“轉作風、提素質、敢擔當”專題民主生活會對照檢查材料 本文簡介:
按照市紀委機關、市委組織部關于以“轉作風、提素質、敢擔當”為主題,認真開好專題民主生活會的有關要求,對照市委《在全市黨員干部中集中開展“轉作風、提素質、敢擔當”專項活動方案》中明確提出的整頓重點,結合思想和工作實際,對照黨章,對照初心和使命,對標新時代好干部標準,深入進行了查找和剖析,認真制定了整改
“轉作風、提素質、敢擔當”專題民主生活會對照檢查材料 本文內容:
按照市紀委機關、市委組織部關于以“轉作風、提素質、敢擔當”為主題,認真開好專題民主生活會的有關要求,對照市委《在全市黨員干部中集中開展“轉作風、提素質、敢擔當”專項活動方案》中明確提出的整頓重點,結合思想和工作實際,對照黨章,對照初心和使命,對標新時代好干部標準,深入進行了查找和剖析,認真制定了整改措施,明確了下步努力方向,F(xiàn)對照檢查如下:
一、存在的問題和不足
(一)不作為方面
1.對市委、市政府安排的工作搞選擇性執(zhí)行,有利的就干,沒利的就拖,搞上有政策、下有對策,對上級表態(tài)匯報是一套,實際執(zhí)行落實搞另一套。
對區(qū)委、區(qū)政府的決策部署研究的不夠細致,學習的不夠深入,理解的不夠透徹,在準確把握上級工作安排和決策部署核心要義方面還有所欠缺,例如在學習貫徹落實2019年***重大會議精神方面還存在很多不足。
2. 不敢擔當、不負責任,在急難險重任務面前畏縮不前、打退堂鼓,見到好處往前跑,遇到矛盾躲著行。
責任擔當不夠,敢為人先、攻堅克難的銳氣有所弱化,對群眾反映強烈的拆遷、土地征收等熱點、難點問題有所回避。
3. 對涉及部門聯(lián)動的工作不主動配合和協(xié)調,對應當負責的工作敷衍塞責、推諉扯皮、推卸責任,只喊不干,光說不練。
在與其他部門之間的工作配合和溝通聯(lián)絡方面,有時過多的強調了本系統(tǒng)的利益,沒有能夠站在全局角度通盤考慮問題。
4. 對待發(fā)展坐著等、站著看,不能主動出擊,不抓經(jīng)濟、不上項目。
積極主動爭取上級項目和資金的意識不強,行動緩慢,作為政府分管農口副主任,與上級相關部門溝通聯(lián)系少,主動跑項目、跑資金的時候少。
(二)慢作為方面
5.怨天尤人、牢騷滿腹,說三道四、怪話連篇,消極懈怠,熱衷于傳播負能量。
面對新形勢下繁重的各項任務,我雖然能夠較好的完成各項工作,但是有時候也存在主動作為的積極性有所下降、有些工作“拖一拖”、“等一等”的錯誤思想。
6.缺乏服務意識,存在“官本位”思想,位置擺不正、服務跟不上,“衙門”作風盛行。
服務群眾的意識不夠牢固。缺乏理論聯(lián)系實際的工作作風,淡忘了從群眾中來,到群眾中去的作風及理論聯(lián)系實際等我們黨優(yōu)良的黨風、學風和工作作風。
7. 不能有效履行職責,不按要求完成任務,工作長期打不開局面,特別是在打好“三大攻堅戰(zhàn)”中消極懈怠、失職失責。
作為分管脫貧攻堅工作的副主任,存在聽匯報多,實地調研少的現(xiàn)象,例如在脫貧攻堅工作中出現(xiàn)了工作不嚴、不實、不細,退出不精準的問題。
8. 精神狀態(tài)不佳,不思進取、為官不為、庸懶散拖,工作得過且過、效率低下,推一推動一動,甚至推而不動。
工作中創(chuàng)新意識不強,進取意識弱化,沒有跟上時代的步伐,世界觀、人生觀、價值觀有待進一步加強。比如面對上級交辦的任務,只是按照上級要求去做,沒有充分結合本地區(qū)實際進行創(chuàng)新推進。
(三)亂作為方面
9.不積極維護班子團結,思想上不統(tǒng)一,認識上有異見,行動上各自為政,各唱各的調,各打各的鼓,各吹各的號。
有時過分的強調按照各自分工開展工作,導致在開展有些涉及全局性、整體性工作的時候,出現(xiàn)工作合力難以形成,步調不一致的情況。
10.違背黨的民主集中制原則,獨斷專行或者軟弱渙散,相互不買賬,在領導班子中鬧無原則糾紛。
在工作過程中,雖然涉及重大問題都能夠按照民主集中制原則,集體決策,但是在做一些時間比較緊的工作時,有時疏忽了協(xié)調溝通,可能對班子成員間的工作開展產(chǎn)生不利影響。
11. 工作不講大局,片面強調分管領域,對自己分管的工作別人不能提意見,刀插不進,水潑不進,搞“權力圍城”。
大局意識有待進一步提高,對一些中心工作需要整體協(xié)調、協(xié)同推進的力度有待加強。
12. 行政效率低下,審批環(huán)節(jié)過多,吃拿卡要。
對推進“放管服”改革工作認識不到位、重視不夠,忽視了對此項工作的研究指導。
(四)其他作風不實方面
十八大以來本人沒有出現(xiàn)組織上約談、誡勉談話、函詢等情況,并且能夠做到嚴肅、準確的報告?zhèn)人事項,不存在漏報和數(shù)據(jù)不準的現(xiàn)象。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
認真剖析問題產(chǎn)生的根源,雖然存在一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的,具體表現(xiàn)在以下幾點:
(一)理想信念有所淡漠,堅守不夠。當前社會正處于轉型時期,傳統(tǒng)價值觀受到很大沖擊,自己也或多或少地受到一些影響。雖然自己也知道共產(chǎn)黨員要當先鋒、做表率、作貢獻,但實際上有以事務工作代替政治和黨性鍛煉的傾向,黨性修養(yǎng)有所放松,有時考慮個人的榮辱進退多了,考慮群眾利益和全局利益少了,平時左顧右盼,上下比較,自我感覺良好,覺得自己雖然不是做的很好,但也還不算太差,導致在理想信念上堅守不夠。
(二)宗旨意識弱化,站在群眾立場考慮問題不夠。對黨的群眾路線認識不深,宗旨觀念有所淡化,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。由于為群眾想的少、做的少,服務群眾,缺乏真功夫,自然就會在具體工作中體現(xiàn)出來,就必然會表現(xiàn)為在對具體問題的處理上不能完全站在群眾的立場上,用群眾的觀點、群眾的方法去判斷解決,就不可能真正做到想群眾所想、急群眾所急。
(三)黨性修養(yǎng)有所放松,對自己要求不夠。存在得過且過、安于現(xiàn)狀的思想,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,工作上也就缺乏了主動性、積極性和創(chuàng)造性。說到底原因就是,自己黨性修養(yǎng)不夠,平時對自己要求不嚴,導致想法多了,惰性來了,特別在開展批評和自我批評,積極與不良傾向作斗爭方面還有待加強。
(四)忽視了理論學習,放松了主觀世界的自我改造。沒有養(yǎng)成好的學習習慣,學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視,常把工作當成硬任務,學習變成軟任務,認為首先要完成好事務性工作,完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的任務,至于理論沒有必要去深鉆細研,懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行!敖(jīng)驗主義”的思想導致理論學習的深度還不夠,運用理論知識指導工作實踐的能力還應該加強。
三、努力方向和整改措施
針對查擺出來的問題,我要堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改,使各項措施落到實處,切實轉變作風、推動工作。
(一)不斷加強學習,增強自身素質
一是強化政治學習。進一步加強理論學習,重點學習十九大精神和習近平重要講話精神,做到入心入腦,夯實自己的理論功底。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,切實改進自己的工作作風,不斷提高自己的綜合素質,更好地服務于全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。二是提高業(yè)務水平。合理安排學習時間,每天抽出一定的時間學習文件、學習業(yè)務知識,堅持向書本學,向領導學,向部門學,向基層同志學,及時準確掌握國家的政策法規(guī),系統(tǒng)了解自治區(qū)、市發(fā)展規(guī)劃,牢固樹立服務意識,團結務實,勤政高效,努力提高在辦文、辦會、辦事方面的工作質量。三是做到學以致用。把眼光放在現(xiàn)在和將來,用高昂的熱情、鉆研的精神,不斷學習新的知識,掌握新的本領,自我完善,自我提高,使工作能夠更快、更好地完成。
(二)改進工作作風,密切聯(lián)系群眾
一是拓寬工作思路。和班子成員一起認真進行調查研究,了解基層情況,聽取群眾呼聲,積極探索新形勢下做好辦公室工作的新路徑,切實轉變作風,拓寬工作思路,創(chuàng)新工作方式,增強辦公室工作的針對性和實效性。二是經(jīng)常深入基層。農口工作更應該經(jīng)常深入基層調研,經(jīng)常深入聯(lián)系點和村民家里,了解民情,做到與群眾“零距離”、“面對面”,想群眾之所想,急群眾之所急,為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事。三是正確行使權力。切實做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀,樹立正確的利益觀、榮辱觀、政績觀,自覺抵制不正之風,認真接受群眾監(jiān)督,對涉及辦公室的重大事項,堅決貫徹民主集中制,多聽取班子成員的意見。
(三)強化責任意識,切實履職盡責
一是認真履行職責。政府辦副主任,職位不高責任重大,權力不多位置重要。要做到認真貫徹區(qū)委、政府的工作決策,圍繞大局,做好協(xié)調服務,當好參謀助手,積極主動地開展工作。二是樹立擔當意識。對上級布置的工作認真落實,不敷衍了事;正視工作中存在的困難,不回避矛盾和問題,直起腰桿,敢于負責,不斷提高自己化解矛盾和解決問題的能力。三是加強工作督查。對于區(qū)委、政府的重點工作和自己布置的具體工作,不再安排完就不管不問,與科局領導和工作人員一起進行過程跟蹤,及時掌握情況,加強指導督促,確保工作實效。
(四)增強黨性修養(yǎng),保持優(yōu)良本色
一是加強政治思想修養(yǎng)。要通過這次活動,堅定自己的理想信念,強化宗旨觀念和服務意識。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持清醒頭腦,審視自己,查找不足,加強學習,不斷前進。二是嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。嚴格遵守中央八項規(guī)定、貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制,按照規(guī)定執(zhí)行辦公室對公務接待、公款消費、公車管理和日常辦公經(jīng)費使用的管理,做到防微杜漸、防患于未然。三是加強團結協(xié)作。正確處理同級之間、同事之間、上下之間的關系,和睦相處,以誠待人,平等協(xié)商,合作共事,多和同事們進行交流工作、溝通思想,幫助大家解決工作和生活中遇到的困難和問題,更好地形成工作合力,發(fā)揮整體效能。
以上剖析如有不妥之處,敬請領導和同志們批評指正,我將誠心接受,并認真加以整改落實。
“轉作風、提素質、敢擔當”專題民主生活會對照檢查材料 本文關鍵詞:對照,擔當,作風,素質,檢查
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