第一篇：物資公司財務工作總結

年終歲末，又到一年總結時。回顧201*年，我主要負責物資公司的財務工作，現總結如下：

一、日常工作

完成物資公司單戶報表及合并報表的編制；完成物資公司各稅種的納稅申報及繳納，編制國、地稅報表以及納稅人自查報告，進行國、地稅上門申報、網上申報、 ic卡申報，填制《電子繳庫專用繳款書》進行稅款交納工作；完成物資公司汽車貿易、棉紗貿易的匯款單和購銷合同的審核，并根據收到的進貨發(fā)票及合同，對進項稅發(fā)票進行網上認證，開具銷貨增值稅專用發(fā)票；編制物資公司銀行余額調節(jié)表，以及銀行業(yè)務憑證、轉賬憑證，進行月末結賬工作。

二、重點工作及取得的成績

1、完成年終決算及稅審，配合事務所進行審計。根據集團公司統一安排，201*年由天職國際會計師事務所對物資公司進行年終審計工作。為了促使會計工作更加規(guī)范、質量不斷提高，我們自己先組織自查，整理出審計年度1-12月份的憑證、賬本、報表及各類輔助賬表，找出有關文件，然后逐一按照審計要求，填表匯總，詳寫說明，并隨時提供審計所需的相關資料。

2、完成年終對賬，索取往來函證。年底根據被函證單位的聯系方式，編制詢證函33份。由于這個時期財務人員工作繁忙，能夠按時回函的單位很少，再加上部分單位進行合并、分立等機構改制，取得對方的回函變得更加困難。例如，天津紡機廠改制為天津紡織機械有限責任公司，在我3次發(fā)函及電話催促的情況下，該公司財務負責人拒接我公司打去的電話30次，以此想賴掉該筆30萬元的債務。我多次向領導匯報此事后，得到了物資公司領導的支持和重視，蔡經祥總經理和我一起于3月份出差到天津紡織機械有限責任公司，與對方領導交涉此事，并于集團規(guī)定的時限，保質保量地索取到了對方的確認函。通過努力追索，共計收到有效回函24份。

3、參與集團內部審計。根據熊佩文部長的安排，我分別在3月份和5月份，出差5次，協助公司內部審計人員對廣州翔悅科貿發(fā)展有限公司進行審計、對天津復印技術研究所領導李民胤進行離任審計，以及協助恒天集團對所屬企業(yè)進行全面預算管理執(zhí)行情況、以及現金流和兩項資金占用的監(jiān)督檢查，很好地完成了領導交給我的任務。我覺得能趕上這樣的機會很難得，感謝領導對我工作的培養(yǎng)和鍛煉。我希望接受新事物，也渴望學習新知識。在協助集團公司進行預算和兩項資金監(jiān)督檢查的短短7天時間里，我作為小組成員之一，在組長黃斌的帶領下，分別檢查了宏大化纖、天津復印技術研究所、宏大非織造布有限公司3家所屬企業(yè)，忙碌的行程讓我們馬不停蹄，甚至周末也要加班。無論從編寫審計日記、取證記錄，還是進行現場審計或者延伸調查，我都虛心地向領導和同事們求教。通過這5次參與審計，讓我對集團下屬公司有了一定的了解，增強了我分析問題、解決問題的能力，使自身的業(yè)務知識和水平得到了更新和提高。同時這也是一次相互學習交流的機會，學習他們的寶貴經驗和吸取他們的教訓；學習下屬機構和兄弟單位的好經驗好典型。通過參與審計，我體驗到了審計人員成績背后的艱辛，光榮背后的奉獻。

4、完成浪潮財務軟件的正式運行及驗收。今年根據集團財務信息化工作的總體要求，我所負責的物資公司按要求統一使用浪潮財務系統。我認真學習浪潮財務軟件，按照培訓講義在電腦上進行實際操作。遇到不懂、不會的問題，虛心與同事探討，并向培訓老師請教，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，使自己盡快熟悉和適應新的財務軟件。為此我總結出了快速學習和掌握財務軟件的方法：學習的恒心+根據完整的案例實際操作+優(yōu)秀的培訓講義+隨時隨地可以得到專業(yè)人士的指導。在開展和推進浪潮系統當中，我嚴格按照集團下達的要求，根據物資公司的實際情況，制定工作計劃和進度安排，明確到哪天需要完成什么工作，在什么時間會有階段性或突破性的工作成果，更重要的是還要自己檢查計劃實施的進度，隨時掌握工作的進展程度，使結果不會偏離任務目標。在我和同事們的共同努力下，物資公司在新舊系統并行8個月后，于今年6月份徹底甩掉舊的賬務系統，獨立地使用浪潮財務系統進行賬務處理。目前系統運行穩(wěn)定，財務數據核對準確無誤，在宏大投資集團中起到了先進和榜樣的作用。在使用中我隨時發(fā)現問題，并通過整改，于 7月份通過了集團的驗收。

5、參與處置經緯庫的前期工作。完成經緯庫有效資產明細表的編制，并多次參與處置經緯庫的討論會。完成經緯庫債權、債務以及各項資產的明細表的編制，掌握經緯庫現狀，為領導提供準確的財務數據及分析。我于10月份，利用一周時間，與荊總和物資公司蔡總一起，同經緯集團相關領導就處置經緯庫遇到的問題進行討論（如：雙方往來欠款問題、土地稅問題、歷史股金、稅務風險、債權債務承接、人員安置問題等等），并簽訂了協議書。通過這次親身參與處置經緯庫的前期工作，使我對經緯庫的賬務有了更加深入的了解。同時對我來說也是一次難得的鍛煉機會。

6、協調物資公司總經理及經緯庫外聘財務人員離職補償金事項。由于雙方僵持不下，為了顧全大局，也應蔡經祥總經理多次要求，我在經緯庫負責人劉琪、外聘財務人員任麗紅與蔡經祥總經理之間進行多次反復溝通和協商，最終雙方達成一致，一次性補償任麗紅同志5000元。經過我努力地與各方協調，使經緯庫的處置工作能夠繼續(xù)順利地開展，雖然此項工作從任麗紅同事遞交申請到雙方認可補償金額歷時一個月的時間，但是沒有耽誤處置工作的順利進展。

7、完成物資公司與經緯庫1998年至201*年往來明細賬的核對，編制匯總往來余額調節(jié)表。核對物資公司與經緯庫13年來的往來賬時，我得到了劉義升總會計師的耐心指點和幫助。對賬工作是分兩段時間完成的，合計8個月的時間，總共發(fā)現61筆對賬差異。通過查看相關的明細賬，我逐筆查找記賬憑證及原始憑證，并多次與經緯庫領導溝通，了解當時每筆業(yè)務的發(fā)生情況。在對賬過程中，我還需要親自出差到經緯庫調用賬務資料，了解往來差異形成情況及原因，經過認真仔細地分析查找，最終完成了往來賬核對工作。

8、完成201*年度國資委及浪潮軟件的預算編制和匯總工作。今年預算工作任務比較重，需要做集團excel預算表、浪潮系統、國資委系統共3套預算報表，而對于物資公司而言，除了要完成3套單戶表，還要完成3套合并表的編制任務，共計204張報表。在編制過程中，我積極與物資公司蔡總分析201*年的數據的構成情況，同時按明細科目逐一商量確定201*年的經營目標和任務，合理開支、杜絕浪費。由于今年是第一次在浪潮系統里做預算，再加上沒有安排我參加面授培訓，完全依靠自學摸索，經過與浪潮工作人員的反復溝通和指導，15天來，對3套預算報表反復修改及認真核對，最終在確定國資委的報表審核無誤的基礎上，修改浪潮系統中的預算表，使3套預算表數據準確無誤、一致統一。為了不耽誤在規(guī)定的時間里上報宏大投資集團，我經常自覺地加班到晚上8、9點鐘，甚至周六日也不休息。

三、經驗教訓及不足

1、增加了內部審計經驗。通過今年5次參與審計工作，讓我對集團下屬公司有了一定的了解，增強了我分析問題、解決問題的能力，使自身的業(yè)務知識和水平得到了更新和提高。當我遇到不懂的問題，我都虛心地向熊部長和同事們求教，她們在做好自己工作的同時，又抽出時間耐心地指導我，也讓我深深地感受到了審計大家庭的溫暖。

2、增強處置公司的經驗。由于我以前沒有接觸過處置公司的情況，對這方面可以說沒有任何的經驗，并且對于會計實務中視同銷售行為沒有完全理解。物資公司與經緯集團在移交固定資產及存貨過程中，涉及到賬務處理：如何銷賬、是否需要納稅成了最棘手的問題。在查閱專業(yè)資料，以及咨詢專業(yè)人員后，確定了按視同銷售行為處理。其實在學校里這些知識也都學習過，但是真正遇到了實際業(yè)務，我卻不知從何下手了，這也說明了所學的專業(yè)知識沒有完全理解和掌握，缺乏實踐應用，沒有將理論與實踐相結合。在今后的工作中，我要虛心請教有經驗的同事，拓寬自己的知識面，多查閱書本中的實例，理論與實際相結合，在工作中注意總結經驗和教訓，加強業(yè)務知識的學習和鞏固，提高自己的業(yè)務水平。

3、浪潮系統驗收的教訓。自驕，

自驕，會使人盲目樂觀、精神麻痹，激情消減、斗志瓦解。無論一個國家、一個民族，還是一個單位，只有常懷憂患之思，常懷自警之心，居安思危，才會不斷地從成功走向成功。所以，毛主席早就說過，謙虛使人進步、驕傲使人落后。謙虛謹慎、戒驕戒躁的道理很簡單。7月份浪潮系統驗收所出現的問題，反映出事情未成功，我們先驕傲，自以為系統操作很熟練、沒問題，思想上盲目樂觀。結果輕敵導致我們驕傲自滿、不該出現的錯誤出現了，集團給我們評分很低。這次的教訓給我們每個人都敲了警鐘，所以今后我們應該做到，權力大了嚴于律己的標準不能降低，成績大了奮力拼搏的精神不能松懈，榮譽多了謙虛謹慎的作風不能改變，資歷深了求真務實的要求不能放松。

4、接受審計所暴露出的不足。財務工作需要接受審計監(jiān)督，才能幫助我們找到不足，促使我們的工作更加規(guī)范、質量不斷提高，所以應該認真對待。在年初進行的審計當中，由于物資公司憑證賬表的簽名、蓋章不齊全，出現了臨陣突擊補簽章的現象；由于未嚴格按照會計規(guī)定辦事，出現隨意變更折舊年限的問題，其實這些都是可以避免的�？傊�，平時嚴格按照財務管理要求，重視做好各項基礎工作，就可免除許多“臨時抱拂腳”的忙碌，并可以將工作在進一步的完善提高上多下功夫。通過這次接受審計，我覺得我們應該加強和完善會計基礎工作，養(yǎng)成的良好工作習慣，為迎接今后的各種檢查做好充分的準備。

四、團隊協作與配合

我們都聽過三個和尚喝水的故事，這則寓言使我們認識到團結的重要性，在完成一項任務時，缺乏團隊協作的結果是導致失敗，由于個人能力的有限，因而在做工作時，需要相互協作、相互幫助、相互提醒。我們都希望在一個非常融洽、和諧的團隊工作，非常愉悅與稱心，而作為財務人員的團隊協作與配合能力尤其重要，因為我們需要與很多相關業(yè)務部門的人員打交道，包括內部人員及外部關系。

財務部內部分工比較細致，比如，我們有銷售核算、存貨核算、稅收核算、開票收款、出納等很多工作崗位，有資金管理、稅收管理、銷售管理、存貨管理、預算管理等管理工作，有日常的制單、審核、復核、稽核、編制會計報表、撰寫財務分析等工作內容。例如，這次按集團要求統一使用浪潮系統，我所負責的物資公司，財務人員在建新賬，以及新舊系統并行期間，互相配合、互相支持、團結協作，既沒有耽誤公司業(yè)務的正常開展，也沒有出現賬務混亂現象，使公司的財務工作有條不紊地進行。這些工作的開展需要每個環(huán)節(jié)、每道工序之間的無縫銜接與有效溝通，這是我們財務部每一個成員努力的結果。如果只靠我一個人來完成這些工作，是無論如何也達不到集團要求的，因此這些都體現了大家的團隊協作精神和相互配合的能力。

201*年預算報表的編制工作也充分說明了團隊協作與配合的重要性。由于預算不是財務一個人能完成的，是各部門分工協作的結果，由于時間緊、任務重，我主動找到相關業(yè)務部門對201*年的指標進行充分的預計，取得了業(yè)務部門的配合，同時取得了相關領導的大力支持。使物資公司在2天之內確定了主要的經營指標，為日后的預算編制工作打下了較好的基礎。上述關系的理順，一方面需要自身處理業(yè)務關系的能力水平要高，另一方面更需要有合作與配合能力，加強與外部的配合、內部的配合、業(yè)務環(huán)節(jié)的配合，加強溝通與聯絡，就可以達到事半功倍的效果。

五、個人學習情況

為了更好地學習和使用新的財務軟件，我認真學習浪潮軟件培訓講義，加強對新軟件的理解和認識，反復操作并熟練掌握浪潮軟件的使用。為了更好地理解和執(zhí)行會計新準則，我充分利用業(yè)余時間參加多種方式的學習和培訓，加強對新準則的理解和認識，增強分析問題、解決問題的能力。通過參加企業(yè)所得稅匯算清繳最新政策解析及應用大型培訓、會計人員繼續(xù)教育培訓以及業(yè)余時間網上聽課，學習了會計新準則，使自身的財稅知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。但是我仍然覺得學習得還不夠，所以今后我要克服工作忙、時間緊等困難，堅持業(yè)余學習，不斷深造，跟上時代的發(fā)展。

六、合理化建議

1、關于收發(fā)往來詢證函。通過我7年來收發(fā)往來詢證函的情況，談一點自己的想法。初次發(fā)詢證函，一般要由財務人員發(fā)送，未回函再次發(fā)函時，可視情況交由業(yè)務部門與對方交流溝通后發(fā)送，以提高回函率。一般情況下，企業(yè)函證的時間大多選擇在年終決算時，這時期財務工作繁忙，回函的幾率小。以物資公司為例，正常收發(fā)函證這一過程，大概要經歷15天左右的時間，回函率一般只在20％左右，大多企業(yè)需要我通過電話反復聯系進行催收工作。僅僅靠財務一個人的力量催收函證，需要牽扯很大的精力，且難以滿足往來款項管理全面核查的要求。希望的有效做法是，借助于年度決算的時間段，安排函證工作，并根據初次回函情況安排下步函證工作，下次函證時間大致在次年的決算報表報出后，并安排業(yè)務人員進行分工配合，集體催收的力量是無窮的，相信很快能夠收集齊全。以此樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識。

2、組織員工活動，提升企業(yè)凝聚力。當今社會競爭激烈，在我們公司里，尤其財務部的員工感到工作壓力大。為了給大家一個良好的工作環(huán)境，激勵員工更好的發(fā)展，我覺得財務部可以利用業(yè)余時間組織大家參與多種形式的活動，這樣一來，不但能夠增進員工之間的溝通與交流，同時也豐富了大家的業(yè)余生活，提高員工的向心力和凝聚力。企業(yè)和員工彼此為對方考慮，付出和回報才能形成和諧。這些人性化的福利使員工能夠更好的工作，也有了更大的歸屬感，員工對自己的職業(yè)規(guī)劃更加具體了，工作的積極性自然也就調動起來了。

七、政治上的進步

9月份，參加公司組織的愛國主義教育，參觀西柏坡紅色之旅，不僅使我領略了革命圣地的風采，而且獲得了豐富的革命歷史知識，加深了對新中國、對黨的思想認識，推動我在工作中開拓進取，勤奮工作，廉潔奉公。

11月份，我積極參加中國恒天在京企業(yè)201*年球類運動會，通過這次球類大賽，使各公司員工之間加深了了解，促進了交流，增進了感情，將體育比賽中頑強拼搏，積極進取的團隊精神引導到自己的崗位中。

八、201*年工作計劃

1、完成年終決算及稅審，配合事務所進行審計；

2、完成經緯庫的處置調賬收尾工作；

3、由于會計組進行崗位輪換，盡快調整適應新的崗位角色；

4、完成201*年度國資委及浪潮軟件的預算編制工作。

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信在公司領導的正確帶領下，財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面。我愿意和大家一起緊密團結、共同奮斗，我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌！

第二篇：物資公司財務工作總結

年終歲末，又到一年總結時�；仡�201*年，我主要負責物資公司的財務工作，現總結如下：

一、日常工作

完成物資公司單戶報表及合并報表的編制；完成物資公司各稅種的納稅申報及繳納，編制國、地稅報表以及納稅人自查報告，進行國、地稅上門申報、網上申報、 ic卡申報，填制《電子繳庫專用繳款書》進行稅款交納工作；完成物資公司汽車貿易、棉紗貿易的匯款單和購銷合同的審核，并根據收到的進貨發(fā)票及合同，對進項稅發(fā)票進行網上認證，開具銷貨增值稅專用發(fā)票；編制物資公司銀行余額調節(jié)表，以及銀行業(yè)務憑證、轉賬憑證，進行月末結賬工作。

二、重點工作及取得的成績

2、完成年終對賬，索取往來函證。年底根據被函證單位的聯系方式，編制詢證函33份。由于這個時期財務人員工作繁忙，能夠按時回函的單位很少，再加上部分單位進行合并、分立等機構改制，取得對方的回函變得更加困難。例如，天津紡機廠改制為天津紡織機械有限責任公司，在我3次發(fā)函及電話催促的情況下，該公司財務負責人(公文素材庫www.weilaioem.com)拒接我公司打去的電話30次，以此想賴掉該筆30萬元的債務。我多次向領導匯報此事后，得到了物資公司領導的支持和重視，蔡經祥總經理和我一起于3月份出差到天津紡織機械有限責任公司，與對方領導交涉此事，并于集團規(guī)定的時限，保質保量地索取到了對方的確認函。通過努力追索，共計收到有效回函24份。

3、參與集團內部審計。根據熊佩文部長的安排，我分別在3月份和5月份，出差5次，協助公司內部審計人員對廣州翔悅科貿發(fā)展有限公司進行審計、對天津復印技術研究所領導李民胤進行離任審計，以及協助恒天集團對所屬企業(yè)進行全面預算管理執(zhí)行情況、以及現金流和兩項資金占用的監(jiān)督檢查，很好地完成了領導交給我的任務。我覺得能趕上這樣的機會很難得，感謝領導對我工作的培養(yǎng)和鍛煉。我希望接受新事物，也渴望學習新知識。在協助集團公司進行預算和兩項資金監(jiān)督檢查的短短7天時間里，我作為小組成員之一，在組長黃斌的帶領下，分別檢查了宏大化纖、天津復印技術研究所、宏大非織造布有限公司3家所屬企業(yè)，忙碌的行程讓我們馬不停蹄，甚至周末也要加班。無論從編寫審計日記、取證記錄，還是進行現場審計或者延伸調查，我都虛心地向領導和同事們求教。通過這5次參與審計，讓我對集團下屬公司有了一定的了解，增強了我分析問題、解決問題的能力，使自身的業(yè)務知識和水平得到了更新和提高。同時這也是一次相互學習交流的機會，學習他們的寶貴經驗和吸取他們的教訓；學習下屬機構和兄弟單位的好經驗好典型。通過參與審計，我體驗到了審計人員成績背后的艱辛，光榮背后的奉獻。

4、完成浪潮財務軟件的正式運行及驗收。今年根據集團財務信息化工作的總體要求，我所負責的物資公司按要求統一使用浪潮財務系統。我認真學習浪潮財務軟件，按照培訓講義在電腦上進行實際操作。遇到不懂、不會的問題，虛心與同事探討，并向培訓老師請教，認真探索，總結方法，增強業(yè)務知識，掌握業(yè)務技能，使自己盡快熟悉和適應新的財務軟件。為此我總結出了快速學習和掌握財務軟件的方法：學習的恒心+根據完整的案例實際操作+優(yōu)秀的培訓講義+隨時隨地可以得到專業(yè)人士的指導。在開展和推進浪潮系統當中，我嚴格按照集團下達的要求，根據物資公司的實際情況，制定工作計劃和進度安排，明確到哪天需要完成什么工作，在什么時間會有階段性或突破性的工作成果，更重要的是還要自己檢查計劃實施的進度，隨時掌握工作的進展程度，使結果不會偏離任務目標。在我和同事們的共同努力下，物資公司在新舊系統并行8個月后，于今年6月份徹底甩掉舊的賬務系統，獨立地使用浪潮財務系統進行賬務處理。目前系統運行穩(wěn)定，財務數據核對準確無誤，在宏大投資集團中起到了先進和榜樣的作用。在使用中我隨時發(fā)現問題，并通過整改，于 7月份通過了集團的驗收。

公文素材庫范文網[chazidian.com]

5、參與處置經緯庫的前期工作。完成經緯庫有效資產明細表的編制，并多次參與處置經緯庫的討論會。完成經緯庫債權、債務以及各項資產的明細表的編制，掌握經緯庫現狀，為領導提供準確的財務數據及分析。我于10月份，利用一周時間，與荊總和物資公司蔡總一起，同經緯集團相關領導就處置經緯庫遇到的問題進行討論（如：雙方往來欠款問題、土地稅問題、歷史股金、稅務風險、債權債務承接、人員安置問題等等），并簽訂了協議書。通過這次親身參與處置經緯庫的前期工作，使我對經緯庫的賬務有了更加深入的了解。同時對我來說也是一次難得的鍛煉機會。

6、協調物資公司總經理及經緯庫外聘財務人員離職補償金事項。由于雙方僵持不下，為了顧全大局，也應蔡經祥總經理多次要求，我在經緯庫負責人劉琪、外聘財務人員任麗紅與蔡經祥總經理之間進行多次反復溝通和協商，最終雙方達成一致，一次性補償任麗紅同志5000元。經過我努力地與各方協調，使經緯庫的處置工作能夠繼續(xù)順利地開展，雖然此項工作從任麗紅同事遞交申請到雙方認可補償金額歷時一個月的時間，但是沒有耽誤處置工作的順利進展。

三、經驗教訓及不足

1、增加了內部審計經驗。通過今年5次參與審計工作，讓我對集團下屬公司有了一定的了解，增強了我分析問題、解決問題的能力，使自身的業(yè)務知識和水平得到了更新和提高。當我遇到不懂的問題，我都虛心地向熊部長和同事們求教，她們在做好自己工作的同時，又抽出時間耐心地指導我，也讓我深深地感受到了審計大家庭的溫暖。

2、增強處置公司的經驗。由于我以前沒有接觸過處置公司的情況，對這方面可以說沒有任何的經驗，并且對于會計實務中視同銷售行為沒有完全理解。物資公司與經緯集團在移交固定資產及存貨過程中，涉及到賬務處理：如何銷賬、是否需要納稅成了最棘手的問題。在查閱專業(yè)資料，以及咨詢專業(yè)人員后，確定了按視同銷售行為處理。其實在學校里這些知識也都學習過，但是真正遇到了實際業(yè)務，我卻不知從何下手了，這也說明了所學的專業(yè)知識沒有完全理解和掌握，缺乏實踐應用，沒有將理論與實踐相結合。在今后的工作中，我要虛心請教有經驗的同事，拓寬自己的知識面，多查閱書本中的實例，理論與實際相結合，在工作中注意總結經驗和教訓，加強業(yè)務知識的學習和鞏固，提高自己的業(yè)務水平。

3、浪潮系統驗收的教訓。自驕，

自驕，會使人盲目樂觀、精神麻痹，激情消減、斗志瓦解。無論一個國家、一個民族，還是一個單位，只有常懷憂患之思，常懷自警之心，居安思危，才會不斷地從成功走向成功。所以，毛主席早就說過，謙虛使人進步、驕傲使人落后。謙虛謹慎、戒驕戒躁的道理很簡單。7月份浪潮系統驗收所出現的問題，反映出事情未成功，我們先驕傲，自以為系統操作很熟練、沒問題，思想上盲目樂觀。結果輕敵導致我們驕傲自滿、不該出現的錯誤出現了，集團給我們評分很低。這次的教訓給我們每個人都敲了警鐘，所以今后我們應該做到，權力大了嚴于律己的標準不能降低，成績大了奮力拼搏的精神不能松懈，榮譽多了謙虛謹慎的作風不能改變，資歷深了求真務實的要求不能放松。

4、接受審計所暴露出的不足。財務工作需要接受審計監(jiān)督，才能幫助我們找到不足，促使我們的工作更加規(guī)范、質量不斷提高，所以應該認真對待。在年初進行的審計當中，由于物資公司憑證賬表的簽名、蓋章不齊全，出現了臨陣突擊補簽章的現象；由于未嚴格按照會計規(guī)定辦事，出現隨意變更折舊年限的問題，其實這些都是可以避免的。總之，平時嚴格按照財務管理要求，重視做好各項基礎工作，就可免除許多“臨時抱拂腳”的忙碌，并可以將工作在進一步的完善提高上多下功夫。通過這次接受審計，我覺得我們應該加強和完善會計基礎工作，養(yǎng)成的良好工作習慣，為迎接今后的各種檢查做好充分的準備。

四、團隊協作與配合

我們都聽過三個和尚喝水的故事，這則寓言使我們認識到團結的重要性，在完成一項任務時，缺乏團隊協作的結果是導致失敗，由于個人能力的有限，因而在做工作時，需要相互協作、相互幫助、相互提醒。我們都希望在一個非常融洽、和諧的團隊工作，非常愉悅與稱心，而作為財務人員的團隊協作與配合能力尤其重要，因為我們需要與很多相關業(yè)務部門的人員打交道，包括內部人員及外部關系。

財務部內部分工比較細致，比如，我們有銷售核算、存貨核算、稅收核算、開票收款、出納等很多工作崗位，有資金管理、稅收管理、銷售管理、存貨管理、預算管理等管理工作，有日常的制單、審核、復核、稽核、編制會計報表、撰寫財務分析等工作內容。例如，這次按集團要求統一使用浪潮系統，我所負責的物資公司，財務人員在建新賬，以及新舊系統并行期間，互相配合、互相支持、團結協作，既沒有耽誤公司業(yè)務的正常開展，也沒有出現賬務混亂現象，使公司的財務工作有條不紊地進行。這些工作的開展需要每個環(huán)節(jié)、每道工序之間的無縫銜接與有效溝通，這是我們財務部每一個成員努力的結果。如果只靠我一個人來完成這些工作，是無論如何也達不到集團要求的，因此這些都體現了大家的團隊協作精神和相互配合的能力。

五、個人學習情況

為了更好地學習和使用新的財務軟件，我認真學習浪潮軟件培訓講義，加強對新軟件的理解和認識，反復操作并熟練掌握浪潮軟件的使用。為了更好地理解和執(zhí)行會計新準則，我充分利用業(yè)余時間參加多種方式的學習和培訓，加強對新準則的理解和認識，增強分析問題、解決問題的能力。通過參加企業(yè)所得稅匯算清繳最新政策解析及應用大型培訓、會計人員繼續(xù)教育培訓以及業(yè)余時間網上聽課，學習了會計新準則，使自身的財稅知識和水平得到了更新和提高，適應了現在的工作要求，并為將來的工作做好準備。但是我仍然覺得學習得還不夠，所以今后我要克服工作忙、時間緊等困難，堅持業(yè)余學習，不斷深造，跟上時代的發(fā)展。

六、合理化建議

2、組織員工活動，提升企業(yè)凝聚力。當今社會競爭激烈，在我們公司里，尤其財務部的員工感到工作壓力大。為了給大家一個良好的工作環(huán)境，激勵員工更好的發(fā)展，我覺得財務部可以利用業(yè)余時間組織大家參與多種形式的活動，這樣一來，不但能夠增進員工之間的溝通與交流，同時也豐富了大家的業(yè)余生活，提高員工的向心力和凝聚力。企業(yè)和員工彼此為對方考慮，付出和回報才能形成和諧。這些人性化的福利使員工能夠更好的工作，也有了更大的歸屬感，員工對自己的職業(yè)規(guī)劃更加具體了，工作的積極性自然也就調動起來了。

七、政治上的進步

9月份，參加公司組織的愛國主義教育，參觀西柏坡紅色之旅，不僅使我領略了革命圣地的風采，而且獲得了豐富的革命歷史知識，加深了對新中國、對黨的思想認識，推動我在工作中開拓進取，勤奮工作，廉潔奉公。

八、201*年工作計劃

1、完成年終決算及稅審，配合事務所進行審計；

2、完成經緯庫的處置調賬收尾工作；

3、由于會計組進行崗位輪換，盡快調整適應新的崗位角色；

4、完成201*年度國資委及浪潮軟件的預算編制工作。

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信在公司領導的正確帶領下，財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面。我愿意和大家一起緊密團結、共同奮斗，我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌！

第三篇：物資公司201*年財務說明

物資公司201*年財務說明

（一）經營概況

物資公司今年采購材料3,443.81萬元，與上年5,405.65萬元相比減少1,961.84萬元，下降36.29%；銷售收入3,840.20萬元，與上年5,816.16萬元相比減少了1,975.96萬元，下降33.97%；銷售成本3,591.62萬元；管理費用252.49萬元，與上年260.33萬元相比，減少7.84萬元，下降3.01%；財務費用136.88萬元，與上年106.02萬元相比增加30.86萬元，增加29.11%；虧損142.38萬元。

（二）經營情況

1、銷售收入3,840.20萬元，與上年5,816.16萬元相比減少了1,975.96萬元，減少的主要原因是：（1）、公司今年的產量減少，材料用量相對減少；（2）、技改井劃歸合豐公司管理，不通過公司采購材料。

2、銷售成本3,591.62萬元，實現毛利248.58萬元。與上年實現毛利310.50萬元相比減少61.92萬元，下降19.94%。

3、管理費用252.49萬元，與上年260.33萬元相比，減少7.84萬元，減少的主要原因：（1）、工資121.54萬元，與上年195.09萬元減少了73.55萬元，工資附加相應減少。減少的主要原因是去年工資包含了201*年度的超利潤獎35.6萬元及領導年薪39萬元。（2）、業(yè)務招待費20.01萬元，與上年14.47萬元相比增加5.54萬元，主要是公司欠客戶貨款高達5,987.10多萬元，客戶來追債時招待費用及為成

立爆破工程公司的招待費；（3）、差旅費5.96萬元，與上年10.64萬元相比減少4.68萬元；（4）辦公費11.26萬元，與上年6.88萬元相比增加4.38萬元；（5）其他支出13.16萬元，與上年-42.76萬元相比，增加了55.92萬元，主要原因是201*年回沖計提領導201*年年薪39萬元及附加。

4、財務費用136.88萬元，主要是利息支出136.74萬元。與上年106.14萬元相比增加30.60萬元，主要是長期貸款是從去年4月開始借的。

5、虧損142.38萬元，與上年虧損62.06萬元相比，增加虧損80.32萬元。

（三）其他情況

1、庫存商品884.00萬元。

2、十二月應交增值稅28.70萬元。累計應交增值稅112.46萬元，累計已交增值稅90.55萬元。

2、應收帳款2,366.66萬元，主要是合城煤業(yè)有限責任公司1,922.26萬元，貴州三聯煤礦有限責任公司443.48萬元。

3、應付帳款5,987.10萬元。

4、公司員工39人，員工養(yǎng)老保險等均按規(guī)定計算，工資發(fā)放到7月。

201*年1月26日

第四篇：物資公司201*年07月份工作總結

物資供銷公司201*年7月份工作總結

一、經營收入。

1、倉庫租賃業(yè)務。繼續(xù)履行與中燃公司、凌峰石油公司、中石化內蒙古銷售公司倉庫租賃合同及合作協議，本月倉儲租賃費收入為零，累計完成收入72.73萬元。

2、汽車保險代理業(yè)務。根據鐵道部《關于進一步加強汽車管理的通知》和鐵路財函[201*]918號文件要求，鐵路單位的汽車保險應由物資公司匯總，統一向保險公司申請辦理保險業(yè)務，但部分單位仍然違反路局規(guī)定要求，將本單位的車輛保險業(yè)務進行自我操作，導致我公司的保險業(yè)務下滑。 本月車保沒有收入。

3、廢鋼材回收銷售。本月廢鋼鐵沒有銷售收入。

4、水泥銷售業(yè)務。繼續(xù)加強國際聯運水泥的出口銷售，本月向蒙古國銷售水泥營業(yè)收入845萬元，累計完成營業(yè)收入1515萬元。

綜上所述，物資供銷公司累計完成營業(yè)收入13282.7萬元，利潤總額累計虧損610.49萬元。

二、重點業(yè)務。

1、危險貨物運輸車輛年檢工作正在進行。

2、推進物資公司成品油資質許可證審批工作。1

3、7月19日，物資公司下屬子公司“回收站”正式變更為“呼和浩特市呼鐵廢舊物資回收開發(fā)有限責任公司”。

4、二連遠東股份公司清欠案件，呼和浩特鐵路運輸法院正式判決被告限期償還我公司債務，并封存被告公司部分資產。被告在近期向我公司作出答復。

三、上級部門文件要求執(zhí)行情況。

1、在交班會上傳達了呼鐵辦[201*]249號《關于學習貫徹部區(qū)領導重要批示精神的通知》文件，大家深刻領會了鐵道部部長盛光祖、自治區(qū)黨委書記胡春華書記、自治區(qū)政府主席巴特爾的批示精神。

2、公司領導班子成員及部門負責人傳閱了呼鐵辦

[201*]257號《關于開辦網上貨運業(yè)務調整貨運生產組織職能的意見》文件，領會了文件精神實質。

3、全體職工認真學習了呼投資安監(jiān)函[201*]13號《關于確保黨的十八大期間消防安全的實施方案》。為確保黨的“十八大”的勝利召開，全體員工開展了“自查、互查、聯查”消防安全活動。

四、深入開展安全生產活動，確保公司運營平穩(wěn)有序。

1、根據多元中心《關于全局開展安全大檢查活動的通知》的文件安排，我公司根據實際成立了以總經理為組長、公司領

導班子其他成員為副組長、各分（子）公司負責人和各部門負責人為組員的領導小組。對安全大檢查的內容進行了詳細的分工，并出臺了推進計劃。這項工作的落實和實行，再次有力敲響了在職工的心中，安全的警鐘要長鳴，起到防微杜漸的作用。

2、不斷完善各項管理制度，以形成完整的管理機制；繼續(xù)加強合同管理，嚴格審查對外簽訂的各類合同，防止出現經營風險，以形成較強的約束機制。

3、按照鐵道部、鐵路局及多元中心要求，為進一步增強企業(yè)安全生產，防止安全事故發(fā)生，在進入“打非治違”活動的第二階段——聯合執(zhí)法、集中整治階段中，為鞏固前兩個月的工作成果，公司在主管副總經理的指導下，要求各業(yè)務部門克服惰性、居安思危，時刻保持警覺意識，繼續(xù)將“打非治違”專項活動深入進行下去。

4、繼續(xù)加強落實鐵路局《201*年防洪命令》（呼鐵工

[201*]170號）文件要求，全面做好防洪準備、汛期防控等工作，公司領導小組，組織相關部門人員針對本月降雨量仍然偏多的情況，召開專題會議，詳細部署了抗災、救災及遇險應急處理辦法。

五、深化公司經營活動內容，為實現全年經營目標不懈努力。

1、繼續(xù)深入開展“家訪談心”活動。由于上半年經營收

入逐月持續(xù)下滑的局面，部分職工的工作積極性有所松懈，工作情緒亦有所波動。針對這一情況，結合鐵道部、鐵路局安排部署的“家訪談心”活動，公司領導班子成員及部門負責人，以解決職工家屬的困難為出發(fā)點，及時、重點、深入的進行走訪談心，征求職工同志們的意見和建議，通過談心，使全體員工最終形成“心往一處想、勁往一處使”的良好氛圍。

2、7月31日，由物資公司和新能公司四人組成調研組，前往位于達旗三坰梁物流園區(qū)的“新奧新能能源有限公司”和位于包頭市昆都侖召火車站附近的“新奧蒙華物流有限公司”進行調研。為新能公司開展危險貨物運輸物流奠定了良好的基礎。

3、國際聯運水泥發(fā)送業(yè)務大幅增加。本月計劃出口蒙古國水泥300車，計1.8萬噸。目前，公司正在積極協調有關站段，籌劃發(fā)運前的貨源組織工作、日承認車的申報、裝卸作業(yè)的有序快速等相關工作。

4、加強成品油的銷售工作。初步分析判斷，進入下半年，油品市場需求量會逐漸上升。抓住時機，遠東公司和油品部有關人員已迅速行動起來，未雨綢繆，多方探討。將思路有局內延伸到局外、管內拓展到管外，由單一型向多元型轉變。

第五篇：物資公司201*年05月份工作總結

物資供銷公司201*年5月份工作總結

一、經營收入

1、廢鋼材回收銷售。廢舊物資回收開發(fā)站的廢鋼鐵回收銷售工作，本月完成代理銷售收入92.9萬元，其他收入52.37萬元，累計實現銷售收入411.13萬元。

2、倉庫租賃業(yè)務。繼續(xù)履行與中燃公司、凌峰石油公司、中石化內蒙古銷售公司倉庫租賃合同及合作協議，本月倉儲租賃費收入9.45萬元，累計完成收入62.2萬元。

3、汽車保險代理業(yè)務。因政策規(guī)定等因素，以往由我公司代理的呼鐵公安局的車輛保險業(yè)務不能繼續(xù)延伸，車輛保險業(yè)務于201*年底終止，導致我公司參保車輛總數下降后的車保收入下降。為穩(wěn)定和擴大汽車保險代理業(yè)務，相關部門人員克服重重困難，拓寬視野、挖掘市場，吸納了維管段、中鐵六局等單位來參保，并且開拓了私家車保險代理領域，取得了較為豐碩的成果。通過努力，本月完成汽車保險代理業(yè)務費17.3萬元，累計完成52.58萬元。

4、鋼軌、線上料銷售。加強局內市場的跟蹤及拓展，把鋼軌及線上料購銷作為采購供應的主攻方向，為大陸橋公司、朱日和軍事專用線供應鋼軌和線路配件。本月完成鋼軌銷售收入萬元，累計完成萬元。水泥銷售收入212.7萬元。1

5、成品油經營收入是公司在今年經營戰(zhàn)略調整后完成全年運營收入的重點項目之一。公司利用烏海鐵通的經營資質，積極與中石油、中石化、中海油、中鐵物資等大型企業(yè)和大連亞東、上海華信等民營企業(yè)合作，加大營銷力度，大力開展成品油營銷。本月完成了銷售收入1000萬元，累計完成銷售收入11000萬元

6、呼鐵新能物流股份有限公司本月實現收入147.6萬元，累計實現收入1019.6萬元。

綜上所述，物資供銷公司累計完成營業(yè)收入12758.17萬元，利潤總額累計虧損176.12萬元。

二、積極推進非運輸企業(yè)科技創(chuàng)新，建設創(chuàng)新型企業(yè)

1、根據呼投資[201*]34號《關于推進非運輸企業(yè)科技創(chuàng)新工作的實施意見》精神，公司領導及時組織經營開發(fā)部、人力資源部、二連遠東公司、新能物流公司等相關部門，召開專題會議，初步確定了在局管內新線建設的同時，找準機會，抓住切入點，在局及多元中心的關心和幫助下，積極努力尋找新的經濟增長點。

2、開展了鐵路國際聯運業(yè)務。公司從201*年5月開始，利用一年多時間對蒙古國水泥需求市場進行了調研、規(guī)劃。在今年5月18日正式開通了“二連——扎門烏德”的國際聯運運營業(yè)務，為多經企業(yè)進入國際物流領域奠定了良好的

基礎。

3、內蒙古呼鐵新能物流股份有限公司全體員工著眼市場、分析市場、拓展市場。為開辟危險品鐵路運輸市場領域，全體員工在爭取危險品運輸領域方面全力以赴打造市場、評估市場。

三、繼續(xù)加強生產安全，認真開展安全生產活動糾查，強化基礎管理

1、在開展好安全生產的基礎上，結合多元中心下發(fā)的《關于開展201*年“安全生產月”活動的通知》（呼投資安監(jiān)函[201*]10號）文件，按照文件要求，由安全管理部牽頭，有關人員配合，開展安全自查、徹查、復查行動。對公司安全防范的重點部位進行盯防，每天都派人到油庫等地方巡察，及時發(fā)現問題并立即整改，確保公司在安全方面不出問題。公司領導親自深入烏海、包頭等地油庫檢查，發(fā)現問題及時處理。

2、完善各項管理制度，加強合同管理，嚴格審查對外簽訂的各類合同，防止出現經營風險。

3、按照鐵道部、鐵路局及多元中心要求，深入開展“打非治違”專項活動。為進一步增強企業(yè)安全生產工作，防止安全事故發(fā)生，公司在主管副總經理的指導下，經營部、油品部、安全部、新能公司的有關人員相互配合、快速行動，針對公司各環(huán)節(jié)作業(yè)的特殊性，部署和實施了“打非治違”

專項活動。

內蒙古呼鐵物資有限責任公司二〇一四年六月十九日

小編推薦更多精彩內容：

公司物資中轉站工作總結

物資公司201*年06月份工作總結

公司物資管理工作總結

物資供應公司年度工作總結

物資供應公司年度工作總結

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯系我們及時刪除。

《物資公司財務工作總結(精選多篇)》由互聯網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/299556.html

• 上一篇：監(jiān)理公司201*年終工作總結及201*年工作計劃(精選多篇)
• 下一篇：石油公司年度個人總結(精選多篇)