獎金公開實施辦法
為進一步落實《廠獎金發(fā)放公開暫行規(guī)定》,做到:公平、公正、公開、透明,維護廣大職工的切身利益,擴大獎金發(fā)放公開的成果,更好地發(fā)揮獎金的激勵作用,充分調(diào)動廣大職工的積極性,根據(jù)廠要求,特制獎金公開實施辦法。
一、獎金發(fā)放公開的原則
1、獎金發(fā)放,全部公開;
2、專人負責,及時公開;
3、獎金到人,接受監(jiān)督。
二、獎金發(fā)放公開的形式
公開形式:利用班前會或職工大會進行公開、在車間“七通過、八公開”公開欄公開。
三、 公開辦法
獎金分配方案及職工個人得獎明細一律在公開欄內(nèi)公布。
1、對于廠直接分配到人的獎金,直接在公開欄進行公布,同時上報個人簽字確認單。
2、凡需車間二次分配的獎金、單項獎勵金。根據(jù)廠要求及車間獎金分配辦法確定車間分配方案,利用班前會或職工大會說明,分配明細在公開欄公開,兩日后上報簽字確認單。
四、獎金發(fā)放公開的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
1、按照《廠獎金發(fā)放公開暫行規(guī)定》的要求,車間成立獎金發(fā)放公開領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:
成員:
小組的職責:按照暫行規(guī)定要求,對獎金發(fā)放公開的范圍、獎金發(fā)放的審批程序負責;職工對獎金分配的疑惑由領(lǐng)導(dǎo)小組進行解釋。
2、按照《臨渙選煤廠獎金發(fā)放公開暫行規(guī)定》的要求,車間成立獎金發(fā)放公開監(jiān)督小組:
組長:
成員:
小組的職責:按照暫行規(guī)定要求,對獎金發(fā)放公開的范圍、獎金發(fā)放的審批程序進行監(jiān)督。
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