談?wù)剣料到y(tǒng)干部應(yīng)注意培養(yǎng)的幾種精神
今年是建黨96周年,根據(jù)有關(guān)要求和年度黨建工作部署安排,今天,我就“國土系統(tǒng)干部應(yīng)注意培養(yǎng)的幾種精神”這個主題跟大家一起學(xué)習(xí)交流,主要談?wù)勅齻方面的問題。
第一個問題 簡單講一講什么是精神?
精神的涵義有很多,主要的有四種:
1,其本義是生物體腦組織所釋放的暗能量,指人的精氣、元神,相對于形骸而言。精,泛指有形狀態(tài)的精微物質(zhì),指構(gòu)成并維持人體生命活動有形元素,是基礎(chǔ)和精華,常呈固體或液體狀態(tài),如血液。氣,泛指無形狀態(tài)的精微物質(zhì),指構(gòu)成人生命活動的基本無形元素,常呈氣體狀態(tài)。人體的呼吸吐納、水谷代謝、血液運行,抵御外邪等生命活動,無一不依賴氣化功能來維持。神,泛指精氣的活力,是特定功能的外在表現(xiàn),是精神、意志、知覺、運動等一切生命活動的最高統(tǒng)帥。精、氣、神三者之間相互滋生、相互助長。人的生命起源是“精”,維持生命動力的是“氣”,而生命的體現(xiàn)就是“神”的活動。所以精充氣就足,氣足神就旺。
2,指人的意識、思維活動和一般的心理狀態(tài)。如精神面貌等。從哲學(xué)層面講,精神是過去事和物的記錄及此記錄的重演,包含人類精神。我們常說的什么什么精神,多是從哲學(xué)意義上來講的,更多地是強調(diào)它的外延,即精神力量。
3,指實質(zhì)、要旨,事物的精微所在。如領(lǐng)會文件精神。
4,活躍有生氣。形容人或物有生氣、神情意態(tài)、風采神韻以及精明、機警、神通等含義。
我今天要跟大家交流的重點是精神的第二種涵義,也就是人的意識、思維活動和一般的心理狀態(tài)。
人的精神力量來自他的內(nèi)心情感因素在實際應(yīng)用中產(chǎn)生出的功效,是用來支撐自我意志與精神力量發(fā)揮功效的源頭。利用自我意愿去激發(fā)積極的情感因素,來作用與支配自己精神力量的發(fā)揮,以及抑制、排除消極負面的情結(jié)信息,是一個人獲取成功最有效的方法。積極因素支配下的情感會讓我們產(chǎn)生積極的心態(tài),從而,就可以在心念效應(yīng)的作用下收獲好的結(jié)果。這也就是說,美好的人生,需要我們在生命的旅途中,應(yīng)用最有利的心態(tài)來面對問題和處理事情,讓意志與精神的力量成為驅(qū)策我們前行的動力。
第二個問題 談一談精神的作用或者說精神的重要性
中國道家非常講究精氣神。道教的經(jīng)典著作《高上玉皇心印
妙經(jīng)》第一句話就是:“上藥三品,神與氣精”。
漢代王符《潛夫論卜列》:“夫人之所以為人者,非以此八尺
之身也,乃以有其精神也!
宋代王安石《讀史》詩中有一句名言叫“丹青難寫是精神”。
在當代,我們黨的歷屆領(lǐng)導(dǎo)人都非常重視精神的力量。毛主
席強調(diào)“人是要有一點精神的”。鄧小平同志指出:“沒有一點闖的精神,沒有一點‘冒’的精神,沒有一股氣呀、勁呀,就走不出一條好路,走不出一條新路,就干不出新的事業(yè)!秉h的十八大報告指出:精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。這里把“精神懈怠”放在四個危險首位,是基于現(xiàn)狀的冷靜分析,也說明保持良好精神狀態(tài)至關(guān)重要。習(xí)近平總書記在201*年3月5日,第十二屆全國人民代表大會第一次會議上強調(diào):實現(xiàn)中國夢必須弘揚中國精神。這就是以愛國主義為核心的民族精神,以改革創(chuàng)新為核心的時代精神。這種精神是凝心聚力的興國之魂、強國之魂。
我們黨為什么始終如一地重視隊伍的精神狀態(tài)?它究竟有哪些作用,我理解:
第一,精神是追求。人有了精神,就有了追求;沒有精神就沒有追求。一定的精神常常是理想、目標轉(zhuǎn)化而成的。在艱苦卓絕的戰(zhàn)爭年代,中國共產(chǎn)黨人和中國人民正是憑著一種精神,推翻了三座大山,建立了新中國。毛澤東同志豪邁地指出:“這個軍隊具有一往無前的精神,它要壓倒一切敵人,而決不被敵人所屈服”。“中華民族有同自己的敵人血戰(zhàn)到底的英雄氣概,有在自力更生基礎(chǔ)上光復(fù)舊物的決心,有自立于世界民族之林的能力”。新中國建立以后,我們遇到了各種艱難險阻。毛澤東同志一言九鼎,代表了剛從戰(zhàn)爭年代走過來的中國人民的精神狀態(tài):“中國人死都不怕,還怕困難么?”這種英雄氣概極大地激勵著中華民族,在建設(shè)新中國的征途上,披荊斬棘,勇往直前。人無精神不立,國無精神不強。要想甩掉貧窮落后面貌,就要振奮精神,奮力追求發(fā)展;要想理順各種體制機制,就要振奮精神,奮力追求改革;要想打破封閉狀態(tài),就要振奮精神,奮力追求開放。精神不振,也就沒有我們同心同德的追求,當然不會有發(fā)展,不會有改革和開放。
第二,精神是動力。人有了精神,就有了動力;沒有精神,當然就失去了動力。精神飽滿到什么程度,工作的動力就大到什么程度;精神昂揚到什么程度,克服困難、實現(xiàn)目標的勇氣就強大到什么程度。一個精神萎靡不振的人,是不可能有什么追求,生活工作也不可能有什么動力!叭耸且幸稽c精神的”,良好的精神狀態(tài),能極大地激發(fā)人的智慧和潛能,產(chǎn)生巨大的力量,從而克難致勝,成就事業(yè)。例如我們黨在領(lǐng)導(dǎo)中國革命和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的偉大征程中,創(chuàng)造的 “井岡山精神”“長征精神”“抗日精神”“延安精神” “大慶精神”“兩彈一星精神”“航天精神”“抗洪精神”等等,就是精神力量的具體表現(xiàn),這些精神不斷推動黨的事業(yè)和國家的發(fā)展從勝利走向勝利。
第三,精神是支柱。人有了精神,就等于有了脊梁骨,就有
骨氣、志氣、銳氣和勇氣;沒有精神,就等于得了軟骨病,就沒有任何骨氣、志氣、銳氣和勇氣。在一帆風順的時候,精神可以使人豪情滿懷,激情洋溢,高歌猛進;在坎坷不平的困難時期,精神可以使人充滿信心,可以使人昂首挺胸,可以使人百折不撓。從這個意義上說,精神就是信心,精神就是信念,精神就是意志。一定的精神,是信心、信念、意志的代名詞!叭耸且幸稽c精神的”,這句話出自毛主席在中共八屆二中全會上的講話。毛主席在講話中提到“人總是要有一點精神的,無產(chǎn)階級的革命精神就是從這里頭出來的!泵飨谥v話中贊揚遼西戰(zhàn)役的時候,戰(zhàn)士們不拿老百姓的蘋果,戰(zhàn)士們之所以不拿百姓一針一線,就是因為有一種精神指引他們,這里提到的精神就是崇高的理想,堅定的信念,頑強的斗志,高尚的情操,自覺的組織性、紀律性,以及大公無私的集體主義精神和艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神。一句話,就是共產(chǎn)主義思想。
精神是視野和眼光。有了改革開放精神,就能放眼世界,放眼未來;精神封閉,眼界就非常狹窄。精神還是胸懷和雅量。有了五湖四海精神,就能胸襟開闊,團結(jié)協(xié)作,寬以待人。精神還是智慧。飽滿的精神可以調(diào)動全身機能,煥發(fā)人的聰明才智,出思路,出辦法。精神還是良醫(yī)良藥,在一定條件下,它可以使病人戰(zhàn)勝病魔,轉(zhuǎn)危為安!竦淖饔蒙衿嬷畼O,難以用語言詳盡,這是“人總是要有點精神的”的道理所在。
因此,擁有什么都不如擁有精神。精神可以創(chuàng)造奇跡,比如,精神可以使人由窮變富,可以使一個單位由落后變先進,可以使一個地方由停滯變發(fā)展。我不是說精神能直接創(chuàng)造奇跡,是說精神指揮行動,行動創(chuàng)造奇跡。所以,要想改變物質(zhì)面貌,先要改變精神面貌。也正因如此,缺什么都不能缺精神。對個人來說,缺精神,就缺了人生追求;缺精神,就缺了人生動力;缺精神,就缺了人生支柱。對一支隊伍,一個班子來說,缺了精神,就缺了奮斗目標和工作追求,就胸無大志,不負責任,飽食終日,無所用心;缺了精神,就意志消沉,渾渾噩噩,喪失了工作的積極性、主動性。缺了精神,就失去了信心和信念,就喪失了意志和勇氣。這樣一支隊伍,這樣一個領(lǐng)導(dǎo)班子,是無法承擔領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展重任的。同樣的天,同樣的地,同樣的單位,有的發(fā)展變化很快,有的多年山河依舊,主要原因還是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍精神狀態(tài)不佳。
第三個問題,談一談我們國土資源系統(tǒng)的干部應(yīng)該具備什么樣的精神
一是要有銳意進取精神。進取精神,作為一種向上的、立志有所作為的精神狀態(tài),是事業(yè)全面發(fā)展和不斷進步的必要條件之一,是使人愉悅的人生價值體現(xiàn)!疤煨薪,君子以自強不息”,就是對進取精神的經(jīng)典概括。
一個地方、一個部門要有所作為,首先要有一個積極進取、高效務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子,要有一支朝氣蓬勃、昂揚向上的干部隊伍,同時更要有不斷追求、不斷奮斗以及不斷進取的責任感。因為有了這份責任感,才會有時不我待的緊迫感,也才會有戰(zhàn)勝一切困難而不被任何困難所屈服的進取精神。否則,再美好的愿望也是水中月鏡中花,再新的思路也只能是紙上談兵,再好的決策也難以真正落到實處。當前,國土資源領(lǐng)域任務(wù)十分繁重,既要保耕地,又要保發(fā)展;既要保權(quán)益,又要保隊伍;既要為招商服務(wù),還要直接抓招商。我們必須有強烈的事業(yè)心和責任感,始終保持積極進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),把根扎在本職崗位上,永葆積極向上的本色。要改變按部就班、當一天和尚撞一天鐘、貪圖安逸、松松垮垮的工作作風,破除無所用心、無所作為、無所事事的惰性思維,強化只爭朝夕、知難而進的拼搏精神,倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,倍加珍惜來之不易的良機,以“人一之我十之,人十之我百之”的精神狀態(tài),凡事力求先人一步、勝人一籌、快人一拍;以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感抓工作、搞建設(shè)、謀發(fā)展,敢于爭先創(chuàng)優(yōu),不斷開創(chuàng)工作的新局面。
二是要有敬業(yè)奉獻精神。雷鋒說過:“如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一顆糧食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠堅守著你生活的崗位……”。這段話體現(xiàn)的就是雷鋒的敬業(yè)奉獻精神。雷鋒精神經(jīng)過了五十多年的繼承與發(fā)揚,已逐漸升華為中華民族傳統(tǒng)美德的一種積淀,它早已不僅僅是代表著某個人的思想意識,而是一種隨著時代不斷發(fā)展與時俱進的時代精神:是全心全意為人民服務(wù),把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去的奉獻精神;是干一行愛一行,立足崗位艱苦奮斗的敬業(yè)精神。國土工作政策性、專業(yè)性都很強,每一畝地都涉及到國家利益、群眾利益,都是不可復(fù)制的稀缺資源,我們只有勤奮敬業(yè)才能把每項工作做好,經(jīng)得起法紀和歷史的檢驗。我們要認真學(xué)習(xí)和鉆研國土法規(guī)政策和業(yè)務(wù)知識,做業(yè)務(wù)上的行家里手。要發(fā)揚工匠精神,對工作的每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)都要認真細致的審核,看是否符合法律法規(guī)和上級政策的要求,不能有絲毫的馬虎和懈怠,不能主觀隨意判斷,更不能摻雜個人的利益思考。
敬業(yè)與奉獻總是聯(lián)系在一起的。敬業(yè)就需要吃苦耐勞,就不能拈輕怕重,遇到困難繞道走;敬業(yè)就需要花時間,不止是工作時間,可能大量的還是休息時間。因為僅僅工作時間是遠遠不夠的。我們現(xiàn)在的會議多,這就占去了我們很多的工作時間,那么去完成工作就要利用休息時間了。當前,我們國土工作的任務(wù)十分艱巨和繁重,有些工作靠每天八小時根本就做不完,還經(jīng)常有急難險重的任務(wù),不加班行嗎?誰不想過有規(guī)律的生活?但當群眾好不容易從大老遠在你快下班時趕來辦事時,當洪水沖毀山坡危及人民群眾生命財產(chǎn)安全的時候,當企業(yè)焦急等著辦理土地抵押證明去貸款的時候,當領(lǐng)導(dǎo)等著你盡快提供有關(guān)情況的時候,你能一聽說要加班,就找理由提前溜之大吉嗎?你能心安理得的按時下班回家或待在家中人不出嗎?不能!如果這樣工作就會被延誤,群眾的利益就會受到損害,領(lǐng)導(dǎo)和群眾就都不滿意。我們必須以工作為重,急群眾之所急,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,加班加點按時保質(zhì)保量完成任務(wù)。所以把工作干及時、干好就要加班,這是常態(tài),要養(yǎng)成習(xí)慣,沒必要抱怨,F(xiàn)在大家還反應(yīng)加班沒補助、私車公用的問題,這也是客觀存在的,但上級沒政策我們就不能違規(guī)解決這些問題。話說回來,這正是一種奉獻。這種奉獻于黨的事業(yè)、于群眾利益有益,盡管我們個人有點付出那也是值得的。俄國教育家烏申斯基說過:“如果你能成功地選擇勞動,并把自己的全部精神灌注到它里面去,那么幸福本身就會找到你”。英國哲學(xué)家羅素說:“偉大的事業(yè)是根源于堅韌不斷的工作,以全副精神去從事 ,不避艱苦”。因此我們要樂于去做,自覺去做。
漢代使節(jié)蘇武的故事。蘇武留胡節(jié)不辱,雪地又冰天,窮愁十九年,渴飲雪,饑吞氈,牧羊北海邊;心存漢社稷,旌落猶未還,歷盡難中難,心比鐵石堅,時聽塞上,笳聲入耳痛心酸。轉(zhuǎn)眼北風吹,群雁漢關(guān)飛,白發(fā)娘盼兒歸,紅妝守空帷,三更同入夢,兩地誰夢誰?寧海枯石爛,大節(jié)定不虧,欲使匈奴,驚心碎膽,常服漢德威。
在我們身邊就有一些這樣的老黃牛,局黨組最近表彰的優(yōu)秀黨員就是這樣的典型。
三是要有敢于擔當精神。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào),干部要干事,為官要有為。歷史和實踐證明,在中國革命、建設(shè)和改革的進程中,勤政務(wù)實、敢于擔當是克難奮進、創(chuàng)新競進的原動力,是各項事業(yè)全面協(xié)調(diào)持續(xù)健康發(fā)展的堅實保障。近幾年來,我們持續(xù)加大作風建設(shè)的力度,作風不斷好轉(zhuǎn)。但隨著全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,作風問題出現(xiàn)了新動向新表現(xiàn),有的“不吃不喝、不拿不要,也不干事”有的消極應(yīng)對、不思進取,有的事不關(guān)己、高高掛起,有的空喊口號、不見行動,有的不敢擔當、求穩(wěn)怕亂等等,這些現(xiàn)象還不同程度存在。深入貫徹落實黨中央的決策部署,就要把鼓勵擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)與落實全面從嚴治黨的要求統(tǒng)一起來,把保廉政與促勤政統(tǒng)一起來,把懲戒問責與保護激勵統(tǒng)一起來,著力解決不作為不擔當問題,樹立敢于擔當?shù)囊庾R。
擔當體現(xiàn)在面對大是大非問題敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任。我今天要講的主要是面對矛盾敢于迎難而上的問題。矛盾問題面前,最能考驗黨員干部的擔當精神。敢于擔當,就是遇到矛盾不怕事、碰到問題不回避,要敢于直面矛盾。在推進國土資源深化改革新形勢下,不僅要解決新矛盾,而且要解決很多歷史遺留的老問題,需要啃的硬骨頭很多。由于國土部門是一個重要的工作部門,與政治、經(jīng)濟、文化、社會、民生、生態(tài)、環(huán)保緊密相連,加之其特殊的管理體制,上級主管部門和本地黨委政府安排的任務(wù)都很多,而且要求有時又不一樣,怎么辦?抱怨沒有用,不解決會影響事業(yè)發(fā)展,影響群眾利益,而且要問責。面對改革中的深層次難題,只有知難而進,逢山開路、遇河架橋,積極尋找克服困難的具體對策,決不能被困難所嚇倒,要敢于擔當,多調(diào)查研究,三情結(jié)合找科學(xué)有效路徑。敢于擔當不僅要體現(xiàn)在平時工作中,更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭。黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,關(guān)鍵時刻一定要能夠豁得出來、頂?shù)蒙先ィ嬲蔀閹ьI(lǐng)大家戰(zhàn)風險、渡難關(guān)的主心骨。遇到緊急情況,要有膽有識、果斷決策,決不能優(yōu)柔寡斷、患得患失;遇到大災(zāi)大難,要第一時間趕赴現(xiàn)場,臨危不懼、靠前指揮,決不能玩忽職守、貽誤時機;遇到突發(fā)群眾性事件,要及時深入一線了解真實情況,抓緊研究解決辦法,決不能見事遲、行動慢,敷衍塞責、激化矛盾。其他黨員干部也要為單位分憂解難,多承擔工作任務(wù),使每個人的作用最大化。
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四是要有創(chuàng)造創(chuàng)新精神。人與其他生物的根本區(qū)別就在于人能創(chuàng)新創(chuàng)造。人生的意義也在于創(chuàng)造。創(chuàng)新精神是一種勇于拋棄舊思想舊事物、創(chuàng)立新思想新事物的精神,不人云亦云,唯書唯上,不僵化、呆板,靈活應(yīng)用已有知識和能力解決問題等等。愛因斯坦曾經(jīng)指出:提出一個問題往往比解決一個更重要。因為解決問題也許僅是一個數(shù)學(xué)上或?qū)嶒炆系募寄芏眩岢鲂碌膯栴},卻需要有創(chuàng)造性的想像力,而且標志著科學(xué)的真正進步。創(chuàng)新精神是一個國家和民族發(fā)展的不竭動力,是我們事業(yè)不斷進步的關(guān)鍵。因此,在工作學(xué)習(xí)中,要有敢為人先、追求卓越的勇氣,充分發(fā)揮闖勁和拼勁,勇于探索,勇于改革。要“跳起來摘桃子”,常規(guī)事項善思新舉措,重點難點任務(wù)善謀新招數(shù)。注重調(diào)研問計,創(chuàng)新機制破題,構(gòu)建模式建標,促進融會貫通。全局工作善求新局面。統(tǒng)籌全面抓規(guī)劃,突破關(guān)鍵抓重點,著力落實抓推進,創(chuàng)新探索抓試點,嚴格責任抓考評,樹立樣板抓典型,打造品牌抓特色,擴大影響抓宣傳。在我市近幾年國土工作中,創(chuàng)新工作還是很多的:舊城改造項目遺留問題的解決有創(chuàng)新,地下空間使用有創(chuàng)新,土地整理模式有創(chuàng)新,處理閑置土地有創(chuàng)新,不動產(chǎn)登記證辦理有創(chuàng)新,黨風廉政建設(shè)有創(chuàng)新,等等。這些創(chuàng)新較好地解決了國土資源管理領(lǐng)域的難點問題,但我們面臨的問題還很多,要解決這些矛盾和問題,必須繼續(xù)大膽創(chuàng)新創(chuàng)造。
五是要有團結(jié)協(xié)作精神。一個和尚挑水喝,兩個和尚抬水喝,三個和尚沒水喝。
一只螞蟻來搬米,搬來搬去搬不起,兩只螞蟻來搬米,身體晃來又晃去,三只螞蟻來搬米,輕輕抬著進洞里。
這兩首童謠,講了兩種截然不同的結(jié)果!叭齻和尚”之所以“沒水喝”,是因為互相推諉、不講協(xié)作;“三只螞蟻來搬米”之所以能“輕輕抬著進洞里”,正是團結(jié)協(xié)作的結(jié)果。從“人不如蟻”中,我們得到什么啟示呢?我認為,團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),個人和集體只有依靠團結(jié)的力量,才能把個人的愿望和團隊的目標結(jié)合起來,超越個體的局限,發(fā)揮集體的協(xié)作作用,產(chǎn)生1+1>2的效果。德國思想家、小說家歌德說:“不管努力的目標是什么,不管他干什么,他單槍匹馬總是沒有力量的。合群永遠是一切善良思想的人的最高需要!
我們再來說說狼的捕獵過程。狼是群動之族,攻擊目標既定,群狼起而攻之。頭狼號令之前,群狼各就其位,各施其職,嚎聲起伏而互為呼應(yīng),默契配合,有序而不亂。頭狼昂首一呼,則主攻者奮勇向前,佯攻者避實就虛而后動,后備者厲聲而嚎以壯其威。獨狼并不強大,但當狼以集體力量出現(xiàn)在攻擊目標之前,卻表現(xiàn)強大的攻擊力。在狼成功捕獵過程的眾多因素中,嚴密有序的集體組織和高效的團隊協(xié)作是其中最明顯和最重要的因素。狼的“團結(jié)協(xié)作精神”能否應(yīng)用到我們的工作中,我認為,我們在同一個單位工作,每個人的工作,都有相對的獨立性,又都與全局相關(guān)聯(lián),如果一個人只顧自己,不顧他人,不肯與他人協(xié)作,勢必會影響團隊的戰(zhàn)斗力和整體形象。國土工作從規(guī)劃、執(zhí)法、征收到出讓,再到監(jiān)督建設(shè)、地籍管理到登記發(fā)證,這是一個完整的過程,不能分割,但為了便于管理,進行分段鏈條式管理,每個科室各負責一段,但分工不能分家,如果那一段連接不上掉鏈子,就勢必影響整個環(huán)節(jié)順利運轉(zhuǎn),因為每一個單個的科室無法完成一件完整的事情。我們工作中有一個合作的環(huán)節(jié)做得比較好,就是建設(shè)用地預(yù)審,規(guī)劃、耕保、利用、地籍、執(zhí)法幾個科局配合很緊密。其他工作也應(yīng)該這樣。人們常說:立足本行如下棋,輸贏系于每個棋子,“一招不慎,滿盤皆輸”,如果整個棋局都輸了,再有力量的棋子也沒有什么用了。
團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),是立于不敗之地的重要保證。團結(jié)協(xié)作不僅是一種解決問題的方法,也是一種道德品質(zhì)!蓖纳匠捎,協(xié)力土變金。成功,需要克難攻堅的精神,更需要團結(jié)協(xié)作的合力。一個單位,如果組織渙散,人心浮動,人人自行其是,甚至搞“窩里斗”,何來生機與活力?又何談干事創(chuàng)業(yè)?在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里,個人再有雄心壯志,再有聰明才智,也不可能得到充分發(fā)揮!只有懂得團結(jié)協(xié)作的人,才能明白團結(jié)協(xié)作對自己、對別人、對整個單位的意義,才會把團結(jié)協(xié)作當成自己的一份責任。
六是要有崇尚法紀精神。黨的十八大以來,實施“四個全面”戰(zhàn)略,特別是全面依法治國、全面從嚴治黨,要求我們每個黨員干部一定要遵紀守法,做合格黨員。當前,法律更加完善,黨的紀律制度更加健全,有法可依,有紀可查,國土系統(tǒng)又是一個依法行政要求非常高、違紀違法風險很大的系統(tǒng),這就要求每名黨員干部不僅要增強法紀意識,主動學(xué)法紀、守法紀、用法紀,在行使國土資源管理公權(quán)力時,一定要依法辦事,不忘審視其目的的合法性、權(quán)限的合法性和程序的合法性。要遵守黨章、黨紀,牢記“四個”意識,決不做違反黨紀的事情。
同志們,古今中外,大凡成功的人,無不是有強大精神支柱的人。一個人如此,一個單位、一個領(lǐng)域、一個地區(qū)的發(fā)展亦如此。國土資源部門擔負著“保護資源、保障發(fā)展、維護權(quán)益、服務(wù)社會”的重要職責,在當前加強土地宏觀調(diào)控,用地矛盾突出,執(zhí)法要求甚嚴的新形勢下,既要堅定不移地貫徹落實土地基本國策,始終堅守耕地紅線,又要承擔服務(wù)大局,服務(wù)發(fā)展,為百姓解難,為政府分憂的職責,可謂責任重大、任務(wù)艱巨。我們要繼承和發(fā)揚歷史進程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和偉大精神,以敢于敢為的斗志,不忘初心,擼起袖子加油干,以擔當?shù)膶嶋H行動詮釋對黨的絕對忠誠,用奮斗不斷開創(chuàng)國土資源管理事業(yè)新局面。
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