X 企業(yè)年度意識形態(tài)工作總結(jié) 本文簡介：

過去的一年，在省交投集團(tuán)黨紀(jì)委和我公司黨委的指導(dǎo)下，公司紀(jì)檢工作緊緊圍繞省紀(jì)委全會精神，聚焦運(yùn)營主業(yè)，堅(jiān)持把紀(jì)律放在管黨治黨前，通過深入推進(jìn)“X”專題教育、扎實(shí)開展“X整治”、切實(shí)糾正“四風(fēng)”，深入推進(jìn)了公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作不斷邁向深入。現(xiàn)將具體情況作以總結(jié)。?????一、全年工作完成情況?

X 企業(yè)年度意識形態(tài)工作總結(jié) 本文內(nèi)容：

????? 過去的一年，在省交投集團(tuán)黨紀(jì)委和我公司黨委的指導(dǎo)下，公司紀(jì)檢工作緊緊圍繞省紀(jì)委全會精神，聚焦運(yùn)營主業(yè)，堅(jiān)持把紀(jì)律放在管黨治黨前，通過深入推進(jìn)“X”專題教育、扎實(shí)開展“X 整治”、切實(shí)糾正“四風(fēng)”，深入推進(jìn)了公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作不斷邁向深入�，F(xiàn)將具體情況作以總結(jié)。

????? 一、全年工作完成情況

????? (一)重視教育，提高黨員干部整體素質(zhì)。公司紀(jì)委始終能將加強(qiáng)黨性教育當(dāng)成一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，一是狠抓學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。以省 X 集團(tuán)第 X 個(gè)黨風(fēng)廉潔建設(shè)教育活動(dòng)月為契機(jī)，緊緊圍繞“X”“X”專題教育等活動(dòng)，深入開展長期性教育。在思想教育上，組織職工先后觀看警示教育片 X 部，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的廉潔觀和責(zé)任感，推動(dòng)了黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作持續(xù)向縱深發(fā)力。二是不斷創(chuàng)新教育形式。圍繞“X”主題，組織 X 片區(qū)三家單位開展 “X”講堂，公司職工共同分享廉潔心得，進(jìn)一步強(qiáng)化了崇尚廉潔意識。在 X 月份開展的建黨節(jié)專項(xiàng)活動(dòng)中，公司紀(jì)委在全體黨員干部職工中收集廉潔格言，遴選優(yōu)秀警句集中展示，并組織黨員代表開展“格言大家談”，豐富了教育內(nèi)涵。依托自編自導(dǎo)自演和手機(jī)拍攝微電影等形式，制作反腐倡廉案例短片—《X》，并在公司范圍內(nèi)展播，以案說紀(jì)、以案講法，進(jìn)一步提升了員工遵章守紀(jì)、廉潔自律的主動(dòng)自覺。制作廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控手冊發(fā)放到每名員工，通過集體學(xué)習(xí)，暢談體會，讓拒腐防變意識根植入心。

????? (二)重視制度，全面落實(shí)正風(fēng)抓廉首責(zé)。堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)專責(zé)，一級抓一級、層層抓落實(shí)。紀(jì)委協(xié)助黨委抓好工作部署和工作落實(shí)，科學(xué)構(gòu)建了黨風(fēng)廉潔建設(shè)長效機(jī)制。一是強(qiáng)化制度保障。紀(jì)委協(xié)助黨委制定了《X》《X》，進(jìn)一步了規(guī)范黨員干部自身行為。二是規(guī)范工作機(jī)制。結(jié)合省交投集團(tuán)紀(jì)委工作要求，制定《X》，紀(jì)委書記與部門負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人與職工層層簽訂責(zé)任書，部門負(fù)責(zé)人與職工對照責(zé)任認(rèn)真履行，切實(shí)做到了運(yùn)營管理和黨風(fēng)廉潔建設(shè)同步抓、同促進(jìn)。

????? (三)重視紀(jì)律，堅(jiān)決糾治作風(fēng)建設(shè)頑疾。一是完善機(jī)制狠剎“四風(fēng)”。紀(jì)委協(xié)助黨委制定下發(fā)了《X》，對公務(wù)接待、公務(wù)用車及辦公用房等作了明確規(guī)定，杜絕干部職工中公款大吃大喝、公車私用、“X”等傾向行為，重點(diǎn)規(guī)范黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部利用婚喪喜慶、喬遷履新等名義收錢收禮行為。二是認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”。紀(jì)委協(xié)助黨委在片區(qū)組織召開了黨風(fēng)廉潔暨作風(fēng)建設(shè)會、“尊紀(jì)守法講規(guī)矩”專題教育宣貫會等 6 次大型黨課學(xué)習(xí)交流會，助推各級組織、黨員干部積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”標(biāo)準(zhǔn)，真正實(shí)現(xiàn)了把“三嚴(yán)三實(shí)”要求納入管理人員和黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育中。三是結(jié)合整改規(guī)范動(dòng)作。以中央“X”和省委“X” 為準(zhǔn)繩，對照省交投集團(tuán)對我公司進(jìn)行的“四個(gè)專項(xiàng)問題” 進(jìn)行嚴(yán)肅整改，深入剖析問題根源，對存在的報(bào)銷流程不規(guī)范、超額報(bào)銷等 X 項(xiàng)問題全部按規(guī)范整改。同時(shí),公司圍繞“X”等 6 個(gè)方面進(jìn)行全面排查，主動(dòng)整改相應(yīng)問題，取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展。

????? (四)重視隊(duì)伍，不斷強(qiáng)化紀(jì)委監(jiān)督職能。按照“打鐵還需自身硬”要求，不斷強(qiáng)化隊(duì)伍管理，始終堅(jiān)持對紀(jì)檢監(jiān)察干部嚴(yán)要求、嚴(yán)教育、嚴(yán)管理、嚴(yán)監(jiān)督，以比普通職工更高的標(biāo)準(zhǔn)，樹立模范形象，發(fā)揮榜樣作用。一是真抓隊(duì)伍建設(shè)。在公司各部門及各站所中挑選廉政監(jiān)督員組成紀(jì)檢監(jiān)察組，形成“紀(jì)委—紀(jì)檢員—廉政監(jiān)督員”三級聯(lián)動(dòng)監(jiān)管，并制發(fā)《X 制度》，落實(shí)基層工作中的紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)。加大紀(jì)檢監(jiān)察人員教育培訓(xùn)力度，黨委、紀(jì)委書記親自授課，全面提升各級紀(jì)檢監(jiān)察骨干業(yè)務(wù)本領(lǐng)。二是強(qiáng)化監(jiān)督重點(diǎn)。聚焦領(lǐng)導(dǎo)班子，特別是“一把手”，凡“三重一大”事項(xiàng)必須上會集體討論決定。紀(jì)委全程參與相關(guān)會議共 X 余次，全程監(jiān)督人員遴選及項(xiàng)目建設(shè)活動(dòng)，重點(diǎn)把控人事、財(cái)務(wù)、合作單位遴選等，全年未發(fā)生一起舞弊、違規(guī)、投訴事件。三是從嚴(yán)查處案件。始終以“零容忍” 態(tài)度、高壓強(qiáng)勢手段，對明查暗訪和各類舉報(bào)渠道掌握的違紀(jì)違法線索絕不姑息、一查到底。全程跟蹤 X 所負(fù)責(zé)人 “公車私用”舉報(bào)情況，X 次到現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查，在公司上下通報(bào)，起到了舉一反三效果。四是拓寬信訪渠道。在各部門設(shè)立意見箱、舉報(bào)箱，每月統(tǒng)計(jì)更新，及時(shí)掌握舉報(bào)信息，將監(jiān)督關(guān)口前移，確保提早發(fā)現(xiàn)、有效處理。

????? 二、工作中存在問題

????? 回顧一年來，各項(xiàng)成績的取得，得益于公司黨委高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于上級黨委和廣大黨員的大力支持和積極參與，得益于各部門紀(jì)檢監(jiān)督員的協(xié)調(diào)配合。在此，我代表公司紀(jì)委，對長期以來支持紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)職 工表示感謝。當(dāng)然，在肯定成績同時(shí)，也要清醒看到不足。一是思想認(rèn)識還不夠高，少數(shù)同志的思想認(rèn)識還沒有及時(shí)跟上形勢要求，對三個(gè)“在路上”認(rèn)識還不到位。二是落實(shí)監(jiān)督還不到底，個(gè)別部門落實(shí)監(jiān)督責(zé)任缺乏行之有效的措施，結(jié)合實(shí)際深入研究推進(jìn)的舉措不多、不全、不具體，站所廉政監(jiān)督員履行監(jiān)督責(zé)任不夠深入到位，部分站所還存在公車私用等問題，考勤制度未嚴(yán)格落實(shí)，管理上存在一定問題。三是責(zé)任追究還不夠嚴(yán)，對個(gè)別干部的違紀(jì)違法行為處理不夠及時(shí)，在責(zé)任追究上不同程度存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。

????? 三、新年度工作打算

????? 2019 年，公司將持之以恒學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會以及中紀(jì)委、省紀(jì)委全會精神，結(jié)合公司制定的《X》，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐倡廉工作。

????? (一)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。全面貫徹上級決策部署，按照 X、X 全會指示要求，結(jié)合公司運(yùn)營管理實(shí)際，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。貫徹中央修訂出臺的黨內(nèi)問責(zé)條例，對執(zhí)行黨的路線方針政策不力、管黨治黨主體責(zé)任缺失、監(jiān)督責(zé)任缺位、給黨的事業(yè)造成嚴(yán)重?fù)p害，“四風(fēng)”和腐敗問題多發(fā)頻發(fā)，選人用人失察、任用干部連續(xù)出現(xiàn)問題，巡視整改不落實(shí)的，都要嚴(yán)肅追究責(zé)任。強(qiáng)化“一案雙查”，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，也追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、組織責(zé)任，讓失責(zé)必問成為常態(tài)。

????? (二)強(qiáng)化巡視整改。結(jié)合省巡視組提出的整改要求認(rèn)真對光、抓好落實(shí)，對巡視組反饋指出的問題，逐項(xiàng)分解、全面排查，開展專項(xiàng)治理，限期整改，及時(shí)銷號。同時(shí)做好舉一反三、建章立制的工作，按照上級要求制定《X》等相關(guān)制度，形成長效機(jī)制。

????? (三)抓好作風(fēng)建設(shè)。按照紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的要求，抓好以下重點(diǎn)：一是繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉潔建設(shè)“主體責(zé)任”的落實(shí)，進(jìn)一步履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，強(qiáng)化組織推動(dòng)，加強(qiáng)教育監(jiān)管，強(qiáng)化宣傳發(fā)動(dòng)，保持清正廉潔;二是繼續(xù)落實(shí)好紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，在落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)監(jiān)督責(zé)任上，紀(jì)委將聚集主業(yè)，一門心思抓好監(jiān)督檢查。三是持續(xù)開展“四風(fēng)”檢查，爭創(chuàng)整改零記錄，對“四風(fēng)” 問題開展不定時(shí)、不通知的檢查，要深入日常工作，包括整治文山會海、檢查評比泛濫、經(jīng)費(fèi)開支異常、公款吃喝等情況，對檢查出的問題實(shí)名通報(bào)。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整肅干部隊(duì)伍中存在的苗頭性、傾向性問題，持之以恒把作風(fēng)建設(shè)引向深入。

????? (四)突出教育實(shí)效。一是創(chuàng)新教育形式。組織黨員干部觀看創(chuàng)業(yè)史紀(jì)錄片和反腐倡廉教育警示錄像，喚醒黨員干部的廉潔意識;聽專家講授廉潔、廉政黨課及講座，增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任觀和使命感;撰寫廉潔教育心得體會，感受在廉潔建設(shè)中受到的教育和啟發(fā)，懂得在抵御腐敗誘惑中，學(xué)習(xí)調(diào)整心態(tài)、知足常樂，做到慎微從儉、嚴(yán)于自律。二是深化廉潔活動(dòng)。按省交投集團(tuán)要求，繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)“X”“X 月”等活動(dòng)，不斷創(chuàng)新形式，形成全面宣傳教育的活躍氛圍。通過參觀監(jiān)獄、廉潔教育基地、觀看警示片等活動(dòng)，堅(jiān)持以案明紀(jì)，加強(qiáng)對違紀(jì)違法典型案件的剖析，利用反面教材加強(qiáng)警示教育，持續(xù)形成不敢腐的震懾效應(yīng)。

????? (五)優(yōu)化隊(duì)伍素質(zhì)。健全紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察力量，做到配置更合理、力量更集中。一是要強(qiáng)化政治信念。通過組織各類形式的學(xué)習(xí)教育，不斷加強(qiáng)理論修養(yǎng)，真正從內(nèi)心深處堅(jiān)定政治信念。二是要加大執(zhí)行力度。要突出圍繞運(yùn)營工作部署抓執(zhí)行，用心想事、用心謀事、用心干事，要依靠制度抓執(zhí)行，不畏權(quán)勢、不徇私情、有令必行、有禁必止，切實(shí)做到履行程序不變通，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，扎實(shí)推進(jìn)工作落實(shí)。三是要科學(xué)落實(shí)機(jī)制。健全科學(xué)有效的考評機(jī)制和績效管理機(jī)制，在強(qiáng)化紀(jì)檢工作人員職能同時(shí)，嚴(yán)格把控監(jiān)察人員工作效能，將日常監(jiān)察工作納入公司月度績效考核，對于不適合在紀(jì)檢戰(zhàn)線工作的及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。四是要抓好制度創(chuàng)新。健全紀(jì)委書記垂直管理配套制度，制定出臺《X》《X》等制度，運(yùn)用科學(xué)的考評機(jī)制和績效管理機(jī)制，促進(jìn)紀(jì)檢工作人員履職盡責(zé)。

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