第一篇：組織部長(zhǎng)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部宣布任職會(huì)議上的講話
同志們： 剛才，宣布了市委關(guān)于干部任免的決定。根據(jù)工作需要，市委、市政府決定，xxx同志任銀川市回民中學(xué)黨總支書記、校長(zhǎng)，xxx同志不再擔(dān)任唐徠回民中學(xué)黨總支書記、校長(zhǎng)職務(wù)。 近年來，市委、市政府積極深化教育體制改革，著力打造“教育在銀川”品牌，始終堅(jiān)持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，在合理配置教育資源，加快教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鞏固“兩基”成果，推進(jìn)教育課程改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育等方面取得了可喜的成績(jī)。xxx同志于1998年12月任銀川唐徠回中校長(zhǎng)以來，團(tuán)結(jié)班子成員，帶領(lǐng)全體教職員工，積極探索在新形勢(shì)下實(shí)施素質(zhì)教育和加強(qiáng)民族教育的新方法和新途徑，大力倡導(dǎo)“以人為本、以研促教、依法治�！钡霓k學(xué)思想，通過開展課堂教學(xué)改革、完善新課程評(píng)價(jià)體系、全面實(shí)施課堂質(zhì)量達(dá)標(biāo)等一系列卓有成效的工作，促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展和教師教育理念的進(jìn)一步更新，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，逐步建立了“以學(xué)論教”的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)模式，得到了師生的好評(píng)。這些成績(jī)的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是唐中領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大教職員工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、辛勤耕耘的結(jié)果，同時(shí)與xxx同志富有成效的工作分不開的。 這次市委關(guān)于xx和xx同志的任職決定，既是對(duì)xx同志以往工作的肯定，也是市委關(guān)心、支持唐徠回民中學(xué)進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措。 xxx同志，是一位優(yōu)秀的年輕干部。他長(zhǎng)期從事教育教學(xué)管理工作，曾經(jīng)擔(dān)任銀川市十八中、十中副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)，201*年8月任市教育局副局長(zhǎng)，可以說他即有在基層學(xué)校的工作經(jīng)驗(yàn)，又有在教育管理機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，對(duì)教育教學(xué)管理業(yè)務(wù)非常熟悉。武平同志頭腦清楚，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力及較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任市教育局副局長(zhǎng)以來，積極推進(jìn)課程改革工作，狠抓了全市“兩基”工作的鞏固和提高，使各縣、區(qū)、市順利通過了自治區(qū)“兩基”復(fù)查驗(yàn)收。積極推進(jìn)普通高中擴(kuò)招工作，使銀川市普通高中學(xué)生每萬人中占有數(shù)提高到180人，在西部地區(qū)居第二位，提前兩年完成普及高中階段教育目標(biāo)。組織開辦校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)班，進(jìn)一步加強(qiáng)了教師隊(duì)伍建設(shè)。在基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、民辦教育的均衡發(fā)展等方面做了大量工作，為打造“教育在銀川”品牌做出了積極努力。他思想作風(fēng)正派，為人正直，綜合素質(zhì)好，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，廣泛聯(lián)系群眾。 市委認(rèn)為，xxx同志擔(dān)任唐徠回民中學(xué)校長(zhǎng)是合適的，相信孫武平同志一定會(huì)在市委、市政府和區(qū)、市教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)唐中一班人，緊緊依靠廣大教職員工，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力使唐徠回民中學(xué)的教育教學(xué)工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，邁上一個(gè)新的臺(tái)階。 借此機(jī)會(huì)，我代表市委組織部對(duì)加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點(diǎn)意見： 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀 近幾年，唐徠回中認(rèn)真貫徹全面實(shí)施素質(zhì)教育的方針，在強(qiáng)化辦學(xué)特色、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、提高教育質(zhì)量和學(xué)校環(huán)境建設(shè)等方面了明顯的成效，在社會(huì)上贏得了較好的聲譽(yù)，但是我們也要看到我們與外地名校比，在教育觀念、師資力量、辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)質(zhì)量等方面還存在很大差距；特別是唐中作為一所民族學(xué)校，一個(gè)我市發(fā)展民族教育對(duì)外交流和聯(lián)系的窗口，在民族化、特色化、現(xiàn)代化、示范化建設(shè)等方面還急待探索、加強(qiáng)和提高。因此，我們必須牢固樹立“學(xué)校以發(fā)展為本”的觀念，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感。 黨的十六屆三中全會(huì)提出了“堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀”的科學(xué)論斷，是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)的指導(dǎo)原則，也是我們教育教學(xué)發(fā)展的基本指導(dǎo)思想。全體教職工特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，必須認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和現(xiàn)代教育教學(xué)理論，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。特別是要圍繞大銀川建設(shè)、打造受教育在銀川的目標(biāo)，立足學(xué)校實(shí)際，堅(jiān)持以人為本，科學(xué)研究謀劃唐徠回中的發(fā)展思路和目標(biāo)，積極探索全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的辦學(xué)路子，切實(shí)把廣大教職工的思想統(tǒng)一到樹立科學(xué)發(fā)展觀和加快實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)上來，充分依靠和凝聚全體教職工的智慧和力量，調(diào)動(dòng)方方面面的積極(請(qǐng)勿抄襲好范文 網(wǎng)：www.weilaioem.com)性和創(chuàng)造性，做到聚精會(huì)神抓教學(xué)、一心一意謀發(fā)展，努力構(gòu)建最優(yōu)化的學(xué)校管理模式、最具素質(zhì)的教師隊(duì)伍、最優(yōu)美的育人環(huán)境和最一流的教育教學(xué)質(zhì)量，真正使學(xué)校走上標(biāo)準(zhǔn)化、特色化、民族化、示范化的發(fā)展之路，力爭(zhēng)早日把唐徠回中建設(shè)成為自治區(qū)、西北地區(qū)乃至全國(guó)的名牌學(xué)校。 二、加強(qiáng)學(xué)校管理，牢固樹立以人為本的觀念 學(xué)校管理是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù)。作為擔(dān)任學(xué)校管理職能的領(lǐng)導(dǎo)班子，按照學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長(zhǎng)才的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員的思想修養(yǎng)水平和駕馭工作的能力；大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)，尊重廣大教職員工的首創(chuàng)精神，將群體的智慧和力量作為決策的依據(jù)和動(dòng)力，切實(shí)提高管理決策的科學(xué)性和實(shí)效性；堅(jiān)持以人為本，突出對(duì)“人”的管理，重視過程管理，樹立全新的管理理念，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的參與意識(shí)和主體意識(shí)。要切實(shí)本著“以學(xué)校發(fā)展為本”的原則，重點(diǎn)抓住制定科學(xué)的管理制度、培養(yǎng)高素質(zhì)的教師隊(duì)伍、創(chuàng)造良好的育人環(huán)境三個(gè)重要環(huán)節(jié)，以民主管理為切入點(diǎn)，以思想政治工作為突破口，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、思想過硬、品德高尚、精于教書、勤于育人的教師隊(duì)伍；以實(shí)施素質(zhì)教育為核心，以課堂教學(xué)改革為抓手，積極探索創(chuàng)新教學(xué)模式，培養(yǎng)素質(zhì)合格、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的學(xué)生，豐富學(xué)校辦學(xué)的內(nèi)涵；以全面貫徹黨的教育方針為基礎(chǔ)，以科學(xué)的教育理論為指導(dǎo)，遵循教育規(guī)律，創(chuàng)辦學(xué)校特色，推動(dòng)學(xué)校整體改革和整體辦學(xué)水平的提高。要大膽探索創(chuàng)新現(xiàn)代教育理論和學(xué)校管理實(shí)踐的最佳結(jié)合點(diǎn)，加強(qiáng)管理的科學(xué)性、針對(duì)性和實(shí)效性，在實(shí)踐中不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，使學(xué)校管理體系更加符合素質(zhì)教育的需要，更加有效地為教育教學(xué)服務(wù)，更好地促進(jìn)和深化教育改革，更快地朝著“辦一流學(xué)校、育高素質(zhì)人才”的目標(biāo)前進(jìn)。 三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，牢固樹立廉潔奉公的良好形象 從某種意義上說，一個(gè)好班子就是一所好學(xué)校。在全面實(shí)施素質(zhì)教育的今天，在大力推進(jìn)教育改革的今天，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作為學(xué)校發(fā)展的核心力量、主導(dǎo)力量，其自身思想作風(fēng)建設(shè)水平，直接影響著學(xué)校發(fā)展的全局和教師隊(duì)伍建設(shè)的狀況�？梢哉f，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想解放到什么程度，學(xué)校就發(fā)展到什么程度；領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)務(wù)實(shí)到什么程度，教師隊(duì)伍就建設(shè)到什么程度。 民主集中制是我們國(guó)家的組織原則和根本領(lǐng)導(dǎo)制度，是班子團(tuán)結(jié)，密切與群眾的關(guān)系，學(xué)校正確決策的根本保證。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，必須在堅(jiān)持民主集中制原則上統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，每個(gè)班子成員都要爭(zhēng)做貫徹民主集中制的表率、自覺學(xué)習(xí)的表率、嚴(yán)于律已的表率、廉潔奉公的表率，堅(jiān)持和維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化自身組織建設(shè)，增強(qiáng)全局意識(shí)，切實(shí)把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成一個(gè)努力學(xué)習(xí)、勇于進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子，一個(gè)思想敏銳、積極創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，一個(gè)勤懇工作、善于管理的領(lǐng)導(dǎo)班子民，一個(gè)關(guān)心職工、團(tuán)結(jié)協(xié)助的領(lǐng)導(dǎo)班子。校長(zhǎng)、書記作為學(xué)校的主要領(lǐng)導(dǎo)，是班子成員和教師的排頭兵和領(lǐng)頭雁，必須牢記職責(zé)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)理論、教育教學(xué)理論和有關(guān)政策法規(guī)，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，注重理論聯(lián)系實(shí)際，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，創(chuàng)新辦學(xué)思路，在全面推進(jìn)素質(zhì)教育上多動(dòng)腦筋，下真功夫，不斷提高依法治校水平和駕馭全局的能力，切實(shí)扮演好自己的角色，履行好“第一責(zé)任人的職責(zé)”，當(dāng)學(xué)校管理和教育教學(xué)的行家里手，做黨風(fēng)廉政建設(shè)的楷模，用自身崇高的人格魅力，帶動(dòng)全校上下形成心齊、氣順、風(fēng)正、干事、創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，不辜負(fù)組織和廣大教職工的信任；領(lǐng)導(dǎo)班子成員更要加強(qiáng)自身思想和作風(fēng)建設(shè)，時(shí)時(shí)事事以身作則，率先垂范。在班子中，注意擺正組織與個(gè)人、做事與做人的關(guān)系，講大局、講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，大事講原則，小事講風(fēng)格，推功攬過，胸襟寬廣；在工作中，發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地、埋頭苦干的工作作風(fēng)，發(fā)揮助手和參謀的作用，負(fù)起應(yīng)盡的職責(zé)，團(tuán)結(jié)和依靠廣大教職工心往一處想、勁往一處使，扎扎實(shí)實(shí)開展工作，確保學(xué)校決策的全面實(shí)施，為學(xué)校更快更好發(fā)展注入強(qiáng)大的活力。 最后，祝愿張曉沛同志、孫武平同志在新的工作崗位上，取得新的更大的成績(jī)，祝愿唐徠回民中學(xué)繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，乘勢(shì)而上，取得新佳績(jī)，再創(chuàng)新輝煌。
第二篇：組織部長(zhǎng)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部宣布任職會(huì)議上的講話
組織部長(zhǎng)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部宣布任職會(huì)議上的講話
組織部長(zhǎng)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部
宣布任職會(huì)議上的講話
（今年月）
同志們：
剛才，宣布了市委關(guān)于干部任免的決定。根據(jù)工作需要，市委、市政府決定，孫武平同志任銀川市回民中學(xué)黨總支書記、校長(zhǎng)，張曉沛同志不再擔(dān)任唐徠回民中學(xué)黨總支書記、校長(zhǎng)職務(wù)。
近年來，市委、市政府積極深化教育體制改革，著力打造“教育在銀川”品牌，始終堅(jiān)持把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，在合理配置教育資源，加快教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，鞏固“兩基”成果，推進(jìn)教育課程改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育等方面取得了可喜的成績(jī)。張曉沛同志于年月任銀川唐徠回中校長(zhǎng)以來，團(tuán)結(jié)班子成員，帶領(lǐng)全體教職員工，積極探索在新形勢(shì)下實(shí)施素質(zhì)教育和加強(qiáng)民族教育的新方法和新途徑，大力倡導(dǎo)“以人為本、以研促教、依法治�！钡霓k學(xué)思想，通過開展課堂教學(xué)改革、完善新課程評(píng)價(jià)體系、全面實(shí)施課堂質(zhì)量達(dá)標(biāo)等一系列卓有成效的工作，促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展和教師教育理念的進(jìn)一步更新，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性，逐步建立了“以學(xué)論教”的課堂教學(xué)評(píng)價(jià)模式，得到了師生的好評(píng)。這些成績(jī)的取得，是市委、市政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是唐中領(lǐng)導(dǎo)班子好范文版權(quán)所有和廣大教職員工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、辛勤耕耘的結(jié)果，同時(shí)與張曉沛同志富有成效的工作分不開的。
這次市委關(guān)于曉沛和武平同志的任職決定，既是對(duì)曉沛同志以往工作的肯定，也是市委關(guān)心、支持唐徠回民中學(xué)進(jìn)一步發(fā)展的重要舉措。
孫武平同志，是一位優(yōu)秀的年輕干部。他長(zhǎng)期從事教育教學(xué)管理工作，曾經(jīng)擔(dān)任銀川市十八中、十中副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)，某年月任市教育局副局長(zhǎng)，可以說他即有在基層學(xué)校的工作經(jīng)驗(yàn)，又有在教育管理機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，對(duì)教育教學(xué)管理業(yè)務(wù)非常熟悉。武平同志頭腦清楚，虛心好學(xué)，接受新事物快，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，有較好的政策理論水平和組織協(xié)調(diào)能力及較豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任市教育局副局長(zhǎng)以來，積極推進(jìn)課程改革工作，狠抓了全市“兩基”工作的鞏固和提高，使各縣、區(qū)、市順利通過了自治區(qū)“兩基”復(fù)查驗(yàn)收。積極推進(jìn)普通高中擴(kuò)招工作，使銀川市普通高中學(xué)生每萬人中占有數(shù)提高到人，在西部地區(qū)居第二位，提前兩年完成普及高中階段教育目標(biāo)。組織開辦校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)班，進(jìn)一步加強(qiáng)了教師隊(duì)伍建設(shè)。在基礎(chǔ)教育、職業(yè)教育、民辦教育的均衡發(fā)展等方面做了大量工作，為打造“教育在銀川”品牌做出了積極努力。他思想作風(fēng)正派，為人正直，綜合素質(zhì)好，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，廣泛聯(lián)系群眾。
市委認(rèn)為，孫武平同志擔(dān)任唐徠回民中學(xué)校長(zhǎng)是合適的，相信孫武平同志一定會(huì)在市委、市政府和區(qū)、市教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)唐中一班人，緊緊依靠廣大教職員工，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，努力使唐徠回民中學(xué)的教育教學(xué)工作在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
借此機(jī)會(huì)，我代表市委組織部對(duì)加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)講幾點(diǎn)意見：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀
近幾年，唐徠回中認(rèn)真貫徹全面實(shí)施素質(zhì)教育的方針，在強(qiáng)化辦學(xué)特色、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、提高教育質(zhì)量和學(xué)校環(huán)境建設(shè)等方面了明顯的成效，在社會(huì)上贏得了較好的聲譽(yù)，但是我們也要看到我們與外地名校比，在教育觀念、師資力量、辦學(xué)規(guī)模、教學(xué)質(zhì)量等方面還存在很大差距；特別是唐中作為一所民族學(xué)校，一個(gè)我市發(fā)展民族教育對(duì)外交流和聯(lián)系的窗口，在民族化、特色化、現(xiàn)代化、示范化建設(shè)等方面還急待探索、加強(qiáng)和提高。因此，我們必須牢固樹立“學(xué)校以發(fā)展為本”的觀念，增強(qiáng)發(fā)展的緊迫感。
黨的十六屆三中全會(huì)提出了“堅(jiān)持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀”的科學(xué)論斷，是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)的指導(dǎo)原則，也是我們教育教學(xué)發(fā)展的基本指導(dǎo)思想。全體教職工特別是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員，必須認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和現(xiàn)代教育教學(xué)理論，深刻理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。特別是要圍繞大銀川建設(shè)、打造受教育在銀川的目標(biāo)，立足學(xué)校實(shí)際，堅(jiān)持以人為本，科學(xué)研究謀劃唐徠回中的發(fā)展思路和目標(biāo)，積極探索全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的辦學(xué)路子，切實(shí)把廣大教職工的思想統(tǒng)一到樹立科學(xué)發(fā)展觀和加快實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)上來，充分依靠和凝聚全體教職工的智慧和力量，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性和創(chuàng)造性，做到聚精會(huì)神抓教學(xué)、一心一意謀發(fā)展，努力構(gòu)建最優(yōu)化的學(xué)校管理模式、最具素質(zhì)的教師隊(duì)伍、最優(yōu)美的育人環(huán)境和最一流的教育教學(xué)質(zhì)量，真正使學(xué)校走上標(biāo)準(zhǔn)化、特色化、民族化、示范化的發(fā)展之路，力爭(zhēng)早日把唐徠回中建設(shè)成為自治區(qū)、西北地區(qū)乃至全國(guó)的名牌學(xué)校。
二、加強(qiáng)學(xué)校管理，牢固樹立以人為本的觀念
學(xué)校管理是一門科學(xué)，更是一門藝術(shù)。作為擔(dān)任學(xué)校管理職能的領(lǐng)導(dǎo)班子，按照學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以長(zhǎng)才的要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高班子成員的思想修養(yǎng)水平和駕馭工作的能力；大
第三篇：組織部長(zhǎng)與新任職領(lǐng)導(dǎo)干部講話
組織部長(zhǎng)與新任職領(lǐng)導(dǎo)干部講話
日前，市委常委、組織部長(zhǎng)張紅偉與有關(guān)單位新任職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前集體談話，勉勵(lì)他們要珍惜新崗位、明確新要求、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、樹立新形象，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率開展工作，靠人品取得信任，靠工作展示能力，靠成績(jī)贏得尊重，靠素質(zhì)求得進(jìn)步。
要珍惜新崗位。同志們得到提拔重用，體現(xiàn)了市委和市委組織部對(duì)大家工作上的肯定和政治上的關(guān)懷。有的同志從專業(yè)性崗位轉(zhuǎn)向黨委、政府的綜合管理工作，有的從上級(jí)機(jī)關(guān)到基層任職，有的由一般同志提拔為領(lǐng)導(dǎo)干部，無論哪種情況，都是市委關(guān)心、單位黨組織推薦、廣大干部群眾信任支持的結(jié)果。因此，同志們要珍惜組織給你們創(chuàng)造的機(jī)會(huì)，把新崗位當(dāng)作新起點(diǎn)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，以新的、更大的成績(jī)回報(bào)組織的關(guān)心和培養(yǎng)。
要明確新要求。隨著職務(wù)的變動(dòng)，身份變了，環(huán)境變了，但提拔重用不意味著自身素質(zhì)就相應(yīng)隨之提高，大家共同面臨著適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，提高綜合素質(zhì)的問題。要明確新的崗位職責(zé)，適應(yīng)工作；要盡快進(jìn)入角色，找準(zhǔn)位置；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力鍛造自己，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提升組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力。市委組織部將對(duì)新調(diào)整干部進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤考察；要全力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，同志們一定要認(rèn)識(shí)到，合作共事是一種機(jī)遇，是一種緣分，要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)出和諧、團(tuán)結(jié)出干勁、團(tuán)結(jié)出成績(jī)、團(tuán)結(jié)出干部。一把手要做到辦事靠大家，遇事多商量；副職要維護(hù)好班長(zhǎng)的權(quán)威，樂于為副，甘當(dāng)配角；班子成員之間要坦誠(chéng)相見，加強(qiáng)溝通，相互理解、相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)，有錯(cuò)處要相互提醒，有失誤要相互擔(dān)待，有難處要相互幫助，努力營(yíng)造齊心協(xié)力謀事、愉快舒心干事的工作氛圍，充分發(fā)揮班子的整體合力，盡快打開新的工作局面。
要?jiǎng)?chuàng)造新業(yè)績(jī)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，創(chuàng)新創(chuàng)造非常重要。大家在新的崗位上，要積極開拓創(chuàng)新，當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，新情況新問題層出不窮，要求同志們不能因循守舊，要有新思路、新觀點(diǎn)、新方法、新舉措；要堅(jiān)持務(wù)實(shí)重干，靠實(shí)干鋪路，憑實(shí)績(jī)說話，勤奮工作，想事、干事、成事；要始終充滿激情，保持朝氣蓬
勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，竭盡忠誠(chéng)謀發(fā)展，滿懷信心干事業(yè)，奮勇爭(zhēng)先創(chuàng)一流，用最佳的狀態(tài)創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī)，不辜負(fù)市委的信任，不辜負(fù)群眾的期望。
要樹立新形象。廉潔勤政，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是反腐倡廉的一項(xiàng)重要任務(wù)和工作目標(biāo)。同志們始終不要忘記自己是一名共產(chǎn)黨員；始終不要忘記自己是一名人民公仆；始終不要忘記自己是一名國(guó)家工作人員。要正確對(duì)待權(quán)力和地位的變化，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)自我約束能力，講黨性，重品行，作表率。要堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白為官，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。 首先向三位同志表示了祝賀，并充分肯定他們過去工作中所取得的成績(jī)，希望他們戒驕戒躁，在新的崗位上不辜負(fù)總社黨組和老干部的期望。
佟寶君指出，紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)新提升和調(diào)整新崗位的同志堅(jiān)持實(shí)行任職廉政談話制度，是黨內(nèi)監(jiān)督條例規(guī)定的要求。針對(duì)大家職務(wù)和崗位的變化，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面及時(shí)提提醒打打招呼，實(shí)際上是對(duì)干部的關(guān)心、愛護(hù)。這幾年，總社反腐倡廉工作堅(jiān)持懲治與預(yù)防兩手抓，但更注意把預(yù)防放在第一位，廉政談話就是一個(gè)實(shí)際措施。通過勤打招呼，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，在人生道路上不犯或少犯錯(cuò)誤，平穩(wěn)健康成長(zhǎng)。
佟組長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，老干部工作非常重要，從人數(shù)上說，總社老干部比在職的還多，隊(duì)伍龐大。而且有的資格很老，資歷很高，這些老同志無論是在艱苦的戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是經(jīng)濟(jì)建設(shè)的和平時(shí)期，為黨和國(guó)家、為人民做出了重大貢獻(xiàn)，他們是國(guó)家的寶貴財(cái)富。照顧好他們的晚年生活，是我們?cè)诼毴藛T義不容辭的責(zé)任。因此，一要高度重視老干部工作。老干部的工作不是中心，勝似中心；不是大局，影響大局。作為離退休干部部的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任非常重大，要沉下心來，全心全意的做好老干部的服務(wù)、保障工作。二要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗堡壘作用。作為黨委書記，要注意發(fā)揮好黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，同時(shí)，要與行政一把手搞好協(xié)調(diào)、配合。副職要協(xié)助配合好一把手的工作。大家在一起共事，要相互支持、配合，大事講原則，小事講風(fēng)格，求同存異。對(duì)班子集體討論的決定、決議，不同意見可以保留，也可以向上級(jí)反映，但行動(dòng)上要不折不扣的貫徹執(zhí)行，真正做到班子團(tuán)結(jié)、形成拳頭，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。三要加強(qiáng)管理。離退休干部部有自己獨(dú)立的財(cái)務(wù)，有企業(yè)，多少有點(diǎn)財(cái)權(quán)。近兩年，審計(jì)中發(fā)現(xiàn)在財(cái)務(wù)管理、企業(yè)管理上還存在這樣那樣的問題，平時(shí)也陸續(xù)有些反映。對(duì)此，老干部部黨委要引起高度重視，對(duì)存在的問題，要認(rèn)真加以糾正。
對(duì)審計(jì)決定明確整改的問題，要不折不扣的落實(shí)。有的問題因條件所限，整改可以延時(shí)，但不能不了了之。財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理方面，要吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)規(guī)范、科學(xué)管理，防止發(fā)生問題。四要正確對(duì)待群眾不同意見。老干部對(duì)我們很關(guān)心，要求很嚴(yán)格，對(duì)我們工作上存在的不足和疏漏提出批評(píng)，加以監(jiān)督，這是好事。我們應(yīng)該感謝他們，盡管有時(shí)話重些，態(tài)度急躁些，甚至有時(shí)與實(shí)際情況有出入，我們要多理解、多體諒、多解釋，多一點(diǎn)熱心、愛心和耐心。五要廉潔自律。明朝的開國(guó)皇帝朱元璋對(duì)每次提拔的官員都要進(jìn)行一次談話，告誡他們要老老實(shí)實(shí)地當(dāng)官，守著自己的俸祿過日子，就好像守著一口“井”，井水雖不滿，但可天天汲取，用之不盡。若是橫征暴斂，鬧得民怨沸騰，一旦東窗事發(fā)，那時(shí)候，不要說斂來的沒了，連井里的水也都沒了。這就是有名的“守井之誡”。領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔自律，守好自己的那口“井”，別總嫌自己那口“井”的水不滿，而去違法違紀(jì)，非法斂財(cái)，導(dǎo)致身敗名裂。
陳日升局長(zhǎng)提出了四點(diǎn)要求：一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，打牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)；二要堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定；三要加強(qiáng)管理，帶好隊(duì)伍，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；四要廉潔自律，做好表率，帶頭把好“六關(guān)”、算好“七筆帳”。
第四篇：組織部長(zhǎng)與新任職領(lǐng)導(dǎo)干部講話1
組織部長(zhǎng)與新任職領(lǐng)導(dǎo)干部談話
日前，縣委常委、組織部長(zhǎng)***與有關(guān)單位新任職科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前集體談話，勉勵(lì)他們要珍惜新崗位、明確新要求、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、樹立新形象，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率開展工作，靠人品取得信任，靠工作展示能力，靠成績(jī)贏得尊重，靠素質(zhì)求得進(jìn)步。
要珍惜新崗位。同志們得到提拔重用，體現(xiàn)了縣委和縣委組織部對(duì)大家工作上的肯定和政治上的關(guān)懷。有的同志從專業(yè)性崗位轉(zhuǎn)向黨委、政府的綜合管理工作，有的從上級(jí)機(jī)關(guān)到基層任職，有的由一般同志提拔為領(lǐng)導(dǎo)干部，無論哪種情況，都是縣委關(guān)心、單位黨組織推薦、廣大干部群眾信任支持的結(jié)果。因此，同志們要珍惜組織給你們創(chuàng)造的機(jī)會(huì)，把新崗位當(dāng)作新起點(diǎn)，充分發(fā)揮自己的聰明才智，以新的、更大的成績(jī)回報(bào)組織的關(guān)心和培養(yǎng)。
要明確新要求。隨著職務(wù)的變動(dòng)，身份變了，環(huán)境變了，但提拔重用不意味著自身素質(zhì)就相應(yīng)隨之提高，大家共同面臨著適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，提高綜合素質(zhì)的問題。要明確新的崗位職責(zé)，適應(yīng)工作；要盡快進(jìn)入角色，找準(zhǔn)位置；要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力鍛造自己，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提升組織領(lǐng)導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力�？h委組織部將對(duì)新調(diào)整干部進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤考察；要全力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，同志們一定要認(rèn)識(shí)到，合作共事是一種機(jī)遇，是一種緣分，要像愛護(hù)自己的眼睛一樣愛護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，團(tuán)結(jié)出和諧、團(tuán)結(jié)出干勁、團(tuán)結(jié)出成績(jī)、團(tuán)結(jié)出干部。一把手要做到辦事靠大家，遇事多商量；副職要維護(hù)
好班長(zhǎng)的權(quán)威，樂于為副，甘當(dāng)配角；班子成員之間要坦誠(chéng)相見，加強(qiáng)溝通，相互理解、相互支持、相互補(bǔ)臺(tái)，有錯(cuò)處要相互提醒，有失誤要相互擔(dān)待，有難處要相互幫助，努力營(yíng)造齊心協(xié)力謀事、愉快舒心干事的工作氛圍，充分發(fā)揮班子的整體合力，盡快打開新的工作局面。
要?jiǎng)?chuàng)造新業(yè)績(jī)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部來講，創(chuàng)新創(chuàng)造非常重要。大家在新的崗位上，要積極開拓創(chuàng)新，當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速，新情況新問題層出不窮，要求同志們不能因循守舊，要有新思路、新觀點(diǎn)、新方法、新舉措；要堅(jiān)持務(wù)實(shí)重干，靠實(shí)干鋪路，憑實(shí)績(jī)說話，勤奮工作，想事、干事、成事；要始終充滿激情，保持朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，竭盡忠誠(chéng)謀發(fā)展，滿懷信心干事業(yè)，奮勇爭(zhēng)先創(chuàng)一流，用最佳的狀態(tài)創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī)，不辜負(fù)縣委的信任，不辜負(fù)群眾的期望。要樹立新形象。廉潔勤政，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，也是反腐倡廉的一項(xiàng)重要任務(wù)和工作目標(biāo)。同志們始終不要忘記自己是一名共產(chǎn)黨員；始終不要忘記自己是一名人民公仆；始終不要忘記自己是一名國(guó)家工作人員。要正確對(duì)待權(quán)力和地位的變化，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，增強(qiáng)自我約束能力，講黨性，重品行，作表率。要堂堂正正做人，干干凈凈做事，清清白白為官，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
第五篇：在學(xué)校新任中層副職領(lǐng)導(dǎo)干部任職集體談話會(huì)上的講話
同志們:
首先，我代表學(xué)校黨委向這次選拔任用到學(xué)校中層副職領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志們表示熱烈的祝賀！并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成績(jī)。
學(xué)校這次中層副職干部選拔任用是按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》精神，嚴(yán)格程序，嚴(yán)格條件，個(gè)人報(bào)名，統(tǒng)一考試，競(jìng)聘演講，面試答辯，組織考察，會(huì)議決定，任前公示，體現(xiàn)了黨的十七屆四中全會(huì)提出的民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則和堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、教職員工信得過的年輕干部選拔到學(xué)校中層副職崗位上來。這次學(xué)校中層副職干部選拔參與報(bào)名的36人，符合申報(bào)資格的31人，提供崗位10個(gè)，現(xiàn)提拔任用9人。這批選拔任命的學(xué)校中層副職干部平均年齡34.6歲，其中研究生學(xué)歷4人，你們是學(xué)校的未來和希望，學(xué)校黨委對(duì)你們充分信賴，希望你們要珍惜機(jī)遇，把自己的理想和奮斗同黨和人民的事業(yè)、江蘇牧醫(yī)學(xué)院發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，以與時(shí)俱進(jìn)、昂揚(yáng)奮發(fā)的精神面貌，埋頭苦干、精益求精的踏實(shí)作風(fēng)，創(chuàng)造無愧于時(shí)代、無愧于歷史、無愧于人民，無愧于江蘇牧醫(yī)學(xué)院的一流工作業(yè)績(jī)。為了使我們這批新提拔的干部盡快進(jìn)入角色，學(xué)校黨委決定和大家進(jìn)行集體談話。下面，我代表學(xué)校黨委對(duì)大家提三點(diǎn)希望和要求：
一、提高“站位”，樹立起三種意識(shí)
這次干部選拔，大家成為科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，在個(gè)人的成長(zhǎng)道路上邁進(jìn)了一大步。政治待遇提高了，站位也要相應(yīng)提高，這就要求大家首先要在思想上有所轉(zhuǎn)變，牢固樹立起三種意識(shí)：
一是樹立大局意識(shí)。作為一名干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，務(wù)必做到胸懷大局，時(shí)刻圍繞大局來開展工作。一個(gè)干部如果沒有高點(diǎn)站位的大局意識(shí)，上級(jí)的精神和要求聽不進(jìn)去、不過腦子，沒有落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上、落實(shí)到具體工作中，就是不稱職的表現(xiàn)。當(dāng)前，學(xué)校正實(shí)現(xiàn)一次新的跨越，在創(chuàng)國(guó)示范、迎黨建考評(píng)的關(guān)鍵時(shí)期，我們更需要樹立強(qiáng)烈的大局意識(shí)，增強(qiáng)在全局下定位、在大局下行動(dòng)的自覺性，學(xué)會(huì)從大局考慮問題，在大局下衡量自己的工作，使自己的一切言行符合大局的利益，不讓學(xué)校的工作在自己這里被延誤，不讓學(xué)校的形象在自己這里被損害，不讓學(xué)校事業(yè)發(fā)展的良好勢(shì)頭在自己這里被阻礙。大家要深刻領(lǐng)會(huì)學(xué)校黨委和行政的精神，把領(lǐng)導(dǎo)的講話拿出來多讀幾遍，明確學(xué)校工作的中心思路，結(jié)合自身崗位工作，認(rèn)真謀劃、狠抓落實(shí)，保質(zhì)保量地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，為學(xué)校的整體工作部署打好基礎(chǔ)、做好服務(wù)。
二是樹立責(zé)任意識(shí)。一個(gè)人得到提拔任用，就擁有了官職。做什么樣的官？要做負(fù)責(zé)任的官。官連帶著職責(zé)，官大官小都一樣。我們倡導(dǎo)“有為才有位、有位必有為”的用人導(dǎo)向，就是強(qiáng)調(diào)有作為才能擁有這個(gè)位置，占有這個(gè)崗位就必須有所作為，決不允許占著位置不干事、干不好事。對(duì)缺乏責(zé)任心的干部，學(xué)校黨委將堅(jiān)決給予組織處理。希望大家牢記職責(zé)，自我加壓，全身心地投入到崗位工作中去，把自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作干好、干到位。只有滿腦子責(zé)任感，時(shí)時(shí)刻刻對(duì)工作負(fù)責(zé)的干部，才能減少工作中的失誤和差錯(cuò)，才能完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，才能真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓師生員工滿意。
三是樹立爭(zhēng)先意識(shí)。學(xué)校進(jìn)行這次干部選拔，從一定意義上講，是為了適應(yīng)學(xué)校近些年來快速發(fā)展的需要，把大量有抱負(fù)、有才干的年輕同志提拔到相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上，是學(xué)校加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，完善干部梯隊(duì)，形成優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)結(jié)構(gòu)，更好地推動(dòng)學(xué)校發(fā)展，非常重要。從另一個(gè)角度講，年輕同志走上了新的崗位，如何盡快適應(yīng)崗位變化，履行好崗位職責(zé)，及早打開工作局面，也非常迫切。這就要求我們，要重新審視自己的工作，按照科學(xué)化、精細(xì)化、規(guī)范化的要求，瞄準(zhǔn)高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平，要有一種恥于人后、奮勇爭(zhēng)先的精神，干事爭(zhēng)一流的決心和干勁，在規(guī)范中去創(chuàng)新、在創(chuàng)新中求提高，把各項(xiàng)工作做實(shí)做好做出成效，不斷提高崗位工作質(zhì)量和效率。
二、找準(zhǔn)“定位”，處理好四個(gè)關(guān)系
找準(zhǔn)自身位置，是做好工作的前提，也是當(dāng)好一名領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。定準(zhǔn)位，找準(zhǔn)位，理順關(guān)系干到位，不越位，這是學(xué)校黨委對(duì)大家的基本要求。
一是處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的關(guān)系。對(duì)上負(fù)責(zé)就是對(duì)黨委負(fù)責(zé)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。學(xué)校黨委把大家放在這個(gè)位置上，對(duì)你們是充分信任并寄予厚望的，希望大家提高認(rèn)識(shí)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和主人翁姿態(tài)，主動(dòng)扛大梁、挑重?fù)?dān)、負(fù)重責(zé)、做貢獻(xiàn)，向上級(jí)交一份滿意的答卷。同時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在本部門的分工職責(zé)范圍內(nèi)出了問題也必將第一個(gè)被追究、被處理，大家要增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感，兢兢業(yè)業(yè)地履行好自己的職責(zé)。對(duì)下負(fù)責(zé)，就是敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理。我們始終強(qiáng)調(diào)“律下必嚴(yán)”，是對(duì)廣大干部最好的保護(hù)。無論是在執(zhí)行工作計(jì)劃還是在遵守工作紀(jì)律上，都要嚴(yán)格要求，真正負(fù)起責(zé)任來，面對(duì)矛盾不回不避，遇到問題敢抓敢管，要調(diào)動(dòng)大家的工作積極性、主動(dòng)性，使本部門成為一支凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的堅(jiān)強(qiáng)集體。
二是處理好分工與協(xié)調(diào)的關(guān)系。管好、做好自己分工內(nèi)的工作是義不容辭的責(zé)任，但工作中的協(xié)調(diào)問題更是至關(guān)重要，這是領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的基本方法之一。領(lǐng)導(dǎo)干部必須學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，理順各方面的關(guān)系，使大家心往一處想，勁往一處使，確保各項(xiàng)工作順利開展。做為領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心下級(jí)，服務(wù)下級(jí)，凡事多為下級(jí)考慮，多為群眾著想，為他們多辦事、辦實(shí)事、辦好事。做為副手要尊重上級(jí)，服從和執(zhí)行上級(jí)的工作部署，積極參與上級(jí)的各項(xiàng)決策，多提建設(shè)性的意見和建議。大家都比較年輕，工作經(jīng)驗(yàn)比較簡(jiǎn)單，工作經(jīng)歷不太豐富，要對(duì)本部門的領(lǐng)導(dǎo)多尊重，要多請(qǐng)示，多匯報(bào)，多商量，多溝通，共同營(yíng)造團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致的和諧局面。
三是處理好權(quán)力與責(zé)任的關(guān)系。平心而論，崗位職務(wù)變化了，對(duì)人的思想是有影響的，有正確地激勵(lì)，也有微妙地波動(dòng)，正確看待崗位變化是我們每個(gè)新提拔同志都首先應(yīng)正視和解決的問題。正確地看待崗位的變化是個(gè)思想認(rèn)識(shí)問題，進(jìn)一步解讀一下，根本上是一個(gè)世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀的“六觀”問題�！傲^”問題是我們開展一切工作活動(dòng)的內(nèi)核。能否正確樹立“六觀”，直接制約到你的價(jià)值取向、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、工作方式方法等，影響著你的工作業(yè)績(jī)，控制著你的人生軌跡，這些不僅僅是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部而講的，更是對(duì)每一個(gè)為黨和人民事業(yè)工作著的同志的基本要求。
大家即將走上學(xué)校中層副職干部崗位，當(dāng)前看，權(quán)力不是很大，地位也不是很高，但每個(gè)崗位都分布在學(xué)校工作第一線，是學(xué)校的一級(jí)組織機(jī)構(gòu)，代表著學(xué)校的形象，學(xué)校一切工作思路、規(guī)劃、計(jì)劃、措施，最終要落實(shí)到每個(gè)崗位工作上，它起著承上啟下的作用，地位作用很重要。大家要常思組織重托和群眾期望，常想肩上擔(dān)子責(zé)任，自警自省，樹牢正確的“六觀”。
四是處理好個(gè)人與學(xué)校的關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的進(jìn)步，與自己的德才、自己的努力、自己的表現(xiàn)有直接關(guān)系，但最重要的是離不開組織的培養(yǎng)、教育和同志們的幫助、支持。升職固然是進(jìn)步的一個(gè)方面，但組織的需要、工作的需要更為重要。大家要自覺從點(diǎn)滴做起，把教職員工的擁護(hù)和領(lǐng)導(dǎo)的信任轉(zhuǎn)化為開展工作的動(dòng)力，再接再厲，精益求精，以更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)來回報(bào)組織和教職員工的信任、重托。大家要自覺把實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與推動(dòng)學(xué)校發(fā)展統(tǒng)一好。我們?cè)谧耐灸旮涣?qiáng)，有朝氣，有志向，這很好。要看到我們施展才華，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)，離不開學(xué)校這個(gè)大舞臺(tái)，我們是依附于學(xué)校的發(fā)展而不斷進(jìn)步的，學(xué)校的健康快速發(fā)展為我們筑造了成功的階梯。單從這次提拔看，如果沒有學(xué)校健康快速的發(fā)展，這次也不會(huì)為大家提供這么多崗位和機(jī)會(huì)。大家要把個(gè)人利益與學(xué)校利益統(tǒng)一起來，以學(xué)校利益為重，牢固樹立“校興我榮，校衰我恥”的思想，既要志存高遠(yuǎn)，又要腳踏實(shí)地，在本職崗位上，埋頭苦干，開拓進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)不懈努力。
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