第一篇：企業(yè)文化口號3

企業(yè)文化口號3

qb01因為有我，所以會更好。

qb02不要小看自己，人有無限可能。

qb03態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。

qb04只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。

qb05多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。

qb06自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。

qb07團結(jié)一條心

，石頭變成金。

qb08強化競爭意識，營造團隊精神。

qb09您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。

qb10追求客戶滿意，是你我的責任。

qb11有一分耕耘，就有一分收獲。

qb12只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。

qb13塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。

qb14培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。

qb15科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。

qb16每天進一步踏上上成功路。

qb17寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。

qb18為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。

qb19轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息。

qb20和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。

qb21沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力。

qb22要有好的灌溉，才有好的成果。

qb23杜絕不良思想,發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。

qb24我們的理念是：沒有最好，只有更好。

第二篇：企業(yè)文化、口號、理念、標語集合3

企業(yè)文化標語口號大全

(史上最經(jīng)典)

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企業(yè)文化標語是指一些凝聚企業(yè)文化的短語，這些標語通常會對企業(yè)員工起到警醒、感召的作用。每個企業(yè)都可以打造自己的企業(yè)文化標語，讓員工切實地感受良好的企業(yè)文化。企業(yè)在打造企業(yè)文化標語時，需要進行借鑒和參考，小編今天就給大家收集整理了史上最經(jīng)典的企業(yè)文化標語大全。

本企業(yè)文化標語大全僅供企業(yè)參考，要知道企業(yè)文化一般而言是獨特的，因此企業(yè)在制定企業(yè)文化標語時也要以自身實際情況為準，切勿直接摘抄照搬。

史上最經(jīng)典的企業(yè)文化標語大全：

優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根

自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持

心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成

事不三思總有敗，人能百忍自無憂

得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們

保持環(huán)境清潔，做位可愛的人

愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展

生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒

為自己養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象

遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工

合格的員工從嚴格遵守開始

立足新起點，開創(chuàng)新局面

塑造人的品質(zhì)，建立管理根基

企業(yè)以人為本，員工以廠為榮

以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關(guān)懷

轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息

和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進

企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出

爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)

要有好的灌溉，才有好的成果

我們的理念是：沒有最好，只有更好

持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng)新

適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨

面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合

在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路

創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高

勇于承認錯誤，敢于承擔責任

激情--樂觀向上，永不言棄

熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失

要想不被淘汰，只有跑在前面

每天進一步，踏上成功路

今天工作不努力，明天努力找工作

一等二看三落空，一想二干三成功

以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功 不斷設(shè)定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求

敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精

上班時間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤 今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程

持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導向

得客戶者得天下

產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)

以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)

人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏

優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果

品質(zhì)為本，財富為果

累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)

一絲之差，優(yōu)劣分家

手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神

自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點

品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的

留意多一點，問題少一點

每天自我檢討，品質(zhì)自然更好

杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神

你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒

找方法才能成功，找借口只會失敗

品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑

革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)

沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作 整理整頓做得好，工作效率步步高

沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天

品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題

全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì) 講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益 創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率 時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù) 預防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯

細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心

上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步

一個疏忽百人忙，人人細心更順暢

以科技為動力，以質(zhì)量求生存

團結(jié)一條心，石頭變成金

要有好的灌溉，才有好的成果

做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)

顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求 每天進一步，踏上成功路

勤儉節(jié)約、愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量

成功者找方法，失敗者找借口

團隊精神，是企業(yè)文化的核心

技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力

行動是成功的開始，等待是失敗的源頭

有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步

講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益 培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神

態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗

態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運 誠信立足，創(chuàng)新致遠

持誠信互利共榮，以厚德載物

有一份耕耘 ，就有一份收獲

您的自覺貢獻，才有公司的輝煌

五湖四海聚一廠，情同手足友誼長

培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊

只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任 百川匯海可憾天

眾志成城比金堅持誠信互利共榮

以厚德載物團結(jié)拼搏

高效創(chuàng)收同心才能走得更遠

同德才能走得更近團結(jié)一條心

石頭變成金

五湖四海聚一廠

情同手足友誼長一等二看三落空

一想二干三成功質(zhì)量是帆 企業(yè)是船

帆落船停 帆鼓船進企業(yè)以人為本

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員工以廠為榮生活因拼搏而存在

拼搏因生活而永恒

成就團隊輝煌

助我人生成長立足新起點

開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻

才有公司的輝煌力求一次做好

爭取最大效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌

鑄一流形象

遵守廠規(guī)廠紀

爭當優(yōu)秀員工只有勇于承擔責任 才能承擔更大的責任強化競爭意識 營造團隊精神塑造人的品質(zhì)

建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力 人才就是第一資源

寧可因高目標而脖子硬

也不要為低目標而駝背沒有執(zhí)行力 就沒有競爭力要想不被淘汰

只有跑在前面我們的理念是

沒有最好 只有更好誠信立足

創(chuàng)新致遠

得意時應(yīng)善待他人

失意時你會需要他們合格的員工從 嚴格遵守開始最大的破產(chǎn)是絕望

最大的資產(chǎn)是希望亂丟亂吐 文明全無 人能百忍自無憂

第三篇：企業(yè)文化標語口號

g01 沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。 g02 品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。

g03 推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作十七。 g04 iso9000，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。

g05 質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。

g06 全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。

g07 講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

g08 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。

g09 成功者找方法，失敗者找借口。 g10 團隊精神，是企業(yè)文化的核心。

g11 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。 g12 行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。

g13 企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。

g14 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。

g15 有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。 g16 5s：做好了，才算做了。

g17 5s是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。

g18 5s---減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。

g19 iso14000是綠色環(huán)保和創(chuàng)建人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。

g20 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。

f01 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。 f02 累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。

f03 一絲之差，優(yōu)劣分家。 f04 手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。

f05 講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

f06 優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。

f07 提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。

f08 溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。

f09 技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。

f10 5s是企業(yè)建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。

f11 5s--減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。

f12 5s：做好了，才算做了。

f2-01 你思考，我動腦，產(chǎn)量提升難不倒。

f2-02 想一想，一定還有更好的方法。

f2-03 沒有措施的管理是空談，沒有計劃的工作是空洞。

f2-04 找方法的人會成功，找借口的人會失敗。

f2-05 大家一條心，石頭變黃金。 f2-06 人-因夢想而偉大。

c3-01 5s運動 從你我做起，讓我們更有自信！ c3-02 整理-騰出更大的空間

c3-03 整頓-提高工作效率 c3-04 清掃-掃走舊觀念，掃出新天地

c3-05 清潔-擁有清爽明亮的工作環(huán)境 c3-06 素養(yǎng)-塑造人的品質(zhì)，建立管理根基

c01 整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。

c02 整頓：必需品分區(qū)放置，明確標識，方便取用。

c03 清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。

c04 清潔：維持前3s的成果，制度化，規(guī)范化。

c05 素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習慣，提高整體素質(zhì)。

c06 安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛生命，以人為本

c07 勤儉節(jié)約、愛護公物；以廠為家，共同發(fā)展。

c08 服務(wù)：強化服務(wù)意識，倡導奉獻精神。

c09 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。

c10 5s效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。

c11 清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。

c12 整理整頓做得好，工作效率步步高。

c2-01 工作效率想提高，整理、整頓先做好

c2-02 清掃、清潔大家做，亮麗環(huán)境真不錯

c2-03 培養(yǎng)良好的素養(yǎng)，營造團隊力量

c2-04 5s效果看得見，持之以恒是關(guān)鍵

c2-05 享受工作，享受生活

第四篇：企業(yè)文化宣傳口號

儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。

抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。

沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。

全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。

講究實效，完善管理，提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。

不收不良品，不做不良品，不出不良品。

發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好。

檢驗測試堅持做，一點問題不放過。

寧愿事前檢查，不可事后返工。

生產(chǎn)沒有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造無用的垃圾。

整頓：必需品分區(qū)放置，明確標識，方便取用。

品質(zhì)管理講技巧 , 溝通協(xié)調(diào)最重要。

素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習慣，提高整體素質(zhì)。

培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。

細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。

創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。

貫徹iso系列標準，樹立企業(yè)新形象。

品質(zhì)管理標準化，iso成功靠大家。

內(nèi)部審核定期做，系統(tǒng)維持不會錯。

作業(yè)標準能遵守，品質(zhì)效率不用愁。

顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。

原始記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。

不接受不良品，不制造不良品，

以科技為動力，以質(zhì)量求生存。

每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。

革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。

找方法才能成功，找借口只會失敗。

沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作

一個堅持，一個承諾-品質(zhì)

品質(zhì)是最好的推銷員

品質(zhì)意識加強早，明天一定會更好

革除〖馬虎〗之心，提升品質(zhì)之源

好產(chǎn)品 + 好服務(wù) = 脫穎而出

要有好的灌溉，才有好的成果

做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)

顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求

第五篇：企業(yè)文化口號

做大事者，不拘小節(jié)。很多人被這句話誤解了，以為做大事的人，就不應(yīng)當做簡單的小事。其實不然，如果連小事都做不了的人，且能成大事？無論是工作還是日常生活,我們都應(yīng)該認真對待每一件小事。古人云:“不積小流,無以成江河;不積跬步,無以至千里。”要走向大的目標,就要先從小的目標做起;同理:：要是想成就一番大事業(yè),就要從每一件小事做起。不要把成功的希望都寄托在那些“大事上”。一個人的命運往往取決于他在日常生活中的一些小事上，只要你毫不松懈的認真對待，這便是實現(xiàn)自我價值的最好方法。

要想成就一番事業(yè)，要取得學習上的成功，都必須從簡單的事情做起，從細微之處入手。一心渴望成功、追求成功，成功會了無蹤影；甘于平淡，認真做好每個細節(jié)，成功卻不期而至。這也就是細節(jié)的魅力。成功者的共同特點，就是能做小事情，能夠抓住生活中的一些細節(jié)。“海爾”總裁說過：把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。一個人日常所做的事情，常常都是一些小事，往往與我們所期待的理想相距太遠。不過，正是這種小事累積起來的經(jīng)驗和知識，可以作為我們邁向下一個階段的基礎(chǔ)。我們不斷地從每一件小事中取得一點點“小成績”，如果我們長期堅持，這些“小成績”就會逐漸擴大。如果拒絕做“小事”，那么偉大的理想永遠是空中樓閣。

小事情做不好，還可能破壞大事。我們說在管理中大都是具體的小事，做不好這些小事，可能會影響大局、破壞大事或者惹是生非。所謂千里之堤潰于蟻穴!正因為管理落到實處都是小事，所以允許這些小差錯存在就是故息養(yǎng)“患”、就是管理的失敗，甚至可能招致事業(yè)的失敗。

企業(yè)中每個人所做的事不一定都很重要，但要成就大事業(yè)，這些步驟都不能少，因為哪一個環(huán)節(jié)出了問題，都可能影響大事甚至破壞大事。在管理中一定要注重一點一滴的積累，才可能創(chuàng)造奇跡。先做好小事，再去做大事是作為一個干事業(yè)的人應(yīng)遵循的基本原則，只有做好了小事，才能有機會、能力和信心去做好大事。團體的大事業(yè)本來都是具體到每個人的日常工作中的，只有把管理中的所有小事做精、做細、做實、做好，我們才能抓住機遇，才有成就大事業(yè)的更多籌碼和資本。

企業(yè)文化標語：不會做小事的人，永遠做不出大事！

企業(yè)文化口號（2）：

gq01 轉(zhuǎn)變觀念 轉(zhuǎn)變作風 讓企業(yè)文化生生不息

gq02 抓緊每一道工序 查好每一件藥品

gq03 質(zhì)量意識在我心中 產(chǎn)品質(zhì)量在我手中

gq04 增強成本意識 同創(chuàng)企業(yè)效益

gq05 有才有德重用 不才有德小用 有力無德不用

gq06 以小的支付 獲取最大收益是我們不懈的追求

gq07 以雙贏為目的 精誠合作 共同發(fā)展

gq08 一站到位的服務(wù) 一票到底的流程

gq09 微笑+自信+努力=成功

gq10 同心才能走得更遠 同德才能走的更近

gq11 市場是企業(yè)的方向 質(zhì)量是企業(yè)的生命

gq12 時不我待 努力舉績 一鼓作氣 挑戰(zhàn)佳績

gq13 行動改變現(xiàn)狀 思想決定未來

gq14 精打細算 厲行節(jié)約

gq15 服務(wù)沒有起點 滿意沒有終點

gq16 成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起持續(xù)累積而成

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