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基層黨組織換屆選舉整改工作自查報(bào)告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-04-08 14:55:24 | 移動(dòng)端:基層黨組織換屆選舉整改工作自查報(bào)告

基層黨組織換屆選舉整改工作自查報(bào)告 本文簡介:

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基層黨組織換屆選舉整改工作自查報(bào)告 本文內(nèi)容:

  ?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會(huì)

????? 根據(jù)《中共XX區(qū)委辦公室 XX區(qū)人民政府辦公室印發(fā)《關(guān)于基層黨組織長期不換屆專項(xiàng)整治工作方案》…通知》(迎辦〔2013〕36號)文件精神,經(jīng)信委黨委高度重視,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合基層黨組織實(shí)際情況,嚴(yán)格按照各階段工作步驟,積極采取有效措施,扎實(shí)有序地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展,確保了黨組織換屆的圓滿成功,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

  一、主要做法

  1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),層層落實(shí)責(zé)任。迎辦〔2013〕36號文件下發(fā)后,經(jīng)信委黨委立即研究成立了以黨委書記、主任為組長,3名副主任為副組長,設(shè)立辦公室,制定工作方案,有效地加強(qiáng)了對基層黨組織換屆工作的領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)了工作責(zé)任。配備了專門力量,對委各級黨組織換屆工作進(jìn)行了安排部署,集中開展專項(xiàng)整治工作。

  2.及時(shí)培訓(xùn),規(guī)范工作程序。為切實(shí)規(guī)范工作程序,針對黨組織換屆工作政策性、法律性很強(qiáng)的實(shí)際,于6月22日舉辦了由支部書記參加的黨組織換屆工作培訓(xùn)會(huì)。就換屆工作程序、應(yīng)注意的關(guān)鍵環(huán)節(jié)等相關(guān)問題進(jìn)行了詳細(xì)講解。同時(shí),印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《換屆工作流程圖》等資料,確保了整個(gè)工作依法、依規(guī)、依程序進(jìn)行。

  3.明確任務(wù),分階段開展。依照全面自查階段、整改落實(shí)階段、重點(diǎn)檢查階段、總結(jié)提高階段四個(gè)階段,明確換屆時(shí)間進(jìn)度,確保在6月底前取得階段性成效,7月8日前全面整改到位。

  4.注重指導(dǎo),解決實(shí)際問題。為進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員分散、軟弱黨組織換屆選舉工作的指導(dǎo),采取委領(lǐng)導(dǎo)包支部的直接指導(dǎo)方式,深入基層實(shí)地,狠抓工作落實(shí),掌握實(shí)際情況。對亞普黨員不達(dá)總支部規(guī)定人數(shù)情況,改設(shè)黨支部,同時(shí)進(jìn)行換屆選舉;改制企業(yè)聯(lián)合支部,由于人員分散,難以集中,在安慶日報(bào)上刊登通知,要求支部黨員參加換屆選舉,確保了黨組織換屆工作順利進(jìn)行。

  5.組織推薦、強(qiáng)化審核。

  (1)推薦候選人預(yù)備人選。各黨組織按照下一屆黨組織委員名額差額20%人數(shù),組織黨員以投票的方式,參與提名推薦黨組織黨書記及委員候選人初始提名人選,將推薦出的候選人初始提名人選名單,報(bào)區(qū)經(jīng)信委黨委審查。

  (2)審查確定正式候選人。委黨委根據(jù)推薦的初始提名人選進(jìn)行了詳盡而嚴(yán)格的審查,按差額20%人數(shù),研究確定候選人初步人選。

  (3)公示正式候選人。各黨組織將確定的正式候選人進(jìn)行公示,公示時(shí)間均不少于5天。

  6.嚴(yán)格選舉程序,保障黨員權(quán)利。

  1.正式選舉。正式候選人公示期滿后,各黨組織召開全體黨員會(huì)議,嚴(yán)格按照黨章和黨的有關(guān)條例對黨組織書記、副書記、委員進(jìn)行選舉。選舉一律采用無記名投票的方式進(jìn)行。在選舉中候選人向全體黨員群眾認(rèn)真介紹任期工作目標(biāo)和措施,解答黨員群眾關(guān)心的問題。選舉結(jié)束后,委黨委對選舉結(jié)果進(jìn)行審批,并報(bào)區(qū)委組織部備案。

  2.公示。各黨組織于7月8日前,全面完成了黨組織換屆工作,對選舉結(jié)果進(jìn)行了公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

  至7月5日3個(gè)企業(yè)黨委、30個(gè)企業(yè)支部、1個(gè)機(jī)關(guān)支部,基層黨組織換屆工作,已圓滿完成。本次共選舉產(chǎn)生黨委委員19人,其中黨委書記3人、黨委副書記2人。新任支部委員26人;新任支部書記34人,這次黨組織換屆選舉工作達(dá)到了提高素質(zhì)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)活力的目的。

  二、基本經(jīng)驗(yàn)

  本此黨組織換屆選舉工作是我委黨組織選舉最集中,最民主,黨員參加人數(shù)最多的一次黨內(nèi)生活,取得圓滿成功的主要經(jīng)驗(yàn)有以下幾方面:

  一是在開展選舉工作前各黨組織對黨員情況進(jìn)行了一次排查,并大量的走訪,充分了解了民情、民意,切實(shí)掌握了實(shí)際情況。

  二是選舉工作宣傳到位,充分尊重了黨員的知情權(quán)、參與權(quán),得到廣大黨員的支持和參與。

  三是加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)了責(zé)任,確定了職能職責(zé),形成了層層有人抓,層層抓落實(shí)的工作格局,確保了各黨組織換屆工作的順利推進(jìn)。

  四是嚴(yán)格選舉程序,選舉工作依法實(shí)施,全過程嚴(yán)格按照相關(guān)法律、條例進(jìn)行陽光操作,避免了因工作不當(dāng)引起群眾不滿。

  五是根據(jù)企業(yè)各支部實(shí)際情況,制定了相應(yīng)的預(yù)案,保證在選舉中出現(xiàn)任何問題都能得到及時(shí)有效的處理,重點(diǎn)問題重點(diǎn)對待,對問題較突出的村重點(diǎn)考慮,集中力量予以解決。

  六是加強(qiáng)了對廣大黨員和群眾的引導(dǎo),教育廣大黨員嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律。建立換屆選舉重大問題、重要信息、特殊情況報(bào)告制度,全面掌握選舉動(dòng)態(tài)。嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處,用鐵的紀(jì)律保證了黨組織換屆工作順利進(jìn)行和圓滿成功。

  三、存在的問題

  主要存在以下幾方面問題:

  一是換屆后,黨組織成員在知識(shí)、年齡結(jié)構(gòu)上較好于上一屆,但整體學(xué)歷仍然偏低,尤其是改制企業(yè)黨組織成員年齡偏大。

  二是各黨組織干部儲(chǔ)量較少,不利于企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展;

  三是部分企業(yè)黨組織不注重培養(yǎng)積極份子,缺少新血液;

  四是部分改制企業(yè)黨組織仍然較弱。

  四、下一步工作打算

  一是扎實(shí)抓好后續(xù)工作。認(rèn)真做好新老班子交接,指導(dǎo)新班子建章立制,制定和落實(shí)任期工作規(guī)劃,保證黨組織活動(dòng)正常開展;

  二是采取多種措施,加強(qiáng)企業(yè)黨組織建設(shè),重點(diǎn)是加強(qiáng)改制企業(yè)黨組織軟弱渙散問題,加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育,提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)黨組織凝聚力。

  三是及時(shí)組織新班子特別是黨組織書記進(jìn)行培訓(xùn),促使盡快進(jìn)入角色,提高做好新形勢下黨建工作的本領(lǐng);

  四是加強(qiáng)企業(yè)后備干部培養(yǎng)力度,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ);

  五是抓好黨員發(fā)展工作,在保證質(zhì)量的前提下逐步壯大基層黨員隊(duì)伍。

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