2019年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì) 對(duì)照檢查發(fā)言材料 本文簡介：

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會(huì)?????按照中紀(jì)委和中央組織部關(guān)于開好2019年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求,XX市委常委班子認(rèn)真對(duì)照《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,全面查找班子中存在的問題,同時(shí)廣泛征求社會(huì)各

2019年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì) 對(duì)照檢查發(fā)言材料 本文內(nèi)容：

　　?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會(huì)

????? 按照中紀(jì)委和中央組織部關(guān)于開好2019年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求,XX市委常委班子認(rèn)真對(duì)照《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,全面查找班子中存在的問題,同時(shí)廣泛征求社會(huì)各界、各系統(tǒng)的書面意見,先后征求到對(duì)常委班子意見和建議XX條,常委個(gè)人意見和建議XX條。在此基礎(chǔ)上,常委班子對(duì)意見和建議進(jìn)行了認(rèn)領(lǐng)和梳理，深入進(jìn)行剖析與反思，找準(zhǔn)問題根源，析透原因癥結(jié)，制訂切實(shí)可行的整改措施。

　　一、存在的主要問題及表現(xiàn)

　　(一)在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。XX市委常委班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但通過問題查擺,仍存在一些問題。理論學(xué)習(xí)不全面不系統(tǒng)不深入，有的對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)不深,存在實(shí)用主義,用什么學(xué)什么,與工作關(guān)系密切就學(xué),與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就不學(xué)。比如對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)思想學(xué)的較多,而對(duì)于軍事、外交等方面的知識(shí)學(xué)習(xí)較少。有的在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想只了解皮毛,對(duì)豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹,沒有做到真學(xué)真懂。還有的認(rèn)為自己經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)豐富,在思想上逐漸產(chǎn)生了松懈的情緒,不愿學(xué)習(xí)、不善學(xué)習(xí)。聯(lián)系實(shí)際推動(dòng)工作結(jié)合上不緊不實(shí)。常委班子雖然做到了“四個(gè)服從”,但還存在用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作不到位的問題,特別是用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作做的不夠好,與本市實(shí)際結(jié)合不夠緊密,創(chuàng)造性不足。

　　(二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決定方面。XX市委常委班子執(zhí)行中央和省委決策部署的態(tài)度是堅(jiān)決的,行動(dòng)是主動(dòng)的,能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省委的各項(xiàng)決策部署,但在實(shí)際執(zhí)行過程中,也還存在一些問題:一是落實(shí)中央和省委決策部署時(shí),工作中有時(shí)還存在抓細(xì)、抓實(shí)和“一竿子插到底”不夠到位的問題;還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象;還存在結(jié)合實(shí)際研究不夠,站位不高、看的不遠(yuǎn),前緊后松的問題;有時(shí)過多考慮本地實(shí)際情況,強(qiáng)調(diào)客觀條件,存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實(shí)用主義傾向。二是在工作中的重大問題、臨機(jī)處置的突發(fā)情況、個(gè)人的有關(guān)事項(xiàng)上,市委常委班子都能按規(guī)定按程序請示報(bào)告,但對(duì)一些日常工作或者自認(rèn)為不甚重要的工作請示報(bào)告不夠,思想和行為中還定程度存在變通折中的現(xiàn)象

　　(三)在對(duì)黨忠誠老實(shí)方面。通過近年來的不斷學(xué)習(xí),XX市委常委班子對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)不斷提升,能夠始終同中央和省委保持高度一致,對(duì)黨忠誠老實(shí),不存在當(dāng)面一套、背后套的情況。但通過認(rèn)真查擺,仍存在一些問題:一是遵守政治紀(jì)律還需加強(qiáng)。XX市委常委班子在政治立場上是堅(jiān)定的,始終做到大是大非面前旗幟鮮明,大風(fēng)大浪面前立場堅(jiān)定,但也存在對(duì)些敏感問題缺乏高度政治警惕性的問題，有時(shí)思想不夠敏銳，行動(dòng)較為遲緩。二是報(bào)喜不報(bào)憂的問題依然存在。向上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)工作時(shí),說成績、說亮點(diǎn)多些,講問題、講缺點(diǎn)則少一些,希望得到上級(jí)認(rèn)可的心思要重些,敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

　　(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、攻堅(jiān)克難、不回避矛盾方面。XX市委常委班子能夠擔(dān)起責(zé)任,在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí),總體上不存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、不敢擔(dān)當(dāng)問題,但在推進(jìn)城市發(fā)展的中仍然存在一些問題。一是攻堅(jiān)克難的意識(shí)還不強(qiáng)。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對(duì)一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的膽氣,還存在繞著走、推著干的問題。二是跟蹤抓落實(shí)的力度。還不夠。在抓工作落實(shí)上一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題。有些工作還停留在開會(huì)部署,在落實(shí)過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴(yán),缺少釘釘子精神,導(dǎo)致一些決策落實(shí)效果不好。三是從嚴(yán)治黨的責(zé)任和壓力傳遞的還不夠。有時(shí)對(duì)分管部門、領(lǐng)域的干部還存在“老好人”“護(hù)犢子”的思想,對(duì)下屬的一些“小毛病”,只要不是紀(jì)律性、原則性的問題,提醒的不夠、追究的不夠。

　　(五)在弛而不息糾正“四風(fēng)”問題方面。XX市委常委班子經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、三嚴(yán)三實(shí)專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育洗禮,很多“四風(fēng)”問題已經(jīng)整改到位了,但是反“四風(fēng)”整改落實(shí)的深度和強(qiáng)度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。決策不夠科學(xué)民主和不切實(shí)際。雖然全市各項(xiàng)工作都取得了很好成效,但是有的工作決策前缺乏科學(xué)調(diào)查研究,不切合地方實(shí)際和群眾意愿。服務(wù)群眾意識(shí)還需不斷強(qiáng)化。常委積極開展結(jié)對(duì)扶貧、民情懇談等活動(dòng),但還存在著深入群眾不夠經(jīng)常,體察民情不夠直接,服務(wù)群眾不夠主動(dòng)的問題,還沒有真正和群眾打成一片。平常忙于日常事務(wù)性工作,沒有更多時(shí)間和精力深入基層、深入群眾,蹲點(diǎn)調(diào)研幾乎沒有,親自上手解決群眾困難和信訪案件很少。艱苦奮斗意識(shí)有所減弱。班子成員時(shí)常感覺時(shí)代不同了,條件變化了,艱苦奮斗、奮發(fā)有為的銳氣減退了,不求有功,但求無過,缺少?zèng)_勁和猛勁。有的同志滿足現(xiàn)狀,缺乏奮斗精神,既不深入研究問題,又不在工作上求進(jìn)求為。真抓實(shí)干作風(fēng)有所消減。抓工作務(wù)求實(shí)效的韌勁不足,有時(shí)存在“重部署、輕落實(shí),重形式、輕實(shí)效,重宏觀、輕微觀”的現(xiàn)象,有些部署停留在會(huì)議、文件層面上,督促落實(shí)不夠,推動(dòng)工作的力度有待加大。落實(shí)過程中缺少“釘釘子”精神,導(dǎo)致市委一些決策落實(shí)的效果不好。

　　(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕的意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)。雖然XX市委常委班子都能認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)則和條例,堅(jiān)決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風(fēng),但是隨著職務(wù)的提升,領(lǐng)導(dǎo)干部越來越受到關(guān)注,被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷增加。比如,有的對(duì)“圍獵”手段的隱蔽性認(rèn)識(shí)不足。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩還不夠堅(jiān)定自覺。保持艱苦樸素作風(fēng)、抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定,不能經(jīng)常在內(nèi)心深處和群眾特別是生活困難群眾進(jìn)行換位思考。有的覺得自己職務(wù)提升了、工作做得多、付出得多,各方面待遇好點(diǎn)是自然而然的事情。有的認(rèn)為生活條件好了,用自己的錢吃點(diǎn)好的、穿點(diǎn)好的、坐車好點(diǎn)沒什么。有的在追求物質(zhì)享受等方面還有從眾和攀比心理,以往也曾有過講享受、講待遇、講面子的現(xiàn)象。有時(shí)下基層調(diào)研,對(duì)基層超標(biāo)接待等“四風(fēng)”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺。對(duì)家庭、家教、家風(fēng)等教育僅僅停留在口頭上,缺乏一些實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。

　　二、產(chǎn)生問題的原因分析

　　一是思想理論武裝抓得不實(shí)。市委中心組學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性,每年沒有制定詳細(xì)清晰的學(xué)習(xí)計(jì)劃。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想深研細(xì)鉆不夠,對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少,對(duì)黨的創(chuàng)新理論學(xué)原著不夠,沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理,許多時(shí)候淺嘗輒止,與實(shí)際工作“兩層皮”。理想信念教育堅(jiān)持得不夠經(jīng)常,沒有真正把自己融進(jìn)去,把學(xué)習(xí)、思考實(shí)踐緊密結(jié)合在一起。沒有系統(tǒng)掌握馬克思主義基本原理特別是近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,用馬克思主義立場、觀點(diǎn)方法去觀察問題、分析問題、解決問題。教育方式方法不新,理論聯(lián)系實(shí)際做的不好,學(xué)習(xí)的實(shí)效性也不強(qiáng)。正是這些原因,導(dǎo)致常委思想理論武裝不到位,在世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”上,還存在著一些問題

　　二是黨性修養(yǎng)不堅(jiān)定。常委會(huì)很多同志都是多年黨齡的老黨員,隨著年齡的增加,有的認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年,已經(jīng)成熟了,已經(jīng)堅(jiān)定了,再怎么加強(qiáng)也不會(huì)有大的提高和進(jìn)步了;有的認(rèn)為自己功勞貢獻(xiàn)不小,多少有些自滿自得、小富即安的想法,進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神開始消減,出現(xiàn)松懈苗頭,只求過得去、不出錯(cuò),做的差不多就行了;有的抱著“船到碼頭車到站”思想,放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的要求,放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我完善自我革新、自我提高能力的重視,放松了共產(chǎn)黨人的理想和追求還有的同志頭腦里存在封建特權(quán)思想和官本位意識(shí),沒有認(rèn)識(shí)到權(quán)力的本質(zhì)是人民的委托和授予,用權(quán)不想接受監(jiān)督。黨性修養(yǎng)在很大程度上決定著工作作風(fēng)。黨性修養(yǎng)不強(qiáng),思想就容易滑坡,精神就容易空虛,作風(fēng)就容易松懈,各種問題就會(huì)隨之而來。

　　三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格。常委會(huì)對(duì)中央的各項(xiàng)紀(jì)律是堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行的,對(duì)中央的決策部署也是不折不扣落實(shí)的,但有時(shí)圖一時(shí)輕松,簡單開會(huì)發(fā)文了事,對(duì)紀(jì)律和決策的落實(shí)情況缺乏比較硬的督促檢查;有時(shí)存在畏難情緒,有些該執(zhí)行的紀(jì)律堅(jiān)持不夠,有些該落實(shí)的決策執(zhí)行不力;有時(shí)對(duì)社會(huì)上出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣,怕得罪人、怕丟選票、怕撕破臉,沒有按照黨的政治紀(jì)律要求,敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),勇于同不良風(fēng)氣和行動(dòng)作斗爭。嚴(yán)格對(duì)照《準(zhǔn)則》《條例》發(fā)現(xiàn),之所以過去在執(zhí)行上級(jí)規(guī)定上打“擦邊球”“搞變通”,認(rèn)為只要是為了地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,只要是為了工作,違反點(diǎn)紀(jì)律也不會(huì)有問題,根子還是對(duì)黨的紀(jì)律尊重不夠、敬畏不夠,紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底、不到位,實(shí)際工作中說與做、立言與立行等做得還有差距,沒有認(rèn)識(shí)到黨的紀(jì)律是絲毫不能觸碰的紅線、是堅(jiān)決不能突破的底線,沒有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律。

　　四是宗旨意識(shí)樹立不牢。常委班子成員一切為了人民的思想強(qiáng)化得不夠,“群眾是真正的英雄”的意識(shí)樹得不牢,部分同志隨著環(huán)境的變化、職務(wù)的升遷、地位的提高,與群眾聯(lián)系的時(shí)間少了,對(duì)群眾疾苦的感受沒有那么深刻直接,與群眾的感情出現(xiàn)淡化傾向，部分同志對(duì)科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不夠全面，權(quán)力觀出現(xiàn)偏差，工作中考慮個(gè)人得失多、考慮群眾利益共苦少，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)多、對(duì)群眾負(fù)責(zé)少，同領(lǐng)導(dǎo)干部坐在一張桌子上的時(shí)間多，同老百姓坐在一條板凳上的時(shí)間少，與群眾的距離和感情越拉越遠(yuǎn)，缺少普通工人、底層老百姓，難以聽到基層聲音，與群眾學(xué)感情不深，為民服務(wù)思想不牢固，各種不良風(fēng)氣就會(huì)滋長起來，根源在思想深處對(duì)為了誰、依靠誰、我是誰的問題認(rèn)識(shí)變得模糊了。

　　五是敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。敢于擔(dān)當(dāng)精神是共產(chǎn)黨人最可貴的品質(zhì)。部分班子成員擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的勁頭不足，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進(jìn)工作。隨著工作頭緒越來越多，班子成員帶頭自我加壓，持之以恒的勁頭少了點(diǎn)，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。有時(shí)下基層調(diào)研流于形式，難以深入基層一線把工作抓實(shí)抓細(xì)，有時(shí)對(duì)某些工作思考不夠，思想上總是有這樣那樣的顧慮和想法沒有充分實(shí)踐。常委班子成員很多問題表面上看是工作方面的問題，實(shí)質(zhì)上還是責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足。

　　三、下一步努力方向和整改措施

　　針對(duì)以上查擺出來的問題和產(chǎn)生的原因分析，班子成員要嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)要求，結(jié)合實(shí)際，逐項(xiàng)認(rèn)真抓好整改落實(shí)，為各級(jí)班子的整改發(fā)揮表率作用。

　　一要持之以恒樹立四個(gè)意識(shí)，維護(hù)中央權(quán)威。市委班子成員印加帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作,帶頭真學(xué)、真信、真懂、真用,不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”,更加堅(jiān)定地維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。牢固地樹立“四個(gè)意識(shí)”進(jìn)一步提高政治站位,自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做,確保中央政令暢通。

　　二要持之以恒嚴(yán)肅組織紀(jì)律,落實(shí)上級(jí)決定。市委常委班子要堅(jiān)持民主集中制原則,堅(jiān)決反對(duì)獨(dú)斷專行,堅(jiān)決反對(duì)在貫徹落實(shí)黨中央決策部署時(shí)議而不決、決而不行、行而不實(shí)。加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),堅(jiān)決糾正執(zhí)行紀(jì)律寬松軟的問題,以紀(jì)律為利器堅(jiān)決杜絕執(zhí)行黨中央決策部署時(shí)等待觀望、敷衍塞責(zé)、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習(xí)。加強(qiáng)獎(jiǎng)懲制度建設(shè),形成能者上、庸者下、劣者汰的導(dǎo)向,鼓勵(lì)黨員干部敢于擔(dān)當(dāng),用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執(zhí)行的能力和效率。做到貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通,堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí),堅(jiān)持重大事項(xiàng)請示報(bào)告,絕不越級(jí)越權(quán),自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

　　三要持之以恒嚴(yán)明政治紀(jì)律,對(duì)黨忠誠老實(shí)。把忠誠作為市委常委班子第一位的政治要求和職業(yè)品格,始終站在黨的立場說話做事,始終與黨同心同德,以政治紀(jì)律為準(zhǔn)繩,真正做到在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,說老實(shí)話、辦老實(shí)事,忠于信仰、忠于黨、忠于人民,堅(jiān)定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實(shí)人。同時(shí),要心明眼亮、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,不斷增強(qiáng)政治鑒別力,不為傳聞謠言所惑,不為雜音噪音所擾,旗幟鮮明的批評(píng)糾正黨員干部不正確的言論,始終在思想上和行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

　　四要持之以恒加強(qiáng)組織建設(shè),錘煉干部隊(duì)伍。市委常委班子要帶頭整治“庸懶散浮拖”等問題,切實(shí)增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的精神、抓落實(shí)的力度、破難題的勇氣,切實(shí)把抓落實(shí)作為履職盡責(zé)的本分、把重實(shí)干作為成就事業(yè)的基礎(chǔ)、把辦實(shí)事作為造福于職工群眾的追求、把求實(shí)效作為一切工作的目標(biāo),努力形成精神更加振奮、作風(fēng)更加清新、工作更加務(wù)實(shí)的黨委班子良好形象。堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向,抓好培育、選拔、任用關(guān)鍵環(huán)節(jié),細(xì)化完善領(lǐng)導(dǎo)干部日�？疾炜己朔绞�,全方位掌握干部思想工作等情況,動(dòng)態(tài)跟蹤管理優(yōu)秀干部人才,切實(shí)配強(qiáng)班子、建好隊(duì)伍。嚴(yán)格按照“三個(gè)區(qū)分開來”,保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的千部,為敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng),最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

　　五要持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),保證清正廉潔。市委常委班子要帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查,做到廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項(xiàng)工作同部署、同落實(shí),營造“干凈干事”的良好氛圍。堅(jiān)持把監(jiān)督關(guān)口前移把重心放在平時(shí),充分運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”,特別是多運(yùn)用第一種形態(tài),多囑咐、多敲打、多提醒,把從嚴(yán)教育管理監(jiān)督體現(xiàn)在日常,自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕,以堅(jiān)定的政治定力和政治立場,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,堅(jiān)決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,建立行之有效的制度規(guī)范,對(duì)已有制度包括“三重一大”、財(cái)務(wù)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等制度進(jìn)行認(rèn)真梳理,對(duì)經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度,納入長效機(jī)制,真正讓制度內(nèi)化于心,外化于行,成為規(guī)范和約束班子成員履職盡責(zé)、干凈干事、廉潔從政的行為準(zhǔn)則。

2019年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì) 對(duì)照檢查發(fā)言材料 本文關(guān)鍵詞：對(duì)照，領(lǐng)導(dǎo)干部，民主生活會(huì)，發(fā)言，檢查

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明：本文僅限學(xué)習(xí)分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時(shí)刪除。

《2019年度領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì) 對(duì)照檢查發(fā)言材料》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.weilaioem.com/gongwen/28790.html

• 上一篇：在“兩學(xué)一做”專題民主生活會(huì)上發(fā)言材料
• 下一篇：在2018年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)上講話