第一篇：《東方企業(yè)文化》

國家一級經(jīng)濟(jì)類優(yōu)秀期刊

《東 方 企 業(yè) 文 化》 雜 志 社

一、雜志簡介

《東方企業(yè)文化》雜志是中國紡織工業(yè)協(xié)會主管的國家級優(yōu)秀期刊，中國紡織職工思想政治工作研究會；中國紡織企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會主辦，本刊國際國內(nèi)雙刊號：cn11-5206/g0issn1672-7355，郵發(fā)代號80-453，定價：16，大16開本，全國公開發(fā)行。是中國期刊網(wǎng)、萬方數(shù)據(jù)系統(tǒng)、中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）、中國學(xué)術(shù)期刊綜合評價數(shù)據(jù)庫來源期刊。雜志內(nèi)容豐富，印刷精美，雅俗共賞，集學(xué)術(shù)性、實用性、權(quán)威性、前瞻性與專業(yè)性于一體，具有很高的學(xué)術(shù)價值和社會影響力，讀者遍布全國各科研機(jī)構(gòu)、高等院校及企事業(yè)單位。為從事金融、管理、科研、和廣大一線工作人才就企業(yè)文化和產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)鏈各領(lǐng)域的相關(guān)問題提供一個政策研討和理論交流的新型平臺，特向各界人士征稿

二、主要欄目：

政策導(dǎo)向 財經(jīng)觀察 企業(yè)管理 企業(yè)文化 產(chǎn)品開發(fā) 技術(shù)創(chuàng)新 人力資源 資本運(yùn)營 公共管理社會保障 產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì) 區(qū)域經(jīng)濟(jì) 學(xué)人風(fēng)采財會研究等。來稿要求：

三、來稿要求

1．來稿要求論點鮮明、論據(jù)充分、文字精煉、數(shù)據(jù)可靠，篇幅在3000~8000字為宜。

2．格式要規(guī)范。

3．請務(wù)必注明作者詳細(xì)的聯(lián)系方式，以便針對有疑問的內(nèi)容隨時查詢核對。

4．本刊實行無紙化辦公，來稿一律通過電子郵件（www.weilaioem.com并保證文章版權(quán)的獨(dú)立性。文責(zé)自負(fù)，勿一稿多投。

《東方企業(yè)文化》編輯部.

第四篇：企業(yè)文化�？�之《東方企業(yè)文化》

《東方企業(yè)文化》雜志社——國家級綜合財經(jīng)類期刊

刊名：東方企業(yè)文化

orientalenterpriseculture

主管單位：中國紡織工業(yè)協(xié)會

主辦單位：中國紡織職工思想政治工作研究會;中國紡織企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會

周期：月刊

出版地：北京市

語種：中文;

開本：16開

國內(nèi)統(tǒng)一刊號：cn11-5206/g0，國際標(biāo)準(zhǔn)刊號：issn1672-7355，郵發(fā)代號80-453。 創(chuàng)刊年：201*中國期刊網(wǎng)來源刊

《東方企業(yè)文化》雜志經(jīng)國家新聞出版總署批準(zhǔn)的公開發(fā)行的國家級綜合學(xué)術(shù)期刊。

《東方企業(yè)文化》雜志是廣大經(jīng)濟(jì)界、管理界、科技界、理論界、文化界、教育界人士進(jìn)行學(xué)術(shù)探討、理論研究和實踐經(jīng)驗交流的最佳平臺�！吨袊�核心期刊（遴選）數(shù)據(jù)庫》、《中國學(xué)術(shù)期刊（光盤版）》、《中國知網(wǎng)》、《萬方數(shù)據(jù)數(shù)字化期刊群》、《龍源期刊網(wǎng)》等網(wǎng)絡(luò)媒體收錄。

主要欄目：政策導(dǎo)向財經(jīng)觀察企業(yè)管理企業(yè)文化產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)創(chuàng)新人力資源資本運(yùn)營公共管理社會保障產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)市場營銷電子商務(wù)知識經(jīng)濟(jì)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)財會稅務(wù)金融證券交通物流法制建設(shè)工會建設(shè)職業(yè)教育教育培訓(xùn)&企業(yè)服務(wù)

nbsp;學(xué)人風(fēng)采等。

稿件要求

1.來稿要求論點鮮明、論據(jù)充分、文字精煉、數(shù)據(jù)可靠，篇幅在30008000字為宜。

2.請務(wù)必注明作者詳細(xì)的聯(lián)系方式，以便針對有疑問的內(nèi)容隨時查詢核對。

3.本刊實行無紙化辦公，來稿一律通過電子郵件（word文檔附件）發(fā)送，文責(zé)自負(fù)，來稿必復(fù)，來稿不退，30日未見通知可自行處理。

4.為保證質(zhì)量，本刊對所有來稿送交相關(guān)專家、編委審閱，堅持“公平、公正、公開、客觀”的審稿原則，實行“三審三校”制度。

聯(lián)系我們：百科書苑至今已經(jīng)成立7周年了，我們以誠信求生存。主營業(yè)務(wù)有：期刊雜志，圖書出版，專利發(fā)明申請，科技成果證書申請。搜索“雞毛信期刊”，進(jìn)入公司網(wǎng)頁！我們的客戶面向全國，至今已為上萬的客戶服務(wù)過！如您有相關(guān)需求，請及時與我們聯(lián)系。

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第五篇：東方燈飾企業(yè)文化

東方燈飾企業(yè)文化

中山市東方燈飾有限公司始創(chuàng)于1984年08月，座落在“中國燈飾之都”---廣東省中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)。

公司歷經(jīng)二十余年的艱苦創(chuàng)業(yè)，已具備規(guī)�；�生產(chǎn)經(jīng)營能力，技術(shù)力量雄厚。在管理層中，高級工程師、工程師近百名；經(jīng)過全體員工的不懈努力、開拓創(chuàng)新，產(chǎn)品在保持同行業(yè)領(lǐng)先的基礎(chǔ)上，已逐步形成了“立足燈都、深入全國、拓展海外”的戰(zhàn)略格局。

公司由于在燈飾行業(yè)中始終處于領(lǐng)先地位，且長期以來對產(chǎn)品質(zhì)量的高度重視，曾先后受到中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理張德江、國務(wù)院前副總理錢其琛、國家質(zhì)監(jiān)總局黨組書記李傳卿、中共廣東省委副書記、省長黃華華、常務(wù)副省長湯炳權(quán)、歐廣源等國家、省市領(lǐng)導(dǎo)的多次視察，并對公司產(chǎn)品及公司發(fā)展前景予以高度評價和激勵。同時多次得到了wcega執(zhí)行主席廖俊橋先生的蒞臨指導(dǎo)。

現(xiàn)公司主要生產(chǎn)有：水晶燈，全銅云石燈，客房燈，歐式樹脂、鐵藝燈，戶外路燈，景觀燈，草坪燈，大型非標(biāo)工程燈及商業(yè)照明燈具等系列，曾承接了國內(nèi)外主干道、景觀公園、大型廣場、星級酒店、高級會所、賓館、飯店等大型工程項目，產(chǎn)品暢銷歐美、中東、東南亞、澳大利亞、俄羅斯、日韓等一百多個國家和地區(qū)；以其高品質(zhì)、新款式而受到國內(nèi)外用戶的一致好評。

公司一貫重視產(chǎn)品質(zhì)量，建立了完善的質(zhì)量管理體系，并在同行業(yè)中率先通過了德國萊茵公司tuv（iso9001：201*版）質(zhì)量體系認(rèn)證及ce、ccc、ul、gs等產(chǎn)品安全認(rèn)證。公司產(chǎn)品先后被中國名優(yōu)名牌推廣中心、中國中輕產(chǎn)品質(zhì)量保障中心評為“中國名牌產(chǎn)品”，且連續(xù)十多年被中山市工商管理部門評為“質(zhì)量信得過產(chǎn)品”、“守合同、重信用”單位，201*年12月成為：世界金鑰匙酒店聯(lián)盟（中國區(qū)）、酒店用品研發(fā)基地；多年來被＂中國燈都＂評為“燈飾燈具十大名牌產(chǎn)品”和“十大強(qiáng)優(yōu)企業(yè)”等稱號。

二十多年來，東方燈飾有限公司全體員工以頑強(qiáng)的意志，精益求精的精神創(chuàng)造出風(fēng)格獨(dú)特、品質(zhì)優(yōu)良的產(chǎn)品，得到世界各地客戶的高度信賴和贊譽(yù)。今后，東方公司將一如既往地秉持“顧客的滿意是我們最大的成就”為宗旨，堅持以質(zhì)量求生存，創(chuàng)新中求發(fā)展，追求卓越，永續(xù)經(jīng)營。

1.企業(yè)文化理念：

(1） 人的價值大于物的價值（2）企業(yè)價值大于個人價值（3)社會價值大于企業(yè)價值

2．企業(yè)文化內(nèi)容：

1）東方精神：團(tuán)結(jié),務(wù)實,開拓,創(chuàng)新.

2）經(jīng)營理念：開拓創(chuàng)新,質(zhì)優(yōu)高效,誠信守約,業(yè)精思進(jìn).

3）質(zhì)量方針：以質(zhì)量求生存, 以質(zhì)量求發(fā)展, 持續(xù)改進(jìn), 精益求精.

4）銷售服務(wù)宗旨：誠信守約, 顧客至上!

3．東方企業(yè)文化的核心內(nèi)容：

1）．團(tuán)結(jié)：二人為仁，三人為眾，人字的結(jié)構(gòu)就是相互支撐，在團(tuán)結(jié)合作中共贏是東方人做事的原則。

2）．誠信：百德誠為先，百事信為本，誠信是東方企業(yè)文化內(nèi)容的核心。

3）．分享：一個人最大的幸福就是與別人分享他的快樂，只有分享的內(nèi)容才最有價值．這種分享包括很多方面，小到個人的情感思想，知識技術(shù)，勞動成果，大到公司的榮譽(yù)及社會的回報．沒有分享，就沒有團(tuán)隊的成長。

4）．創(chuàng)新：創(chuàng)新是舊的資源新的整合，創(chuàng)新是東方事業(yè)發(fā)展的靈魂，與時俱進(jìn)是不斷創(chuàng)新的關(guān)鍵。

4．東方企業(yè)文化的內(nèi)涵：

14字基本方針：務(wù)實、協(xié)調(diào)、激勵；管理、監(jiān)督、控制，創(chuàng)新

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