煤礦治安科年終工作總結
201*年以來,XX礦治安科在礦黨委、行政領導的正確領導下,堅持“預防為主、群防群治、綜合治理”的基本保衛(wèi)工作方針,以“建設和諧XX礦”為工作中心,以開展“創(chuàng)建平安XX礦”活動為契機,全面落實各項安全防范措施,不斷提高全礦治安預防和綜合治理能力,實現了全年違法案件為0、重大治安案件為0、火災事故為0的“三0”目標,礦區(qū)治安狀況取得十分明顯效果,為我礦實現安全生產年、構建和諧礦區(qū)打下了良好的基礎。
回顧201*年,我們主要做了以下幾項工作:
一、健全綜合治理網絡、完善各項規(guī)章制度
根據公司領導要求,結合我公司的實際保衛(wèi)工作情況,今年年初在去年的基礎上完善了《XX煤礦治安綜合治理工作意見》,健全完善了治安綜合治理領導機構和機制,制定了詳細的治安保衛(wèi)工作計劃和治安防范措施,明確了各部門的治安責任,進一步加大了治安獎罰力度。和全礦15個“治保會”分別簽定了《治安責任書》,及時排除本部門存在的治安隱患并積極做好民事調解工作,對職工中出現的矛盾及時疏導化解,防止事態(tài)進一步擴大。
同時礦加強了與XX派出所的聯系,成立了“XX公安局XX派出所XX煤礦警務區(qū)”;礦給警務室配備了專門的辦公桌椅好文件櫥,安裝了固定電話,制作了制度牌板。派出所派出一名片警,四名協警常駐礦區(qū),平時協助礦治安科做好礦區(qū)周圍的治安巡邏工作,每周一、三、五接待群眾咨詢。
治安科對科里《內部百分考核管理辦法》和各項規(guī)章制度,進行重新修訂完善,使治安保衛(wèi)工作更加規(guī)范化,形成了礦區(qū)上下、礦社內外,聯防互動網絡,做到獎罰分明,責任明確到人。促進了治安保衛(wèi)工作的順利開展。
二、加強保衛(wèi)人員思想教育,提高保衛(wèi)隊伍素質。
我們利用每天工前會和“周五”學習日學習傳達上級文件、會議精神,組織廣大保衛(wèi)人員認真學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,用“三個代表”重要思想武裝頭腦,貫徹落實科學發(fā)展觀;認真學習胡錦濤總書記提出的“八榮、八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀;學習十六屆六中全會精神;原原本本地學習黨的十七大報告;全面準確領會報告精神實質;引導廣大保衛(wèi)人員明榮辱之分,做當榮之事,拒為辱之行;使廣大保衛(wèi)人員在工作崗位、在礦區(qū)、在社會形成知榮辱、守法紀、促和諧的文明風尚。同時我們還認真組織學習《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)工作條例》、學習與工作相關的法律法規(guī),及時傳達上級文件和會議精神;對所學內容每月出試卷考試一次;通過學習使廣大保衛(wèi)人員業(yè)務素質和工作能力不斷得到提高,為搞好我礦治安保衛(wèi)工作打下堅實基礎。
三、認真開展職工崗位安全行為教育
為貫徹落實黨的安全生產方針,保持我礦安全生產的平穩(wěn)態(tài)勢,根據礦黨委要求,在全科范圍內認真“開展職工崗位安全行為教育活動”。組織廣大職工認真學習《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》、《煤礦職工安全手冊》、以及公司、礦安全工作會議精神;還結合保衛(wèi)工作實際學習《企業(yè)、事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)工作條例》、《中華人民共和國治安管理處罰法》等內容。我們保證“學習內容、學習時間、學習方式、學習效果”的落實。每個職工認真做好不少于 1000字的學習筆記;認真開展自查自糾。通過學習,廣大保衛(wèi)人員安全意識、規(guī)范化工作能力不斷得到提高,為搞好我礦治安保衛(wèi)工作打下堅實基礎。
四、加強基礎防范,確保礦財產安全和礦區(qū)治安穩(wěn)定。
確保企業(yè)和廣大職工的財產安全,是我們治安科的重要職責,為此,我們從“三防”入手,嚴格落實各項管理制度。
一是加強了門衛(wèi)管理,對外來人員及車輛嚴格登記;對出礦物資嚴格收取《出門證》并認真查驗;對出礦的電纜、設備等重要物資,《出門證》必須有礦領導簽字批準,方可出礦。
二是礦加大了對礦區(qū)治安投入。新建物資倉庫400余M2;新砌筑、加高了供應科、食堂和礦區(qū)周圍等多處圍墻200余米,加固了物資倉庫的門窗,增強了防盜安全可靠性。
三是治安科加強了值班、巡邏管理。每天有一干部堅持24小時值班,指定專人看管電視監(jiān)控畫面,帶領巡邏隊員對礦區(qū)重點部位進行多次巡視或蹲點守護,不留死角。201*年9月,保衛(wèi)人員發(fā)現礦男浴室房頂瓦面有行人跡象,便懷疑有人爬墻入礦,盜竊礦內物資;于是,在科長蘇振海同志的帶領下,周密安排,埋伏守候多日,終在9月4日下午將兩名爬上屋頂,正準備實施盜竊的人員當場抓獲并及時扭送公安機關。經公安機關審理查實,這是一個6人盜竊團伙,曾多次盜竊礦內物資。6人受到公安機關拘留三天(因是在校學生,不予執(zhí)行)的處理。
四是加強了對煤場的管理,為防止個別運煤人員卸煤、摻雜施假,每天發(fā)煤,都由一名科干部和一名巡邏人員在煤場監(jiān)督司磅;特別是煤場管理員曹繼行、馬元祥同志,對工作積極負責,大膽管理、任勞任怨、為工作不怕得罪人,并多次放棄休息日,只要是發(fā)煤他們就不離煤場,多次查獲弄虛作假行為。維護了我礦銷煤形象和客戶利益,規(guī)范了運煤秩序,受到了礦領導表揚。
由于廣大保衛(wèi)人員有強烈的事業(yè)心和責任感,克服種種困難,嚴格落實各項保衛(wèi)工作措施,使礦區(qū)秩序明顯好轉,為確保礦區(qū)長治久安,打下堅實基礎。
根據公司《關于開展反盜竊電纜線專項治理活動的意見》,結合我礦實際情況,我們專門制定下發(fā)了《關于開展反盜竊電纜線專項治理活動的意見》,從 09年12月1日開始—10年2月28日止,在全礦范圍內開展“反盜竊電纜線專項治理活動”。為使《反盜竊電纜線專項治理活動》有序開展,礦成立了“反盜竊專項治理”活動領導小組,明確工作目標和工作措施。自《關于開展反盜竊電纜線專項治理活動》文件下發(fā)后,礦各單位“治保會”十分重視,利用廣播、版報、 “周二、周五”學習日進行大力宣傳“開展反盜竊電纜線活動”的目的意義,動員廣大職工樹立企業(yè)主人翁意識,積極參與反盜竊專項治理活動;治安科在礦工人村、生產區(qū)井口等地點懸掛橫幅標語;設立“反盜竊舉報箱”;動員廣大職工及家屬積極舉報、檢舉揭發(fā)盜竊行為。在全礦營造出“開展反盜竊活動”的濃厚氛圍;給盜竊分子以強大的輿論壓力,使盜竊分子成為過街老鼠,人人喊打。治安科組織人員對礦機電科安裝車間、職工更衣室和工人村單職工宿舍進行多次檢查;發(fā)現許多問題并進行了嚴肅處理,在《開展反盜竊電纜線專項治理活動》期間,《通報》批評7人,給予行政處分2人,被公安機關依法拘留2人,落實罰款7800元。有力地打擊、震懾了不法分子。通過“反盜竊電纜線專項治理活動”的開展,促進礦健全了電纜管理、安全使用的長效機制,井下盜剝電纜現象得到了有效控制。
六、開展創(chuàng)建“平安礦區(qū)”活動,努力打造和諧礦區(qū)。
為全面貫徹落實蘇天能(201*)136號文件精神,積極參與公司“平安企業(yè)”創(chuàng)建活動,努力打造和諧礦區(qū);按照公司的統(tǒng)一部署,礦成立創(chuàng)建“平安礦區(qū)”領導小組,負責整個創(chuàng)建活動的領導、協調工作,并對創(chuàng)建活動進行檢查、督促、指導和考評。開展創(chuàng)建“平安礦區(qū)”活動,從201*年6月起至12月底止,分三個階段進行:
在宣傳發(fā)動階段,治安科在礦工人村、生產區(qū)等地點懸掛橫幅標語;利用廣播、板報、“周五”學習日大力宣傳創(chuàng)建“平安礦區(qū)”活動的目的意義,全員發(fā)動,大造聲勢,營造出創(chuàng)建“平安礦區(qū)”活動的濃厚氛圍;動員廣大職工積極參與創(chuàng)建“平安礦區(qū)”活動;并緊密結合單位實際,制定切實可行的創(chuàng)建“平安礦區(qū)”活動意見,進一步完善制度,明確目標,責任到人,促進全礦平安創(chuàng)建工作上臺階。
在組織實施階段根據公司創(chuàng)建標準和要求,礦創(chuàng)建“平安礦區(qū)”領導小組對礦區(qū)綜合治理工作每月組織一次檢查,各單位認真組織自查,全面排查“硬件”、“軟件”方面存在的不安全隱患,對存在的問題認真整改,及時處理解決,杜絕創(chuàng)建盲點,把創(chuàng)建“平安礦區(qū)”工作真正落實到實處。治安科狠抓治安防范。加強對外來流動人口和礦區(qū)內部治安管理,努力化解不穩(wěn)定因素,加強內部民事調解工作,健全矛盾糾紛排查調處機制,確保單位內部矛盾及時發(fā)現、及時得到調處。努力把矛盾糾紛化解在單位內部,防止越級上訪和群體性事件發(fā)生。外部與內部防范有機結合起來,努力杜絕各類案件發(fā)生。
七、加強火工品管理工作,防止火工品流失。
我們本著“誰主管、誰負責”的原則,認真做好火工品和地面消防工作,每逢運送火工品時,供應科、治安科密切配合,做到萬無一失,確保把火工品安全地送到井下炸藥庫。為加強對危爆物品的檢查,防止微波物品流失,對社會造成危害,礦專門為治安科配備了兩臺探測器;門衛(wèi)對出入人員進行搜包檢查;巡邏隊員平時不定期對更衣室、井口進行檢查,節(jié)假日必查,特別是國慶和黨的十七大召開期間,為確礦區(qū)安全,由治安科長帶領每天分三班對更衣室、上井人員和出礦區(qū)人員進行仔細檢查,從而杜絕了火工品流失。
八、加強消防管理,杜絕火災事故發(fā)生。
消防工作,責任重于泰山,針對年初全國特大火災事故多發(fā)的具體情況,我們加大了消防管理力度:一是重新修訂了《XX煤礦地面消防安全管理規(guī)定》使之更具可操作性;二是消防領導小組每月25日組織對全礦地面消防情況進行全面檢查,平時安排巡邏隊員對木料場、物資倉庫等重要部位每日進行消防巡查,及時消除火災隱患。全年共組織消防檢查12次,對查出的問題及時下發(fā)《隱患整改通知單》,并跟蹤督促整改。三是加大消防投入,及時修復、配備消防器材;全年在木料場、新食堂、工人村安裝3臺消防栓,新建食堂安裝了9盞應急照明燈,全礦修復滅火器167臺,購置新滅火器60臺、水龍帶360米等消防設施;全年消防投入資金26000余元;增強了消防安全可靠性;四是為認真貫徹落實消防法律、法規(guī)和有關消防安全管理規(guī)定,消除火災隱患,普及消防知識,努力構建和諧礦區(qū),治安科特聘XX消防大隊專業(yè)人員來我礦對機電科、運輸工區(qū)、服務公司、供應科倉庫保管員等要害崗位職工舉辦了“消防技能培訓和實際滅火演練”。礦安排三名保衛(wèi)人員參加了保衛(wèi)處組織的“消防知識培訓”,一名分管消防人員參加了徐州消防支隊舉辦的“消防技能培訓班”,通過學習和實際滅火演練,提高廣大職工和管理人員的消防安全意識和應對突發(fā)火災的技能;五是在“119”消防宣傳日,大力宣傳消防法規(guī)和消防知識。治安科在礦區(qū)、工人村懸掛消防宣傳橫幅,制作“119”消防宣傳專版在礦區(qū)和XX蘇寧電器廣場進行展出,使廣大職工和XX市民受到了一次消防宣傳教育。
總之,在10年治安保衛(wèi)工作中,我們做了一些工作,取得了點滴成績,礦區(qū)治安總體較為穩(wěn)定,職工較為滿意;但是治安保衛(wèi)工作仍存在一些問題,距領導要求還有一定距離;如:我礦三面環(huán)莊,地處縣城附近,造成外來人員入礦洗澡控制不嚴,給職工洗澡帶來影響;各項工作措施落實不到位,致使我礦治安案件還時有發(fā)生,影響了礦區(qū)和諧穩(wěn)定、安全生產,也給我礦造成了經濟損失。
今后,我們一定要認清改革改制新形勢,轉變工作作風,創(chuàng)新務實,努力工作,確保礦區(qū)秩序和諧穩(wěn)定,為我礦發(fā)展保駕護航。
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