為了及時(shí)了解日常教學(xué)運(yùn)行和各門課程教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，進(jìn)一步完善教學(xué)質(zhì)量信息反饋系統(tǒng)，充分發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控中的基礎(chǔ)作用，促進(jìn)良好教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的建立，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校決定實(shí)行學(xué)生教學(xué)信息員制度。

一 組織機(jī)構(gòu)：

（一）學(xué)生教學(xué)信息員由教務(wù)處教學(xué)運(yùn)行管理辦公室負(fù)責(zé)管理。

（二）學(xué)生教學(xué)信息員覆蓋至各專業(yè)年級(jí)，即每個(gè)專業(yè)年級(jí)至少設(shè)1名學(xué)生教學(xué)信息員。以學(xué)生自愿報(bào)名和學(xué)院指定相結(jié)合的方式進(jìn)行推薦，經(jīng)教務(wù)處審核后錄用。

（三）各學(xué)院設(shè)學(xué)生教學(xué)信息小組，組長(zhǎng)在相應(yīng)學(xué)院學(xué)生教學(xué)信息員中擇優(yōu)聘任。

二、學(xué)生教學(xué)信息員的任職條件

（一）思想品德優(yōu)良，有參與教學(xué)管理的積極性，秉公辦事，敢于反映實(shí)際教學(xué)情況。

（二）學(xué)習(xí)態(tài)度端正，成績(jī)優(yōu)良。善于思考，有較強(qiáng)的觀察、分析能力和信息處理能力以及較好的文字表達(dá)能力。

（三）有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，善于聯(lián)系老師和同學(xué)，客觀地反映廣大學(xué)生對(duì)教學(xué)的意見和建議。

三、工作職責(zé)與任務(wù)

（一）學(xué)生教學(xué)信息員應(yīng)本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，將教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)和教學(xué)管理等方面的客觀情況，連同本人或同學(xué)的意見和建議反饋給教務(wù)處。

（二）學(xué)生教學(xué)信息員主要收集的教學(xué)信息有：學(xué)生對(duì)任課教師的教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)水平的意見和建議，對(duì)教學(xué)過(guò)程的各環(huán)節(jié)如備課、課堂教學(xué)、教材選用、實(shí)踐教學(xué)（實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)論文、社會(huì)實(shí)踐等）、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、考試等的意見和建議；收集學(xué)生對(duì)教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法及教學(xué)手段、教學(xué)管理及教學(xué)條件、師資水平、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)和教學(xué)管理工作的意見和建議；收集學(xué)生對(duì)教學(xué)管理部門（包括教學(xué)管理制度的制定與實(shí)施、教學(xué)活動(dòng)的組織、教學(xué)質(zhì)量管理等）和教學(xué)管理人員的意見和建議；學(xué)生聽課、做實(shí)驗(yàn)、參加實(shí)習(xí)、完成作業(yè)、課后練習(xí)、考試等方面的學(xué)習(xí)狀況等。

（三）學(xué)生教學(xué)信息員的主要任務(wù)：完成教學(xué)信息收集工作；參加有關(guān)會(huì)議及活動(dòng)；協(xié)助教務(wù)處做好教師課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)；反映學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校辦學(xué)的意見和建議；及時(shí)將學(xué)校有關(guān)教學(xué)改革的信息傳達(dá)給學(xué)生。

四、 工作制度

（一） 學(xué)生教學(xué)信息員可隨時(shí)向教務(wù)處上傳教學(xué)信息，每周至少應(yīng)上傳信息一次。

（二） 上傳信息主要通過(guò)“***理工學(xué)院教學(xué)信息管理”系統(tǒng)，學(xué)生教學(xué)信息員也可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)群、電話等渠道及時(shí)反映相關(guān)情況。

（三） 學(xué)生教學(xué)信息員是學(xué)生代表，所提供的相關(guān)信息并非完全代表個(gè)人意見，各單位應(yīng)支持其工作，且有責(zé)任保護(hù)學(xué)生教學(xué)信息員的權(quán)益。對(duì)故意損害教學(xué)信息員名譽(yù)或由此造成學(xué)生教學(xué)信息員人身傷害的個(gè)人或事件，將提請(qǐng)學(xué)校嚴(yán)肅處理，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（四）教學(xué)運(yùn)行管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生教學(xué)信息員提供的教學(xué)信息進(jìn)行綜合、分析和歸類，及時(shí)向有關(guān)學(xué)院（部）或職能部門反饋信息，對(duì)帶有普遍性、傾向性的問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并將處理結(jié)果反饋給教學(xué)信息員，以便對(duì)工作改進(jìn)的情況加強(qiáng)監(jiān)督。

五、 聘任與獎(jiǎng)勵(lì)

（一） 學(xué)生教學(xué)信息員每學(xué)年聘任一次，對(duì)任期內(nèi)盡職盡責(zé)完成了教學(xué)信息員任務(wù)的學(xué)生，由教務(wù)處發(fā)給相關(guān)證明。若學(xué)生信息員在任期內(nèi)違反有關(guān)規(guī)定或不稱職者，將及時(shí)予以更換，并通知到相關(guān)學(xué)院。

（二）每學(xué)年根據(jù)學(xué)生信息員上傳的信息數(shù)量和質(zhì)量，按30%的比例評(píng)選認(rèn)真履行職責(zé)、工作效果顯著的學(xué)生信息員為“優(yōu)秀學(xué)生教學(xué)信息員”，由教務(wù)處頒發(fā)證書，可獎(jiǎng)勵(lì)課外實(shí)踐1個(gè)學(xué)分。

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