第一篇：企業(yè)廉政文化建設(shè)發(fā)表評(píng)論

企業(yè)廉政文化建設(shè)發(fā)表評(píng)論(0)編輯詞條 目錄

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內(nèi)涵 編輯本段回目錄

1、廉政與文化

廉政，是指廉潔的政治。在當(dāng)代中國，廉政是中國古代優(yōu)秀廉政傳統(tǒng)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和馬克思主義廉政觀的統(tǒng)一，是政治文明的有機(jī)組成部分，它由制度、觀念、行為等內(nèi)容構(gòu)成，受政治制度、文化傳統(tǒng)、社會(huì)環(huán)境和風(fēng)俗習(xí)慣的影響等。

文化，從廣義上可以理解為人類在社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中所獲得的物質(zhì)、精神的生產(chǎn)能力和創(chuàng)造的物質(zhì)、精神財(cái)富的總和。廣義概念上的文化又稱為文明，如物質(zhì)文明、政治文明和精神文明等。狹義的則是指人類的思想道德建設(shè)和科學(xué)文化，也就是人們改造主觀世界的能力和成果。

2、廉政文化

廉政文化是關(guān)于廉政的知識(shí)、信仰、規(guī)范、價(jià)值觀和與之相適應(yīng)的行為方式、社會(huì)評(píng)價(jià)的總和，是廉政建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合、政治文明和精神文明有機(jī)融合的產(chǎn)物。廉政文化是文化大概念的一個(gè)分支，寓于文化的大系統(tǒng)之中。 企業(yè)廉政文化是廉政文化的一個(gè)分支，是狹義理解上的文化。

廉政文化作為文化形態(tài)，以先進(jìn)的廉政理論為統(tǒng)領(lǐng)，以先進(jìn)的廉政思想為核心，以先進(jìn)的廉政制度為基礎(chǔ)，以先進(jìn)的廉政文學(xué)藝術(shù)為載體，具有深厚的歷史淵源、廣博的文化知識(shí)和豐富的社會(huì)實(shí)踐，反映了當(dāng)代中國先進(jìn)文化的價(jià)值取向，是當(dāng)代中國先進(jìn)文化的有機(jī)組成部分。廉政文化建設(shè)是用文化的視角和方法來探索、研究廉政的觀念、制度、行為、表現(xiàn)等，并用文學(xué)、藝術(shù)等鮮活的文化形式來進(jìn)行推介和傳播。

廉政文化的內(nèi)涵十分豐富，包括：一是崇尚法紀(jì)、公正樂善的社會(huì)文化，主要表現(xiàn)為在全社會(huì)營造良好的廉政氛圍環(huán)境，以健康向上的廉政文化去充實(shí)人們的精神境界，從而使優(yōu)秀的傳統(tǒng)廉政文化和道德風(fēng)尚在全社會(huì)發(fā)揚(yáng)光大。二是愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取的職業(yè)文化，主要表現(xiàn)為各職業(yè)階層的從業(yè)人員恪盡職守，熱愛集體，克己奉公，積極工作，勇于創(chuàng)新；三是團(tuán)結(jié)向上、誠實(shí)守信的組織文化，主要表現(xiàn)為國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、國有企業(yè)等公共組織依法行政、秉公用權(quán)、公道正派、公正透明、誠實(shí)守信、廉潔高效；四是清正廉潔、昌明有序的政治文化，主要表現(xiàn)為掌握公共權(quán)力的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的公正廉潔，淡泊名利，恪守宗旨，廉潔從政，勤政為民。從表現(xiàn)形式上看，廉政文化既有思想觀念性方面的，如價(jià)值觀念、思想信仰、思想道德等，又有制度規(guī)范性方面的，如廉潔從政的法律法規(guī)及各項(xiàng)紀(jì)律制度等。16法 編輯本段回目錄

1.狠抓。主要搞好四抓：一抓企業(yè)廉政文化建設(shè)的總體規(guī)劃；二抓廉潔思想道德教育；三抓廉潔誠信行為培養(yǎng)；四抓廉政文化長效機(jī)制建設(shè)，包括思想認(rèn)識(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)、文化陣地、方式方法、工作保障、制度建設(shè)、考核激勵(lì)等。

2.納入。做到四納入：企業(yè)廉政文化建設(shè)納入企業(yè)黨建工作之中；納入企業(yè)反腐倡廉教育和員工素質(zhì)教育之中；納入企業(yè)文化建設(shè)之中；納入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理之中。

3.教育。當(dāng)前宣傳教育的主題是胡錦濤同志提出的"八榮八恥"，使全體員工了解做人的道德、處事的規(guī)則、為官的原則。企業(yè)要制定切合實(shí)際的社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育活動(dòng)方案，通過學(xué)習(xí)宣傳、教育引導(dǎo)、對(duì)照自查，樹立起正確的思想道德觀念、社會(huì)主義榮辱觀和廉潔誠信、守法經(jīng)營的理念。并要把原有的黨風(fēng)廉政教育向企業(yè)全員拓展，向生產(chǎn)領(lǐng)域、生活領(lǐng)域、家庭領(lǐng)域延伸，使廉政文化滲透到企業(yè)的全部內(nèi)涵和外延中去，使廉政理念被全體員工所擁有。

4.活動(dòng)�，F(xiàn)已存在豐富的企業(yè)廉政文化的形式和載體，關(guān)鍵是要充分利用好，并使其不斷創(chuàng)新。積極開展各類廉政文化活動(dòng)，充分利用企業(yè)報(bào)刊、宣傳櫥窗、文化景觀、網(wǎng)絡(luò)通訊、教育基地、影視文學(xué)、文字圖像、廉政歌曲、報(bào)告論壇、書畫戲曲、動(dòng)漫產(chǎn)品等多種載體和藝術(shù)形式，從而做到全方位、多角度、寬領(lǐng)域地增強(qiáng)廉政文化的導(dǎo)向力、滲透力和感染力，促進(jìn)全體員工誠實(shí)守信、依法經(jīng)營。

5.氛圍。營造企業(yè)廉政文化的氛圍，不僅要在文化景觀上營造氛圍，更要注重學(xué)習(xí)的氛圍、遵紀(jì)守法的氛圍、廉潔自律的氛圍、誠實(shí)守信的氛圍的營造。

6.展示。文字圖像展示是最直觀的教育，要充分發(fā)揮展覽、宣傳櫥窗的作用，要有生動(dòng)活潑、易被人接受的內(nèi)容，注意經(jīng)常及時(shí)更換，起好教育引導(dǎo)作用。

7.網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)絡(luò)作為一種新型傳媒，越來越顯示其強(qiáng)大的功力�？赏ㄟ^企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)設(shè)置有關(guān)廉政文化專欄，宣傳有關(guān)廉政的規(guī)章制度、節(jié)假日廉潔規(guī)定、廉政警句等。

8.典型。做到示范教育與警示教育有機(jī)結(jié)合�？赏ㄟ^教育基地、影視文學(xué)、報(bào)告論壇、企業(yè)報(bào)刊等宣傳典型、學(xué)習(xí)典型、剖析典型，從正面典型中吸取營養(yǎng)，從反面典型中吸取教訓(xùn)，以典型做好引路工作。

9.法治。依法治企，既包括黨紀(jì)國法，又有大量企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度和反腐倡廉制度，要建立和完善這些制度，形成企業(yè)的廉政制度體系。如員工手冊(cè)、企業(yè)集體合同制度、工資協(xié)議制度、企務(wù)公開制度、職代會(huì)（員工代表大會(huì)）制度，特別是對(duì)物資采購、人員使用、經(jīng)營決策、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目招標(biāo)等方面建立健全切實(shí)有效、可行的制度。

10.激勵(lì)。通過目標(biāo)考核、精神榮譽(yù)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)三方面的激勵(lì)，來加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，不斷形成新的動(dòng)力，將企業(yè)廉政文化建設(shè)引向深入。

11.公開。企務(wù)公開是企業(yè)廉政文化建設(shè)的重要內(nèi)容和載體，是企業(yè)政治文明的重要體現(xiàn)，要進(jìn)一步創(chuàng)新地推進(jìn)這項(xiàng)工作，從廣度和深度上下功夫。

12.承諾。兌現(xiàn)承諾是企業(yè)法人和員工應(yīng)有的美德。企業(yè)廉政文化建設(shè)中要發(fā)揚(yáng)光大這種美德，企業(yè)對(duì)外有對(duì)社會(huì)、對(duì)市場、對(duì)客戶的承諾，對(duì)內(nèi)有對(duì)員工的承諾，凡此種種承諾均要兌現(xiàn)，要在企業(yè)中形成一種兌現(xiàn)承諾的好風(fēng)氣。如企業(yè)信用等級(jí)保持aaa級(jí)、勞動(dòng)保障方面要成為誠信單位、集體合同要全面兌現(xiàn)等。

13.責(zé)任。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、安全責(zé)任制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制均要認(rèn)真貫徹落實(shí)，要層層分解、落實(shí)到人，要做好自查和組織檢查考核相結(jié)合，要通過民主生活會(huì)、群眾評(píng)議、績效考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核等形式，促使責(zé)任的認(rèn)真履行。

14.監(jiān)督。監(jiān)督是一種外在的約束力，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)都應(yīng)處于監(jiān)督、控制之中，使其正常運(yùn)行。要倡導(dǎo)全員監(jiān)督，形成一定的監(jiān)督氛圍，同時(shí)要提倡自我監(jiān)督，這樣才能形成完整的監(jiān)督體系，實(shí)現(xiàn)自律與他律相結(jié)合。

15.建檔。制定企業(yè)廉政文化建設(shè)的年度工作計(jì)劃，及時(shí)收集有關(guān)資料進(jìn)行總結(jié)、整理歸檔，建立企業(yè)廉潔誠信經(jīng)營檔案，以作工作檢查、深入研討的資料，以利企業(yè)廉政文化建設(shè)的深化。

16.研討。進(jìn)行理論研討，把在實(shí)踐過程中獲取的有關(guān)企業(yè)廉政文化建設(shè)的特點(diǎn)、規(guī)律和發(fā)展趨勢及時(shí)進(jìn)行歸納，提高到理論的高度來指導(dǎo)新的實(shí)踐，從而推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè)。重要性及意義 編輯本段回目錄

企業(yè)廉政文化，是企業(yè)文化與廉政文化相互交融、相互交叉的結(jié)果，是黨員干部信奉并實(shí)踐的價(jià)值理念，是保證權(quán)力運(yùn)行始終處在有效監(jiān)督之中的制度規(guī)范，是促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的政治環(huán)境和紀(jì)律保障。

1、加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要保證。企業(yè)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，重點(diǎn)是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式，調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟(jì)增長的質(zhì)量和效益，樹立正確的政績觀，建立企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的良好運(yùn)行機(jī)制。加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，是要通過保證各項(xiàng)改革措施的落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的要求，建立健全有效制衡的法人治理結(jié)構(gòu)，建立規(guī)范的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制和決策機(jī)制，建設(shè)高素質(zhì)的企業(yè)經(jīng)營管理者隊(duì)伍，不斷提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)企業(yè)的活力和競爭力。當(dāng)前我國正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型的特定歷史時(shí)期，制約企業(yè)改革和發(fā)展的因素是多方面的，但由于部分企業(yè)管理薄弱，加之個(gè)別黨員干部缺乏廉潔自律意識(shí)，受極端個(gè)人主義、拜金主義等腐朽思想的影響，一些人價(jià)值觀扭曲、道德失范、以權(quán)謀私、違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。這些現(xiàn)象不僅損害了企業(yè)的形象，影響了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，而且影響了我們黨的形象，這與發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)是背道而馳的。

2、加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，有利于推進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展。思想教育是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，廉政文化作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是黨建思想政治工作的有益嘗試和實(shí)踐。企業(yè)黨建思想政治工作從根本上來說是做人的工作，做調(diào)整生產(chǎn)關(guān)系的工作，為生產(chǎn)力的發(fā)展消除障礙，化解矛盾，凝聚力量，激發(fā)人的積極性和創(chuàng)造力。黨員干

部職工牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、樹立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，正確處理義利關(guān)系，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，營造立黨為公、執(zhí)政為民，遵紀(jì)守法、公正為民，求真務(wù)實(shí)、聯(lián)系群眾，廉潔自律、艱苦奮斗的廉政文化氛圍，有利于增強(qiáng)思想政治工作的說服力和號(hào)召力。

3、加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧企業(yè)的思想保證、文化支撐。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，保持內(nèi)部穩(wěn)定，是構(gòu)建和諧企業(yè)的基本前提。安定有序是和諧社會(huì)的基本特征，沒有社會(huì)穩(wěn)定就沒有社會(huì)和諧。同樣，安定有序也是一個(gè)企業(yè)是否和諧的標(biāo)志，是其改革和發(fā)展能否順利進(jìn)行的基本前提。很難想象，一個(gè)矛盾重重，黨群干群關(guān)系緊張、問題頻頻發(fā)生的企業(yè)，能夠保持快速的發(fā)展；加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，加快企業(yè)發(fā)展，是構(gòu)建和諧企業(yè)的根本依托。

4、加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，是企業(yè)文化的重要組成部分。企業(yè)廉政文化是以廉政理念為核心、廉政理論為指導(dǎo)、廉政制度為基礎(chǔ)，并輔之以豐富的文化內(nèi)涵，最終以廉政教育活動(dòng)和廉潔文化為表現(xiàn)形式的一種企業(yè)衍生文化。企業(yè)文化與廉政文化二者的目標(biāo)指向是一致的，建立一個(gè)誠信、勤勉、創(chuàng)業(yè)績的企業(yè)。優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分和形成要素。實(shí)踐充分證明，優(yōu)秀的企業(yè)文化對(duì)內(nèi)可以增強(qiáng)凝聚力、向心力，對(duì)外可以樹立良好形象，擴(kuò)大市場影響，是企業(yè)在激烈的市場競爭中致勝的法寶。誰擁有文化優(yōu)勢，誰就擁有競爭優(yōu)勢、效益優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。

有效途徑編輯本段回目錄

企業(yè)廉政文化建設(shè)作為一個(gè)新的概念、新的舉措，還處于初步的實(shí)踐和探索階段。是一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，又是一項(xiàng)系統(tǒng)的、全新的工作，需要加大投入、常抓不懈、逐步推進(jìn)和不斷探索。著重從提高認(rèn)識(shí)、培育理念、營造氛圍、完善制度等方面整體推進(jìn)。

1、提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。廉政文化不是自然形成的，提高認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)廉政文化建設(shè)的前提和關(guān)鍵。要把廉政文化建設(shè)作為企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的重點(diǎn)來抓，提高廣大黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，使大家充分是認(rèn)識(shí)到開展廉政文化建設(shè)，是新形勢下反腐倡廉堅(jiān)持標(biāo)本兼治的客觀要求，是發(fā)展先進(jìn)文化、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的重要體現(xiàn)，從思想上加深對(duì)廉政文化的重要性和必要性的理解；從工作上建立健全廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，確定主管部門，確定參與配合部門，形成齊抓共管的局面；要把廉政文化納入企業(yè)文化建設(shè)的總體規(guī)劃之中，與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，使廉政文化建設(shè)的思想性、教育性、實(shí)效性融于一體，發(fā)揮文化的滲透、教育、激勵(lì)作用，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

2、建立健全企業(yè)廉政文化建設(shè)的教育機(jī)制。道德性是廉政文化的一個(gè)重要特征，因此，加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)，要堅(jiān)持以道德文化為重點(diǎn)，完善企業(yè)黨員干部的廉政從業(yè)規(guī)范，大力加強(qiáng)理想信念教育，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的職業(yè)道德、社會(huì)道德、家庭美德教育，用先進(jìn)的道德理念和法制文化培育人，塑造人，發(fā)展人，清除以權(quán)謀私、貪圖金錢、追求享樂等腐朽思想，

養(yǎng)成崇廉守廉、誠實(shí)守信的從業(yè)習(xí)慣，樹立良好的道德風(fēng)尚，促進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得成效。

3、建立健全企業(yè)廉政文化建設(shè)的監(jiān)督機(jī)制。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長期的艱巨的任務(wù)，要防止企業(yè)廉政文化建設(shè)庸俗化、形式化，因此，踐行廉政理念，規(guī)范從業(yè)行為，既需要教育引導(dǎo)，同時(shí)也離不開制約監(jiān)督。一方面，結(jié)合建立現(xiàn)代企業(yè)制度，建立健全廉政制度，把廉政理念從教育引導(dǎo)提升到制度規(guī)范。要建立反腐倡廉組織協(xié)調(diào)機(jī)制，整合監(jiān)督資源，形成監(jiān)督合力；建立健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員述職、述廉、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行民主評(píng)議制度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的監(jiān)督；建立重大投資決策失誤和重大財(cái)產(chǎn)損失責(zé)任追究制度，防止國有資產(chǎn)流失；另一方面，進(jìn)一步拓寬監(jiān)督渠道，重視發(fā)揮廣大企業(yè)員工在監(jiān)督和管理中的智慧和積極性。廠務(wù)公開是發(fā)揮職工群眾民主管理、民主監(jiān)督作用的重要方式。除國家法律法規(guī)規(guī)定的保密事項(xiàng)和企業(yè)科技、商業(yè)機(jī)密外，企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中的重點(diǎn)難點(diǎn)、關(guān)系職工群眾切身利益、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)等情況應(yīng)該向職工群眾公開。職工代表大會(huì)要對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年進(jìn)行一次民主評(píng)議和民主測評(píng)，企業(yè)業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況要向職工代表大會(huì)報(bào)告。

4、營造廉政文化健康發(fā)展的良好氛圍。首先，大力宣傳、弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化思想的精粹。中華民族五千年的發(fā)展歷程中，形成了許多優(yōu)秀的文化傳統(tǒng)，為我們留下了寶貴的廉政文化資源。要繼承發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)文化的寶貴精神財(cái)富，系統(tǒng)地整理和挖掘我國的廉政歷史文化，使之與社會(huì)主義新時(shí)代的廉政思想、理念、制度和先進(jìn)事跡相結(jié)合，形成文化整合的“文化發(fā)展力”，造就國家利益至上、艱苦奮斗、開拓進(jìn)取的先進(jìn)文化風(fēng)貌。其次，充分發(fā)揮各種文化載體的宣傳優(yōu)勢。要充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地加大對(duì)廉潔勤政先進(jìn)典型的宣傳力度，營造一種崇尚廉政、以廉為榮的嶄新社會(huì)風(fēng)尚，營造一種干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。再次，充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的榜樣和示范作用�？追鄙�、鄭培民、任長霞、牛玉儒等都是勤政廉政、全心全意為人民服務(wù)的楷模，體現(xiàn)著時(shí)代精神，閃爍著廉潔奉公的光彩。大力宣傳這些典型，有助于在企業(yè)弘揚(yáng)正氣，引導(dǎo)廣大黨員干部向先進(jìn)模范人物看齊，增強(qiáng)用先進(jìn)典型激勵(lì)自己、對(duì)照自己、要求自己的自覺性，從而筑牢拒腐防變的思想道德防線。

第二篇：淺談如何推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè).doc(發(fā)表)

談如何推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)

李東

廉潔文化是以廉潔為思想內(nèi)涵，以文化為表現(xiàn)形式的一種文化，是廉潔建設(shè)與文化建設(shè)相結(jié)合的產(chǎn)物，廉潔文化是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)的重要組成部分。廉潔文化建設(shè)是當(dāng)前反腐倡廉的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，對(duì)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深發(fā)展具有重要意義。國有企業(yè)是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要支柱，因此，在國有企業(yè)進(jìn)行廉潔文化建設(shè)意義非常重大。那么如何推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)呢？我認(rèn)為應(yīng)做好以下三方面工作：

一、 要把廉潔文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合

廉潔文化建設(shè)不僅是黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容，也是企業(yè)文化的重要組成部分，同時(shí)也是有效防止腐敗發(fā)生的新舉措和重要手段。廉潔文化建設(shè)要鮮明地表現(xiàn)出摒棄什么、鼓勵(lì)什么、反對(duì)什么、宣傳什么，要體現(xiàn)高尚的價(jià)值觀，提倡高尚的道德情操，培養(yǎng)和完善品格修養(yǎng)，引導(dǎo)廣大黨員干部和員工樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，形成良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。要把廉潔文化建設(shè)變成密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系的有效途徑，成為領(lǐng)導(dǎo)干部密切聯(lián)系廣大員工的橋梁和紐帶。因此。廉潔文化培育的價(jià)值取向同企業(yè)文化所倡導(dǎo)的理念精神是一致的，把廉潔文化建設(shè)與企

業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，使廉潔文化成為企業(yè)文化不可或缺的重要組成部分，是企業(yè)文化的創(chuàng)新和品位的提升。

二、要采用多種形式豐富廉潔文化內(nèi)容

加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)要采用多種形式并賦予豐富的內(nèi)涵，要充分發(fā)揮黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗宣傳教育“大宣教”優(yōu)勢，把各種宣傳形式結(jié)合起來。一是傳統(tǒng)方法和現(xiàn)代手段相結(jié)合，利用企業(yè)信息、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等手段加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。特別是利用網(wǎng)絡(luò)開辦廉潔之窗、警鐘長鳴、學(xué)習(xí)園地、政策法規(guī)、格言警句、典型案例等內(nèi)容豐富的教育內(nèi)容和形式，開展學(xué)習(xí)宣傳教育，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)勢。二是集體啟發(fā)教育和自我教育相結(jié)合。在廣大黨員干部職工中開展好反腐倡廉、讀一本好書、上好一堂黨課、樹立好企業(yè)形象等活動(dòng)。通過撰寫心得體會(huì)，舉行演講比賽、反腐倡廉知識(shí)競賽等，提高黨員干部廉潔自律意識(shí)。三是理論教育與形象教育相結(jié)合。引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨紀(jì)條規(guī)、反腐倡廉理論等，開展“立足崗位爭貢獻(xiàn)”、“我為黨旗添光彩”等形象主題教育活動(dòng)，讓黨員干部在理論學(xué)習(xí)和直接感受中進(jìn)一步升華思想境界。四是革命傳統(tǒng)教育和典型教育與警示教育相結(jié)合。通過革命傳統(tǒng)教育和典型教育，要使黨員干部崇尚德治，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和艱苦奮斗的作風(fēng)，奠定保持社會(huì)主義良好秩序的思想道德基礎(chǔ)。

三、 要弘揚(yáng)主旋律營造廉潔文化建設(shè)氛圍

廉潔文化建設(shè)是一項(xiàng)全員性工作，需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工共同參與。沒有領(lǐng)導(dǎo)積極帶頭，廉潔文化建設(shè)就會(huì)失去應(yīng)有的功效和有力保證；沒有廣大職工參與，廉潔文化建設(shè)就會(huì)缺乏生機(jī)和活力。因此廉潔文化建設(shè)，必須以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為理論基礎(chǔ)，始終堅(jiān)持先進(jìn)文化的發(fā)展方向。要堅(jiān)持大力宣傳黨的反腐敗方針政策，大力宣傳共產(chǎn)黨人“立黨為公、執(zhí)政為民”和“以德治國”、“依法治國”等文化理念，著力清除一些人對(duì)反腐敗存在的疑惑、悲觀、排斥情緒，清除“以權(quán)謀私”、“貪圖金錢”、“追求享樂”等腐朽思想，清除“笑貧不笑貪”、“好的不香、壞的不臭”等腐敗文化；謳歌先進(jìn)，鞭撻丑惡，形成“廉潔光榮，腐敗可恥”的企業(yè)文化氛圍。 企業(yè)廉潔文化建設(shè)要從企業(yè)改革、穩(wěn)定、發(fā)展的大局出發(fā)，發(fā)動(dòng)廣大黨員、干部、職工積極參與，通過各種形式，組織開展內(nèi)容豐富的廉潔文化建設(shè)活動(dòng)，積極倡導(dǎo)廉潔文化，樹立清廉正氣，防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生，保持企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展方向。同時(shí)通過企業(yè)廉潔文化建設(shè)，凝聚人心，鼓舞士氣，激發(fā)廣大黨員、干部、員工工作的積極性和創(chuàng)造性，營造積極向上的企業(yè)精神風(fēng)貌，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

第三篇：楊昌江在中外企業(yè)文化峰會(huì)專題論壇上發(fā)表演講

油田獲“企業(yè)文化30年實(shí)踐十大典范組織”獎(jiǎng)

楊昌江在中外企業(yè)文化峰會(huì)專題論壇上發(fā)表演講

本報(bào)訊（通訊員 呂卓瑞）11月12日，在為期三天的“中外企業(yè)文化201*北京峰會(huì)”上，勝利油田榮獲“企業(yè)文化30年實(shí)踐十大典范組織”獎(jiǎng)，局黨委副書記、紀(jì)委書記、組織部部長楊昌江在峰會(huì)專題論壇上演講。

來自中國石油、中國石化、中國工商銀行、聯(lián)想控股有限公司等全國各大企業(yè)的500多名代表，參加了中國企業(yè)文化研究會(huì)主辦的“中外企業(yè)文化201*北京峰會(huì)”。會(huì)上對(duì)“企業(yè)文化30年實(shí)踐十大典范組織”、“企業(yè)文化30年實(shí)踐十大典范人物”、全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位和先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰。勝利油田榮獲“企業(yè)文化30年實(shí)踐十大典范組織”獎(jiǎng)，楊昌江被評(píng)為“十大典范人(推薦訪問范文網(wǎng)www.weilaioem.com.cn

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