第一篇：***書記在全市組織工作會議上的講話
同志們： 今年是全面貫徹落實(shí)黨的**屆*全會精神，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是我市經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的機(jī)遇年、闖關(guān)年。做好今年的黨建和組織工作，對落實(shí)黨的十六屆四中全會、市委十一屆七次全體（擴(kuò)大）會議精神意義重大，對全面落實(shí)剛剛結(jié)束的全市農(nóng)村工作會議上部署的各項(xiàng)工作任務(wù)極為重要。 近年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全市各級黨組織和廣大組工干部的共同努力，黨的建設(shè)和組織工作緊緊圍繞中心，服務(wù)發(fā)展，作出了積極的貢獻(xiàn)。從總體上看，有這么幾個方面值得肯定。一是各級黨組織發(fā)揮作用明顯。全市各級黨組織能堅(jiān)決貫徹市委、市政府的各項(xiàng)決策部署，緊扣中心開展工作，特別是在“六六”產(chǎn)業(yè)工程、浙贛鐵路電氣化改造、創(chuàng)建文明城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)康莊工程、招商引資等重大項(xiàng)目和重點(diǎn)工作的實(shí)施中充分發(fā)揮了各級基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，有力地推進(jìn)江山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。去年我市多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)歷年新高，“興工強(qiáng)市、借力發(fā)展”戰(zhàn)略初見成效，新一輪發(fā)展熱潮已經(jīng)形成。二是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍團(tuán)結(jié)干事。我們五大班子帶了個好頭，做到身體力行，同心干事業(yè)，合力促發(fā)展。干部隊(duì)伍心齊氣順，全力干事，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的班子是團(tuán)結(jié)干事的，全市上下創(chuàng)業(yè)干事的社會氛圍日漸濃厚。三是全市組工干部隊(duì)伍務(wù)實(shí)開拓。近年來，通過開展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育、激勵和警示教育及機(jī)關(guān)效能建設(shè)等活動，我市組工干部隊(duì)伍做到政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬，為我市的黨建和組織工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，各項(xiàng)工作在衢州市和全省都有享有良好的聲譽(yù)。去年，我市再次被省委評為“基層組織建設(shè)先進(jìn)縣（市）”。組織部門在服務(wù)“六六”產(chǎn)業(yè)、招商引資等經(jīng)濟(jì)工作中也表現(xiàn)突出，服務(wù)發(fā)展的能力得到進(jìn)一步提高。 總之，近年來我市經(jīng)濟(jì)社會取得長足發(fā)展，全市創(chuàng)業(yè)干事的氛圍日漸濃厚，我們廣大黨務(wù)工作者和組工干部付出了辛勤的勞動，做出了很大貢獻(xiàn)。 關(guān)于去年組織工作和今年組織工作的總體思路、工作任務(wù)，市委副書記徐朝金同志要作全面總結(jié)和部署，我著重對新一年黨的建設(shè)和組織工作強(qiáng)調(diào)五個觀點(diǎn)： (一)必須牢固確立發(fā)展為先的理念 加快發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，是解決江山面臨所有問題的關(guān)鍵。當(dāng)前，我市正處于重要的發(fā)展機(jī)遇期，面對機(jī)遇和挑戰(zhàn)，市委作出了全面實(shí)施“六六”產(chǎn)業(yè)工程、深化興工強(qiáng)市戰(zhàn)略的決策部署，這是實(shí)現(xiàn)江山經(jīng)濟(jì)新跨越、縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)差距和富民強(qiáng)市的必由之路。我們黨的建設(shè)和組織工作，必須牢牢抓住發(fā)展這個主題，緊扣中心，服務(wù)發(fā)展。從全市角度講，各級黨組織的第一要務(wù)是促進(jìn)發(fā)展，要牢固確立發(fā)展為先的理念。各級黨組織要緊緊圍繞中心，服從服務(wù)于中心，一切以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，這是個大原則。當(dāng)前各部門要結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，進(jìn)一步發(fā)揮好各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，在全社會努力營造搶抓機(jī)遇、爭先進(jìn)位、加快發(fā)展的社會氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以村級換屆為契機(jī)，著力配強(qiáng)發(fā)展型的村級班子，加強(qiáng)配套組織建設(shè)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。從領(lǐng)導(dǎo)干部來講，要身體力行，主動參與經(jīng)濟(jì)。領(lǐng)導(dǎo)干部作為一個地方和一個單位的帶頭人，要在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中起到先鋒模范作用，主動學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、主動參與經(jīng)濟(jì)，要切實(shí)增強(qiáng)爭先進(jìn)位意識，對外要與強(qiáng)的比，敢同快的爭，敢向高的攀，對內(nèi)要在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門間形成爭先恐后的競賽氣氛，在全市營造強(qiáng)烈的爭先氛圍，積極營造發(fā)展經(jīng)濟(jì)的良好氛圍。從組工干部來講，黨建和組織工作要始終圍繞發(fā)展、為加快發(fā)展提供有力支撐。要把加快發(fā)展貫穿于組織工作的各個方面，使我們的干部工作、組織工作、人才工作與實(shí)施“六六”產(chǎn)業(yè)工程、推進(jìn)興工強(qiáng)市戰(zhàn)略，在指導(dǎo)思想上相統(tǒng)一、在總體目標(biāo)上相一致、在工作部署上相協(xié)調(diào)，做到以全市各級黨組織執(zhí)政能力的提高來推進(jìn)江山經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。 (二)必須堅(jiān)持干事為重的用人導(dǎo)向 一要倡導(dǎo)全力干事的創(chuàng)業(yè)氛圍。要按照體現(xiàn)能動性、科學(xué)性、可操作性和動態(tài)性的原則，研究建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核評價(jià)體系，努力把制定和實(shí)施干部實(shí)績考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的過程，變成鼓勵干部全力干事、支持干部干成事業(yè)、激發(fā)干部干好事業(yè)的過程。要按照“政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)”的要求，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化年齡、知識結(jié)構(gòu)。要圍繞發(fā)展配班子、用干部，真正把那些政治上靠得住、發(fā)展上有本事、人民群眾信得過的干部選拔到合適的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，尤其要選拔一批駕馭市場經(jīng)濟(jì)能力強(qiáng)、善抓落實(shí)、能解決實(shí)際問題、會做群眾工作的優(yōu)秀干部充實(shí)到強(qiáng)鄉(xiāng)重鎮(zhèn)和重點(diǎn)部門。通過配發(fā)展型班子、用干事型干部、以發(fā)展業(yè)績考核干部來大力營造搶抓機(jī)遇、全力干事的創(chuàng)業(yè)氛圍。二要堅(jiān)持干事為重的用人導(dǎo)向。干部選拔任用要嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)、程序，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)。同時要服從經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要，細(xì)化干部任用標(biāo)準(zhǔn)，大膽選拔起用一批務(wù)實(shí)型、開創(chuàng)型、經(jīng)濟(jì)型干部，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐。要在堅(jiān)持原有行之有效的各項(xiàng)制度和創(chuàng)新做法的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步創(chuàng)新干部選拔任用辦法, 注重在干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐中考察和選用干部，旗幟鮮明地鼓勵開拓，支持實(shí)干。要建立健全經(jīng)濟(jì)型人才的推薦、引進(jìn)和選拔機(jī)制，培養(yǎng)選拔一批懂經(jīng)濟(jì)、會干事的干部。三要注重協(xié)作配合精神。江山要更大的發(fā)展，必須進(jìn)一步弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)發(fā)展合力。注重協(xié)作配合，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)，是最基本的一種政治涵養(yǎng)。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，首先要搞好班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識，大局意識和崗位意識，對各自崗位負(fù)責(zé)。要有專心謀事的成就感，不要有分心謀人的疲憊感。四要落實(shí)“三真”要求，切實(shí)關(guān)愛基層干部�；鶎痈刹孔鳛橥苿由鐣�(jīng)濟(jì)加快發(fā)展的重要力量，會不會干事、善不善于干事、敢不敢于干事，反映出一個地方的正氣如何、經(jīng)濟(jì)能否發(fā)展。各級黨委政府要積極鼓勵、支持基層干部在法律允許范圍內(nèi)大膽干事，努力營造全力干事的濃厚氛圍。各級黨組織要進(jìn)一步理解支持關(guān)心基層干部，敢于為他們撐腰，使他們能放手放膽工作。要進(jìn)一步抓好市管領(lǐng)導(dǎo)干部幫扶貧困戶、村主職干部最低報(bào)酬保障機(jī)制、黨員幫扶基金、生活困難老黨員的關(guān)懷機(jī)制的落實(shí)，做到對基層黨員干部真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)。 (三)必須進(jìn)一步整合干部人才資源 各級黨組織必須牢固樹立人才強(qiáng)市的戰(zhàn)略思想，進(jìn)一步拓展人才工作視野，廣泛調(diào)動各方面人才的積極性，把優(yōu)秀人才集聚到黨委政府的各項(xiàng)事業(yè)中來，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展提供充足的人才保證。一要在干部交流中實(shí)現(xiàn)資源整合。要結(jié)合班子調(diào)整，促進(jìn)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部向重鄉(xiāng)強(qiáng)鎮(zhèn)、綜合經(jīng)濟(jì)部門流動。要制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)部門中層干部和一般干部交流的實(shí)施辦法，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機(jī)關(guān)部門、機(jī)關(guān)部門與機(jī)關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間干部的交流，打破市機(jī)關(guān)部門中層干部交流難、難交流的局面，以此解決部門存在的“中梗阻”問題。同時，通過干部交流進(jìn)一步調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作積極性。要繼續(xù)選派機(jī)關(guān)干部到企業(yè)掛職鍛煉，促進(jìn)黨政人才與企業(yè)經(jīng)濟(jì)一線人才資源的優(yōu)勢互補(bǔ)。二要在盤活現(xiàn)有人才存量中整合資源。人才存量不盤活不用好，那就是招來女婿氣走兒子，引進(jìn)來的遲早也留不住。要加大對有突出貢獻(xiàn)的各類人才及重視人才工作的單位和個人的表彰獎勵力度，積極營造重才愛才的社會氛圍；要建立市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系拔尖人才制度，及時幫助解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難和問題；要堅(jiān)持按需培訓(xùn)，深入實(shí)施“創(chuàng)業(yè)素質(zhì)工程”；要建立實(shí)現(xiàn)用人單位和人才之間信息互通的服務(wù)平臺，成立高層次人才聯(lián)誼會，實(shí)現(xiàn)市內(nèi)高層次人才資源共享；要充分挖掘“江山人人才資源”，推進(jìn)“回歸工程”，依托在外江山人聯(lián)誼會和業(yè)已建立的遍布全國的關(guān)系網(wǎng)，把更多的人才吸引到江山，壯大江山人才隊(duì)伍，以更快的促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。三要在做好人才規(guī)劃編制中整合資源。人才規(guī)劃要與發(fā)展戰(zhàn)略相對接，要立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，使規(guī)劃與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相適應(yīng)、相協(xié)調(diào)，并把人才規(guī)劃納入國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展總體規(guī)劃。要圍繞我市支柱產(chǎn)業(yè)和“六六產(chǎn)業(yè)”的發(fā)展，摸清分產(chǎn)業(yè)的人才需求，加大急需人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度。 (四)必須著力提高干部隊(duì)伍素質(zhì) 作為執(zhí)行層、操作層的縣域，加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)，提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，核心是增強(qiáng)發(fā)展能力，關(guān)鍵是提高操作能力。結(jié)合我市實(shí)際，從素質(zhì)要求上，具體要強(qiáng)化四種能力：即領(lǐng)會感悟能力、理解應(yīng)對能力、操作執(zhí)行能力和改革創(chuàng)新能力。對我們市級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，最主要的是提高領(lǐng)會感悟能力，堅(jiān)持發(fā)展、辯證、戰(zhàn)略的觀點(diǎn)來領(lǐng)會中央及上級精神，真正吃透精神實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)決策的全局性、科學(xué)性、前瞻性和可操作性，因地制宜地把中央精神化為發(fā)展優(yōu)勢。對科（局）級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，主要是提高理解應(yīng)對能力，一方面，要重視學(xué)習(xí)研究上級政策，主動對接市委、市政府思路，避免因?qū)φ呃斫獠簧畈煌�，造成亂操作、瞎指揮現(xiàn)象，另一方面，做到面對困難，積極應(yīng)對，碰到難題，主動破解，不因循守舊，不墨守成規(guī)。對基層具體辦事人員，主要是提高操作執(zhí)行能力。越到基層越要體現(xiàn)操作執(zhí)行力。要在發(fā)展過程中提高操作能力，在落實(shí)上級任務(wù)時提高執(zhí)行能力，在解決群眾實(shí)際問題時提高抓落實(shí)能力，在處理突發(fā)事件時提高果斷處置能力，使每個基層干部成為操作能手、執(zhí)行高手。而改革創(chuàng)新能力，則是對每一層次干部提出的更高的共同要求。只有不斷提高改革創(chuàng)新能力，才能更好地增強(qiáng)各級干部的領(lǐng)會感悟能力、理解應(yīng)對能力和操作執(zhí)行能力。從素質(zhì)提高的方法載體上要落實(shí)好“四項(xiàng)工作”。一是落實(shí)好大規(guī)模干部教育培訓(xùn)任務(wù)；二是落實(shí)好村級換屆后村兩委干部的全面輪訓(xùn)工作；三是繼續(xù)實(shí)施好“萬名黨員創(chuàng)業(yè)致富工程”；四是重視干部的實(shí)踐鍛煉。在強(qiáng)化理論武裝的同時，要著重加強(qiáng)發(fā)展中急需的經(jīng)濟(jì)知識和素質(zhì)能力培訓(xùn)，重點(diǎn)對各級干部進(jìn)行現(xiàn)代管理知識、市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識等的培訓(xùn)，使各級干部的知識結(jié)構(gòu)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的要求。 對年輕干部要敢于壓擔(dān)子、給位子，采取提拔、交流、上掛、下派、外派等方式，適時把他們放到重要或艱苦的崗位上去鍛煉，加快成才步伐。要繼續(xù)選送一批干部到高校學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、管理知識；選派一批干部到經(jīng)濟(jì)部門、沿海發(fā)達(dá)地區(qū)、企業(yè)掛職鍛煉。 (五)必須從嚴(yán)要求，嚴(yán)格自律 領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)力觀，從嚴(yán)要求自己。干部一要干事、二要干凈。加強(qiáng)干部監(jiān)督，增強(qiáng)廉潔自律，是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護(hù)，是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的保護(hù)。全市各級黨組織和廣大領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，倍加珍惜組織的厚愛和重托，倍加珍惜群眾的信任和期望，自覺做到自重、自省、自警、自勵，從思想上筑牢拒腐防變的防線。 要堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央查處“跑官要官”、“買官賣官”等不正之風(fēng)方面的五條規(guī)定和防止、杜絕干部“帶病上崗”、“帶病提職”方面的六條要求。在查處“跑官要官”、“買官賣官”等不正之風(fēng)方面，一是對“跑官要官”的，至少在一段時間內(nèi)不能提拔使用，情節(jié)嚴(yán)重的要進(jìn)行組織處理；二是對在民主推薦和選舉中搞非組織活動的，要堅(jiān)決查處，已經(jīng)提拔的要從領(lǐng)導(dǎo)崗位上撤下來，并視情節(jié)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；三是對受賄“賣官”的，要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，對行賄“買官”的，也要一律免去職務(wù)，再按規(guī)定處理；四是違反《干部任用條例》規(guī)定作出的干部任免決定一律無效，由黨委（黨組）及組織人事部門按照干部管理權(quán)限及時予以糾正；五是凡本地區(qū)本部門用人上的不正之風(fēng)嚴(yán)重，對違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。在堅(jiān)決防止和杜絕干部“帶病上崗”和“帶病提職”方面，一是在干部考察過程中反映有嚴(yán)重違紀(jì)違法問題且線索具體的，要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，在沒有查清之前，不要急于作出提拔使用的決定；二是對擬提拔的干部，在提交黨委（黨組）討論決定之前，均要先聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見；三是對新提拔的干部均要按有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行任前公示制和試用期制，并進(jìn)行任職談話，尤其要對廉潔自律方面提出嚴(yán)格要求；四是干部提拔后，要進(jìn)行跟蹤考察了解，有重要來信舉報(bào)或發(fā)現(xiàn)行為不檢點(diǎn)的，要進(jìn)行誡勉談話或函詢；五是對在重要崗位上的干部，發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重問題線索、不宜繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作的，要先從該崗位上調(diào)整下來，視情況作出適當(dāng)安排，同時進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；六是對“帶病上崗”、“帶病提職”的干部，要對其選拔任用過程進(jìn)行調(diào)查，確實(shí)存在用人失察失誤的，要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 要按照嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格監(jiān)督的精神，把干部監(jiān)督管理工作落到實(shí)處。在堅(jiān)持原有制度基礎(chǔ)上，在干部監(jiān)督管理中，關(guān)口前移，做到“三個先”：對新提拔的干部除公示外先試用；對擬提拔的干部，在提交黨委（黨組）討論決定前，先聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見；對在重要崗位上的干部，實(shí)行任中審計(jì)，做到在調(diào)整使用前先審計(jì)，審計(jì)結(jié)果進(jìn)考察報(bào)告。 組工干部要做到嚴(yán)格自律。組工干部一定要堅(jiān)持公道正派，嚴(yán)格按程序、按標(biāo)準(zhǔn)辦事，遵守組織紀(jì)律。要按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬”的要求，突出公道正派這個主題，進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍素質(zhì)能力建設(shè)。要落實(shí)“三個留人”的要求，對組工干部既要從嚴(yán)要求，又要關(guān)心愛護(hù)、培養(yǎng)成長。 同志們，新的一年黨建和組織工作任務(wù)很重，廣大組工干部肩負(fù)著重大的責(zé)任，希望各級黨組織和組工干部按照市委的工作部署，按照“能力建設(shè)年”的各項(xiàng)工作要求，搶抓機(jī)遇、全力干事，努力把黨的建設(shè)和組織工作提高到一個新的水平。謝謝大家。
第二篇：市委書記在全市黨委換屆暨組織工作會議上的講話
市委書記在全市黨委換屆暨組織工作會議上的講話 這次會議是市委召開的一次十分重要的會議。主要任務(wù)是，認(rèn)真貫徹全省黨委換屆工作暨組織部長會議精神，研究部署我市黨委換屆工作和今年組織工作。一會兒，王峰同志將對我市縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆和組織工作作具體部署，李軍同志將宣讀有關(guān)嚴(yán)格落實(shí)換屆紀(jì)律要求的通知，各級黨委和各有關(guān)部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí)。 下面，我著重就黨委換屆工作講幾點(diǎn)意見。
一、切實(shí)提高對黨委換屆工作重要性的認(rèn)識
今年是省市縣鄉(xiāng)四級黨委集中換屆年。具體到我市，主要是縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆。根據(jù)省委的安排和要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆要在4月底前完成，各縣區(qū)黨委換屆要在6月底前完成。搞好黨委換屆是今年黨建工作的頭等大事。中央和省委對換屆工作高度重視。胡錦濤總書記主持中央政治局常委會議專題研究并作出重要指示。中央先后召開全國組織部長會議、全國市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作座談會和中紀(jì)委、中組部聯(lián)合視頻會議，并下發(fā)了做好黨委換屆工作和嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的相關(guān)通知，對換屆工作作了具體部署，提出了明確要求。在2月25日召開的全省黨委換屆工作暨組織部長會議上，**書記作了重要講話，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、形成科學(xué)務(wù)實(shí)的黨代會報(bào)告、選好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、嚴(yán)明換屆紀(jì)律、統(tǒng)籌推進(jìn)黨委換屆與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展五個方面，對全區(qū)黨委換屆工作作了全面部署。各級黨委和各有關(guān)部門要深刻認(rèn)識黨委換屆工作的重要性，把思想高度統(tǒng)一到中央、省委的部署和要求上來，扎實(shí)做好我市縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。
這次縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，正值“十二五”規(guī)劃開局之年。做好這次換屆工作，對于圓滿完成“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，開創(chuàng)我市科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)市新局面，進(jìn)一步提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，具
有十分重要的意義。黨委換屆政治性、政策性、程序性非常強(qiáng)，時間緊迫，任務(wù)繁重。全市各級黨委要認(rèn)真領(lǐng)會中央、省委有關(guān)換屆工作的主要精神，準(zhǔn)確把握換屆工作要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)政策規(guī)定，把這件事關(guān)全局、事關(guān)長遠(yuǎn)的大事抓緊抓好，確保換屆工作有序、健康、平穩(wěn)、順利開展。
二、認(rèn)真抓好黨委換屆的各項(xiàng)重點(diǎn)工作
第一，著眼于理清發(fā)展思路，形成一個好報(bào)告。黨委換屆的根本任務(wù)是謀劃和推動科學(xué)發(fā)展，形成一個符合實(shí)際、務(wù)實(shí)管用、易于操作的黨代會報(bào)告。這對于總結(jié)工作、找準(zhǔn)差距，正確分析形勢、把握機(jī)遇，理清發(fā)展思路、明確奮斗目標(biāo)，調(diào)動各方面的積極性，同心協(xié)力落實(shí)好“十二五”規(guī)劃，具有十分重要的意義。各級黨委要高度重視報(bào)告起草工作，牢牢把握科學(xué)發(fā)展這個總要求，把中央、省和我市“十二五”發(fā)展的主題、主線和主要目標(biāo)貫穿于報(bào)告起草的始終，確保形成一個凝聚集體智慧、反映群眾意愿、引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的好報(bào)告。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志要親自主持起草報(bào)告，黨委一班人要認(rèn)真討論修改報(bào)告，并廣泛征求各方面的意見建議，真正使起草討論報(bào)告的過程，成為繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的過程，成為發(fā)揚(yáng)民主、形成共識、凝聚力量的過程，成為提高黨委領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力的過程。
第二，著眼于開創(chuàng)發(fā)展新局面，選出一個好班子。開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。做好換屆工作，最重要的是按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，選好干部、配強(qiáng)班子。一要堅(jiān)持“大穩(wěn)定、小調(diào)整”。換屆時期人事調(diào)整比較集中，干部群眾非常關(guān)注。胡春華書記強(qiáng)調(diào)：“換屆是領(lǐng)導(dǎo)班子的任期調(diào)整，不是要全部換人，不得借機(jī)大規(guī)模地去調(diào)整干部�！备骷夵h委要從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持“大穩(wěn)定、小調(diào)整”的換屆人事安排總要求，既要補(bǔ)充新鮮血液，又
不能調(diào)整幅度過大，以保持干部隊(duì)伍的相對穩(wěn)定。二要統(tǒng)籌選配好黨政“一把手”�！耙话咽帧痹陬I(lǐng)導(dǎo)班子中處于核心地位，起著關(guān)鍵作用。只有選好“一把手”，才能管好班子、帶好隊(duì)伍、干好事業(yè)。要把這次黨委換屆與明年人大、政府、政協(xié)換屆銜接起來，按照對重要崗位重點(diǎn)管理的要求，嚴(yán)格把握人選標(biāo)準(zhǔn)和條件，統(tǒng)籌選配好擔(dān)任黨委和政府主要領(lǐng)導(dǎo)的同志，注重他們在經(jīng)歷、專長、性格等方面的合理搭配，使他們知識能力相長、經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)互補(bǔ)、性格氣質(zhì)相容，增強(qiáng)整體功能和合力。三要優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。認(rèn)真執(zhí)行中央、省黨委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子配備職數(shù)、結(jié)構(gòu)的政策規(guī)定，以這次換屆為契機(jī)，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。要堅(jiān)持不同年齡段干部梯次配備，統(tǒng)籌把握領(lǐng)導(dǎo)班子中不同年齡層次干部配備比例，既要大力選拔優(yōu)秀年輕干部，又要科學(xué)使用好其他年齡段干部，不搞任職年齡層層遞減。要改善領(lǐng)導(dǎo)班子知識、專業(yè)和工作經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，既要考慮專業(yè)、能力結(jié)構(gòu)上的合理性，又要考慮個性特點(diǎn)和工作閱歷、工作經(jīng)驗(yàn)上的互補(bǔ)性，特別要適應(yīng)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、加強(qiáng)社會管理、做好群眾工作等實(shí)際需要，注意充實(shí)熟悉經(jīng)濟(jì)、社會管理和群眾工作的干部。要加大少數(shù)民族干部培養(yǎng)、選拔和使用力度，及時把優(yōu)秀少數(shù)民族干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要高度重視婦女干部的培養(yǎng)選拔，同等條件要優(yōu)先考慮。四要充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主。這次換屆縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子都實(shí)行差額選舉，這對發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主提出了更高要求。各級黨委要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)條件和程序產(chǎn)生提名人選，確保所有提名人選都符合擬選職務(wù)的要求，具備勝任擬選職務(wù)的素質(zhì)，都平等參加選舉，充分尊重代表權(quán)利和選舉結(jié)果，切實(shí)把發(fā)揚(yáng)民主的要求落到實(shí)處。五要確保干部調(diào)整銜接有序。要通盤考慮縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆人事安排，涉及調(diào)整交流的干部，要提前到位。尤其是涉及調(diào)整的黨委主要領(lǐng)導(dǎo)和組織部長，要提前考慮、及早安排，做好銜接工作，防止出現(xiàn)工作空檔。
第三，著眼于匡正選人用人風(fēng)氣，營造一個好環(huán)境。換屆風(fēng)氣好壞，直接影響到換屆工作的順利進(jìn)行，影響到能否選好配強(qiáng)班子，影響到一個地區(qū)的發(fā)展穩(wěn)定。對這次換屆工作，中央、省黨委就嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律、進(jìn)一步匡正選人用人風(fēng)氣，提出了明確要求，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)，確保換屆工作風(fēng)清氣正、健康開展。一要嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。胡春華書記強(qiáng)調(diào)：“要把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律擺上重要日程，從換屆工作一開始就要緊緊抓在手上，以最堅(jiān)決的態(tài)度和最有力的措施，狠剎換屆中的不正之風(fēng)�！备骷夵h委要按照中央、省黨委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求，堅(jiān)持預(yù)防在先、教育在先、警示在先，深入開展換屆紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格遵守“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律”的要求。要嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究制度，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，堅(jiān)決防止和克服換屆中的不正之風(fēng)。對換屆中的違規(guī)違紀(jì)行為，要堅(jiān)決查處，絕不姑息。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要繃緊紀(jì)律這根弦，認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺遵守、嚴(yán)格執(zhí)行換屆各項(xiàng)紀(jì)律，先把自己管住，把自己管好。二要做好思想政治工作。換屆必然涉及干部的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，一些同志難免產(chǎn)生思想波動，關(guān)心自己的進(jìn)退去留也屬正常。但作為一名共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須以履行職責(zé)為本，以做好工作為重。在整個換屆過程中，各級黨委要切實(shí)做好思想政治工作，教育引導(dǎo)干部講政治、講黨性，顧大局、守紀(jì)律，正確對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。對換屆中調(diào)整下來的干部，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要親自談話，深入細(xì)致地做好思想政治工作。
三、切實(shí)保障換屆工作有序健康平穩(wěn)順利進(jìn)行
一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委要按照換屆工作的總體要求，統(tǒng)籌做好換屆時間安排和換屆人事安排，建立健全工作責(zé)任制，堅(jiān)持按制度辦事、按規(guī)矩辦事、按慣例辦事，在抓好本級黨委換屆工作的同時，還要加強(qiáng)對下級黨委換屆工作的指導(dǎo)督查，確保換屆有序健康平穩(wěn)順
利進(jìn)行。為加強(qiáng)換屆工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，市委成立了換屆人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組、組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組和換屆工作指導(dǎo)檢查組，各縣區(qū)也要及時成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，研究制定換屆工作方案，組織開展好換屆工作相關(guān)政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)是換屆工作的第一責(zé)任人，必須親自抓、負(fù)總責(zé)，拿出足夠的精力抓換屆，從黨代會報(bào)告起草到換屆人事安排到大會選舉，各方面工作都要緊緊抓在手上，重大問題必須親自研究部署、親自督查落實(shí)。組織部門要把換屆工作作為今年工作的中心任務(wù)，加強(qiáng)同紀(jì)委等有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好各項(xiàng)工作，當(dāng)好黨委的參謀助手。
二要統(tǒng)籌處理好抓換屆和抓發(fā)展的關(guān)系。今年是“十二五”開局之年，圓滿完成今年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開局，事關(guān)全局，事關(guān)長遠(yuǎn)。各級黨委要統(tǒng)籌推進(jìn)換屆工作和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，既要以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好換屆，又要以真抓實(shí)干的精神推進(jìn)發(fā)展。今年全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，各級必須不折不扣地抓好落實(shí)。不論是哪一級黨委班子，也不論是何時到任的，年初定下來的目標(biāo)任務(wù)都不能變，都要善始善終地抓下去，并努力完成得更好一些。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)大局意識和責(zé)任意識，始終保持良好的精神狀態(tài)，不要過多考慮個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，真正把心思用在抓發(fā)展上，把精力放在抓落實(shí)上，確保完成年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。總之，要統(tǒng)籌兼顧，通盤考慮，合理安排，切實(shí)做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，確保換屆工作和發(fā)展工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。
同志們，這次縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、影響深遠(yuǎn)。我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委的部署，以對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，精心組織，扎實(shí)工作，確保換屆工作圓滿完
成，為推動科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立90周年！
第三篇：在全市組織工作會議上的講話
同志們：
這次會議是經(jīng)市委同意召開的，主要任務(wù)是進(jìn)一步貫徹落實(shí)全國、全省組織部長會議和市委八屆十次全會精神，回顧總結(jié)我市201*年組織工作，研究部署今年黨的建設(shè)和組織工作。
過去的一年，全市各級組織部門和廣大組工干部在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞大局，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)工作，各項(xiàng)工作均取得了顯著成績。學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動扎實(shí)推進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，人才隊(duì)伍建設(shè)步伐加快，黨的基層組織建設(shè)不斷拓展，組織部門自身建設(shè)得到加強(qiáng)，為全市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會進(jìn)步提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，發(fā)揮了重要作用，做出了突出貢獻(xiàn)。市委對組織工作是滿意的。在此，我代表市委，向全市組織戰(zhàn)線的廣大干部職工表示衷心的感謝！
下面，就做好今年的組織工作，我講六點(diǎn)意見。
一、堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮組織部門的職能作用
第一，組織部門要在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀上發(fā)揮作用。組織部是黨委的重要職能部門，必須帶頭學(xué)習(xí)和貫徹好科學(xué)發(fā)展觀的要求，理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展上來，把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。必須緊緊圍繞黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。必須始終堅(jiān)持以人為本，尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人，充分調(diào)動廣大黨員干部及各方面人才的積極性和創(chuàng)造性。必須堅(jiān)持用體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部綜合考核評價(jià)辦法考核評價(jià)干部、使用干部，形成正確的用人導(dǎo)向。必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供有力的思想、組織、作風(fēng)和制度保證。
第二，組織部門要在貫徹落實(shí)十七屆四中全會精神上發(fā)揮作用。各級組織部門要緊緊瞄準(zhǔn)黨員干部人才工作中存在的突出問題，緊緊瞄準(zhǔn)廣大群眾最急、最怨、最盼的熱點(diǎn)問題，懷著強(qiáng)烈的政治激情和“立黨為公，執(zhí)政為民”的政治信念，原原本本學(xué)習(xí)全會《決定》，以改革創(chuàng)新精神全面推動組織工作各項(xiàng)任務(wù)完成，努力做學(xué)習(xí)貫徹四中全會精神的模范，努力做勤奮學(xué)習(xí)、政治堅(jiān)定，堅(jiān)持原則、公道正派，改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾，艱苦奮斗、清正廉潔的表率，當(dāng)好貫徹落實(shí)十七屆四中全會精神的主力軍、先鋒隊(duì)和排頭兵。同時，抓好不同層面的學(xué)習(xí)，分層制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，廣泛開展面向不同社會階層和社會群體的宣傳教育，積極推動四中全會精神進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校，采取生動活潑、群眾喜聞樂見的形式，組織廣大黨員干部群眾真正把四中全會精神吃透摸準(zhǔn)，努力做到全會精神家喻戶曉、人人皆知。
二、堅(jiān)持解放思想、更新觀念，全面推進(jìn)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動
第一，善始善終抓好第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。目前，第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)階段，要在抓好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，抓住開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動有利時機(jī)，積極推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新，下功夫解決基層黨建工作中存在的突出問題，創(chuàng)新黨組織設(shè)置方式，不斷擴(kuò)大黨的組織和黨的工作覆蓋面，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織負(fù)責(zé)人隊(duì)伍建設(shè)，著力整頓軟弱渙散黨組織，積極做好發(fā)展黨員工作，切實(shí)加強(qiáng)對黨員的教育、管理和服務(wù)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
第二，繼續(xù)抓好第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改措施的落實(shí)。在整改工作中，要堅(jiān)持“五個更加注重”原則，在內(nèi)容上要注意突出重點(diǎn)，集中精力解決突出問題；在形式上要注意簡潔明了、易于操作、便于落實(shí)。整改落實(shí)改什么、怎么改，要請群眾提議、讓群眾獻(xiàn)計(jì)，充分吸收群眾意見。確定整改落實(shí)目標(biāo)要堅(jiān)持盡力而為、量力而行，不提不切實(shí)際、難以兌現(xiàn)的目標(biāo)和口號。在抓整改落實(shí)過程中，要注意整合資源、凝聚力量，把自己努力改、上級幫助改、群眾參與改有機(jī)結(jié)合起來，確保整改措施到位，取得實(shí)效。
第三，認(rèn)真總結(jié)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成功經(jīng)驗(yàn)，建立健全長效機(jī)制。建立健全學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)制，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果的必然要求�，F(xiàn)在，第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動已轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段，整個學(xué)習(xí)實(shí)踐活動也處于最后攻堅(jiān)階段。各級各部門在解決突出問題、抓好整改落實(shí)的同時，必須認(rèn)真總結(jié)兩批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得的成功經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)做好長效機(jī)制建設(shè)工作，努力形成有利于學(xué)習(xí)研究和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的政策導(dǎo)向、輿論導(dǎo)向、用人導(dǎo)向和體制機(jī)制，為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀創(chuàng)造良好的政策制度環(huán)境，用更多的實(shí)踐和制度成果推動“奮戰(zhàn)三年、再造朝陽”和“突破遼西北”戰(zhàn)略的實(shí)施。
三、堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍
第一，要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先用人�?biāo)準(zhǔn)，樹立正確用人導(dǎo)向。進(jìn)一步明確評價(jià)德的重點(diǎn)，看是否忠于黨、忠于國家、忠于人民；看是否確立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀；看是否真抓實(shí)干、敢于負(fù)責(zé)、銳意進(jìn)��；看是否作風(fēng)正派、清正廉潔、情趣健康。積極探索考察德的途徑，從履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時刻表現(xiàn)、對待個人名利的態(tài)度等四個方面考察干部的德，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔上來。注重選配好黨政正職，選拔適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的各方面領(lǐng)導(dǎo)人才；積極推進(jìn)政府部門機(jī)構(gòu)改革，搞好市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整充實(shí)；切實(shí)加強(qiáng)女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部的培養(yǎng)選拔，并建立從基層一線逐級粼選優(yōu)秀年輕干部選拔鏈。同時，認(rèn)真落實(shí)好全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)《規(guī)劃綱要》，合理使用各年齡段干部，形成老中青梯次配備，經(jīng)歷、專長、性格互補(bǔ)的結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能與合力。
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第四篇：在全市組織工作會議上的講話（年度）
在全市組織工作會議上的講話（年度）
在全市組織工作會議上的講話××年度
今天的會議，是新的一年我市組織系統(tǒng)召開的一次重要會議。剛才，永衛(wèi)同志傳達(dá)學(xué)習(xí)了上級的有關(guān)會議精神，對去年的組織工作進(jìn)行了總結(jié)，對今年的組織工作進(jìn)行了部署，講得很好，我完全同意。等會李嘉同志還要作重要講話。下面，我先談幾點(diǎn)感受和看
法。
剛剛過去的××年，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，我市經(jīng)濟(jì)保持快速平穩(wěn)增長，政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)不斷推進(jìn)，黨的建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。組織部門在為建設(shè)“四個梅州”提供組織、人才保證和智力支持方面發(fā)揮了重要作用，特別是在全市黨員中開展了以實(shí)踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和“理想、責(zé)任、能力、形象”教育活動，組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村，積極創(chuàng)新人才工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)固本強(qiáng)基工程，以及深化干部人事制度改革等，這些重要舉措都取得了明顯成效，得到省委先進(jìn)辦、省委組織部的充分肯定。對此，市委是滿意的，市委劉日知書記也給予充分肯定。借此機(jī)會，我代表市委向全市組織系統(tǒng)的同志們表示衷心的感謝！
××年，是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，是深入貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神的重要一年，也是建黨周年。在新的一年里，我們的任務(wù)十分繁重，責(zé)任十分重大。各級組織部門要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，突出先進(jìn)性教育活動和今年下半年市、縣、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆這兩個重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)工作，不斷推進(jìn)我們組織工作創(chuàng)新發(fā)展。
下面，我講五點(diǎn)意見，供同志們參考。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會精神，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
黨的十六屆五中全會是在我國改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時期召開的一次重要會議。全會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深入分析了今后一個時期我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨的國際國內(nèi)形勢，描繪了今后五年我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的美好藍(lán)圖。全會著眼于把這個藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)，對加強(qiáng)和改進(jìn)組織工作提出了新的更高的要求。在全國組織部長會議上，曾慶紅同志就指出，學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會必須緊緊把握“六個深刻認(rèn)識”賀國強(qiáng)同志則從組織部門的實(shí)際出發(fā)，提出了“四個準(zhǔn)確把握”，對這些精辟的論述，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握。
十六屆五中全會的內(nèi)容十分豐富、思想非常深刻。我們學(xué)習(xí)貫徹五中全會精神，最重要的是要緊緊抓住科學(xué)發(fā)展觀這個靈魂，吃透科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)，提高全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。發(fā)展觀是人們對發(fā)展問題的總的看法，又是解決發(fā)展問題的總的方法，科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是推進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)全面發(fā)展的指導(dǎo)方針。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，是解決我市當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中諸多矛盾和問題的迫切需要，是我市經(jīng)濟(jì)在“十一五”這個關(guān)鍵時期繼續(xù)持續(xù)快速健康發(fā)展的重要保障。黨的十六大以來，我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展能夠大踏步地向前邁進(jìn)，全面勝利地完成“十五”計(jì)劃，歸結(jié)為一點(diǎn)，就是我們自覺地遵循科學(xué)發(fā)展觀的要求。在“十一五”期間，我們要取得經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新成就，就要更加自覺地運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來謀劃推動全市的發(fā)展，更加自覺地運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來推進(jìn)組織工作。
市委四屆五次全會將我市××年經(jīng)濟(jì)增長的預(yù)期目標(biāo)定為左右，財(cái)政一般預(yù)算收入定為左右，這是個既積極穩(wěn)妥、又留有余地的奮斗目標(biāo)。這樣適中的發(fā)展速度，有利于我們各級黨委和政府把主要注意力放在轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式、提高增長質(zhì)量和效益上來，有利于將經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展轉(zhuǎn)入到科學(xué)發(fā)展的軌道上來。這是市委、市政府貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。按照市委的要求做好明年乃至“十一五”時期的組織工作，要求我們必須堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝各級領(lǐng)導(dǎo)干部，切實(shí)把思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀上來，為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供有力的思想、組織、作風(fēng)和制度保障；要求我們必須找準(zhǔn)組織工作的科學(xué)定位。把組織工作放到樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會的大局中去審視、去謀劃，緊緊圍繞全市的發(fā)展來開展；要求我們必須堅(jiān)持以人為本，以人的全面發(fā)展作為前提，更好地尊重理解人，關(guān)心愛護(hù)人，充分調(diào)動廣大黨員干部以及各方面人才的積極性和創(chuàng)造性；要求我們必須加快制定和實(shí)施體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和辦法，創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績，形成正確的用人導(dǎo)向；要求我們必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的組織基礎(chǔ)，扎扎實(shí)實(shí)地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾，為實(shí)現(xiàn)“十一五”時期的發(fā)展目標(biāo)而奮斗。
二、必須牢固樹立組織工作圍繞中心、服務(wù)大局的自覺性和堅(jiān)定性
堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心是黨的基本路線，服從和服務(wù)于這
個中心，是組織工作的根本指導(dǎo)思想。改革開放特別是十六大以來，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市人民開拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)生了歷史性變化。特別是剛剛過去的一年，面對前所未有的重重困難，我們采取果斷措施，積極應(yīng)對“”特大礦難、煤礦安全整治和國家宏觀調(diào)控等三大難
題，堅(jiān)持深入實(shí)施“四個梅州”發(fā)展戰(zhàn)略，突出增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力、抓好文教興市、建設(shè)和諧梅州和提高執(zhí)政能力作為工作重心，全市經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)發(fā)展，政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和黨的建設(shè)全面推進(jìn)。全年經(jīng)濟(jì)增長，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長，財(cái)政一般預(yù)算收入增長，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的其它主要指標(biāo)都有一定幅度的增長，全面勝利完成了“十五”計(jì)劃。但同時也要看到，在發(fā)展中我們還面臨不少問題和困難，主要是：經(jīng)濟(jì)增長有所回落，發(fā)展后勁不足，與兄弟市存在差距在拉大；產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理，經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)不高，資源環(huán)境壓力增大；社會保障不完善，部分群眾生活仍困難；生產(chǎn)安全隱患較大，治安形勢較嚴(yán)峻，社會矛盾較突出；領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)發(fā)展能力有待加強(qiáng)等等，構(gòu)建和諧梅州、建設(shè)社會主義新農(nóng)村任重道遠(yuǎn)。對此我們必須保持清醒的認(rèn)識，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，更加自覺地圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展來扎實(shí)推進(jìn)組織工作。好范文版權(quán)所有
圍繞發(fā)展推進(jìn)組織工作，通過做好組織工作促進(jìn)發(fā)展，并且用發(fā)展的成效來檢驗(yàn)組織工作，這是做好新時期組織工作的一條基本規(guī)律和成功經(jīng)驗(yàn)，也是我們必須始終堅(jiān)持的重要工作原則。
⒈堅(jiān)持在發(fā)展的大局下謀劃和部署組織工作。要切實(shí)把組織工作放到樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建和諧社會、服務(wù)于“四個梅州”的大局中去審視、去謀劃，使組織工作緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)來開展，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會的科學(xué)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)。年初召開的市委四屆五次全會提出，要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，深入實(shí)施“四個梅州”發(fā)展戰(zhàn)略，突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展主題，強(qiáng)勢推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，加快建設(shè)文化強(qiáng)市，確保社會和諧穩(wěn)定，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，開創(chuàng)梅州經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新局面。這就是我們當(dāng)前必須全力去完成的中心工作。組織工作必須服從和服務(wù)于這個中心，找準(zhǔn)科學(xué)定位，增強(qiáng)服務(wù)意識，全力為這個中心工作提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才支持。
⒉堅(jiān)持按照“四個梅州”發(fā)展的要求推進(jìn)組織工作。要緊緊圍繞“四個梅州”發(fā)展戰(zhàn)略的部署，根據(jù)發(fā)展形勢任務(wù)的變化，不斷調(diào)整和創(chuàng)新組織工作思路和方法，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)于“四個梅州”發(fā)展戰(zhàn)略的工作切入點(diǎn)，使我們的組織工作更加適應(yīng)“四個梅州”發(fā)展的要求。比如，如何創(chuàng)新人才工作，重點(diǎn)抓好黨政人才隊(duì)伍、企業(yè)經(jīng)營管理人才隊(duì)伍和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，保持與“四個梅州”的發(fā)展要求相適應(yīng)；如何創(chuàng)新基層黨組織的設(shè)置，加大“兩新”組織黨建工作力度，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨的基層組織的戰(zhàn)斗力，以保證黨的路線方針政策在基層順利貫徹執(zhí)行；如何加強(qiáng)和改進(jìn)對干部的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)工作的針對性和實(shí)效性，使黨員干部的素質(zhì)能力更加適應(yīng)“四個梅州”發(fā)展的要求；全面加強(qiáng)“強(qiáng)鎮(zhèn)帶村”工作，加快鎮(zhèn)村快速健康發(fā)展，切實(shí)增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力等等。這些問題，需要我們始終從服務(wù)于“四個梅州”發(fā)展的大局出發(fā)，深入研究思考，不斷探索創(chuàng)新。
⒊堅(jiān)持用發(fā)展的成效來檢驗(yàn)組織工作。組織路線是為政治路線服務(wù)的，組織工作的成效必須以是否促進(jìn)政治任務(wù)的實(shí)現(xiàn)來檢驗(yàn)。比如說我們在領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，在黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面較好地為“四個梅州”發(fā)展提供了組織保證和人才支持，促進(jìn)了梅州經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，促進(jìn)了梅州新農(nóng)村的建設(shè)，說明我們的組織工作是有成效的，我們就要毫不猶豫地堅(jiān)持；如果脫離了發(fā)展，或者不利于發(fā)展，未能充分發(fā)揮為經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展提供組織保證和人才支持的作用，我們就必須堅(jiān)決加以糾正。
三、以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，扎實(shí)推進(jìn)組織工作
今年是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性教育活動的鞏固提高之年，我們要認(rèn)清形勢，抓住契機(jī)，以更加飽滿的精神狀態(tài)，扎實(shí)地做好組織工作的各項(xiàng)任務(wù)，不斷開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)全市黨的建設(shè)新的偉大工程。
⒈扎實(shí)抓好先進(jìn)性教育活動。要按照中央和省委、市委的部署，認(rèn)認(rèn)真真抓好第三批先進(jìn)性教育活動，要緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村這個主題，結(jié)合我們梅州農(nóng)村實(shí)際，突出學(xué)習(xí)內(nèi)容的實(shí)用性、學(xué)習(xí)時間的靈活性、教育方法的多樣性、分析評議的群眾性、整改提高的針對性，使先進(jìn)性教育活動真正體現(xiàn)農(nóng)民特征、農(nóng)村特點(diǎn)、梅州特色，注重解決“三農(nóng)”工作中的突出問題，真正達(dá)到建設(shè)群眾滿意工程的要求。要繼續(xù)推行我們行之有效的做法，注意把握好“四個結(jié)合”：一是一般宣傳與推廣典型相結(jié)合，通過加強(qiáng)總結(jié)推廣本地典型，總結(jié)推廣身邊的先進(jìn)典型，運(yùn)用身邊先進(jìn)典型，體現(xiàn)生動性；二是堅(jiān)持普遍要求與分類指導(dǎo)相結(jié)合；三是提高認(rèn)識與解決實(shí)際問題相結(jié)合；四是黨委領(lǐng)導(dǎo)與發(fā)揮駐村干部作用相結(jié)合，有效地推進(jìn)農(nóng)村先進(jìn)性教育活動的深入開展。要善始善終，努力在取得實(shí)踐成果、制度成果、理論成果上下功夫，真正取得實(shí)實(shí)在在的效果。
⒉抓好換屆選舉工作，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)中央的部署，今年下半年，我市市、縣、鎮(zhèn)三級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子要自下而上地集中換屆，總的時間安排是：鎮(zhèn)一級要在⒎月份完成換屆工作，縣（市、區(qū)）一級要在⒐月份完成換屆工作，市一級要在⒈月份完成換屆工作。這既是一次檢驗(yàn)我們干部人事制度改革成果的機(jī)會，也是一次促進(jìn)干部人事制度改革實(shí)現(xiàn)新突破的機(jī)會。做好今年的換屆工作具有十分重要的意義。剛才，翁永衛(wèi)同志對做好今年的換屆工作進(jìn)行了部署，提出了具體要求，我完全同意。我們一定要按照中央和省委的部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，把工作做實(shí)，把工作做細(xì)，努力創(chuàng)造一個風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，用嚴(yán)明的紀(jì)律確保換屆工作順利進(jìn)行，切實(shí)把市、縣、鎮(zhèn)三級領(lǐng)導(dǎo)干部選好配強(qiáng)，尤其是黨政一把手。
⒊抓好“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作�！笆偾f”干部下基層駐農(nóng)村，是固本強(qiáng)基工程的一個重要組織措施。要通過抓好“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的工作，全力推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)。省委已經(jīng)提出了第二批“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村的主體和主要的指導(dǎo)思想，就是“三解決兩提高一推進(jìn)”。“三解決”即解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要問題、解決群眾關(guān)心的重點(diǎn)問題、解決農(nóng)村黨組織和黨員隊(duì)伍存在的突出問題，“兩提高”即提高村級班子的戰(zhàn)斗力、提高農(nóng)村黨員隊(duì)伍素質(zhì)，“一推進(jìn)”即推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)�！笆偾f”干部下基層駐農(nóng)村工作就是要緊緊圍繞這個主題，采取有力措施，真正把我們梅州的農(nóng)村建設(shè)成為生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村。在“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作中，我們要把重點(diǎn)放在解決問題上，把重點(diǎn)放在整治后進(jìn)村和后進(jìn)村黨支部上。劉日知書記在市委四屆五次全會上強(qiáng)調(diào)了這個問題，剛才翁永衛(wèi)同志也部署了這方面的工作。我們一定要高度重視，盡快抓好省委要求的倒排％的任務(wù)，把這些后進(jìn)村和后進(jìn)村黨支部的問題解決好，真正把問題消滅在基層，把矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
⒋創(chuàng)新機(jī)制，抓好人才工作。要牢固樹立人才資源是第一資源的觀念。抓人才，就是抓和諧發(fā)展，就是抓科學(xué)發(fā)展。要積極實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，努力培養(yǎng)造就富有創(chuàng)新精神的人才隊(duì)伍，為“四個梅州”發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。人才工作要為構(gòu)建和諧社會、為社會主義新農(nóng)村建設(shè)、為實(shí)施“四個梅州”發(fā)展戰(zhàn)略提供人才保證和智力支持，為完成“十一五”規(guī)劃提供人才保證。一是要根據(jù)我市“十一五”規(guī)劃的要求，著力研究提出今后五年全市加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的總體思路和實(shí)施意見，組織謀劃梅州市“十一五”人才規(guī)劃實(shí)施意見。二是要創(chuàng)新機(jī)制，加大各類人才培養(yǎng)開發(fā)力度。要堅(jiān)持黨管人才的原則，緊緊抓住人才的吸引、培養(yǎng)和使用這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，繼續(xù)加強(qiáng)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍建設(shè)，大力加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，積極做好培養(yǎng)高科技專業(yè)人才、高技能人才和吸引海、內(nèi)外高層次人才工作。要圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村，抓緊培養(yǎng)農(nóng)村實(shí)用人才。繼續(xù)實(shí)施黨政戰(zhàn)略后備人才培養(yǎng)工作，積極引導(dǎo)和鼓勵大學(xué)生到基層就業(yè)。圍繞促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，積極完善相關(guān)政策，促進(jìn)人才資源在地區(qū)間的合理分布，特別是要統(tǒng)籌擴(kuò)大增量人才與用好存量人才、引進(jìn)外來人才與用好本地人才，引導(dǎo)各類型人才向重大發(fā)展戰(zhàn)略、向重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目、向經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需的領(lǐng)域流動。三是要創(chuàng)新載體，推進(jìn)人才工作水平，激發(fā)人才活力。要不斷完善人才研究會工作制度，使人才研究會在促進(jìn)全市人才和人才工作的健康發(fā)展，提高人才隊(duì)伍的整體素質(zhì)，更系統(tǒng)、科學(xué)地開發(fā)利用好人才資源方面發(fā)揮其應(yīng)有作用。要加快推進(jìn)企業(yè)家協(xié)會成立，加強(qiáng)我市企業(yè)經(jīng)營管理人才的管理，推進(jìn)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，搭建有利于全市企業(yè)成長、發(fā)展的平臺。四是要建立完善制度，積極營造人才成長的良好環(huán)境。要研究制定高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域人才資本產(chǎn)權(quán)激勵和科技成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，積極引導(dǎo)科技人才開展創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新活動。要積極建立人才工作目標(biāo)責(zé)任考核體系，加緊制定吸引外地人才來梅工作的有關(guān)優(yōu)惠政策。要進(jìn)一步建立和完善人才評價(jià)、激勵、選拔機(jī)制，充分調(diào)動人才的工作積極性和創(chuàng)造性。積極營造有利于人才大量涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍，形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的社會環(huán)境。
⒌積極推進(jìn)基層、社區(qū)、“兩新”組織黨的建設(shè)。全市有個鎮(zhèn)、個街道辦事處、個村、個社區(qū)，抓好基層、社區(qū)黨的建設(shè)是我們工作的重心，直接關(guān)系到新農(nóng)村建設(shè)，關(guān)系到農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系到“四個梅州”發(fā)展戰(zhàn)略的有效實(shí)施。要認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府關(guān)于全面推進(jìn)平安和諧社區(qū)建設(shè)意見，以“雙聯(lián)雙建”為載體加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，以“雙爭雙促”為載體加強(qiáng)社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)，努力構(gòu)建以服務(wù)群眾為重點(diǎn)的社區(qū)黨建工作新格局。積極探索支部建在樓宇上、支部建在居民小組上等辦法，努力實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。以提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、改進(jìn)作風(fēng)為重點(diǎn)，采取機(jī)關(guān)下派、公開選拔、競爭上崗等方式，選好配強(qiáng)社區(qū)“兩委”成員，提倡黨組織書記經(jīng)過民主選舉兼任居委會主任。拓寬渠道，采取公開招聘等方式，面向社會選賢任能，加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)。切實(shí)解決社區(qū)無址辦公、無錢辦事和社區(qū)工作者待遇偏低等實(shí)際問題。
“兩新”組織黨建工作要重點(diǎn)擴(kuò)大黨的組織和黨的工作覆蓋面。繼續(xù)做好人以上的非公有制企業(yè)發(fā)展黨員、人以上非公有制企業(yè)建立黨組織工作。以行業(yè)協(xié)會、社會中介組織為重點(diǎn)，按照“先行組建、逐步提高、突破難點(diǎn)、分類指導(dǎo)”的工作思路，加大在新社會組織中建立黨組織的工作力度。另外，今年是中國共產(chǎn)黨成立周年，也是先進(jìn)性教育活動總結(jié)和鞏固提高的一年。各級黨組織要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真制定紀(jì)念活動的工作方案，采取各種形式和載體，切實(shí)把建黨周年的紀(jì)念活動安排好、組織好，把先進(jìn)性教育活動總結(jié)好、表彰好和鞏固提高好。
四、以對黨和人民事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，進(jìn)一步做好新時期老干部工作
中央政治局常委、書記處書記曾慶紅同志指出：“老干部是寶貴財(cái)富，不是口頭上講講，文件上寫寫，而要真正從思想上這樣認(rèn)識；做好這項(xiàng)工作，把老同志照顧好，既是中央要求，也是老干部的要求和愿望”。張德江書記強(qiáng)調(diào)指出：“老干部是中國革命和建設(shè)的功臣，是黨和國家的寶貴財(cái)富。我們對老同志的歷史功績和巨大貢獻(xiàn)，永遠(yuǎn)不能忘；對老同志的崇高精神和優(yōu)良傳統(tǒng)，永遠(yuǎn)不能丟；對老同志尊重、關(guān)心和愛護(hù)的政策，永遠(yuǎn)不能變。”去年月張德江書記在省委常委會上聽取了全省老干部工作匯報(bào)后又提出了“五個加大力度”的要求。市委書記劉日知也經(jīng)常聽取老干部工作匯報(bào)，堅(jiān)持“特事特辦”原則，切實(shí)解決老同志政治、生活待遇。這些都充分說明，貫徹落實(shí)好老干部政策，關(guān)心、照顧、服務(wù)好老干部，是中央和省、市委的一貫要求，是我們必須做，而且一定要做好的工作，這不僅是一個認(rèn)識和感情問題，而且是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部、每一名黨員的政治品德問題。我們一定要樹立強(qiáng)烈的政治責(zé)任意識，以對黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以構(gòu)建和諧梅州的高度，緊緊抓住老干部“兩個待遇”落實(shí)這條主線，堅(jiān)決貫徹粵委辦號文件精神，切實(shí)抓好改制或退出市場企業(yè)離休干部安置管理工作，進(jìn)一步加大老干部黨支部建設(shè)、老干部活動中心和老干部大學(xué)陣地建設(shè)力度，充分發(fā)揮老干部余熱，確保新一年老干部工作取得更大實(shí)效。
五、切實(shí)加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，為做好新時期組織工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
組織部門自身建設(shè)跟不上，組織工作服務(wù)于中心工作、服務(wù)于大局也就無從談起。全市組織系統(tǒng)要按照中央組織部和省委組織部的部署，繼續(xù)深化開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動扎實(shí)開展堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)主題實(shí)踐活動。通過專題學(xué)習(xí)教育、實(shí)踐活動，促進(jìn)全市組工干部的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)全面加強(qiáng)，促進(jìn)各級組織部門自身建設(shè)的加強(qiáng)。
⒈牢固樹立公道正派的良好形象。要緊緊抓住“黨性堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通”這一目標(biāo)，積極開展好樹公道正派形象主題實(shí)踐活動。一是必須反復(fù)錘煉黨性，堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的堅(jiān)定性和自覺性，做到黨性堅(jiān)強(qiáng)。二是必須圍繞公道正派這個主題，把“對己清正、對人公正、對內(nèi)嚴(yán)格、對外平等”體現(xiàn)到組織工作的各個方面，做到作風(fēng)優(yōu)良。三是必須提高抵制和糾正用人上不正之風(fēng)的能力，強(qiáng)化使命感和責(zé)任感，切實(shí)為黨委把好選人用人關(guān)，做到紀(jì)律嚴(yán)明。四是必須提高知人善任能力，當(dāng)好黨委的參謀助手，把各類精英人才集聚到構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、實(shí)施“四個梅州”發(fā)展戰(zhàn)略的偉大事業(yè)中來，做到業(yè)務(wù)精通。
要大力展示新時期組工干部“公道正派”的良好形象。重點(diǎn)要在三個層面上下功夫：一是在提高組工干部素質(zhì)上下功夫，確保組織工作者的思想、作風(fēng)和品格上持久地體現(xiàn)公道正派；二是在始終堅(jiān)定地執(zhí)行黨的組織工作政策、原則、規(guī)定、制度上下功夫，確保在組織工作、干部的操作過程中嚴(yán)格地落實(shí)公道正派；三是在深入研究組織工作的科學(xué)運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)干部工作的民主化、科學(xué)化、制度化建設(shè)上下功夫，確保徹底地實(shí)現(xiàn)公道正派。在公道正派的實(shí)踐中做到讓黨放心，讓群眾滿意。
⒉進(jìn)一步加強(qiáng)組工干部的能力建設(shè)。組工干部是組織部門的細(xì)胞，組工干部的政治思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力素質(zhì)的高低，直接影響我市黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和黨的執(zhí)政能力建設(shè)。各級組織部門要努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件，全面推進(jìn)組工干部能力建設(shè)。重點(diǎn)要在營造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和服務(wù)型機(jī)關(guān)上下功夫，要在為干部的學(xué)習(xí)提高創(chuàng)造條件上下功夫，要在開展“甘為人梯，恪盡職守、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動上下功夫，力促每一位組工干部通過這項(xiàng)活動進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識和服務(wù)意識，提高學(xué)習(xí)能力和服務(wù)水平。
各級黨委組織部門還要積極搭建好干部實(shí)踐鍛煉平臺。要在加強(qiáng)理論知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)的同時，提倡各級組工干部到改革和建設(shè)的第一線去，到基層去，到艱苦和困難多的地方去，切實(shí)加強(qiáng)對組工干部的實(shí)踐鍛煉，提高他們駕馭全局的能力和應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。一要推行組工干部掛職鍛煉制度。讓組工干部在掛職鍛煉中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，在實(shí)踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長新本領(lǐng)。二要適時輸送干部，吸收優(yōu)秀年輕干部進(jìn)來，不斷補(bǔ)充新生力量。三要建立干部輪崗交流制度。讓干部合理地多崗位流動鍛煉，增強(qiáng)活力、提高素質(zhì)。
同志們，新的一年組織工作任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，在市委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，大膽實(shí)踐，努力創(chuàng)新，為我市順利實(shí)現(xiàn)“十一五”規(guī)劃做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最后，祝同志們身體健康、工作順利，新年取得新進(jìn)步！
第五篇：在全市組織工作會議上的講話
同志們：
這次全市組織工作會議是一次重要的會議。剛才，希臻同志代表市委作了一個很好的報(bào)告，對全市今年的組織工作提出了具體要求，希望認(rèn)真貫徹、抓好落實(shí)。下面，我就如何做好今年的組織工作講幾點(diǎn)意見：一、全市各級組織部門和廣大組工干部多年來為茂名的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極、重要的貢獻(xiàn)，功不可沒
毛澤東同志曾經(jīng)說過
，“政治路線確定之后，干部就是決定因素�！绷硗膺�有一句古訓(xùn)：為政之道，在于用人。用人就是管好干部，用好干部，讓那些想干事、會干事、干成事的干部得到激勵，為他們施展才干、貢獻(xiàn)社會提供舞臺、創(chuàng)造條件。茂名無論是過去還是現(xiàn)在，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展每前進(jìn)一步，都跟全市各級組織部門和廣大組工干部的工作息息相關(guān)，密不可分。特別是近兩年，全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢良好，去年多項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)創(chuàng)歷年最高，財(cái)政收入的增長連續(xù)兩年都超過20，工業(yè)對整個gdp貢獻(xiàn)率提高了5個百分點(diǎn)，工業(yè)帶動效應(yīng)明顯增強(qiáng)，工業(yè)對國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)作用初步顯現(xiàn)。還有一個突出成績，就是“工業(yè)立市”、“四大跨越”發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施已初見成效，新一輪發(fā)展潮初步形成。這些成績的取得，原因很多，最重要的一條，那就是換屆之后，一大批德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)、有才干的領(lǐng)導(dǎo)干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，各級領(lǐng)導(dǎo)班子更有戰(zhàn)斗力、更有凝聚力。據(jù)反映，現(xiàn)在下鄉(xiāng)去，聽到發(fā)牢騷、叫困難的少了，談經(jīng)濟(jì)、談發(fā)展的多了；要求領(lǐng)導(dǎo)去幫他們接待投資商給他們信心的多了，向領(lǐng)導(dǎo)叫苦的、要錢的少了；找領(lǐng)導(dǎo)爭取項(xiàng)目的多了，向領(lǐng)導(dǎo)要職務(wù)、要待遇的少了。這種變化，是好的變化，說明我們?nèi)诵谋容^齊，心齊氣順，形成了一個良好的干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。所有這些，都跟我們組織部門、組工干部的工作都是分不開的。
當(dāng)前，我市廣大組工干部總的素質(zhì)比較高、業(yè)務(wù)比較精、能力比較強(qiáng)、精神狀態(tài)比較好，是一支信得過、靠得住、能夠完成市委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)的隊(duì)伍。去年，有幾項(xiàng)工作完成得不錯：第一，在省委、市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市各級組織部門共同努力，順利完成了市、縣兩級換屆選舉任務(wù)。這次換屆選舉應(yīng)該說是非常圓滿、非常成功的。市、縣兩級的黨代會、人大會、政協(xié)會都開得圓滿成功。市、縣兩級四套班子，那么多侯選人，除了一個區(qū)的黨外副區(qū)長沒選上，其他的全部按照組織意圖順利當(dāng)選，而且都是高票當(dāng)選。換屆之后，各縣（市、區(qū)）還按規(guī)定相繼穩(wěn)妥地調(diào)整了黨政工作部門的負(fù)責(zé)人，有些還履行了法律程序，整個過程都非常平穩(wěn)，保證了各項(xiàng)工作不松、不亂，不僅保持了經(jīng)濟(jì)社會正常運(yùn)轉(zhuǎn)，而且實(shí)現(xiàn)了加快發(fā)展。大家都知道，換屆選舉中大量細(xì)致的、繁瑣的工作都是靠我們組織部門、組工干部來做的。這項(xiàng)工作，我們完成得很漂亮，省里給予了高度的評價(jià)。第二，較好地學(xué)習(xí)貫徹了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，做到貫徹執(zhí)行《條例》不放松、不走樣、不變通，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持程序。省委組織部對我們執(zhí)行《條例》的情況進(jìn)行檢查考核，派督查組到我市明查暗訪，還組織各個部門的負(fù)責(zé)人、縣（市、區(qū)）的主要負(fù)責(zé)人對市委貫徹執(zhí)行《條例》和選拔任用干部的情況進(jìn)行測評。省委督查組在反饋測評結(jié)果時說，茂名市是他們所到的市中不滿意票最少的一個市。在這個成績里面，我們廣大組工干部的工作功不可沒。第三，順利完成了全省聯(lián)合公選，使一批優(yōu)秀干部在競爭中脫穎而出，走上了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位。另外，組織部門加大工作力度，使女干部的選拔、培養(yǎng)、任用工作有了一定的突破。第四，實(shí)施“固本強(qiáng)基”工程，推進(jìn)基層組織建設(shè)取得良好成效。通過抓基層，打基礎(chǔ)，全市涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型。電白縣水石村被中宣部樹立為全國實(shí)踐“三個代表”重要思想三大典型之一。省里充分肯定我們的經(jīng)驗(yàn)，在我市召開了“三級聯(lián)創(chuàng)”現(xiàn)場會議，省的領(lǐng)導(dǎo)、省委組織部的領(lǐng)導(dǎo)，各個兄弟市和省直各個部門的領(lǐng)導(dǎo)都參加了這次會議，這對我市的“三級聯(lián)創(chuàng)”工作也是個很大的促進(jìn)。第五，按照中組部和省委組織部的部署，扎實(shí)開展了“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動，取得了豐碩成果。我們的代表參加了中組部和省委組織部的征文和演講比賽，并取得了好成績。以上所舉，僅是我們組織部門去年工作的一部分，其它就不一一列舉了。總之，我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展出現(xiàn)好勢頭，我們組織部門、組工干部付出了辛勤的勞動，做出了很大貢獻(xiàn)。
二、黨的組織工作和干部工作，必須緊扣經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，必須扭住發(fā)展這個第一要務(wù)，必須服務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證
經(jīng)濟(jì)建設(shè)是全黨各項(xiàng)工作的中心，也是我們組織工作和干部工作的中心。小平同志曾經(jīng)說過，基本路線要管一百年，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心要一百年不動搖，哪怕是發(fā)生局部戰(zhàn)爭，我們也要堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。我們組織系統(tǒng)的同志務(wù)必明確，全黨的工作是以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，我們組織系統(tǒng)、組織部門的工作就要緊扣這個中心，服從、服務(wù)這個中心。發(fā)展是第一要務(wù)，是黨(推薦訪問公文素材庫：www.weilaioem.com)執(zhí)政興國的第一要務(wù)。我們組織部門的干部也要把促進(jìn)發(fā)展作
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