第一篇：企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)

品質(zhì)：

自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。

品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。

生產(chǎn)沒(méi)有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造無(wú)用的垃圾。

留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。

每天自我檢討，品質(zhì)自然更好！

老毛病，要根治；小問(wèn)題，要重視！

我們的承諾：不做不良品。

一個(gè)木桶能裝多少水是由最短的木條決定的。

管理：

技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。

創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。

時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。

講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。

沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計(jì)劃如何工作。

無(wú)論做什么事情，都要(更多內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)好范 文網(wǎng)：www.weilaioem.com)記住自己的責(zé)任，無(wú)論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)任，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行。 身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章。 有效果比有道理更重要！

計(jì)劃是時(shí)間的最好保障，時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。

節(jié)能降耗：

建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。 |擠掉多余成本損耗，節(jié)能環(huán)保、捍衛(wèi)能源、回報(bào)社會(huì)!

減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。 節(jié)能降耗從我做起，控制成本再接再厲。

點(diǎn)點(diǎn)滴滴降成本，分分秒秒增效益。

節(jié)能減排，科學(xué)發(fā)展，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。

員工準(zhǔn)則：

對(duì)待企業(yè)：榮辱與共，共同發(fā)展；

對(duì)待工作：勤業(yè)敬業(yè)，發(fā)揮潛能

對(duì)待客戶：至尊至信，共生共贏；

對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)：服從理解，溝通信任

對(duì)待同事：坦誠(chéng)相待，和諧共進(jìn)；

對(duì)待自己：自律自勵(lì)，成就自我

對(duì)待家庭：尊老愛(ài)幼，互親互敬；

對(duì)待社會(huì)：遵紀(jì)守法，義利共濟(jì)

用人準(zhǔn)則：

人才的使用，當(dāng)用其長(zhǎng)處；

從長(zhǎng)處看人，世無(wú)無(wú)用之人 ；

從短處看人，人人難逃平庸。

勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開(kāi)拓就是優(yōu)秀人才。

安全：

多看一眼,安全保險(xiǎn),多防一步,少出事故； 繩子斷在細(xì)處 事故出在松處;

責(zé)任重于泰山，安全高于一切；

安全人人抓，幸福千萬(wàn)家!

安全是穩(wěn)定的基礎(chǔ)，安全是幸福的保證。

第二篇：企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)

企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)

團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。

多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。

強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。

只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶。

爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。

實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。

明確工作標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)定會(huì)更穩(wěn)。

借腦用腦沒(méi)煩惱，借力使力不費(fèi)力。

重視品質(zhì)要付出代價(jià)，不重視品質(zhì)代價(jià)更高。

投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。

不要小看自己，人有無(wú)限可能。

態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。

團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。

您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。

追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。

有一分耕耘，就有一分收獲。

真誠(chéng)，我們有以誠(chéng)相待、誠(chéng)實(shí)守紀(jì)、開(kāi)誠(chéng)布公的人文環(huán)境。 務(wù)實(shí)，踏實(shí)做事、忌浮戒躁，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。 高效，高效運(yùn)作、卓越管理，精英團(tuán)隊(duì)活力無(wú)限。 責(zé)任，我們?yōu)槲覀兊男袨�、行�?dòng)和結(jié)果負(fù)責(zé)。

行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。

品質(zhì)改善宣傳標(biāo)語(yǔ)

原始記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。

做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。

顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意 。

不接受不良品，不制造不良品，不傳遞不良品

找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗。

發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好。

品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要。

做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。

零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。

投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。

抓緊每一到工序，做好每一件產(chǎn)品。

態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。

自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。

團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。

化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)密操作；嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證。

上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。

創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。

品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化， 企業(yè)成功靠大家。

作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守，品質(zhì)效率不用愁。

檢驗(yàn)測(cè)試堅(jiān)持做，一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)。

寧愿事前檢查，不可事后返工。

生產(chǎn)沒(méi)有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造無(wú)用的垃圾。

沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計(jì)劃如何工作。

顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。

有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。

一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。

抱怨事件速處理 , 客戶滿意又歡喜。

老毛病、要根治；小問(wèn)題、要重視。

不奮發(fā)則心日頹靡，不檢束則心日恣肆。

5s/6s 宣傳標(biāo)語(yǔ)

整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。

整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識(shí)，方便取用。

清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。

清潔：維持前3s的成果，制度化，規(guī)范化。

素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。

安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛(ài)生命，以人為本。

勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物；以廠為家，共同發(fā)展。

服務(wù)：強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神。

整理整頓做得好，工作效率步步高。

清掃清潔堅(jiān)持做，亮麗環(huán)境真不錯(cuò)。

5s效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。

培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。

安全用電，節(jié)約用水；消防設(shè)施，定期維護(hù)。

愛(ài)惜物料，重視品質(zhì)；合理規(guī)劃，標(biāo)識(shí)清晰。

樹(shù)立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。

減少浪費(fèi)，降低成本；氣氛融洽，工作規(guī)范；提升品質(zhì)，保證安全。 你對(duì)違章講人情，事故對(duì)你不留情。

多看一眼，安全保險(xiǎn)；多防一步，少出事故。

生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全為先。

危險(xiǎn)物品，隔離放置，標(biāo)識(shí)清晰，注意防火。

品質(zhì)宣傳標(biāo)語(yǔ)

創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。

貫徹 iso 系列標(biāo)準(zhǔn)，樹(shù)立企業(yè)新形象。

品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化， iso 成功靠大家。

作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守，品質(zhì)效率不用愁。

品質(zhì)是做出來(lái)的，不是檢驗(yàn)出來(lái)的。 你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。 我們的承諾：不做不良品。 我們的宣言：不做不良品。

品質(zhì)你我都做好，顧客留住不會(huì)跑。 我們的策略是以質(zhì)量取勝！

辦公室宣傳標(biāo)語(yǔ)

有計(jì)劃：策劃周詳，準(zhǔn)備充分。有條理：輕重緩急，有條不紊。有能力：思路清晰，執(zhí)行到位。有禮貌：文明用語(yǔ)、禮貌待人。敢擔(dān)當(dāng)：重視錯(cuò)誤，勇于承擔(dān)。守信用：說(shuō)到做到、信守承諾。負(fù)責(zé)任：凡事自省，檢討改進(jìn)。愛(ài)整潔：穿著整齊，崗位清潔。

第三篇：企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)

企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)

團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。

多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。

強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。

追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。

只有不完美的產(chǎn)品，沒(méi)有挑剔的客戶。

爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。

實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。

明確工作標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)一定會(huì)更穩(wěn)。

借腦用腦沒(méi)煩惱，借力使力不費(fèi)力。

重視品質(zhì)要付出代價(jià)，不重視品質(zhì)代價(jià)更高。

投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。

因?yàn)橛形遥�所以�?huì)更好。

不要小看自己，人有無(wú)限可能。

態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。

只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。

自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。

團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。

您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。

追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。

有一分耕耘，就有一分收獲。

真誠(chéng)，我們有以誠(chéng)相待、誠(chéng)實(shí)守紀(jì)、開(kāi)誠(chéng)布公的人文環(huán)境。 務(wù)實(shí)，踏實(shí)做事、忌浮戒躁，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。 高效，高效運(yùn)作、卓越管理，精英團(tuán)隊(duì)活力無(wú)限。

責(zé)任，我們?yōu)槲覀兊男袨椤⑿袆?dòng)和結(jié)果負(fù)責(zé)。

第四篇：企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)大全

企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)大全

1、安全第一，預(yù)防為主，生命寶貴，安全第一

2、安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，遵章守紀(jì)，保障安全

3、安全是幸福的保障，治理隱患保障安全

4、安全創(chuàng)造幸福，疏忽帶來(lái)痛苦。安全伴著幸福，安全創(chuàng)造幸福

5、安全、舒適、長(zhǎng)壽是當(dāng)代人民的追求。重視安全、關(guān)心安全、為安全獻(xiàn)力

6、積極行動(dòng)起來(lái)，開(kāi)展“安全生產(chǎn)周”活動(dòng)。深入貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針

7、為了您全家幸福，請(qǐng)注意安全生產(chǎn)。為了您和他人的幸福，處處時(shí)時(shí)注意安全。

8、反違章、除隱患、保安全、促生產(chǎn)。創(chuàng)造一個(gè)良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

9、自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是勞動(dòng)者的義務(wù)和職責(zé)。

10、安全生產(chǎn)常抓不懈，抓而不緊，等于不抓。

11、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員保護(hù)工作就是保護(hù)生產(chǎn)力。保護(hù)職工的安全健康是企業(yè)的頭等大事。

12、人命關(guān)天，安全第一。安全第一，防災(zāi)防損。力保安全，促進(jìn)安全。

13、執(zhí)行勞動(dòng)安全規(guī)程，搞好安全生產(chǎn)工作。加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)，人人學(xué)會(huì)保護(hù)自己。

14、安全規(guī)程系生命，自覺(jué)遵守是保障。

15、注意安全用電，防止觸電事故。

16、安全文化是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)，安全文化石企業(yè)文化的組成部分。

17、嚴(yán)是愛(ài)，松是害，疏忽大意事故來(lái)。嚴(yán)是愛(ài)，松是害，保障安全利三代。

18、安全帽必須戴，防止墜物掉下來(lái)。

19、先安全后生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)。安全在你腳下，安全在你手中。

20、注意機(jī)械傷害，提放行車傷人。樹(shù)立法制觀念，堅(jiān)持安全生產(chǎn)。

21、品質(zhì)在良心，良心看人心。

22、沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。

23、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。

24、推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作士氣。

25、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。

26、講究實(shí)效，完善管理，提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。

27、優(yōu)秀的職員：忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。

28、成功者找方法，失敗者找借口。

29、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。

30、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。

31、行動(dòng)是成功的開(kāi)始，等待是失敗的源頭。

32、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。

33、減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。

第五篇：企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)

學(xué)習(xí)觀念意識(shí)方法

1、物料與倉(cāng)儲(chǔ)管理的一小步，企業(yè)管理的一大步。

2、承擔(dān)責(zé)任沒(méi)有對(duì)錯(cuò)只有選擇，選擇的路不同結(jié)果將不同。

3、要想業(yè)務(wù)突破首先自己突破，要想企業(yè)成長(zhǎng)首先自己成長(zhǎng)。

4、認(rèn)真做事只能把事情做對(duì)，用心做事才能把事情做好。

5、把工作當(dāng)成工作注定一生平庸，把工作當(dāng)成事業(yè)才有機(jī)會(huì)優(yōu)秀，把工作當(dāng)成生命終將鑄就輝煌。

6、愿意干是基礎(chǔ)，怎么干是保障。

7、內(nèi)部管理靠系統(tǒng)，外部管理靠模式。

8、對(duì)事要懷疑，是否有更好的方法，對(duì)人要信任，你才有機(jī)會(huì)成為一個(gè)出色地管理者。

9、認(rèn)為沒(méi)有問(wèn)題，進(jìn)步就要停止，退步就要開(kāi)始。

10.辦法總比問(wèn)題多，方法總比困難多。

11.沒(méi)有檢查就沒(méi)有有責(zé)任的員工。

12.責(zé)任是一種使命，責(zé)任是社會(huì)分工的結(jié)果。

13、人生沒(méi)有被迫，只有選擇。

14、企業(yè)的危機(jī)癥結(jié)在于責(zé)任缺失，責(zé)任缺失的根源在于員工趨利避害的人性沒(méi)有得到合理的引導(dǎo)。

15、強(qiáng)者承擔(dān)責(zé)任，弱者逃避責(zé)任。

16、沒(méi)有處罰的要求是沒(méi)有意義的。

17、追究問(wèn)題的目的是防止問(wèn)題再次發(fā)生。

18、不該管的管——錯(cuò)位，管到底下的底下——越位，該管的時(shí)候不在——缺位。

20、思維在于啟發(fā)，不在于教條。

21、管理≠最受歡迎的人。

22、凡是沒(méi)有把事做錯(cuò)就是認(rèn)真，把事情做到預(yù)期之外就是用心。

23、縱容：把一個(gè)錯(cuò)誤的人擺在一個(gè)錯(cuò)誤的崗位上。

24、不斷的問(wèn)，才能把問(wèn)題搞清楚，不斷的聽(tīng)，才知道問(wèn)題的癥結(jié)在哪里。

25、制度不能解決所有問(wèn)題，制度也不需要解決所有問(wèn)題。

26、管理不等于制度。

27、執(zhí)行比制度本身重要，檢查比執(zhí)行更重要。

28、沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。

29、思想不變，萬(wàn)事艱難，觀念不變，萬(wàn)事更難。

30、創(chuàng)新不是完成計(jì)劃，而是激發(fā)一種靈感。

31、鼓勵(lì)三正氛圍：追求正確、崇尚正義、充滿正氣，塑造三全員工：全心、全力、全時(shí)。

32、千斤重?fù)?dān)人人挑,人人頭上有指標(biāo)。

33、庫(kù)存是利潤(rùn)的殺手。

34、要有歸零的心態(tài)，成績(jī)只屬于過(guò)去。

35、無(wú)人能左右變化，唯有走在變化之前。

36、一定要這樣做：無(wú)論對(duì)自己和別人，始終把人看成目的，而不是把他作為一種工具和手段。

37、組織是結(jié)合平凡的人做不平凡的事。

38、領(lǐng)導(dǎo)做對(duì)的事情，主管把事情做對(duì)，員工愉快的做事。

39、知道該怎么做和能做出來(lái)不是一回事，重要的是要要讓他養(yǎng)成一種職業(yè)習(xí)慣。

40、有人令你受傷害，其實(shí)并不是他令你受傷害，而是你選擇做出的反應(yīng)，這個(gè)反應(yīng)本身令你自己受傷害，因?yàn)槟憧梢宰龀鐾耆�不同的反�?yīng)。

41、如果你把自己看作是責(zé)任者，那你就獲得了重生。如果你認(rèn)為自己是個(gè)受害者，你也就失去了成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

42、一個(gè)人只有內(nèi)在發(fā)生改變，外在才會(huì)發(fā)生改變。一個(gè)人職業(yè)生涯的開(kāi)始，是從他決定他個(gè)人的這種改變開(kāi)始的。

43、一個(gè)企業(yè)對(duì)員工的犯錯(cuò)行為的有情就是對(duì)客戶的無(wú)情，就是對(duì)上游企業(yè)和下游市場(chǎng)的無(wú)情，就是對(duì)他們家屬的無(wú)情，就是對(duì)整個(gè)企業(yè)所有員工的無(wú)情。

44、讓我忙碌者必讓我成長(zhǎng)，讓我困難者必讓我強(qiáng)大。

45、愛(ài)一行，干一行，專一行，精一行。

46、目標(biāo)是一個(gè)結(jié)果，完成任務(wù)是一個(gè)過(guò)程。

47、問(wèn)題清清楚楚寫出來(lái)，便已經(jīng)解決了一半。

48、知識(shí)不在于你學(xué)了多少，，而是在于你用了多少。

張善友 201*-10-29

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