總工會(huì)按照黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，結(jié)合工作實(shí)際，抓黨風(fēng)、促廉政，全面推進(jìn)區(qū)總工會(huì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并取得了一定實(shí)效：
一、抓廉政制度建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。
為有效地開展防腐倡廉工作，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作整體合力，按照反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的要求，區(qū)總工會(huì)黨支部始終堅(jiān)持“
兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在重要位置，納入議事日程，作為責(zé)無旁貸的政治任務(wù)，認(rèn)真抓好單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的落實(shí)。一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，完善了責(zé)任制。年初，成立了由黨支部書記任組長的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《總工會(huì)201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路》，在明確指導(dǎo)思想、基本原則、責(zé)任內(nèi)容及要求的基礎(chǔ)上，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人制度，對黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行了分解，簽訂了責(zé)任狀。工會(huì)班子成員始終堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿一條主線（每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各自分管的業(yè)務(wù)工作捆在一起）、做到三結(jié)合（研究工作不忘與黨風(fēng)廉政工作相結(jié)合，匯報(bào)工作不忘與黨風(fēng)廉政工作相結(jié)合，分析形勢不忘與黨風(fēng)廉政工作相結(jié)合）。定期對班子成員和黨員干部進(jìn)行廉政談話。堅(jiān)持做到廉政教育天天有、廉政警示周周換、廉政氛圍日日濃。二是建立完善了單位內(nèi)控制度。按照“依法辦事、制度管人”的要求，建立完善黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨員學(xué)習(xí)工作、黨員公開承諾、黨員聯(lián)系群眾、黨員聯(lián)系企業(yè)、黨員干部下派任職等長效機(jī)制。如建立完善環(huán)境衛(wèi)生制度，明確任務(wù)、責(zé)任到人，領(lǐng)導(dǎo)帶班打掃樓前環(huán)境衛(wèi)生。嚴(yán)肅考勤制度，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰懶，從根本上轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。建立完善學(xué)習(xí)制度、堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)日常抓不懈，實(shí)行提前下發(fā)學(xué)習(xí)通知單的辦法，公示學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間。建立信息獎(jiǎng)懲制度，實(shí)行信息季度通報(bào)、半年兌現(xiàn)制。建立工會(huì)干部業(yè)務(wù)獎(jiǎng)懲辦法，明確了獎(jiǎng)勤罰懶措施，使工會(huì)干部人人有目標(biāo)、個(gè)個(gè)有壓力。建立黨員目標(biāo)責(zé)任制，根據(jù)崗位分工，制定年計(jì)劃、季進(jìn)度、月任務(wù)，按月督查完成任務(wù)情況。完不成任務(wù)的，進(jìn)行通報(bào)批評。
二、抓廉政文化活動(dòng)建設(shè)，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入人心。
為豐富黨風(fēng)廉政教育的宣傳載體，區(qū)總工會(huì)積極采取有效措施，發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，改進(jìn)干部作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)理念、提高整體素質(zhì)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，為全區(qū)工會(huì)工作的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。小型多樣、健康向上的職工文體娛樂活動(dòng)蔚然成風(fēng)，3月，區(qū)總工會(huì)舉辦慶“三八”女職工法律法規(guī)知識競賽活動(dòng)；5月，舉行了第二屆全民健身職工萬米長跑比賽；6月，舉辦了“爭當(dāng)主力軍、建功十二五”手工藝作品展。這些活動(dòng)的開展，豐富了職工業(yè)余生活，陶冶了職工情操。豐富的活動(dòng)，旨在倡導(dǎo)健康向上的體育活動(dòng)，活躍職工生活，鼓舞職工士氣、凝民心聚民力。
三、抓廠務(wù)公開工作，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作的落實(shí)。
按照市總工會(huì)的要求，在非公有制企業(yè)大力推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理制度，修定完善了廠務(wù)公開工作考核細(xì)則。結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，堅(jiān)持做到廠務(wù)公開工作與工會(huì)重點(diǎn)工作同步安排、同步檢查，并且實(shí)行下派聯(lián)絡(luò)員到企業(yè)指導(dǎo)開展工作。通過半年、年中、年底多次下企業(yè)協(xié)調(diào)、督促、引導(dǎo)，幫助企業(yè)理清了廠務(wù)公開工作的思路。目前，全區(qū)規(guī)模企業(yè)基本開展了廠務(wù)公開工作。區(qū)總工會(huì)結(jié)合年中、年底工會(huì)工作考核，一并對廠務(wù)公開工作進(jìn)行了自查自驗(yàn)。企業(yè)廠務(wù)公開工作基本實(shí)現(xiàn)了廠務(wù)公開有陣地、公開內(nèi)容有意義、公開時(shí)間有規(guī)定。年底按照市廠務(wù)公開民主管理小組的安排部署，景泰縣總工會(huì)對我區(qū)廠務(wù)公開情況進(jìn)行了檢查，通過深入調(diào)研和交流等方式，我區(qū)廠務(wù)公開的內(nèi)容、形式、成效均得到了景泰縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部的充分肯定。廠務(wù)公開工作推進(jìn)順利，廠務(wù)公開建制率達(dá)95％。
一年來，區(qū)總工會(huì)在上級工會(huì)及區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)紀(jì)委的有力監(jiān)督下，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定的成效，但還是存在許多尚待發(fā)現(xiàn)尚未解決的問題，在以后的工作中一定會(huì)查缺補(bǔ)漏，爭取各項(xiàng)工作再上臺階。
第二篇：區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的情況匯報(bào)區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的情況匯報(bào)
一年來，區(qū)總工會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，終終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，緊密結(jié)合自身實(shí)際，不斷加大工作力度，強(qiáng)化具體措施，使本單位黨員干部的廉政意識進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效能進(jìn)一步提高，為推動(dòng)我區(qū)工運(yùn)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子立足于推動(dòng)工運(yùn)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、立足于培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、立足于營造風(fēng)清氣正、充滿活力的工作氛圍，時(shí)刻牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要地位，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上日程。一是精心研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。區(qū)總工會(huì)召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中央和省市區(qū)為關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》和我區(qū)《實(shí)施方案》（鼓委[201*]54號）及《中共福州市鼓樓區(qū)201*年反腐倡廉工作任務(wù)分工意見》（鼓委反腐辦[201*]6號）和《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》（中發(fā)[201*]3號）的各項(xiàng)任務(wù)。二是牢記區(qū)委、區(qū)政府“揚(yáng)正氣，促和諧”的理念，認(rèn)真制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作方案，并制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，切實(shí)做到明確工作任務(wù)和責(zé)任。明確單位一把手為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，其他班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”，層層分解年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入單位工作統(tǒng)籌安排。同時(shí)，區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部還經(jīng)常深入基層單位，對黨風(fēng)廉政建設(shè)以及防腐工作，進(jìn)行統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一指導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同服務(wù)職工、同獎(jiǎng)勵(lì)、評優(yōu)、提職掛起鉤來，形成各部門齊抓共管的工作局面。
三、建立健全相關(guān)制度。區(qū)總工會(huì)先后制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)廉潔自律的若干規(guī)定》、《黨支部民主生活會(huì)制度》、《進(jìn)一步落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約公費(fèi)開支制度》《黨員教育、管理制度》等，通過制度來監(jiān)督黨員干部的行為和實(shí)現(xiàn)民主管理。一年來，并無發(fā)生黨員干部及其配偶、子女等違反廉政建設(shè)責(zé)任制的問題，切實(shí)營造出一種廉潔自律的工作氛圍。
二、扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，嚴(yán)格抓好廠務(wù)公開工作
通過黨工共建開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，積極引導(dǎo)黨員干部統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的意義，營造了良好的“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍。一是堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”與建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合。二是堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與改進(jìn)工作作風(fēng)相結(jié)合。由單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)帶領(lǐng)黨員干部深入企業(yè)廣泛開展調(diào)研活動(dòng)，聽取基層意見，做好職工合法權(quán)益維護(hù)工作。三是堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與“和諧企業(yè)創(chuàng)建工作”、“兩個(gè)普遍”等活動(dòng)相結(jié)合。
抓好廠務(wù)公開工作，是促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作落實(shí)的重要體現(xiàn)。區(qū)總工會(huì)組織工作人員深入企業(yè)檢查落實(shí)廠務(wù)公開情況，在充分征求協(xié)助單位意見的基礎(chǔ)上，調(diào)整充實(shí)了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)合制(請你繼續(xù)關(guān)注公文素材庫www.weilaioem.com)訂下發(fā)了《201*年廠務(wù)公開工作的安排意見》，修定完善了廠務(wù)公開工作考核細(xì)則。結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，堅(jiān)持做到廠務(wù)公開工作與工會(huì)重點(diǎn)工作同步安排、同步檢查，并且實(shí)行下派聯(lián)絡(luò)員到企業(yè)指導(dǎo)開展工作。通過半年、年中、
年底多次下企業(yè)協(xié)調(diào)、督促、引導(dǎo)，幫助企業(yè)理清了廠務(wù)公開工作的思路，有效的提高了我區(qū)廠務(wù)公開建制率。
三、強(qiáng)化工作作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)效能建設(shè)
區(qū)總工會(huì)高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《轉(zhuǎn)發(fā)福州市紀(jì)委、監(jiān)察局、效能辦〈關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律深入治庸治懶的通知〉的通知》（鼓紀(jì)綜[201*]68號），嚴(yán)格執(zhí)行“六個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化工作作風(fēng)，加強(qiáng)對黨員干部以及工會(huì)干部職工進(jìn)行“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展等重要思想的教育，加強(qiáng)黨的相關(guān)知識以及樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀的教育，進(jìn)一步提高工會(huì)干部職工的綜合素質(zhì)。一是嚴(yán)格考勤制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。教育干部職工上班不遲到、早退，嚴(yán)查上班炒股、玩游戲及其他與工作無關(guān)的事等情況。二是嚴(yán)格服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)效能。培養(yǎng)工會(huì)干部職工主動(dòng)熱情服務(wù)基層、企業(yè)和職工的工作態(tài)度，認(rèn)真辦理效能投訴及12345便民服務(wù)熱線群眾反映的勞動(dòng)爭議問題，能夠做到按期及時(shí)處理反饋。三是嚴(yán)格理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)素質(zhì)提升。定期組織黨性教育以及機(jī)關(guān)效能相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)干部職工整體素質(zhì)的有效提升。 同時(shí)，區(qū)總工會(huì)還高度重視信訪工作，對職工群眾反映的熱點(diǎn)問題都能做到及時(shí)進(jìn)行分析研究，采取措施加以解決，真正做到把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。
四、健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)審查關(guān)口
區(qū)總工會(huì)始終做到根據(jù)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的要求和準(zhǔn)則，教育和引導(dǎo)工會(huì)財(cái)務(wù)人員自覺遵守職業(yè)道德，樹立良好的價(jià)值觀和人生觀，忠于職守，廉潔清政，保證財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)審查從嚴(yán)從緊，嚴(yán)格財(cái)政紀(jì)律。主要從以下幾個(gè)方面杜絕財(cái)務(wù)管理漏洞：一是經(jīng)費(fèi)管理和使用是否符合國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，有無違紀(jì)、違規(guī)、違法行為以及工會(huì)資產(chǎn)流失等問題;二是在上級工會(huì)補(bǔ)助資金和救濟(jì)款、救災(zāi)、送溫暖、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等專項(xiàng)資金使用過程中有無挪用或改變用途等問題;三是當(dāng)?shù)卣畵芸�、補(bǔ)助資金的使用是否符合相關(guān)規(guī)定;四是單據(jù)憑證是否真實(shí)、完整、合法;七是干部職工報(bào)銷手續(xù)是否完整，是否符合規(guī)定。
一年來，通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立防腐倡廉體系，工會(huì)系統(tǒng)黨員干部的發(fā)展意識、服務(wù)意識、廉政意識、效能意識進(jìn)一步增強(qiáng)，工會(huì)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高。我們的工作雖然取得了一定成績，但與兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法相比，還存在一定差距。我們將不斷探索做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有效途徑，為推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展作出不懈努力。
鼓樓區(qū)總工會(huì)
201*年2月23日
第三篇：區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的情況匯報(bào)區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作的情況匯報(bào)
一年來，區(qū)總工會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，終終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)、全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市、區(qū)頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，緊密結(jié)合自身實(shí)際，不斷加大工作力度，強(qiáng)化具體措施，使本單位黨員干部的廉政意識進(jìn)一步增強(qiáng)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作效能進(jìn)一步提高，為推動(dòng)我區(qū)工運(yùn)事業(yè)的科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
區(qū)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子立足于推動(dòng)工運(yùn)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、立足于培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、立足于營造風(fēng)清氣正、充滿活力的工作氛圍，時(shí)刻牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要地位，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上日程。一是精心研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。區(qū)總工會(huì)召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)中央和省市區(qū)為關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作的精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》和我區(qū)《實(shí)施方案》（鼓委[201*]54號）及《中共福州市鼓樓區(qū)201*年反腐倡廉工作任務(wù)分工意見》（鼓委反腐辦[201*]6號）和《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》（中發(fā)[201*]3號）的各項(xiàng)任務(wù)。二是牢記區(qū)委、區(qū)政府“揚(yáng)正氣，促和諧”的理念，認(rèn)真制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作方案，并制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，切實(shí)做到明確工作任務(wù)和責(zé)任。明確單位一把手為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，其他班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”，層層分解年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入單位工作統(tǒng)籌安排。同時(shí)，區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部還經(jīng)常深入基層單位，對黨風(fēng)廉政建設(shè)以及防腐工作，進(jìn)行統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一指導(dǎo)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)同服務(wù)職工、同獎(jiǎng)勵(lì)、評優(yōu)、提職掛起鉤來，形成各部門齊抓共管的工作局面。
三、建立健全相關(guān)制度。區(qū)總工會(huì)先后制定了《領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)廉潔自律的若干規(guī)定》、《黨支部民主生活會(huì)制度》、《進(jìn)一步落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約公費(fèi)開支制度》《黨員教育、管理制度》等，通過制度來監(jiān)督黨員干部的行為和實(shí)現(xiàn)民主管理。一年來，并無發(fā)生黨員干部及其配偶、子女等違反廉政建設(shè)責(zé)任制的問題，切實(shí)營造出一種廉潔自律的工作氛圍。
二、扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，嚴(yán)格抓好廠務(wù)公開工作
通過黨工共建開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，積極引導(dǎo)黨員干部統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的意義，營造了良好的“創(chuàng)先爭優(yōu)”氛圍。一是堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”與建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合。二是堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與改進(jìn)工作作風(fēng)相結(jié)合。由單位領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)帶領(lǐng)黨員干部深入企業(yè)廣泛開展調(diào)研活動(dòng)，聽取基層意見，做好職工合法權(quán)益維護(hù)工作。三是堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)與“和諧企業(yè)創(chuàng)建工作”、“兩個(gè)普遍”等活動(dòng)相結(jié)合。
抓好廠務(wù)公開工作，是促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作落實(shí)的重要體現(xiàn)。區(qū)總工會(huì)組織工作人員深入企業(yè)檢查落實(shí)廠務(wù)公開情況，在充分征求協(xié)助單位意見的基礎(chǔ)上，調(diào)整充實(shí)了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，聯(lián)合制訂下發(fā)了《201*年廠務(wù)公開工作的安排意見》，修定完善了廠務(wù)公開工作考核細(xì)則。結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，堅(jiān)持做到廠務(wù)公開工作與工會(huì)重點(diǎn)工作同步安排、同步檢查，并且實(shí)行下派聯(lián)絡(luò)員到企業(yè)指導(dǎo)開展工作。通過半年、年中、
年底多次下企業(yè)協(xié)調(diào)、督促、引導(dǎo)，幫助企業(yè)理清了廠務(wù)公開工作的思路，有效的提高了我區(qū)廠務(wù)公開建制率。
三、強(qiáng)化工作作風(fēng)，提升機(jī)關(guān)效能建設(shè)
區(qū)總工會(huì)高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《轉(zhuǎn)發(fā)福州市紀(jì)委、監(jiān)察局、效能辦〈關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律深入治庸治懶的通知〉的通知》（鼓紀(jì)綜[201*]68號），嚴(yán)格執(zhí)行“六個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化工作作風(fēng)，加強(qiáng)對黨員干部以及工會(huì)干部職工進(jìn)行“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展等重要思想的教育，加強(qiáng)黨的相關(guān)知識以及樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀的教育，進(jìn)一步提高工會(huì)干部職工的綜合素質(zhì)。一是嚴(yán)格考勤制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。教育干部職工上班不遲到、早退，嚴(yán)查上班炒股、玩游戲及其他與工作無關(guān)的事等情況。二是嚴(yán)格服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)效能。培養(yǎng)工會(huì)干部職工主動(dòng)熱情服務(wù)基層、企業(yè)和職工的工作態(tài)度，認(rèn)真辦理效能投訴及12345便民服務(wù)熱線群眾反映的勞動(dòng)爭議問題，能夠做到按期及時(shí)處理反饋。三是嚴(yán)格理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)素質(zhì)提升。定期組織黨性教育以及機(jī)關(guān)效能相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)干部職工整體素質(zhì)的有效提升。 同時(shí)，區(qū)總工會(huì)還高度重視信訪工作，對職工群眾反映的熱點(diǎn)問題都能做到及時(shí)進(jìn)行分析研究，采取措施加以解決，真正做到把問題解決在基層，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。
四、健全財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)把經(jīng)費(fèi)審查關(guān)口
區(qū)總工會(huì)始終做到根據(jù)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的要求和準(zhǔn)則，教育和引導(dǎo)工會(huì)財(cái)務(wù)人員自覺遵守職業(yè)道德，樹立良好的價(jià)值觀和人生觀，忠于職守，廉潔清政，保證財(cái)務(wù)管理和經(jīng)費(fèi)審查從嚴(yán)從緊，嚴(yán)格財(cái)政紀(jì)律。主要從以下幾個(gè)方面杜絕財(cái)務(wù)管理漏洞：一是經(jīng)費(fèi)管理和使用是否符合國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，有無違紀(jì)、違規(guī)、違法行為以及工會(huì)資產(chǎn)流失等問題;二是在上級工會(huì)補(bǔ)助資金和救濟(jì)款、救災(zāi)、送溫暖、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等專項(xiàng)資金使用過程中有無挪用或改變用途等問題;三是當(dāng)?shù)卣畵芸�、補(bǔ)助資金的使用是否符合相關(guān)規(guī)定;四是單據(jù)憑證是否真實(shí)、完整、合法;七是干部職工報(bào)銷手續(xù)是否完整，是否符合規(guī)定。
一年來，通過加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立防腐倡廉體系，工會(huì)系統(tǒng)黨員干部的發(fā)展意識、服務(wù)意識、廉政意識、效能意識進(jìn)一步增強(qiáng)，工會(huì)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高。我們的工作雖然取得了一定成績，但與兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法相比，還存在一定差距。我們將不斷探索做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有效途徑，為推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展作出不懈努力。
鼓樓區(qū)總工會(huì)
201*年2月23日
附表：1
合作經(jīng)營協(xié)議書
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就中石油煤層氣保德區(qū)塊地面工程合作經(jīng)營事宜，自愿達(dá)成如下協(xié)議，以資信守：
一、合伙宗旨：共同合作、合法經(jīng)營、利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。
二、合作經(jīng)營項(xiàng)目：中石油煤層氣保德區(qū)塊地面建設(shè)工程。
三、合作經(jīng)營地點(diǎn)：山西省保德縣。
四、出資金額方式：期限墊付。
1、甲方以現(xiàn)金方式出資200萬元；乙方以現(xiàn)金方式出資200萬元（主要用于補(bǔ)足前任合伙人撤資款項(xiàng)）。
2、合同簽訂之日乙方向甲方交付100萬元投資款，剩余100萬元乙方須在201*年3月31日前全額到位。
3、201*年3月31日前應(yīng)付前任合伙人撤資的17萬利息，雙方各承擔(dān)
8.5萬元。
4、乙方墊付201*年2月開工前期全部費(fèi)用。（回款前）
五、股份劃分：甲方% 、 乙方%。作為確定盈余分配和債務(wù)承擔(dān)的基礎(chǔ)。
六、合作期間甲乙雙方的出資為雙方共有資產(chǎn)，不得隨意請求分割。
七、甲乙雙方的任何一方原則上不得中途退撤，任何一方在不給合作事務(wù)
造成不利影響的前提下可以退出，但須經(jīng)雙方協(xié)商認(rèn)可。
八、甲乙雙方的分工、權(quán)力與義務(wù)：
1、甲方為合作項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)合作業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營與管理，重點(diǎn)負(fù)責(zé)商務(wù)活動(dòng)及工程的回款工作。費(fèi)用不得超過工程總額的10%。
2、乙方負(fù)責(zé)合作項(xiàng)目的生產(chǎn)，施工、安全工作。
3、以甲方公司的名義，在保德縣與當(dāng)?shù)劂y行開設(shè)賬戶，雙方各留印鑒、共同管理。乙方負(fù)責(zé)施工過程中的財(cái)務(wù)工作，對于涉及財(cái)務(wù)、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項(xiàng)在超過元額度（元以下的應(yīng)各自記賬留存憑證定期對賬），應(yīng)許甲乙雙方協(xié)商一致方可進(jìn)行。同時(shí)，甲乙雙方都有對財(cái)務(wù)賬目的監(jiān)督權(quán)利。
九、盈余分配與債務(wù)承擔(dān)：
合作雙方共同經(jīng)營，共同合作、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共負(fù)盈虧。
十、合作任一方違反本協(xié)議導(dǎo)致合作損失的，應(yīng)當(dāng)對另一方承擔(dān)。 本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式2份，甲乙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙方簽字畫押后生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
第四篇：201*年市總工會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)201*年瑞金市總工會(huì)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)
情況報(bào)告
201*年市總工會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持反腐倡廉戰(zhàn)略方針，緊緊圍繞服務(wù)大局和全市工會(huì)工作，繼續(xù)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，進(jìn)一步加大防治腐敗工作力度，不斷開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面，各項(xiàng)工作取得了較好的成效，現(xiàn)將本年度市總工會(huì)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告如下：
一、充分認(rèn)識加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的
一項(xiàng)根本制度，體現(xiàn)了標(biāo)本兼治，從源頭上預(yù)防和治理腐敗的原則，是提高黨的執(zhí)政能力的必然要求和最重要的制度保障。一年來，我們堅(jiān)持黨支部織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不斷建立健全切實(shí)有效的監(jiān)督制約和責(zé)任追究機(jī)制，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以自作則，認(rèn)真執(zhí)行上級黨委、紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的各項(xiàng)規(guī)定和要求，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，正確行使手中的權(quán)力，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。在完成全市工會(huì)工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)中切實(shí)做到權(quán) 1
為民所用、情為民所系、利為民所謀。為促進(jìn)市總機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。一是建立了《市總工會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《市總工會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)責(zé)任書》，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)制度，從責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究三個(gè)方面確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定落到實(shí)處；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。及時(shí)組織機(jī)關(guān)工作人員傳達(dá)學(xué)習(xí)中央紀(jì)委、省紀(jì)委和市紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第六次全會(huì)上的重要講話,學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》“八項(xiàng)規(guī)定”等黨紀(jì)法規(guī)。教育廣大黨員干部充分認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到黨的執(zhí)政地位，關(guān)系到黨的生死存亡，從而增強(qiáng)憂患意識、紀(jì)律意識和責(zé)任意識，增強(qiáng)拒腐防變的能力；三是組織開展了一系列學(xué)習(xí)貫徹黨章的活動(dòng)，制定了《關(guān)于集中學(xué)習(xí)黨章和開展社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)實(shí)施方案》，組織了黨章知識競賽考試活動(dòng)，組織全體黨員參加市直工委、移動(dòng)公司舉辦的黨章短信競答活動(dòng)，召開了一次黨章心得體會(huì)交流會(huì)，舉辦了一次“學(xué)習(xí)黨章，牢記宗旨、永葆先進(jìn)”的演講活動(dòng)，增強(qiáng)了黨支部織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，收到了良好的效果。
二、把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入領(lǐng)導(dǎo)班子目標(biāo)管理，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。
在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，我們堅(jiān)持黨支部書記負(fù)總責(zé)，實(shí)行黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，部門各負(fù)其責(zé)的工
作格局。黨支部成員根據(jù)不同分工，對各自分管職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任。在年初布置工作目標(biāo)時(shí)，按照與市紀(jì)委簽定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)和責(zé)任細(xì)化分解到具體的責(zé)任部門和責(zé)任人，從上到下逐級抓落實(shí)。在年底開展的年度目標(biāo)檢查中，對各部門工作目標(biāo)完成情況和廉政建設(shè)情況同時(shí)進(jìn)行檢查，同時(shí)納入考核。確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)的全面完成。實(shí)踐證明，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任納入機(jī)關(guān)目標(biāo)管理，能夠有力地推動(dòng)和促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康開展，有效地提高領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任感和自覺性，防止和改變“一手硬，一手軟”現(xiàn)象，是保證反腐領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制的重要舉措，有利于督促領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭全面負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，齊心協(xié)力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。由于黨風(fēng)廉政建設(shè)納入市總領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。今年，市總機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)較好，為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)提供了有力的保障作用。
三、進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。
新時(shí)期賦予工會(huì)的歷史使命，要求工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要與時(shí)俱進(jìn)地深化自身改革和建設(shè)，更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，服務(wù)于基層工會(huì)，服務(wù)于職工群眾，把工會(huì)組織建設(shè)成為職工信賴，充滿活力的職工之家。為此，我們始終堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)來抓，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨的方針，對領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要
求，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。今年以來，我們認(rèn)真地開展學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的宣傳教育活動(dòng)。市總還組織全機(jī)關(guān)黨員、干部開展了警示教育，使黨員、干部從活生生的事例中吸取教訓(xùn)，樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，筑牢黨員、干部的思想道德防線，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。按照市紀(jì)委要求，市總黨支部堅(jiān)持開好領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督。通過民主生活會(huì)，對照檢查領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在黨性、黨風(fēng)和廉潔自律等方面存在的問題。市總黨支部成員根據(jù)“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定認(rèn)真參加了民主生活會(huì)并進(jìn)行了對照檢查發(fā)言，開展了批評和自我批評。
四、加強(qiáng)制度建設(shè)，從源頭上預(yù)防治理腐敗
推進(jìn)源頭治腐，關(guān)鍵在于建立健全制度，必須把制度建設(shè)，制度創(chuàng)新擺在突出位置，建立有效的防范機(jī)制，做到關(guān)口前移，未雨綢繆，形成制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人的長效機(jī)制。只有這樣，才能從根本上減少乃至遏制腐敗的發(fā)生，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處。為此，市總工會(huì)從以下幾方面強(qiáng)化制度建設(shè)。一是嚴(yán)格了市總各項(xiàng)規(guī)章制度。切實(shí)做到有章可循、有章必循、違章必究，特別是嚴(yán)格了財(cái)務(wù)管理制度、公物采購和管理制度、用人制度、用車制度、招待開支制度、基建工程項(xiàng)目管理制度以及各項(xiàng)廉政規(guī)定。對于機(jī)關(guān)干部參與打牌賭博的問題
和收受紅包、禮金問題，抓得緊，要求嚴(yán)，截至目前為止，沒有發(fā)現(xiàn)市總機(jī)關(guān)工作人員參與賭博的現(xiàn)象和利用工作關(guān)系收受紅包、禮金現(xiàn)象；二是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。做到了“三個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持公開透明制，堅(jiān)持公正公平擇優(yōu)制，并自覺接受群眾監(jiān)督，一年來，沒有發(fā)現(xiàn)市總領(lǐng)導(dǎo)干部利用工作之便謀私現(xiàn)象和利用自己的影響為親屬子女、身邊工作人員撈取好處；三是繼續(xù)在市總工會(huì)機(jī)關(guān)推行首問責(zé)任，限時(shí)辦結(jié)，廉潔服務(wù)、責(zé)任追究、督查考核等五項(xiàng)制度，使機(jī)關(guān)工作人員牢固樹立“服務(wù)就是責(zé)任，服務(wù)不怕困難，服務(wù)追求完美”的理念，自覺為基層工會(huì)和職工群眾提供一流服務(wù)；由于責(zé)任到位、制度落實(shí)，多年來，市總未發(fā)現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定的現(xiàn)象。
五、201*年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的打算。
1、要深入學(xué)習(xí)和貫徹中央十七屆六中全會(huì)精神，從全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度，提高對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要意義的認(rèn)識，不斷健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的內(nèi)容。
2、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。重點(diǎn)是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，落實(shí)責(zé)任追究。努力在解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、糾正損害職工利益的不正之風(fēng)等突出問題方面，取得明顯成效。
3、堅(jiān)持職工群眾利益無小事，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，努力提高工作效能，為基層職工群眾辦實(shí)事，解決好職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，自覺維護(hù)好職工群眾的利益。
4、切實(shí)加強(qiáng)干部職工思想政治教育和廉潔自律教育。嚴(yán)肅查處黨員和干部參與賭博的行為。教育干部職工追求文明健康的生活方式，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
5、努力加強(qiáng)從源頭上治理腐敗的力度，建立健全有利于遏制消極腐敗的機(jī)制和制度。加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行重大問題集體研究制度，重大事項(xiàng)通報(bào)和報(bào)告制度。對關(guān)鍵、敏感崗位的人員要定期輪崗，依靠制度保廉促廉。
瑞金市總工會(huì)201*年12月25日
第五篇：縣總工會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)榆中縣總工會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
執(zhí)行情況匯報(bào)
按照縣委、縣政府的工作部署和縣紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作要點(diǎn)，我們在認(rèn)真總結(jié)去年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的力度，以“轉(zhuǎn)變思想觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)水平”為基準(zhǔn)；以“增強(qiáng)廉潔從政的意識、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、提高依法行政的水平”為目標(biāo)，圍繞“辦事公開、效能提高、文明服務(wù)、廉潔從政”四個(gè)方面開展工作，使機(jī)關(guān)作風(fēng)有了明顯的好轉(zhuǎn)，工作效率明顯提高，初步建立起“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效”的機(jī)關(guān)管理體系和運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制�，F(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：
一、不斷加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)
1、建全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化責(zé)任。今年年初縣總工會(huì)召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，就開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了專題安排部署，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上了重要議事日程，并安排專人負(fù)責(zé)具體，集中精力抓好這項(xiàng)工作，以確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作扎實(shí)有效開展。
2、制定方案，明確任務(wù)。按照縣紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點(diǎn)，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，確定了縣總工會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作任務(wù)，制定了方案，按照辦事公開、效能提高、文明服務(wù)、廉潔從政四個(gè)方面的內(nèi)容，確定了工作重點(diǎn)，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有計(jì)劃、有步驟地開展。
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二、不斷加強(qiáng)對黨員干部的教育管理
為深化黨風(fēng)廉政建設(shè)效果，我們始終把加強(qiáng)班子的自身建設(shè)放在工作的重中之重，努力培養(yǎng)和提高班子成員的創(chuàng)新意識，求實(shí)苦干、廉潔高效的工作作風(fēng)。一是堅(jiān)持中心組的學(xué)習(xí)制度，每季度不少于3個(gè)工作日，并做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有內(nèi)容、有交流。二是自覺做到以身作則，發(fā)揮表率作用，要求干部職工做到的，班子成員首先做到。三是開好班子民主生活會(huì)，做到經(jīng)常談心溝通思想，建立和諧的同志關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，思想常溝通，意見常交流，工作常通氣，做到矛盾不激發(fā)，努力營造積極向上的良好環(huán)境。四是嚴(yán)格按照民主集中制原則和集體領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的要求，做到科學(xué)決策、民主決策、合理分工，加強(qiáng)班子成員之間的溝通，確保公正公開、高度透明、程序合法，同時(shí)，廣泛聽取了社會(huì)各方面的意見和建議。
三、狠抓懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作
一是強(qiáng)化責(zé)任抓教育。在重視抓好黨員干部教育的基礎(chǔ)上，突出黨員領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)；在教育的內(nèi)容上，把反腐倡廉教育作為重要內(nèi)容來抓，幫助黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，做“三個(gè)代表”重要思想的堅(jiān)定實(shí)踐者；在教育形式上，以開展自我教育、典型教育、警示教育等多種形式進(jìn)行，并不斷創(chuàng)新教育載體，切實(shí)提高教育的針對性和有效性。針對不同重點(diǎn)股室，深入開展了“明確崗位職責(zé)、增強(qiáng)廉潔意識”的教育活動(dòng)，創(chuàng)新廉政教育形式。深入開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，通過開展播放廉政電教片，工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)講廉政心得等活動(dòng)豐富教育形式，不斷提高教育的針對性和時(shí)效性。通過學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)了黨員干部
自警自勵(lì)、廉潔自律和拒腐防變能力。
二是加強(qiáng)監(jiān)督抓落實(shí)。凡屬重大事項(xiàng)決策、大額資金使用等重要事項(xiàng)，必須經(jīng)過班子集體討論決定，嚴(yán)格按照規(guī)定程序運(yùn)作，任何個(gè)人都不作擅自決定。嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人重要事項(xiàng)報(bào)告制度，公務(wù)接待和會(huì)議開支從嚴(yán)控制，并嚴(yán)格按照規(guī)范程序執(zhí)行，不開口子，不徇私情，多深入基層，少會(huì)議接待；多求真務(wù)實(shí)，少做表面文章，使縣總工會(huì)班子形成踏踏實(shí)實(shí)做事，干干凈凈做人的良好氛圍，以清廉、務(wù)實(shí)、高效的工作為職工服務(wù)。
四、狠抓活動(dòng)載體，促進(jìn)各項(xiàng)工作取得新成效
一是不斷深化廠務(wù)公開、民主管理工作。積極推進(jìn)“廠務(wù)公開、民主管理”是深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)，是促進(jìn)企事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的有力手段，是知民心、順民意的“陽光工程”。近年來，縣總工會(huì)黨組通過對廠務(wù)公開工作的有效督查、指導(dǎo)，使廠務(wù)公開制度、職工代表大會(huì)制度、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度得到了推進(jìn)和規(guī)范。企事業(yè)工會(huì)以“一會(huì)一欄”為載體，對要求應(yīng)當(dāng)公開的重大事項(xiàng)，如大宗物資采購，重大項(xiàng)目建設(shè)，勞動(dòng)合同、集體合同的簽訂履行，工資獎(jiǎng)金的分配，救助資金的發(fā)放等涉及職工切身利益的問題在職工代表大會(huì)或廠務(wù)公開欄向職工公開，讓職工群眾針對公開事項(xiàng)集思廣益，提出意見或建議。形成了工會(huì)組織多角度維權(quán)的格局，擴(kuò)大了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使全縣企事業(yè)單位的廠務(wù)（院務(wù)、校務(wù)）公開工作始終在職工群眾的廣泛參與和監(jiān)督下進(jìn)行。
二是不斷完善管理制度，使幫扶救助工作在陽光下運(yùn)行�？h總工會(huì)干部職工深入基層、深入企業(yè)，在經(jīng)過廣泛調(diào)查的基礎(chǔ)上，按照家庭人均收
入在低保線以下的標(biāo)準(zhǔn)，建立健全困難職工電子檔案，實(shí)現(xiàn)了困難職工信息化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化管理。在實(shí)行幫扶的過程中，縣總工會(huì)通過不斷完善幫扶資金管理制度，嚴(yán)格規(guī)范幫扶程序，每年都將幫扶救助的對象面向全縣廣大職工群眾進(jìn)行公示，接受職工群眾的監(jiān)督，努力使這項(xiàng)關(guān)乎民生的好工程在陽光下順暢運(yùn)行。
三是通過集體合同的簽訂和履行，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系順利開展。目前，全縣共有集體及非公企業(yè)工會(huì)197家，會(huì)員15079人。今年以來，縣總工會(huì)為從源頭上維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，以集體企業(yè)及非公企業(yè)為重點(diǎn)，幫助指導(dǎo)集體及非公企業(yè)工會(huì)與用人單位新簽及續(xù)簽《集體合同》、《工資集體協(xié)商合同》、《女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)保護(hù)合同》各19家，工會(huì)干部在開展這項(xiàng)工作時(shí)，注重實(shí)效，針對不同的企業(yè)，不同的經(jīng)營狀況及企業(yè)特點(diǎn)，確定了不同的協(xié)商內(nèi)容，做到了因企制宜。
四是通過完善對基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的監(jiān)督檢查，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)有序開展。建立嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)制度，認(rèn)真落實(shí)《工會(huì)法》，堅(jiān)持依法治會(huì)，依法維權(quán)，依法監(jiān)督，依法維護(hù)工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。建立健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制。對基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支的審查監(jiān)督做到一年一審。201*年—201*年，縣總工會(huì)聯(lián)合審計(jì)部門每年抽10個(gè)以上的基層工會(huì)進(jìn)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)，按照審計(jì)的程序，對被審計(jì)的單位出具了審計(jì)報(bào)告，指出了存在的問題，提出了整改的意見，并及時(shí)印發(fā)基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。通過審查審計(jì)監(jiān)督工作的開展，完善了各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)肅了財(cái)經(jīng)法紀(jì)，杜絕了違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，對全面推進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用。
五、行政效能建設(shè)和效能風(fēng)暴行動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)
在組織開展效能風(fēng)暴行動(dòng)中，我們堅(jiān)持以效能建設(shè)為載體，以推動(dòng)工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)為目標(biāo)，精心組織，強(qiáng)力推進(jìn)，務(wù)求實(shí)效。
一是切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)以及“進(jìn)訪辦促”活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)干部深入基層、深入職工開展走訪調(diào)研。先后組織開展了“全縣職工收入分配狀況調(diào)研”、“企業(yè)工會(huì)“雙亮”活動(dòng)開展情況調(diào)研”等專題調(diào)研活動(dòng)，發(fā)放調(diào)查問卷總計(jì)150多份。對所聯(lián)系的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)工會(huì)工資集體協(xié)商、廠務(wù)公開、職工（代表）大會(huì)開展情況進(jìn)行調(diào)查摸底，共發(fā)放《基層工會(huì)組織情況調(diào)查表》30份、《廠務(wù)公開情況調(diào)查表》50份，《職工對廠務(wù)公開滿意度測評表》100份，《職工收入分配狀況調(diào)查表》120份。通過這些工作的開展，充分征求了企業(yè)及職工群眾、貧困家庭的意見和建議，聽取了合理的訴求，找到了開展基層工作的切入點(diǎn)，為做好下一階段的工會(huì)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
二是著力加強(qiáng)效能建設(shè)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，組織黨員干部公開承諾，下發(fā)了縣總工會(huì)工作目標(biāo)責(zé)任書、黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)公開承諾書和黨員承諾書；嚴(yán)肅了機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，提高了工作效率。
三是促進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)工作全面發(fā)展。通過開展效能建設(shè)，不僅提升了干部職工服務(wù)大局、服務(wù)職工的能力，也促進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)
工作的全面發(fā)展。今年以來，工會(huì)組織建設(shè)、廠務(wù)公開、職代會(huì)
建設(shè)、工資集體協(xié)商、金秋助學(xué)等重點(diǎn)工作都有序開展，為先進(jìn)縣區(qū)工會(huì)的復(fù)驗(yàn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
六、存在的問題和改進(jìn)措施
從近年來黨風(fēng)廉政建設(shè)工作來看，全體黨員干部做了一些應(yīng)做的工作 取得了一些成績，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性還有待于提高。二是基層工會(huì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)展不夠平衡。三是監(jiān)督工作的社會(huì)參與程度還不是很高，相關(guān)的制度還需進(jìn)一步的完善。針對以上存在的問題，我們一定要按照縣委懲防腐敗體系建設(shè)工作實(shí)施方案，進(jìn)一步理清思路、強(qiáng)化措施、加大力度，在以后的工作中加以改進(jìn)。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育，努力提高黨員干部學(xué)習(xí)廉政知識的積極性，增強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認(rèn)識。二是繼續(xù)抓好縣總工會(huì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。三是多深入基層，深入企業(yè)，廣泛聽取基層工會(huì)干部和職工群眾的呼聲和要求，有針對性地制定切合實(shí)際的工作措施。四是發(fā)揮監(jiān)督作用，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益；健全各項(xiàng)制度，明確責(zé)任，扎實(shí)工作，使工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作得到有效加強(qiáng)。
以上匯報(bào)，不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！
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