西煤發(fā)（201*）第95號
關(guān)于開展“知責、履職”安全生產(chǎn)無事故活動實施方案
各施工單位、科室：
為進一步落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，有效防范和遏制安全生產(chǎn)事故發(fā)生，根據(jù)陽城縣人民政府辦公室《關(guān)于在全縣企業(yè)開展“知責、履職”安全生產(chǎn)無事故競賽活動的通知》（陽政辦發(fā)【201*】55號）文件要求，經(jīng)礦委會研究決定，201*年5月20日至11月30日，我礦將開展為期半年的以“知責、履職”為主題的安全生產(chǎn)無事故活動�，F(xiàn)制定活動方案如下：
一、活動目標
在全礦各科室、各施工隊、班組崗位之間，廣泛開展以“知責、履職”為主題的安全生產(chǎn)無事故競賽活動，以進一步健全完善我礦安全生產(chǎn)崗位責任制，明確每位員工的安全生產(chǎn)崗位職責，強化職工安全生產(chǎn)責任意識和安全生產(chǎn)學習理念，推進我礦安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的行為，深入開展隱患排查治理，做到“知責制度化，履職規(guī)范化”，努力實現(xiàn)“零違章、零隱患、零事故”的目標。
二、成立領(lǐng)導組
為扎實開展好“知責、履職”為主題的安全生產(chǎn)無事故活動，特成立活動領(lǐng)導組
組長：（礦長）
副組長：（安全礦長）（生產(chǎn)礦長）
（機電礦長）（總工程師）
（通風助理）（防治水助理）
（機電副總）
成員：各科室負責人
領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安監(jiān)科，辦公室主任由閆國平兼任。
三、方法步驟
活動共分為六個階段，由活動領(lǐng)導組統(tǒng)一部署，辦公室負責活動的日常工作。由各科室分別組織開展各自專業(yè)范圍內(nèi)的活動。
（一）動員部署（5月20日至5月25日）。
活動領(lǐng)導組召開一次專題會議進行安排部署，安監(jiān)科負責制定本次活動方案。
（二）健全崗位職責、操作規(guī)程和崗位作業(yè)標準（5月26日至6月30日）
根據(jù)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準，健全崗位安全責任制、操作規(guī)程，并將每個崗位的安全職責、操作規(guī)程和作業(yè)標準懸掛于醒目位置。具體負責人：董亮亮
（三）培訓和考試（7月1日至7月30日）
結(jié)合我礦實際，制定崗位培訓計劃，分期分批對員工進行培訓，使每一名干部職工熟知牢記自己的崗位職責、操作規(guī)程和崗位作業(yè)標準，熟知熟會“手指口述”安全確認法，經(jīng)考試合格方可上崗。具體負責人：楊于戰(zhàn)
（四）“知責、履職”安全承諾（7月10日至7月30日）
全礦開展“知責、履職”安全承諾，每一個員工向班組承諾，每個班組向區(qū)隊承諾，每個區(qū)隊向科室承諾，每個科室向分管領(lǐng)導承諾，分管領(lǐng)導向礦長承諾，礦長向全體職工承諾。
（五）崗位達標和集中隱患排查治理（7月11日至11月20日）
各科室、區(qū)隊要按照崗位職責、操作規(guī)程和崗位作業(yè)標準要求，認真開展達標活動。同時，深入開展隱患排查治理，倒查隱患形成原因，制定針對性措施，防止同類隱患問題重復出現(xiàn)。對發(fā)現(xiàn)的一般隱患要及時排除，對一時難以治理的重大隱患要做到“五落實”（落實整改責任人、落實整改期限、落實整改資金、落實監(jiān)控措施、落實應急預案），并掛牌限時治理。
（六）總結(jié)表彰（11月21日至11月30日）
各科室、區(qū)隊要對此次活動進行認真總結(jié)，并形成書面材料上報活動領(lǐng)導組。經(jīng)活動領(lǐng)導組統(tǒng)一評審后，將對先進個人、先進班組、先進科室進行表彰。對不予配合、開展不扎實、敷衍了事、流于形式，隱患排查整改不徹底或在省、市、縣抽查督查過程中發(fā)現(xiàn)存在問題的部門和個人予以通報批評并進行處罰。
四、工作要求
各科室要把本次活動作為遏制安全生產(chǎn)事故的重要舉措來抓，作為當前安全生產(chǎn)工作的重中之重來落實。要將本次活動與安全生產(chǎn)專項整治、“打非治違”、隱患排查治理、安全生產(chǎn)標準化建設(shè)等項工作緊密結(jié)合起來，切實抓緊、抓實、抓出成效，推動我礦安全形勢平穩(wěn)發(fā)展。
201*年5月25日
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