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市紀委書記在市政府全體(擴大)會議暨廉政勤政工作會議上的講話

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-04-08 14:54:59 | 移動端:市紀委書記在市政府全體(擴大)會議暨廉政勤政工作會議上的講話

市紀委書記在市政府全體(擴大)會議暨廉政勤政工作會議上的講話 本文簡介:

?學習資料這里找+每周一次老秘分享會各位領導、同志們:  因政府主要領導邀請,要求我出席政府全體會議和勤政廉政工作會議,對政府系統(tǒng)勤政廉政建設提出希望和要求。說實話,在這么大范圍講話也是有風險的,一是受自身能力和水平所限,怕講不好;二是怕講多了、講過了,大家覺得我這個常委有些煩。所以,壓力還是不小的

市紀委書記在市政府全體(擴大)會議暨廉政勤政工作會議上的講話 本文內(nèi)容:

  ?學習資料這里找+每周一次老秘分享會

各位領導、同志們:

  因政府主要領導邀請,要求我出席政府全體會議和勤政廉政工作會議,對政府系統(tǒng)勤政廉政建設提出希望和要求。說實話,在這么大范圍講話也是有風險的,一是受自身能力和水平所限,怕講不好;二是怕講多了、講過了,大家覺得我這個常委有些煩。所以,壓力還是不小的。但是,勤政廉政工作既是市政府黨組的主體責任,也是紀委監(jiān)委的監(jiān)督責任,作為市委常委、紀委書記和新當選的首任監(jiān)委主任,還得在這里強調(diào)強調(diào)!關于今年推進全面從嚴治黨、深化黨風廉政建設和反腐敗工作,十九屆中央紀委二次全會已作出安排部署,隨后自治市、市和我市也會相繼召開紀委全會進行安排部署,福祥書記在我市紀委全會上也會提出新的、更高的要求,在這里不就不展開講了!針對政府勤政廉政建設,我結合在惠農(nóng)任紀委書記近三年的工作體會和近期學習中紀委全會精神,講以下四個問題,與大家交流,和同志們共勉!

  第一、我想談談“不忘初心”的問題。黨的十九大報告的主題是:“不忘初心,牢記使命,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,決勝全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。”同時指出“在全黨開展‘不忘初心、牢記使命’主題教育”,就是要用黨的光榮歷史和革命傳統(tǒng)涵養(yǎng)黨性、用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨。在今年開展主題教育中,大家會更加深刻學習領會我們共產(chǎn)黨人的“初心”和“使命”,在這里為啥要強調(diào)“不忘初心”的問題,主要還是“初心”與領導干部心態(tài)密切相關、與廉潔自律有關。習近平總書記曾在建黨95周年有一段精辟論述,就是“一切向前走,都不能忘記走過的路;走得再遠、走到再光輝的未來,也不能忘記走過的過去,不能忘記為什么出發(fā)。”黨的十八大以來,全面從嚴治黨進程波瀾壯闊,成效卓著,全面從嚴治黨已成為我們黨戰(zhàn)勝歷史周期律的有力法寶,黨在革命性鍛造中更加堅強,煥發(fā)出新的強大生機活力!同時,一批領導干部也因貪腐相繼落馬。他們大都出身農(nóng)門和普通工人家庭,也曾是父母、妻兒和親戚的驕傲,更是同事朋友羨慕的對象,卻因腐敗身陷囹圇。大家談論腐敗成因時,相當一部分人將腐敗原因歸結到“體制機制不夠完善”上,但這只是外因。真正起決定性作用的還是“忘記了走過的路、忘記了走過的過去,忘記了為什么出發(fā)”這一“初心”和“本心”。其實,我們每一位領導干部與發(fā)小、與同學、與同事、與基層群眾相比,甚至和過去的自己相比,我們已經(jīng)很幸運了!只是有時我們將人生坐標定的過高,參照物選擇成了級別更高的領導、收入更高的大款,結果比出了浮躁,自尋了煩惱,使自己的人生航線發(fā)生了偏離。因此,我們領導干部既要眼光向上,志存高遠,積極進取,敢于擔當;也要眼睛向下,時常回首,看看自己走過的人生歷程,校正好人生坐標,找對生活參照物。始終把群眾當作一面鏡子,經(jīng)常拿同學、老同事、拿農(nóng)民和普通產(chǎn)業(yè)工人的生存狀態(tài)來對照自己的生活狀態(tài),提醒自己少一分浮躁,多一分淡定;始終把群眾當作一把尺子,經(jīng)常有意識地深入基層、深入窗口、深入群眾進行交流,看看他們的真實情況,聽聽他們的所思所盼,提醒自己少一分懈怠,多一分進取;始終把群眾當作一把剪子,經(jīng)常用群眾我們工作的意見建議來修正工作、改進工作,提醒自己少一分張揚,多一方正,在人生的道路上走得穩(wěn)走得遠。

  第二、我想談談“勇于擔當”的問題。什么是擔當?簡單地說,就是一事當前勇挑重擔、敢于負責。多年來的實踐證明,對于我們這樣一個經(jīng)濟社會發(fā)展水平還相對滯后,各種困難挑戰(zhàn)和機遇比較多的地市來說,干部的作風如何,顯得異常重要。現(xiàn)在我也側面聽到有些同志對新形勢下的反腐敗工作頗有非議,說懲處腐敗力度大了,八項規(guī)定管的嚴了,手中權力削弱了,當官不自由了,說不上那天還會被問責處理,甚至有了“為官不易”、“官不聊生”的說法。實施“三大戰(zhàn)略”、推動“三大轉(zhuǎn)型”,打造沿黃生態(tài)經(jīng)濟帶靚麗北翼,是一個艱苦的過程、一個攻堅的過程、一個奉獻的過程。面對改革發(fā)展穩(wěn)定中的各種困難、問題、矛盾,是退縮還是前進?是繞道還是直面?是拖延還是解決?是放下還是拿下?這是對每一名領導干部黨性品格的考驗,是對事業(yè)心、責任感的檢驗,是對是否勇于擔當?shù)捏w現(xiàn)。一要強化責任意識。各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和組成部門一定要站在惠農(nóng)市發(fā)展大局的高度,忠于職守、盡職盡責。要切實解決“不愿負責”的問題,面對困難,勇于直面,不繞道而行;要切實解決“不敢負責”的問題,面對問題,敢于擔當,不畏首畏尾;要切實解決“不真負責”的問題,面對矛盾,履職盡責,不敷衍塞責,爭做愿負責、敢負責、真負責的好干部,奮力推動惠農(nóng)市奮力開創(chuàng)新時代轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面。二要要在其位謀其政。職務意味著責任,在其位、謀其政、盡其責,這是對領導干部最基本的要求。今天我們評價一個干部,除了“不貪不占”,更要看其能不能干事、善不善成事。如果平平安安占位子、疲疲沓沓混日子,形如“政壇擺設”,狀若“公堂木偶”,不僅個人蹉跎歲月、庸碌無為,更把職責掛了空擋、讓承諾放了空炮,到頭來誤了事業(yè)、傷了民心。就此而言,庸政懶政之害,不亞于貪污腐敗。三要著力改進干部作風。今年市委、政府把2019年定為“作風建設深化年”,把牽頭任務交給各級紀委監(jiān)委牽頭,就是要要對目前干部隊伍中的“三不為”和發(fā)展軟環(huán)境不優(yōu)問題“亮劍。我們各級紀委監(jiān)委下一步要按照全市統(tǒng)一部署,嚴肅查處辦事拖拉、工作推諉、態(tài)度粗暴、利用職權“吃、拿、卡、要”等行為,切實治理不會為、不能為的“庸”現(xiàn)象,不作為、慢作為的“懶”現(xiàn)象,亂作為、胡作為的“散”現(xiàn)象,不敢為、不真為的“軟”現(xiàn)象,教育和引導廣大干部始終發(fā)揚敢于負責、敢于擔當、敢于叫真、敢于碰硬的精神,真正達到“治庸提能、治懶提效、治散提神、治軟提勁”的目的,就是要讓庸的人沒位置,讓懶的人坐不住,讓散的人沒市場,讓軟的人靠邊站。

  第三、我想談談“嚴守紀律”的問題。黨的十九大報告中,首次把“紀律建設”列入的黨的“五大建設”,代替了原來“反腐倡廉建設”的提法,就是要求我們各級紀委監(jiān)委抓早抓小,把紀律規(guī)矩挺在前面,用紀律和規(guī)矩管全黨治全黨。一要加強教育教育。心中無紀律,行動必然無規(guī)矩。各級領導干部要加強對紀律建設重要性的認識,深入學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和即將出臺的《國家監(jiān)察法》等黨紀條規(guī)和法律法規(guī),加強正面典型教育和反面警示教育,進一步凈化思想,規(guī)范言行,使鐵的紀律轉(zhuǎn)化為黨員、干部的日常習慣和自覺遵循。二要牢固樹立紀律意識。帶頭守紀律,堅持執(zhí)行在前、示范在前。要求下級做到的,上級首先做到。要求下級不做的,上級帶頭不做。要從自身做起,從親屬嚴起,從本單位抓起,管好身邊的人,守好自己的門,干好自己的事。要在向我看齊方面用勁發(fā)力,用“自掃門前雪”的態(tài)度和行動,把自身的紀律抓好、抓牢,努力形成一級帶一級,一級抓一級的示范效應。三要堅持抓早抓小!扒Ю镏獭⒂谙佈ā。發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒、觸犯紀律盡快處理,決不能讓黨規(guī)黨紀成為“紙老虎”、“稻草人”。時時刻刻把黨的紀律挺在最前面,立起來、嚴起來,把防線設置在紀律上,防止少數(shù)人的行為變成大眾行為、違紀行為演化成違法行為,杜絕形成“破窗效應”。堅持違紀必究、執(zhí)紀必嚴的原則,堅持重遏制、強高壓、長震懾,排除阻力,敢抓敢管,處理一個、警醒一片,使黨的紀律真正成為帶電的“高壓線”,讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線,習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。

  第四、我想談談“主體責任”的問題。有權必有責,權責必相等。在座的各位,都是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門主要負責人和班子成員,尤其是這次政府組成部門都設了黨組,都成了黨組書記和成員,都肩負著全面從嚴治黨、黨風廉政建設相應的責任,F(xiàn)在有的部門主要領導說起干部工作、業(yè)務工作如數(shù)家珍,但對全面從嚴治黨和黨風廉政建設的判斷,對所管轄的干部哪些人有問題、哪些人被反映問題多,心中無底無數(shù),語焉不詳;有的黨組織主要負責人滿足于每年開個會、講個話、簽個責任書,出了問題責任不在我;有的甚至忘記自己的黨內(nèi)職務和職責,黨的意識、管黨治黨的意識不強,把工作責任推給副職。我們主要領導不管兼任什么行政職務,首先不能忘記自己的黨內(nèi)職務和責任,要守土有責、守土盡責,決不能只重業(yè)務不抓黨風、只看發(fā)展指標不抓懲治腐敗。如何逐級各自落實責任、傳導壓力,我個人認為就是“黨組不松手、主要領導不甩手、班子成員不縮手”。一是黨組不松手。就是各級黨組要把全面從嚴治黨、黨風廉政假設主體責任與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、本部門單位的中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核,堅決貫徹落實上級黨委、政府和市委、政府的部署要求,經(jīng)常聽取深化全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設和反腐敗工作匯報,分析和研判本地市、本部門黨內(nèi)政治生態(tài)和黨風廉政建設形勢,研究制定工作計劃、目標要求和具體措施,及時解決全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題、重要案件和重大事項。二是主要領導不甩手。就是“一把手”要切實履行“第一責任人”責任,堅持全面從嚴治黨、和黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;切實管好班子帶好隊伍,堅持原則、敢抓敢管,不當“老好人”,勇于做“黑臉包公”,督促領導班子成員、下級領導班子廉潔從政、履行好黨風廉政建設責任。三是班子成員不縮手。就是班子其他成員要根據(jù)工作分工,認真履行“一崗雙責”責任,定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作情況,加強對分管部門、分管領域黨員干部的經(jīng)常性教育管理,督促檢查分管部門及分管部門負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責情況,做到業(yè)務工作管到哪里,黨風廉政建設就深入到哪里,切實建立起上下有機互動的責任體系,真正把主體責任落實到各級黨委(黨組),延伸到基層單位,形成上下貫通、層層抓落實的工作格局。

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