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《你在為誰工作》讀書筆記

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-17 12:40:50 | 移動端:《你在為誰工作》讀書筆記
第一篇:《你在為誰工作》讀書筆記

讀了《你在為誰工作》這本書使我收益很多,這本書使我明白了在為他人工作的同時(shí),其實(shí)就是為自己而工作,為自己的理想,為自己的將來,為自己的成功而奮斗。同時(shí)調(diào)整了自己工作心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。

首先要珍惜目前的工作機(jī)會,一份好的工作來之不易,自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事。有一顆積極向上的心,無論做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑戰(zhàn)困難,總會有收獲。其次還要愛崗敬業(yè),對工作要有高度的責(zé)任感和忠誠感,珍惜自己的工作崗位,專心貫注做好工作。

一個(gè)人對待工作的心態(tài),是積極的,還是消極的?是上進(jìn)的,還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作,是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來做、用心去做,總會有收獲,這是不變的真理。 我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習(xí)的時(shí)代,活到老,學(xué)到老。只有我們努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我們的敬業(yè)的精神,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績。一個(gè)人對工作的態(tài)度是他志向的表示,所以,了解一個(gè)人的工作態(tài)度,就是了解那個(gè)人答對生命的態(tài)度。我們年輕人對于薪水常常缺乏更深入的認(rèn)識和理解。其實(shí),薪水只是工作的一中回報(bào)方式。應(yīng)該看到工作教會了我們什么,鍛煉了我們什么,超前意識了我們什么。這些才是無形的財(cái)富,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個(gè)人有能力,不用他自己說,別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來,沒有哪個(gè)老板會不重視人才,除非他想關(guān)門大吉,是金子總會發(fā)光發(fā)亮。比如,艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志,新的工作拓展我們的品性,企業(yè)是我們成長中的另一所學(xué)校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗(yàn),增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗(yàn)相比,微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作,無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格,你都應(yīng)該認(rèn)真地工作,不要領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就開始偷閑,沒有監(jiān)督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上。

其實(shí)。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦。年輕人在展望未來的時(shí)候,不要浮燥,務(wù)必要認(rèn)識到自己正在擁有的一切。年輕人往往充滿夢想,這是件好事,但年輕人還需要盡快懂得:夢想只有在腳踏實(shí)地的工作中才能得以實(shí)現(xiàn)。 許多浮躁的人都曾經(jīng)有過夢想,卻始終無法實(shí)現(xiàn),最后只剩下牢騷和抱怨,他們把這歸因與缺少機(jī)會。腳踏實(shí)地的人在平凡的工作中創(chuàng)造了機(jī)會,捉住了機(jī)會,實(shí)現(xiàn)了自己的夢想;而不愿注意手上的工作細(xì)節(jié)的人,只能在等待機(jī)會的焦慮之中,度過了并不愉快的一生。把每一件簡單的事做好就不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責(zé)任 ,每一個(gè)職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任,你從事的這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任,我們每個(gè)人都應(yīng)該對所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。其次,還要有團(tuán)隊(duì)精神,團(tuán)隊(duì)是推動個(gè)人前進(jìn)的最大力量。只有所有的員工對企業(yè)的忠誠,才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的力量,勇往直前,推動企業(yè)走向成功。

企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的能力和智慧,更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。一個(gè)業(yè)務(wù)專精的員工,如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時(shí)不積極,總傾向于一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn),這是十分可惜的,他其實(shí)可以 借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。很多時(shí)候,一個(gè)團(tuán)隊(duì)所能給予一個(gè)人的幫助,更多的在于精神方面,一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)能夠鼓舞每一個(gè)人的信心 ,一個(gè)充滿斗志的團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情,一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),能夠?yàn)槊恳粋(gè)人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間,一個(gè)協(xié)調(diào)一致,和睦相處的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員良好的感覺,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神吧,在團(tuán)隊(duì)中感染積極的氛圍,讓自己在團(tuán)隊(duì)中工作得更加順利。

第二篇:《你在為誰工作》讀書筆記

作品基本信息

前些日子,讀了《你在為誰工作》這本書。此書于201*年出版,作者陳凱元。精美的裝幀,誘人的墨香,簡單而又深刻的發(fā)問,深深的吸引了我。當(dāng)我細(xì)細(xì)讀完之后,感觸很深,從中受到了很大的啟示,我們到底在為誰工作呢?這個(gè)話題以前我們都輕松地回答,但是現(xiàn)在我明白這僅僅答對了一半。

作品主要內(nèi)容

本書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題,并對這個(gè)問題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于員工解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,責(zé)任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。本書更多地從員工的角度出發(fā),具有深厚的人文關(guān)懷,是提升企業(yè)凝聚力、建立企業(yè)文化的完美指導(dǎo)手冊和員工培訓(xùn)讀本。讀后感悟

書中寫道:“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變能力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會,個(gè)人使命感以及一種活著的理由!边@與工作僅僅是為了養(yǎng)家糊口、為企業(yè)賣力的想法完全不同,揭示了工作的真正內(nèi)涵,為點(diǎn)燃工作激情打下了基礎(chǔ)。

工作不僅能賺到薪水和榮譽(yù),同時(shí),工作中困難的事物能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事合作能培養(yǎng)我們的人格、訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說,工作是為了自己,我們應(yīng)該從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們在為他人工作的同時(shí),也是在為自己工作”。不懂得這一點(diǎn),工作起來就會毫無生氣,更談不上快樂和滿足。

因此書中多次提醒我們:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益!蔽覀儜(yīng)該快樂工作,因工作而快樂,將生活和工作融為一體,不管是在做實(shí)驗(yàn)方面,還是工作態(tài)度,以及為人處事各個(gè)方面,我都有了長足的進(jìn)步。人生需要一個(gè)展示自我、實(shí)現(xiàn)自我的舞臺,工作就是這樣的舞臺。借助這個(gè)舞臺,去展示我們寒窗苦讀得來的知識,去展示我們長期實(shí)踐積累來的應(yīng)變能力、決斷能力、適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力等,借助這個(gè)舞臺,才能一點(diǎn)一滴地積累經(jīng)驗(yàn),增長技能,培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領(lǐng),才能最終達(dá)到全面充實(shí)自己、提升自我的目的。借助這個(gè)舞臺,在充分品味工作中的樂趣、充分享受工作帶來的榮譽(yù)、充分體味人生的價(jià)值和意義的同時(shí),贏得他人的認(rèn)可,收獲社會的尊

重。

正確看待工作,是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人如果有“我不過是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法,那他在工作時(shí)絕不會滿懷激情。

工作態(tài)度就是競爭力,這是本書中強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)。在單位,員工與員工之間在競爭智慧和能力的同時(shí),也在競爭態(tài)度。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們往往都有一些相同的態(tài)度。

那些被解雇或始終得不到提升的人,往往不是因?yàn)樗麄兊哪芰Σ粔,而是他們的態(tài)度不夠端正。在競爭日益激烈的職場上,思維活躍、能力超強(qiáng)的新人或經(jīng)驗(yàn)豐富的資深人士不斷地涌進(jìn)我們所在的行業(yè),我們每天都在與他人競爭,與時(shí)代競爭,懶散的對待工作,最終將被淘汰。

我們這一代年輕人更應(yīng)該珍惜眼前的工作機(jī)會,俗話說的好:“在崗工作不努力,下崗努力找工作”。工作中都要抱著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,不能把個(gè)人情緒帶到工作中去,但這遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,我們要經(jīng)常給自己加壓充電認(rèn)真學(xué)習(xí),才能豐富自己的工作水平和工作能力,毛主席說的好:“學(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足!必S富自己的知識提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,必須從不自滿開始。我們不能滿足自己的現(xiàn)狀,要在在工作中實(shí)踐自己的人生價(jià)值。如果滿足自己的現(xiàn)狀,那將會被企業(yè)所淘汰。只有努力工作才能實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值,如果我們不因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,也不因?yàn)槁德禑o為而羞恥。

人生離不開工作。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時(shí),困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與人的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上來說,工作真正是為了自己。

工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題,因?yàn)槲覀儠诠ぷ髦杏龅礁鞣N問題,它們會影響我們的工作激情。但不管怎樣,如果希望獲得成功事業(yè),成就美好人生,良好的工作態(tài)度是不可或缺的。

作品經(jīng)典摘錄

你在這個(gè)世界上將選擇什么樣的工作?今后如何對待工作?從根本上說,這不是一個(gè)關(guān)于做什么事和得到多少報(bào)酬的問題,而是一個(gè)關(guān)于生命的意義的問題。

在他們身上,看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡,相反,他們是具有高度責(zé)任感和創(chuàng)造力的人,他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù),同時(shí),因?yàn)樗麄兊呐ぷ,工作也帶給了他們足夠的尊嚴(yán),和實(shí)現(xiàn)自我的滿足感。他們不僅真正體味到了工作的樂趣、生命的樂趣,而且他們才是最優(yōu)秀的員工,才是社會最需要的人。

工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,

我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)感、表達(dá)自我的機(jī)會、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。

一個(gè)人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn),一生的職業(yè),就是他志向的表示、理想的所在。所以,了解一個(gè)人的工作態(tài)度,在某種程度上就是了解了那個(gè)人。

因此,美國前教育部部長、著名教育家威廉·貝內(nèi)特說:工作是我們要用生命去做的事。 如果我們發(fā)現(xiàn)自己的老板并不是一個(gè)睿智的人,并沒有注意到我們所付出的努力,也沒有給予相應(yīng)的回報(bào),那么也不要懊喪,我們可以換一個(gè)角度來思考:現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報(bào),而是為了未來。我們投身于工作是為了自己,是在為了自己而工作。人生并不是只有現(xiàn)在,而是有更長遠(yuǎn)的未來。

能力比金錢重要萬倍,因?yàn)樗粫z失也不會被偷。

我們無法命令老板做什么,但是我們卻可以讓自己按照最佳的方式行事;也許老板不是很公正,但是我們應(yīng)該要求自己做事要有原則。你不應(yīng)該因?yàn)槔习宓娜秉c(diǎn)而不努力工作,埋沒了自己的才華,最終毀了自己的未來。

熱情是夢想飛行的必備燃料。這種燃料一旦被點(diǎn)燃,將讓你的引擎在飛行期間生氣勃勃地持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

而應(yīng)該牢記,金錢只不過是許多種報(bào)酬中的一種,你所追求的是自我提高,所以要保持積極的工作態(tài)度。消極的思想會讓你看不到自己的潛力,會讓你失去前進(jìn)的動力和信心,會讓你放棄很多寶貴的機(jī)會,使你與成功失之交臂,也永遠(yuǎn)無法達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)。

認(rèn)真工作才是真正的聰明。因?yàn)檎J(rèn)真工作是提高自己的最佳方法。你可以把工作當(dāng)作你的一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會,從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

如果確定的目標(biāo)被證明是正確的,那就應(yīng)該像衛(wèi)星導(dǎo)航船一樣,堅(jiān)定不移地為目標(biāo)而奮斗。 生而為人,要感謝父母的恩惠,感謝師長的恩惠,感謝國家的恩惠,感謝大眾的恩惠;沒有父母養(yǎng)育,沒有師長教誨,沒有國家愛護(hù),沒有大眾助益,我們何能存于天地之間?所以,感恩不但是美德,而且是一個(gè)人之所以為人的基本條件!

感恩既是一種良好的心態(tài),又是一種奉獻(xiàn)精神,當(dāng)你以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí),你會工作得更愉快,你會工作得更出色。

偶然的機(jī)會只對那些勤奮工作的人才有意義。

第三篇:你在為誰工作-讀書筆記

《你在為誰工作》讀書筆記

我是剛畢業(yè)的大學(xué)生,剛剛走向工作崗位的新同志。公司各級領(lǐng)導(dǎo)對我們這些新人給予了極大的關(guān)心,這本書就是公司發(fā)給我們的。一本好書能改變?nèi)说囊簧,讓一個(gè)人從失敗走向成功,從憂傷走向快樂,從灰心失意走向奮發(fā)圖強(qiáng)!赌阍跒檎l工作》就是這樣一本好書。這本書的封面有這么一句話,讓我記憶猶新“我從來就沒覺得我你在為比爾·蓋茨打工,為陳天橋打工,我就是在為我唐駿打工。我在經(jīng)營我自己,我在為自己打工!边@是多好的一句話!我們每個(gè)人在工作中如果總想著是為別人干活,你永遠(yuǎn)多不會認(rèn)真去對待,你在騙你自己。如果你想通過工作來完善自己,我想你一定會努力的?吹竭@里,我立刻被這本書所吸引,感覺得到的太晚了。這本書句句是真言,為我們指引了一條光明大道。我剛走向我的工作崗位時(shí)我是那么的迷茫,因?yàn)橐院笤贈]有人告訴你你該去哪里了,只有你自己去把握吧!

讀完《你在為誰工作》這本書,心中竟有了一種豁然開朗的感覺。書中約翰?洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力,我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量!边@段話讓我明白了工作的意義。我們每個(gè)人都需要工作,我想工作應(yīng)該是一種創(chuàng)造的過程,創(chuàng)造自身價(jià)值的過程,在創(chuàng)造中尋

找樂趣和意義才是工作的最高境界。

讀完這本書我深有體會。簡單說說吧,我們每個(gè)人都希望工作有意義、有樂趣、有價(jià)值,為了使工作做得出色,為了得到肯定,大家都付出了最大的努力,可現(xiàn)實(shí)生活中工作壓力太大、工作太累,在我們周圍,聽到的多是報(bào)怨和無奈,談得最少的是工作的開心和樂趣。那么怎樣才能讓我們快樂地工作呢?我想告訴大家是的:讓我們調(diào)整好心態(tài),帶著愛去工作,用感恩的心去工作,在工作中體會樂趣。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的工作行為,決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。你可以選擇維持勉強(qiáng)說得過去的工作狀態(tài),也可以選擇卓越的工作狀態(tài),這就取決于你內(nèi)心是否熱愛這份工作,有無工作激情和進(jìn)取心。

我看完這本書后,我懂得了在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。我們應(yīng)該快樂工作,因工作而快樂,將生活和工作融為一體,不管是在做實(shí)驗(yàn)方面,還是工作態(tài)度,以及為人處事各個(gè)方面,我都有了長足的進(jìn)步。人生需要一個(gè)展示自我、實(shí)現(xiàn)自我的舞臺,工作就是這樣的舞臺。借助這個(gè)舞臺,去展示我們寒窗苦讀得來的知識,去展示我們長期實(shí)踐積累來的應(yīng)變能力、決斷能力、適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力等,借助這個(gè)舞臺,才能一點(diǎn)一滴地積累經(jīng)驗(yàn),增長技能,培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領(lǐng),才能最終達(dá)到全面充實(shí)自

己、提升自我的目的。借助這個(gè)舞臺,為黨努力工作,才能在充分品味工作中的樂趣、充分享受工作帶來的榮譽(yù)、充分體味人生的價(jià)值和意義的同時(shí),贏得他人的認(rèn)可,收獲社會的尊重。

這些話是誰說的已經(jīng)不重要,只是希望這些成功人士的看似普通的話,能夠時(shí)時(shí)提醒自己,努力工作,熱愛生命,快樂生活。

第四篇:《你在為誰工作》讀書筆記800字

這些天,我讀了《你在為誰工作》這本書,封面上的一段話給我很大的感悟:“在工作中,不管做任何事,都有應(yīng)該把心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會之門,千萬不能視工作如雞肋,食這無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益。”

很多人會問:工作是什么?工作是社會安排的任務(wù),工作是社會賦予的使命,那么沒有機(jī)會工作或不能從工作中享受到樂趣的人就不能完整地享受到生命的樂趣。我們每個(gè)人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暫,我們需要有一個(gè)目標(biāo),目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開勤奮工作。在我認(rèn)為,當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí),也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候。要想實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo),并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自我價(jià)值得已實(shí)現(xiàn),取決于對工作的態(tài)度。

我覺得我們要懷著一顆感恩的心去工作,這一點(diǎn)我深有體會。在一本書上見過這樣一個(gè)故事:曾經(jīng)有個(gè)憤世嫉俗、心中無法平靜的人,求見作家海倫舒克曼,向她請教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答:“從今天起,請你每天寫下一件令你感激的事。”剛開始這個(gè)人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但隨著時(shí)間的推移,他逐漸對大自然的美好產(chǎn)生了感激,進(jìn)而他發(fā)現(xiàn),有許多人和事值得他感謝。到了后來,他看見這世界上一切都是賜予,一切都是光明,他的胸懷無限開闊,從此他的憤恨也消失無蹤。所以說,我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作。雖然有時(shí)候工作中會遇到這樣那樣的不如意,但是我們還是應(yīng)該恪守職責(zé),忠誠于自己的工作,忠誠于自己的事業(yè),與其浪費(fèi)寶貴的時(shí)間去分析和抨擊別人,去指責(zé)別人,還不如多思考如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和樂(來源說明好范 文網(wǎng)WWwww.weilaioem.com)趣,這才是最重要的。

我們今天站在哪個(gè)位置并不重要,但下一步邁向哪里卻很關(guān)鍵。正如胚芽通過力量的積蓄最終鉆出地面一樣,竹子需要在地下長四年長到地上然后每年快于一年。在這個(gè)浮躁的時(shí)代,我們需要用熱情去重燃工作的激情,再來一次觸動心底的反思,讓我們每個(gè)人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受:我們在為他人工作的同時(shí),也在為自己工作。

第五篇:《你在為誰工作》讀書筆記兩篇

篇一:《你在為誰工作》讀書筆記

無論你做什么工作,無論你面隊(duì)的工作環(huán)境是松散還是嚴(yán)格,你都應(yīng)該認(rèn)真工作,不要老板一轉(zhuǎn)身就開始偷閑,沒有監(jiān)督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職的事才能落到你頭上。

有些員工不是在認(rèn)真工作中尋找公司的重用,而是完全寄希望于投機(jī)取巧;有些員工則是以應(yīng)付的態(tài)度對待工作,卻希望得到老板的賞識,得不到就埋怨老板不能慧眼識英雄,或慨嘆命運(yùn)之不公。他們和那個(gè)在房間里找丟失在屋外的金幣的人犯了同樣的錯(cuò)誤,那就是在錯(cuò)誤的地方尋找他們所要的東西。

一個(gè)想要找到金礦的采礦者,如果他認(rèn)為在海灘上挖掘更容易,而因此就在那兒尋找金子的話,那他找到的肯定只是一堆堆沙子,而絕不可能是金子。只有在堅(jiān)硬的石頭和泥土中挖掘,才能找到想要的寶藏。同樣,工作懶散,則只能得到公司的解聘通知書;只有認(rèn)真工作,才可能得到公司的重用,贏得升遷和加薪的機(jī)會。

認(rèn)真工作才是真正的聰明。因?yàn)檎J(rèn)真工作是提高自己的最佳方法。你可以把工作當(dāng)作你的一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會,從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。認(rèn)真工作的員工不會為自己的前途操心,因?yàn)樗麄円呀?jīng)養(yǎng)成了一個(gè)良好的習(xí)慣,到任何公司都會受到歡迎。相反,在工作中投機(jī)取巧或許能讓你獲得一時(shí)的便利,但卻在心靈中埋下隱患,從長遠(yuǎn)來看,是有百害而無一利的。

篇二:《你在為誰工作》讀書筆記

為什么要努力工作?我們也許會說:為了生活,為了養(yǎng)家糊口,為了能夠活著……那我們?yōu)槭裁床慌ぷ髂兀课覀円部梢哉业揭淮蠖牙碛,更有說不完的抱怨……但是我想說工作不是圣誕老人,他不會令所有的人都喜歡,工作也不是度假村讓所有的人感到心情愉悅。工作的地方,可能在某些方面不夠完善,或者是人事制度,或者是福利待遇,或者是其它人不夠努力對你造成影響,也或者是其它方面。我們不能因?yàn)樽砸颜J(rèn)為不能改變一些事情就放棄對自已的努力,既然我們無力改變這一現(xiàn)狀,抱怨也就毫無意義,抱怨只會讓我們自暴自棄,抱怨只會讓我們把精力都用在發(fā)現(xiàn)別人的缺點(diǎn),尋找別人的缺點(diǎn)上。如果每個(gè)人都把精力用在發(fā)現(xiàn)別人的缺點(diǎn)上,而自自已也不去改進(jìn),我們內(nèi)心就會消極的認(rèn)為我們的工作是這個(gè)世界上毛病最多的而我們自已卻是這個(gè)世界上最“完美”的人。如果是這樣我們再也不會得到任何進(jìn)步,工作也不能正常開展。我相信世界上任何一種工作都不可能把每一件事情都規(guī)定的清清楚楚,世界上任何一種工作都不可能沒有人抱怨,但是你見過整天抱怨的人得到上司賞識而有所發(fā)展的嗎?同樣也沒有哪一種工作會因?yàn)槲覀兌嘧隽艘稽c(diǎn)點(diǎn)額外的事情,就能給我們多少的報(bào)酬。但是只要我們能堅(jiān)持每天都比別人多做一點(diǎn)點(diǎn),我相信再愚蠢的領(lǐng)導(dǎo)也會欣賞的。既然抱怨不能讓我們得到進(jìn)步,抱怨不能給我們增加薪水,我們?yōu)槭裁催要老是去抱怨呢?如果每個(gè)人都去抱怨,都是希望別人去改變,就會形成相互抱怨的后果,工作不但不能得到推進(jìn)還會阻礙日常工作的開展;但是如果每個(gè)人首先從自已做起不斷改進(jìn),那么我們不是可以減少很多抱怨嗎?不是可以讓我們更加愉快的工作嗎?不是可以讓我們得到更大的進(jìn)步嗎?既然抱怨只能阻礙工作的開展,阻礙我們的進(jìn)步,那么為什么不不調(diào)整自已的心態(tài),少一些抱怨和牢騷呢?既然我們對自已的錯(cuò)誤可以找到一大堆理由推脫,那么我們?yōu)槭裁床荒苋萑唐渌舜嬖诘牟蛔,為什么不能理解工作中在一些方面存在的不足呢?/p>

事實(shí)上,無論你就職于什么工作,或者無論有多么的糟糕,我們個(gè)人在這里永遠(yuǎn)都是能夠有所作為的。也許領(lǐng)導(dǎo)對你的出色表現(xiàn)設(shè)置障礙,或者視而不見,也可能沒有充分賞識,但是不管環(huán)境如何,我們工作的表現(xiàn),我們工作的成績完全是由我們自已所決定的。所以我們應(yīng)該積極去思考的是:在工作中當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)人出現(xiàn)錯(cuò)誤的時(shí)候,我們?nèi)绾畏e極快速的去彌補(bǔ),而不是整天抱怨更不應(yīng)該落井下石的取笑別人。我們更不要浪費(fèi)時(shí)間去分析和抨擊我們的領(lǐng)導(dǎo),無休止的指責(zé)和厭惡我們同事的不足。首先為我們自已考慮一下吧!因?yàn)橹肛?zé)別人永遠(yuǎn)不能提高自已的能力,抨擊他人只能破壞自已的進(jìn)取之心,讓自已變得更加消極,徒增莫名的驕傲和自大情緒。請將目光從別人身上轉(zhuǎn)移到自已手中的工作上來吧!讓我們心中懷著對工作的熱愛和感激之情,多花一些時(shí)間想想自已還有哪些需要提高和進(jìn)步的地方,看看自已的工作是否已經(jīng)做得很完美,而不是帶著對別人挑剔對自已放縱的眼光去工作。我們有理由相信:多一些努力少一些抱怨這樣我們的工作一定可以取得長足的進(jìn)步,我們也會更加快樂的工作并在快樂的工作中取得成功!

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