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領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-04-08 15:05:09 | 移動端:領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料 本文簡介:

按照此次民主生活會要求,縣委常委班子以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主題,以踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線,對照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神和《省委省政府關(guān)于印發(fā)<貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神的辦法>的通知》

領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會對照檢查材料 本文內(nèi)容:

  按照此次民主生活會要求,縣委常委班子以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神為主題,以踐行習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主線,對照《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》《中共中央政治局貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》精神和《省委省政府關(guān)于印發(fā)<貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神的辦法>的通知》有關(guān)要求,深入開展學(xué)習(xí)討論、廣泛征求意見建議、認(rèn)真查擺突出問題,深刻剖析產(chǎn)生問題的思想根源,提出了務(wù)實(shí)管用的整改措施,形成了如下對照檢查材料。

  一、存在的主要問題

  (一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面。縣委常委班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,做到“四個服從”,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但深查細(xì)擺,仍有不少問題。

  一是理論學(xué)習(xí)深度不夠?h委中心組先后組織了15次集中學(xué)習(xí),但在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上還有差距。在“學(xué)懂”上做得還不夠,有的同志在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛,對豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹,僅僅滿足于對“八個明確”“十四個堅(jiān)持”等核心要義的知道和了解,但從馬克思主義認(rèn)識論和方法論的角度上,對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識不深,仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。在“弄通”上做得還不夠,有的同志有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向,未能做到融會貫通、舉一反三,不善于從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中找立場、找觀點(diǎn)、找方法,未能使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富于創(chuàng)造性。在“做實(shí)”上做得還不夠,有的同志習(xí)慣于開開會、學(xué)學(xué)文件、寫寫體會等常規(guī)化的學(xué)習(xí)方式,對如何結(jié)合工作實(shí)際,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)江南改革發(fā)展實(shí)踐思之不深、研之不透,未能很好地做到“不離上級譜,唱活地方戲”,在一定程度上還存在著學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

  二是政治認(rèn)識高度不夠?h委常委班子成員都經(jīng)過黨教育培養(yǎng)多年,應(yīng)該說在政治上是堅(jiān)定的,特別是在關(guān)系政治方向、政治原則的大是大非問題面前能夠做到旗幟鮮明、立場堅(jiān)定,但有的同志對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等思考研究還不深,在同有損于黨的形象和聲譽(yù)的言論和行為作斗爭的堅(jiān)定性和自覺性上做得還不夠,對一些社會上的政治傳謠,雖然從來不信,但是很少主動去糾正,對民間一些有損于黨的形象的段子,沒有很好地制止。尤其是,網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)工作還存在盲區(qū),對新媒體上的言論引導(dǎo)水平還有待提升。

  三是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠?h委常委班子成員自覺強(qiáng)化黨性意識,不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng),努力把堅(jiān)定的理想信念轉(zhuǎn)化成修身做人、為官用權(quán)、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動,但還存在著定期開展黨性分析不夠、黨性修養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不高的問題,與焦裕祿同志的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神相比,還有較大的差距。對全縣干部黨性教育還存在短板,載體不夠多,針對性不夠強(qiáng),氛圍不夠濃,范圍不夠廣。班子成員對一些黨性意識淡化、組織紀(jì)律缺乏的干部批評不夠嚴(yán)厲,管理不夠到位,或多或少有老好人思想。

  (二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。縣委常委班子執(zhí)行中央和省委、市委決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的,行動是主動的,措施是有力的,能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省委、市委的各項(xiàng)決策部署,但在實(shí)際執(zhí)行過程中,也還存在一些問題。

  一是落實(shí)上級決策部署不徹底。在執(zhí)行中央和省委、市委的決策部署上,有時學(xué)習(xí)得不夠精深、領(lǐng)會得不夠透徹,在貫徹上級要求與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到矛盾時,存在對地方利益考慮多、對自身困難強(qiáng)調(diào)多、對全局利益考慮少的問題。

  二是請示報告制度落實(shí)不到位。常委會班子成員在嚴(yán)格按規(guī)定繳納黨費(fèi)、按要求報告?zhèn)人事項(xiàng)等方面,整體上都能夠不折不扣地落實(shí)到位,但有時抱有“怕麻煩”的心理,在一些小事小節(jié)上做的還不夠到位。有的同志不重視請示報告制度,沒有把請示報告制度上升到紀(jì)律規(guī)矩層面認(rèn)識,按習(xí)慣行事、自由行事,在一些常規(guī)工作方面有時存在報告不及時或不報告的問題。

  三是執(zhí)行民主集中制度有偏差。民主范圍不廣泛,在重大項(xiàng)目實(shí)施、重大問題決策、重要政策制定過程中較少聽取基層群眾代表和社會各界的聲音,比如縣委雖然聘任了法律顧問,但在實(shí)際工作或會議討論過程中,真正發(fā)揮參政議政作用還不夠。發(fā)揚(yáng)民主不充分,個別班子成員對與己無關(guān)的事情不重視,不愿意提出自己的見解和建議,在常委會上研究議題討論發(fā)言不主動,有的對自己分管以外的工作時不發(fā)表意見或應(yīng)付了事、隨聲附和。

  (三)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、不回避矛盾方面。縣委常委班子能夠擔(dān)起責(zé)任,在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí),總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)問題,但在推進(jìn)江南發(fā)展中仍然存在一些問題。

  一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。有的同志在領(lǐng)導(dǎo)崗位時間長了,改革攻堅(jiān)、加快發(fā)展的銳氣和闖勁不如以前,特別是隨著年齡的增長,認(rèn)為工作已經(jīng)不錯了,成績也有了,現(xiàn)在外部環(huán)境又很嚴(yán),看住門不出事就行了,標(biāo)準(zhǔn)不高、闖勁不足,對遇到的發(fā)展難題破解力度不大。這幾年江南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展態(tài)勢整體不錯,城鄉(xiāng)建設(shè)、文化旅游、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等工作也取得了一些成效,有的同志就產(chǎn)生了“還可以、過得去、差不多”的自滿心態(tài),出現(xiàn)了“等一等、緩一緩、歇一歇”的松勁情緒,過去那種“西北望、射天狼”的雄心壯志,那種“勇于向矛盾叫板、敢于向困難宣戰(zhàn)”的開拓勁頭,那種“跑起來干事、跳起來摸高”的拼搏精神,較之前有所淡化。

  二是攻堅(jiān)克難勇氣不夠。有的干部在急難險重任務(wù)面前沒有真正地沖在前、豁出去、打得贏,以自身的模范行動為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿,而是工作患得患失,困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。比如,有的領(lǐng)導(dǎo)干部思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣,還存在繞著走、推著干的問題。

  三是奮勇爭先意識不強(qiáng)。有些同志在工作中還存在按部就班現(xiàn)象,思路還不夠活,站位還不夠高,格局還不夠大,工作上缺乏新意,缺少亮點(diǎn)。比如,在謀劃工作時,有的同志還囿于自己分管的“一畝三分地”中,沒有站在全市全縣大局來思考謀劃XX的發(fā)展。再比如,有的同志感覺這些年的努力也取得了一些成績,滋生了安于現(xiàn)狀思想,積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。

  (四)在糾正“四風(fēng)”問題方面。縣委常委班子經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等洗禮,很多“四風(fēng)”問題已經(jīng)整改到位了,但是反“四風(fēng)”整改落實(shí)的深度和強(qiáng)度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

  一是形式主義還沒有根治。調(diào)研不夠深入,下鄉(xiāng)調(diào)研有時浮在表面,接觸干部多、接觸群眾少,好話聽得多、意見聽得少。工作浮在面上,“文山會!币廊淮嬖,以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的情況仍較突出。比如,縣里組織的一些會議為體現(xiàn)重視,習(xí)慣通知單位“一把手”參加,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的負(fù)責(zé)人有時一天要開好幾個會,牽扯了干部精力,占用了落實(shí)時間,也不利于調(diào)動分管同志的積極性,這個問題基層同志也多有反映。

  二是官僚主義還沒有杜絕。抓落實(shí)成效不好,縣委常委班子在工作上安排的比較多、跟蹤問效的比較少,有些工作滿足于開了會、發(fā)了文、做了強(qiáng)調(diào),督查指導(dǎo)和跟蹤問效沒有跟上,導(dǎo)致一些工作長時間停留在文件上、口號上、方案上。對一些重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目和重大信訪案件,因?yàn)槎⒌牟凰、抓得不緊,致使工作推進(jìn)非常緩慢,項(xiàng)目遲遲不能落地,信訪問題長期得不到解決。為民情懷有所弱化,縣委班子在問政于民、問需于民、問計(jì)于民方面不主動、不深入,下鄉(xiāng)到基層聽鎮(zhèn)、村干部匯報多,與群眾面對面交流少,班子成員到分管部門系統(tǒng)調(diào)研了解也比較少。

  (五)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。雖然縣委常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例,堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng),但也存在一些不足之處。

  一是八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)。有的同志下鄉(xiāng)調(diào)研時對書記、鎮(zhèn)長同時陪同的現(xiàn)象礙于面子,沒有及時制止。有些會議未履行審批程序,超規(guī)格超范圍現(xiàn)象時有發(fā)生。有的同志對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠,對黨員干部監(jiān)督管理不嚴(yán),導(dǎo)致一些單位嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則精神還存在一定差距。

  二是制度機(jī)制不夠健全。中央八項(xiàng)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則涵蓋面很廣,有些問題需要從體制機(jī)制上解決,有些需要建立協(xié)作溝通、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作格局。但在制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新方面,縣委班子重視不夠、研究不夠、創(chuàng)新不夠,存在不全、不細(xì)、不嚴(yán)的問題。還有一些制度和機(jī)制盡管制定了、印發(fā)了,但是執(zhí)行的不夠嚴(yán)格,制度的剛性不足,還沒有真正實(shí)現(xiàn)“把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度的籠子”。

  三是思想認(rèn)識還需提升。一些同志覺得現(xiàn)在不大吃大喝了、不公車私用了,在廉潔自律方面做的很不錯,有一種自我滿足的心態(tài),無形中放松了對自身的要求,個別時候難以推脫,會抱著僥幸心理參加一些超標(biāo)準(zhǔn)的接待活動,沒有特別嚴(yán)格地按照廉潔自律的要求去做。還有些同志因?yàn)楣ぷ髅,對家庭、家教、家風(fēng)等教育僅僅停留在口頭上,缺乏一些實(shí)實(shí)在在的行動。

  二、產(chǎn)生問題的原因分析

  經(jīng)過深刻反省剖析,上述問題的產(chǎn)生,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是縣委常委班子及成員主觀方面的原因造成的,概括起來主要有以下四個方面的原因:

  一是理論學(xué)習(xí)不深。面對新形勢、新任務(wù)和新要求,一些班子成員對理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識,沒有與時俱進(jìn)地用黨的先進(jìn)理論來武裝頭腦、指導(dǎo)自己的言行,對馬克思主義基本原理、中國特色社會主義理論、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想缺乏全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)內(nèi)容上采取實(shí)用主義,存在“先用先學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”的現(xiàn)象,缺乏長期規(guī)劃,學(xué)習(xí)程度上滿足于囫圇吞棗、淺嘗輒止,認(rèn)為念了就是學(xué)了,學(xué)了就是懂了,缺乏“擠”、“鉆”精神,未能從更高的層面深化對學(xué)習(xí)的認(rèn)識,理論素養(yǎng)停留在初淺層面,導(dǎo)致精神上缺了“鈣”,理想信念出現(xiàn)滑坡。

  二是從嚴(yán)律己不嚴(yán)。自認(rèn)為受黨教育多年,思想素質(zhì)是高的,就逐漸放松了自我要求,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,沒有把遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置,少了些較真碰硬,多了些圓滑世故。帶頭嚴(yán)于律己做得不夠,沒有時刻謹(jǐn)記“打鐵必須自身硬”,落實(shí)黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不自覺、不到位,對干部的監(jiān)督管理還存在失之于寬、失之于軟的問題,懲處震懾力度不夠,導(dǎo)致有些干部自我約束不嚴(yán),對“四風(fēng)”問題見怪不怪。

  三是宗旨意識不牢。常委會成員中,很多同志都是從基層一線起步,通過組織長期的培養(yǎng)和自己多年的奮斗,才走上今天這個崗位,但隨著環(huán)境的變化、職務(wù)的升遷、地位的提高,與群眾打成一片的時候少了,促膝談心、噓寒問暖的時候更少了,加之大多同志都有長期在基層工作生活的經(jīng)歷,對脫離群眾的危險認(rèn)識不深刻,在與群眾同甘共苦上降低了標(biāo)準(zhǔn),不知不覺中多了“官氣”,少了“地氣”。久而久之,對群眾的疾苦感受不深了,站在群眾的立場上想問題不夠,慢慢地從思想上、感情上、行動上疏遠(yuǎn)了群眾,作決策、想問題、干事情不能時時處處從群眾利益出發(fā)。

  四是開拓精神不足。一些同志在工作中思想上不夠解放,工作上步子邁不開,解決問題的創(chuàng)新能力不足。隨著近年來我縣經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,部分同志產(chǎn)生小富即安和歇歇腳的思想,敢為人先、追求卓越的干勁有所下降,導(dǎo)致對工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,工作謀劃不足,走一步算一步,得過且過。

  三、努力方向和整改措施

  針對自身存在的問題及其根源,縣委常委班子將認(rèn)真落實(shí)中央和省委、市委要求,以更高的政治自覺、更強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、更務(wù)實(shí)管用的辦法舉措,著力解決突出問題,在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持,確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

  (一)加強(qiáng)理論武裝,筑牢理想信念。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂。要深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī),把理論學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)和精神追求,擺上突出位置,切實(shí)抓緊抓好抓出成效。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。抓住“學(xué)通、弄懂、做實(shí)”三個關(guān)鍵詞,完善中心組理論學(xué)習(xí)制度,將個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、專題研討有機(jī)結(jié)合起來,真正使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心、見言見行,成為武裝頭腦、凈化思想、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的利器。堅(jiān)定理想信念。切實(shí)增強(qiáng)“四個自信”、強(qiáng)化“四個意識”,筑牢同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基,思想上絕對信賴、政治上堅(jiān)決擁護(hù)、組織上自覺服從、感情上深刻認(rèn)同、行動上堅(jiān)定緊跟,始終在思想上政治上行動上與中央和省委、市委、縣委保持高度一致。

  (二)強(qiáng)化紀(jì)律意識,維護(hù)黨的權(quán)威。遵規(guī)守紀(jì)是共產(chǎn)黨員的行為底線和安身立命之本。嚴(yán)明黨規(guī)黨紀(jì),堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前、法紀(jì)分開,真正把黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于形。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。旗幟鮮明地反對“七個有之”等問題,在涉及重大政治原則、政治立場、政治觀點(diǎn)等問題上始終保持頭腦清醒,爭做政治的明白人、發(fā)展的開路人、群眾的貼心人、班子的帶頭人。嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律。嚴(yán)格遵循組織原則,認(rèn)真履行組織程序,堅(jiān)決服從組織決定,自覺接受組織監(jiān)督,任何時候都不搞非組織活動。大力倡導(dǎo)清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系,使清新簡約的清風(fēng)正氣成為廣大黨員干部的行為準(zhǔn)則。切實(shí)用好批評和自我批評這個武器,對廣大黨員干部苗頭性問題及時了解,讓“紅紅臉、出出汗、排排毒、治治病”成為常態(tài)。嚴(yán)守黨的廉潔紀(jì)律。常思貪欲之害、常修為政之德、常懷律己之心,時刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束,時刻做到自重自省自警自勵,自覺做到依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán),切實(shí)管好人、看好門、干好事,切實(shí)做到自身正、自身硬、自身凈,以常委一班人的模范行為樹立忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

  (三)牢記使命擔(dān)當(dāng),加快改革發(fā)展。始終把履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)作為為官從政必備的政治品格,大力倡樹“清新簡約、務(wù)本責(zé)實(shí)”的作風(fēng)導(dǎo)向,爭做敢于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的表率。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識。切實(shí)把擔(dān)當(dāng)作為一種覺悟、一種品格、一種責(zé)任、一種習(xí)慣,把各項(xiàng)工作想在前頭、做在前頭,上級有什么要求、我們是什么情況,應(yīng)該提出什么目標(biāo)、需要采取什么措施,都想明白、說明白、做明白。在此基礎(chǔ)上,領(lǐng)著大家干,做給大家看,帶頭攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干,做到矛盾困難不推不拖、風(fēng)險挑戰(zhàn)不躲不繞、繁重任務(wù)不挑不揀。發(fā)揚(yáng)拼搶作風(fēng)。堅(jiān)持務(wù)實(shí)重干勇爭先,積極踐行“馬上就辦、真抓實(shí)干”作風(fēng),拼命實(shí)干加油干,確保各項(xiàng)工作始終保持“全市發(fā)展第一方陣”的先進(jìn)位次,干出讓組織滿意、讓群眾信服的工作業(yè)績。務(wù)求工作實(shí)效。進(jìn)一步強(qiáng)化效益、效率、效果、效應(yīng)意識,牢固樹立和踐行“既要面子更要里子、既要數(shù)字位次更要實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目做支撐”的政績觀,聚精會神抓好分管領(lǐng)域工作確保全市先進(jìn)位次的同時,更要把精力放在有重大意義、重大支撐作用的大事、大項(xiàng)目上,千方百計(jì)破難題,持之以恒抓落實(shí),謀求各項(xiàng)工作取得實(shí)實(shí)在在的發(fā)展和成效。

  (四)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)監(jiān)督,營造清風(fēng)正氣。把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)貫穿全面從嚴(yán)治黨工作始終,真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán),切實(shí)把管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。深化監(jiān)督機(jī)制。充分發(fā)揮紀(jì)委和監(jiān)察委員會等作用,強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督,加大重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位特別是“一把手”的權(quán)力監(jiān)督,以完善的制度管權(quán)管事管人。加強(qiáng)對作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督,持之以恒糾正“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義,加大明察暗訪力度,發(fā)現(xiàn)問題及時督查整改,及時堵塞制度漏洞、規(guī)范黨員干部行為。虛心接受監(jiān)督。教育引導(dǎo)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)監(jiān)督意識、強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)任,聞過則喜、從諫如流,有則改之、無則加勉,真正養(yǎng)成在“監(jiān)視器”下、“探照燈”下、“顯微鏡”下工作、學(xué)習(xí)和生活的習(xí)慣,不斷提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。嚴(yán)肅責(zé)任追究。始終聚焦突出問題,抓住辦案重點(diǎn)、明確主攻方向,重點(diǎn)查處不作為、亂作為、慢作為等不正之風(fēng)以及發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的蚊蠅式貪腐問題,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起,重拳出擊、絕不姑息。對履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任不到位的,嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》要求,失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán),用嚴(yán)格責(zé)任追究倒逼責(zé)任落實(shí),用鐵的紀(jì)律、鐵的手腕營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

  作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。下一步,縣委常委班子將以黨的十九大精神為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”專題教育,全面加強(qiáng)自身建設(shè),奮力擔(dān)起發(fā)展重任,務(wù)實(shí)重干、攻堅(jiān)克難,銳意進(jìn)取、奮勇爭先,切實(shí)將江南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)抓好,努力為“強(qiáng)富美高”新江南作出新的更大貢獻(xiàn)。

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