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在赴沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職干部座談會(huì)上的講話(精選多篇)

網(wǎng)站:公文素材庫(kù) | 時(shí)間:2019-05-18 06:03:36 | 移動(dòng)端:在赴沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職干部座談會(huì)上的講話(精選多篇)

第一篇:在赴沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職干部座談會(huì)上的講話

同志們:新春伊始,我們?cè)谶@里聚集一堂,請(qǐng)去年赴沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職的五位同志分別作專題發(fā)言,佛山等地改革開(kāi)放上的超人氣魄,干事創(chuàng)業(yè)上的不凡舉措和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的巨大成就,給我們留下了深刻印象,催人深思,發(fā)人深省。改革開(kāi)放以來(lái),特別是近13年,東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了舉世矚目的成就。五位同志的發(fā)言,從不同角度概括和總結(jié)了這些地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)。我看這些經(jīng)驗(yàn)主要是:一、中心意識(shí)濃,始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。順德人面對(duì)發(fā)展中問(wèn)題的一貫做法是“先干后說(shuō)、多干少說(shuō)、甚至干了也不說(shuō)”,堅(jiān)持“不爭(zhēng)論、不刮風(fēng)、不埋怨,有什么問(wèn)題解決什么問(wèn)題”的方針,保護(hù)了干部群眾的發(fā)展熱情,贏得了寶貴的發(fā)展時(shí)間,形成了抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的強(qiáng)大合力。平湖市一切服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心,以“招商引資年”、“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”為載體,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷上新臺(tái)階,全市經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展指標(biāo)列全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第44位。發(fā)展是硬道理,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、加快發(fā)展是解決前進(jìn)道路上一切困難和問(wèn)題的唯一途徑——發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)雄辯地證明了這一點(diǎn)。二、思想觀念新,處處體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的精神。佛山人沖破“所有制”的禁錮,把發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)同發(fā)展其他所有制形式經(jīng)濟(jì)放在同等重要的地位,一視同仁,平等對(duì)待,在全社會(huì)營(yíng)造政治上認(rèn)同、經(jīng)濟(jì)上正位、社會(huì)上尊重、政策上支持的良好環(huán)境,使民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占到全市國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值份額超過(guò)70%。順德人堅(jiān)持“變是唯一的不變”,以市場(chǎng)化為取向,率先在全國(guó)開(kāi)展了以產(chǎn)權(quán)為核心的企業(yè)改革、以推行股份合作制為核心的農(nóng)村改革、以“拆廟減員”為核心的政府機(jī)構(gòu)改革,建立起了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的框架。尤其是“靚女先嫁”的企業(yè)改革理念,使政府基本退出了競(jìng)爭(zhēng)性行列,促進(jìn)了民間投資和外資的進(jìn)入,使以家用電器為龍頭的制造業(yè)迅速崛起,成為全國(guó)最大的家用電器生產(chǎn)基地,創(chuàng)立了“科龍”、“容聲”等一批知名品牌。堅(jiān)持不斷地解放思想,在解放思想中統(tǒng)一思想,這就是更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)的具體體現(xiàn)。三、機(jī)遇意識(shí)強(qiáng),不放過(guò)任何一個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)。早在20年前,沿海地區(qū)就抓住國(guó)家加快東南沿海開(kāi)放開(kāi)發(fā)的機(jī)遇,搭上了發(fā)展的“快車”。高明市提出了抓住機(jī)遇,揚(yáng)長(zhǎng)避短,注重質(zhì)量,加快發(fā)展的“結(jié)合部”戰(zhàn)略,迎接新轉(zhuǎn)移,加大招商引資力度,促進(jìn)投入的新發(fā)展;迎接新挑戰(zhàn),加大企業(yè)轉(zhuǎn)制的力度,促進(jìn)企業(yè)的再發(fā)展;迎接新需求,加快“后花園”建設(shè)的步伐,促進(jìn)三大產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,歷經(jīng)了三個(gè)大的機(jī)遇期,201*年進(jìn)入了中國(guó)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣行列。平湖市抓住外商看好我國(guó)的有利機(jī)遇,把招商引資作為“一號(hào)工程”,全黨動(dòng)員、全民參與、全力以赴招商引資,形成了日商為主、光機(jī)電產(chǎn)業(yè)為主的外向型、新技術(shù)的特色經(jīng)濟(jì)。機(jī)遇不等人,不抓不搶是庸人,坐失良機(jī)是罪人。只有善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇,把握機(jī)遇,利用機(jī)遇,才能搶占發(fā)展的先機(jī)。四、工作闖勁足,敢于挑戰(zhàn)一切困難和阻力。高明市在經(jīng)濟(jì)還不富裕之時(shí),面對(duì)交通的不便,多方集資6000萬(wàn)元在界河上修建了一座大橋;投資2.5億元在相鄰的兩個(gè)富市的地盤(pán)內(nèi)征地填塘拆屋修超一級(jí)路,橋路的建設(shè),使高明24萬(wàn)人實(shí)施了一次大搬遷,把高明市融入了珠江三角洲發(fā)展的洪流。浙北人面對(duì)自然資源的貧乏,依托區(qū)位優(yōu)勢(shì),大做“無(wú)中生有”、“小題大做”的文章,創(chuàng)造性地發(fā)展生產(chǎn)原料和銷售市場(chǎng)在兩頭在外的新型經(jīng)濟(jì),使沒(méi)有森林資源的嘉興縣成為全國(guó)最大的膠合板生產(chǎn)基地;沒(méi)有發(fā)達(dá)畜牧業(yè)的海寧市成為全國(guó)最大的皮革生產(chǎn)基地;沒(méi)有棉花和紡織業(yè)的平湖成為全國(guó)最大的出口服裝生產(chǎn)基地,創(chuàng)造了“零資源經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象”。日照市面對(duì)城市建設(shè)資金的嚴(yán)重不足,在經(jīng)營(yíng)城市上做文章,在動(dòng)員社會(huì)各界參與上下功夫,順利地實(shí)施了城市基礎(chǔ)設(shè)施和新區(qū)開(kāi)發(fā)帶動(dòng)戰(zhàn)略,基本建成了“大綠化、花園式、開(kāi)放型、生態(tài)化”的海濱城市。因此,敢闖、敢試、敢冒,敢為人先、敢為人所不為,才能開(kāi)拓一片新天地;勇于創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,才是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越,后來(lái)居上的最佳途徑。宋書(shū)記在三屆八次全會(huì)上指出,觀念滯后是影響咸陽(yáng)發(fā)展的根本性問(wèn)題。加快發(fā)展,必須開(kāi)啟解放思想的總閥門,這也是我們召開(kāi)這個(gè)座談會(huì)的根本出發(fā)點(diǎn)。解放思想四個(gè)字,說(shuō)起來(lái)容易,但真正做起來(lái)確實(shí)不是一件容易的事。衡量一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,甚至一個(gè)普通老百姓的思想是否解放,我看就是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),那就是改革的膽量,開(kāi)發(fā)的容量、發(fā)展的增量。如果這個(gè)說(shuō)法成立,那么,對(duì)我們這樣一個(gè)西部欠發(fā)達(dá)的內(nèi)陸城市來(lái)說(shuō),解放思想仍然是我們面臨的頭等大事。聽(tīng)了上面五位同志的發(fā)言,結(jié)合咸陽(yáng)實(shí)際,我覺(jué)得我們解放思想目前最關(guān)鍵的是要在五個(gè)方面下功夫、求實(shí)效:一是要在完善經(jīng)濟(jì)體制上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。要集中力量解決好關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革全局的重大問(wèn)題,解決好農(nóng)村農(nóng)戶個(gè)體小規(guī)模生產(chǎn)與社會(huì)化大市場(chǎng)的矛盾、解決好資源型經(jīng)濟(jì)如何向高附加值經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化的問(wèn)題、解決好國(guó)有企業(yè)動(dòng)力不足活力不強(qiáng)的問(wèn)題、解決好經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整中生產(chǎn)要素流通不暢的矛盾等等。這些問(wèn)題都是困擾我市經(jīng)濟(jì)體制改革的“瓶頸”問(wèn)題。我這里提個(gè)頭,希望同志們能結(jié)合分管工作,做深入細(xì)致的探討和研究,更主要的是要敢于下手,“先做再說(shuō),做了再說(shuō)”。就看大家的行動(dòng)了!二是要在擴(kuò)大對(duì)外開(kāi)放上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。和發(fā)達(dá)地區(qū)相比,我市的對(duì)外開(kāi)放程度還是很低的。其原因自然很多,但根本問(wèn)題還是解放思想的問(wèn)題。陜汽原來(lái)是一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的國(guó)有企業(yè),后來(lái)被一家民營(yíng)企業(yè)老板控股經(jīng)營(yíng),現(xiàn)在成了明星企業(yè)。一開(kāi)始,廠里的領(lǐng)導(dǎo)和職工怎么也不情愿,我看陜汽的領(lǐng)導(dǎo)思想就很解放,只要企業(yè)能發(fā)展,什么位子、面子統(tǒng)統(tǒng)不要。事實(shí)上,有為才有位,現(xiàn)在陜汽的重型汽車供不應(yīng)求,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)熱火朝天,職工腰包鼓了,都說(shuō)多虧當(dāng)初廠里領(lǐng)導(dǎo)有遠(yuǎn)見(jiàn)、有膽識(shí),要不現(xiàn)在恐怕生計(jì)都成問(wèn)題了!我們“如意”廠前十年就和長(zhǎng)虹談過(guò)兼并問(wèn)題,但顧及這、顧及那,結(jié)果錯(cuò)失良機(jī),現(xiàn)在長(zhǎng)虹紅遍中國(guó),如意很不如意。舉這兩個(gè)例子無(wú)非告訴大家在擴(kuò)大開(kāi)放上解放思想,要有“豁出去”的膽略,只要有利于發(fā)展,只要能夠發(fā)展,就大膽地干,最后成績(jī)會(huì)說(shuō)明一切。三是要在推進(jìn)招商引資上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。這一點(diǎn)全市招商引資動(dòng)員大會(huì)已經(jīng)闡述的很多了。希望同志們切實(shí)把招商引資作為建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的第一要?jiǎng)?wù),積極行動(dòng)起來(lái),緊緊抓住西部大開(kāi)發(fā)和“一線兩帶”、“西咸經(jīng)濟(jì)一體化”的機(jī)遇,在全市掀起招商引資工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要職能部門的“一把手”,理應(yīng)成為招商引資的領(lǐng)頭人。要身先士卒,率先垂范,用自己的言行去影響和帶動(dòng)助手,去影響和帶動(dòng)部下,讓我們的每一位干部,每一個(gè)群眾,都能認(rèn)識(shí)到招商引資對(duì)于咸陽(yáng)發(fā)展的重大意義,都能自覺(jué)關(guān)心和參與招商引資工作,從而在全市上下形成一個(gè)“人人想招商、人人謀招商、人人干招商”的良好氛圍,推動(dòng)我市招商引資工作上新的臺(tái)階。四是要在改善發(fā)展環(huán)境上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。改善發(fā)展環(huán)境,我個(gè)人理解,一方面是對(duì)現(xiàn)有發(fā)展環(huán)境的改革和完善,另一方面也有培育和造就新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的要求和內(nèi)容。在改善發(fā)展環(huán)境上解放思想,就是要抓緊培育新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和開(kāi)放的擴(kuò)大,現(xiàn)在投資者越來(lái)越關(guān)心的是一個(gè)地區(qū)能否形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)的高地和溫床,即能否造就相同的、產(chǎn)業(yè)高度集中于本地區(qū)的成長(zhǎng)現(xiàn)象,能否形成某一產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)集群進(jìn)而形成更高的產(chǎn)業(yè)分工,出現(xiàn)更為熟練的勞動(dòng)力市場(chǎng)和先進(jìn)的附屬產(chǎn)業(yè),產(chǎn)生專門化的服務(wù)性行業(yè)以及基礎(chǔ)性設(shè)施。形成更高的產(chǎn)業(yè)效率,進(jìn)而出現(xiàn)投資的強(qiáng)大吸引力。所以說(shuō),今后一個(gè)時(shí)期,一個(gè)地區(qū)是否能從自己的實(shí)際出發(fā),以立市、立縣項(xiàng)目為支撐,培育和形成一個(gè)或幾個(gè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群區(qū),將是非常重要的發(fā)展環(huán)境問(wèn)題!∥迨且谵D(zhuǎn)變干部作風(fēng)中實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。干部,顧名思義,就是干事的那一部分人。應(yīng)該說(shuō),市委三屆八次全會(huì)為我們描繪了美好的藍(lán)圖,前幾天召開(kāi)的招商引資動(dòng)員大會(huì)為我們加快發(fā)展安上了強(qiáng)勁的助推器,現(xiàn)在最關(guān)鍵就是落實(shí)。省政府收假后召開(kāi)的第一個(gè)會(huì)就是抓項(xiàng)目、抓落實(shí)會(huì),會(huì)上響亮提出,項(xiàng)目落不實(shí),拿下烏紗帽。省政府抓的這件事抓在了干部作風(fēng)的癥結(jié)上,F(xiàn)在干部作風(fēng)上有一種很不好的現(xiàn)象,就是有“說(shuō)功”沒(méi)“做功”。這種作風(fēng)不要說(shuō)和發(fā)達(dá)地區(qū)的干部比講不過(guò)去,就是我們咸陽(yáng)的老百姓也不答應(yīng)。如果說(shuō)在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上解放思想,我看就是看“做功”。希望沿海發(fā)達(dá)地區(qū)干部踏踏實(shí)實(shí)干工作、一心一意謀發(fā)展的好作風(fēng),能對(duì)我們加快“四化”進(jìn)程,構(gòu)建經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市有所促進(jìn)。我就講這么多,謝謝大家!

第二篇:團(tuán)干部到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉總結(jié)

在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,我參加了由團(tuán)中央組織的西部地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)團(tuán)干部到經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉,我于201*年5月到共青團(tuán)廣東省珠海市委員會(huì)掛職鍛煉半年,并擔(dān)任學(xué)少部副部長(zhǎng)。掛職期間我深深地感受到:團(tuán)珠海市委是鍛煉青年干部的大熔爐,在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助支持下順利完成了掛職任務(wù),這半年來(lái),自己始終珍惜機(jī)遇認(rèn)真學(xué)習(xí),得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉,在思想政治素質(zhì)、思維方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高,達(dá)到了學(xué)經(jīng)驗(yàn)、開(kāi)眼界、長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、提素質(zhì)、拓思路、交朋友、增才干的目的;仨肽甑臍v程,我主要做了以下工作:

一、積極參加各種團(tuán)隊(duì)活動(dòng),努力學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的工作經(jīng)驗(yàn)

來(lái)自西部貧困地區(qū)的我,不放過(guò)每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),積極主動(dòng)的參與珠海市的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。

一是參與了“知榮辱,樹(shù)新風(fēng),我與祖國(guó)共奮進(jìn)”——珠海市少先隊(duì)員慶“六一”活動(dòng)的準(zhǔn)備工作,并和辦公室的同志做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的后勤工作。為學(xué)到更多的東西,活動(dòng)開(kāi)始前我準(zhǔn)備了給記者的新聞通稿。活動(dòng)結(jié)束后,及時(shí)整理了相關(guān)的信息材料上報(bào)。

二是6月初我代表團(tuán)珠海市委學(xué)少部參加珠海市第二中學(xué)初中部“少先隊(duì)員退隊(duì)儀式暨匯報(bào)演出”,參加了他們的頒獎(jiǎng)儀式。

三是協(xié)助學(xué)少部其他同事做好由團(tuán)珠海市委主辦的201*年“展翅計(jì)劃”珠海大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐、勤工儉學(xué)見(jiàn)面會(huì)的前期準(zhǔn)備工作。聯(lián)系相關(guān)的企業(yè)和單位并通知各高校作好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)后勤工作、宣傳、資料發(fā)放和信息上報(bào)。

四是7月10日——12日,全省共青團(tuán)“我與祖國(guó)共奮進(jìn)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)會(huì)暨社會(huì)主義榮辱觀教育座談會(huì)在珠海召開(kāi)。在這期間,與其他同事一起做好了會(huì)議的報(bào)到、后勤服務(wù)等一系列工作。并于11日晚在東澳島南沙灣沙灘和參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)干們進(jìn)行了聯(lián)歡活動(dòng)。

五是完成辦公室每天的信息接受工作。把各團(tuán)組織報(bào)送的信息進(jìn)行審閱合格后在珠海青年網(wǎng)站刊登。同時(shí)做好剪報(bào)及其它日常工作。

六是根據(jù)團(tuán)珠海市委開(kāi)展的工作,撰寫(xiě)了一些信息材料。并在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成了www.weilaioem.com)2平方公里已只納40億的投資,容納近300家企業(yè),在建成的40家生產(chǎn)企業(yè)中已實(shí)現(xiàn)了3000萬(wàn)的稅收,隨著制鞋基地的建成,將成為西部最大的制鞋基地,勢(shì)必成為崇州經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的重要基石。

兩年的掛職即將結(jié)束,這段經(jīng)歷是我人生中非常寶貴的

財(cái)富,自己的人生觀、價(jià)值觀、政績(jī)觀等有了較大的改變,一種報(bào)效國(guó)家的社會(huì)責(zé)任感更加強(qiáng)烈,人生的目標(biāo)也有了很大變化,更愿意留在地方上,更直接為建設(shè)國(guó)家,服務(wù)人民而工作。

二、關(guān)于成都下一步發(fā)展的建議

由于長(zhǎng)期從事工業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作,主要從成都在發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)方面提出如下建議:

1、按照科學(xué)發(fā)展觀全市統(tǒng)籌,進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃及實(shí)施。

自改革開(kāi)放以來(lái),成都經(jīng)歷翻天覆地的改變,尤其是近幾年成都整體城市經(jīng)營(yíng),城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作成效非常明顯,經(jīng)濟(jì)社會(huì)得到迅猛發(fā)展,在中西部首席特大中心城市的地位日益穩(wěn)固,目前市委、市政府提出的按照科學(xué)發(fā)展觀來(lái)統(tǒng)籌全市工作,我個(gè)人非常贊同,具體建議在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面要進(jìn)一步加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)布局規(guī)劃及實(shí)施,即根據(jù)全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展總目標(biāo),結(jié)合全市各區(qū)縣的經(jīng)濟(jì)地理位置、產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀、勞動(dòng)力資源和土地資源等情況,認(rèn)真研究分析,進(jìn)行科學(xué)合理地規(guī)劃,更重要是要在措施上確保全市統(tǒng)籌實(shí)施的力度,例如在產(chǎn)業(yè)政策、資源配置,組織行政等方面要有強(qiáng)有力的手段,來(lái)保證全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展是按照科學(xué)、理性的發(fā)展。

2、在大力發(fā)展六大柱產(chǎn)業(yè)的同時(shí),著力支持家具、制鞋產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

根據(jù)我市工業(yè)發(fā)展規(guī)劃,我市有電子信息,機(jī)械制造等六大支柱產(chǎn)業(yè),作為實(shí)現(xiàn)工業(yè)新跨越的重要基石,同時(shí)我們還有兩個(gè)具備相當(dāng)集群優(yōu)勢(shì)的產(chǎn)業(yè)即家具制造業(yè)及制鞋業(yè),目前這兩個(gè)產(chǎn)業(yè)的年生產(chǎn)銷售均在200億以上,在家具方面,國(guó)內(nèi)板式家具企業(yè)前幾名龍頭如全友、明珠、雙虎等都在成都,成都家具已具備與廣東、浙江家具三分天下的實(shí)力,尤其是國(guó)內(nèi)市場(chǎng),我們的優(yōu)勢(shì)更大;在制鞋方面,我們是商務(wù)部(輕工部)授牌的“中國(guó)女鞋之都”與廣州女鞋齊名。我個(gè)人建議,成都對(duì)這兩大產(chǎn)業(yè)要進(jìn)一步加大統(tǒng)籌力度,以成都制造的整體形象,向全國(guó)市場(chǎng)快速推進(jìn),借勢(shì)而發(fā),為這兩大產(chǎn)業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造更多的條件,提出更高的目標(biāo)要求,同時(shí)將發(fā)展產(chǎn)業(yè)的工作與城市經(jīng)營(yíng)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、新農(nóng)村建設(shè)等其他中心工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),我相信這將是成都工業(yè)發(fā)展的一個(gè)突破點(diǎn)、跨越點(diǎn)。

以上建議屬個(gè)人意見(jiàn),在實(shí)施工作中的有感而發(fā),還有很多不完善、不成熟之處,請(qǐng)多批評(píng)指證。

最后,再次感謝成都市委領(lǐng)導(dǎo)及組織部門的關(guān)心和培養(yǎng),我一定好好珍惜掛職鍛煉的機(jī)會(huì),為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

第四篇:掛職干部總結(jié)座談會(huì)上的講話

掛職干部座談會(huì)上的講話

同志們:

今天,委黨委舉辦掛職干部座談會(huì),旨在總結(jié)交流干部掛職工作經(jīng)驗(yàn),深入推進(jìn)干部掛職工作,進(jìn)一步激勵(lì)年輕干部在實(shí)踐中磨礪錘煉、經(jīng)受考驗(yàn)、增長(zhǎng)才干、建功立業(yè)。剛才,14位同志分別從不同角度交流了掛職工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),蔡處長(zhǎng)給我們介紹了掛職工作的開(kāi)展情況。我們可以進(jìn)一步看到這項(xiàng)工作所取得的豐碩成果,看到掛職干部所做的辛勤工作,看到派出單位的全力配合,我代表委黨委向全體掛職干部以及派出單位表示衷心的感謝。下面,我就進(jìn)一步做好今后的工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)。

一、掛職工作成效顯著

201*年7月至今,各選派單位、委機(jī)關(guān)黨委和各掛職處室大力支持干部掛職工作,給掛職干部提供了施展才華的空間和舞臺(tái),確保了掛職工作扎實(shí)有效地開(kāi)展;掛職干部克服各種困難,以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿的熱情,積極投入到各項(xiàng)工作中去,并做出了較好的成績(jī)。掛職干部在掛職鍛煉中,虛心學(xué)習(xí),不斷成長(zhǎng)。在承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受了考驗(yàn),在處理復(fù)雜矛盾和突發(fā)事件中增強(qiáng)了本領(lǐng)。盡職盡 1

責(zé),勇挑重?fù)?dān),充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)特長(zhǎng),主動(dòng)為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。始終牢記宗旨,扎實(shí)工作,以事業(yè)為重,以機(jī)關(guān)為家,用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“敢為人先,追求卓越”的武漢精神。

實(shí)踐證明,選派干部到機(jī)關(guān)掛職是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)、全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑。委黨委始終高度重視干部隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持把“德”放在首位,崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)年輕干部的培養(yǎng)要突出黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉,并把掛職鍛煉作為年輕干部成長(zhǎng)的重要課堂。希望掛職干部倍加珍惜這段人生經(jīng)歷,倍加珍惜委黨委的信任和關(guān)懷,在今后的工作中繼續(xù)錘煉成長(zhǎng),不斷在實(shí)踐中建功立業(yè),努力成為年輕干部的表率。

二、要進(jìn)一步加大掛職鍛煉工作力度

新一批的干部掛職工作于今年9月正式開(kāi)展,各有關(guān)單位和處室必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,齊抓共管,注重實(shí)效。

(一)各單位要一如既往地支持干部掛職工作,進(jìn)一步做好干部選派工作

各單位要從事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律,妥善處理任務(wù)重與人手緊的矛盾,有計(jì)劃地選派優(yōu)秀年輕干部到機(jī)關(guān)錘煉和工作。一是做好掛職干部的跟蹤管理工作。要經(jīng)常與掛職干部及掛職處室保持聯(lián)系,了解掌握掛職干部

的思想、工作和學(xué)習(xí)情況,鼓勵(lì)他們安心工作。在掛職期間,原單位原則上不得中途抽回掛職人員,如因特殊情況確需抽回,要與掛職處室協(xié)商,報(bào)經(jīng)委組織人事處同意后,方能抽回。二是落實(shí)好掛職干部的各項(xiàng)待遇。干部掛職鍛煉期間,原單位任職保留,工資以及享受的待遇要保持不變。派出單位要主動(dòng)關(guān)心掛職干部,幫助掛職干部解決實(shí)際困難,切實(shí)解決他們的后顧之憂,使他們能夠集中精力干好工作。三是做好掛職干部的任用工作。派出單位在選拔任用干部時(shí),在同等條件下,要優(yōu)先考慮掛職干部,對(duì)那些成績(jī)突出、群眾公認(rèn)的掛職干部,要及時(shí)提拔使用或安排到更重要的崗位上。

(二)委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要從具體工作入手,明確培養(yǎng)計(jì)劃,落實(shí)培養(yǎng)責(zé)任

一是明確培養(yǎng)計(jì)劃。對(duì)掛職干部,要給他們實(shí)質(zhì)性的分工,讓他們獨(dú)立負(fù)責(zé)某一方面的工作。在考慮工作崗位以及分工時(shí),要盡量注意發(fā)揮他們的專業(yè)特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)。組織生活以及重要工作會(huì)議要安排他們參加或列席。二是要為掛職干部提供良好的工作、生活條件。要指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的同志對(duì)他們進(jìn)行傳幫帶,使他們盡快進(jìn)入角色;要定期與他們談心談話,肯定成績(jī),指出不足,明確前進(jìn)方向;在掛職干部遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時(shí)候,要給予他們幫助、支持和鼓勵(lì)。三要杜絕只重視安排工作而忽視培養(yǎng)教育的做法。

機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要明確:干部掛職的目的,是使干部受到鍛煉提高。各處室要處理好安排工作與培養(yǎng)掛職干部?jī)烧叩年P(guān)系,既要向他們交任務(wù),又要注意使他們的能力得到提高。不要只顧工作完成情況,不顧掛職干部的成長(zhǎng)以及思想狀態(tài),更不能純把他們當(dāng)“幫工”使用。如果這樣做,就背離了干部掛職的初衷。四要杜絕因掛職干部工作時(shí)間不長(zhǎng)而不愿委以重任、不明確責(zé)任的做法。各處室要樹(shù)立“才干來(lái)自實(shí)踐”的觀念,讓掛職干部在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干。五要杜絕因掛職干部不是機(jī)關(guān)正式干部而對(duì)掛職干部要求不高、管理不嚴(yán)的做法。委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室對(duì)掛職干部既要關(guān)心愛(ài)護(hù),又要嚴(yán)格要求,大膽管理。對(duì)掛職干部的管理要求,要與機(jī)關(guān)公務(wù)員一視同仁,不能搞雙重標(biāo)準(zhǔn),對(duì)他們進(jìn)行特殊照顧,對(duì)日常的上班、出勤、工作以及遵守紀(jì)律情況不管不問(wèn)。對(duì)掛職干部身上的問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)后要及時(shí)指出;如發(fā)生不好管理的情況,可向組織部門或掛職干部原單位反映。

(三)委組織人事處要進(jìn)一步完善掛職干部選派機(jī)制,斷提高年輕干部培養(yǎng)鍛煉的科學(xué)化水平

要認(rèn)真總結(jié)掛職鍛煉工作經(jīng)驗(yàn),做好成果轉(zhuǎn)化工作。要繼續(xù)加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉,積極結(jié)合實(shí)際制定培養(yǎng)計(jì)劃,有重點(diǎn)、有步驟、有措施地提高年輕干部的能力素質(zhì)。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),建立科學(xué)規(guī)范的選

拔機(jī)制,提高干部選派的針對(duì)性,把有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部?jī)?yōu)先選派到機(jī)關(guān)掛職鍛煉,并把機(jī)關(guān)經(jīng)歷作為干部選拔任用的重要條件。

同志們,選派干部掛職鍛煉,加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng),是事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)全局、事關(guān)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。委黨委將進(jìn)一步加大工作力度,促進(jìn)年輕干部的全面成長(zhǎng)。希望通過(guò)掛職干部和我們的共同努力,為我系統(tǒng)培養(yǎng)鍛煉出更多更優(yōu)秀的年輕干部,為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,全面完成各項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)生工作任務(wù),建成國(guó)家醫(yī)療服務(wù)中心做出新的更大的貢獻(xiàn)!

第五篇:在全市掛職干部座談會(huì)上的講話

經(jīng)市委同意,決定召開(kāi)全市掛職干部座談會(huì),其主要目的,就是看望大家、感謝大家、激勵(lì)大家。剛才,幾名掛職干部代表就掛職期間的工作和學(xué)習(xí)作了發(fā)言。大家都談得很好,很有真情實(shí)感。我們廣大掛職干部通過(guò)掛職鍛煉,砥礪了思想、磨煉了意志,增長(zhǎng)了才干,為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展付出了辛勞、作出了貢獻(xiàn)。在此,我謹(jǐn)代表市委,對(duì)同志們綜合素質(zhì)的提高表示熱烈的祝賀,對(duì)大家為昭通的發(fā)展作出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝!

借此機(jī)會(huì),我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

一、干部掛職是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有效形式

在全省16個(gè)州市中,昭通屬于相對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)。從201*年全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指標(biāo)來(lái)看,農(nóng)民人均純收入居全省倒數(shù)第二位,人均生產(chǎn)總值和地方財(cái)政收入均居全省末位。這既有歷史上的原因,也有現(xiàn)實(shí)上的因素。固定資產(chǎn)投資不足,優(yōu)勢(shì)資源開(kāi)發(fā)不足,龐大的人口壓力,低水平的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀固然是影響昭通建設(shè)與發(fā)展的重要原因,但廣大干部群眾的思想解放程度不夠,與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)不強(qiáng)則是最為關(guān)鍵的因素。

我市自1989年以來(lái),中直和省直機(jī)關(guān)先后共下派117名干部到我市掛職,其中中直機(jī)關(guān)24名,省直機(jī)關(guān)93名。目前在崗的有37名。廣大掛職干部在昭通掛職工作期間,給我們帶來(lái)了全新的思想和務(wù)實(shí)的作風(fēng),特別是在幫助地方理清發(fā)展思路、擬定科學(xué)規(guī)劃、健全工作機(jī)制等方面發(fā)揮了積極的作用,使本地、本部門的各項(xiàng)工作針對(duì)性更強(qiáng)、實(shí)效性更高。廣大掛職干部不負(fù)組織重托、不辱工作使命,努力克服生活上和工作中的困難,在艱苦的工作和生活環(huán)境中不怨天尤人、不坐而論道,而是迅速轉(zhuǎn)變工作角色,深入基層一線,廣泛調(diào)查研究,與老百姓交朋友,把本地干部當(dāng)知已,立足各地實(shí)際,積極找載體、搭平臺(tái)、爭(zhēng)項(xiàng)目、求發(fā)展,特別是在穿針引線,牽線搭橋、招商引資、擴(kuò)大開(kāi)放等方面,充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。廣大掛職干部用實(shí)際行動(dòng)和工作實(shí)績(jī),充分證明了干部掛職是加快我市發(fā)展的一種有效形式。

二、掛職干部是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量

我市屬于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),群眾生活還不富裕,老百姓的最大愿望就是希望把經(jīng)濟(jì)搞上去,使生活富起來(lái)。要實(shí)現(xiàn)富民興昭的目標(biāo),就必須搶抓機(jī)遇,以只爭(zhēng)朝夕的精神、時(shí)不我待的意識(shí),贏得昭通經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。這就迫切需要建設(shè)一支素質(zhì)好、層次高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。廣大掛職干部為我市的千部隊(duì)伍建設(shè)提供了新的活力,補(bǔ)充了新鮮血液。而大家在具體工作中也得到了鍛煉,在復(fù)雜環(huán)境中得到了磨練,在踐行“三個(gè)代表”重要思想方面經(jīng)受住了考驗(yàn),成為了加快我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一支重要力量。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

一是在學(xué)習(xí)上抓得紫。學(xué)到老、活到老、改造到老。

廣大掛職干部響應(yīng)黨中央建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部的要求,更加深入、更加系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí),不斷加深對(duì)客觀事物的了解和掌握。從剛才幾位同志的發(fā)言來(lái)看,大家對(duì)縣情、區(qū)情了如指掌,談起來(lái)如數(shù)家珍。能夠本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)發(fā)展負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)的精神,站在理論的高度,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,就本地本部門的改革、建設(shè)與發(fā)展作了深入的調(diào)查研究,為各級(jí)黨委、政府的科學(xué)決策提出了大量有價(jià)值的意見(jiàn)和建議,做了很多前瞻性和探索性的工作。

二是在工作上抓得實(shí)!皩(shí)”字當(dāng)頭還是“虛”字當(dāng)頭,是檢驗(yàn)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀和馬克思主義群眾觀的試金石。隨著昭通區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、后發(fā)優(yōu)勢(shì)的凸現(xiàn)和西部大開(kāi)發(fā)、金沙江下游水電開(kāi)發(fā)、省委省政府對(duì)我市傾力支持三個(gè)重大發(fā)展機(jī)遇的來(lái)臨,全市改革、發(fā)展與建設(shè)處在一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,工作任務(wù)日益繁重,務(wù)實(shí)創(chuàng)新的要求不斷提升。廣大掛職千部在這樣的工作環(huán)境中,結(jié)合“和諧昭通、平安昭通”建設(shè)目標(biāo)的有效推進(jìn),結(jié)合個(gè)人分工實(shí)際,把握“第一要?jiǎng)?wù)”,增強(qiáng)發(fā)展觀念,提高發(fā)展意識(shí),創(chuàng)新工作方式,為開(kāi)創(chuàng)昭通“三個(gè)文明”建設(shè)的新局面做出了積極的貢獻(xiàn)。

三是作風(fēng)上抓得深。同志們到昭通工作以來(lái),不叫苦、不叫累,一心撲在工作上,一心撲在理思路、找出路上。昭通人口眾多、生態(tài)脆弱、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后的實(shí)際,決定了在昭通工作,要有奉獻(xiàn)精神,要有艱苦奮斗的精神。實(shí)踐證明,掛職干部的作風(fēng)是深入的,艱苦奮斗的意識(shí)是樹(shù)得牢的,對(duì)人民群眾的感情也是深的。大家以高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感,在加大外宣力度、促進(jìn)對(duì)外開(kāi)放、引進(jìn)資金項(xiàng)目、組織勞務(wù)輸出、狠抓工作落實(shí)等方面作了大量艱苦細(xì)致的工作。對(duì)你們的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)程度等,我們地方黨委有責(zé)任、有義務(wù)如實(shí)向各級(jí)組織部門,向掛職干部所在單位黨委(黨組)作好全面反饋,以使組織放心、干部安心。對(duì)掛職期滿的干部,市縣兩級(jí)組織部門要做好意見(jiàn)評(píng)定,全面客觀的反映掛職干部在掛職期問(wèn)的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),為他們?cè)谝院蟾蟮奈枧_(tái)展示才華、施展才干奠定一個(gè)好的基礎(chǔ)。

三、幾點(diǎn)要求

在我?guī)湃娼ㄔO(shè)小康社會(huì)的偉大歷史進(jìn)程中,發(fā)展的速度更快一些、發(fā)展的成效更明顯一些、科學(xué)發(fā)展的要求落實(shí)得更好一些,是我們實(shí)現(xiàn)與全國(guó)、全省同步建設(shè)小康

社會(huì)的重要保證。如何充分體現(xiàn)干部掛職作為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有效形式和掛職干部作為加快建設(shè)與發(fā)展的重要力量,我們還需要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、完善措施、規(guī)范操作。

一是要充分發(fā)揮黨委組織部門的職能作用。黨委組織部門要經(jīng)常與掛職干部進(jìn)行溝通交流,了解他們的思想、關(guān)心他們的生活、支持他們的工作、解決他們的困難、化解他們?cè)诠ぷ骱蜕钪杏龅降淖枇,盡力為他們創(chuàng)造一個(gè)良好和寬松的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境與條件,努力把他們的思想統(tǒng)一到理思路、謀發(fā)展上來(lái),把他們的精力凝聚到務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開(kāi)拓進(jìn)取上來(lái)。

二是要充分發(fā)揮掛職干部的優(yōu)勢(shì)和作用。廣大掛職干部學(xué)歷層次較高,文化知識(shí)功底比較扎實(shí),加上在上級(jí)機(jī)關(guān)工作,對(duì)黨和國(guó)家的路線、方針、政策學(xué)習(xí)較多,對(duì)上級(jí)文件理解掌握比較透徹。各縣區(qū)委要立足掛職干部的優(yōu)勢(shì),發(fā)揮他們的作用,積極引導(dǎo)和支持他們圍繞昭通建設(shè)“三基地一屏障”和“云南北大門”而積極思考,大膽探索,提出意見(jiàn)和建議。要充分發(fā)揮掛職干部的橋梁紐帶作用,架起掛職干部所在單位與掛職單位相互交流的橋梁,以贏得更多的關(guān)心、幫助和支持,努力促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)的交流和發(fā)展。

三是要落實(shí)“一把手”工程。多年來(lái)的工作實(shí)踐表明,落實(shí)“一把手”工程,是做好我市千部掛職工作的保證。各縣、區(qū)委書(shū)記要對(duì)掛職干部的管理盡全力,要對(duì)他們的學(xué)習(xí)、工作和思想負(fù)全責(zé),特別是對(duì)掛職期滿的干部,要與掛職千部所在單位提前聯(lián)系,做好匯報(bào)。同時(shí),也希望廣大下派干部圍繞全市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局,在深入調(diào)查、認(rèn)真研究上下功夫,在提出意見(jiàn)和建議上做文章,在解決問(wèn)題、促進(jìn)工作上求實(shí)效。市委組織部要定期收集掛職干部的調(diào)研文章,匯編成冊(cè),以指導(dǎo)好下步工作。

今天的座談會(huì),開(kāi)得很好、開(kāi)得很成功。大家的精神面貌告訴我,掛職干部對(duì)克服工作和生活困難充滿自信,對(duì)勤奮工作、奉獻(xiàn)昭通充滿激情,對(duì)進(jìn)一步做好下步工作充滿信心。希望大家在以后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)和作風(fēng),為我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績(jī)!

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