第一篇：企業(yè)精神文明創(chuàng)建“十五”規(guī)劃

企業(yè)精神文明創(chuàng)建“十五”規(guī)劃

工廠在認真總結(jié)“九五”期間精神文明建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)黨的十四屆六中全會和十五大會議精神，按照**市委、江津市委關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)有關(guān)精神，并結(jié)合工廠精神文明建設(shè)實際，制訂《三五三三工廠精神文明創(chuàng)建“十五”規(guī)劃》，經(jīng)工廠黨委討論通過，現(xiàn)予下發(fā)，望遵照執(zhí)行。

一、精神文明建

設(shè)總體目標

繼續(xù)保持“江津市文明單位”榮譽稱號；嚴格執(zhí)行**市委、市府印發(fā)的《**市文明建設(shè)與管理辦法》規(guī)定，扎實開展文明單位創(chuàng)建工作，計劃201*、201*年創(chuàng)建**市級文明單位，201*、201*年爭創(chuàng)**市級最佳文明單位；促進工廠兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷壯大企業(yè)經(jīng)濟實力，提高職工物質(zhì)和文化生活水平，提升企業(yè)形象。

二、精神文明指導(dǎo)思想及要求

社會主義精神文明是社會主義社會的重要特征，是現(xiàn)代化建設(shè)的重要目標和重要保證。精神文明建設(shè)必須堅持以鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本路線和基本方針，堅持以工廠生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心，認真貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，加強思想道德建設(shè)和科學文化建設(shè)，培育有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，促進精神文明建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合，樹立“敬業(yè)、奉獻、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，調(diào)動好、保護好、發(fā)揮好職工群眾的工作積極性和創(chuàng)造性，努力完成工廠“十五”發(fā)展規(guī)劃所確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標，把工廠建設(shè)成為機制靈活、管理科學、設(shè)施精良、技術(shù)領(lǐng)先、環(huán)境優(yōu)美、產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、職工滿意、顧客稱心的西南地區(qū)集印染、服裝為一體的龍頭企業(yè)。

三、精神文明建設(shè)主要工作任務(wù)

（一）、堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持“三個有利于”標準，圍繞工廠“十五”生產(chǎn)經(jīng)營目標，認真貫徹“抓住機遇、深化改革、擴大開放、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定”的方針，不斷增強企業(yè)經(jīng)濟實力，為精神文明建設(shè)提供有力的物質(zhì)保證

1、加快技改步伐和新產(chǎn)品開發(fā)，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，尋找新的經(jīng)濟增長點

“十五”期間，工廠將堅持高起點與量力而行相結(jié)合的原則，采取政府立項、銀行貸款、招商引資、利潤投入等方式，籌資6000萬元進行技改。主要項目有：投資250萬元建針織印染線，到201*年形成年印染3000噸針織產(chǎn)品的生產(chǎn)能力；201*年投資1900萬元，建180cm幅寬印染及后整理生產(chǎn)線，形成年產(chǎn)201*萬米、新增產(chǎn)值1.7億元的生產(chǎn)能力；201*年投資3000萬元，引進280cm幅寬印染及后整理生產(chǎn)線，形成年產(chǎn)1000萬米、新增產(chǎn)值1.84億元的生產(chǎn)能力；從“十五”中期開始，投資300萬元引進磨毛機、軋光機等設(shè)備，完善產(chǎn)品后整理能力；投資200萬元擴建污水處理站，形成日處理3000噸污水的能力；投資100萬元進行電力改造，保證生產(chǎn)、生活電力供應(yīng)；投資250萬元新建20噸鍋爐，解決生產(chǎn)供能的瓶頸問題。

2、深化改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度

201*年，工廠將進行勞動、人事、分配制度改革；“十五”中期，建立企業(yè)內(nèi)部成本中心、利潤中心、開發(fā)中心和結(jié)算中心；在主管部門的指導(dǎo)下，在201*年末201*年初實行公司制改造，201*年末成立股份公司，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，健全法人治理結(jié)構(gòu)；以貫徹iso9002標準為基礎(chǔ)促進企業(yè)管理制度化、科學化；“十五”前期，對**服裝廠進行股份制改造，依照《公司法》規(guī)范運作，鞏固和擴大制式服裝市場，創(chuàng)立區(qū)域服裝名牌。

3、強化企業(yè)內(nèi)部管理

完善工廠規(guī)章制度，明確部門工作職責和崗位工作職責。201*年制訂工廠“質(zhì)量法”和“安全法”，到“十五”中期建立一套完善的管理制度，包括建立生產(chǎn)集散控制系統(tǒng)、企業(yè)資源計劃系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)、市場快速反應(yīng)系統(tǒng)等；201*年投資20萬，建立企業(yè)局域網(wǎng)，實現(xiàn)企業(yè)信息化，發(fā)展電子商務(wù)；不斷完善企業(yè)激勵約束機制、監(jiān)督考核機制，增強企業(yè)活力。

4、拓展營銷網(wǎng)絡(luò)，完善售后服務(wù)

加強銷售隊伍建設(shè)，堅持“做好顧客要求做好的事”的經(jīng)營理念；201*、201*年，在華東、華北、華南設(shè)立銷售網(wǎng)點，完善立足西南、輻射全國的銷售網(wǎng)絡(luò)。

5、加強技術(shù)交流、合作與科技成果的轉(zhuǎn)化

201*年建省部級企業(yè)技術(shù)中心；加強與科研機構(gòu)合作，努力開發(fā)新型高檔印染產(chǎn)品，“十五”期末新增產(chǎn)值占總產(chǎn)值的70％。

6、研究綠色印染工藝，走可持續(xù)發(fā)展的道路

跟蹤國內(nèi)外綠色、低污染印染工藝，提高產(chǎn)品附加值；加強環(huán)境保護工作，計劃201*、201*年籌資500萬元擴建污水處理站。

（二）堅持以人為本的原則，提高職工思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”職工隊伍

1、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想，深入學習鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，堅定建設(shè)有中國特色社會主義的信念

堅持并完善政治學習制度，加強中層以上干部、

黨委中心組要堅持每月一次理論學習制度，理論學習應(yīng)聯(lián)系工廠生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，突出重點，力求實效；利用多種形式向職工廣泛宣傳特色理論基礎(chǔ)知識和黨的基本路線。引導(dǎo)職工正確認識當前我國正處于社會主義初級階段的基本國情，正確認識社會發(fā)展一般規(guī)律和社會主義市場經(jīng)濟的基本特征，努力營造實事求是、開拓創(chuàng)新的工作氛圍，增強職工投身改革的使命感和責任

心。

2、在職工中深入開展社會主義道德教育，培育職工愛廠愛崗、敬業(yè)奉獻的職業(yè)道德觀念

以加強職業(yè)道德建設(shè)為重點，以增強集體主義思想為原則，以“熱愛工廠、敬業(yè)愛崗、團結(jié)奉獻、尊重知識、支持并積極參與工廠建設(shè)和改革”為基本要求，大力倡導(dǎo)“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法”的社會公德，大力倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、誠實守信、處事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”的職業(yè)道德，大力倡導(dǎo)“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)”的家庭美德；建立并完善工廠各部門（單位）、崗位（工種）行為道德規(guī)范；培育具有“三三”特色的“企業(yè)靠我發(fā)展、我靠企業(yè)生存，做合格勞動者、當稱職主人翁”的義利觀；“廠興我富我榮、廠衰我窮我恥”的榮辱觀；“追求真、善、美，抵制假、惡、丑”的是非觀；弘揚求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作、忠于職守、廉潔奉公的時代正氣，反對弄虛作假、拉幫結(jié)派、投機鉆營、損公肥私的歪風邪氣。引導(dǎo)職工正確處理集體和個人、長遠和眼前利益關(guān)系，把個人的理想和行動統(tǒng)一到實現(xiàn)工廠“十五”規(guī)劃的實踐和促進工廠興旺和發(fā)展的工作中。

3、加強國情、廠情和革命傳統(tǒng)教育，樹立和發(fā)揚自尊、自信、自強的民族精神和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神

認真貫徹《愛國主義教育實施綱要》，利用多種形式開展中國近代史、現(xiàn)代史、中共黨史和基本國情以及中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng)、國防知識的教育，引導(dǎo)職工認識只有社會主義才能發(fā)展中國、只有堅持黨的基本路線才能實現(xiàn)社會主義建設(shè)宏偉目標的道理；加強青年職工廠情廠史教育，增強集體榮譽感和興廠責任感；做好廠情、廠史讀本的編撰工作，印刷裝訂成書后，發(fā)到每位職工手中，讓職工了解工廠，熱愛工廠;大力倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉建廠的工作精神，讓職工明白“省一分錢比掙一分錢容易”的道理，樹立浪費可恥、節(jié)約光榮的思想；反對粗制濫造、浪費鋪張。

4、尊重知識、重視人才，加強職業(yè)培訓(xùn)，提高職工科學文化知識和勞動技能

建立健全職工培訓(xùn)制度，多形式、多層次、有計劃、有重點、分期分批地對職工進行培訓(xùn)，提高職工隊伍整體素質(zhì)。大力引進大專院校各專業(yè)畢業(yè)生充實到生產(chǎn)和管理崗位，為工廠發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。計劃201*年引進大中專畢業(yè)生20名，201*年計劃引進25名。到201*年，使具備大專學歷以上的職工占職工總?cè)藬?shù)的25％；探索企業(yè)與院校聯(lián)合辦學的道路，為工廠培養(yǎng)印染專業(yè)人才和管理人才。計劃201*年與成都紡織高等�？茖W校聯(lián)辦染整專業(yè)函授班，為工廠培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)人才；201*年與西南師大聯(lián)合辦學，為工廠培養(yǎng)高層次管理人才。

鼓勵職工自學成才，通過參加自考、成考等渠道接受高等教育。至201*年，自學成才并達到大專以上學歷的職工占職工總?cè)藬?shù)的20％；利用生產(chǎn)淡季和業(yè)余時間，對各工種人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；鼓勵職工積極參加職業(yè)資格認證、專業(yè)技術(shù)等級考評，逐步提高職工隊伍整體業(yè)務(wù)水平和操作技能；重視技術(shù)工人隊伍建設(shè)，大力培養(yǎng)高級工和工人技師。技術(shù)工人是產(chǎn)品的制造者，設(shè)備運轉(zhuǎn)正常與否、產(chǎn)品質(zhì)量好壞和生產(chǎn)成本高低與他們工作責任心的強弱和業(yè)務(wù)水平的高低有著最直接的關(guān)系。要逐步提高高級技工占職工總?cè)藬?shù)的比例，到201*年達到20％；根據(jù)職工的要求和愛好，結(jié)合工廠生產(chǎn)實際，舉辦各種基礎(chǔ)知識短期培訓(xùn)班；組織職工開展內(nèi)容豐富、形式多樣的讀書活動，拓展職工知識面；堅持“以會代培”，加強對班組長、職工代表等班組骨干的培訓(xùn)；工廠計劃201*、201*年，投資30萬元建多功能職工培訓(xùn)中心并完善科技圖書資料。

5、積極開展普法宣傳教育，提高職工法律素質(zhì)，為兩個文明建設(shè)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境

深入宣傳學習社會主義民主法制理論和建設(shè)社會主義法治國家基本方略；宣傳學習憲法和國家基本法律；學習與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營密切聯(lián)系的法律法規(guī)。增強廣大職工遵紀守法、維護自身合法權(quán)益的意識；提高企業(yè)管理人員法制理論水平和依法治企的能力；圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，積極開展法制宣傳教育，為促進企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。堅持法制教育與理論實踐相結(jié)合，促進企業(yè)法治化、規(guī)范化管理；堅持以法治廠與以德育人相結(jié)合，制裁和打擊不法行為，營造扶正祛邪、揚善懲惡的社會風氣。

(三)、加強企業(yè)黨群工作，加強企業(yè)黨委對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

1、加強黨建工作，發(fā)揮黨組織的政治核心作用

以江澤民“三個代表”重要思想為指針，從嚴治黨，全面加強黨的思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用；貫徹落實《中共中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)的若干規(guī)定》，堅持不懈地加強黨風廉政建設(shè)，堅決查處違法違紀案件。黨員干部要自重、自省、自警、自勵，大公無私，清政廉潔；繼續(xù)開展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動，賦予活動新內(nèi)容、新形式，突出實效；嚴格按黨章要求，吸收優(yōu)秀同志加入黨組織，為黨輸送新鮮血液。

2、加強工會工作，發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用

認真貫徹上級工會組織工作精神，落實好江澤民“三個代表”重要思想，圍繞工廠中心工作，認真履行工會社會職能；堅持和完善職工代表大會制度，落實好職代會各項職權(quán)；堅持和完善平等協(xié)商、集體合同制度；加強工會自身建設(shè)，保持**市“模范職工之家”稱號。

3、加強共青團工作，帶領(lǐng)工廠廣大團員青年立足崗位，建功立業(yè)，發(fā)揮建設(shè)工廠生力軍的作用

加強對青年職工的團結(jié)和教育工作，培養(yǎng)“四有”青年建設(shè)人才；以活動為載體，深入開展“青年文明號”、“青年志愿者”、“青年崗位技術(shù)能手”等活動，調(diào)動青年職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領(lǐng)青年職工積極參與工廠兩個文明建設(shè)。

（四）、加強社會治安綜合治理、安全生產(chǎn)、愛國衛(wèi)生、計劃生育、居民委員會工作，形成精神文明建設(shè)齊抓共管的局面

堅持標本兼治、重在治本、群防群治的社會治安治理原則，認真落實綜合治理工作責任制。加強治安防范工作，堅持保衛(wèi)人員值班和巡邏制度，加強對生產(chǎn)區(qū)、家屬區(qū)的安全巡邏，杜絕大案要案的發(fā)生；維護工廠財物和職工群眾的人身安全，為職工創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的生產(chǎn)、生活環(huán)境；繼續(xù)保持江津市社會治安綜合治理模范單位的榮譽稱號。

堅持“安全第一，預(yù)防為主”的工作方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，貫徹執(zhí)行國家勞動安全法律、法規(guī)，堅持安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。加強職工勞動安全教育培訓(xùn)；建立健全勞動安全工作責任制、崗位責任制和安全操作規(guī)程；經(jīng)常開展群眾性安全檢查活動，消除勞動安全隱患，確保無重大安全責任事故的發(fā)生；不斷加強安全生產(chǎn)和勞動保護設(shè)施建設(shè)，保障職工安全和健康權(quán)益。

深入開展愛國衛(wèi)生工作，加強職工健康教育，增強職工自我保健意識和能力；加強環(huán)境衛(wèi)生治理，美化廠區(qū)；加強飲食衛(wèi)生監(jiān)督管理、滅病蟲害和流行性疾病的預(yù)防工作；搞好醫(yī)療衛(wèi)生硬件、軟件的建設(shè)，辦好職工醫(yī)院，服務(wù)職工群眾；繼續(xù)保持**市衛(wèi)生先進單位。

堅持“三為主、三結(jié)合”方針，繼續(xù)抓好計劃生育工作。搞好孕情普查與監(jiān)控工作，加強計生知識的宣傳與普及；積極調(diào)解職工家庭糾紛，維護職工家庭團結(jié)；維護好女職工的特殊利益；重視女工隊伍建設(shè)，不斷提高女職工的綜合素質(zhì)。

突出居民委員會在社區(qū)精神文明建設(shè)中的作用，加強社區(qū)建設(shè)。根據(jù)地方政府工作布置，貫徹落實《居委會組織法》，堅持服務(wù)群眾、服務(wù)社會的宗旨，加強社區(qū)建設(shè)，發(fā)展社區(qū)事業(yè)，繁榮社區(qū)文化，爭創(chuàng)**市文明小區(qū)。

四、扎實開展精神文明創(chuàng)建活動

群眾性精神文明創(chuàng)新活動是人民群眾移風易俗、改造社會的偉大創(chuàng)舉，有利于兩個文明建設(shè)有機結(jié)合、落到實處。工廠要結(jié)合實際，積極參加創(chuàng)建文明單位、文明小區(qū)的活動。

〔一〕、思想重視、組織落實、制度保證

黨政領(lǐng)導(dǎo)堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，重視精神文明建設(shè)，做到“兩個指標一起下”、“兩個成果”一起要，把精神文明創(chuàng)建活動納入重要的議事日程，實行目標管理責任制。要動員廣大職工積極自覺地投身到創(chuàng)建工作中去，努力營造“人人投身創(chuàng)建工人，人人爭當文明職工”的良好氛圍，增強創(chuàng)建的自信心和責任感。建立健全創(chuàng)建文明單位工作的組織和機構(gòu)，形成一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各單位共同抓的局面。建立并完善精神文明建設(shè)日常工作制度，促進創(chuàng)建工作規(guī)范化、經(jīng)�；�、制度化，保證文明單位創(chuàng)建各項具體工作落到實處。

〔二〕、保證必要的經(jīng)費投入，加強工廠環(huán)境和文化陣地的建設(shè)

沒有必要的物質(zhì)保障，精神文明建設(shè)工作很難落到實處，要把創(chuàng)建工作與為職工群眾解決具體困難和為職工群眾辦實事結(jié)合起來，讓大家感受到創(chuàng)建工作的好處。狠抓生產(chǎn)、生活環(huán)境整治，努力改善職工的生產(chǎn)、生活條件；整治生產(chǎn)現(xiàn)場，污水煙塵排放、噪聲污染等有毒有害控制指標達到國家標準；改善辦公和工作環(huán)境，計劃201*、201*年對廠辦公樓重新規(guī)劃、裝修；改善環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施，搞好廠區(qū)綠化和美化工作�！笆�五”期間計劃種植樹苗201*株，花卉500盆，期末把工廠建設(shè)成為園林工廠；努力改善職工的居住條件和生活環(huán)境。工廠地處山溝，職工居住條件和生活環(huán)境較差，相當一部分職工還居住在建廠初期修建的“干打壘”平房內(nèi)，且職工生活購物、生病就醫(yī)、子女就學諸多不便�！笆�五”期間，工廠將對家屬區(qū)平房進行改造，分三批建設(shè)六幢職工住宅樓；改造職工生活基礎(chǔ)設(shè)施〔供水、供電、供氣〕；將職工醫(yī)院修建成功能較全的定點醫(yī)院；創(chuàng)辦社區(qū)超市，力所能及地辦好子弟學校、幼兒園和職工食堂，解決職工后顧之憂。

通過環(huán)境治理與建設(shè)，做到生產(chǎn)和生活區(qū)環(huán)境綠化、美化、凈化，生產(chǎn)車間和辦公場所做到整潔、規(guī)范、統(tǒng)一。

按照因地制宜、量力而行、統(tǒng)一規(guī)劃、布局合理、設(shè)施完備、功能突出的原則，加強工廠文體設(shè)施和場所的建設(shè)。堅持文化活動場所為職工服務(wù)、為生產(chǎn)服務(wù)，加強公共文體設(shè)施維護和管理工作；抓好職工閱覽室、工廠榮譽室和職工文化娛樂活動室“三室”建設(shè)；加強宣傳設(shè)施建設(shè)，發(fā)揮好宣傳部門在精神文明建設(shè)中的重要作用。

〔三〕、加強基層細胞建設(shè)，深入開展“講文明、樹新風”活動

積極開展“文明車間（科室）”、“文明班組”、“文明職工”、“文明家庭”活動；深入開展黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“青年文明號”、“巾幗示范崗”活動；配合生產(chǎn)經(jīng)營工作，積極開展崗位技術(shù)練兵、小改小革及合理化建議活動；搞好廠標兵、先進生產(chǎn)（工作）者的評選、表彰工作，培育典型，以典帶面；配合重大節(jié)日，開展慶祝與紀念活動；組織職工經(jīng)常開展健康向上、形式多樣的文體活動，豐富山溝業(yè)余文化生活，陶冶職工情操，增強企業(yè)凝聚力。好范文版權(quán)所有

〔四〕、加強政工隊伍建設(shè)和宣傳輿論工作，內(nèi)聚人心、外塑形象

企業(yè)黨委宣傳部門具體負責工廠精神文明建設(shè)的組織實施，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的思想宣傳、文化教育隊伍是精神文明建設(shè)的需要。黨群部門要圍繞工廠中心工作，圍繞職工群眾關(guān)心的疑點、難點、熱點問題，積極開展思想政治工作，加強正確的輿論導(dǎo)向，起到解疑釋惑，化解矛盾、統(tǒng)一思想、凝聚人心、鼓舞士氣的作用；要發(fā)揮好現(xiàn)有的宣傳教育設(shè)施和場所的作用，搞好廠內(nèi)宣傳和對外報道工作；采取多渠道，通過社會傳媒，努力擴大工廠的知名度，樹立良好的社會形象。

〔五〕、加強物質(zhì)文明和精神文明基礎(chǔ)軟件建設(shè)

建立并完善工廠兩個文明建設(shè)的軟件資料，不斷總結(jié)精神文明建設(shè)的經(jīng)驗和教訓(xùn)，搞好創(chuàng)建工作經(jīng)驗成果的學習、交流與推廣工作。

制作

第二篇：企業(yè)精神文明創(chuàng)建“十五”規(guī)劃

文章標題：企業(yè)精神文明創(chuàng)建“十五”規(guī)劃

三五三三工廠精神文明創(chuàng)建“十五”規(guī)劃

工廠在認真總結(jié)“九五”期間精神文明建設(shè)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，根據(jù)黨的十四屆六中全會和十五大會議精神，按照**市委、江津市委關(guān)于加強社會主義精神文明建設(shè)有關(guān)精神，并結(jié)合工廠精神文明建設(shè)實際，制訂《三五三三工廠精神文明創(chuàng)建“十五”規(guī)劃

》，經(jīng)工廠黨委討論通過，現(xiàn)予下發(fā)，望遵照執(zhí)行。

一、精神文明建設(shè)總體目標

繼續(xù)保持“江津市文明單位”榮譽稱號；嚴格執(zhí)行**市委、市府印發(fā)的《**市文明建設(shè)與管理辦法》規(guī)定，扎實開展文明單位創(chuàng)建工作，計劃201*、201*年創(chuàng)建**市級文明單位，201*、201*年爭創(chuàng)**市級最佳文明單位；促進工廠兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷壯大企業(yè)經(jīng)濟實力，提高職工物質(zhì)和文化生活水平，提升企業(yè)形象。

二、精神文明指導(dǎo)思想及要求

社會主義精神文明是社會主義社會的重要特征，是現(xiàn)代化建設(shè)的重要目標和重要保證。精神文明建設(shè)必須堅持以鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本路線和基本方針，堅持以工廠生產(chǎn)經(jīng)營工作為中心，認真貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，加強思想道德建設(shè)和科學文化建設(shè)，培育有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，促進精神文明建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機結(jié)合，樹立“敬業(yè)、奉獻、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，調(diào)動好、保護好、發(fā)揮好職工群眾的工作積極性和創(chuàng)造性，努力完成工廠“十五”發(fā)展規(guī)劃所確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標，把工廠建設(shè)成為機制靈活、管理科學、設(shè)施精良、技術(shù)領(lǐng)先、環(huán)境優(yōu)美、產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、職工滿意、顧客稱心的西南地區(qū)集印染、服裝為一體的龍頭企業(yè)。

三、精神文明建設(shè)主要工作任務(wù)

（一）、堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，堅持“三個有利于”標準，圍繞工廠“十五”生產(chǎn)經(jīng)營目標，認真貫徹“抓住機遇、深化改革、擴大開放、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定”的方針，不斷增強企業(yè)經(jīng)濟實力，為精神文明建設(shè)提供有力的物質(zhì)保證

1、加快技改步伐和新產(chǎn)品開發(fā)，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，尋找新的經(jīng)濟增長點

“十五”期間，工廠將堅持高起點與量力而行相結(jié)合的原則，采取政府立項、銀行貸款、招商引資、利潤投入等方式，籌資6000萬元進行技改。主要項目有：投資250萬元建針織印染線，到201*年形成年印染3000噸針織產(chǎn)品的生產(chǎn)能力；201*年投資1900萬元，建180cm幅寬印染及后整理生產(chǎn)線，形成年產(chǎn)201*萬米、新增產(chǎn)值1.7億元的生產(chǎn)能力；201*年投資3000萬元，引進280cm幅寬印染及后整理生產(chǎn)線，形成年產(chǎn)1000萬米、新增產(chǎn)值1.84億元的生產(chǎn)能力；從“十五”中期開始，投資300萬元引進磨毛機、軋光機等設(shè)備，完善產(chǎn)品后整理能力；投資200萬元擴建污水處理站，形成日處理3000噸污水的能力；投資100萬元進行電力改造，保證生產(chǎn)、生活電力供應(yīng)；投資250萬元新建20噸鍋爐，解決生產(chǎn)供能的瓶頸問題。

2、深化改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度

201*年，工廠將進行勞動、人事、分配制度改革；“十五”中期，建立企業(yè)內(nèi)部成本中心、利潤中心、開發(fā)中心和結(jié)算中心；在主管部門的指導(dǎo)下，在201*年末201*年初實行公司制改造，201*年末成立股份公司，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，健全法人治理結(jié)構(gòu)；以貫徹iso9002標準為基礎(chǔ)促進企業(yè)管理制度化、科學化；“十五”前期，對**服裝廠進行股份制改造，依照《公司法》規(guī)范運作，鞏固和擴大制式服裝市場，創(chuàng)立區(qū)域服裝名牌。

3、強化企業(yè)內(nèi)部管理

完善工廠規(guī)章制度，明確部門工作職責和崗位工作職責。201*年制訂工廠“質(zhì)量法”和“安全法”，到“十五”中期建立一套完善的管理制度，包括建立生產(chǎn)集散控制系統(tǒng)、企業(yè)資源計劃系統(tǒng)、客戶管理系統(tǒng)、市場快速反應(yīng)系統(tǒng)等；201*年投資20萬，建立企業(yè)局域網(wǎng)，實現(xiàn)企業(yè)信息化，發(fā)展電子商務(wù)；不斷完善企業(yè)激勵約束機制、監(jiān)督考核機制，增強企業(yè)活力。

4、拓展營銷網(wǎng)絡(luò)，完善售后服務(wù)

加強銷售隊伍建設(shè)，堅持“做好顧客要求做好的事”的經(jīng)營理念；201*、201*年，在華東、華北、華南設(shè)立銷售網(wǎng)點，完善立足西南、輻射全國的銷售網(wǎng)絡(luò)。

5、加強技術(shù)交流、合作與科技成果的轉(zhuǎn)化

201*年建省部級企業(yè)技術(shù)中心；加強與科研機構(gòu)合作，努力開發(fā)新型高檔印染產(chǎn)品，“十五”期末新增產(chǎn)值占總產(chǎn)值的70％。

6、研究綠色印染工藝，走可持續(xù)發(fā)展的道路

跟蹤國內(nèi)外綠色、低污染印染工藝，提高產(chǎn)品附加值；加強環(huán)境保護工作，計劃201*、201*年籌資500萬元擴建污水處理站。

（二）堅持以人為本的原則，提高職工思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”職工隊伍

1、堅持馬克思列寧主義毛澤東思想，深入學習鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論，堅定建設(shè)有中國

第三篇：醫(yī)院創(chuàng)建精神文明單位＂十五＂規(guī)劃

科右中旗蒙醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建精神文明單位“十五”規(guī)劃精神文明建設(shè)是現(xiàn)代醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分。在醫(yī)院管理中主要體現(xiàn)在思想政治工作和職業(yè)道德教育。思想政治工作是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線，是促進醫(yī)院物質(zhì)文明建設(shè)和技術(shù)工作的保障；良好的醫(yī)德是搞好醫(yī)院管理的理論基礎(chǔ)；是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要保證；是協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)人員相互間關(guān)系的重要條件。醫(yī)院做為

社會主義精神文明建設(shè)的“窗口”加強精神文明建設(shè)就顯得更為重要。一、指導(dǎo)思想1、醫(yī)院創(chuàng)建精神文明單位，其目的在于組織和引導(dǎo)青年乃至全體干部職工，以三個代表重要思想為指導(dǎo)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標準，以科學管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點、以先進為導(dǎo)向的群眾性勞動競賽，在醫(yī)療服務(wù)中體現(xiàn)高度職業(yè)文明。今后五年是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和深入改革，建設(shè)有中國特色社會主義重要時期，也是實現(xiàn)黨中央提出的第三步戰(zhàn)略目標的關(guān)鍵時期。為了實現(xiàn)國家衛(wèi)生部制定的我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的第十個五年計劃綱要和實現(xiàn)我院分級管理、創(chuàng)二甲醫(yī)院評審驗收，達到并跨進盟級文明單行列，特制定我院創(chuàng)建精神文明單位“十五”規(guī)劃，以便為今后五年內(nèi)實現(xiàn)這一奮斗目標提供堅實有力的思想保證�！笆�五”期間我院社會主義精神文明建設(shè)應(yīng)遵循的指導(dǎo)思想是：堅持黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議，把思想道德建設(shè)放在突出地位，特別是要把職業(yè)道德，醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風，廉潔行醫(yī)當作一項十分重要的工作來抓，加強思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，愛國主義教育，全面提高醫(yī)護人員思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，加強醫(yī)院科技步伐和經(jīng)濟建設(shè)。提高醫(yī)院科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理水平，把我院辦成一個作風過硬、醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、設(shè)備齊全、環(huán)境優(yōu)美、秩序井然。實現(xiàn)“一流的環(huán)境、一流的設(shè)備、一流的服務(wù)、一流的技術(shù)、一流的管理、一流的質(zhì)量、一流的信譽、一流的效益”的現(xiàn)代化高度文明的二甲醫(yī)院。二、奮斗目標1、全院職工的政治思想素質(zhì)普遍提高，社會主義信念進一步堅定�！笆�五”期間，我院組織廣大黨員干部及全體職工群眾，努力學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論武裝干部職工的頭腦，學習黨的基本路線及社會主義市場經(jīng)濟知識，通過學習使全院職工進一步提高認識，堅定社會主義信念，增強改革開放和反“和平演變”考驗的能力，牢固樹立愛黨、愛祖國、愛社會主義、愛本職崗位的信念；樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。救死扶傷、廉潔行醫(yī)、開拓創(chuàng)新、奉公守法、勤奮學習、努力工作，為在“十五”期間完善醫(yī)院分級管理，順利通過二甲醫(yī)院評審驗收奉獻一切聰明才智。2、社會主義道德建設(shè)卓有成效，醫(yī)院風氣明顯改善。在社會公德逐步破除愚昧、落后、封建的不良意識和風俗，消除院內(nèi)各種丑惡行為和不良現(xiàn)象，樹立正氣。學雷鋒，學白求恩精神長抓不懈，蔚然成風，先進人物不斷涌現(xiàn)，好人好事層出不窮；集體主義、愛國主義、公而忘私、勇于奉獻、助人為樂、尊老愛幼的思想成為醫(yī)院風氣的主流，形成一種團結(jié)、友愛、互助的新型人際關(guān)系和文明、健康向上的精神風貌。在職業(yè)道德建設(shè)方面，院各級各類人員遵守自己所在崗位職業(yè)道德規(guī)范，院黨政領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔奉公、永當公仆、不謀私利、一身正氣的文明典范。醫(yī)護人員做到態(tài)度和藹可親、服務(wù)熱情周到，醫(yī)術(shù)精益求精，不收受患者的紅包，不接受患者宴請、財務(wù)。重塑救死扶傷、實行革命的人道主義精神，白衣戰(zhàn)士形象。3、堅持把“文明科室”和“文明個人”活動結(jié)合起來并提高到新的水平�！笆�五”期間，在保持旗級文明醫(yī)院的基礎(chǔ)上進一步健全和完善“文明科室”和“文明個人”的標準，完善考核評選制度。樹立模范典型文明職工，文明科室作為評選先進科室，先進個人要首要條件，將“雙文明建設(shè)”活動推進一步。4、適應(yīng)醫(yī)學科學技術(shù)發(fā)展的需要，搞好在職繼續(xù)教育。在保證醫(yī)院正常醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防等工作正常運轉(zhuǎn)的情況下，有計劃分期分批地對青年醫(yī)師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并選送德才兼?zhèn)溆信囵B(yǎng)價值的年輕醫(yī)師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，選送德才兼?zhèn)涞挠信囵B(yǎng)價值的年輕醫(yī)護人員去上級單位深造，鼓勵青年醫(yī)護人員參加各種在職培訓(xùn)班；繼續(xù)搞好新職工的崗前教育，加強對各類專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)培訓(xùn)；加強對行政后勤人員的培訓(xùn)，努力提高現(xiàn)代化醫(yī)院管理水平；舉辦各種醫(yī)學講座，學術(shù)報告會，建立醫(yī)護人員專業(yè)技術(shù)考核制度和技術(shù)檔案制度，促進專業(yè)人員和行政管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。5、進一步開展各種健康向上的文體活動，活躍和豐富醫(yī)護人員的文化生活。組織開展好不同層次的群眾性文體比賽，競技比賽和文藝匯演，參加上級開展的各種文藝表演和體育活動、旅游、業(yè)余舞蹈，用健康向上的活動占領(lǐng)職工文化娛樂陣地。6、繼續(xù)認識貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)計劃生育的方針政策，號召全體青年職工，大力提倡晚婚、晚育、優(yōu)生憂育，做好計劃生育的宣傳教育咨詢活動，建立健全完善計劃生育管理條例和明確各部門責任。建立獎罰制度，嚴格計生工作紀

第四篇：醫(yī)院創(chuàng)建精神文明單位＂十五＂規(guī)劃

科右中旗蒙醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建精神文明單位“十五”規(guī)劃 精神文明建設(shè)是現(xiàn)代醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分。在醫(yī)院管理中主要體現(xiàn)在思想政治工作和職業(yè)道德教育。思想政治工作是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線，是促進醫(yī)院物質(zhì)文明建設(shè)和技術(shù)工作的保障；良好的醫(yī)德是搞好醫(yī)院管理的理論基礎(chǔ)；是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要保證；是協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)人員相互間關(guān)系的重要條件。醫(yī)院做為社會主義精神文明建設(shè)的“窗口”加強精神文明建設(shè)就顯得更為重要。一、指導(dǎo)思想1、醫(yī)院創(chuàng)建精神文明單位，其目的在于組織和引導(dǎo)青年乃至全體干部職工，以三個代表重要思想為指導(dǎo)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標準，以科學管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點、以先進為導(dǎo)向的群眾性勞動競賽，在醫(yī)療服務(wù)中體現(xiàn)高度職業(yè)文明。今后五年是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和深入改革，建設(shè)有中國特色社會主義重要時期，也是實現(xiàn)黨中央提出的第三步戰(zhàn)略目標的關(guān)鍵時期。為了實現(xiàn)國家衛(wèi)生部制定的我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的第十個五年計劃綱要和實現(xiàn)我院分級管理、創(chuàng)二甲醫(yī)院評審驗收，達到并跨進盟級文明單行列，特制定我院創(chuàng)建精神文明單位“十五”規(guī)劃，以便為今后五年內(nèi)實現(xiàn)這一奮斗目標提供堅實有力的思想保證�！笆�五”期間我院社會主義精神文明建設(shè)應(yīng)遵循的指導(dǎo)思想是：堅持黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議，把思想道德建設(shè)放在突出地位，特別是要把職業(yè)道德，醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風，廉潔行醫(yī)當作一項十分重要的工作來抓，加強思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，愛國主義教育，全面提高醫(yī)護人員思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，加強醫(yī)院科技步伐和經(jīng)濟建設(shè)。提高醫(yī)院科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理水平，把我院辦成一個作風過硬、醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、設(shè)備齊全、環(huán)境優(yōu)美、秩序井然。實現(xiàn)“一流的環(huán)境、一流的設(shè)備、一流的服務(wù)、一流的技術(shù)、一流的管理、一流的質(zhì)量、一流的信譽、一流的效益”的現(xiàn)代化高度文明的二甲醫(yī)院。二、奮斗目標1、全院職工的政治思想素質(zhì)普遍提高，社會主義信念進一步堅定�！笆�五”期間，我院組織廣大黨員干部及全體職工群眾，努力學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論武裝干部職工的頭腦，學習黨的基本路線及社會主義市場經(jīng)濟知識，通過學習使全院職工進一步提高認識，堅定社會主義信念，增強改革開放和反“和平演變”考驗的能力，牢固樹立愛黨、愛祖國、愛社會主義、愛本職崗位的信念；樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。救死扶傷、廉潔行醫(yī)、開拓創(chuàng)新、奉公守法、勤奮學習、努力工作，為在“十五”期間完善醫(yī)院分級管理，順利通過二甲醫(yī)院評審驗收奉獻一切聰明才智。2、社會主義道德建設(shè)卓有成效，醫(yī)院風氣明顯改善。在社會公德逐步破除愚昧、落后、封建的不良意識和風俗，消除院內(nèi)各種丑惡行為和不良現(xiàn)象，樹立正氣。學雷鋒，學白求恩精神長抓不懈，蔚然成風，先進人物不斷涌現(xiàn)，好人好事層出不窮；集體主義、愛國主義、公而忘私、勇于奉獻、助人為樂、尊老愛幼的思想成為醫(yī)院風氣的主流，形成一種團結(jié)、友愛、互助的新型人際關(guān)系和文明、健康向上的精神風貌。在職業(yè)道德建設(shè)方面，院各級各類人員遵守自己所在崗位職業(yè)道德規(guī)范，院黨政領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔奉公、永當公仆、不謀私利、一身正氣的文明典范。醫(yī)護人員做到態(tài)度和藹可親、服務(wù)熱情周到，醫(yī)術(shù)精益求精，不收受患者的紅包，不接受患者宴請、財務(wù)。重塑救死扶傷、實行革命的人道主義精神，白衣戰(zhàn)士形象。3、堅持把“文明科室”和“文明個人”活動結(jié)合起來并提高到新的水平�！笆�五”期間，在保持旗級文明醫(yī)院的基礎(chǔ)上進一步健全和完善“文明科室”和“文明個人”的標準，完善考核評選制度。樹立模范典型文明職工，文明科室作為評選先進科室，先進個人要首要條件，將“雙文明建設(shè)”活動推進一步。4、適應(yīng)醫(yī)學科學技術(shù)發(fā)展的需要，搞好在職繼續(xù)教育。在保證醫(yī)院正常醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防等工作正常運轉(zhuǎn)的情況下，有計劃分期分批地對青年醫(yī)師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并選送德才兼?zhèn)溆信囵B(yǎng)價值的年輕醫(yī)師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，選送德才兼?zhèn)涞挠信囵B(yǎng)價值的年輕醫(yī)護人員去上級單位深造，鼓勵青年醫(yī)護人員參加各種在職培訓(xùn)班；繼續(xù)搞好新職工的崗前教育，加強對各類專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)培訓(xùn)；加強對行政后勤人員的培訓(xùn)，努力提高現(xiàn)代化醫(yī)院管理水平；舉辦各種醫(yī)學講座，學術(shù)報告會，建立醫(yī)護人員專業(yè)技術(shù)考核制度和技術(shù)檔案制度，促進專業(yè)人員和行政管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。5、進一步開展各種健康向上的文體活動，活躍和豐富醫(yī)護人員的文化生活。組織開展好不同層次的群眾性文體比賽，競技比賽和文藝匯演，參加上級開展的各種文藝表演和體育活動、旅游、業(yè)余舞蹈，用健康向上的活動占領(lǐng)職工文化娛樂陣地。6、繼續(xù)認識貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)計劃生育的方針政策，號召全體青年職工，大力提倡晚婚、晚育、優(yōu)生憂育，做好計劃生育的宣傳教育咨詢活動，建立健全完善計劃生育管理條例和明確各部門責任。建立獎罰制度，嚴格計生工作紀律，堅決杜絕計劃外生育，把計生工作落到實處。7、堅持和完善黨的民主集中制原則，民主和法制是維護政治和社會主義穩(wěn)定的重要保證。堅持和完善黨的民主集中制原則，民主和法制是維護政治和社會主義穩(wěn)定的重要保證�！笆�五”期間要進一步完善民主制度，民主形式和民主程序，進一步完善職工代表大會制度，保證職工的民主權(quán)利和義務(wù)；充分發(fā)揮廣大職工群眾的主人翁地位，密切于群眾關(guān)系，醫(yī)德關(guān)系，傾聽群眾呼聲，要重視職工評聘，工資調(diào)整、獎金分配等熱點問題，增強透明度，接受群眾監(jiān)督。完成上級部署的普法教育，使85%以上的職工能夠自覺學法、懂法、守法、用法制觀念去處理事物。努力把我院各項工作納入法制軌道，配合社會治安部門，采取積極有效措施，努力搞好我院的治安和綜合治理工作，最大限度地做好防盜，消防滅火工作，杜絕賭博，打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，為醫(yī)院創(chuàng)造一個安全的內(nèi)外部環(huán)境。8、醫(yī)院分級管理水平進一步提高，環(huán)境面貌有明顯改觀�！笆�五”期間我們繼續(xù)保持“旗級文明單位”的榮譽稱號，為爭創(chuàng)盟級“文明單位”榮譽稱號，配合二級醫(yī)院分級管理和評審驗收，積極開展愛國衛(wèi)生活動，全面達到醫(yī)院衛(wèi)生

標準，院內(nèi)污水排放及引用水質(zhì)均符合國家規(guī)定的標準。醫(yī)院要繼續(xù)植樹造林，為患者提供舒適優(yōu)美的環(huán)境。三、保障措施為實現(xiàn)上述各項奮斗目標，我們要采取主要措施是：1、領(lǐng)導(dǎo)重視，責任明確。院黨支部要加強對精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責，責任到人，狠抓落實，按精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃保證組織實施。院工會、團支部協(xié)助院黨支部做好醫(yī)院精神文明建設(shè)工作，要把精神文明建設(shè)規(guī)劃納入到醫(yī)院整體發(fā)展規(guī)劃中和綜合目標管理考核中，做到有布置、有考核、有評比、有總結(jié)。黨、政、工、青、婦齊抓共管，做到分工明確，事事有人管，件件能落實，充分發(fā)揮黨員和共青團員模范帶頭作用。2、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，促進醫(yī)院職工思想政治工作�！笆�五”期間要把提高職工思想政治素質(zhì)當做一項政治任務(wù)來抓，要引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做“四有”職工，堅持馬列主義毛澤東思想、堅持社會主義、愛國主義、集體主義和艱苦奮斗的精神，繼續(xù)抓好革命傳統(tǒng)教育、理想、道德教育、民主、法制教育、紀律教育、國情、形式、廉正建設(shè)，職業(yè)道德教育。舉辦各種形式演講會、報告會，競賽、技術(shù)競賽和參觀訪問，使各項活動豐富多彩，生動活潑，激發(fā)廣大職工群眾的思想熱情。進一步完善職工道德規(guī)范，建立職工醫(yī)德醫(yī)風檔案，培養(yǎng)職工的榮譽感和自豪感，增強職工的凝集力。“十五”期間要進一步搞好醫(yī)院職工思想政治工作，充分發(fā)揮各組織的作用，深入開展動態(tài)研究，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文，發(fā)揮導(dǎo)向作用，成為醫(yī)院開展思想政治工作建設(shè)和“四有”職工隊伍的重要陣地，成為醫(yī)院職工交流思想的良師益友。3、落實一(更多內(nèi)容請訪問首頁：www.weilaioem.com)定經(jīng)費，做為精神文明建設(shè)獎勵基金。每年按業(yè)務(wù)收入的一定比例，做好精神文明建設(shè)活動經(jīng)費，鼓勵職工開展工作。四、組織好各種精神文明建設(shè)活動�！笆�五”期間，我院要開展各項精神文明建設(shè)活動，做到扎扎實實，深入持久。真正做到“兩手抓，兩手都要硬，堅持不懈的開展學雷鋒，學白求恩，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動，樹立典型人物，在職工中開展“文明用語，微笑服務(wù)”，“評選文明職工”，“文明家庭”。辦好各科室宣傳板報、專欄等，促進“兩個文明”建設(shè)。五、完善精神文明建設(shè)設(shè)施�！笆�五”期間，不斷完善精神文明活動設(shè)施，充分發(fā)揮工會組織作用，建設(shè)好“職工之家”，積極開展建家、議家、評家活動，投入一定的經(jīng)費建設(shè)好籃球場、乒乓球活動室、老干部活動室等，滿足不同層次各類人員的文化生活，豐富職工業(yè)余愛好。六、發(fā)揮社會內(nèi)外監(jiān)督部門作用。對內(nèi)發(fā)揮職代會民主管理和民主監(jiān)督作用，鼓勵職工參政議政，提倡和開展職工為醫(yī)院提合理化建議，促進醫(yī)院深化改革和各項事業(yè)發(fā)展。對外繼續(xù)發(fā)揮院外監(jiān)督作用，完善監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立舉報箱、舉報電話，定期召開有關(guān)涉外會議，聽取社會人士意見。建立“十公開”，“十不準”制度。對檢舉揭發(fā)者給予重獎，對違犯以上規(guī)定者給予嚴肅處理。7、創(chuàng)造良好的精神文建設(shè)外部環(huán)境“九五”期間根據(jù)整體基礎(chǔ)規(guī)劃，逐步完善改造合理布局設(shè)施，拆除舊房，改建綠化區(qū)，硬化路面，接觸后顧之憂。積極開展愛國衛(wèi)生活動，建立衛(wèi)生責任制和衛(wèi)生包干，衛(wèi)生流動紅旗制度，完善管理制度，定期搞好室內(nèi)外衛(wèi)生環(huán)境，做到窗明干凈、無鼠、無臭蟲、無蟑螂、無痰跡、無垃圾堆放，集中污物消毒滅菌的處理，建立衛(wèi)生工作獎罰制度。為了在“十五”內(nèi)完成上述規(guī)劃，院各部門科室根據(jù)自己的職責范圍，緊緊圍繞醫(yī)院精神文明“十五”規(guī)劃，落實好各項具體規(guī)定措施。廣大干部職工、共產(chǎn)黨員、共青團員，團結(jié)一心，艱苦奮斗，從現(xiàn)在做起，從崗位做起，從自己做起，用實際行動完成我院精神文明建設(shè)“十五”規(guī)劃，迎接“二甲”醫(yī)院的評審驗收。

第五篇：醫(yī)院創(chuàng)建精神文明單位＂十五＂規(guī)劃

科右中旗蒙醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建精神文明單位“十五”規(guī)劃 精神文明建設(shè)是現(xiàn)代醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分。在醫(yī)院管理中主要體現(xiàn)在思想政治工作和職業(yè)道德教育。思想政治工作是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線，是促進醫(yī)院物質(zhì)文明建設(shè)和技術(shù)工作的保障；良好的醫(yī)德是搞好醫(yī)院管理的理論基礎(chǔ)；是提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要保證；是協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)人員相互間關(guān)系的重要條件。醫(yī)院做為社會主義精神文明建設(shè)的“窗口”加強精神文明建設(shè)就顯得更為重要。一、指導(dǎo)思想1、醫(yī)院創(chuàng)建精神文明單位，其目的在于組織和引導(dǎo)青年乃至全體干部職工，以三個代表重要思想為指導(dǎo)，以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標準，以科學管理為手段，以崗位建設(shè)、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點、以先進為導(dǎo)向的群眾性勞動競賽，在醫(yī)療服務(wù)中體現(xiàn)高度職業(yè)文明。今后五年是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和深入改革，建設(shè)有中國特色社會主義重要時期，也是實現(xiàn)黨中央提出的第三步戰(zhàn)略目標的關(guān)鍵時期。為了實現(xiàn)國家衛(wèi)生部制定的我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的第十個五年計劃綱要和實現(xiàn)我院分級管理、創(chuàng)二甲醫(yī)院評審驗收，達到并跨進盟級文明單行列，特制定我院創(chuàng)建精神文明單位“十五”規(guī)劃，以便為今后五年內(nèi)實現(xiàn)這一奮斗目標提供堅實有力的思想保證�！笆�五”期間我院社會主義精神文明建設(shè)應(yīng)遵循的指導(dǎo)思想是：堅持黨的基本路線，認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于社會主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議，把思想道德建設(shè)放在突出地位，特別是要把職業(yè)道德，醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，糾正行業(yè)不正之風，廉潔行醫(yī)當作一項十分重要的工作來抓，加強思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，愛國主義教育，全面提高醫(yī)護人員思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，加強醫(yī)院科技步伐和經(jīng)濟建設(shè)。提高醫(yī)院科學化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理水平，把我院辦成一個作風過硬、醫(yī)德高尚、技術(shù)精湛、設(shè)備齊全、環(huán)境優(yōu)美、秩序井然。實現(xiàn)“一流的環(huán)境、一流的設(shè)備、一流的服務(wù)、一流的技術(shù)、一流的管理、一流的質(zhì)量、一流的信譽、一流的效益”的現(xiàn)代化高度文明的二甲醫(yī)院。二、奮斗目標1、全院職工的政治思想素質(zhì)普遍提高，社會主義信念進一步堅定�！笆�五”期間，我院組織廣大黨員干部及全體職工群眾，努力學習馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論武裝干部職工的頭腦，學習黨的基本路線及社會主義市場經(jīng)濟知識，通過學習使全院職工進一步提高認識，堅定社會主義信念，增強改革開放和反“和平演變”考驗的能力，牢固樹立愛黨、愛祖國、愛社會主義、愛本職崗位的信念；樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。救死扶傷、廉潔行醫(yī)、開拓創(chuàng)新、奉公守法、勤奮學習、努力工作，為在“十五”期間完善醫(yī)院分級管理，順利通過二甲醫(yī)院評審驗收奉獻一切聰明才智。2、社會主義道德建設(shè)卓有成效，醫(yī)院風氣明顯改善。在社會公德逐步破除愚昧、落后、封建的不良意識和風俗，消除院內(nèi)各種丑惡行為和不良現(xiàn)象，樹立正氣。學雷鋒，學白求恩精神長抓不懈，蔚然成風，先進人物不斷涌現(xiàn)，好人好事層出不窮；集體主義、愛國主義、公而忘私、勇于奉獻、助人為樂、尊老愛幼的思想成為醫(yī)院風氣的主流，形成一種團結(jié)、友愛、互助的新型人際關(guān)系和文明、健康向上的精神風貌。在職業(yè)道德建設(shè)方面，院各級各類人員遵守自己所在崗位職業(yè)道德規(guī)范，院黨政領(lǐng)導(dǎo)干部做到廉潔奉公、永當公仆、不謀私利、一身正氣的文明典范。醫(yī)護人員做到態(tài)度和藹可親、服務(wù)熱情周到，醫(yī)術(shù)精益求精，不收受患者的紅包，不接受患者宴請、財務(wù)。重塑救死扶傷、實行革命的人道主義精神，白衣戰(zhàn)士形象。3、堅持把“文明科室”和“文明個人”活動結(jié)合起來并提高到新的水平。“十五”期間，在保持旗級文明醫(yī)院的基礎(chǔ)上進一步健全和完善“文明科室”和“文明個人”的標準，完善考核評選制度。樹立模范典型文明職工，文明科室作為評選先進科室，先進個人要首要條件，將“雙文明建設(shè)”活動推進一步。4、適應(yīng)醫(yī)學科學技術(shù)發(fā)展的需要，搞好在職繼續(xù)教育。在保證醫(yī)院正常醫(yī)療、教學、科研、預(yù)防等工作正常運轉(zhuǎn)的情況下，有計劃分期分批地對青年醫(yī)師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并選送德才兼?zhèn)溆信囵B(yǎng)價值的年輕醫(yī)師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，選送德才兼?zhèn)涞挠信囵B(yǎng)價值的年輕醫(yī)護人員去上級單位深造，鼓勵青年醫(yī)護人員參加各種在職培訓(xùn)班；繼續(xù)搞好新職工的崗前教育，加強對各類專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)培訓(xùn)；加強對行政后勤人員的培訓(xùn)，努力提高現(xiàn)代化醫(yī)院管理水平；舉辦各種醫(yī)學講座，學術(shù)報告會，建立醫(yī)護人員專業(yè)技術(shù)考核制度和技術(shù)檔案制度，促進專業(yè)人員和行政管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提高。5、進一步開展各種健康向上的文體活動，活躍和豐富醫(yī)護人員的文化生活。組織開展好不同層次的群眾性文體比賽，競技比賽和文藝匯演，參加上級開展的各種文藝表演和體育活動、旅游、業(yè)余舞蹈，用健康向上的活動占領(lǐng)職工文化娛樂陣地。6、繼續(xù)認識貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)計劃生育的方針政策，號召全體青年職工，大力提倡晚婚、晚育、優(yōu)生憂育，做好計劃生育的宣傳教育咨詢活動，建立健全完善計劃生育管理條例和明確各部門責任。建立獎罰制度，嚴格計生工作紀律，堅決杜絕計劃外生育，把計生工作落到實處。7、堅持和完善黨的民主集中制原則，民主和法制是維護政治和社會主義穩(wěn)定的重要保證。堅持和完善黨的民主集中制原則，民主和法制是維護政治和社會主義穩(wěn)定的重要保證�！笆�五”期間要進一步完善民主制度，民主形式和民主程序，進一步完善職工代表大會制度，保

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