2019年組織生活會四個意識四個自信兩個維護個人發(fā)言提綱 本文簡介:
根據(jù)局黨委關(guān)于召開2019年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的要求,我緊扣“深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立‘四個意識’,堅定‘四個自信’,堅決做到‘兩個維護’,改進工作作風(fēng),勇于擔(dān)當(dāng)作為,堅決貫徹黨的決策部署”這個主題,緊密聯(lián)系思想工作實際,認真查找了自身在思想政治、
2019年組織生活會四個意識四個自信兩個維護個人發(fā)言提綱 本文內(nèi)容:
根據(jù)局黨委關(guān)于召開2019年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的要求,我緊扣“深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立‘四個意識’,堅定‘四個自信’,堅決做到‘兩個維護’,改進工作作風(fēng),勇于擔(dān)當(dāng)作為,堅決貫徹黨的決策部署”這個主題,緊密聯(lián)系思想工作實際,認真查找了自身在思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)方面存在的差距和不足,進行了深刻的自我剖析,制定了整改措施,進一步明確了今后的努力方向,F(xiàn)對照檢查如下:
一、存在的突出問題
我緊扣民主生活會主題,廣泛征求群眾意見和建議,深入開展談心談話,認真查擺自身存在的問題,深感自己與組織的要求和群眾期盼還有很大的差距,主要表現(xiàn)在以下三個方面。
(一)在思想政治方面。一是對黨的政治理論學(xué)習(xí)往深里走得還不夠,政治理論水平不高。比如,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不夠全面、不夠系統(tǒng)、不夠深入
(二)精神狀態(tài)方面。對待困難棘手的問題,畏難心理多,措施辦法少,有時把工作推進慢,歸咎于外部因素,不能從自身找原因。三是缺乏敢于推動工作的膽氣。比如,落實上級工作死板教條,打不開思路,總是上級怎么安排、怎么干,自己思考、解決問題的積極主動性不高。又如,對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事,有時過多考慮實際情況,強調(diào)客觀條件,抓細、抓實和“一竿子插到底”的積極性不高,缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的膽氣。
(三)在工作作風(fēng)方面。一是調(diào)查研究不夠深入。比如,在機關(guān)的時間多、在會場的時間多、到上級的時間多,到下屬單位的時間少、與基層職工相處的時間少,沒有用更多的時間蹲在基層、深入一線,解剖麻雀、了解實情。二是服務(wù)基層意識淡化。比如,沒有經(jīng)常在內(nèi)心深處和下屬單位,特別是鄉(xiāng)、村兩級的基層單位進行換位思考,對于基層存在的困難了解得還不夠多,解決得還不夠及時,面對基層講原則的時候多,設(shè)身處地的時候少。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)力度不夠。比如,推動工作的方式方法過于簡單,布置工作考慮實際少、強調(diào)責(zé)任多,困難想的多、辦法想的少,沒有充分考慮發(fā)展的實際。又如,對分管工作用心多,對其它工作關(guān)注少,存在慣性思維,只求過得去、不求過得硬,有種“差不多就行”的心理,做不到精益求精,有些工作布置了,但是對如何推進落實督促檢查不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
深刻反思自身存在的突出問題,雖然有一定的客觀原因,但更主要的還是主觀方面的原因,是主觀思想出了問題。從深層次剖析,產(chǎn)生上述問題的原因主要有以下幾點:
(一)思想理論武裝抓得不實。學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性、計劃性,不能持之以恒堅持學(xué)習(xí)。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深研細鉆不夠,對黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少,對黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠。理想信念教育堅持得不夠經(jīng)常,沒有真正把自己融進去,把學(xué)習(xí)、思考實踐緊密結(jié)合在一起。沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,用馬克思主義立場、觀點方法去觀察問題、分析問題、解決問題。正是這些原因,導(dǎo)致思想理論武裝不到位。
(二)黨性修養(yǎng)不堅定。加強黨性修養(yǎng),對于每一名共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部來說,是一個必須終身解決好的重大問題。自己在這方面還缺乏深刻的認識,沒有把黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉作為終身必修課,黨性鍛煉的自覺性、主動性有所放松,放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視,放松了對永葆共產(chǎn)黨員先進性和純潔性的追求。黨性修養(yǎng)不強,思想就容易滑坡,精神就容易空虛,作風(fēng)就容易松懈,各種問題就會隨之而來。
(三)紀律意識樹立不牢。總認為不出原則性錯誤就行,小事小節(jié)影響不大。這實質(zhì)上是紀律意識不強的表現(xiàn),對以小見大、以小引大缺乏清醒認識。雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決,但在一些細枝末節(jié)上,紀律約束不夠嚴格,遵守紀律自身定力不夠,看風(fēng)向、隨大流,沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則,總有保底思想,只是把工作標準放在不觸碰紅線上,沒有做到高標準嚴要求。
(四)宗旨意識樹立不牢。一切為了人民的思想強化得不夠,“群眾是真正的英雄”的意識樹得不牢,對群眾疾苦的感受沒有那么深刻直接,與群眾的感情出現(xiàn)淡化傾向,對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀、權(quán)力觀理解不夠全面,工作中考慮個人得失多、考慮群眾利益少,對上級負責(zé)多、對群眾負責(zé)少,與群眾的距離和感情越拉越遠,為民服務(wù)思想不牢固,根源在思想深處對為了誰、依靠誰、我是誰的問題認識變得模糊了。
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