不準請假。培訓結束后，我們將把每位學員執(zhí)行考勤制度情況和考核成績反饋所在單位。希望同志們珍惜這次學習機會，自覺遵守各項學習制度，不遲到、不早退，以強烈的求知欲望，過硬的思想作風，嚴明的紀律觀念，展現(xiàn)省直機關新錄用公務員的精神風貌，圓滿完成培訓任務。

二、牢固確立終身學習的理念，不斷提高自身素質

在座的各位都是剛進入公務員隊伍的年輕人，加強學習，提高素質顯得尤為重要和迫切。善于學習是我們黨興旺發(fā)達的基本經驗。早在1939年，毛澤東主席就講過：“我們隊伍里有一種恐慌，不是經濟恐慌，不是政治恐慌，而是本領恐慌。”正是有了這種清醒和覺悟，我們黨在此后的幾十年里一直把加強學習作為解決本領恐慌的重要手段。以鄧小平、xx同志為核心的中央第二代、第三代領導集體，堅持用中國特色社會主義理論武裝全黨，使我們黨能夠始終走在時代前列，引領時代發(fā)展。以xx同志為總書記的黨中央十分重視學習型政黨、學習型社會建設，黨的xx屆四中全會作出了《關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，提出要“把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務抓緊抓好”。現(xiàn)在我們正處在一個知識創(chuàng)新、知識爆炸的時代，新知識、新理論、新技術層出不窮。據(jù)有關部門統(tǒng)計，18世紀以前，知識更新的速度是80—90年翻一番；19世紀60年代，是50年左右翻一番；到了20世紀90年代，是3—5年翻一番。有人說，在農耕時代，讀幾年書可以管用一輩子；到了工業(yè)經濟時代，讀十幾年書才能夠用一輩子；到了知識經濟時代，只有終身學習，才能夠用一輩子。一個人被時代淘汰的原因，不是年齡的增長，而是學習熱忱的減退。衡量一個人的發(fā)展?jié)摿�，主要不是看他眼前職位高低，而是看他是否注重學習。一離開學校就停止進修的人，不會有光明的未來。若要保持發(fā)展后勁，就要把學習作為工作的一部分，把學習作為生活的一部分，把學習作為生命的一部分。為此我就學習問題提出四個方面的要求與大家共勉。

一要把學習作為一生的追求。馬克思在闡述人才問題時講過一個重要觀點，即“人的價值蘊藏在才能里”。人與人的差異，主要是才能上的差異。同班的大學生幾乎處在同一個起跑線上，出了學校門，走向社會不久就分出了差異，而且隨著時間的推移，這種差異會越來越大。人在才能上的差異，又都是學習上的差異造成的。首先，開發(fā)自身潛能靠學習。其次，提高素質靠學習。一個機關干部要想在事業(yè)上有所作為，在工作上一展抱負，不僅需要有埋頭苦干的態(tài)度，還要有比較全面的素質，正如一些同志總結的那樣，要成為“辦文是高手，辦會是能手，辦事是巧手”。素質越全面,發(fā)展的潛力和空間越大，而提升自身素質的唯一方法也還是學習、學習、再學習。

二要把讀書作為最大的愛好。書籍是人類進步的階梯。學習最直接的方法是讀書。今天雖然有電視、有網絡，但書本的作用是不能代替的，它是主要的智慧載體。“讀書破萬卷，下筆如有神”這是唐代著名詩人杜甫的讀書感悟。胡耀邦同志當年曾經向中青年干部提出了一個要求，即需要讀兩億字的書。胡繩結合自己的體會講過，在兩億字的書中，四分之一的要精讀，四分之三的可以瀏覽。有些好書不能只讀一遍，需要多讀幾遍，一些經典文章要爛熟于心，名言警句能信手掂來。讀書貴在持之以恒。唐代大書法家顏真卿有一首勉勵后人讀書的詩很有名：“三更燈火五更雞，正是男兒讀書時，黑發(fā)不知勤學早，白首方悔讀書遲”。毛澤東主席結合自身實踐，反其道而用之，揭示出讀書的真諦：“茍有恒，何必三更眠五更起；最無益，莫過一日曝十日寒”。據(jù)許多資料介紹，毛澤東外出考察工作，人未登車，書箱已先上車。中南海住所堪稱書的世界，飯桌、茶幾、辦公桌都堆滿了書，甚至連睡覺的床上也被壘起半尺高的書籍占據(jù)著。有人說，無論是誰，只要有毛澤東主席的學習毅力和刻苦精神，都能把自己塑造成一個優(yōu)秀人才�，F(xiàn)在一年的雙休日、節(jié)假日加起來將近120多個，占到全年三分之一的時間，如果把大部分用在讀書上，收效將是不言而喻的。

三要把總結作為良好的習慣。善于總結也是學習的一個重要方法。有句成語“前事不忘后事之師”，說的就是總結經驗教訓的意義。總結就是把握事物的規(guī)律性。只有對工作、實踐的經驗善于進行總結，才能找到其中的規(guī)律。機關干部要提高自己的能力素質和工作水平，也有一個靠工作經驗和教訓積累的問題。干完一項工作，辦完一項事情，完成一項任務，都要回過頭來看一看，想一想，理一理，看看自己任務完成的好壞，認真分析一下得失的原因，好在哪里，錯在哪里，經驗是什么，教訓有哪些，心里要有一本帳。這樣以后再做同樣的事情，處理類似的問題，就會得心應手。尤其是大家剛剛進入機關工作，在這方面更要多用心思、多下功夫。

四要把積累作為自覺的行動。知識靠日積月累。荀子曰：“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤。”古人云“冰凍三尺非一日之寒”、“厚積而薄發(fā)”，講的都是這個道理。當今社會是信息社會，誰占有的信息量最多，誰就可能爭取主動，成為贏家。過去在機關工作要有一把剪子、一瓶漿糊，剪子和漿糊主要用于裁剪和粘貼報紙，把報紙上有用的文章作為資料剪貼保存起來，日積月累，一年積攢一大摞，以備不時之需。現(xiàn)在計算機普及了，收集信息和查找資料的手段實現(xiàn)了現(xiàn)代化，工作效率提高了，更應該把積累資料收集信息作為自覺行動，長堅持。

三、苦練機關工作的基本功，努力做到能參善謀

機關公務員在某種意義上說是“謀士”角色。能參善謀是本職工作所必需。不僅要完成好領導交辦的事務性工作，還必須發(fā)揮好輔助決策的作用，幫助領導想問題、提建議、出點子，最好能先領導一步思維，提出高人一籌的見解。這就需要苦練機關工作的基本功。首先，要打牢理論功底。理論上清醒是政治上成熟的標志，一定要注重政治理論的學習。省直部門地位重要，責任重大，作為一名機關工作人員必需具備深厚的理論功底，善于從政治上分析處理問題。要深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“xxxx”和科學發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略思想。尤其是要深入學習馬克思主義中國化的最新理論成果，學習黨的路線方針政策，堅定理想信念。

其次，要練就看家本領。文字表達能力，是機關干部的看家本領，是機關公務員素質的綜合反映。沒有較高的觀察問題、分析問題、綜合問題、表達問題的水平，就寫不出好的文章。要想有地位，就得有作為。練就看家本領，是有作為的首要前提。會寫機關公文、領導講話、總結材料、調查報告、典型經驗，是對機關公務員的基本要求，也是機關公務員的基本技能。我的體會是，材料起草之前要做到“四明確”，一是明確寫的是什么。問題不同，寫法也各有不同。二是明確給誰寫的。要搞清楚稿子的主體身份是誰。省領導、廳領導、正職、副職，等等，不同的身份，在思維層次、考慮問題的角度、內容重心、詳略取舍、說話口氣等方面，都應當有所不同。三是明確寫給誰看（講給誰聽）的。要搞清楚寫的材料，是向上級領導匯報，還是對下屬講話；是講給機關同志聽的，還是講給基層人員聽的。不同的對象有不同的要求，不同的場合有不同的口氣。這些問題搞清楚了寫出來的講話才會有針對性。四是明確稿子的作用、達到的目的是什么。目的不同，需求也不同，要求也不同。起草過程中要做到“四求”。一是求高。要做到思維層次上得去，把得準。要站在領導的高度去思考問題、謀篇布局，寫出恢宏大氣，寫出理論高度、指導力度和思想深度。二要求新。要做到視角新、思路新、概括新、語言新。三是求實。做到情況分析歸納實在，緊密聯(lián)系實際，指導性意見切實可行。四是求順。要做到基本思路順，框架結構順，邏輯關系順。

第三，要培養(yǎng)務實作風。作風體現(xiàn)形象，形象體現(xiàn)素質。在機關工作，必須有雷厲風行、求真務實的作風。不論辦什么事情，上級指示的，領導交辦的，下級請示的，同事委托的，都要辦得明明白白，不能辦得糊里糊涂；都要干凈利索，不能拖泥帶水；都要嚴謹細致，不能粗枝大葉；都要有始有終，不能虎頭蛇尾；都要嚴格有序，不能雜亂無章。重要性任務高質量，緊急性任務高效率，平時性任務高標準，交叉性任務高風格。處理機關具體事務，一要求快，做到急事急辦，特事特辦，注意輕重緩急；二要求準，做到理解意圖準，掌握情況準，反映問題準，處事站位準；三要求細，做到大事不糊涂，小事不馬虎，熟事不大意，生事不自負；四要求嚴，做到按法規(guī)辦事，按程序辦事，按規(guī)則辦事，按職責辦事。

第四，要學會創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是一種智力品質，是在創(chuàng)造過程中的一種思維活動。只有具備創(chuàng)新思維能力，才能想別人之未想、見別人之未見、做別人之未做，從而在形成新觀念、提出新建議、謀劃新思路、推向新舉措方面，取得創(chuàng)造性、突破性成果。創(chuàng)新思維能力的一個重要標志就是提出問題的能力。能不能發(fā)現(xiàn)和提出問題，不僅關系到工作上有沒有創(chuàng)造，而且關系到人生中有沒有作為。唐代文學家韓愈提出:“行成于思，毀于隨”，倡導人們要勤于思考，不能人云亦云。實踐證明，不論在哪一行，不論在哪一個朝代，有建樹的人都是勤于思考、善于提出問題的人。

第五，要善于協(xié)調關系。領導機關分工很細，層次多多，部門林立，辦事程序復雜，要使各個部門、各個環(huán)節(jié)、各個層次的工作都銜接好、運轉好，必須把方方面面的關系搞得很順，把各種各樣不協(xié)調因素化解掉，使本部門與其他部門之間，本機關工作人員與其他機關工作人員之間，建立起互相理解、支持、協(xié)作、配合的良好關系。在機關與人和諧相處要遵循以下原則：多琢磨事，少琢磨人；多向前看，少向后看；多當面說，少背后議；多理解，少指責；多攬過，少爭功；多補臺，少拆臺；多換位思考，少本位至上。能團結人要有大肚量，會團結人就是大本事。四、用“四忠于、一清廉”要求自己，努力成為人民滿意的公務員

《公務員法》規(guī)定了公務員的基本條件以及應有的權利和義務，同時對公務員提出了明確要求，指明了努力的方向。對此可以歸納概括為“四忠于、一清廉”，即：忠于黨和國家，忠于憲法，忠于人民，忠于職守，清正廉潔。五句話、二十二個字，簡潔明了，清楚易懂。每個公務員都要朝著這個目標和方向去努力、去奮斗。

忠于黨和國家。這是對公務員的政治要求。黨領導中國人民取得了新民主主義革命的勝利，建立了新中國，進行了現(xiàn)代化建設，今后將繼續(xù)領導中國人民進行社會主義現(xiàn)代化建設。這是歷史的選擇，人民的選擇。公務員隊伍是我國干部隊伍的重要組成部分，是黨的路線、方針政策的執(zhí)行者，擔負著貫徹落實科學發(fā)展觀，推動經濟社會又好又快發(fā)展和全面建設小康社會的歷史重任，這就要求各級公務員必須始終擁護黨的領導，服從和服務于黨委、政府的中心工作，在大局下思考，在大局下行動。

忠于憲法。這是公務員依法行政的前提和保障。憲法是國家的根本大法，具有最高的法律效力。 各級行政機關及其公務員要自覺遵守憲法和法律，嚴格依法行政。建設法治國家、建設法治政府，實施科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，是每一名公務員的責任和使命。要模范遵守憲法、堅決捍衛(wèi)憲法，堅持在憲法和法律范圍內活動，學會并善于運用法律手段來管理經濟社會事務，妥善處理人民內部矛盾和其它社會矛盾，在法治軌道上推動各項工作的開展。

忠于人民。人民公仆是公務員本質屬性，全心全意為人民服務是公務員的唯一宗旨。人民至上，人民的利益高于一切。忠于人民就是要堅持以人為本的執(zhí)政理念，貫徹黨的群眾路線，深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智，切實珍惜民力，著力解決好人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，堅持人民的利益高于一切，要以人民滿意不滿意、答應不答應、擁護不擁護作為工作的出發(fā)點和落腳點。實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。

忠于職守。這是公務員的行為準則。公務員代表國家履行管理社會行政事務的責任，要組織實施和完成各項目標任務，就必須具備良好的道德修養(yǎng)，忠心耿耿，兢兢業(yè)業(yè)的職業(yè)操守，做到干一行、愛一行、專一行，不斷提高履行崗位職責能力，創(chuàng)造一流業(yè)績，把我們全部的智慧和才華投入到工作中去。

清正廉潔。這是公務員的基本品質。作為公務員，一定要遵守黨紀國法，嚴守國家機密。要常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。真正經受住權力、金錢、美色的誘惑，始終做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，牢記“兩個務必”，永葆人民公仆的革命本色。

總之，“四忠于、一清廉”貫穿了“德才兼?zhèn)�，以德為�?rdquo;的用人標準，體現(xiàn)了對公務員德能勤績廉的全面要求。

同志們，來之前，我認真查看了參加這次培訓的人員名單，了解了一些基本情況，不論是從年齡上看還是從學歷上看，每個同志都具有很好的發(fā)展前景和發(fā)展?jié)摿ΑＤ銈儚男�學到初中，從高中到大學，從筆試到面試，一路上過關斬將，成為同齡人中的佼佼者。良好的教育、扎實的功底，使大家具備了勝任機關工作的基本素質和基本條件。看了大家的情況后，我對大家的當前和未來歸納了兩句話、八個字：“風華正茂，前程似錦”。毛澤東同志在50年代對青年人有一段著名的講話，他說：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的，你們青年人朝氣蓬勃，就像早上八九點鐘的太陽，希望寄托在你們身上”。今天我用毛澤東同志這段經典之言作為結束語，用來表達此時此刻的心情和愿望。最后，祝大家學習進步，生活愉快!預祝培訓班取得圓滿成功！

謝謝大家！

第四篇：b. 201*年下半年公務員培訓領導講話稿

在全市公務員培訓班開班儀式上的講話

（201*年11月21日）

同志們：

根據(jù)廣東省人社廳《關于做好201*年全省行政機關公務員培訓工作的通知》和湛江市委組織部、湛江市人社局《關于誠信建設與文化建設專題全員培訓的通知》（湛人社〔201*〕635號）要求，由市委組織部、市人社局及廉江行政學校共同舉辦的全市公務員誠信建設和文化建設輪訓工作今天開始了。這既是今年公務員教育培訓的重要內容，又是我市公務員教育培訓工作中學習貫徹落實十八大精神和科學發(fā)展觀的重要舉措和集中體現(xiàn)。對此，我代表市委、市人民政府對積極行動、認真組織實施和關心支持本次培訓的領導、單位表示衷心的感謝，同時對大家積極前來參加教育培訓表示熱烈的歡迎。

今年是黨的十八大勝利召開的喜慶之年，是實施“十二五”規(guī)劃承上啟下的重要一年，也是全面貫徹落實中共廉江市十二屆二次會議戰(zhàn)略部署的首戰(zhàn)之年。在這樣的形勢下，舉辦這次全市公務員輪訓，對于組織和動員全市公務員深入學習、貫徹黨的十八大和省市有關會議精神，進一步加強公務員隊伍誠信教育，樹立誠信意識，建立誠信機制，提高政府的公信力，在全社會倡導和弘揚求真務實、誠信守信的良好風氣，發(fā)展我市的先進文化，促進社會文明程度的提升，提高新形勢下公務員應對新挑戰(zhàn)、解 1

決新問題的能力，增強公務員的公仆意識和法律意識，防范弄虛作假，更好地服務全市經濟社會發(fā)展，具有十分重要的意義。為了搞好這次公務員培訓，我講四點意見：

第一，要集中精力，全身心地投入學習。目前大家的工作任務都很重。在這種情況下，大家集中一天半時間來參加培訓學習是很不容易的。市委組織部、市人力資源和社會保障局、廉江行政學校為了辦好這期培訓班投入了很大的精力、付出了不少努力。因此，大家要珍惜學習機會，努力排除各種干擾，全身心地投入學習。

第二，要嚴守紀律，自覺遵守各項制度。同志們參加培訓學習，大家一定要有高度的自覺性，自覺完成從工作到學習、從干部到學員的轉變。學習期間，要嚴格要求自己，嚴守紀律，自覺遵守各項培訓制度，切實保證學習時間，不遲到、不早退、不曠課。輔導時要認真聽講，認真做好聽課筆記。課后要勤于思考，深入討論，力求取得實實在在的學習培訓效果。

第三，要學有所獲。通過這次培訓，全體公務員要深刻領會《公務員誠信建設和文化建設》的精神實質，掌握其主要內容，使我市的全體公務員成為一支政治堅定、業(yè)務精湛、作風過硬、人民滿意的公務員隊伍，為建設文化強市，為廉江加快轉型升級，做大做優(yōu)經濟蛋糕，建設幸福廉江，推動科學發(fā)展，促進社會和諧提供思想保證，人才保證和智力支持。

第四，要學以致用。一語不能踐，萬卷徒空虛。學習的目的全在于運用。要做到學以致用，關鍵是要把學與思、知與行結合起來，做到學用相長、融會貫通；關鍵是要堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高自身的實際工作水平和具體操作能力；關鍵是要把學到的新理論、新知識、新技能充分運用到工作中，使學習轉化成為生產力和創(chuàng)造力；當前，大家要緊密聯(lián)系各單位工作實際，聯(lián)系我市“三打兩建”工作實際，，將學到的知識運用到工作中去，研究新情況，解決新問題，開創(chuàng)新局面。

總之，希望大家能夠通過這次培訓，進一步明確各自的目標任務，增強做好本職工作的信心和能力，在黨的十八大精神和科學發(fā)展觀的指導下，勤奮工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，以飽滿的精神、昂揚的斗志、良好的作風，滿腔熱忱地投入到工作中去，在各自的工作崗位上做出突出成績，向黨和人民交出滿意的答卷。

預祝培訓圓滿成功，順祝同志們身體健康，學習愉快。謝謝。

第五篇：領導講話稿

蘭州恒鑫達通訊有限公司201*年經銷商座談會

暨美國e派智能手機渠道招商會

十年風雨征程，品牌鑄就輝煌

（總經理發(fā)言稿）

尊敬的各位領導、各位來賓、媒體朋友，女士們，先生們大家下午好！

陽春三月，春暖花開，萬物復蘇，一派生機盎然，今天更是個好日子，來自甘肅、青海各地的經銷商朋友、合作伙伴齊聚“蘭州恒鑫達通訊有限公司美國e派智能手機”發(fā)布會現(xiàn)場，共同見證智能手機的一顆新星在甘、青市場的登陸，在這歷史性的時刻，我感到萬分激動，心里充滿了感激和喜悅。首先；請允許我代表蘭州恒鑫達公司全體員工向所有到場的來賓表示最熱烈的歡迎（鼓掌）。同時；我也代表公司全體同仁送上我們最誠摯的祝福，對你們的到來表示衷心的感謝（鼓掌）！

今天，恒鑫達公司迎來了甘、青市場的第十個年頭，十年，對一家公司，一個企業(yè)來說，可以意味著很多，也可以說什么都沒有，而恒鑫達的十年卻是豐富的、精彩的、充實的；我們義無反顧，無怨無悔。

面對成功我們牢記使命，讓自己冷靜；我們把失敗看做今生最寶貴的財富，讓自己鼓起勇氣；十年，我們

用手機拉近了人與人之間的距離，我們感到喜悅。我們以誠相待，持之以恒，本著“先做人后做事”的處事原則，贏得了廣大朋友的信任，友誼之花開遍了甘、青大地，我們感到欣慰。

十年，我們共歷風雨，共同成長，“風光無限好，

只是在險峰”，不經歷風雨，哪能見彩虹�！皟�(yōu)勝略汰”的市場法則告訴我們，唯有強者才能生存。追誰者，我們共享成功的美酒，退卻者，我們扼腕、惋惜。

十年，我們化蛹成蝶，經歷了三次轉型，實現(xiàn)了三

次飛躍，而貫穿始終的是堅定不移地走品牌化發(fā)展的道路。

從五碼和二線品牌的試水，到 08年以至尊寶為代表的一線品牌介入，多年的渠道建設所取得的成果爆發(fā)出的巨大能量，適銷對路的產品，滿足了市場的需求，點燃了消費者的熱情，銷量節(jié)節(jié)攀升，成績喜人。增強了經銷商朋友對恒鑫達公司的信心，增進了彼此的了解和信任，鞏固了合作的基石。

09年，隨著智能手機市場的端倪初現(xiàn)，我們敏銳的察覺到了這一變化，適時地做出調整，果斷的進軍智能手機市場，積極運作酷比手機的上市，僅僅用兩年的時間，將酷比培養(yǎng)成為甘、青地區(qū)知名品牌，在市場上

占有了一席之地，實現(xiàn)了公司經營從“功能機向智能手機”的轉型，帶動了市場的發(fā)展，再一次拔得了頭籌，搶得了先機，同時也催生了鑫恒鑫子公司的成立與成長，完成了從“一枝獨秀”到“比翼雙飛”的戰(zhàn)略布局，可以說，這次的轉型我們成績斐然，贏得了客戶，贏得了市場，獲得了巨大的成功。

當然，在恒鑫達成長的背后，離不開每位經銷商朋友的共同努力與支持，今天我們所取得的成就也是每位經銷商朋友大力推廣的結果！萬人叢中一握手，使我衣袖香三年，有時候，情侶或許有一天會分手，戀人有時候也會成為路人，但是真正的友誼確是一輩子的。正如蘇聯(lián)偉大領袖斯大林所說：人生最寶貴的是生命，人生最需要的是學習，人生最愉快的是工作，人生最重要的是友誼，因此；凡是經過考驗的朋友，我們就應該把他們緊緊地團結在我們的周圍。所以，請再一次允許我本人及恒鑫達公司所有的員工、向共同譜寫了成功輝煌篇章的、經銷商朋友們表示衷心地感謝�。ü恼疲�

鑫恒鑫酷比品牌的成功告訴我們，智能手機的時代已經到來，市場機遇難得，機會稍縱即逝，201*年我們的目標將更加明確，那就是：堅持品牌化經營，用3年的時間，全面提升從業(yè)人員素質，大力推進職業(yè)化進

程，全面提高管理水平和市場運作能力，快速、高效的響應客戶需求，全面進軍智能手機市場，共同發(fā)展，共同獲益，為客戶創(chuàng)造更大的價值，為公司贏得更加廣闊的發(fā)展空間。

正是基于這樣的戰(zhàn)略規(guī)劃，恒鑫達公司以果決的態(tài)度，不遲疑、不猶豫，甩開包袱，輕裝上陣，再一次牽手美國e派，以恒心、恒力、必達的決心挑戰(zhàn)更高的目標。

各位經銷商朋友，美國國務卿鮑威爾曾說過一句話：猶豫和拖延要比失敗更加浪費美國人民的錢財，這深刻的說明猶豫和徘徊不前，才是企業(yè)最大的成本，他不僅僅損耗的是機遇，更是對我們信心的最大打擊，幾次的轉型和目睹的失敗經歷都為我們做了最好的詮釋和說明。成功者積極尋找出路，從一個成功走向另一個更大的成功，失敗者時刻惦記的是退路，從一次失敗走向更大的失敗。

如何成功？怎樣失�。课�“信”使然！

今天的市場發(fā)展、環(huán)境的變化，都印證了一句話：“獨狼無生路，團隊恒久遠”，商貿企業(yè)尤其如此。整合渠道，組建銷售網絡體系，代理商和經銷商都要牢固樹立團隊意識，以更加成熟的心態(tài)建立戰(zhàn)略合作伙伴關

系，本著平等互信，齊心協(xié)力，“要結婚不要情人”的合作方針，同患難共命運，精誠合作，共御風險，共創(chuàng)盛舉。

我相信，恒鑫達過去的經歷，讓我們已經變得更

加成熟、穩(wěn)健，我們以誠信、務實、雙贏的原則蹣跚起步，我們從高效、持久和服務的原則中大步向前，這一切已經成為恒鑫達奠定百年基業(yè)的經營理念，深深的融入了恒鑫達人的血液，時刻撞擊著我們的神經，也深刻的影響著我們每一位合作伙伴，獲得了廣泛的認同。

同時，我更加相信，我們的愿景足夠清晰，我們

的目標足夠明確，我們有能力引領未來市場的發(fā)展趨勢，我們有信心面對各種困難，迎接更大的挑戰(zhàn)。

201*年是一個吉祥年，在我們經歷了風雨的洗禮

之后來到了龍年，乘“龍”破浪會有時，可是我們人生能幾次與“龍”共舞，又有幾次的“龍年機遇”呢？

今天；我們要高舉創(chuàng)新與挑戰(zhàn)的大旗，以更加飽

滿的熱情，更加開放的心胸，與那些渴望機遇、珍惜機遇、敢于挑戰(zhàn)的朋友們一道共同前行。恒鑫達公司就是你們永遠的朋友，也是你們最堅強的后盾。

龍年三月，萬象更新，群龍聚首，共謀大業(yè)。有道是：揮毫鳳舞千山秀，潑墨龍飛萬水騰。我相信只要我

們團結互信，就一定能夠開創(chuàng)更加美好的明天！

最后，預�！昂泠芜_通訊有限公司201*年經銷商座談會暨美國e派智能手機渠道招商大會”取得圓滿成功！

謝謝大家！

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