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加強(qiáng)供應(yīng)部采購廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-18 05:03:55 | 移動(dòng)端:加強(qiáng)供應(yīng)部采購廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)

加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè),是推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要保證,也是保證企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的必然要求。供應(yīng)部在確保全公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)所需材料正常有序供應(yīng)過程中,廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)面臨著新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。

一、加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)的必要性

材料供應(yīng)工作對象和錢有關(guān)系,無論是計(jì)劃員、采購員,還是管庫員,或者其他崗位,手中或多或少都掌握一定的權(quán)力,大部分崗位屬于“風(fēng)險(xiǎn)崗位”,是企業(yè)預(yù)防腐敗發(fā)生的重點(diǎn)領(lǐng)域。因此,建立科學(xué)有效的監(jiān)督制約機(jī)制,增強(qiáng)員工遵紀(jì)守法的意識(shí),維護(hù)企業(yè)的利益,廉潔自律,防止違法違紀(jì)行為發(fā)生,加強(qiáng)對材料采購供應(yīng)各個(gè)環(huán)節(jié)的制約和監(jiān)督,是供應(yīng)部廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作長期而艱巨的任務(wù)。

二、在材料采供過程中應(yīng)從以下幾方面抓好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作

(一)推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系構(gòu)建,是加強(qiáng)企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)的制度保障。完善各種管理制度,是實(shí)行有效監(jiān)督的基礎(chǔ)。搞好制度建設(shè)是解決誘發(fā)腐敗深層問題的根本途徑,只有建立有效的監(jiān)督制約管理制度,才能保證廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作的順利進(jìn)行。要根據(jù)新形勢下反腐敗工作的要求和出現(xiàn)的特點(diǎn),不斷完善材料供應(yīng)內(nèi)部采購供應(yīng)各環(huán)節(jié)管理制度,把人管人轉(zhuǎn)變?yōu)橹贫裙苋,做到環(huán)環(huán)相扣,做到既有利開展工作,又互相制約和監(jiān)督。加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)必須把著力點(diǎn)放在優(yōu)化材料供應(yīng)過程上,放在為發(fā)展保駕護(hù)航上,“讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,形成不敢腐的懲戒機(jī)制、不能腐的防范機(jī)制、不易腐的保障機(jī)制。

(二)加強(qiáng)反腐敗教育和廉潔文化建設(shè),是加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)的思想根基。積極推進(jìn)反腐敗教育,著力構(gòu)建拒腐防變教育機(jī)制,加強(qiáng)對干部員工的理想信念教育、思想道德和法紀(jì)法規(guī)教育,建立廉潔黨課、廉潔談話等制度,加強(qiáng)干部員工經(jīng)常性教育,創(chuàng)新示范教育和崗位廉潔教育。廉潔文化要做到幾個(gè)結(jié)合:一是與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。將廉潔文化所蘊(yùn)涵的民主、誠信、守法、清廉等內(nèi)容滲透、充實(shí)到企業(yè)文化,培養(yǎng)干部員工高尚的精神境界、價(jià)值觀念、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神和廉潔操守。二是與黨紀(jì)法規(guī)教育相結(jié)合。以開展黨課教育、反腐敗形勢講座和觀看反腐警示教育片等形式引導(dǎo)科室干部職工牢固樹立“廉潔從業(yè)、誠實(shí)守信”的價(jià)值觀、道德觀,不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí),在企業(yè)內(nèi)逐步形成清廉做事、清白做人的良好風(fēng)尚。 三是與企業(yè)經(jīng)營管理相結(jié)合。把廉潔文化建設(shè)與廠務(wù)公開、民主管理緊密結(jié)合起來,營造和諧、民主、廉潔、守法的內(nèi)部環(huán)境,努力提高供應(yīng)管理水平,推動(dòng)材料供應(yīng)健康和諧發(fā)展。四是與員工文化素質(zhì)教育相結(jié)合。通過員工大會(huì)、黑板報(bào)、宣傳欄和局域網(wǎng)等廉潔文化宣傳陣地,培養(yǎng)干部職工“愛崗敬業(yè)、廉潔誠信、依法經(jīng)營、樂于奉獻(xiàn)”的社會(huì)公德和職業(yè)道德意識(shí)。

(三)嚴(yán)格執(zhí)行分公司及部門管理制度。按業(yè)務(wù)流程,履行崗位職責(zé),簽訂《廉潔從業(yè)責(zé)任書》和《拒收送“紅包”承諾書》等系列措施是實(shí)行制約和監(jiān)督的重要保證,要使個(gè)人始終處于組織和制度的制約和監(jiān)督之下,應(yīng)切實(shí)發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、紀(jì)檢監(jiān)督員作用、職工代表的民主監(jiān)督作用,堅(jiān)持民主集中制制度,充分集中集體和群眾的智慧,反對獨(dú)斷專行,個(gè)人說了算,減少失誤,防止犯錯(cuò)誤。

(四)實(shí)行重要崗位輪換,是預(yù)防違法違紀(jì)行為發(fā)生的重要措施。由于材料采購崗位是重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)崗位,建立制度化和經(jīng);膷徫惠啌Q制度,崗位人員必須不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),鍛煉多方面的技能,實(shí)現(xiàn)一崗多能,才能適宜新的需要。實(shí)行正常的崗位輪換,既可提高員工的競爭和市場經(jīng)濟(jì)意識(shí),防止違法違紀(jì)行為的發(fā)生,又可鍛煉員工隊(duì)伍,提高團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力。

(五)正確理解和處理材料供應(yīng)和加強(qiáng)制約監(jiān)督的關(guān)系,是搞好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)工作的前提和關(guān)鍵。材料供應(yīng)只有在制度的制約下進(jìn)行,才能保證材料保質(zhì)保量、價(jià)格合理、有序的供應(yīng)。如果脫離制度約束的材料供應(yīng),就有可能造成以次充好、損公肥私、貪污腐敗,所以堅(jiān)持按業(yè)務(wù)流程和程序操作既有利于材料供應(yīng)工作的正常開展,提高工作效率,又有利于廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的開展,達(dá)到做到既保證材料供應(yīng),又防止違法違紀(jì)行為發(fā)生的目的。

(六)重視廉潔輿情信息,激發(fā)員工參與熱情。強(qiáng)化信訪舉報(bào)預(yù)警機(jī)制。及時(shí)妥善處理信訪舉報(bào),加強(qiáng)對違紀(jì)違規(guī)線索的核查;加大對信訪交辦件的督辦力度;對反映突出的問題,加強(qiáng)綜合分析,及時(shí)化解矛盾。

(七)對于統(tǒng)供材料,在材料物流公司的統(tǒng)籌下,實(shí)行招標(biāo)采購。自主采購材料,應(yīng)成立以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長、供應(yīng)部、財(cái)務(wù)部、紀(jì)委、需求單位、設(shè)能部等單位部門負(fù)責(zé)人為成員的招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)和組織材料招標(biāo)采購工作,這樣才能使監(jiān)督有保證,才能體現(xiàn)公開、公平、公正的原則,把價(jià)格由少數(shù)人定,轉(zhuǎn)變?yōu)橛烧袠?biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組和市場來定,增加工作的透明度。這樣做既體現(xiàn)市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求,同時(shí)也能有效的杜絕腐敗行為的發(fā)生。

廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)只有進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,努力做到思想觀念和思想方法、工作思路和工作方法、人員素質(zhì)和工作作風(fēng)的與時(shí)俱進(jìn),不斷從理論上研究,從實(shí)踐上探索,從本質(zhì)上把握,深化對廉潔制度建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí),廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控建設(shè)在繼承中發(fā)展,在鞏固中深入,在創(chuàng)新中提高,逐步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系構(gòu)建,整體推進(jìn)反腐敗工作。

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