第一篇：紅旗班組申報(bào)材料

紅旗班組申報(bào)材料

---新海營銷中心海州攬投站

**營銷中心海州攬投站肩負(fù)著**片區(qū)特快投遞、代收貨款、帳單回收等業(yè)務(wù)的攬投工作。

**站點(diǎn)目前有7個(gè)攬投人員，我們每天面對(duì)堆積如山的特快郵件和面臨各個(gè)行業(yè)的攬收郵件及銀企對(duì)帳單的投遞回收工作，其辛苦不言而喻。單調(diào)如一的繁忙并沒有打消我們的熱情，看到客戶滿意的笑臉就是我們的回報(bào)。

在**城郊集合的街道中，時(shí)常見到的是我們**攬投員穿梭的身形。

201*年4月份的一天，**公司有120公斤機(jī)床配件要發(fā)往日本，打電話向我們站長咨詢。站長**二話沒說，告訴客戶在30分鐘之內(nèi)到達(dá)。在查看實(shí)物后，**立即聯(lián)系木箱廠，量身定做包裝箱，填寫詳情單。貨物發(fā)運(yùn)后，**每天上網(wǎng)跟蹤查詢貨物的發(fā)運(yùn)狀態(tài)，并將信息及時(shí)反饋給客戶，深受客戶好評(píng)。

今年6月，**攬收回來一件發(fā)到贊比亞的國際郵件，讓客戶填了

份國際ems面單�；貋聿樵兒蟀l(fā)現(xiàn)贊比亞屬于不通國際ems的國家之一，于是和站長一起重新上門與客戶溝通，利用中速郵件的發(fā)運(yùn)渠道進(jìn)行發(fā)運(yùn)，并協(xié)助客戶仔細(xì)填寫相關(guān)內(nèi)容�？蛻舾兄x地說：“多虧你們及時(shí)發(fā)現(xiàn)了問題，不然郵件肯定要延誤了時(shí)間�！�

至誠至信，精益求精誠信贏得客戶，服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值。在攬收過程中，我們有自己的攬投“秘訣”：有時(shí)為了方便客戶，節(jié)約客戶的時(shí)間，我們會(huì)主動(dòng)為客戶提供一些附加服務(wù)。這順應(yīng)了服務(wù)行業(yè)發(fā)展的潮流，也增強(qiáng)了客戶對(duì)郵政速遞的信任感和認(rèn)同感。在做好每天上門攬投工作的同時(shí)，我們盡量提供更加周到貼心的服務(wù)，如對(duì)一些特殊的客戶實(shí)行全包服務(wù)，將速遞散件拉回公司，和站點(diǎn)同事們一想代為分箱、打包、填單。這一系列細(xì)微周到的服務(wù)，不僅使客戶感覺到了郵政服務(wù)的人性化，更提高了客戶使用郵政速遞業(yè)務(wù)的依賴程度。

我們是一群年輕人，我們還是一群沒有企業(yè)正式身份的勞務(wù)工，但我們用自己的青春和汗水，用我們的真情和熱忱，用我們那愛心架起的郵政服務(wù)，征服了海州市民們，我們用自己的實(shí)際行動(dòng)譜寫了一曲綠色郵路之歌。

第二篇：走進(jìn)紅旗班組-李國華

走進(jìn)紅旗班組

在全石化系統(tǒng)深入開展“比學(xué)趕幫超”時(shí)，我們?cè)俅巫哌M(jìn)了勇奪東寶山油庫班組季度“流動(dòng)紅旗”的付油班。 油庫付油班由六名婦女組成，名副其實(shí)的“娘子軍”班。工作特點(diǎn)是“一多、一大、二重”，即設(shè)備管理多，管理4個(gè)付油臺(tái)，11個(gè)鶴位及59個(gè)閘閥，18個(gè)泵組，16個(gè)流量計(jì)，34塊壓力表，11個(gè)液位報(bào)警器。設(shè)備數(shù)量多，工作責(zé)任大，她們始終堅(jiān)持設(shè)備定期管理制度，分片包干，責(zé)任到人，精心維護(hù)保養(yǎng)。多年來保持“軸見光，設(shè)備見本色”，保持設(shè)備無滲無漏，在各項(xiàng)安全數(shù)質(zhì)量檢查中得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)；衛(wèi)生面積大。付油場(chǎng)地近10000㎡面積，承擔(dān)在六位同志身上，“晴天車行一路灰，雨天車走一道泥”、“春秋風(fēng)吹滿地葉”是油庫付油場(chǎng)地的真實(shí)寫照，班前掃場(chǎng)地，下班做衛(wèi)生，抽空擦設(shè)備，長年是“夏季一身汗，冬季滿身泥”，再苦再累不怕難，歡笑聲中去疲勞；付油任務(wù)重。三位婦女一個(gè)班，中午不休班，計(jì)劃不完成，晚上再加班成為家常便飯。一個(gè)目的，為使荊門石油經(jīng)營上臺(tái)階，擴(kuò)銷拓市場(chǎng)，保證加油站不脫銷斷檔，默默工作無私奉獻(xiàn)，不悔不棄。今年來，每月付油2.2萬噸以上，最多時(shí)每天付油1400噸。一季度加班加點(diǎn)已成常事，安全任務(wù)重。進(jìn)出車輛多，現(xiàn)場(chǎng)管

理責(zé)任大，是付油班又一大特點(diǎn)，既要滿足配送車輛安全快捷配送，又要保證現(xiàn)場(chǎng)安全秩序，還要對(duì)付油車輛逐車安全檢查，精心作業(yè)，規(guī)范操作，嚴(yán)格管理，時(shí)刻牢記，落實(shí)在她們實(shí)踐中，堅(jiān)持“2+1”工作模式，堅(jiān)持“八步法”操作規(guī)范，堅(jiān)持車到貨位掛“正在付油 請(qǐng)勿移車”警示牌，日復(fù)一日，年復(fù)一年，實(shí)現(xiàn)了多年無上報(bào)等級(jí)事故，為東寶山油庫連續(xù)十一年獲得全省油庫安全先進(jìn)打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

一名班長就是一面旗幟，付油班長向莉同志，處處以身作則，身先士卒，起到模范帶頭作用，無聲勝有聲，心靈彼此相通。緊密團(tuán)結(jié)，互相協(xié)作，相互督促，你追我趕，形成了班組良好的作風(fēng)，默(請(qǐng)你支持www.weilaioem.com)默無聞的奉獻(xiàn)精神。

愿付油班這面紅旗在油庫發(fā)揮更大的作用，在“比學(xué)趕幫超”的活動(dòng)中，更加鮮明。

第三篇：紅旗班組的評(píng)比

關(guān)于開展評(píng)選“紅旗班組”活動(dòng)的

通知

為了推動(dòng)班組建設(shè)，提高基礎(chǔ)管理水平，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，同時(shí)也總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，提高員工工作的積極性，營造一個(gè)關(guān)心質(zhì)量、產(chǎn)量、安全等各項(xiàng)工作的氛圍，在機(jī)加、柔鍛分廠開展紅旗班組評(píng)比活動(dòng)。評(píng)比方法如下：

項(xiàng)次1：以班組7月各項(xiàng)指標(biāo)：生產(chǎn)總量、生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)定額、員工績(jī)效、人

員出勤、班組費(fèi)用統(tǒng)計(jì)班組7月份排名情況。 項(xiàng)次2：舉辦以安全知識(shí)、tps相關(guān)理念及員工手冊(cè)等相關(guān)內(nèi)容為中心的競(jìng)賽，

競(jìng)賽方式分搶答、必答項(xiàng)次等方式。

每個(gè)班組各抽出3名隊(duì)員（班長1人、組長1人、操作工1人） 時(shí)間：（7月27日發(fā)題綱，8月10日竟賽）

項(xiàng)次3：倡導(dǎo)節(jié)約增效，激發(fā)員工全員參與提案，以7月份員工提案采納率及參

與率排名情況評(píng)定班組（參與率占70%，采納率占30%）。（提案起始時(shí)間為201*.06.20-201*.07.20） 項(xiàng)次4：開展拔河比賽。每分廠各班組各抽出10人進(jìn)行拔河比賽。

時(shí)間：8月15日早8：

以上四項(xiàng)，第一項(xiàng)比賽排名前三的班組分發(fā)流動(dòng)紅旗，第二項(xiàng)比賽分發(fā)獎(jiǎng)品，第3項(xiàng)比賽由分廠月或年末按公司對(duì)員工提案的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，第4項(xiàng)比賽對(duì)排名前2的班組分發(fā)紀(jì)念品。以上四項(xiàng)比賽總成績(jī)將加入年末班組各項(xiàng)指評(píng)排名總成績(jī)中。

生產(chǎn)部

201*年6月26日

第四篇：紅旗班組獲獎(jiǎng)感言

獲獎(jiǎng)感言

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，你們好！

今天我們水暖班很榮幸地奪得了總務(wù)科年度創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先紅旗班組活動(dòng)的第一名，在此，我代表水暖班全體員工感謝總務(wù)科各位領(lǐng)導(dǎo)一貫的支持和各位同事的鼎力配合。這一榮譽(yù)的取得，是你們對(duì)我們水暖班一年來工作的最高肯定和鼓勵(lì)。

回望過去的一年，在總務(wù)科創(chuàng)新推出5511管理模式，狠抓班組管理建設(shè)的大環(huán)境下，我們水暖班積極行動(dòng)起來采用多種方法和形式來增強(qiáng)班組凝聚力，增強(qiáng)班組責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)工作技能水平，使我們班組充滿了朝氣，在面對(duì)各種困難時(shí)知難而上，勇于克服。我們?cè)诠ぷ髦心軌蚶斡洝八奶亍本�神，也就是特別能吃苦，特別能奉獻(xiàn)，特別能戰(zhàn)斗，特別講合作的精神，將其認(rèn)真落實(shí)到日常各項(xiàng)工作之中。可以說201*年，我們圓滿完成了各項(xiàng)供水供暖工作任務(wù)。切實(shí)保障了醫(yī)院工作的正常進(jìn)行。

“追求突出，無論何時(shí)何地爭(zhēng)做最好”，這是是我們的口號(hào)。榮譽(yù)的取得不是終點(diǎn)，它僅僅是我們前進(jìn)的起點(diǎn)，也是是我們今后工作的鞭策和動(dòng)力。它將推動(dòng)我們更加努力地去完成各項(xiàng)工作任務(wù)，做好后勤服務(wù)工作。我們水暖班將會(huì)用頑強(qiáng)的意志挑戰(zhàn)自我，用敬業(yè)和辛勤在自己的崗位上不斷刷新自己的記錄，去奪取更好的成績(jī)。

電視劇《亮劍》中有一句話：英雄往往得以集體的形式出現(xiàn)的。我們水暖班就是這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體，每個(gè)人對(duì)待工作有無比的熱愛和強(qiáng)烈的責(zé)任感，這樣的集體還有什么困難能夠擋住他們的腳步。

展望未來，我們還有很長的路要走，面對(duì)今天成績(jī)，我們不會(huì)被沖昏頭腦，我們將一如既往繼續(xù)發(fā)揚(yáng)踏實(shí)肯干，團(tuán)結(jié)拼搏的工作作風(fēng)，戒驕戒躁，在201*年，進(jìn)一步加大節(jié)能降耗，修舊利廢力度，逐步提高自己的工作技能水平，為醫(yī)院的騰飛和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我們班組的的厚愛。

祝大家龍年萬事如意，身體健康，全家幸福。

謝謝！

水暖班

第五篇：紅旗班組事跡材料

韓二公司設(shè)備部熱控一班現(xiàn)有15名員工，是一個(gè)團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)和諧的班集體。他們以創(chuàng)建“紅旗班組”為目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)“兩優(yōu)四化”發(fā)電企業(yè)活動(dòng)為載體，以培育造就一支素質(zhì)現(xiàn)代化的員工隊(duì)伍為抓手，結(jié)合60萬千瓦機(jī)組熱控專業(yè)的特點(diǎn)和班組實(shí)際，培育安全文化，強(qiáng)化設(shè)備維護(hù)，完善管理制度，倡導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新，創(chuàng)造了安全生產(chǎn)5年零事故的紀(jì)錄。201*年“五一”勞動(dòng)節(jié)前夕，被陜西省總工會(huì)授予“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。

一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，一定有一位好舵手。班長李孝紅為人謙和、充滿熱情，而且骨子里有著一股永不服輸?shù)膭蓬^。在生產(chǎn)與基建并舉的201*年，帶領(lǐng)當(dāng)時(shí)僅有的9名員工，以安全文化的培育為突破口，深入開展“三講一落實(shí)”活動(dòng)，從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)抓安全措施與人的行為，圓滿完成了確保一期機(jī)組安全穩(wěn)定運(yùn)行，二期新建機(jī)組優(yōu)質(zhì)投產(chǎn)的雙重任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)二期雙投目標(biāo)作出了突出貢獻(xiàn)。

韓二是西北首家60萬千瓦發(fā)電機(jī)組的發(fā)電廠，應(yīng)用了許多新設(shè)備、新技術(shù)，而熱控專業(yè)又是代表電廠科技的最前沿專業(yè)。特殊的專業(yè)性質(zhì)必然要求職工具備較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。熱控一班通過開展每月一次專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)提高班員技術(shù)水平，通過專業(yè)講課、技術(shù)答題、建立技術(shù)檔案，及時(shí)檢查學(xué)習(xí)效果，營造了班組濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，有力地促進(jìn)了職工技術(shù)水平的提升，全班有7名職工入圍集團(tuán)公司“112人才”庫，有2名職工在陜西發(fā)電公司熱控專業(yè)技能調(diào)考中名列前茅。班組也被評(píng)為公司“學(xué)習(xí)型紅旗班組”，被陜西省電力行協(xié)授予“優(yōu)秀班組”榮譽(yù)稱號(hào)。 事跡材料網(wǎng)

在實(shí)際工作中，技術(shù)水平的提高也帶來了機(jī)組的安全長周期運(yùn)行，熱控一班屢次發(fā)現(xiàn)并消除了重大缺陷。為了確保實(shí)現(xiàn)二期機(jī)組“即投產(chǎn)、即穩(wěn)定、即盈利”的目標(biāo)，201*年，熱控一班成立了以班長為負(fù)責(zé)人，技術(shù)員、高級(jí)工為主體的設(shè)備治理改造小組，對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)故障率高、安全系數(shù)低、工藝落后的設(shè)備，制定了切實(shí)可行的治理改造方案，使機(jī)組運(yùn)行狀況大為改觀，提高了機(jī)組的穩(wěn)定性。特別是在1號(hào)機(jī)組小修dcs系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)進(jìn)行清灰檢查時(shí)，一名職工發(fā)現(xiàn)了該交換機(jī)電容鼓包現(xiàn)象，并與其他職工一道消除了可能影響dcs通訊進(jìn)而造成機(jī)組停運(yùn)的重大缺陷。

在狠抓設(shè)備治理的同時(shí)，熱控一班以設(shè)備技術(shù)改造為突破口，集思廣益，利用新技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)，先后完成了1、2號(hào)機(jī)組精處理控制系統(tǒng)改造、凝結(jié)水泵變頻改造、脫硫系統(tǒng)治理等一系列項(xiàng)目，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

熱控一班還能積極參加公司組織的各類活動(dòng)，在第一時(shí)間向汶川、玉樹災(zāi)區(qū)捐款，還積極響應(yīng)公司“博愛助學(xué)”活動(dòng)倡議，主動(dòng)和象山中學(xué)一名品學(xué)兼優(yōu)的特困學(xué)生結(jié)成對(duì)子，承擔(dān)全部生活費(fèi)和學(xué)費(fèi)，資助其完成高中階段的學(xué)業(yè)，受到了廣泛的贊譽(yù)。

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