公司領(lǐng)導(dǎo)在基層工會主席工作會上的講話 本文簡介：

分會主席同志們：　　公司工會是公司黨政聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是公司構(gòu)建“大黨建”格局的重要組成部分。剛才儲主席對公司工會近期的重點(diǎn)工作進(jìn)行了布署，對此，我表示完全贊同。在這里就公司當(dāng)前和今后工會工作再提幾點(diǎn)要求。　　一、深入學(xué)習(xí)工會十七大與婦女十二大會議精神�！　」�會十七大提出了今后五年工會工作

公司領(lǐng)導(dǎo)在基層工會主席工作會上的講話 本文內(nèi)容：

分會主席同志們：

　　公司工會是公司黨政聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是公司構(gòu)建“大黨建”格局的重要組成部分。剛才儲主席對公司工會近期的重點(diǎn)工作進(jìn)行了布署，對此，我表示完全贊同。在這里就公司當(dāng)前和今后工會工作再提幾點(diǎn)要求。

　　一、深入學(xué)習(xí)工會十七大與婦女十二大會議精神。

　　工會十七大提出了今后五年工會工作的主要任務(wù)。習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，我國工運(yùn)事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分，工會工作是黨治國理政的一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作。各級工會組織要勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取，積極作為、真抓實(shí)干，開創(chuàng)新時代我國工運(yùn)事業(yè)和工會工作新局面;對于婦女工作，總書記強(qiáng)調(diào)，做好黨的婦女工作，關(guān)系到團(tuán)結(jié)凝聚占我國人口半數(shù)的婦女，關(guān)系到為黨和人民事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大力量。要加強(qiáng)黨對婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持中國特色社會主義婦女發(fā)展道路，把握實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢這一當(dāng)代中國婦女運(yùn)動的時代主題，促進(jìn)男女平等，發(fā)揮婦女在各個方面的積極作用，組織動員婦女走在時代前列，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線建功立業(yè)。

　　我們專兼職工會干部和女工干部，要自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終保持工會工作正確的政治方向。要牢牢把握我國工人運(yùn)動的時代主題，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司廣大職工奮勇?lián)��?dāng)“實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)公司本質(zhì)扭虧”的使命。要加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，匯聚提質(zhì)高效、砥礪前行的正能量。要切實(shí)加大維權(quán)服務(wù)力度，促進(jìn)男女平等，更好地滿足職工群眾的美好生活需要，要著力強(qiáng)基固本，不斷增強(qiáng)公司工會工作的動力。

　　二、服務(wù)科學(xué)發(fā)展，在推進(jìn)公司發(fā)展中展現(xiàn)大作為

　　加快打造“國內(nèi)領(lǐng)先、國際知名的**灣石油裝備研發(fā)制造基地”的步伐，實(shí)現(xiàn)公司又好又快發(fā)展，是破解一切困難和問題的根本途徑，是廣大職工群眾的根本利益所在。面對國際金融危機(jī)和國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速下降的嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢，黨中央全面分析，作出了我國經(jīng)濟(jì)增長基本面是好的，發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期仍然存在的科學(xué)判斷，并及時出臺一系列保增長、擴(kuò)內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、重民生的重大措施。集團(tuán)公司和**裝備公司也相應(yīng)采取了積極的應(yīng)對措施，迎挑戰(zhàn)，抓機(jī)遇，堅(jiān)定較快穩(wěn)定發(fā)展的信心。當(dāng)前及今后的一個時期，各級工會組織必須按黨的要求深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，始終把圍繞發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展作為工作的主旋律，立足自身優(yōu)勢，突出服務(wù)大局，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)，動員職工群眾在公司推進(jìn)公司又好又快發(fā)展中展現(xiàn)作為。

　　要在激發(fā)職工群眾的勞動熱情和創(chuàng)造活力上展現(xiàn)作為。廣大職工是工會組織立足和服務(wù)的對象，是推進(jìn)改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定的依靠力量。各級工會要發(fā)揮善于做群眾工作的政治優(yōu)勢，積極教育和引導(dǎo)職工投身發(fā)展，廣泛組織職工深入開展以“工人先鋒號”活動為主線的建功立業(yè)活動。要圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)任務(wù)，組織開展形式多樣、不拘一格的勞動競賽活動，更好地促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。要立足解決生產(chǎn)和管理瓶頸問題，廣泛開展合理化建議、QC小組等活動，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力。要圍繞建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)，深入開展“勤儉節(jié)約、挖潛增效”活動，教育職工強(qiáng)化節(jié)約意識，推動節(jié)能減排工作。要始終貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針，大力宣傳勞模和先進(jìn)典型的事跡，在職工中營造比學(xué)趕幫超的良好氛圍，形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚，進(jìn)一步激發(fā)職工群眾的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的有效開展。

　　要在提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)上展現(xiàn)作為。當(dāng)前，公司正處在加快發(fā)展、推進(jìn)實(shí)施“12346”戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的關(guān)鍵時期。改革需要人才，發(fā)展需要人才。各級工會要在把提高職工隊(duì)伍素質(zhì)、培養(yǎng)高技能人才放在突出位置，作為一項(xiàng)長期任務(wù)，抓好、抓實(shí)、抓出成效。要廣泛開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”等活動，完善職工技能培訓(xùn)機(jī)制，創(chuàng)新職工技能培訓(xùn)的方式、載體和手段，提高培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。要深化職工素質(zhì)工程，不斷提高職工的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)和職業(yè)技能，打造一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的職工隊(duì)伍，全面提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供智力支持和人才保證。要引導(dǎo)和教育職工樹立大局意識，正確認(rèn)識當(dāng)前公司深化改革、促進(jìn)發(fā)展帶來的變化，正確對待利益關(guān)系的調(diào)整，立足于發(fā)展，著眼于長遠(yuǎn)，做維護(hù)公司穩(wěn)定大局的中流砥柱。

　　要在推動公司安全生產(chǎn)上展現(xiàn)作為。安全是天，是大局、是政治、是責(zé)任。各級工會要找準(zhǔn)工會在安全生產(chǎn)工作中的位置，履行安全生產(chǎn)監(jiān)督職能，真正維護(hù)職工切身利益和安全。要充分運(yùn)用《安全生產(chǎn)法》、《工會法》賦予的權(quán)利，代表和組織職工對安全生產(chǎn)工作實(shí)施有效監(jiān)督，及時反映安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題，提出工會的意見和建議。要充分發(fā)揮教育職能，加大對集團(tuán)公司“六條禁令”的宣貫力度，讓廣大職工熟知熟記、入腦入心，提高職工勞動安全和健康防護(hù)意識。要加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查工作，主動配合安全部門做好勞動保護(hù)工作，保障職工生命安全和職業(yè)健康。

　　三、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，進(jìn)一步構(gòu)建和諧環(huán)境

　　公司要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，需要和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。關(guān)注職工生活，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，扎實(shí)開展扶貧幫困送溫暖活動，協(xié)助黨政解決職工實(shí)際困難，凝聚人心，穩(wěn)定隊(duì)伍，是工會組織發(fā)揮橋梁紐帶作用的重要體現(xiàn)，是保證公司健康發(fā)展的重要舉措。

　　1、認(rèn)真做好扶貧幫困工作。公司各級工會組織，要進(jìn)一步健全困難職工動態(tài)管理，要對特困職工、困難家庭、困難職工遺屬等各類困難群體全面予以關(guān)心、關(guān)注，要把黨委、行政的關(guān)心與關(guān)懷，傳遞到各類困難群體中去。

　　2、扎實(shí)做好送溫暖辦實(shí)事工作。切實(shí)為職工群眾排憂解難，是工會組織的基本工作。要堅(jiān)持物質(zhì)幫扶與思想疏導(dǎo)同步、節(jié)日慰問與經(jīng)常幫助共濟(jì)的工作原則，在做好重大節(jié)日與金秋助學(xué)等集中性幫扶活動的同時，安排好日常的救急與濟(jì)困工作。要密切關(guān)注、關(guān)心職工的工作與生活情況，及時幫助解決職工的實(shí)際困難。

　　3、開展豐富多彩的文體活動。結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，堅(jiān)持以“三貼近”為原則，充分發(fā)揮濟(jì)柴體育協(xié)會和文體陣地的作用，認(rèn)真開展好國慶、廠慶系列職工藝術(shù)展、全民健身等多種形式的文化體育活動。積極配合黨政推進(jìn)現(xiàn)場文化、安全文化和廉潔文化建設(shè)，鼓勵職工開展反映濟(jì)柴發(fā)展的文藝創(chuàng)作，進(jìn)一步強(qiáng)健職工體魄、陶冶職工情操、鼓舞職工士氣，營造健康向上的企業(yè)文化氛圍，為濟(jì)柴發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動力。

　　四、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，進(jìn)一步提高工作水平

　新的形勢和任務(wù)對工會組織建設(shè)和工會干部的能力素質(zhì)提出了新的要求，各級工會要進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，加大對基層工會組織建設(shè)指導(dǎo)力度，提升工會組織活力。

　　加強(qiáng)工會組織建設(shè)。適應(yīng)油田重組整合和大油田建設(shè)的新形勢，按照“適應(yīng)改革、同步跟進(jìn)、依法規(guī)范”的原則和“四個到位”的要求，持續(xù)推進(jìn)工會組織建設(shè)。要對已建單位抓規(guī)范，真正做到組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范，確保工作的正常開展和作用的有效發(fā)揮;要對新建單位抓組建，依據(jù)《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》等法律政策規(guī)定，積極參與新建單位工會組建的全過程，提出組建的意見和建議，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題，保證工會組織建設(shè)的順利進(jìn)行;要對調(diào)整單位抓隨變隨建，高度關(guān)注工會組織機(jī)構(gòu)和工會干部的調(diào)整變化，及時掌握情況，超前溝通協(xié)調(diào)，保證工會組織的及時組建和人員配備的合理到位。

　　加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。按照《工會法》、《企業(yè)工會工作條例》和《企業(yè)工會主席產(chǎn)生辦法》等法律政策規(guī)定，針對重組整合后工會干部隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，從工會組織建設(shè)、干部配備管理和能力素質(zhì)等方面提出強(qiáng)化工會干部隊(duì)伍建設(shè)的措施和要求。要加強(qiáng)工會干部協(xié)管工作，按規(guī)定配備、管理、使用工會干部，開展優(yōu)秀工會工作者、優(yōu)秀工會積極分子評選，努力形成有利于工會干部成長發(fā)展的工作機(jī)制。要堅(jiān)持“工會工作專業(yè)化、工會干部專家化”的要求，以兩級專兼職工會干部和基層工會主席為重點(diǎn)，采取崗位培訓(xùn)、交流研討、自學(xué)提高等多種形式，加大工會干部教育培訓(xùn)力度，努力培養(yǎng)和造就一支訓(xùn)練有素、作風(fēng)扎實(shí)、能打硬仗的高素質(zhì)工會干部隊(duì)伍。

　　加強(qiáng)職工之家建設(shè)。要以“提高吸引力、增強(qiáng)凝聚力、擴(kuò)大影響力”為目標(biāo)，針對重組整合后油田業(yè)務(wù)領(lǐng)域、工作范疇、工作性質(zhì)的新變化，完善建家工作實(shí)施辦法和考核標(biāo)準(zhǔn)，明確建家重點(diǎn)和工作要求，進(jìn)一步增強(qiáng)建家的針對性和實(shí)效性。要推行職工之家目標(biāo)管理考核，及時掌握重點(diǎn)工作的落實(shí)情況，強(qiáng)化日常建家工作的監(jiān)督檢查;依據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，組織好職工之家的考核驗(yàn)收，落實(shí)相關(guān)獎勵政策，激發(fā)各級工會建家的積極性。要強(qiáng)化對基層建家的指導(dǎo)服務(wù)，通過學(xué)習(xí)觀摩、現(xiàn)場培訓(xùn)和解決實(shí)際困難等方式，幫助基層提高建家水平，不斷增強(qiáng)基層工會活力。??

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