第一篇：被升職不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的無奈

被升職”者不領(lǐng)情 80后不想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)辭職

隨著人才競爭的加劇，企業(yè)不得不加快從內(nèi)部年輕員工中培養(yǎng)管理人才。國內(nèi)最大的人力資源服務(wù)商前程無憂最近的一項(xiàng)調(diào)查研究表明，領(lǐng)導(dǎo)力的不足儼然成了“新字輩”經(jīng)理們的最大發(fā)展障礙。此次受訪的300多家企業(yè)的hr均表示，由于“人才難得”和80后特有的職業(yè)心理，因此對新晉升和新入職的經(jīng)理的培訓(xùn)成為企業(yè)培訓(xùn)的重點(diǎn)。

新官上任就被架著烤

“以前大家用‘坐蠟’來形容碰到難事的尷尬處境，但現(xiàn)在我明顯就是坐燈管。”來自一家外資生物醫(yī)藥企業(yè)市場部經(jīng)理joseph向記者介紹，“所謂坐燈管就是坐在領(lǐng)導(dǎo)的位子上，還沒來得及發(fā)號施令，就發(fā)現(xiàn)其實(shí)自己是被架在上面烤的那位�！�

據(jù)joseph介紹，去年12月通過崗位競聘，公司一共提拔了4名員工升任部門一級的領(lǐng)導(dǎo)，但是時至今日只有joseph一人還在崗位上繼續(xù)奮斗�！拔覀�4個人都是201*年一批進(jìn)公司的，當(dāng)時還一起去廣州參加了入職培訓(xùn)，后來分在了不同的部門�！弊鳛�80后的中層領(lǐng)導(dǎo)joseph略顯無奈地告訴記者：“升職公告出來時，大家還聚在一起慶祝了一番，但結(jié)果卻是半年不到各奔東西了�！� 說起離職的原因——壓力成了罪魁禍?zhǔn)住�joseph告訴記者：“就拿我來說，同樣是憑業(yè)績說話，以前一個人干好萬事大吉，現(xiàn)在是10個人的業(yè)績都算在我頭上。結(jié)果就是，我一個人做得累死累活，領(lǐng)導(dǎo)還要質(zhì)疑我的團(tuán)隊(duì)管理能力，反正就是吃力不討好�！�

在記者的采訪中發(fā)現(xiàn)，如今不少與joseph一樣“被升職”年輕人都承受著不少壓力。他們很多人是因?yàn)樵谕�齡人中表現(xiàn)突出被平地提拔起來的。剛接手管理工作時自然是興奮的，也憧憬著干出一番大事業(yè)，可是很快，他們就發(fā)現(xiàn)帶領(lǐng)一個團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)比孤軍奮戰(zhàn)要難多了。

一份時尚雜志的年輕主管張小姐無奈地告訴記者：“我手下的三個人都不服我管，平時我跟他們一起玩，都處得不錯，可是一談工作他們就敷衍我，經(jīng)常不按時間完成任務(wù)，我根本無法開展工作。”

領(lǐng)導(dǎo)力成新經(jīng)理培訓(xùn)重點(diǎn)

提拔一線員工原本是個好方法，有利于形成企業(yè)的管理梯隊(duì)，另一方面也可以較好地保留人才，而且對企業(yè)中人數(shù)最多的一線員工也是很好的激勵。但事與愿違，這些管理領(lǐng)域的“新人”在角色轉(zhuǎn)變的過程中所顯示出來的種種不適應(yīng)，打亂了hr和管理者們的如意算盤。

在采訪中記者發(fā)現(xiàn)，如果說joseph是“啞巴吃黃連有苦說不出”，那么對于不少企業(yè)的hr而言就是“恨鐵不成鋼”了。一家廣告公司的人事經(jīng)理曹先生告訴記者：“現(xiàn)在真的是拿這些80后沒辦法，上個月剛提拔了一個創(chuàng)意總監(jiān)，結(jié)果這個部門三天兩頭有人遲到早退。找他談話，他說他能管好自己就不錯了�！�

根據(jù)前程無憂的調(diào)查顯示，80后新經(jīng)理的首要困難是缺乏對新角色職責(zé)的認(rèn)識，其次是管理知識和管理水平的不足，管理者的表率作用不夠也是新經(jīng)理面臨的主要困難�！斑@是年輕主管普遍存在的問題，因?yàn)閺男〕缟凶杂珊蛡�性，他們多半既不喜歡管人也不喜歡被人管，覺得自己干好自己的活就行了；即使被提拔

到管理崗位，也不愿意擺領(lǐng)導(dǎo)的樣子，以為跟手下打成一片就能感動大家在工作上配合。雖然表面上看著挺融洽，但卻不出業(yè)績，最終造成管理上的困惑�！迸嘤�(xùn)專家表示。

針對80后新經(jīng)理人的特點(diǎn)，目前不少企業(yè)也開設(shè)了相應(yīng)的培訓(xùn)。在采訪中記者發(fā)現(xiàn)，跨國集團(tuán)公司更愿意將他們送去海外公司進(jìn)行深造和輪崗，一方面開拓了新經(jīng)理的全球視野，另一方面也加強(qiáng)了區(qū)域公司與全球公司的交流。此外，從應(yīng)屆畢業(yè)生中挑選管理培訓(xùn)生，納入人才梯隊(duì)建設(shè)計(jì)劃，也不失為一種好的選擇。

老鳥忠告

1.先看清楚自己是否適合做管理層，能在管理的路上走多遠(yuǎn)？

2.理清自己的長處和被管理者的短處，不要用尺短去比寸長。

3.要帶著員工走，不要被員工帶著走。

4.準(zhǔn)備好做員工的出氣筒和垃圾筒。

第二篇：升職范文

晉升申請書范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我叫王強(qiáng),于201*年4月11日進(jìn)入領(lǐng)跑公司,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任實(shí)習(xí)陳列員一職,負(fù)責(zé)撫順中興彪馬陳列工作.本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步.剛剛接觸陳列,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,在處理各種問題是考慮得更全面,杜絕類似失誤發(fā)生.在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正.

隨著時間的推移,在公司將近一年,我對公司也有了很深的了解.公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的企業(yè)文化,使得我在工作中干勁十足.在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系.在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成.我相信我一定會作好工作,成為優(yōu)秀中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望.

這一年以來,我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為一名正式陳列人員,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長.在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會.我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!此致

敬禮

第三篇：如何升職

每到年底年初時，大多數(shù)企業(yè)會面臨“政局”的變化，于是乎有人歡喜有人憂。 每到年底年初時，大多(收藏好 范 文，請便下次訪問www.weilaioem.com)你的工資漲了，給我一點(diǎn)吧，不要忘了請我吃飯；哈哈哈哈，真替你感到高興，笑一笑十年少，你看了我發(fā)給你的短信一定要笑哦，祝你青春永駐永遠(yuǎn)年輕。

12.恭喜，恭喜，恭喜你！恭喜你又把職升！盡管我的手機(jī)信息不重要，但我仍然歡天喜地為你跳，并以飽滿的熱情等候你，等你請我來把大餐吃。祝愿你在新的崗位上再創(chuàng)輝煌。

13.升職了，開心擺上桌，煩惱躲一躲；歡心漾臉上，困難一杯喝；知心寫未來，協(xié)力共拼搏。朋友，我們甘苦與共，幸福榮譽(yù)一定在辛苦后面等。祝你職位連升，好運(yùn)一生。

14.喜聞君把職位升，心里開花真高興，祝你官場運(yùn)橫行，大權(quán)在握事事勝，為民辦好實(shí)心事，身后留下美名聲，鯤鵬展翅萬里行，步步穩(wěn)健事業(yè)興，家庭幸福添新花，健康吉祥祝君贏。

15.芝麻開花節(jié)節(jié)高，一日勝過一日好，今天取得佳成績，實(shí)力作證沒有假，祝賀您又把職升，再次取得大勝利，勤奮謹(jǐn)慎更努力，期待這條短信再次發(fā)。祝愿升職萬事順心。

16.升職有理，祝賀無罪，所以文送，不能武對，全心全意，不求回饋，你若報(bào)答，我不反對，擺上一桌，大家陶醉，共同舉杯，掏心掏肺，恭喜高升，舍你其誰！

17.春風(fēng)吹得人兒醉，官運(yùn)亨通事事順，愿你高升之后大展宏圖，再創(chuàng)佳績，壯志凌云，扶搖而上，紅旗招展奏凱歌，前途無量放光芒，芝麻開花節(jié)節(jié)高，一天更比一天好。

18.十年付出，一朝升職，是對你能力的認(rèn)定，榮譽(yù)的簽名；長久積累，一朝成功，是對你付出的回報(bào)，汗水的結(jié)晶。祝你升職帶來幸福連連，開心天天。

19.汗水淚水的云彩飄走，展露成功的星星；智慧艱辛的風(fēng)雨過后，高掛成功的彩虹。你升職了，可喜可賀的這一天早就在等。祝福好夢天天有，升職連連看，幸福樂無邊。

20.祝君近來交好運(yùn)，升職加官又加薪，仕途得意勿驕傲，做個表率更勤奮。再接再厲攀高峰，來年又可上青云，人生得意，一帆風(fēng)順！

21.人逢喜事精神爽，春風(fēng)得意露紅光，職位高升人羨慕，能力爆發(fā)無人擋，錦衣披上祥云降，再接再厲創(chuàng)輝煌，祝君好運(yùn)連連，前途無量。

22.你今升職，我祝賀，位高權(quán)重鵬程始成就。聞訊朋友何所想？朋友不語宴賓朋。知心朋友送薄禮，禮輕情重只為表心意。忽而喜報(bào)又來臨，梅開二度好運(yùn)連。

23.祝君升遷，好運(yùn)連連，獎金多多，幸�？鞓罚�步步高升，永遠(yuǎn)成功，平安健康，如意吉祥，財(cái)源滾滾，好夢成真，萬事順意，勇攀高峰。

24.你升職，我高興，發(fā)個短信送。升職權(quán)力大，腰包肯定重，羨慕的粉絲也不少，把你心樂蒙。沒事別忘兄弟，給俺解解饞蟲，幸福的小酒來兩口，你看行不行？祝升職愉快！

25.人生四喜事：金榜題名時，洞房花燭夜，久旱逢甘霖，他鄉(xiāng)遇故知。我再添一喜，“升遷晉升時”，天道酬勤啊，恭賀晉升啦！祝一生幸福！

26.升職一兩天，高興三四日，祝福不斷五六七，開心八九不離十。心情百事可樂，好運(yùn)一日千里，愉悅光芒萬丈，順利億萬斯年不止。祝你升職的好運(yùn)久久遠(yuǎn)遠(yuǎn)，生生世世。

27.人生樂事數(shù)不清，最樂要數(shù)把官升，升職加薪漲獎金，業(yè)火人順交好運(yùn)，平安健康都來到，快樂幸福吉祥臨，祝愿升職萬事如意皆開心！

28.升職升遷不生疏，友誼萬歲不含糊，愿你升到高處心滿足，還可努力再進(jìn)步，繼續(xù)奮斗展鴻圖，足智多謀人幸福。朋友，恭喜你升職，把握好前途！

29.升職多賺錢，積累好人緣，繼續(xù)好好干，還有大發(fā)展，短信表心愿，祝福好運(yùn)連，高薪人不厭，請我去吃飯，信息請看完，馬上準(zhǔn)備錢。呵呵，朋友，你升職我祝賀，千萬別忘了請客

向你推薦更多相關(guān)文章：

杜拉拉升職記作者李可講話

領(lǐng)導(dǎo)講話

領(lǐng)導(dǎo)講話

領(lǐng)導(dǎo)講話

領(lǐng)導(dǎo)講話

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《升職領(lǐng)導(dǎo)講話(精選多篇)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/305109.html

• 上一篇：醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)講話稿(精選多篇)
• 下一篇：區(qū)政府在新春座談會上書記講話稿(精選多篇)