新時(shí)代干部要積極踐行“四好標(biāo)準(zhǔn)” 本文簡(jiǎn)介：
?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會(huì)??黨的十九大報(bào)告明確指出，黨的干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量。全面建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先，�?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)
新時(shí)代干部要積極踐行“四好標(biāo)準(zhǔn)” 本文內(nèi)容：
?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會(huì)
? ?黨的十九大報(bào)告明確指出，黨的干部是黨和國(guó)家事業(yè)的中堅(jiān)力量。全面建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，要堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，�?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落到實(shí)處。
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》�！兑庖姟芬粤�(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為總領(lǐng)，主要從擔(dān)當(dāng)作為、選人用人、考核評(píng)價(jià)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、專業(yè)成長(zhǎng)、制度關(guān)懷、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等方面提出了新目標(biāo)、新要求、新希望，旨在激勵(lì)廣大干部善于擔(dān)當(dāng)、積極作為。當(dāng)前，我們正處在決勝全面小康的關(guān)鍵時(shí)期，已成功開啟社會(huì)主義現(xiàn)代化新征程，作為新時(shí)代干部，有責(zé)任、有義務(wù)承接這一新的歷史使命。為此，我們要時(shí)時(shí)處處以高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高質(zhì)量來(lái)規(guī)范和約束自己，在工作實(shí)踐中煥發(fā)新氣象、展示新作為、創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
學(xué)習(xí)+ + 堅(jiān)守，做好政治“明白人”。
一個(gè)人的成長(zhǎng)與進(jìn)步，唯有通過(guò)學(xué)習(xí)才能達(dá)到新高度。好好學(xué)習(xí)是思想先進(jìn)的保證，思想先進(jìn)是政治擔(dān)當(dāng)?shù)谋ＷC，政治擔(dān)當(dāng)是積極作為的保證。黨的干部作為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展的建設(shè)者、推動(dòng)者，若沒(méi)有強(qiáng)大的思想理論武裝頭腦，則很容易成為新時(shí)代的“淘汰品”。為此，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，有助于提高政治素養(yǎng)、保持政治清醒、適應(yīng)新形式需要。一方面，學(xué)習(xí)力求內(nèi)容精準(zhǔn)。黨的干部職責(zé)神圣、使命特殊，站位一定要高，多把精力放在與事實(shí)、政策、文件、制度有關(guān)的內(nèi)容上，對(duì)于那些娛樂(lè)八卦、花邊新聞，則應(yīng)少花心思、盡可能回避。另一方面，學(xué)習(xí)講究質(zhì)量效益。干部學(xué)習(xí)是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)，不能有形無(wú)神、有名無(wú)實(shí)，而要保持高度的政治敏銳，誠(chéng)心以對(duì)，帶著信念學(xué)、帶著使命學(xué)、帶著問(wèn)題學(xué)，把要學(xué)的內(nèi)容學(xué)深悟透。再則，學(xué)習(xí)貴在長(zhǎng)期堅(jiān)守。正所謂“活到老，學(xué)到老”，學(xué)習(xí)不是階段性任務(wù)，而是一個(gè)長(zhǎng)期目標(biāo)，只有在持續(xù)學(xué)習(xí)中才能獲得新認(rèn)知，才能使心性走向成熟，才能釋放強(qiáng)大的正能量，從而增強(qiáng)政治定力，保持工作活力。
創(chuàng)新+ + 實(shí)干，做好業(yè)務(wù)“能干人”。
我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù)，而廣大干部則是直接責(zé)任人。只不過(guò)，做好新時(shí)期服務(wù)群眾工作，目標(biāo)要求會(huì)更高，責(zé)任壓力會(huì)更大，我們要正確處理好創(chuàng)新與實(shí)干的關(guān)系;只有二者相互融合、相互補(bǔ)充、相互依托，方能不負(fù)時(shí)代重托、人民希望。一方面，要在實(shí)踐鍛煉中提升專業(yè)素養(yǎng)，成為工作的多面手。推動(dòng)落實(shí)上級(jí)重大決策部署，干部應(yīng)首當(dāng)其沖。特別是基層干部，工作量大面寬，往往需要一崗多能，沒(méi)有必備的專業(yè)素養(yǎng)恐怕很難完成。因此，我們只有不斷增加知識(shí)儲(chǔ)備的廣度和深度，千方百計(jì)把業(yè)務(wù)學(xué)精、把能力變強(qiáng)，才能更好地服務(wù)于工作需要。另一方面，要在積極探索中尋求發(fā)展創(chuàng)新，用新思想、新方法解決新問(wèn)題。勤能補(bǔ)拙，體現(xiàn)為實(shí)干之功;巧以致勝，體現(xiàn)為創(chuàng)新之法。在實(shí)際工作中，我們可能會(huì)面臨這樣那樣的問(wèn)題，比如，群眾要求我們解決發(fā)展難題，有生活中的，有產(chǎn)業(yè)上的，也有技能方面的，若無(wú)超常思維、創(chuàng)新舉措，則很難為民分憂。
主動(dòng)+ + 效率，做好行為“自覺(jué)人”。
主動(dòng)作為，展示的是一種向上姿態(tài);高效作為，則更加體現(xiàn)能力水平。有些干部看起來(lái)忙忙碌碌、加班加點(diǎn)，實(shí)則效率不高、質(zhì)量不好，付出與收獲不成正比。此時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)靜下心來(lái)、深刻反思，如何盡快實(shí)現(xiàn)從“想干事”到“能干事”，再到“干成事”的華麗轉(zhuǎn)身。一方面，積極進(jìn)取是干事之基。不愿作為，便無(wú)所作為;主動(dòng)作為，才能有所作為。擁有積極向上的進(jìn)取心態(tài)是可取的，是干事創(chuàng)業(yè)的基本條件。廣大干部是黨的事業(yè)骨干，是人民的公仆，我們不僅要牢牢住這份責(zé)任，還要始終如一堅(jiān)守這份責(zé)任，真正做到敢于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、善于作為。另一方面，精細(xì)化管理是成事之要。如果說(shuō)，我們把每一份工作做細(xì)做實(shí)，就算是邁出了成功的第一步，那么要真正把事情做出經(jīng)驗(yàn)、做出特色，還需發(fā)揚(yáng)“工匠精神”、精雕細(xì)琢才行。因此，我們?cè)谥鲃?dòng)作為的同時(shí)，又不能僅僅浮于表面，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，而要以效率為主、質(zhì)量為王，原本可以做得更好的事情，決不能做得馬虎、一般。
公正+ + 廉潔，做好形象“代言人”。
心正才能身正，身正才能氣足。干部能否獲得群眾的信任與支持，選擇權(quán)雖在群眾，但決定因素卻在干部，說(shuō)到底，還是取決于干部自身形象的好壞。一方面，以正派作風(fēng)贏得群眾的高度認(rèn)可。在群眾眼里，干部就是正義的榜樣、生活的依靠，群眾有所需、有所求，干部有所應(yīng)、有所解，這是民心所向，職責(zé)使然。為此，在便民服務(wù)過(guò)程中，我們要始終保持公正、無(wú)私、真誠(chéng)、厚道，能為群眾帶來(lái)方便的事情，決不讓群眾多跑路、多費(fèi)力、多耗時(shí)。干部把群眾當(dāng)主人，
群眾也會(huì)視干部為親人。另一方面，以清廉形象贏得群眾的好口碑。作為黨的干部，要發(fā)自內(nèi)心貼近群眾、了解群眾，明確掌握群眾擁護(hù)什么、反對(duì)什么。畢竟，群眾認(rèn)可才能體現(xiàn)工作的最大價(jià)值。事實(shí)證明，那些無(wú)私奉獻(xiàn)、清正廉潔的好干部，群眾必定喜歡，也必然擁護(hù)。我們要嚴(yán)格按照群眾的要求和標(biāo)準(zhǔn)來(lái)踐行承諾、履行職責(zé)，自覺(jué)為干部形象“代言”，做修身立德的表率，做擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的模范，做干事創(chuàng)業(yè)的先鋒。
新時(shí)代干部要積極踐行“四好標(biāo)準(zhǔn)” 本文關(guān)鍵詞：踐行，新時(shí)代，干部，標(biāo)準(zhǔn)
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