第一篇：施工企業(yè)需要講求實效充滿活力的思想政治工作

以人為本，做好人的思想工作，調(diào)動人的工作積極性，發(fā)揮人的內(nèi)在潛能是做好所有工作的前提基礎(chǔ)和重要保證。在多年的生產(chǎn)實踐中，我們深刻體會到，思想政治工作決不是可有可無、無所作為，而是必不可少、大有可為的。只有講求實效充滿活力的思想政治工作，才能為企業(yè)經(jīng)濟工作的健康發(fā)展提供強有力的精神動力和智力支持。

一、立足實際、講求實效、有針對性的思想政治工作，是企業(yè)健康發(fā)展的保證。

新的時期職工的思想認識和思維方式、世界觀、人生觀、價值觀表現(xiàn)出多樣化的傾向。要保證思想政治工作具有針對性、實效性、主動性，就必須面對現(xiàn)實，把握職工思想動態(tài)，了解職工所思所想，選準切入點，引導(dǎo)職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，為單位發(fā)展提供思想保證。

回顧工程處的發(fā)展過程，思想政治工作起到了凝聚人心、化解矛盾、調(diào)動人的積極性作用，雖然它的效果無法用一個非常精確的數(shù)字來表達，但是春風(fēng)化雨，潤物無聲。路橋行業(yè)，生產(chǎn)、生活條件都相當惡劣，職工思想不穩(wěn)定。為順利實現(xiàn)工程各項工作目標，維護職工隊伍的穩(wěn)定。我們通過簡報、黑板報等載體，進行愛國主義、集體主義、社會主義和新時期艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。宣傳黨的路線、方針、政策和鄧小平理論；宣傳先進典型、表揚好人好事。引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。因陋就簡開展員工樂于參加的各種社會和文化體育活動，使思想政治工作充滿活力。也就是在這一時期企業(yè)提煉、形成了路橋精神，成為貫穿于施工生產(chǎn)經(jīng)營管理的強大精神支柱，鼓舞著廣大職工戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，激發(fā)了大家的榮譽感、光榮感、成就感，為工程建設(shè)提供了思想保證。

講求實效，就要堅持為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的原則，圍繞中心工作，服從服務(wù)于生產(chǎn)。

以經(jīng)濟建設(shè)為中心，是新時期黨的基本路線的核心內(nèi)容，思想工作要堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，服從、服務(wù)于企業(yè)中心任務(wù)，按照企業(yè)長遠發(fā)展目標的要求，把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，不斷調(diào)整充實思想政治工作的內(nèi)容，為改革發(fā)展鋪平道路。

我們的思想政治工作始終圍繞工程處中心工作展開。黨委根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的重點，制定思想政治工作推進側(cè)重點，確保在基層宣傳、教育、落實。對外樹立形象，對內(nèi)提高全體職工素質(zhì)，弘揚正氣，促進全體員工積極工作，為實現(xiàn)各項階段目標共同努力。在推進工程建設(shè)、完成攻堅任務(wù)中發(fā)揮保證作用。在工程項目的施工生產(chǎn)關(guān)鍵時刻，經(jīng)常開展勞動競賽,生產(chǎn)會戰(zhàn)等,掀起工程建設(shè)高潮。采取了不同的思路和方法開展思想文化建設(shè)，為工程處改革發(fā)展、更好地走向市場提供強大的精神動力和組織保證。

思想政治工作要從職工思想、工作、生活實際出發(fā)，將職工的要求作為工作的出發(fā)點和切入點，理順情緒，排憂解難。把組織職工、動員職工作為著力點。形成尊重人、理解人、關(guān)心人的氛圍。例如，大中專學(xué)生分到我單位，他們思想活躍，胸懷遠大志向，但是,,,對自己前途也有一份擔(dān)憂。鑒于這一思想傾向，企業(yè)采取座談會、現(xiàn)場對話等多種方式，打消了學(xué)生們心中的顧慮，堅定了自己的選擇，對企業(yè)的前途充滿信心。這一有效措施激發(fā)出了大家工作的主動性和創(chuàng)造性，收到實效，使思想政治工作充滿感召力和吸引力。

隨著改革開放的發(fā)展，人們生活水平的不斷提高，職工對文化娛樂標準有了更高的要求。因此，必須根據(jù)形勢的發(fā)展，職工文化素質(zhì)水平的提高和文化需求的增長，政治思想建設(shè)要有固定的資金投入。為使職工在艱苦環(huán)境中安心生產(chǎn)生活，我企業(yè)在條件逐漸好轉(zhuǎn)的情況加大資金投入，加速職工辦公、住宅、文化娛樂設(shè)施建設(shè)，陸續(xù)設(shè)置了圖書閱覽室、健身房、棋牌室、書畫室、卡拉ok廳等文化娛樂場所，成立了職工樂隊、籃球隊、足球隊、圍棋協(xié)會、象棋協(xié)會等。組織職工開展棋牌比賽以及球類比賽。結(jié)合50周年國慶和建黨80周年開展職工大型歌舞演唱會，結(jié)合工程竣工驗收舉辦職工慶�；顒拥�。通過開展文化娛樂活動來凝聚職工上進心，集體主義精神，團結(jié)友愛，互相幫助，增進彼此了解，增強職工身心健康。為職工創(chuàng)造—個寬松的工作環(huán)境。

做好正面宣傳、不斷為職工鼓勁加油。要教育職工擺脫陳舊觀念束縛，樹立改革意識，發(fā)展意識、創(chuàng)新意識；大力開展形勢教育，充分調(diào)動職工實現(xiàn)目標的積極性、創(chuàng)造性，將職工群眾的積極性調(diào)動到企業(yè)的發(fā)展上來。要協(xié)助行政多途徑多角度為廣大職工展示自我，尋求發(fā)展創(chuàng)造條件，最大限度地發(fā)揮職工潛能；提高職工素質(zhì)和參與市場競爭的能力。通過加強愛崗敬業(yè)教育和職業(yè)道德教育，提高了職工的敬業(yè)精神，增強員工隊伍的戰(zhàn)斗力。通過形勢政策教育，幫助員工正確認清形勢，認清當前路橋施工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境，認清企業(yè)生存發(fā)展的各種有利和不利條件及面臨的挑戰(zhàn)，增進干部員工對企業(yè)改革與發(fā)展的信心。

二、充滿活力、不斷創(chuàng)新的思想政治工作，是企業(yè)適應(yīng)新形勢，改革發(fā)展的需要。

當今的社會，是科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，進入“知識經(jīng)濟”的時代，科學(xué)技術(shù)已成為第一生產(chǎn)力，相對以前形勢發(fā)生了巨大的變化。在新的歷史時期，思想政治工作必須立足實際注重實效，在繼承思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，轉(zhuǎn)換觀念，豐富和充實新的內(nèi)容，改進方式、方法，使思想政治工作充滿活力，適應(yīng)新形勢的需要。

（一）企業(yè)思想政治工作要實現(xiàn)思想觀念的現(xiàn)代化。

新時期的思想政治工作要與企業(yè)發(fā)展“同頻共振”，把思想政治工作融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中，教育引導(dǎo)與嚴格管理并舉，以提高企業(yè)職工素質(zhì)，激發(fā)職工的主人翁意識和創(chuàng)新活力。把塑造富有凝聚力、具有強烈“團隊意識”的“四有”職工隊伍，創(chuàng)造一流的經(jīng)濟效益作為思想政治工作的中心內(nèi)容和主要目標。

企業(yè)思想政治工作要在企業(yè)中營造良好的～氛圍，弘揚正氣，抵制歪風(fēng)，為企業(yè)的健康發(fā)展建立強有力的保障。

要主動認識和把握思想政治工作的規(guī)律，主動把思

想工作做在前頭，增強工作的實際效果。

思想政治工作要為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的“保駕護航”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皢⒑奖ｑ{”。隨著改革不斷深入，深層次的矛盾逐漸暴露出來，企業(yè)的每一項改革都離不開職工的支持和奉獻，思想政治工作必須為企業(yè)的改革與發(fā)展提供理論和觀念的支撐，在充分研究企業(yè)改革與發(fā)展措施的基礎(chǔ)上，有針對性地采取相應(yīng)宣傳策略和保證措施。通過強有力的思想政治工作，做到“～先行”。在改革措施實施過程中，根據(jù)職工的反映，主動疏導(dǎo)。

（二）企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，要著眼于人的現(xiàn)代化。一是突出“信念、道德”和思想意識的轉(zhuǎn)化教育。思想政治工作要緊密結(jié)合干部職工在思想認識和工作中產(chǎn)生的新問題，釋疑解惑，統(tǒng)一思想。以共產(chǎn)黨員、先進人物的示范作用，引導(dǎo)企業(yè)職工在為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展奉獻力量，樹立堅定的理想信念和正確的人生觀，價值觀，恪守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德。二是強化愛企、愛崗、立業(yè)教育。企業(yè)是職工生存和發(fā)展的依賴，崗位是進步的基石。教育職工自覺接受新的知識和提高自身技術(shù)素質(zhì)，立足崗位成材；培養(yǎng)企業(yè)職工良好的敬業(yè)精神，使艱苦奮斗、無私奉獻的思想深入人心，做到敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。三是改進形勢教育。對改革和發(fā)展中亟待進行理論引導(dǎo)或說明的突出問題作出科學(xué)的有說服力的解釋，正確引導(dǎo)職工從改革開放大格局，社會發(fā)展大趨勢的角度來正視改革實踐中出現(xiàn)的各種矛盾，提高職工對社會發(fā)展、市場競爭的適應(yīng)能力和對各項改革的心理承受能力，不被局部的、暫時的困難所嚇倒，不被一些社會的陰暗面所迷惑；自覺抵制各種思潮和腐朽思想的影響，在政治上保持高度的警惕性和清醒的頭腦，不被一些反科學(xué)、迷信、落后的思潮所左右。

（三）思想政治工作的內(nèi)涵要豐富，實現(xiàn)思想政治工作方式的創(chuàng)新。

一是講究思想工作的藝術(shù)性。思想政治工作的主體和客體都是人，而人都是有感情的、曉道理的，真正入心入腦思想政治工作應(yīng)該是互動的，不但要有組織者的曉之以理、動之以情的說服教育，而且還要有職工自覺接受思想政治工作的內(nèi)在動力，把兩者的積極性都調(diào)動起來，主體和客體兩個方面都達到相互交融，相互貫通。

二要把握時機，增強思想政治工作的預(yù)見性和主動性。要把“事后做思想工作”方法變?yōu)椤笆虑爸鲃涌刂啤狈绞�。深入群眾調(diào)查研究，摸清不同時期，不同層次人員的心理和思想，根據(jù)職工情緒變化和行為表現(xiàn)，推斷職工思想活動的趨勢，預(yù)測可能出現(xiàn)的問題，抓住思想和行為苗頭，有針對性的采取相應(yīng)措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

三要一切從實際出發(fā)，實事求是，具體問題具體分析。采用“換位”思維方式，來對待職工的意見，采取科學(xué)的疏導(dǎo)方法，以便收到更佳的效果。保證企業(yè)的生存和可持續(xù)發(fā)展，是我們思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于職工的思想，在于職工隊伍的志氣和士氣，只有一流的人品，才會創(chuàng)造一流的產(chǎn)品；有了一流的產(chǎn)品，才會創(chuàng)造一流的效益。

四要“以人為本”，創(chuàng)造性的做好人的工作。堅持虛實結(jié)合，傳統(tǒng)和創(chuàng)新結(jié)合，言教和身教結(jié)合，職工思想教育和黨員干部帶頭結(jié)合，專門工作和人人都做思想工作結(jié)合，解決思想問題和解決職工實際困難結(jié)合。

五是充分利用信息網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑思想政治工作新的載體。信息網(wǎng)絡(luò)這一載體，給企業(yè)思想政治工作提供十分便利的條件，也會增加思想政治工作的科技含量，擴大覆蓋面，增強影響力，做到上下信息暢通，增強思想政治工作的時效性、有效性。

（四）思想政治工作以企業(yè)文化建設(shè)作為新的載體，塑造團結(jié)奮進自強爭先、平等和諧的職工群體。

企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的價值觀、經(jīng)營思想、群體意識和行為規(guī)范的總和，它是企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展的原動力之一。企業(yè)的思想政治工作以特色企業(yè)文化建設(shè)為載體，凝聚各方面的力量，建立平等和諧的關(guān)系和良好的工作環(huán)境，推進企業(yè)的全面進步。

只要我們充分發(fā)揮我黨思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、在實踐中不斷探索和創(chuàng)新，一定能夠創(chuàng)造出更多適合企業(yè)發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗、新方法，推動企業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

第二篇：施工企業(yè)需要講求實效充滿活力的思想政治工作工作總結(jié)

施工企業(yè)需要講求實效充滿活力的思想政治工作工作總結(jié) 以人為本，做好人的思想工作，調(diào)動人的工作積極性，發(fā)揮人的內(nèi)在潛能是做好所有工作的前提基礎(chǔ)和重要保證。在多年的生產(chǎn)實踐中，我們深刻體會到，思想政治工作決不是可有可無、無所作為，而是必不可少、大有可為的。只有講求實效充滿活力的思想政治工作，才能為企業(yè)經(jīng)濟工作的健康發(fā)展提供強有力的精神動力和智力支持。

一、立足實際、講求實效、有針對性的思想政治工作，是企業(yè)健康發(fā)展的保證。

新的時期職工的思想認識和思維方式、世界觀、人生觀、價值觀表現(xiàn)出多樣化的傾向。要保證思想政治工作具有針對性、實效性、主動性，就必須面對現(xiàn)實，把握職工思想動態(tài)，了解職工所思所想，選準切入點，引導(dǎo)職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，為單位發(fā)展提供思想保證。

回顧工程處的發(fā)展過程，思想政治工作起到了凝聚人心、化解矛盾、調(diào)動人的積極性作用，雖然它的效果無法用一個非常精確的數(shù)字來表達，但是春風(fēng)化雨，潤物無聲。路橋行業(yè)，生產(chǎn)、生活條件都相當惡劣，職工思想不穩(wěn)定。為順利實現(xiàn)工程各項工作目標，維護職工隊伍的穩(wěn)定。我們通過簡報、黑板報等載體，進行愛國主義、集體主義、社會主義和新時期艱苦創(chuàng)業(yè)精神的教育。宣傳黨的路線、方針、政策和鄧小平理論；宣傳先進典型、表揚好人好事。引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。因陋就簡開展員工樂于參加的各種社會和文化體育活動，使思想政治工作充滿活力。也就是在這一時期企業(yè)提煉、形成了路橋精神，成為貫穿于施工生產(chǎn)經(jīng)營管理的強大精神支柱，鼓舞著廣大職工戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，激發(fā)了大家的榮譽感、光榮感、成就感，為工程建設(shè)提供了思想保證。講求實效，就要堅持為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)的原則，圍繞中心工作，服從服務(wù)于生產(chǎn)。

以經(jīng)濟建設(shè)為中心，是新時期黨的基本路線的核心內(nèi)容，思想工作要堅持以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，服從、服務(wù)于企業(yè)中心任務(wù)，按照企業(yè)長遠發(fā)展目標的要求，把思想政治工作貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，不斷調(diào)整充實思想政治工作的內(nèi)容，為改革發(fā)展鋪平道路。

我們的思想政治工作始終圍繞工程處中心工作展開。黨委根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的重點，制定思想政治工作推進側(cè)重點，確保在基層宣傳、教育、落實。對外樹立形象，對內(nèi)提高全體職工素質(zhì)，弘揚正氣，促進全體員工積極工作，為實現(xiàn)各項階段目標共同努力。在推進工程建設(shè)、完成攻堅任務(wù)中發(fā)揮保證作用。在工程項目的施工生產(chǎn)關(guān)鍵時刻，經(jīng)常開展勞動競賽,生產(chǎn)會戰(zhàn)等,掀起工程建設(shè)高潮。采取了不同的思路和方法開展思想文化建設(shè)，為工程處改革發(fā)展、更好地走向市場提供強大的精神動力和組織保證。

思想政治工作要從職工思想、工作、生活實際出發(fā)，將職工的要求作為工作的出發(fā)點和切入點，理順情緒，排憂解難。把組織職工、動員職工作為著力點。形成尊重人、理解人、關(guān)心人的氛圍。例如，大中專學(xué)生分到我單位，他們思想活躍，胸懷遠大志向，但是,,,對自己前途也有一份擔(dān)憂。鑒于這一思想傾向，企業(yè)采取座談會、現(xiàn)場對話等多種方式，打消了學(xué)生們心中的顧慮，堅定了自己的選擇，對企業(yè)的前途充滿信心。這一有效措施激發(fā)出了大家工作的主動性和創(chuàng)造性，收到實效，使思想政治工作充滿感召力和吸引力。

隨著改革開放的發(fā)展，人們生活水平的不斷提高，職工對文化娛樂標準有了更高的要求。因此，必須根據(jù)形勢的發(fā)展，職工文化素質(zhì)水平的提高和文化需求的增長，政治思想建設(shè)要有固定的資金投入。為使職工在艱苦環(huán)境中安心生產(chǎn)生活，我企業(yè)在條件逐漸好轉(zhuǎn)的情況加大資金投入，加速職工辦公、住宅、文化娛樂設(shè)施建設(shè)，陸續(xù)設(shè)置了圖書閱覽室、健身房、棋牌室、書畫室、卡拉ok廳等文化娛樂場所，成立了職工樂隊、籃球隊、足球隊、圍棋協(xié)會、象棋協(xié)會等。組織職工開展棋牌比賽以及球類比賽。結(jié)合50周年國慶和建黨80周年開展職工大型歌舞演唱會，結(jié)合工程竣工驗收舉辦職工慶�；顒拥�。通過開展文化娛樂活動來凝聚職工上進心，集體主義精神，團結(jié)友愛，互相幫助，增進彼此了解，增強職工身心健康。為職工創(chuàng)造—個寬松的工作環(huán)境。

做好正面宣傳、不斷為職工鼓勁加油。要教育職工擺脫陳舊觀念束縛，樹立改革意識，發(fā)展意識、創(chuàng)新意識；大力開展形勢教育，充分調(diào)動職工實現(xiàn)目標的積極性、創(chuàng)造性，將職工群眾的積極性調(diào)動到企業(yè)的發(fā)展上來。要協(xié)助行政多途徑多角度為廣大職工展示自我，尋求發(fā)展創(chuàng)造條件，最大限度地發(fā)揮職工潛能；提高職工素質(zhì)和參與市場競爭的能力。通過加強愛崗敬業(yè)教育和職業(yè)道德教育，提高了職工的敬業(yè)精神，增強員工隊伍的戰(zhàn)斗力。通過形勢政策教育，幫助員工正確認清形勢，認清當前路橋施工企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境，認清企業(yè)生存發(fā)展的各種有利和不利條件及面臨的挑戰(zhàn)，增進干部員工對企業(yè)改革與發(fā)展的信心。

二、充滿活力、不斷創(chuàng)新的思想政治工作，是企業(yè)適應(yīng)新形勢，改革發(fā)展的需要。

當今的社會，是科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，進入“知識經(jīng)濟”的時代，科學(xué)技術(shù)已成為第一生產(chǎn)力，相對以前形勢發(fā)生了巨大的變化。在新的歷史時期，思想政治工作必須立足實際注重實效，在繼承思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新，轉(zhuǎn)換觀念，豐富和充實新的內(nèi)容，改進方式、方法，使思想政治工作充滿活力，適應(yīng)新形勢的需要。

（一）企業(yè)思想政治工作要實現(xiàn)思想觀念的現(xiàn)代化。

新時期的思想政治工作要與企業(yè)發(fā)展“同頻共振”，把思想政治工作融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中，教育引導(dǎo)與嚴格管理并舉，以提高企業(yè)職工素質(zhì)，激發(fā)職工的主人翁意識和創(chuàng)新活力。把塑造富有凝聚力、具有強烈“(感謝訪問公文素材庫www.weilaioem.com)團隊意識”的“四有”職工隊伍，創(chuàng)造一流的經(jīng)濟效益作為思想政治工作的中心內(nèi)容和主要目標。

企業(yè)思想政治工作要在企業(yè)中營造良好的輿論氛圍，弘揚正氣，抵制歪風(fēng)，為企業(yè)的健康發(fā)展建立強有力的保障。

要主動認識和把握思想政治工作的規(guī)律，主動把思想工作做在前頭，增強工作的實際效果。思想政治工作要為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展的“保駕護航”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皢⒑奖ｑ{”。隨著改革不斷深入，深層次的矛盾逐漸暴露出來，企業(yè)的每一項改革都離不開職工的支持和奉獻，思想政治工作必須為企業(yè)的改革與發(fā)展提供理論和觀念的支撐，在充分研究企業(yè)改革與發(fā)展措施的基礎(chǔ)上，有針對性地采取相應(yīng)宣傳策略和保證措施。通過強有力的思想政治工作，做到“輿論先行”。在改革措施實施過程中，根據(jù)職工的反映，主動疏導(dǎo)。

（二）企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，要著眼于人的現(xiàn)代化。一是突出“信念、道德”和思想意識的轉(zhuǎn)化教育。思想政治工作要緊密結(jié)合干部職工在思想認識和工作中產(chǎn)生的新問題，釋疑解惑，統(tǒng)一思想。以共產(chǎn)黨員、先進人物的示范作用，引導(dǎo)企業(yè)職工在為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展奉獻力量，樹立堅定的理想信念和正確的人生觀，價值觀，恪守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德。二是強化愛企、愛崗、立業(yè)教育。 企業(yè)是職工生存和發(fā)展的依賴，崗位是進步的基石。教育職工自覺接受新的知識和提高自身技術(shù)素質(zhì)，立足崗位成材；培養(yǎng)企業(yè)職工良好的敬業(yè)精神，使艱苦奮斗、無私奉獻的思想深入人心，做到敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。三是改進形勢教育。對改革和發(fā)展中亟待進行理論引導(dǎo)或說明的突出問題作出科學(xué)的有說服力的解釋，正確引導(dǎo)職工從改革開放大格局，社會發(fā)展大趨勢的角度來正視改革實踐中出現(xiàn)的各種矛盾，提高職工對社會發(fā)展、市場競爭的適應(yīng)能力和對各項改革的心理承受能力，不被局部的、暫時的困難所嚇倒，不被一些社會的陰暗面所迷惑；自覺抵制各種思潮和腐朽思想的影響，在政治上保持高度的警惕性和清醒的頭腦，不被一些反科學(xué)、迷信、落后的思潮所左右。

（三）思想政治工作的內(nèi)涵要豐富，實現(xiàn)思想政治工作方式的創(chuàng)新。

一是講究思想工作的藝術(shù)性。思想政治工作的主體和客體都是人，而人都是有感情的、曉道理的，真正入心入腦思想政治工作應(yīng)該是互動的，不但要有組織者的曉之以理、動之以情的說服教育，而且還要有職工自覺接受思想政治工作的內(nèi)在動力，把兩者的積極性都調(diào)動起來，主體和客體兩個方面都達到相互交融，相互貫通。

二要把握時機，增強思想政治工作的預(yù)見性和主動性。要把“事后做思想工作”方法變?yōu)椤笆虑爸鲃涌刂啤狈绞�。深入群眾調(diào)查研究，摸清不同時期，不同層次人員的心理和思想，根據(jù)職工情緒變化和行為表現(xiàn)，推斷職工思想活動的趨勢，預(yù)測可能出現(xiàn)的問題，抓住思想和行為苗頭，有針對性的采取相應(yīng)措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)。

三要一切從實際出發(fā)，實事求是，具體問題具體分析。采用“換位”思維方式，來對待職工的意見，采取科學(xué)的疏導(dǎo)方法，以便收到更佳的效果。保證企業(yè)的生存和可持續(xù)發(fā)展，是我們思想政治工作的出發(fā)點和落腳點。企業(yè)的發(fā)展關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于職工的思想，在于職工隊伍的志氣和士氣，只有一流的人品，才會創(chuàng)造一流的產(chǎn)品；有了一流的產(chǎn)品，才會創(chuàng)造一流的效益。

四要“以人為本”，創(chuàng)造性的做好人的工作。堅持虛實結(jié)合，傳統(tǒng)和創(chuàng)新結(jié)合，言教和身教結(jié)合，職工思想教育和黨員干部帶頭結(jié)合，專門工作和人人都做思想工作結(jié)合，解決思想問題和解決職工實際困難結(jié)合。

五是充分利用信息網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)筑思想政治工作新的載體。信息網(wǎng)絡(luò)這一載體，給企業(yè)思想政治工作提供十分便利的條件，也會增加思想政治工作的科技含量，擴大覆蓋面，增強影響力，做到上下信息暢通，增強思想政治工作的時效性、有效性。

（四）思想政治工作以企業(yè)文化建設(shè)作為新的載體，塑造團結(jié)奮進自強爭先、平等和諧的職工群體。

企業(yè)文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的價值觀、經(jīng)營思想、群體意識和行為規(guī)范的總和，它是企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展的原動力之一。企業(yè)的思想政治工作以特色企業(yè)文化建設(shè)為載體，凝聚各方面的力量，建立平等和諧的關(guān)系和良好的工作環(huán)境，推進企業(yè)的全面進步。

只要我們充分發(fā)揮我黨思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、在實踐中不斷探索和創(chuàng)新，一定能夠創(chuàng)造出更多適合企業(yè)發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗、新方法，推動企業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

第三篇：堅持“生命線”唱響主旋律使思想政治工作充滿生機活力

“黨的思想政治工作是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線，是團結(jié)全黨和全國各族人民實現(xiàn)黨和國家各項任務(wù)的中心環(huán)節(jié)，是我們黨和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢�！边@是我們黨對思想政治工作地位的極高評價。幾年來，我們哈爾濱氣化廠黨委始終努力實踐黨中央的這一總體要求，把思想政治工作落實到企業(yè)建設(shè)的各個方面。特別是不斷探索在社會主義市場經(jīng)濟條件下加強和改進思想政治工作的新內(nèi)容、新途徑、新形式。充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，內(nèi)增凝聚力，外強競爭力，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革提供強大的精神動力、思想保證和智力支持。

近年來，廠黨委以強化思想政治工作為己任，帶領(lǐng)全廠干部職工堅持“為民造福”的宗旨，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展，使思想政治工作和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動步入了全新的軌道。工廠自1993年6月12日試車投產(chǎn)以來，生產(chǎn)經(jīng)營不斷發(fā)展，經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高，企業(yè)發(fā)展取得重大突破，職工隊伍素質(zhì)不斷提高，已連續(xù)向哈市供氣3600多天，為哈市的政治穩(wěn)定和社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。工業(yè)總產(chǎn)值逐年提高，1994年實現(xiàn)6213萬元，201*年實現(xiàn)3.46億元同94年相比增加了5.56倍，201*年實現(xiàn)銷售收入3.46億元，實現(xiàn)利潤1431萬元，同比增長了256％，產(chǎn)品產(chǎn)量、銷售收入、利潤均創(chuàng)歷史最好水平，精神文明建設(shè)剛剛晉升了省級文明單位標兵行列，工廠還先后獲得了《黑龍江省思想政治工作先進單位》、《半月談全國思想政治工作創(chuàng)新企業(yè)》、《中國誠信企業(yè)》、《中國質(zhì)量、服務(wù)、信譽aaa級企業(yè)》、《全國化工思想政治工作先進集體》、《哈爾濱質(zhì)量管理獎》、《黑龍江省用戶滿意企業(yè)》等諸多榮譽稱號。對于工廠所取得的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的豐碩成果，思想政治工作功不可沒。

一、建好班子，發(fā)揮核心作用，形成凝聚力

在生產(chǎn)經(jīng)營和思想政治工作中，黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用是根本保障。在實際工作中，廠黨委認真貫徹“三個代表”重要思想，在多年工作中一直非常重視黨建工作，堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的原則，在創(chuàng)建“六個好”黨組織過程中，突出加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個主題不放松，時時把握機遇，進行了一些有益的探索。使黨的各項工作融入了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場，推動了企業(yè)兩個文明建設(shè)的快速發(fā)展。

廠黨委形成了獨具特色的黨委參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大決策的工作方式，提出了“目標凝聚人，核心凝聚人，形象凝聚人”的工作方針，做到了黨政“思想上同心，目標上同向，工作上同步”。凡工廠的經(jīng)營方針、發(fā)展戰(zhàn)略、長遠規(guī)劃、基本建設(shè)項目招投標、技術(shù)改造、機構(gòu)調(diào)整、年度重點工作、重要規(guī)章制度的修改等重大問題，黨委均參與決策。

廠黨委在多年的工作實踐中，始終堅持“從嚴治黨”方針，充分發(fā)揮黨組織的核心作用。按照“三個代表”要求，用改革的精神，研究新情況，探索新思路，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。采取中心組學(xué)習(xí)、舉辦讀書班、專題講座等形式，切實抓緊抓實領(lǐng)導(dǎo)干部的黨建理論學(xué)習(xí)。在實際工作中，廠黨委班子認真落實民主集中制，堅持廉政勤業(yè)。特別是在當前開展的“兩風(fēng)”建設(shè)活動中，廠黨委堅持“從嚴治黨”方針，牢牢把握加快發(fā)展的主題，找準“兩風(fēng)”建設(shè)的切入點，把職工群眾滿意不滿意作為檢驗“兩風(fēng)”建設(shè)成果的根本標準。在“兩風(fēng)”建設(shè)工作中，根據(jù)職工群眾提出的69條建議和意見，經(jīng)過疏理歸納需進行整改的為32條，廠黨委非常重視，除已經(jīng)實施和整改的內(nèi)容外，余下的16條問題正在抓緊整改。廠黨委每個成員都做到了時刻用自身的良好形象影響人、帶動人、感染人。廉潔勤政，不斷在實踐中貫徹落實“三個代表”重要思想，以發(fā)展生產(chǎn)力，弘揚先進文化，千方百計為職工謀利益為已任，銳意進取，團結(jié)奮斗，成為職工信賴，求真務(wù)實，有戰(zhàn)斗力的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。在全國這次抗擊非典的特殊戰(zhàn)斗中，廠黨委以對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度，把中央、盛市和總公司黨委關(guān)于防治非典的各項決策落到實處，成立了防治非典工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了多項嚴格的制度和措施，防止非典疫情的發(fā)生，確保了工廠生產(chǎn)穩(wěn)定，職工人心穩(wěn)定。

在日常工作中，廠黨委還把基層黨組織建設(shè)作為黨建工作的前沿陣地，組織開展了“標準化黨支部”創(chuàng)建活動、“黨員責(zé)任區(qū)”示范等活動，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時，在解決關(guān)系職工利益的重大問題上、關(guān)系職工思想穩(wěn)定的關(guān)鍵問題上，廠黨委都積極參與，并始終堅持公開公正的原則，廠務(wù)公開、民主監(jiān)督已形成了規(guī)范化制度。工人階級主人翁地位，參與企業(yè)管理的機制得到了有效的發(fā)揮，充分調(diào)動了職工參與企業(yè)管理的積極性，在廠黨委的核心凝聚力的感召下，職工敬業(yè)愛崗，拼搏奉獻已形成了一種良好的氛圍，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定了良好的基矗

二、發(fā)揮優(yōu)勢，結(jié)合工作實際，找準切入點

幾年來，廠黨委始終注重發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，不斷拓展思想政治工作思路，與時俱進，把思想政治工作和生產(chǎn)工作結(jié)合，抓生產(chǎn)經(jīng)營從思想入手，抓思想從生產(chǎn)經(jīng)營出發(fā)，堅持不懈地開展形勢教育活動，向干部職工講形勢、交任務(wù)、抓措施，促實干，使全廠干部職工始終保持高昂的士氣和旺盛的工作斗志。經(jīng)常組織職工開展“振興氣化，愛我中華”、“學(xué)英模、愛崗位、建工廠”、“講身邊人、講身邊事”的雙講評樹等活動，以及利用越冬生產(chǎn)會戰(zhàn)、廠慶日、6.12投料點火、7.23引氣入哈等關(guān)鍵節(jié)點組織職工開展一些主題系列活動，如“我為越冬做貢獻，星級服務(wù)創(chuàng)一流”、“圣火頌”書法繪畫、攝影比賽、“我為工廠獻一計”征文活動等，通過這些活動的開展和宣傳，統(tǒng)一廣大干部職工的思想行動，使各個時期的工作思路、工作中心及各項工作的進展情況家喻戶曉。廠黨委還根據(jù)不同時期的“熱點”、“難點”問題，找準思想政治工作的切入點，把握展開點。特別是在已經(jīng)渡過的十次越冬生產(chǎn)會戰(zhàn)中，領(lǐng)導(dǎo)干部包分廠到一線，讓思想政治工作下車間，進班組、到宿舍、入家庭，實現(xiàn)了職工思想穩(wěn)定，隊伍穩(wěn)定，生產(chǎn)穩(wěn)定。

黨的十六大勝利召開前后，廠黨委宣傳部門按照廠黨委的部署要求，集中時

第四篇：堅持“生命線”唱響主旋律使思想政治工作充滿生機活力

“黨的思想政治工作是經(jīng)濟工作和其它一切工作的生命線，是團結(jié)全黨和全國各族人民實現(xiàn)黨和國家各項任務(wù)的中心環(huán)節(jié)，是我們黨和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢�！边@是我們黨對思想政治工作地位的極高評價。幾年來，我們哈爾濱氣化廠黨委始終努力實踐黨中央的這一總體要求，把思想政治工作落實到企業(yè)建設(shè)的各個方面。特別是不斷探索在社會主義市場經(jīng)濟條件下加強和改進思想政治工作的新內(nèi)容、新途徑、新形式。充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢，內(nèi)增凝聚力，外強競爭力，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革提供強大的精神動力、思想保證和智力支持。近年來，廠黨委以強化思想政治工作為己任，帶領(lǐng)全廠干部職工堅持“為民造福”的宗旨，與時俱進，創(chuàng)新發(fā)展，使思想政治工作和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動步入了全新的軌道。工廠自1993年6月12日試車投產(chǎn)以來，生產(chǎn)經(jīng)營不斷發(fā)展，經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高，企業(yè)發(fā)展取得重大突破，職工隊伍素質(zhì)不斷提高，已連續(xù)向哈市供氣3600多天，為哈市的政治穩(wěn)定和社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻。工業(yè)總產(chǎn)值逐年提高，1994年實現(xiàn)6213萬元，201*年實現(xiàn)3.46億元同94年相比增加了5.56倍，201*年實現(xiàn)銷售收入3.46億元，實現(xiàn)利潤1431萬元，同比增長了256％，產(chǎn)品產(chǎn)量、銷售收入、利潤均創(chuàng)歷史最好水平，精神文明建設(shè)剛剛晉升了省級文明單位標兵行列，工廠還先后獲得了《黑龍江省思想政治工作先進單位》、《半月談全國思想政治工作創(chuàng)新企業(yè)》、《中國誠信企業(yè)》、《中國質(zhì)量、服務(wù)、信譽aaa級企業(yè)》、《全國化工思想政治工作先進集體》、《哈爾濱質(zhì)量管理獎》、《黑龍江省用戶滿意企業(yè)》等諸多榮譽稱號。對于工廠所取得的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)的豐碩成果，思想政治工作功不可沒。一、建好班子，發(fā)揮核心作用，形成凝聚力在生產(chǎn)經(jīng)營和思想政治工作中，黨的核心領(lǐng)導(dǎo)作用是根本保障。在實際工作中，廠黨委認真貫徹“三個代表”重要思想，在多年工作中一直非常重視黨建工作，堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的原則，在創(chuàng)建“六個好”黨組織過程中，突出加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個主題不放松，時時把握機遇，進行了一些有益的探索。使黨的各項工作融入了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主戰(zhàn)場，推動了企業(yè)兩個文明建設(shè)的快速發(fā)展。廠黨委形成了獨具特色的黨委參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大決策的工作方式，提出了“目標凝聚人，核心凝聚人，形象凝聚人”的工作方針，做到了黨政“思想上同心，目標上同向，工作上同步”。凡工廠的經(jīng)營方針、發(fā)展戰(zhàn)略、長遠規(guī)劃、基本建設(shè)項目招投標、技術(shù)改造、機構(gòu)調(diào)整、年度重點工作、重要規(guī)章制度的修改等重大問題，黨委均參與決策。廠黨委在多年的工作實踐中，始終堅持“從嚴治黨”方針，充分發(fā)揮黨組織的核心作用。按照“三個代表”要求，用改革的精神，研究新情況，探索新思路，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。采取中心組學(xué)習(xí)、舉辦讀書班、專題講座等形式，切實抓緊抓實領(lǐng)導(dǎo)干部的黨建理論學(xué)習(xí)。在實際工作中，廠黨委班子認真落實民主集中制，堅持廉政勤業(yè)。特別是在當前開展的“兩風(fēng)”建設(shè)活動中，廠黨委堅持“從嚴治黨”方針，牢牢把握加快發(fā)展的主題，找準“兩風(fēng)”建設(shè)的切入點，把職工群眾滿意不滿意作為檢驗“兩風(fēng)”建設(shè)成果的根本標準。在“兩風(fēng)”建設(shè)工作中，根據(jù)職工群眾提出的69條建議和意見，經(jīng)過疏理歸納需進行整改的為32條，廠黨委非常重視，除已經(jīng)實施和整改的內(nèi)容外，余下的16條問題正在抓緊整改。廠黨委每個成員都做到了時刻用自身的良好形象影響人、帶動人、感染人。廉潔勤政，不斷在實踐中貫徹落實“三個代表”重要思想，以發(fā)展生產(chǎn)力，弘揚先進文化，千方百計為職工謀利益為已任，銳意進取，團結(jié)奮斗，成為職工信賴，求真務(wù)實，有戰(zhàn)斗力的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。在全國這次抗擊非典的特殊戰(zhàn)斗中，廠黨委以對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度，把中央、省、市和總公司黨委關(guān)于防治非典的各項決策落到實處，成立了防治非典工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了多項嚴格的制度和措施，防止非典疫情的發(fā)生，確保了工廠生產(chǎn)穩(wěn)定，職工人心穩(wěn)定。在日常工作中，廠黨委還把基層黨組織建設(shè)作為黨建工作的前沿陣地，組織開展了“標準化黨支部”創(chuàng)建活動、“黨員責(zé)任區(qū)”示范等活動，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時，在解決關(guān)系職工利益的重大問題上、關(guān)系職工思想穩(wěn)定的關(guān)鍵問題上，廠黨委都積極參與，并始終堅持公開公正的原則，廠務(wù)公開、民主監(jiān)督已形成了規(guī)范化制度。工人階級主人翁地位，參與企業(yè)管理的機制得到了有效的發(fā)揮，充分調(diào)動了職工參與企業(yè)管理的積極性，在廠黨委的核心凝聚力的感召下，職工敬業(yè)愛崗，拼搏奉獻已形成了一種良好的氛圍，為企業(yè)的快速發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。二、發(fā)揮優(yōu)勢，結(jié)合工作實際，找準切入點幾年來，廠黨委始終注重發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，不斷拓展思想政治工作思路，與時俱進，把思想政治工作和生產(chǎn)工作結(jié)合，抓生產(chǎn)經(jīng)營從思想入手，抓思想從生產(chǎn)經(jīng)營出發(fā)，堅持不懈地開展形勢教育活動，向干部職工講形勢、交任務(wù)、抓措施，促實干，使全廠干部職工始終保持高昂的士氣和旺盛的工作斗志。經(jīng)常組織職工開展“振興氣化，愛我中華”、“學(xué)英模、愛崗位、建工廠”、“講身邊人、講身邊事”的雙講評樹等活動，以及利用越冬生產(chǎn)會戰(zhàn)、廠慶日、6.12投料點火、7.23引氣入哈等關(guān)鍵節(jié)點組織職工開展一些主題系列活動，如“我為越冬做貢獻，星級服務(wù)創(chuàng)一流”、“圣火頌”書法繪畫、攝影比賽、“我為工廠獻一計”征文活動等，通過這些活動的開展和宣傳，統(tǒng)一廣大干部職工的思想行動，使各個時期的工作思路、工作中心及各項工作的進展情況家喻戶曉。廠黨委還根據(jù)不同時期的“熱點”、“難點”問題，找準思想政治工作的切入點，把握展開點。特別是在已經(jīng)渡過的十次越冬生產(chǎn)會戰(zhàn)中，領(lǐng)導(dǎo)干部包分廠到一線，讓思想政治工作下車間，進班組、到宿舍、入家庭，實現(xiàn)了職工思想穩(wěn)定，隊伍穩(wěn)定，生產(chǎn)穩(wěn)定。黨的十六大勝利召開前后，廠黨委宣傳部門按照廠黨委的部署要求，集中時間，集中人力，加班加點制作專題節(jié)目和專題片，謳歌建黨80多年來的光輝歷程，宣傳十六大精神，廠黨委緊貼企業(yè)中心工作，緊貼干部職工思想實際，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，通過中心組學(xué)習(xí)集中進行專題輔導(dǎo)和邀請哈爾濱市委講師團到廠進行十六大精神專題輔導(dǎo)，引導(dǎo)廣大干部職工群眾全面領(lǐng)會“三個代表”重要思想的深刻內(nèi)涵，把干部職工的學(xué)習(xí)熱情引導(dǎo)到生產(chǎn)工作上來。在總公司黨委組織開展的“學(xué)雷鋒雙月”活動中。全廠各單位，部門處室利用業(yè)余時間開展各類學(xué)雷鋒活動300多項。在“解放思想，更新觀念，深化改革，促進發(fā)展”的大討論中提出合理化建議2100多條，通過大討論活動，增強了全廠干部職工的六個意識，即：發(fā)展意識、效益意識、改革意識、競爭意識、制度意識、管理意識。從而使全廠干部職工的主人翁責(zé)任感有了明顯增強�！鞍踩�生產(chǎn)，穩(wěn)定供氣”是工廠壓倒一切的中心工作。多年來，廠黨委一直堅持以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以最大限度調(diào)動職工積極性為目的，把思想政治工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，進崗到位，主動為生產(chǎn)前沿服務(wù)，早晨的7：20班前調(diào)度會，周二生產(chǎn)調(diào)度例會政工干部必須參加，同時每月召開一次全廠政工例會，聽取基層匯報，總結(jié)上月工作，部署當月任務(wù)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，探討解決方法，對落實思想政治工作責(zé)任目標定期檢查，促其實現(xiàn)。黨政一個目標，一個中心，一個思路，雙管齊下，協(xié)調(diào)一致，保證思想政治工作直接進入經(jīng)濟領(lǐng)域，指導(dǎo)和服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，使思想政治工作收到了顯著的效果。201*年全省宣傳部長學(xué)習(xí)李慶長座談會在我廠召開，進一步提升了企業(yè)形象。201*年我廠還榮獲《半月談》全國思想政治工作創(chuàng)新獎和全國化工職工思想政治工作先進集體光榮稱號，擴大了企業(yè)的知名度。三、營造氛圍，弘揚企業(yè)文化，唱響主旋律廠黨委多年來非常重視企業(yè)文化建設(shè)，把它當作思想政治工作的主要任務(wù)來抓，特別是以培育企業(yè)精神為已任，企業(yè)文化建設(shè)氛圍濃厚。在培育企業(yè)精神的過程中，廠黨委一直堅持把學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想放在首位，各分廠處室采取讀書報告會，心得交流會，集中輔導(dǎo)，每月一答，知識競賽等形式靈活安排學(xué)習(xí)。鄧小平理論和“三個代表”重要思想構(gòu)成了氣化人企業(yè)精神的靈魂，成為全廠干部職工的力量源泉。同時廠黨委還不斷從增強職工隊伍的企業(yè)文化建設(shè)意識上下功夫，經(jīng)常利用各種形式組織職工學(xué)習(xí)討論，深入領(lǐng)會企業(yè)精神的實質(zhì)。每年都組織召開企業(yè)文化和企業(yè)精神研討及經(jīng)驗交流會，明確創(chuàng)建企業(yè)精神和企業(yè)文化建設(shè)的努力方向，為培育企業(yè)精神和企業(yè)文化奠定了堅實的基礎(chǔ)，根據(jù)工廠實際，廠常委還總結(jié)出了物質(zhì)文化建設(shè)、行為文化建設(shè)、制度文化建設(shè)、精神文化建設(shè)、信譽文化建設(shè)五個方面的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗。201*年全省企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場會在我廠召開，進一步推動了我廠的企業(yè)文化建設(shè)，而且我廠的企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗還受到現(xiàn)任省委副書記劉東輝同志的好評，在全省樹立了氣化廠的企業(yè)形象。職工隊伍通過卓有成效的企業(yè)文化建設(shè)，進一步凝聚了力量，增強了向心力，進一步加快了企業(yè)改革和發(fā)展步伐。近兩年來，工廠先后完成了甲醇4改6擴建改造，8萬噸裝置建成投產(chǎn)，選煤二期復(fù)建工程建設(shè)等項目，使甲醇生產(chǎn)在全國同行業(yè)形成了規(guī)模經(jīng)濟優(yōu)勢，繼大慶、上海之后，成為全國第三大甲醇生產(chǎn)基地，成為哈市新的經(jīng)濟增長點。201*年甲醇等化工產(chǎn)品銷售收入已占全廠總收入的61％，甲醇已成為工廠的主導(dǎo)產(chǎn)品，工廠的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)發(fā)生了根本的變化。在企業(yè)文化建設(shè)上，廠黨委還大力宣傳企業(yè)經(jīng)營理念、企業(yè)目標、企業(yè)道德與行為準則，特別注意企業(yè)精神的培育和提煉，精心培育出“工作上求實，業(yè)務(wù)上求精，標準上求高，管理上求嚴與講科學(xué)嚴謹，講團結(jié)協(xié)作，講拼搏奉獻，講創(chuàng)新發(fā)展”為內(nèi)容的“圣火精神”和確定了“培養(yǎng)吸納優(yōu)秀人才，采用先進技術(shù)設(shè)備，實施科學(xué)規(guī)范管理，創(chuàng)建國內(nèi)一流企業(yè)”為內(nèi)容的經(jīng)營理念。同時，廠黨委非常重視職工的業(yè)余文化生活，以此營造健康向上的氛圍，陶冶職工情操。歌詠比賽、書畫展覽、演講比賽、職工運動會、“歡樂之夏”文藝活動，春節(jié)期間的“燈飾化”活動，各種球類比賽等文化活動，形式多樣，接連不斷，使全廠干部職工感到，在氣化廠工作生活上安心舒心，每個人都有強烈的自豪感。在企業(yè)文化建設(shè)中，廠黨委還根據(jù)不同時期的生產(chǎn)工作實際，提出“誠信為本”、“讓文化創(chuàng)造價值”、“讓文化塑造形象”、“讓文化啟動生產(chǎn)力”等現(xiàn)代理念，規(guī)范職工的行為。通過以企業(yè)文化教育人，以企業(yè)文化鼓舞人，以企業(yè)文化培養(yǎng)人，以企業(yè)文化塑造人，建立起一支能吃苦耐勞，敢打硬仗的高素質(zhì)職工隊伍，在全廠形成了風(fēng)正、氣順、勁足的氛圍。使干部職工的凝聚力和向心力進一步增強。四、圍繞中心，不斷發(fā)展創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢幾年來，廠黨委思想政治工作目標明確，方法得當，緊密圍繞工廠中心工作，使思想政治工作不斷創(chuàng)新，與時俱進，適應(yīng)了形勢發(fā)展的需要。為了使思想政治工作適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，廠黨委每年都詳細制定宣傳思想工作要點，想方設(shè)法豐富思想政治工作的內(nèi)容，使思想政治工作常抓常新，使之充滿生機活力，做到了每月都有新內(nèi)容，每年都有新特點。如每年都召開的思想政治工作經(jīng)驗交流會和理論研討會，舉辦的鄧小平理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)班、舉辦的“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)班、舉辦的十六大精神理論輔導(dǎo)班，舉辦的班組思想政治工作經(jīng)驗交流會、越冬會戰(zhàn)思想政治工作經(jīng)驗交流會等等。這些不同形式，不同特點的思想政治工作活動和內(nèi)容都收到了十分顯著的效果，通過這些活動的開展，凝聚了人心，增強了干部職工的戰(zhàn)斗力和感召力。由于化工企業(yè)高溫高壓、易燃易爆易中毒，擺在廠黨委面前的安全生產(chǎn)工作，是企業(yè)時刻關(guān)注的重點和難點，圍繞安全生產(chǎn)加強思想教育，是我廠思想政治工作為生產(chǎn)經(jīng)營工作服務(wù)的重要內(nèi)容，為了教育職工牢固樹立安全是天的思想意識，廠黨委始終堅持“十嚴治廠”方針，經(jīng)常組織職工開展“安全第一、預(yù)防為主”、“珍惜生命、勿忘安全”、“創(chuàng)安全崗，爭安全星”的教育活動。“安全活動周”、“安全活動月”、“百日無事故”、“反三違”等安全思想教育天天講、月月講、年年講�！稓饣瘡S報》設(shè)立安全專欄，閉路電視定期播放安全教育專題片，大型圖片和黑板報經(jīng)常舉辦安全教育聯(lián)展，開展反事故演習(xí)，不斷強化職工的安全意識。自投產(chǎn)以來近十年時間從未發(fā)生生產(chǎn)性死亡事故與重大機械設(shè)備火災(zāi)事故。實踐證明，無論是生產(chǎn)經(jīng)營，還是安全生產(chǎn)，都是企業(yè)的中心工作，思想政治工作緊緊圍繞中心工作開展活動才有意義有作用，脫離企業(yè)中心工作，思想政治工作就會成為無源之水無本之木。幾年來，廠黨委還大力加強“三德”教育，把精神文明建設(shè)始終貫穿、輻射到企業(yè)的全部活動和職工的全部工作、學(xué)習(xí)、生活中，提高了干部職工的道德修養(yǎng)，我廠1999年晉升市級文明單位標兵，201*年進入省級文明單位行列，201*年又晉升為省級文明單位標兵；工廠還先后被授予國家和省級“模范職工之家”。廠團委被授予省級“五四”團委，凈化分廠152控制室被授予“省級青年文明號”。十年來涌現(xiàn)出一大批先進模范人物，其中省、市級模范8名。通過多年來的實踐，可以說，廠黨委在思想政治工作的創(chuàng)新發(fā)展上，有了一些成功的啟示，“強化核心，圍繞中心，體現(xiàn)民心”的思想政治工作是適應(yīng)新形勢下企業(yè)發(fā)展需要的思想政治工作，它不僅促進了生產(chǎn)力的發(fā)展，使氣化廠在改革發(fā)展的道路上，戰(zhàn)勝了一個又一個困難，渡過了一個又一個難關(guān)，而且成為全廠干部職工在嚴峻的市場經(jīng)濟考驗中，始終保持“思想不亂，隊伍不散，干勁不減”的制勝法寶。當前全廠干部職工正在“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下，按照十六大提出的“發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)”來規(guī)劃未來，拓寬發(fā)展渠道，加快新產(chǎn)品開發(fā)�！坝图託洹�、“頁巖干餾”等新建項目將陸續(xù)建成投產(chǎn)，二甲醚等甲醇下游產(chǎn)品和能源替代產(chǎn)品正在積極開發(fā)。到201*年哈爾濱氣化廠的工業(yè)總產(chǎn)值將翻一番，達到7億元人民幣，工廠將建成能源型骨干企業(yè)。廠黨委將繼續(xù)圍繞企業(yè)的中心工作，進一步做好“溫暖人心、凝聚人心、鼓舞人心”的思想政治工作，帶領(lǐng)全廠干部職工信心百倍地投入到企業(yè)改革和促進科研生產(chǎn)經(jīng)營大發(fā)展中，為氣化廠早日步入國內(nèi)一流、國際先進的現(xiàn)代企業(yè)行列而努力奮斗。

第五篇：企業(yè)思想政治工作的活力在于創(chuàng)新

企業(yè)思想政治工作的活力在于創(chuàng)新

**市涪陵區(qū)電信局 張觀明

隨著中國加入wto和電信業(yè)步入市場競爭的大潮，電信企業(yè)改革不斷深化，深層次矛盾及問題不斷出現(xiàn)，企業(yè)思想政治工作同樣也在觀念、內(nèi)容、方法等方面面臨舊與新、傳統(tǒng)與現(xiàn)代的撞擊。要使企業(yè)思想政治工作煥發(fā)出新的活力，成為新時期企業(yè)生存與發(fā)展的靈魂與保證，唯一的選擇是創(chuàng)新。

一、創(chuàng)新是加強和改進企業(yè)思想政治工作的迫切要求。 創(chuàng)新，對于加強和改進新時期企業(yè)思想政治工作具有特殊的重要性。近幾年來，各級企業(yè)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用，切實重視加強和改進思想政治工作，為企業(yè)的改革、穩(wěn)定和發(fā)展，提供了思想保證和精神動力，促進了企業(yè)目標的實現(xiàn)和兩個文明建設(shè)的同步發(fā)展。但是另一方面，在一些企業(yè)和部門中，思想政治工作也出現(xiàn)了“理論不清、觀點不明、措施不力、方法不多、效果不好”等狀況，陷入了“在加強中削弱”的怪圈。究其原因，主要是許多影響企業(yè)思想政治工作效果的難點無法突破。一是伴隨著電信的發(fā)展和競爭，經(jīng)濟利益的多元化導(dǎo)致了企業(yè)職工道德觀念、行為規(guī)范、價值取向、生活方式隨之發(fā)生變化，給企業(yè)思想工作的順利開展帶來了一定難度。二是隨著企業(yè)改革的深化，市場競爭的日趨激烈，主副分離、收入檔次差別拉大、部分職工的子女就業(yè)等問題，帶給人們思想重荷和思想困惑，進而出現(xiàn)悲觀、焦慮、抑郁等消極情緒，一些人很難融入社會進步的洪流中去。三是“兩手抓、兩手都要硬”的思想還沒有真正成為企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的自覺意識。四是長期的依附行為難以改變。一些企業(yè)長期養(yǎng)成一切按上級指令辦事的習(xí)慣，等、靠、要的思想和規(guī)定性的動作，使企業(yè)思想政治工作缺乏針對性，顯得可有可無。五是傳統(tǒng)的框架難以突破。比如習(xí)慣于以往的經(jīng)驗?zāi)Ｊ�，�?nèi)容單調(diào)，形式刻板，缺乏應(yīng)有的新手段以及系統(tǒng)有效的教育方法和防范措施，使企業(yè)思想政治工作顯得無力。六是企業(yè)思想政治工作隊伍狀況與新形勢不相適應(yīng)。有的機構(gòu)不健全，無專職政工人員；有的從事思想政治工作的同志不注重學(xué)習(xí)，思維能力陳舊，觀念老化，對市場經(jīng)濟理論知識、政策法規(guī)等知之不多，知之不深，工作中缺乏主動性和預(yù)見性；七是有的企業(yè)對政工干部缺乏應(yīng)有的理解，在干部配置上厚此薄彼，把政工干部作為次要干部配置，

使一些同志心灰意冷，產(chǎn)生了失落感、自卑感和消極情緒。八是運行機制難以適應(yīng)。沒有根據(jù)現(xiàn)代化企業(yè)制度的要求構(gòu)建思想政治工作新的運行機制，在領(lǐng)導(dǎo)模式、工作制度、保障和激勵機制等方面不適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求等等。這些難點和問題嚴重制約著企業(yè)思想政治工作自身優(yōu)勢和作用的發(fā)揮，也從不同角度、不同側(cè)面說明企業(yè)思想政治工作只有適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和形勢，在實踐中進行改進和創(chuàng)新，才能獲得具有時代特征的豐富內(nèi)容和強大生命力。

二、創(chuàng)新要體現(xiàn)在企業(yè)思想政治工作的整個動作過程。 ——觀念創(chuàng)新：變被動為主動，變“圍繞”為“參與”。觀念是行動的先導(dǎo)。沒有新的觀念和思路，就沒有新行動。觀念創(chuàng)新必須沖破“禁區(qū)”，倡導(dǎo)創(chuàng)造性思維，實現(xiàn)思想再解放，觀念再創(chuàng)新，思路再突破；徹底打破“唯書、唯上”這種固定單一的思維定勢，向“唯實”轉(zhuǎn)變；要從聽文件、聽布置轉(zhuǎn)變?yōu)閺膶嶋H出發(fā)，發(fā)揮能動作用，為企業(yè)的生存和發(fā)展提供思想保證、智力支持和良好的輿論環(huán)境�？紤]實行企業(yè)思想政治工作計劃管理，將思想政治工作計劃與生產(chǎn)經(jīng)營計劃一齊下，兩個任務(wù)一齊抓，雙項目標，同步考核。堅持把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的難點作為思想政治工作的重點，使思想政治工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，滲透到各個環(huán)節(jié)、各個領(lǐng)域，真正實現(xiàn)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的有機結(jié)合。

——機制創(chuàng)新：變“小政工”為多管齊下的立體式“大政工”。一定的運行機制制約著企業(yè)思想政治工作的方向、原則、內(nèi)容、方式。必須構(gòu)建一套適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)制度的思想政治工作運行機制，這個機制包括：第一，組織領(lǐng)導(dǎo)機制，即建立起以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)，專職政工干部為骨干，行政干部為基礎(chǔ)和職工群眾共同參與的思想政治工作新體系。第二，完善工作機制，即思想政治工作參與企業(yè)決策形成、實施的全過程，把參與作用體現(xiàn)于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展建設(shè)的全過程，形成一套較為完善的可操作性的制度體系。第三，工作責(zé)任機制，即完善思想政治工作責(zé)任機制，一級抓一級，一級帶一級，分片包干，責(zé)任到人，并建立經(jīng)常性的分析制度，健全必要的監(jiān)督約束機制，使責(zé)任“縱向到底，橫向到邊”，真正落到實處。第四，思想教育機制，即由導(dǎo)向教育、職業(yè)道德教育、形勢任務(wù)教育、典型示范

教育、科技文化教育等單向教育構(gòu)成思想教育機制，實現(xiàn)思想由滯后向超前轉(zhuǎn)變，變事后教育為事前教育，變被動教育為主動教育，把觸角伸向企業(yè)的每一個角、各層人員。第五，考評管理機制，建立健全信息反饋、處理機制、督促考核機制，獎懲分明的激勵機制等，形成一套科學(xué)的干部、組織、宣傳、文化、陣地管理的制度和體系。

——工作內(nèi)容創(chuàng)新：變單一性的思想教育為提高整體素質(zhì)，拓展教育內(nèi)容。一是在加強共產(chǎn)主義理想信念教育的同時，必須在廣大職工中廣泛開展馬克思主義唯物論和無神倫教育，旗幟鮮明地反對“法輪功”等唯心主義和有神倫，大力普及科學(xué)知識，抵制偽科學(xué)，幫助職工樹立正確的世界觀和人生觀。二是加強科學(xué)知識和技術(shù)教育，把各種對企業(yè)改革和企業(yè)管理有用的知識，對豐富職工精神世界和陶冶高尚情操的精神食糧都吸納于企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容中，多方面滿足職工日益增長的精神需求，在企業(yè)內(nèi)容形成崇尚科學(xué)、尊重知識、尊重人才的良好風(fēng)尚。三是加強社會主義義利觀教育，幫助職工樹立正確的社會主義義利統(tǒng)一觀，引導(dǎo)職工正確認識國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系，把愛國、愛局同愛自己的職業(yè)有機地結(jié)合起來，培養(yǎng)他們的主人翁責(zé)任感和奉獻精神。四是加強維護社會穩(wěn)定教育，做到既講道理，又辦實事，既傾聽群眾職工呼聲，又關(guān)心職工疾苦，使職工在“情”的激勵下愛崗敬業(yè)，在“法”的約束下努力工作�！�—工作方法創(chuàng)新：由單向性向多向性拓展，由偏重灌輸向偏重滲透拓展。首先要形成黨政工團齊抓共管的多向合力。其次要形成思想教育的多向方法，包括從簡單的說教向寓教于理、寓教于樂轉(zhuǎn)變，從脫離實際講大道理向貼近生產(chǎn)經(jīng)營實際，靠近職工思想實際轉(zhuǎn)變；從單純強調(diào)“我講你聽”向以理服人、以情感人轉(zhuǎn)變，從自我設(shè)計、自我循環(huán)向與生產(chǎn)經(jīng)營管理相結(jié)合轉(zhuǎn)變等等。此外要針對八小時內(nèi)外不同特點，用不同形式開展工作。八小時內(nèi)主要形式是參與、協(xié)調(diào)和調(diào)研，采用研討式、交流式、啟發(fā)式和文化管理活動相結(jié)合等方式，八小時以外主要采取各種寓思想性、知識性、趣味性和娛樂性為一體的活動。總之，要利用多種手段、多種形式、多種場合開展思想政治工作，使之生動活潑，引人入勝。

——工作載體創(chuàng)新：變單一的大眾傳播載體為多樣化載體，并結(jié)合利用現(xiàn)代科技手段，實現(xiàn)工作載體的創(chuàng)新。一是教育者形象載體創(chuàng)新。特別是加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部形象建設(shè)，重塑教育者的形象，無論一言一行、一舉一動，都要給廣大職工做出思想政治工生活的表率來，給整個企業(yè)提供示范作用和行為價值導(dǎo)向。二是家庭教育載體創(chuàng)新。每個家庭成員要以良好的家風(fēng)感染、約束、控制、同化其他家庭成員的一言一行，充分發(fā)揮家庭的潛移默化功能，強化親情的感染力。三是職業(yè)崗位教育創(chuàng)新。各企業(yè)要以工作崗位為依據(jù)， 建立育人基地，如“青年文明號”、“文明班組”、“服務(wù)明星”等等，把思想政治工作與兩個文明建設(shè)有機結(jié)合起來，形成企業(yè)職工自覺參與的氣氛，充分發(fā)揮職業(yè)崗位的感化力和輻射力。四是企業(yè)文化載體創(chuàng)新。企業(yè)文化與新時期思想政治工作兩者具有較強的同一性和相容性。將企業(yè)文化作為企業(yè)思想政治工作的新載體，通過培育企業(yè)精神，塑造企業(yè)新形象，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強職業(yè)道德建設(shè)，創(chuàng)造良好的人文環(huán)境，使職工在農(nóng)郁的文化氛圍中得到心靈的陶冶。五是網(wǎng)絡(luò)載體創(chuàng)新。具有開放性的網(wǎng)絡(luò)傳播，使各種信息得以迅速擴散，為企業(yè)的發(fā)展、生產(chǎn)、經(jīng)營以及思想政治工作提供便利條件。

——政工干部隊伍建設(shè)創(chuàng)新。首先要選撥年輕優(yōu)秀人才充實隊伍，努力創(chuàng)造一個有利于思想政治工作隊伍健康成長的良好氛圍。對思想政治工作者不能歧視，不能冷落，在工作上要予以支持，在政治上要予以關(guān)心，在生活上要予以照顧，使他們能夠放心大量地去工作。其次要重視思想政治工作人員的培訓(xùn)工作，做到培訓(xùn)工作計劃性和目的性的統(tǒng)一，經(jīng)常性和多樣性的統(tǒng)一，在全面提高思想政治工作干部素質(zhì)的同時，著重培養(yǎng)他們具有現(xiàn)代化的科學(xué)思維能力和工作方法，以適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展的需要，卓有成效地做好思想政治工作。

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