第一篇：成都企業(yè)文化展廳

成都企業(yè)展廳

近年來，企業(yè)建設(shè)自身的展廳已經(jīng)成為一種必然的趨勢。企業(yè)展廳作為企業(yè)展示自身品牌形象的重要場所，已引起企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，特別是一些注重品牌形象的企業(yè)，往往在辦公樓內(nèi)規(guī)劃出一定的空間，請一些專業(yè)的展覽展廳設(shè)計公司，進(jìn)行整體的形象包裝和展示。企業(yè)展廳通過優(yōu)化企業(yè)形象，集中展示企業(yè)產(chǎn)品而獲得客戶的信任，讓客戶了解企業(yè)的文化、產(chǎn)品、品質(zhì)、服務(wù)等各個方面，更可作為客戶來訪參觀、交流、洽談的場所。

在全方位的品牌形象建設(shè)方面，中國企業(yè)正從文化品牌創(chuàng)新打造上，尋找自身持續(xù)發(fā)展的源頭與動力。成都賽道展覽展示公司認(rèn)為，建企業(yè)展廳是企業(yè)對自身企業(yè)文化品牌的有效創(chuàng)新形式之一。

首先，企業(yè)的運營與老百姓的生活密切相關(guān)。企業(yè)的品牌需要推廣展示，與老百姓實施零距離的接觸，才能使企業(yè)的新業(yè)務(wù)和新技術(shù)得到進(jìn)一步的應(yīng)用，深入人心，獲得更好的口碑。人們不僅要了解企業(yè)的今天，還要了解其昨天與明天，企業(yè)展廳就成了很好的載體。其次，打企業(yè)展廳牌，改變了企業(yè)原有的文化品牌宣傳模式。以往企業(yè)在推進(jìn)文化品牌宣傳上，走的多是與新聞媒體（報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)）相結(jié)合慣用的路子，但這并非是現(xiàn)代企業(yè)所推崇的文化品牌宣傳的模式。企業(yè)需要不斷創(chuàng)新和發(fā)展文化品牌，因此，更多的通信企業(yè)看上了企業(yè)展示廳這一企業(yè)文化品牌新型傳播通道，這些展館在推動企業(yè)文化和企業(yè)進(jìn)步方面正日益發(fā)揮著重要的作用。最后，企業(yè)展示廳的創(chuàng)辦還需要企業(yè)和企業(yè)家付出努力和心血。如果沒有對企業(yè)和文化的深深熱愛是不可能有這種氣魄的。好在近幾年來，我國企業(yè)在企業(yè)文化建設(shè)中加大了展示廳的建設(shè)，這方面國企顯示出了較強(qiáng)的實力與水平。文化影響企業(yè)，品牌助力企業(yè)，而企業(yè)展示館作為文化與品牌的集合體，是企業(yè)推動企業(yè)文化建設(shè)不斷深入的一大窗口，對企業(yè)未來的成長有著重要的意義和作用。因此，更多的企業(yè)開始對文化有了較多的關(guān)注，把文化的發(fā)展融入到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略之中，讓文化在企業(yè)的成長中發(fā)揮其作用，這不僅使企業(yè)的凝聚力得到大大提升，而且企業(yè)通過文化品牌創(chuàng)新的企業(yè)博物館建設(shè)與社會大眾起到了良好的溝通渠道，這無疑有利于企業(yè)外在形象的樹立與鞏固，企業(yè)的文化品牌必將給企業(yè)發(fā)展注入新的活力和動力。

四川賽道展覽展示有限公司聯(lián)合國內(nèi)品牌類專家、國外知名策劃設(shè)計團(tuán)隊，

摸索出一套 企業(yè)展廳建設(shè)經(jīng)驗，從展廳的前期規(guī)劃、投資預(yù)算、展館策劃、空間設(shè)計、新材料的應(yīng)用、主題劇場的設(shè)計、多媒體影像創(chuàng)作、工程節(jié)點和新材料的運用、后續(xù)運營維護(hù)等一條龍系統(tǒng)服務(wù)。

此外，賽道公司具有嚴(yán)密的管理體系、科學(xué)的操作程序、超前的形象思維、充滿活力和凝聚力的企業(yè)文化。 我們堅持以“產(chǎn)品高質(zhì)量，服務(wù)人性化“為宗旨，盡力為全球客戶提供更優(yōu)良，更具創(chuàng)新性，更輕便的展示器材。匯集了一批優(yōu)秀的設(shè)計精英和經(jīng)驗豐富的施工隊伍，憑借成功舉辦的會展經(jīng)驗，建立了一套自有的管理方案。創(chuàng)意獨特的專業(yè)設(shè)計、經(jīng)驗豐富的高效管理和誠信周到的售后服務(wù)體系，確保每一個項目的完美品質(zhì)。我們將竭力為企業(yè)“度身定做”最合適的展覽裝飾計劃并不斷地優(yōu)化服務(wù)措施，力爭為您創(chuàng)造更大的價值。為成都企業(yè)展廳竭誠提供完美的服務(wù)。

第二篇：贏在企業(yè)文化展廳設(shè)計的起跑線上

贏在企業(yè)文化展廳設(shè)計的起跑線上

企業(yè)文化展廳設(shè)計是企業(yè)向大家展示其文化與形象一個過程，但是這種展示是通過直觀的展示設(shè)計技術(shù)手段來實現(xiàn)的，在這些展示里面我們可以看到很多東西，可以透過不同的東西來來了解下一個企業(yè)的成長過程，能從中感受到一種企業(yè)文化，也會在不知不覺的時候被這個企業(yè)展廳設(shè)計所吸引。企業(yè)展廳設(shè)計是向客戶展示企業(yè)發(fā)展過程、企業(yè)文化、企業(yè)產(chǎn)品的一個過程，企業(yè)展廳通過一些直觀的展示設(shè)計技術(shù)手段完成。那么如何來完成文化展廳設(shè)計呢?主要分為策劃和形式設(shè)計兩部分。展廳的策劃是一個展廳設(shè)計項目最初也是最重要的步驟，而形式設(shè)計則最終決定了展廳呈現(xiàn)在觀眾面前的視覺效果。做好企業(yè)展廳設(shè)計藍(lán)圖方案重在要抓住核心點，然后逐一尋找突破點，了解做好企業(yè)文化展廳設(shè)計的三個重點，才能更好地做好企業(yè)展廳設(shè)計方案。

1、企業(yè)文化展廳設(shè)計中我們既然明確了設(shè)計藍(lán)圖，那就是必須開展設(shè)計了，在展廳的設(shè)計部分我們要求布局合理，因為展廳服務(wù)的對象是參觀者，所有在劃分布局的時候我們就要考慮到參觀人流的流動，避免出現(xiàn)擁堵或者破壞展廳裝飾的事件發(fā)生。

2、企業(yè)文化展廳設(shè)計中要加入企業(yè)文化元素，因為既然是一個企業(yè)的展示，那么企業(yè)文化是一個企業(yè)形象的靈魂，這就必不可少了。我們需要利用最直觀的手段向參觀者傳達(dá)企業(yè)形象、文化、產(chǎn)品等企業(yè)的構(gòu)成，讓參觀的人群認(rèn)同企業(yè)。

3、在企業(yè)文化展廳設(shè)計中我們必須要明確企業(yè)的定位，企業(yè)定位是非常重要的，它會影響著后期的展示效果，根據(jù)不同企業(yè)的定位我們要突出企業(yè)的重點，然后在設(shè)計上必須要直觀上的給以強(qiáng)烈的視覺沖擊，總是就是要高大上，給人視覺的沖擊，才能給人以深刻印象。企業(yè)文化展廳設(shè)計是為了更好的展示企業(yè)內(nèi)部的文化，更有重點的突出企業(yè)本身的形象，從而讓產(chǎn)品更多的出現(xiàn)在參觀者面前。

第三篇：企業(yè)文化展廳企業(yè)文化陳列館籌備策劃方案

紅方塊展覽公司展廳史館設(shè)計裝修全程解決方案

一、

工程立項通報

紅方塊與委任方組織由專業(yè)團(tuán)隊組成的專項小組，進(jìn)行項目全程策劃設(shè)計。

二、

現(xiàn)場勘查溝通

專項小組對展覽館實地進(jìn)行考察，踏勘。

三、

資料搜集整理

四、

初擬建設(shè)腳本

由專項小組對展館外圍風(fēng)格進(jìn)行大框架的規(guī)劃，制定建設(shè)腳本后報委托方審定。 五、

簽訂保密協(xié)議

紅方塊對軍隊等特殊工程項目，與之簽訂保密協(xié)議，并實施保密設(shè)計流程。

六、 客戶提供資料及文案腳本

七、 進(jìn)行整體策劃

八、 提供參考預(yù)案

九、 確定合作進(jìn)行正式設(shè)計

根據(jù)甲方認(rèn)可的方案，展示設(shè)計師運作創(chuàng)造性思維，將抽象的文字腳本演變?yōu)樾蜗蟮囊曈X表現(xiàn)，文案策劃對設(shè)計方向進(jìn)行整體把控，以達(dá)到審美情感與展廳靈魂的高度統(tǒng)一。

十、 施工

紅方塊展覽公司全程設(shè)計施工服務(wù)體系始終堅持保留設(shè)計的承建權(quán)，公司擁有自主展示制作工廠，實現(xiàn)不分包不轉(zhuǎn)包，由策劃設(shè)計到施工全程服務(wù)，提升工作效率，保證工程效果，同時為客戶節(jié)約了大量項目支出。更重要的是確保了設(shè)計上的邏輯性，工程進(jìn)度的連續(xù)性，從而確保展廳史館整體品質(zhì)的最優(yōu)化實現(xiàn)。

十一、安裝

紅方塊工廠，工程設(shè)備完善，工種齊全，多年的工程施工經(jīng)驗保證了一流的施工質(zhì)量。在規(guī)定的期限內(nèi)，工廠嚴(yán)格按照制作進(jìn)度計劃表進(jìn)行施工，保證制作按時完成。

十二、現(xiàn)場施工圖片

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第四篇：企業(yè)文化展廳墻造型設(shè)計影響因素

轉(zhuǎn)自大連紅方塊展廳史館網(wǎng)

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展廳墻與特定環(huán)境時代觀念

展廳墻墻藝與特定環(huán)境中觀眾的時代觀念相和諧。隨著時代的發(fā)展，大眾的審美情趣和社會文化意識的增強(qiáng)以及人們形態(tài)心理變化的需求，都直接影響著墻藝的形態(tài)。

新時期，社會的發(fā)展、科技的進(jìn)步開闊了人類知識的視野，影響著審美觀念的變化。已成為公共藝術(shù)的現(xiàn)代壁畫，其概念早已不是傳統(tǒng)壁面效果所能涵蓋的，它除了滿足視覺審美外，同時還具有人文、科技等城市文化的內(nèi)涵，它以其民族審美意識與時代文化精神相融合，藝術(shù)功能與科學(xué)功能相融合的特性，在繼承民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)壁面藝術(shù)藝術(shù)精髓及深厚文化底蘊的同時，借助現(xiàn)代科技和新工藝，

向多元性和多樣性發(fā)展。

例如，現(xiàn)代墻藝形態(tài)融入了高科技的成分。

如，科技館墻藝，結(jié)合環(huán)境的使用功能，墻藝可以采用一些高科技的藝術(shù)形式，如：熒光壁畫，既反映了環(huán)境的特性，又符合了這個環(huán)境中人求新、求異、求知的需要。譬如，利用霓虹燈管制造五顏六色的光彩；利用激光把圖形投射在墻壁上，產(chǎn)生隨時變化的動態(tài)圖形，富有戲劇性和現(xiàn)代感；用燈具排列組合的燈光壁畫，可以控制開關(guān)改變色彩及構(gòu)圖；利用數(shù)字技術(shù)，諸如大屏幕投影機(jī)等，使觀眾形成獨特的視覺感受。

展廳墻設(shè)計制作之環(huán)境因素

設(shè)計離不開環(huán)境這一觀念，已成為設(shè)計的一個重要指導(dǎo)思想。 “設(shè)計正確與否的論斷，它的各種價值的鑒別與判定，也只有將它放到相應(yīng)的環(huán)境中才能完成。整個設(shè)計活動過程，都要受到環(huán)境的制約和影響�！眽λ囋O(shè)計必須要研究建筑，研究自然環(huán)境，研究人文環(huán)境，而且要考慮到墻藝完成以后營造的氣息，要適合公共環(huán)境或者是人生活的環(huán)境。

“理想的墻藝必須在內(nèi)容上與形式上符合建筑的使用目的和審美要求，即符合建筑的物質(zhì)功能和精神功能，所以建筑對墻藝具有某種制約作用”

例如，娛樂場所墻藝要輕松活潑；行政建筑墻藝要富麗端莊??天文館采用天體神話“牛郎織女”或高科技的形式等；旅游賓館采用古樸雅致的感覺都是很得體的。如果文不對題，就會令人莫解。

展廳墻墻藝首先與觀眾的心理需求、環(huán)境功能相統(tǒng)一

設(shè)計最終要服務(wù)于人類的需求。在設(shè)計中充分考慮人的需求，實質(zhì)上也就是確立人在設(shè)計中的主體地位。從觀眾或社會公眾接受的角度來看，

不同功能的環(huán)境給社會公眾留下不同的心理印象墻藝的不同表現(xiàn)，可以滿足公眾的不同要求。

由于長期的生活環(huán)境在公眾的心理形成了特定的觀念，某種環(huán)境需要某種物質(zhì)充實，某種環(huán)境需要某種精神寄托，都離不開公眾的特定觀念。阿恩

-海姆指出：“一個人在某一時刻的觀察，總要受到他在過去看到的、想到的或?qū)W習(xí)到的東西的影響（積極的或是消極的影響）�！� “某個空間的狀況如果與進(jìn)入這個空間的人們積極肯定的心理定勢相吻合，那么它就會使人產(chǎn)生積極的情感反應(yīng)，人們就會感到它是令人可親近的和愉悅的；如果與這種心理定勢相違逆或格格不入，那么它就會引起人們消極的情感反應(yīng)，人們就會感到它是令人討厭的或壓抑的�！�

所以，設(shè)計師在設(shè)計墻藝之前要經(jīng)歷一個預(yù)測——確認(rèn)的空間感受過程，

即從建筑功能考慮到人的社會觀念過程，把人們的社會觀念與建筑功能結(jié)合起來，把接受者的情緒或感情要求納入到設(shè)計構(gòu)思中，反之，

必然會造成觀眾心理上的抵觸。

例如，公眾對會場的心理印象是莊重大方，墻藝設(shè)計就要整體統(tǒng)一而不宜復(fù)雜隨便，娛樂場所墻藝設(shè)計要輕松熱烈，學(xué)習(xí)工作場所墻藝設(shè)計要整潔大方而不花哨艷麗，諸如此類都要考慮到觀眾的心理規(guī)律，這樣才可能使觀眾產(chǎn)生認(rèn)同感。

展廳墻的宜人化設(shè)計

宜人化設(shè)計是使墻藝與人的生理、心理等方面因素相適應(yīng)，以求得人 -環(huán)境-墻藝的協(xié)調(diào)和匹配，從而使觀賞者和“介入”其間者與墻藝之間的主客體界面趨于淡化，使生活的內(nèi)在感情趨于悅樂和提升，

獲得親切、舒適、輕松、企業(yè)服務(wù)

愉悅、尊嚴(yán)、平靜、安全、自由、有活力，等等有意味的心理活動

。

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第五篇：今天我們參觀了農(nóng)村信用社省聯(lián)社的企業(yè)文化展廳感受到了聯(lián)社濃郁的企業(yè)精神

今天我們參觀了江西省農(nóng)村信用社聯(lián)社，在企業(yè)文化展廳中感受到了聯(lián)社濃郁的企業(yè)精神，在展廳第一個映入眼簾的是一幅以黑白為主色調(diào)的由方塊拼湊而成的“記憶與愿景”呈現(xiàn)了農(nóng)村信用社改革六年的點點滴滴，每個大小事物都能找到屬于自己為之奮斗的身影，與之相對而望的是風(fēng)雨同舟的團(tuán)隊，在它的下方寫著“職業(yè)是我們神圣的使命，工作是我們的生命價值，勤奮、忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓是我們團(tuán)隊的精神”。主題圍繞“為客戶創(chuàng)造價值，為股東創(chuàng)造利潤，為員工創(chuàng)造未來，為社會創(chuàng)造財富”整體詮釋了我們的職業(yè)。員工是企業(yè)價值的創(chuàng)造者，優(yōu)秀員工是企業(yè)最寶貴的資源，堅持以人為本，把企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新和不斷成長建立在廣大員工積極性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮的基礎(chǔ)之上，在企業(yè)的發(fā)展中，實現(xiàn)員工的價值。

江西省農(nóng)村信用社歷盡風(fēng)雨，從小到大，由弱到強(qiáng)，至今已成為聯(lián)系廣大農(nóng)戶，服務(wù)農(nóng)村社區(qū)的金融主力軍。其成績不可低估。其作用不可替代。省聯(lián)社成立后，遵循現(xiàn)代金融企業(yè)發(fā)展演進(jìn)規(guī)律，結(jié)合農(nóng)村信用社實際，制定了統(tǒng)領(lǐng)全省農(nóng)村信用社改革發(fā)展的“三綱六制”。省聯(lián)社按照“建立基本規(guī)制、規(guī)制具體化、規(guī)制流程化、規(guī)制信息化”四個層次來建立農(nóng)村信用社完善的規(guī)制體系，省聯(lián)社按照“以制度規(guī)范為依據(jù)，以客戶信息為支撐，有業(yè)務(wù)流程為基礎(chǔ)，崗位對應(yīng)流程設(shè)，管理要素跟著崗位走，最終實現(xiàn)信息化”的總體思路，把農(nóng)村信用社打造成現(xiàn)代“流程銀行”。站在(更多精彩文章請關(guān)注好 范文網(wǎng)www.weilaioem.com)幾代人為之努力的基礎(chǔ)上，面對今天社會的期待，我們不回避自己的責(zé)任，不松懈自己的使命，將珍視前人創(chuàng)立的事業(yè)，與時俱進(jìn)地去開辟更加美好的未來。農(nóng)村信用社的員工，作為中國最具成長潛力的金融企業(yè)的一員。我們既是企業(yè)價值的創(chuàng)造者，也是國家和社會的奉獻(xiàn)者，既是家庭責(zé)任的擔(dān)當(dāng)者，也是追求自身理想的奮斗者。

一個合格的員工，還必須要有勝任工作的知識和技能，才能在為企業(yè)作出自己貢獻(xiàn)的同時實現(xiàn)自己的價值。在日益激烈的市場競爭中，人才的競爭已成為事業(yè)成敗的關(guān)鍵。對企業(yè)業(yè)績的貢獻(xiàn)是員工自身能力的表現(xiàn)，并以此體現(xiàn)出自己的社會價值�！岸唐诳冃�決定薪酬，長期業(yè)績決定升遷”將是企業(yè)對員工激勵的基本規(guī)律。迎接挑戰(zhàn)、實現(xiàn)價值是所有員工無法回避、責(zé)無旁貸的選擇。有為的青年應(yīng)主動接受市場競爭的考驗，從而在市場選擇中取得滿意的職位、實現(xiàn)自身的價值。敬業(yè)作為江西省農(nóng)村信用社作為企業(yè)文化之核心理念，要求每位員工以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感、歸屬感，盡心盡責(zé)做好每項工作、身體力行，千方百計地履行好自己的職責(zé)。她綜合體現(xiàn)為勤奮、忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓之四維，構(gòu)成江西省農(nóng)村信用社的企業(yè)精神，是農(nóng)村信用社形成競爭力、凝聚力、創(chuàng)造力的真正源泉。這種企業(yè)精神要求所有員工在工作上勤勤懇懇、任勞任怨、爭創(chuàng)一流；學(xué)習(xí)上虛心好學(xué)，與時俱進(jìn)；業(yè)務(wù)上勤于思考，精益求精。要求員工對事業(yè)忠誠，敢于承擔(dān)責(zé)任，勇于承認(rèn)錯誤，甘于奉獻(xiàn)青春，在事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)個人的價值；對單位忠誠，自覺地維護(hù)農(nóng)村信用社利益和形象；對領(lǐng)導(dǎo)、部下、同事忠誠，不說假話、坦誠相結(jié)、互相關(guān)愛、形成團(tuán)隊；對客戶忠誠，用良好信譽(yù)、周到服務(wù)，換取信任。要求員工在工作中一絲不茍，有條不紊，精益求精，實現(xiàn)零差錯；在生活中充滿朝氣、追求高尚情操、珍惜時間、珍惜友誼；在服務(wù)中語言熱情準(zhǔn)確、形象整潔大方、作風(fēng)廉潔樸實，謙恭有禮。要求員工勇于創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，遇事主動，積極作為，永不滿足，追求卓越。我們的員工樹立起這種精神，必將成為競爭力、凝聚力、創(chuàng)造力的真正源泉。

以人為本。從自身做起，具有強(qiáng)烈的職業(yè)道德：有較強(qiáng)的上進(jìn)心、敬業(yè)精神、責(zé)任感胸懷、眼界、大局觀自知之明，超越自我公正、廉潔自律、謙遜文明。敢于面對環(huán)境壓力，知難而上，迎接挑戰(zhàn)、開拓進(jìn)��；敬業(yè)精神：對事業(yè)堅定信念和追求，對工作精益求精，不斷總結(jié)完善，超越自我。有責(zé)任感：主動承擔(dān)責(zé)任，客觀務(wù)實、不以個人興趣為出發(fā)點，負(fù)責(zé)到底。我們將始終堅持以加快發(fā)展作為第一要務(wù)，以極大的精力去開拓業(yè)務(wù)，提高效益，我們將始終堅持“立足社區(qū)，服務(wù)三農(nóng)，開拓城鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略定位，形成自己的特色品牌和比較優(yōu)勢；我們將始終堅持以創(chuàng)新作為發(fā)展的動力，不斷創(chuàng)新經(jīng)營理念，創(chuàng)新管理機(jī)制，創(chuàng)新業(yè)

務(wù)品種，創(chuàng)新服務(wù)手段；我們將始終堅持把控制和防范系統(tǒng)性風(fēng)險作為加強(qiáng)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險防范結(jié)合起來，把開拓創(chuàng)新與審慎經(jīng)營結(jié)合起；我們將始終堅持把隊伍建設(shè)作為推進(jìn)改革發(fā)展的根本措施，弘揚“敬業(yè)”精神，造就“勤奮、忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、開拓”的員工隊伍，內(nèi)鑄精神支柱，外樹企業(yè)品牌。我們正處在歷史性的戰(zhàn)略機(jī)遇期，也面臨著日趨激烈的競爭壓力。強(qiáng)化比較優(yōu)勢，培育核心競爭力，是農(nóng)村信用社重要管理目標(biāo)。我們將進(jìn)一步提升網(wǎng)點優(yōu)勢，形成機(jī)制優(yōu)勢，發(fā)揮政策優(yōu)勢，鞏固客戶優(yōu)勢，在不放松為“三農(nóng)”服務(wù)的前提下，全方位、多領(lǐng)域發(fā)展業(yè)務(wù)，多層次、多品種提供服務(wù)。 我們將身體力行、始終如一地貫徹使農(nóng)村信用社立于不敗之地的經(jīng)營宗旨；合法經(jīng)營、依規(guī)管理是我們的基本原則；客戶至上、貢獻(xiàn)社會是我們永恒的信念；開拓市場、追求卓越是我們創(chuàng)新的動力。實現(xiàn)我們的目標(biāo)，要靠全省農(nóng)村信用社、農(nóng)村合作銀行共同努力，靠大家為之奮斗。全省農(nóng)村信用社、農(nóng)村合作銀行發(fā)展壯大，離不開省委、省政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，離不開社會方方面面的支持，離不開金融界同行的提攜，更離不開廣大客戶的關(guān)懷。我們將共同為江西經(jīng)濟(jì)崛起作出新的貢獻(xiàn)！

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