第一篇：銀川市勞動關(guān)系和諧模范企業(yè)事跡材料.201*doc

《銀川市勞動關(guān)系和諧模范企業(yè)》事跡簡介

公司在勞動關(guān)系和諧方面的主要事跡如下：

1、按規(guī)定與在職員工簽訂《勞動合同》：公司在入職員工簽訂《勞動合同》工作方面較重視，能夠保證每位到崗的員工都能按照規(guī)定簽訂合同。

2、《勞動合同》文本規(guī)范、內(nèi)容全面、清楚，擬定及簽訂合同程序合法：公司在簽訂《勞動合同》時，使用銀川市的規(guī)范合同文本，內(nèi)容全面、詳細，嚴格按照相關(guān)部門的要求進行合同簽訂。

3、 與工會簽訂了《女職工專項權(quán)益保護合同》、《工資集體協(xié)商合同》、《集體合同》，合同內(nèi)容經(jīng)過協(xié)商而定，且通過職代會審議:各類集體合同的擬定、審議都是按照規(guī)定與工會共同完成，并經(jīng)過職代會審議通過。

4、 為員工辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險：公司每月為員工足額按時交納各項保險費用，且嚴格按照社會保險的比例交納。

5、有健全的職代會制度：公司在工會成立后，建立職代會制度，由公司和工會配合履行職代會制度。

6、成立了工會組織，并按規(guī)定上交工會經(jīng)費：公司于201*年11月份在上級工會的指導下成立了銀川商城（國禾公司、盛廣匯公司）工會聯(lián)合會，并按照規(guī)定的比例按時足額交納工會經(jīng)費。

7、遵守《勞動合同法》、《勞動法》及相關(guān)勞動法規(guī)。

8、按照規(guī)定提供休息、休假：公司員工享有帶薪年休假，法定節(jié)假日、正常公休。

9、每月按時足額發(fā)放員工工資，并按照規(guī)定造發(fā)加班工資：每月15日足額發(fā)放員工工資，在節(jié)假日加班的造發(fā)相應(yīng)的加班工資。

10、 安全生產(chǎn)工作到位：有健全的安全生產(chǎn)制度，明確的領(lǐng)導分工。

11、 重視員工培訓，強化建立學習型的組織：定期舉行全員培訓及相應(yīng)崗位培訓，為員工報銷培訓費用。

12、員工對公司勞動關(guān)系工作滿意度高。

銀川盛廣匯商業(yè)經(jīng)營管理有限公司

二〇一四年十二月三十日

第二篇：銀川五條措施整治鋼筋混凝土排水管生產(chǎn)企業(yè)

銀川五條措施整治鋼筋混凝土排水管生產(chǎn)企業(yè)

201*-09-16

為進一步規(guī)范鋼筋混凝土排水管生產(chǎn)經(jīng)營，打擊無證生產(chǎn)行為，確保鋼筋混凝土排水管產(chǎn)品質(zhì)量，近日，我市質(zhì)監(jiān)部門以“質(zhì)量安全年”活動為契機，集中對轄區(qū)內(nèi)鋼筋混凝土排水管生產(chǎn)企業(yè)進行專項整治。此次整治的重點是：鋼筋混凝土排水管生產(chǎn)企業(yè)是否取得生產(chǎn)許可證，是否使用有合格證的原料，鋼筋混凝土排水管是否檢驗合格后出廠。

一是加強監(jiān)管，落實區(qū)域監(jiān)管責任。由市質(zhì)監(jiān)局稽查隊指導全市的鋼筋混凝土排水管整治工作,充分發(fā)揮12365的作用，加強信息反饋，實行動態(tài)跟蹤監(jiān)管，嚴格落實鋼筋混凝土排水管質(zhì)量區(qū)域監(jiān)管責任制。

二是深入企業(yè)，提供現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)。組織標準、質(zhì)檢方面的技術(shù)人員深入鋼筋混凝土排水管生產(chǎn)企業(yè)，免費給企業(yè)培訓技術(shù)骨干，并指導工人按標準組織生產(chǎn)，采取有效措施加強質(zhì)量控制，改進生產(chǎn)工藝。

三是引導企業(yè)，改進落后生產(chǎn)條件。對生產(chǎn)條件差、生產(chǎn)設(shè)備落后但還想努力搞好生產(chǎn)的企業(yè)，引導其抓緊技術(shù)改造，引進先進生產(chǎn)設(shè)備。

四是分類監(jiān)管，嚴厲打擊違法行為。對質(zhì)量意識強，生產(chǎn)技術(shù)條件齊全，質(zhì)量穩(wěn)定無證的生產(chǎn)企業(yè)，督促其盡快辦證；對質(zhì)量管理不完善、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定的企業(yè)，幫助其加強管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量；對無證生產(chǎn)和個別為牟取暴利故意偷工減料，生產(chǎn)不合格鋼筋混凝土排水管的違法行為，堅決查處。目前，已查處無證生產(chǎn)企業(yè)11家，查扣各種不同規(guī)格型號鋼筋混凝土排水管1022根，涉案貨值金額50萬余元。

五是加強律宣傳，提高質(zhì)量安全意識。通過加強對企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全法律法規(guī)的宣傳，與生產(chǎn)企業(yè)簽訂質(zhì)量承諾書，提高生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量安全意識，杜絕無證生產(chǎn)。（銀川市質(zhì)監(jiān)局）

第三篇：企業(yè)文化,文化企業(yè)

企業(yè)文化，文化企業(yè)

文化，一個廣泛的概念。文化是一種社會現(xiàn)象，是人們長期創(chuàng)造形成的產(chǎn)物，同時又是一種歷史現(xiàn)象，是社會歷史的積淀物。而文化的定義又有上百種，包括：社會、歷史、人文、傳統(tǒng)、生活、藝術(shù)等等，是人類之間進行交流的普通認可的一種能夠傳承的意識形態(tài)。

何為企業(yè)文化？企業(yè)文化是指企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的獨特的企業(yè)價值觀、企業(yè)精神，以及以此為核心而生成的行為規(guī)范、道德標準、生活信念、企業(yè)風俗、習慣的總稱。它是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財富的總和，對企業(yè)成員有感召力和凝聚力，能把眾多人的興趣、目的、需要以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來，是企業(yè)長期文化建設(shè)的反映。企業(yè)文化在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營中的巨大作用日漸凸現(xiàn)出來，成為企業(yè)經(jīng)營最深厚的基礎(chǔ)和最根本的要素。有無深厚的文化底蘊，是否擁有博采眾長又獨具特色、富有個性化魅力的企業(yè)文化，直接決定著企業(yè)的市場競爭能力，決定著企業(yè)的興衰與成敗。日益進步的社會需(請繼續(xù)關(guān)注好 范文網(wǎng)www.weilaioem.com)要跟上時代潮流的新時代文化含義，當然企業(yè)也不甘落后，一大批企業(yè)文化展露出來。出現(xiàn)了更多新穎的文化形式。企業(yè)文化的種類有四大類，由表及里順次為物質(zhì)文化、行為文化、制度文化、精神文化，各層面之間有著密切的內(nèi)在聯(lián)系。以個別事例舉例：阿里巴巴的“家庭文化”，此企業(yè)文化以使員工在企業(yè)中工作時感受到家庭氛圍為目的的企業(yè)文化，與一般企業(yè)不同，阿里巴巴的企業(yè)文化注重自由，隨性。再有，海爾“品質(zhì)”文化：由海爾老總親自創(chuàng)造的企業(yè)文化，以產(chǎn)品質(zhì)量的保證作為穩(wěn)固的企業(yè)文化，曾

一度獲得廣大百姓的一致好評。還有品牌企業(yè)文化，如沃爾沃汽車品牌，大多數(shù)人一想到沃爾沃就會立馬想到其安全可靠的特點，這就是企業(yè)文化的一大作用。物質(zhì)文化是行為文化、制度文化、精神文化以物質(zhì)形態(tài)表現(xiàn)出的表層文化，它包括企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營的物質(zhì)基礎(chǔ)等企業(yè)“硬”文化；行為文化是制度文化、精神文化的動態(tài)體現(xiàn)，也是團隊精神和價值觀的折射，體現(xiàn)在企業(yè)員工行為的價值取向、行動目標等方面；制度文化是塑造精神文化的機制與載體；精神文化是更深層次的文化現(xiàn)象，是企業(yè)文化的核心內(nèi)容，包含生產(chǎn)經(jīng)營理念、管理作風、企業(yè)價值觀、企業(yè)道德等構(gòu)成企業(yè)的“軟文化”。

何為建筑工程管理？工程管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理學、經(jīng)濟學和土木工程技術(shù)的基本知識，學生在校學習期間，要接受工程師和經(jīng)濟師的基本素質(zhì)訓練，打好工程技術(shù)、管理、經(jīng)濟、法律、外語及計算機應(yīng)用方面的堅實基礎(chǔ)。管理學院在對工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)過程中，積極提供相應(yīng)條件，使學生根據(jù)自身能力，能夠攻讀相關(guān)學科專業(yè)的雙學位和雙專業(yè)。專業(yè)方向的主要課程包括：建設(shè)法規(guī)、建筑技術(shù)經(jīng)濟學、工程估價、財務(wù)管理、統(tǒng)計學、運籌學、經(jīng)濟學、會計學、工程建設(shè)合同管理、建筑結(jié)構(gòu)經(jīng)濟學概論、工程項目管理，工程項目成本規(guī)劃與控制、建設(shè)項目風險管理、工程建設(shè)信息管理、工程建設(shè)項目投資與融資等。

專業(yè)和文化的交融，如何進行？作為浙江學院經(jīng)濟管理系建筑工程管理專業(yè)的一名大二學生，我對自己的專業(yè)也有所了解，在校的這段學習時間我們的學習重點在建筑工程試圖，力學研究以及建筑法規(guī)

等等方面進行初步的學習，而在大三初期我們的學習重點會從學習方面轉(zhuǎn)向?qū)嶋H實踐的方面發(fā)展。而我們的畢業(yè)生大多以公司項目經(jīng)理為奮斗目標進行努力，一般實際工作5年左右即有升職機會。 個人認為建筑工程管理專業(yè)需要大力發(fā)揚“管”和“理”的重大理念，“管”即管制企業(yè)內(nèi)部的工作，員工，文化內(nèi)涵。而“理”則為理解深層次的企業(yè)思想和發(fā)展道路。一般以精神文化為主，旨在帶動企業(yè)的成員共同努力。用價值觀引導員工，自覺把實現(xiàn)企業(yè)價值和實現(xiàn)自我價值聯(lián)系在一起，使員工和企業(yè)間產(chǎn)生價值觀的認同和感情共鳴，使員工行為的自我功效得以更大程度的提高，這可稱之為“沒有管理的管理”，這種管理更具有持久性、更加有力、更加富有成效。第二，激發(fā)與獎勵，激勵是一種精神力量或狀態(tài)。它可以調(diào)動與激發(fā)員工的主動性，最大限度地發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)新精神。物質(zhì)激勵到一定程度，就會出現(xiàn)邊際遞減現(xiàn)象，來自企業(yè)文化提供的精神激勵，卻是持久的、強大的。

企業(yè)文化，文化企業(yè)。擁有自身“企業(yè)文化”的企業(yè)在發(fā)展方向，發(fā)展前途，發(fā)展情況等方面會取得很大的進步。擁有屬于自己的企業(yè)文化會使得企業(yè)脫胎換骨，更上一層樓。

第四篇：銀川三弦世界穆斯林高爾夫球會,國際文化交流城

銀川三弦世界穆斯林高爾夫球會，國際文化交流城

阿拉伯文化具有悠久的歷史，內(nèi)容博大精深，不但追求崇高理想，堅守堅定的理念，同時也充滿包容性，彰顯出開放的胸懷。我國同阿拉伯文化交流的歷史源遠流長。通過絲綢之路，阿拉伯人將我國的火藥、指南針、造紙術(shù)等發(fā)明帶到歐洲國家，同時也將伊斯蘭教和天文、醫(yī)學、數(shù)學等知識傳播到我國，促進世界文化的大融合。阿拉伯發(fā)明的阿拉伯數(shù)字，對世界數(shù)學快速發(fā)展起到關(guān)鍵作用。另外他們學會我國造紙術(shù)，在794年建立造紙作坊，并將這項技術(shù)引向歐洲，在全球范圍內(nèi)推廣。最近幾年，我國和阿拉伯國家的文化交流更加頻繁，交流內(nèi)容更加廣泛，促進兩國在經(jīng)濟、政治等方面的全面發(fā)展。

穆斯林文化和阿拉伯文化源遠流長，隨著穆斯林城的建設(shè)，兩種文化的融合和發(fā)展會有更加美好的未來。201*年在各個方面的努力下，三弦寧夏世界穆斯林城破土動工，這是三弦集團投資開發(fā)的集文化、旅游、置業(yè)為一體的文化旅游綜合體，地址在寧夏銀川市，據(jù)機場和市區(qū)均為15公里，是寧夏自治區(qū)重點項目。 世界穆斯林城（三弦寧夏）由兩期組成，全部工程計劃八年完成，預(yù)計總投資超過230億元。建成后的穆斯林城擁有世界獨有的阿拉伯水城、阿拉伯文化小鎮(zhèn)、阿拉伯主體樂園、中阿友誼廣場以及全球穆斯林文化體驗區(qū)、主題酒店群等，這是三弦集團走向國際舞臺，聯(lián)系阿拉伯國家的重要舉措。世界穆斯林城是國家支持的旅游文化產(chǎn)業(yè)，也是寧夏向西發(fā)展的首發(fā)項目，它的建立和建成獲得寧夏自治區(qū)區(qū)委以及各級政府的支持和重視，在不遠的將來，這里還將是中阿博覽會會址。

世界穆斯林城（三弦-寧夏）以“中阿之門，寧夏客廳”為項目定位，未來會成為寧夏黃河開發(fā)樣板區(qū)、中阿合作實驗區(qū)，以深厚的穆斯林文化為主體，融合世界伊斯蘭文化，以及相關(guān)的國際文化、鄉(xiāng)土文化、民族文化，項目將成為全球多樣文化的示范區(qū)。穆斯林城項目以寧夏為立足點，面向世界，展現(xiàn)出我國文化崛起、經(jīng)濟強盛的大國風采。

銀川三弦世界穆斯林高爾夫球會由中阿友誼廣場、中阿之門國際休閑會議中心、穆斯林風情小鎮(zhèn)、世界穆斯林城運動公園、“一千零一夜”文化廣場、三弦度假賓館、“夢幻之光”演藝中心、文化旅游服務(wù)中心、國際養(yǎng)生養(yǎng)老社區(qū)等30個子項目組成。項目完成后，將可作為中阿文化交流、學術(shù)研討、文化演出、文化沙龍的場所，成為全面推動寧夏對外交流的一個新窗口，有利于向世界展示寧夏獨特的回族文化和濃郁的民族風情，推動寧夏清真食品和穆斯林用品產(chǎn)業(yè)發(fā)展，擴大寧夏與穆斯林國家和地區(qū)的交往，成為中阿國際合作實驗區(qū)、寧夏黃河金岸戰(zhàn)略開發(fā)樣板區(qū)、國家級多元文化旅游示范區(qū)、大銀川中央文化休閑區(qū)、全球穆斯林休閑度假目的地。項目投入運營后會收到良好的經(jīng)濟效益與社會效益，將有利于帶動銀川地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展。

第五篇：誠在銀川

誠在銀川

誠信乃做人之本，誠信乃做事之根，誠信乃社會之首。---------題記

誠實守信不是做給被人看的，誠實是力量的一種象征，它顯示著一個人的高度自重和內(nèi)心的安全感與尊嚴感，失去誠信的人無法立足于社會。

誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德。數(shù)不勝數(shù)的誠信的人有如繁星，在歷史的長河中熠熠生輝。銀川素來有“文明縣城”之美名，作為銀川的市民更應(yīng)該誠實守信。社會需要誠實守信的好公民，我們每個人更應(yīng)該以誠信為做人之本。

我是一名中學生，正值美好年華，正是學習優(yōu)秀品質(zhì)的時候，作為新一代的少年，我更應(yīng)該誠實守信。假期在銀川的姐姐家看到了這樣一幕,讓我更深刻體會了誠信的偉大。那天清晨來到姐姐家，找姐姐詢問一道題，恰巧姨媽在訓斥弟弟，我湊到姐姐跟前問這是怎么回事。姐姐說，弟弟因為撒謊說作業(yè)已經(jīng)寫完出去玩，被姨媽發(fā)現(xiàn)了。 姨媽撫摸著弟弟的頭，語重心長地說：“媽媽很心痛，你今天做了一件令人羞恥的事。一個人誠實的品質(zhì)很重要，缺乏誠信是要付出代價的，是會受到懲罰的。你今天說了一次謊，如果今后還想讓媽媽信任你，你會比以前難很多很多??”后來，姨媽又送給弟弟一本書，里面記載了很多誠信的故事。從孔子的“人而無信，不知其為本何也”到“曾子殺豬”，一個個誠信的楷模令人感動。從“狼來了”到“周幽王烽火戲諸侯”，又訴說了太多失去誠信的可怕�？粗�看著，

弟弟禁不住淚流滿面，撲進姨媽的懷里，哭著說：“媽媽，我再也不講謊話了�！�

看著這一幕，我不禁想起了我自己的生活習慣，我不也常常撒個小慌，既欺騙了母親，又在一步步毀自己。誠信是一種責任，一種美德，一種力量！我們要學會誠實守信，做到誠實守信，一個人要誠信的對待別人，對待自己。誠實守信總是對的，生活在銀川的姐姐一家，姨媽對待任何事情都是一絲不茍，也教育姐姐和弟弟對待事情需要認真，更要誠信。一個人，一個團體，一個國家都是一樣的，言而無信則自取滅亡，如果人無誠信，則更無法讓他去做別的大事，生命不可能從謊言中開出燦爛的鮮花。任務(wù)誠信更不可能會有很大的成就，誠信是一種美德。銀川正是有這些誠實守信的人，才使得“文明縣城”的美名一直屬于他們。

誠信猶如一潭清澈幽靜的湖水，寧靜，淡泊，美麗，它以自己樸素而又整潔的面容，向人展示自己的美麗�？删褪沁@樣一潭清澈幽靜的湖水，會讓我們的人生更加完美。作為中學生我更應(yīng)該誠信，為自己添一份色彩。再次踏上征程的時候，攜誠信上路吧，讓我們這一路始終與誠信同行

讓我們攜手共創(chuàng)誠信銀川！誠信從你我做起！誠信從現(xiàn)在做起!

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