我們是如何開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的

**新中新電子集團(tuán)黨委

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

大家好！

我們**新中新電子集團(tuán)成立于1988年，是一家從事電子信息技術(shù)與產(chǎn)品開發(fā)、制造、銷售及相關(guān)系統(tǒng)集成的IT企業(yè)，是目前國內(nèi)最大的非金融領(lǐng)域信用卡供應(yīng)商與系統(tǒng)集成商。集團(tuán)1999年成立黨委，設(shè)有5個(gè)支部，共有黨員83名。集團(tuán)黨委積極開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動，在學(xué)習(xí)中明確了集團(tuán)的發(fā)展理念和發(fā)展定位，提升了集團(tuán)員工的綜合素質(zhì)，真正實(shí)現(xiàn)了“抓好學(xué)習(xí)促進(jìn)發(fā)展”。

一、以務(wù)實(shí)精神找準(zhǔn)學(xué)習(xí)與發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。作為全區(qū)建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的試點(diǎn)單位，我們認(rèn)識到抓學(xué)習(xí)就是為了強(qiáng)素質(zhì)、搞創(chuàng)新、促發(fā)展，通過學(xué)習(xí)使黨員努力掌握和運(yùn)用一切科學(xué)的新思想、新知識、新經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)集團(tuán)科學(xué)發(fā)展。因此我們結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，確定了“建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”的活動主題，制定了切實(shí)可行的活動方案，把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任、作為企業(yè)發(fā)展的第一需要，在集團(tuán)中樹立了自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。通過不斷提高黨員的自學(xué)能力、思維能力和創(chuàng)新能力，讓黨員在學(xué)習(xí)中查找自身存在的問題，確定努力方向，實(shí)現(xiàn)自我超越；通過黨委委員帶頭學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，為提升黨建工作水平奠定了基礎(chǔ)；通過組織班子成員與黨員共同學(xué)習(xí)，共同謀劃集團(tuán)發(fā)展大計(jì)。確定了以“科學(xué)可持續(xù)發(fā)展”為主旋律、以“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”為宗旨，大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新精神，遵循“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、制度第一、以人為本，誠信雙贏”的基本原則，走“守法穩(wěn)健、順應(yīng)時(shí)代”的企業(yè)發(fā)展陽光之路，保持“經(jīng)濟(jì)運(yùn)營、發(fā)展儲備、基礎(chǔ)管理、文化建設(shè)”的協(xié)調(diào)并舉，為滿足客戶的需求提供更好的產(chǎn)品與服務(wù)的發(fā)展理念，和成為“富有理想、和諧健康、令人尊敬、馳名中外”的優(yōu)秀民族產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的發(fā)展定位。

二、以靈活方式推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。在制度上，我們把學(xué)習(xí)活動與建章立制結(jié)合起來，緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展和黨員隊(duì)伍的實(shí)際，將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中的成功做法和經(jīng)驗(yàn)用制度的形式固定下來，形成了一套切實(shí)可行的學(xué)習(xí)教育制度體系。在內(nèi)容上，我們將活動的“規(guī)定動作”與企業(yè)發(fā)展需要相結(jié)合，將學(xué)習(xí)重點(diǎn)與解決問題相結(jié)合，將能力培養(yǎng)和與素質(zhì)提高相結(jié)合，真正使學(xué)習(xí)活動推動集團(tuán)發(fā)展。在方法上，我們根據(jù)黨員工作地點(diǎn)比較分散的特點(diǎn)，開展網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育，將學(xué)習(xí)計(jì)劃、內(nèi)容和要求掛在公司網(wǎng)站或發(fā)到黨員的電子信箱，使員工在網(wǎng)上就可以參加學(xué)習(xí)活動，實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)的有效互動；在集團(tuán)內(nèi)部媒體《新中新戰(zhàn)報(bào)》上開辟了《黨建專欄》，傳達(dá)中央和省市區(qū)委的方針政策及決策部署，讓黨員和群眾學(xué)習(xí)黨在新時(shí)期的思想路線；對班子成員、管理人員、技術(shù)人員、普通工人開展分層式培訓(xùn)，提高學(xué)習(xí)活動的針對性；開展互補(bǔ)式學(xué)習(xí)，讓大家把自身在工作中的一技之長傳授給別人，使員工間取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步；還通過組織員工參觀革命遺址、觀看黨員先進(jìn)事跡記錄片對黨員進(jìn)行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德以及理想信念教育，從而大大增強(qiáng)了學(xué)習(xí)活動的實(shí)效性。同時(shí)，我們號召全體黨員在工作中勤奮學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取，帶頭做好本職工作，為群眾做出表率。

三、從企情出發(fā)深入開展學(xué)習(xí)活動。集團(tuán)深刻總結(jié)集團(tuán)20余年的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，審時(shí)度勢地于2009年提出了“為客戶創(chuàng)造價(jià)值”這一核心理念，在分配上遵循“客戶利益第一，員工利益第二，股東利益第三”。為切實(shí)貫徹這一理念，在全集團(tuán)內(nèi)形成人人踐行理念的氛圍，集團(tuán)采取了多種行之有效的方式，包括成立遍及全國范圍的客戶滿意度調(diào)研隊(duì)伍；建立集團(tuán)核心理念宣貫組，集團(tuán)黨委副書記親自掛帥；在中高層干部任用上充分體現(xiàn)這一理念的落實(shí)。在開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動之初，集團(tuán)黨委提出，集團(tuán)黨員作為集團(tuán)先進(jìn)文化的代表黨員，要做學(xué)習(xí)和踐行集團(tuán)核心理念的表率，為此，針對集團(tuán)理念宣貫組在集團(tuán)內(nèi)刊《新中新戰(zhàn)報(bào)》上發(fā)表的宣貫文章，每位黨員都主動提交了學(xué)習(xí)心得，每個(gè)支部都召開了黨員擴(kuò)大民主生活會，吸收本支部的中層以上干部參加，大家結(jié)合理念學(xué)習(xí)和踐行活動進(jìn)行深入的批評與自我批評，通過互動，大家對核心理念有個(gè)更清醒的認(rèn)識，查找出自身的不足，明確了今后努力的方向，一致認(rèn)為這是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織諸多活動中收獲最大的一次。目前，集團(tuán)黨委以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神為契機(jī)，全面開展黨員教育培訓(xùn)活動，把全會精神與黨員崗位知識相結(jié)合，努力提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，讓黨員以更加飽滿的熱情投入到工作中去。

四、以學(xué)習(xí)創(chuàng)新提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展能力。我們按照“抓好學(xué)習(xí)促發(fā)展”的工作思路，緊緊圍繞提升集團(tuán)科學(xué)發(fā)展的能力邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐。交通產(chǎn)業(yè)群事業(yè)部在**進(jìn)行產(chǎn)品現(xiàn)場測試時(shí)，為了使設(shè)備測試同當(dāng)?shù)亟痪�指揮中心進(jìn)行同步數(shù)據(jù)傳輸，提高抓拍相片的清晰度，以黨員為代表的新中新人克服惡劣的自然條件，貪黑起早，在寒風(fēng)中連續(xù)奮戰(zhàn)十幾天，終于用汗水換來了測試成功。我們積極引導(dǎo)企業(yè)解決涉及員工切身利益的職稱評定、定期體檢和改善作業(yè)條件等問題，為職工群眾辦實(shí)事解難事，維護(hù)了職工群眾的合法權(quán)益，密切了黨群關(guān)系和業(yè)主與員工的關(guān)系。改善了員工住宿條件，修建了活動室，提高了工人加班用餐標(biāo)準(zhǔn)。黨委每年都組織多種多樣的親情關(guān)懷活動，讓廣大員工在企業(yè)中感受到了家的溫馨。我們通過開展“金點(diǎn)子”信箱、爭當(dāng)“技術(shù)創(chuàng)新能人”等活動，鼓勵員工積極探索大膽創(chuàng)新，征集采納了30余條技改建議，有10余個(gè)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，節(jié)省資金幾十萬元。在技術(shù)革新的支持下，集團(tuán)目前擁有了多項(xiàng)核心技術(shù)，現(xiàn)有專利38項(xiàng)，軟件著作權(quán)18項(xiàng)，入選為全國規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)，獲得全國優(yōu)秀民營科技企業(yè)稱號。

以上是我們開展學(xué)習(xí)型黨組織活動的具體方法，定有不足之處，肯定各位給予指正。

謝謝各位。

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