第一篇：縣長黨性分析材料心得體會

一、存在的主要問題

按照民主評議階段的總體要求，以革命先烈和英模人物為榜樣，以共產(chǎn)黨員的先進性標準為尺子，進行了認真的對照檢查和思想反思總的感到還存在許多不足與問題，主要表現(xiàn)為:

（一）思想觀念需進一步更新。

去年從上海掛職鍛煉回來，感到我們與沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的差距不僅在區(qū)位上，更重要的是在思想觀念上。特別是認識到自己也存在這方面的問題。一是思想觀念跟不上政府職能轉(zhuǎn)變的需要。在政府抓經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，用依法行政的手段開展工作未完全熟練，去年縣政府的幾起行政訴訟案件正說明了這一點；政府抓公共服務(wù)的力度不夠大。二是思想觀念跟不上經(jīng)濟發(fā)展形勢的需要。這幾年發(fā)展是比較快，但放眼市內(nèi)的高縣、長寧、興文等縣，自己不得不感到“慢也退步”。在具體的工作中，有時還沿襲過去計劃經(jīng)濟年代的方式手段，工作效果較差。三是思想觀念跟不上執(zhí)政能力建設(shè)的需要。主要是如何貫徹十六屆四中全會精神，提升縣政府班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，提高政府機關(guān)工作人員隊伍的執(zhí)行力上還有較大差距。

（二）工作標準需進一步提高。

在黨政機關(guān)工作這五年，正是南溪發(fā)展重?zé)ㄉ鷻C、政府職能轉(zhuǎn)變加快、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支矛盾突出、社會不穩(wěn)定因素增多的嚴峻考驗時期。這期間，應(yīng)當(dāng)說自己工作還是比較努力的，常常雙休息日都在加班加點地工作，但工作中仍存在一些問題：一是思想有時放松。自己有時對困難估計不足或是工作措施不力，在一些工作中出現(xiàn)“事倍功半”現(xiàn)象，如集體重復(fù)上訪的問題。由此產(chǎn)生有時思想松懈，在一些工作上不能堅持高標準、嚴要求，而是只求過得去，不求過得硬，工作安于現(xiàn)狀，缺乏爭先進、創(chuàng)一流的精神。二是有時顧此失彼。有些工作沒有得到及時處理，特別是對上協(xié)調(diào)，爭取支持工作不夠；個別部門存在的問題也未及時解決。

（三）創(chuàng)新意識需進一步增強。

我向來比較注重學(xué)習(xí)理論，到黨政機關(guān)工作后，平時也不忘注意學(xué)習(xí)有關(guān)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的理論知識。但在具體工作中，運用理論如何創(chuàng)新具體措施和辦法有待進一步提高，如在引進大企業(yè)大項目、化解縣鄉(xiāng)財政收支矛盾、緩解社會保障和就業(yè)壓力、治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等方面，停留在口頭上、思路上，措施少、辦法少，特別是仍有一部分單位存在“吃、拿、卡要”現(xiàn)象影響開放環(huán)境。同時，我在沿海地區(qū)先后學(xué)習(xí)考察幾次，在一些工作中貫穿了沿海的一些經(jīng)驗，但借鑒較少，成效不大。

（四）服務(wù)力度需進一步加大。

自主持縣政府全面工作以來，我在工作思路和措施上都著力打造服務(wù)型政府，但在具體工作中做得到不夠到位：一是了解社情民意不夠，特別是深入貧困農(nóng)戶、困難職工家庭體察民情，了解民意，關(guān)心疾苦，傾聽呼聲不夠�？傆X得只要經(jīng)濟發(fā)展了，許多困難和問題自然而然迎刃而解。二是關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層不夠。雖然通過各種渠道，給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡可能多的幫助，但與鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前存在的困難仍有較大差距。三是直接關(guān)心干部不夠，對離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志關(guān)心少，參與縣政府辦公室活動少。

第二篇：縣長黨性分析材料心得體會

一、存在的主要問題

按照民主評議階段的總體要求，以革命先烈和英模人物為榜樣，以共產(chǎn)黨員的先進性標準為尺子，進行了認真的對照檢查和思想反思總的感到還存在許多不足與問題，主要表現(xiàn)為:

（一）思想觀念需進一步更新。

去年從上海掛職鍛煉回來，感到我們與沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的差距不僅在區(qū)位上，更重要的是在思想觀念上。特別是認識到自己也存在這方面的問題。一是思想觀念跟不上政府職能轉(zhuǎn)變的需要。在政府抓經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，用依法行政的手段開展工作未完全熟練，去年縣政府的幾起行政訴訟案件正說明了這一點；政府抓公共服務(wù)的力度不夠大。二是思想觀念跟不上經(jīng)濟發(fā)展形勢的需要。這幾年發(fā)展是比較快，但放眼市內(nèi)的高縣、長寧、興文等縣，自己不得不感到“慢也退步”。在具體的工作中，有時還沿襲過去計劃經(jīng)濟年代的方式手段，工作效果較差。三是思想觀念跟不上執(zhí)政能力建設(shè)的需要。主要是如何貫徹十六屆四中全會精神，提升縣政府班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，提高政府機關(guān)工作人員隊伍的執(zhí)行力上還有較大差距。

（二）工作標準需進一步提高。

在黨政機關(guān)工作這五年，正是南溪發(fā)展重?zé)ㄉ鷻C、政府職能轉(zhuǎn)變加快、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支矛盾突出、社會不穩(wěn)定因素增多的嚴峻考驗時期。這期間，應(yīng)當(dāng)說自己工作還是比較努力的，常常雙休息日都在加班加點地工作，但工作中仍存在一些問題：一是思想有時放松。自己有時對困難估計不足或是工作措施不力，在一些工作中出現(xiàn)“事倍功半”現(xiàn)象，如集體重復(fù)上訪的問題。由此產(chǎn)生有時思想松懈，在一些工作上不能堅持高標準、嚴要求，而是只求過得去，不求過得硬，工作安于現(xiàn)狀，缺乏爭先進、創(chuàng)一流的精神。二是有時顧此失彼。有些工作沒有得到及時處理，特別是對上協(xié)調(diào)，爭取支持工作不夠；個別部門存在的問題也未及時解決。

（三）創(chuàng)新意識需進一步增強。

我向來比較注重學(xué)習(xí)理論，到黨政機關(guān)工作后，平時也不忘注意學(xué)習(xí)有關(guān)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的理論知識。但在具體工作中，運用理論如何創(chuàng)新具體措施和辦法有待進一步提高，如在引進大企業(yè)大項目、化解縣鄉(xiāng)財政收支矛盾、緩解社會保障和就業(yè)壓力、治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等方面，停留在口頭上、思路上，措施少、辦法少，特別是仍有一部分單位存在“吃、拿、卡要”現(xiàn)象影響開放環(huán)境。同時，我在沿海地區(qū)先后學(xué)習(xí)考察幾次，在一些工作中貫穿了沿海的一些經(jīng)驗，但借鑒較少，成效不大。

（四）服務(wù)力度需進一步加大。

自主持縣政府全面工作以來，我在工作思路和措施上都著力打造服務(wù)型政府，但在具體工作中做得到不夠到位：一是了解社情民意不夠，特別是深入貧困農(nóng)戶、困難職工家庭體察民情，了解民意，關(guān)心疾苦，傾聽呼聲不夠�？傆X得只要經(jīng)濟發(fā)展了，許多困難和問題自然而然迎刃而解。二是關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層不夠。雖然通過各種渠道，給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡可能多的幫助，但與鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前存在的困難仍有較大差距。三是直接關(guān)心干部不夠，對離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志關(guān)心少，參與縣政府辦公室活動少。

二、存在問題的原因分析

針對查擺出的上述問題,通過領(lǐng)導(dǎo)和同志們的談心幫助，結(jié)合對照《黨章》規(guī)定的黨員八項義務(wù)、黨員干部的六條標準，個人進行了認真反思，認識到雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上。

（一）宗旨觀念有所淡化。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)時刻把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的疾苦放在自己解決問題的首位。自己平時也意識到自己從困難家庭走出來的，要切實為人民群眾服好務(wù)，特別是困難群眾投入更多的關(guān)心，但自己做得不夠，平時忙于日常事務(wù)，文多、會多、接待多，深入基層少；單位交待多，和干部群眾互相交流思想少。這反映了自己群眾觀點不夠牢固，沒有時刻考慮“群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)”，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面標準還不夠高

（二）黨性意識有所減弱。

思想上有時松懈、工作標準不高是黨性意識欠弱的直觀表現(xiàn)，主要是世界觀、人生觀、價值觀這“三觀”的意識沒有樹牢。想得更多的是個人的利益，沒有想到這是組織的信任、是人民群眾的期望。我以為平時一言一行都按照一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己，沒有意識到自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，組織上和人民群眾給了自己一個施展自己能力的舞臺，應(yīng)該從更高的層次來要求自己(更多請關(guān)注www.weilaioem.com)。我更應(yīng)樹立信心，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，應(yīng)該克服重重困難去接受挑戰(zhàn)。

（三）思想改造有所放松。

思想改造缺乏實踐性，就缺乏工作的創(chuàng)造性和指導(dǎo)性。在表面看來平時不間斷地學(xué)習(xí)，但都是形而上學(xué)的學(xué)，沒有達到學(xué)習(xí)應(yīng)有的目的，充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí)。在書本中學(xué)到了理論、在沿海學(xué)到的先進經(jīng)驗，只有運用到工作中，才創(chuàng)造性地工作，推進工作上臺階。

三、整改措施

隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。

（一）堅定理想，不斷增強宗旨觀念

理想信念是人安身之命的根本。我作為一個共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，執(zhí)政為民。在具體工作中，個人利益永遠服從于黨和人民的利益，使自己的一言一行都要從先進黨員的良好形象出發(fā)。

（二）刻苦學(xué)習(xí)，改造主觀客觀世界

要切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要。學(xué)習(xí)理論，要與實際緊密地結(jié)合起來，克服“兩張皮”的現(xiàn)象。特別是要以我縣經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展的實際問題為中心，著眼于馬克思主義的運用，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，要做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一，在改造主觀世界的同時，改造客觀世界。

（三）開拓創(chuàng)新，永葆工作生機活力。

南溪今后一段時期發(fā)展，前景美好，但面臨的任務(wù)十分復(fù)雜、艱巨，這需要以開拓創(chuàng)新的精神，通過大膽的實踐和探索去加以解決。因此，應(yīng)不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，而是要大膽地投身到改革的生動實踐中去，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

（四）無私奉獻，保持先進黨員形象

要牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀，由此入手，牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；要保持思想道德的純潔性，正確對待權(quán)力、金錢、名利，努力做一個無愧于黨，無愧于人民的人。要在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受；在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響；在工作上吃苦耐勞，不畏艱險，始終保持那么一股勇氣，一股銳氣，不屈不找，勇往直前；在用權(quán)上克己奉公，廉潔不以權(quán)謀私，不貪污受賄，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭；在工作作風(fēng)上，深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關(guān)系，決不高高在上，脫離群眾。

第三篇：縣長黨性分析材料心得體會

一、存在的主要問題按照民主評議階段的總體要求，以革命先烈和英模人物為榜樣，以共產(chǎn)黨員的先進性標準為尺子，進行了認真的對照檢查和思想反思總的感到還存在許多不足與問題，主要表現(xiàn)為:（一）思想觀念需進一步更新。去年從上海掛職鍛煉回來，感到我們與沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上的差距不僅在區(qū)位上，更重要的是在思想觀念上。特別是認識到自己也存在這方面的問題。一是思想觀念跟不上政府職能轉(zhuǎn)變的需要。在政府抓經(jīng)濟社會發(fā)展過程中，用依法行政的手段開展工作未完全熟練，去年縣政府的幾起行政訴訟案件正說明了這一點；政府抓公共服務(wù)的力度不夠大。二是思想觀念跟不上經(jīng)濟發(fā)展形勢的需要。這幾年 發(fā)展是比較快，但放眼市內(nèi)的高縣、長寧、興文等縣，自己不得不感到“慢也退步”。在具體的工作中，有時還沿襲過去計劃經(jīng)濟年代的方式手段，工作效果較差。三是思想觀念跟不上執(zhí)政能力建設(shè)的需要。主要是如何貫徹十六屆四中全會精神，提升縣政府班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，提高政府機關(guān)工作人員隊伍的執(zhí)行力上還有較大差距。（二）工作標準需進一步提高。在黨政機關(guān)工作這五年，正是南溪發(fā)展重?zé)ㄉ鷻C、政府職能轉(zhuǎn)變加快、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支矛盾突出、社會不穩(wěn)定因素增多的嚴峻考驗時期。這期間，應(yīng)當(dāng)說自己工作還是比較努力的，常常雙休息日都在加班加點地工作，但工作中仍存在一些問題：一是思想有時放松。自己有時對困難估計不足或是工作措施不力，在一些工作中出現(xiàn)“事倍功半”現(xiàn)象，如集體重復(fù)上訪的問題。由此產(chǎn)生有時思想松懈，在一些工作上不能堅持高標準、嚴要求，而是只求過得去，不求過得硬，工作安于現(xiàn)狀，缺乏爭先進、創(chuàng)一流的精神。二是有時顧此失彼。有些工作沒有得到及時處理，特別是對上協(xié)調(diào)，爭取支持工作不夠；個別部門存在的問題也未及時解決。（三）創(chuàng)新意識需進一步增強。我向來比較注重學(xué)習(xí)理論，到黨政機關(guān)工作后，平時也不忘注意學(xué)習(xí)有關(guān)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的理論知識。但在具體工作中，運用理論如何創(chuàng)新具體措施和辦法有待進一步提高，如在引進大企業(yè)大項目、化解縣鄉(xiāng)財政收支矛盾、緩解社會保障和就業(yè)壓力、治理經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境等方面，停留在口頭上、思路上，措施少、辦法少，特別是仍有一部分單位存在“吃、拿、卡要”現(xiàn)象影響開放環(huán)境。同時，我在沿海地區(qū)先后學(xué)習(xí)考察幾次，在一些工作中貫穿了沿海的一些經(jīng)驗，但借鑒較少，成效不大。（四）服務(wù)力度需進一步加大。自主持縣政府全面工作以來，我在工作思路和措施上都著力打造服務(wù)型政府，但在具體工作中做得到不夠到位：一是了解社情民意不夠，特別是深入貧困農(nóng)戶、困難職工家庭體察民情，了解民意，關(guān)心疾苦，傾聽呼聲不夠�？傆X得只要經(jīng)濟發(fā)展了，許多困難和問題自然而然迎刃而解。二是關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層不夠。雖然通過各種渠道，給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡可能多的幫助，但與鄉(xiāng)鎮(zhèn)目前存在的困難仍有較大差距。三是直接關(guān)心干部不夠，對離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志關(guān)心少，參與縣政府辦公室活動少。二、存在問題的原因分析針對查擺出的上述問題,通過領(lǐng)導(dǎo)和同志們的談心幫助，結(jié)合對照《黨章》規(guī)定的黨員八項義務(wù)、黨員干部的六條標準，個人進行了認真反思，認識到雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀愿因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上。（一）宗旨觀念有所淡化。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)時刻把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的疾苦放在自己解決問題的首位。自己平時也意識到自己從困難家庭走出來的，要切實為人民群眾服好務(wù)，特別是困難群眾投入更多的關(guān)心，但自己做得不夠，平時忙于日常事務(wù)，文多、會多、接待多，深入基層少；單位交待多，和干部群眾互相交流思想少。這反映了自己群眾觀點不夠牢固，沒有時刻考慮“群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成、答應(yīng)不答應(yīng)”，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)方面標準還不夠高（二）黨性意識有所減弱。思想上有時松懈、工作標準不高是黨性意識欠弱的直觀表現(xiàn)，主要是世界觀、人生觀、價值觀這“三觀”的意識沒有樹牢。想得更多的是個人的利益，沒有想到這是組織的信任、是人民群眾的期望。我以為平時一言一行都按照一名共產(chǎn)黨員的標準要求自己，沒有意識到自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，組織上和人民群眾給了自己一個施展自己能力的舞臺，應(yīng)該從更高的層次來要求自己。我更應(yīng)樹立信心，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，應(yīng)該克服重重困難去接受挑戰(zhàn)。（三）思想改造有所放松。思想改造缺乏實踐性，就缺乏工作的創(chuàng)造性和指導(dǎo)性。在表面看來平時不間斷地學(xué)習(xí)，但都是形而上學(xué)的學(xué)，沒有達到學(xué)習(xí)應(yīng)有的目的，充其量也只能是低水平的學(xué)習(xí)。在書本中學(xué)到了理論、在沿海學(xué)到的先進經(jīng)驗，只有運用到工作中，才創(chuàng)造性地工作，推進工作上臺階。三、整改措施隨著開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。（一）堅定理想，不斷增強宗旨觀念

公文素材庫范文網(wǎng)[chazidian.com]第四篇：事業(yè)單位黨性分析材料心得體會

我于19**年*月參加工作，19**年*月加入中國共產(chǎn)黨。參加工作以來，先后在市***、市***工作，現(xiàn)擔(dān)任市***副主任。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第一階段的學(xué)習(xí)過程中，我通過認真學(xué)習(xí)黨章、黨的十六大報告、教育讀本以及**領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，深刻認識到：開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要，是提升***部門整體形象的機遇，是認識自我、提高自我、完善自我的一次良機。根據(jù)前一階段的自我排查、談心活動和組織反饋意見，我對自己的思想、行為和工作進行了反思。自從走上工作崗位十三年以來，在組織的關(guān)心、幫助和培養(yǎng)下，通過自己的努力，在思想、工作和作風(fēng)上，不斷得到提高和完善，并從一名普通辦事員走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。但對照《黨章》、“八個堅持、八個反對”和共產(chǎn)黨員先進性要求，自身還存在著問題和不足，現(xiàn)就自己的問題和不足剖析如下：

一、 自身存在的問題和不足

1、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊，缺乏深層次理論研究。在平時的工作、學(xué)習(xí)、生活過程中，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。一是對馬列主義主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)大多數(shù)是簡單地通讀原文，體會的深度不夠；二是注重對現(xiàn)有文件的學(xué)習(xí)，忽視了對問題的成因、解決的辦法和發(fā)展趨勢的深層次分析；三是用科學(xué)理論指導(dǎo)實際工作還不到位，在日常工作中大多只是立足于本身的業(yè)務(wù)工作，而不能夠深入、細致的運用相關(guān)理論去對處理的每一件事情進行系統(tǒng)的分析。

2、解放思想不足，缺乏強烈的創(chuàng)新意識。一是平時的工作中進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研和創(chuàng)新精神；二是隨著工作年限和年齡的增長，有時無法克服自身存在的惰性，對新形勢下業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率；三是在工作過程中，執(zhí)行現(xiàn)行文件較多，往往會產(chǎn)生教條主義，靈活解決問題的能力有待于進一步加強。

3、工作中存在畏難情緒，組織、協(xié)調(diào)能力有待于進一步提高。一是思想上存在等、靠、要的想法，遇到困難，缺乏迎頭面對的勇氣和決心；二是當(dāng)其他科室的同志遇到工作中的困難時，有推諉的情況發(fā)生；三是作為***單位的副主任，缺少對分管科室的協(xié)調(diào)，特別是缺乏組織重大活動的能力。

4、群眾意識弱化，為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)手段少。一是平時不注重與同事之間的談心、交流，沒有真正和群眾打成一片，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么；二是深入到服務(wù)對象家中不多，既使去了，也是匆匆來、急急走，只注重于了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”。

第五篇：事業(yè)單位黨性分析材料心得體會

我于19**年*月參加工作，19**年*月加入中國共產(chǎn)黨。參加工作以來，先后在市***、市***工作，現(xiàn)擔(dān)任市***副主任。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動第一階段的學(xué)習(xí)過程中，我通過認真學(xué)習(xí)黨章、黨的十六大報告、教育讀本以及**領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，深刻認識到：開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是解決黨員隊伍存在的突出問題，提高黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要，是提升***部門整體形象的機遇，是認識自我、提高自我、完善自我的一次良機。根據(jù)前一階段的自我排查、談心活動和組織反饋意見，我對自己的思想、行為和工作進行了反思。自從走上工作崗位十三年以來，在組織的關(guān)心、幫助和培養(yǎng)下，通過自己的努力，在思想、工作和作風(fēng)上，不斷得到提高和完善，并從一名普通辦事員走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。但對照《黨章》、“八個堅持、八個反對”和共產(chǎn)黨員先進性要求，自身還存在著問題和不足，現(xiàn)就自己的問題和不足剖析如下：

一、 自身存在的問題和不足

1、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊，缺乏深層次理論研究。在平時的工作、學(xué)習(xí)、生活過程中，滿足于有一定的基礎(chǔ)，因而忽視了知識能力的培養(yǎng)再造。一是對馬列主義主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，理論學(xué)習(xí)大多數(shù)是簡單地通讀原文，體會的深度不夠；二是注重對現(xiàn)有文件的學(xué)習(xí)，忽視了對問題的成因、解決的辦法和發(fā)展趨勢的深層次分析；三是用科學(xué)理論指導(dǎo)實際工作還不到位，在日常工作中大多只是立足于本身的業(yè)務(wù)工作，而不能夠深入、細致的運用相關(guān)理論去對處理的每一件事情進行系統(tǒng)的分析。

2、解放思想不足，缺乏強烈的創(chuàng)新意識。一是平時的工作中進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研和創(chuàng)新精神；二是隨著工作年限和年齡的增長，有時無法克服自身存在的惰性，對新形勢下業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質(zhì)量和效率；三是在工作過程中，執(zhí)行現(xiàn)行文件較多，往往會產(chǎn)生教條主義，靈活解決問題的能力有待于進一步加強。

3、工作中存在畏難情緒，組織、協(xié)調(diào)能力有待于進一步提高。一是思想上存在等、靠、要的想法，遇到困難，缺乏迎頭面對的勇氣和決心；二是當(dāng)其他科室的同志遇到工作中的困難時，有推諉的情況發(fā)生；三是作為***單位的副主任，缺少對分管科室的協(xié)調(diào)，特別是缺乏組織重大活動的能力。

4、群眾意識弱化，為服務(wù)對象提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)手段少。一是平時不注重與同事之間的談心、交流，沒有真正和群眾打成一片，沒有關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么；二是深入到服務(wù)對象家中不多，既使去了，也是匆匆來、急急走，只注重于了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”。 ·大學(xué)新生入學(xué)軍訓(xùn)的心得體會 ·黨課學(xué)習(xí)心得體會范文 ·學(xué)生入黨積極分子黨課學(xué)習(xí)心得體會 ·預(yù)備黨員黨課學(xué)習(xí)心得體會 ·201*預(yù)備黨員黨課學(xué)習(xí)心得體會 ·黨校學(xué)習(xí)心得范文 ·參加黨校學(xué)習(xí)心得體會 ·黨校學(xué)習(xí)心得體會范文 到 黨課心得體會 欄目查看更多內(nèi)容 >>

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