第一篇：在企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作總結(jié)表彰會(huì)上的講話
同志們：
今天，縣總工會(huì)、縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局在這里召開企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作總結(jié)表彰暨推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同工作會(huì)議，總結(jié)我縣企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作成績(jī)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，表彰在此項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，安排部署女職工專項(xiàng)集體合同工作。
今年開年以來，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)省總工會(huì)、省勞動(dòng)社會(huì)
保障廳、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于大力推進(jìn)企業(yè)職工工資協(xié)商工作意見》精神和省、市企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作會(huì)議精神，全縣上下，步調(diào)一致，齊心協(xié)力，116家企業(yè)完成了職工工資集體協(xié)商，在全市率先完成企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作的目標(biāo)任務(wù)，得到市總工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)的首肯。成績(jī)的取得，應(yīng)當(dāng)歸功于縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)與重視，歸功于有關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的支持，歸功于職工維權(quán)代表和各級(jí)工會(huì)干部的辛勤工作。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委，向在企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作中獲得表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈祝賀，向?yàn)檫@項(xiàng)工作付出艱辛勞動(dòng)的同志們表示誠(chéng)摯的慰問和衷心的感謝！
剛才，縣總工會(huì)副主席總結(jié)了我縣抓企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作的主要成績(jī)，表彰了先進(jìn)，工會(huì)工作委員會(huì)和企業(yè)工會(huì)交流了工作經(jīng)驗(yàn)，縣總工會(huì)女職工委員會(huì)主任安排部署了女職工專項(xiàng)集體合同工作，在這里我就企業(yè)職工工資集體協(xié)商工作和推進(jìn)女職工專項(xiàng)集體合同工作再講兩點(diǎn)意見。
一、必須毫不動(dòng)搖地推進(jìn)維護(hù)職工合法權(quán)益的機(jī)制建設(shè)
我縣的工資集體協(xié)商工作目前雖然走在全市其它兄弟縣（市、區(qū)）的前頭，但作為一種機(jī)制的建立和完善，未來面臨的形勢(shì)和任務(wù)仍然是嚴(yán)峻和艱巨的。工資集體協(xié)商是國(guó)際慣例，發(fā)達(dá)的資本主義國(guó)家用上百年才總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)，我們剛剛步入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大國(guó)開始實(shí)施這一套機(jī)制，困難和問題當(dāng)然是有的。這項(xiàng)工作我們顯然已經(jīng)有了良好的開端，但我們還必須清醒的認(rèn)識(shí)到，這項(xiàng)工作不是今年做了，明年就不做了，或者明年做了以后就不做了。建立企業(yè)內(nèi)部工資集體協(xié)商共決機(jī)制和企業(yè)普通職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，只要企業(yè)存在，每年都要開展工資集體協(xié)商。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，工資集體協(xié)商是企業(yè)工資分配決定的基本形式和發(fā)展方向。深入推進(jìn)工資集體協(xié)商，是貫徹黨的十七大精神，(更多精彩文章請(qǐng)關(guān)注好 范文網(wǎng)www.weilaioem.com)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)改善民生，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的具體體現(xiàn)，是建立社會(huì)主義新型勞動(dòng)關(guān)系的重要保障，是促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的重要舉措。工資收入是職工生活的主要來源，是職工最基本、最重要、最核心的經(jīng)濟(jì)利益。進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商，對(duì)于調(diào)動(dòng)職工積極性，參與企業(yè)民主管理，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，都具有十分重要的意義�！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》對(duì)集體合同制度也做了特別規(guī)定，各級(jí)工會(huì)和勞動(dòng)保障部門要以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，把擴(kuò)大集體合同制度的實(shí)施特別是工資集體協(xié)商的推進(jìn)作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn)之一，把推行工資集體協(xié)商作為貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的重要內(nèi)容來部署、來檢查、來落實(shí)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)這項(xiàng)保障職工合法權(quán)益的機(jī)制。
要加強(qiáng)監(jiān)管，依法維護(hù)和保障工資集體協(xié)商雙方的合法權(quán)益。推行工資集體協(xié)商制度，不僅要確保集體協(xié)商的公平公正和協(xié)議內(nèi)容的合法合理，而且要注重協(xié)議的履行，防止協(xié)議成為一紙空文。依法訂立的工資集體協(xié)議，對(duì)協(xié)議雙方具有法律約束力，雙方都要嚴(yán)格遵守執(zhí)行。勞動(dòng)保障部門要依法履行好監(jiān)督管理的職責(zé)，保證工資集體協(xié)商成果的及時(shí)生效和履行。要暢通渠道，及時(shí)受理舉報(bào)和投訴。對(duì)無正當(dāng)理由拒絕平等協(xié)商、違反集體合同的企業(yè)，要責(zé)令限期改正，依法處理。通過勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察，確保協(xié)議履行到位，使集體協(xié)商內(nèi)容真正取得實(shí)效，落到實(shí)處，使職工群眾得到實(shí)惠。要依法做好工資集體合同爭(zhēng)議的行政調(diào)解工作，及時(shí)處理集體勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)保障部門要會(huì)同工會(huì)和企業(yè)組織三方共同協(xié)調(diào)處理平等協(xié)商爭(zhēng)議。對(duì)調(diào)解不成的，要依法予以仲裁，確保工資集體協(xié)議書的嚴(yán)肅性。
二、把女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作抓緊抓好抓出成效
推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，是總結(jié)借鑒近年來工會(huì)維權(quán)工作的理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積極拓展女職工維權(quán)工作領(lǐng)域，主動(dòng)探索女職工維權(quán)工作的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)工會(huì)女職工維權(quán)工作創(chuàng)新與發(fā)展的重要舉措；是推動(dòng)女職工維權(quán)工作全方位納入法制化軌道，使女職工特殊權(quán)益上升為具有法律效力的合同規(guī)范，依法維護(hù)女職工合法權(quán)益的有效途徑；是增強(qiáng)女職工維權(quán)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，避免過去集體合同中女職工權(quán)益保護(hù)過于籠統(tǒng)、一帶而過、缺乏可操作性的弊端，促進(jìn)女職工維權(quán)工作效果更加顯著的科學(xué)手段。各級(jí)工會(huì)組織要充分認(rèn)識(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀對(duì)做好新形勢(shì)下工會(huì)工作和女職工工作的重要意義，從樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，深刻認(rèn)識(shí)在新的歷史時(shí)期建立和完善女職工維權(quán)工作長(zhǎng)效機(jī)制，推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的重要性、必要性，以開拓
第二篇：大型化工企業(yè)先進(jìn)集體事跡材工作總結(jié)
大型化工企業(yè)先進(jìn)集體事跡材工作總結(jié)
小車班先進(jìn)事跡匯報(bào)材料
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)意識(shí)好，執(zhí)行力強(qiáng)。
在人員減少兩名，車輛減少兩輛，對(duì)外接待任務(wù)多，內(nèi)部用車需求大，現(xiàn)有車輛狀況差的情況下，為了公司的發(fā)展他們不怕辛苦，不論是節(jié)假日，還是夜晚休息日，隨時(shí)需要就隨時(shí)到崗，圓滿完成了各項(xiàng)接送任務(wù)，多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和客戶的贊揚(yáng)，并在201*年中因工作這成績(jī)突出榮獲先進(jìn)班組稱號(hào)。
今年來，辦公室小車班堅(jiān)持在駕駛員中開展“安全競(jìng)賽活動(dòng)”、“珍愛生命、珍惜家庭、爭(zhēng)做文明駕駛員”、“行車不違章、車輛無故障、全年無事故”等多項(xiàng)安全競(jìng)賽活動(dòng)。以競(jìng)賽活動(dòng)為平臺(tái)，要求全體駕駛員積極參與其中。比安全、賽規(guī)范、拒絕違章；比技術(shù)、賽車況、提高操作技能，認(rèn)真遵守《交通安全法》，以實(shí)際行動(dòng)杜絕事故。安全競(jìng)賽活動(dòng)有方案、有措施、有記載、有評(píng)比，形式多樣、內(nèi)容豐富的安全競(jìng)賽活動(dòng)，鍛煉了隊(duì)伍、提高了素質(zhì)，也涌現(xiàn)出服務(wù)能手和安全標(biāo)兵。安全競(jìng)賽活動(dòng)顯示，違法行車的少了，文明行車的多了；車容車貌美觀了；消極觀望競(jìng)賽的少了，積極主動(dòng)自覺參與的多了，優(yōu)秀駕駛員越來越多了。
2、確保了全年行車安全無事故 。
小車班全年堅(jiān)持開展“安全競(jìng)賽活動(dòng)”、“珍愛生命、珍惜家庭、爭(zhēng)做文明駕駛員”、“行車不違章、車輛無故障、全年無事故”等多項(xiàng)安全競(jìng)賽活動(dòng)。通過“比安全、賽規(guī)范、拒絕違章；比技術(shù)、賽車況、提高操作技能”有效杜絕了各類事故，為公司節(jié)約保險(xiǎn)費(fèi)2.1萬(wàn)元。
公司車輛老化、故障率高，為行車安全帶來了一定的難度。因此，小車班把安全的重點(diǎn)放在車輛修理方面，我們一是在公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)的支持下成立了汽車維修管理小組，由公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)、車輛管理員、車輛駕駛員等三人組成的汽車維修管理小組。二是建立車輛維修檔案，車輛維修檔案詳細(xì)記錄每次車輛維修的事由及每筆維修費(fèi)支出情況，并定期將汽車維修費(fèi)用支出情況報(bào)告汽車維修管理小組。三是實(shí)行車況報(bào)告制度，加強(qiáng)車輛維修保養(yǎng)，及時(shí)排除車輛故障，車管人員要定期將每輛車的車況報(bào)告汽車維修小組，聽取車輛維修小組對(duì)車輛維修、保養(yǎng)提出的意見，并在工作中落實(shí)。當(dāng)發(fā)生3000元以上的車輛修理事項(xiàng)時(shí)，車管人員要提前報(bào)告汽車維修小組，并根據(jù)汽車維修小組的意見做好車輛修理工作。四是實(shí)行責(zé)任追究制度，加強(qiáng)教育，提高每個(gè)司機(jī)的責(zé)任心，及時(shí)檢查和維修保養(yǎng)車輛，保持良好車況。出車時(shí)要嚴(yán)守安全行車規(guī)定，減少車輛事故。對(duì)需修理的車輛要按規(guī)定執(zhí)行，本著節(jié)儉辦事的原則，在保證修車質(zhì)量的前提下盡量減少修理費(fèi)支出。
3、嚴(yán)格管理、降底成本，成效顯著。
在安全行車不出事故的基礎(chǔ)上，小車班還積極在保養(yǎng)車輛降低修理費(fèi)、合理用車降低油耗等方面想辦法，制定措施，嚴(yán)格管理，取得了明顯地成效。09年與08年相比，在奧迪和現(xiàn)代車進(jìn)行了大修的情況下（占全部修理費(fèi)的60.36%），修理費(fèi)下降2.89%；⑵、在行駛公里數(shù)比08年加6萬(wàn)公里，汽油、機(jī)油價(jià)格大幅
上漲的情況下，09年1-11月還降低油耗費(fèi)6.53%。全年行車29萬(wàn)公里，長(zhǎng)途501趟，短途1729趟，車輛費(fèi)用發(fā)生33.53萬(wàn)元，占全年目標(biāo)40.33萬(wàn)元的83.13%，下降16.86%。
在今年油價(jià)大幅度上漲；二是用車量增加情況下，為降低車輛成本，加強(qiáng)了車輛管理，在每臺(tái)車輛油耗的控制上，針對(duì)不同車型制定不同的百公里耗油考核標(biāo)準(zhǔn)；另外車輛停車后，要求司機(jī)必須熄火等待；出車前車輛若在太陽(yáng)下氣溫30℃以上提前五分鐘開空調(diào)，不在太陽(yáng)下氣溫30℃以下提前三分鐘開空調(diào)，以降低燃油消耗和機(jī)械磨損，杜絕浪費(fèi)。司機(jī)出車時(shí)必須按派車單的時(shí)間、地點(diǎn)、行駛路線出發(fā)和及時(shí)歸隊(duì)；下班后，車輛必須停放在公司指定地點(diǎn)；對(duì)私自出車或利用執(zhí)行出車任務(wù)時(shí)改變行駛路線辦理私事的司機(jī)，按每趟300元進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰等等；年終還對(duì)每位司機(jī)所執(zhí)管車輛耗油情況按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行核對(duì)，對(duì)超出耗油考核標(biāo)準(zhǔn)的將在年終獎(jiǎng)中給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。
201*年1至12月，公司小車班車輛行駛29萬(wàn)公里；長(zhǎng)途用車501次；其中營(yíng)銷公司長(zhǎng)途用車176次，占總用車量35.13%，軍工部接待長(zhǎng)途用車44次，占總用車量8.78%。今年增加成都火控中心、廣元081廠、宜賓、長(zhǎng)虹集團(tuán)公司等地用車。為了嚴(yán)格審核路橋費(fèi)、停車費(fèi)以及長(zhǎng)途用車的加油費(fèi)、維修費(fèi)等各種費(fèi)用，要求司機(jī)報(bào)銷上述費(fèi)用同時(shí)必須在派車單上注明，無派車單的費(fèi)用不予報(bào)銷，嚴(yán)格控制過橋費(fèi)以及其他不合理票據(jù)的報(bào)銷。
第三篇：集體備課工作總結(jié)
集體備課工作總結(jié)
（201*—201*學(xué)年度第一學(xué)期）
龍泉鎮(zhèn)中心小學(xué)
集體備課工作總結(jié)
一、我們的共同認(rèn)識(shí)
備好課是上好課的前提，而集體備課能充分發(fā)揮教師群體的作用，有利于教師之間相互切磋教藝，資源共享，減少教師的勞動(dòng)強(qiáng)度，教師的精力更集中，備課的質(zhì)量也更高了。在集體備課中我們注意做到了“四個(gè)統(tǒng)一”：即統(tǒng)一教學(xué)目標(biāo)要求、統(tǒng)一教學(xué)重點(diǎn)、統(tǒng)一雙基訓(xùn)練、統(tǒng)一教學(xué)進(jìn)度。打破了過去那種各自為戰(zhàn)的局面，集體備課有效地提高了備課的質(zhì)量，促進(jìn)了教師的專業(yè)化成長(zhǎng)，促進(jìn)了學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的整體提高。所以，我校的全體教師都能夠非常積極地參與到集體備課中來。
二、采取的主要措施。
為了確保每一次集體備課的質(zhì)量，我校經(jīng)過集體研究，采取了以下措施：
1、定活動(dòng)時(shí)間和地點(diǎn)。
把集體備課時(shí)間固定在每周三上午。一到這個(gè)時(shí)間，全組教師都會(huì)放下手頭的工作，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)多媒體教室參加集體研討活動(dòng)。
2、定中心發(fā)言人。
每次集體備課，我們都指定主備教師為中心發(fā)言人，負(fù)責(zé)主持會(huì)議，匯總大家的意見，闡述自己的備課心得。每次活動(dòng)臨結(jié)束時(shí)，再定出下一次集體備課的中心發(fā)言人，提早準(zhǔn)備。
三、活動(dòng)的大體程序。
首先，由中心發(fā)言人對(duì)下周要教學(xué)的內(nèi)容進(jìn)行闡述，說說這一單
元的重、難點(diǎn)，分析學(xué)生情況、講述教學(xué)思路及課件的設(shè)計(jì)。然后，大家集思廣益，充分發(fā)表意見，對(duì)其教案進(jìn)行補(bǔ)充、修改。最后，經(jīng)過充分討論后，形成最佳的教學(xué)模式。
四、取得的主要成效：
1、教師：
（1）節(jié)省了時(shí)間，減輕教師的工作量及工作強(qiáng)度。為教師精心研究教材教法、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)提供了空間，把原來需要備整本教材的時(shí)間，全部投入到一兩個(gè)單位上來，致使每一課時(shí)都成為一節(jié)展示課、精品課。
（2）通過集體備課的研討，實(shí)現(xiàn)了“以人為本、各盡其才、資源共享”的教育理念。全體備課組教師在交流中、切磋中、爭(zhēng)論中提高自身業(yè)務(wù)水平。
2、學(xué)生：
通過全體教師一年的共同努力，學(xué)生在學(xué)習(xí)方面取得了很大進(jìn)步，效果顯著。
由于教師的每一節(jié)課都是以《課程標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù)，并經(jīng)過集體備課教師充分研討中產(chǎn)生，所以在課堂教學(xué)中十分注重對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性及情感方面的培養(yǎng)，注重營(yíng)造寬松、民主、和諧的教學(xué)氛圍。經(jīng)過一學(xué)年的學(xué)習(xí)，絕大多數(shù)的學(xué)生在各個(gè)方面得到不同程度的提高�！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，我將上下而求索”。我們將不會(huì)滿足于眼下取得的點(diǎn)點(diǎn)成效，我們將倍加努力，積極探索集體備課的新思路和新方法。
第四篇：集體工作總結(jié)
東�？h白塔高級(jí)中學(xué)圖書館先進(jìn)集體工作總結(jié)
東海縣高級(jí)白塔中學(xué)
東�？h高級(jí)白塔中學(xué)坐落在交通便捷，風(fēng)光秀麗的蘇北重鎮(zhèn)——白塔埠鎮(zhèn)。學(xué)校創(chuàng)建于1956年，原名為白塔初級(jí)中學(xué)，1961年發(fā)展為普通完中，定名為東海縣白塔中學(xué)，1978年被確定為徐州地區(qū)重點(diǎn)中學(xué)，1996年被確定為連云港重點(diǎn)中學(xué)。1998年被批準(zhǔn)為江蘇重點(diǎn)中學(xué)，201*年轉(zhuǎn)為江蘇省三星級(jí)普通高中，201*年4月被評(píng)為江蘇省四星級(jí)高中。
圖書館與學(xué)校同步發(fā)展，建校之初，白塔埠初級(jí)中學(xué)圖書館，藏書4000余冊(cè)，1961年至201*年其名稱改為“白塔中學(xué)圖書館”，201*年藏書達(dá)12萬(wàn)冊(cè)，201*年創(chuàng)建四星普通高中，其名稱改為“渥芳樓”（白塔高級(jí)中學(xué)圖書館）該館面積1400多平方米，圖書154000冊(cè)。電子圖書150000冊(cè)，合計(jì)藏書304000冊(cè)，生均97.16冊(cè)，報(bào)刊雜志1057種，共15124冊(cè)，種類多樣，內(nèi)容豐富，為師生創(chuàng)造一個(gè)良好的閱讀環(huán)境。館內(nèi)擁有電子閱覽室，教師閱覽室、學(xué)生閱覽室和報(bào)紙閱覽室，其中包括一個(gè)教師電子閱覽室、一個(gè)學(xué)生電子閱覽室、兩個(gè)教師閱覽室、一個(gè)學(xué)生閱覽室和一個(gè)報(bào)紙閱覽室，教工閱覽室共有面積290.4平方米，報(bào)紙閱覽室共有面積154.8平方米，全天候開發(fā)。教師電子閱覽室共有115，2平方米，共有座位64個(gè)，學(xué)生電子閱覽室面積330.4平方米，共有座位104個(gè)，學(xué)生閱覽室共有面積437.8平方米。館內(nèi)設(shè)施，包括專用服務(wù)器一臺(tái)、圖書管理系統(tǒng)、中文在線電子 1
圖書各一臺(tái)、終端118臺(tái)，打印機(jī)一臺(tái)、塑封機(jī)一臺(tái)、消毒燈具2套、掃描儀1臺(tái)、復(fù)印機(jī)一臺(tái)，有4間電子閱覽室，配備110臺(tái)計(jì)算機(jī)。
書刊資源豐富，約有346種紙質(zhì)期刊，另外工具書，參考書201*余種，圖書開架占館藏書的99.5%，形成了文理兼容，以教育科學(xué)為重點(diǎn)的多種藏書體系，另外涉及文學(xué)、影視、藝術(shù)、自然、環(huán)保，覆蓋了各類學(xué)科，具有完整的中文文獻(xiàn)情報(bào)檢索體系的館藏特色。
同時(shí)本館安裝了計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)，該系統(tǒng)包括圖書編目，圖書流通，讀者管理，檢索查詢，統(tǒng)計(jì)報(bào)表等模塊，實(shí)現(xiàn)了書刊采購(gòu)，編目，流通等工作的計(jì)算機(jī)管理。
本館工作人員15人，其中助理職稱1人，具有教師中高級(jí)職稱工作人員12人，分工合作。圖書館，閱覽室全部實(shí)行全開架的借閱方式，全天候服務(wù)，師生可以在中午課間課后借閱圖書。隧到隨借，全館人員具有“奉獻(xiàn)、敬業(yè)”精神，全心全意為廣大師生服務(wù)。
在全館人員的努力下，本館取得了豐碩的成果。201*年11月四星普通高中驗(yàn)收通過，其中圖書館建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。201*年12月東�？h中小學(xué)生“我與經(jīng)典有約”征文比賽中我校榮獲東海縣教育局授予“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”學(xué)生分別有14人榮獲一、
二、三等獎(jiǎng)；201*年12月，在省市“中學(xué)生與社會(huì)”作文大賽種有5人獲市以上獎(jiǎng)，其中葛月同學(xué)獲省一等獎(jiǎng)；201*年3月
宋夫玲同志被東�？h教育局評(píng)為先進(jìn)個(gè)人， 其論文《以新課程實(shí)施為鍥機(jī)，構(gòu)建和諧有序的中學(xué)管理體系》被評(píng)為201*年連云港市中小學(xué)圖書館學(xué)術(shù)論文一等獎(jiǎng)，201*年12月論文《中學(xué)圖書館綜合實(shí)踐活動(dòng)課的實(shí)踐與思考》獲連云港第七屆中小學(xué)圖書館工作研討會(huì)征文活動(dòng)一等獎(jiǎng)。201*年以來堅(jiān)持創(chuàng)辦《白塔高級(jí)中學(xué)圖書館小報(bào)》推動(dòng)學(xué)生綜合素質(zhì)提高，30名學(xué)生在報(bào)刊發(fā)表文章，周斌斌同學(xué)獲省化學(xué)大賽一等獎(jiǎng)，豐富了校園文化，推動(dòng)振興圖書計(jì)劃的實(shí)施。
輝煌成績(jī)的取得，我們得到了以下一些啟發(fā)。
首先，領(lǐng)導(dǎo)重視。校長(zhǎng)侯沛成同志提出“關(guān)愛師生健康，以科學(xué)和人文精神引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展”的觀念，指導(dǎo)圖書館建設(shè)，分管教學(xué)的楊華軍校長(zhǎng)、教務(wù)處朱文彥主任，多次就圖書館的使用、管理提出指導(dǎo)意見，尤其是圖書館如何為提升學(xué)生綜合素質(zhì)，服務(wù)教師分層次問題教學(xué)課堂改革，提出切實(shí)可行的辦法，提升了圖書館的管理效益。
其次，圖書館具有奉獻(xiàn)敬業(yè)精神。圖書館每天開放9小時(shí)，流通量每生每學(xué)期23.1冊(cè)，閱覽室每天開放9小時(shí)，工作人員少，大家忘我的工作，廢寢忘食，深受師生的好評(píng)，被師生譽(yù)為“白中教育教學(xué)的優(yōu)秀服務(wù)員”。
第三，專業(yè)引領(lǐng)。在專業(yè)教師宋夫玲的帶領(lǐng)下，全館人員努力學(xué)習(xí)圖書館知識(shí)和技能，全館人員每人撰寫讀書心得平均5萬(wàn)多字，多篇專業(yè)論文在市級(jí)以上獲獎(jiǎng)。
第四，不斷探索。圖書館就如何服務(wù)教學(xué)，發(fā)揮其知識(shí)寶庫(kù)作用，使廣大師生喜歡圖書，創(chuàng)造性創(chuàng)辦《白塔高級(jí)中學(xué)圖書館小報(bào)》，成為服務(wù)教育教學(xué)的窗口。
第五篇：先進(jìn)集體工作總結(jié)
先進(jìn)集體工作總結(jié)
一個(gè)優(yōu)秀的班集體對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)起著至關(guān)重要的作用，作為一名班主任的我，始終牢記自己的責(zé)任，在各方面盡自己最大的能力帶領(lǐng)全班42名同學(xué)做好本職工作。我們班始終圍繞學(xué)校的中心工作，熱烈響應(yīng)學(xué)校號(hào)召，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，并創(chuàng)造性地開展了豐富多彩的班級(jí)活動(dòng)。我們八（2）班是一個(gè)溫暖、和諧的大家庭，積極向上的優(yōu)秀班集體�！耙恢в�(xùn)練有素的部隊(duì)，必須紀(jì)律嚴(yán)明，有著鐵一般的執(zhí)行力�！卑嘀魅卫蠋煹挠�(xùn)誡時(shí)刻在我們的耳畔響起。為了營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍，提供一個(gè)安靜的學(xué)習(xí)場(chǎng)所和平臺(tái)，我們?nèi)嗤瑢W(xué)互相監(jiān)督，組間評(píng)比，爭(zhēng)創(chuàng)文明，使得全班上下積極恪守各項(xiàng)班規(guī)校紀(jì)，形成積極向上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
學(xué)校是文明的場(chǎng)所，教室是純潔的圣地。我們都生活在一個(gè)美麗舒適的家——”書閣尋夢(mèng)“班。在這個(gè)溫馨的大家庭里，我們熱愛勞動(dòng)，積極肯干，不怕臟累，堅(jiān)持“晨掃晚除中灑水”制度，認(rèn)真做好班級(jí)的衛(wèi)生工作，保持著干凈舒適的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓大家一進(jìn)入班級(jí)便覺得心曠神怡，心情愉悅。在搞好班級(jí)衛(wèi)生的同時(shí)，我們還積極的參與學(xué)校組織的各項(xiàng)義務(wù)勞動(dòng)中去，奉獻(xiàn)自己的微薄力量，為綠化校園，美化環(huán)境平添了些許亮麗的色彩。 學(xué)習(xí)上我們堅(jiān)信“不滿是上進(jìn)的車輪”，堅(jiān)守“世間自有公道，付出總有回報(bào)，說到不如做到，要做就做最好”的人生信條，憑著“山登絕頂我為峰”的豪情，不懈追求，勇往直前，取得了令人稱贊的成績(jī)。
記得初二分班的時(shí)候，我們班在三個(gè)a班中人平成績(jī)是最差的。通過大家努力拼搏，你追我趕，相互競(jìng)爭(zhēng)，互相鼓勵(lì)，既是對(duì)手，更是朋友。在科任教師的精心栽培下，我班去年期末統(tǒng)考中名列前茅，贏得一致好評(píng)。各種興趣小組的成立，為學(xué)生的學(xué)習(xí)提供了助力。 團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、創(chuàng)新是我們的最大特點(diǎn)�；仡櫸覀儼耍�2）班走過的路，可謂一步一個(gè)深深的腳印，扎實(shí)而有序，灑下了師生同舟共濟(jì)、奮力拼搏的汗水。通過各項(xiàng)活動(dòng)的開展，使我們這個(gè)大家庭找到了支點(diǎn)，更加團(tuán)結(jié)向上，充滿凝聚力。一股拼搏爭(zhēng)先的士氣油然而生，大家心向一處使，汗往一處流，擰成一股繩，在各個(gè)方面都取得了突出的成績(jī)。學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體，教育要面向全體學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異和不同的學(xué)習(xí)需求，充分激發(fā)學(xué)生的主動(dòng)意識(shí)和進(jìn)取精神，培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)探究、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新的精神。這一新課程的指導(dǎo)思想同樣適應(yīng)于班級(jí)工作，因此在班級(jí)工作中，我盡可能讓學(xué)生參與主持班級(jí)工作，使學(xué)生都能“動(dòng)起來”，人人有機(jī)會(huì)得到鍛煉，成為班級(jí)管理的小主人。
1、班級(jí)工作“我能說”。
首先樹立平等意識(shí)，把學(xué)生視為自主的人；其次，樹立服務(wù)意識(shí)，當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)生活中遇到難解決的問題時(shí)，提出自己的看法時(shí)，我及時(shí)地給予幫助；再次，樹立民主意識(shí)，在各項(xiàng)活動(dòng)中，充分采納學(xué)生的意見，使學(xué)生敢于參與、樂于參與班級(jí)的管理。
2 ·當(dāng)“干部”我能行。如今的學(xué)生有很強(qiáng)的自尊心，渴望在同學(xué)面前展示自己，根據(jù)這一特點(diǎn)，本著“尊重學(xué)生，提供機(jī)會(huì)，平等對(duì)待”的原則，我在班級(jí)中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，實(shí)行班干部競(jìng)選制、輪流制。班級(jí)設(shè)立“常務(wù)班長(zhǎng)”和“值日班長(zhǎng)”，保證人人參與班級(jí)管理的機(jī)會(huì)。有些一直被認(rèn)為是差生的同學(xué)，通過當(dāng)選“執(zhí)政”，紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)，學(xué)習(xí)明顯進(jìn)步了。王珊同學(xué)感慨地說：“當(dāng)值日班長(zhǎng)使我獲得了從未有過的成就感，增強(qiáng)了自我約束力，我發(fā)現(xiàn)，原來我很棒�！�
3 班級(jí)管理“我能行”。我們班設(shè)立了各種崗位，有“小老師”、“小督導(dǎo)”、“小管家”等。每天清晨，小老師組織帶領(lǐng)同學(xué)早讀。。通過參與班級(jí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生和環(huán)境等方面的管理，每位同學(xué)都能自主、自理和自制。
“我們的班級(jí)是我家，我愛我家，我要用我的辛勤和努力去裝扮它。”這不僅是八（2）班每位同學(xué)的心聲，更是大家的誓言和決心。全班同學(xué)互敬互愛，氣氛和諧，尊師重教，禮貌待人，使得八（2）班就像一個(gè)溫馨美麗和諧的家，一個(gè)充滿了敬與愛的樂園。這種愛與美德在這個(gè)樂園里發(fā)揚(yáng)滋長(zhǎng)，傳遞開去。
優(yōu)異成績(jī)的取得是我班全體同學(xué)努力的結(jié)果，但我們清醒的認(rèn)識(shí)到這些成績(jī)還不足以讓我們驕傲，我們時(shí)刻告誡自己：雙手放在現(xiàn)在，雙眼放在未來。我們將加倍努力，滿懷自信，志在千里，勇往直前，爭(zhēng)取在今后取得更大的成績(jī)。我們明白，我們就像這美麗花園里一只辛勤忙碌的蜜蜂，為了夢(mèng)想的花朵，不懈努力，不懈追求，傳遞著愛和美好，傳遞著快樂和幸福。我們像一樹待放的蓓蕾，在這春日里綻放美麗，一樹芬芳便迎來春色滿園。
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