在如今知識(shí)爆炸的時(shí)代,更多的80、90后走入了工作的重要崗位,也給單位輸入了新鮮的血液。在這個(gè)適者生存的年代,學(xué)歷高低已不是最重要的,有著高學(xué)歷,不加強(qiáng)學(xué)習(xí),不在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),所學(xué)知識(shí)只停留在原來(lái)的基礎(chǔ)上。永遠(yuǎn)不會(huì)進(jìn)步,反而會(huì)退步。“工欲善其事,必先利其器”,只有加強(qiáng)法律知識(shí),業(yè)務(wù)知識(shí),隨時(shí)隨地根據(jù)業(yè)務(wù)變化去學(xué)習(xí),及時(shí)掌握新的業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)技能,運(yùn)用到實(shí)際的工作中,不斷的提高自己的綜合素質(zhì),才能增強(qiáng)崗位競(jìng)爭(zhēng)力和應(yīng)變力。
隨著烏蘇農(nóng)村信用合作聯(lián)社體制改革步伐不斷加快,業(yè)務(wù)種類不斷增加,如:POS機(jī)收單業(yè)務(wù)、企業(yè)網(wǎng)銀業(yè)務(wù)等,這些快速發(fā)展的業(yè)務(wù)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、團(tuán)場(chǎng),大量客戶需求的多元化,對(duì)烏蘇信用社員工的素質(zhì)提出了更高的要求。我們因如何應(yīng)對(duì),如何提高自身競(jìng)爭(zhēng)力?
首先,要有良好的工作態(tài)度,態(tài)度決定一切,只有積極的工作態(tài)度面對(duì)工作,才能使自己每天工作愉悅、充實(shí)。大部分信合員工都在基層信用社,然而我們以愉快的心情和良好的服務(wù)態(tài)度迎接客戶辦理業(yè)務(wù)時(shí),給客戶留下良好的印象,那么在我們?cè)谕其N信用社金融產(chǎn)品或讓農(nóng)戶找存款任務(wù)時(shí),客戶容易接受,很愿意也很放心把錢存入信用社,通過(guò)客戶的給其他客戶介紹,在更多的客戶心中留下良好的信合形象,從而增加了競(jìng)爭(zhēng)力。
其次,要有和諧的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)意識(shí)
在工作中,每一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)都像一個(gè)家庭,吃住都在單位,就像一家人,每個(gè)人員就像十指中的一個(gè)手指,每一個(gè)手指做的事情很少很少,但如果是十根手指,就是兩個(gè)拳頭,力氣會(huì)更大,戰(zhàn)斗力會(huì)提高幾倍甚至幾十倍。從而使整個(gè)工作都得以提高。每個(gè)員工只有與他人和諧相處得到他人、團(tuán)體的配合、支持,才能最大限度地激發(fā)個(gè)人的創(chuàng)造力和獲得強(qiáng)大的動(dòng)力,才能取得個(gè)人最大的成功。從而每個(gè)人的價(jià)值也會(huì)因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)合作而得到提升。
最后,要努力學(xué)習(xí),不斷提升自己。
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