2019年度民主生活會對照檢查提綱通用版 本文簡介：

?學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會2019年度民主生活會對照檢查提綱通用版（一）?????根據(jù)計劃，我認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真聽取了單位群眾對我個人提出的意見建議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題�；顒娱_展以來，個人對黨的認識發(fā)生了新變化、單位黨員隊伍建設(shè)

2019年度民主生活會對照檢查提綱通用版 本文內(nèi)容：

??學(xué)習(xí)資料這里找+每周一次老秘分享會

2019年度民主生活會對照檢查提綱通用版（一）

????? 根據(jù)計劃，我認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認真聽取了單位群眾對我個人提出的意見建議，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問題�；顒娱_展以來，個人對黨的認識發(fā)生了新變化、單位黨員隊伍建設(shè)也形成了新氣象，取得了新成果,讓我切身感到了這項活動的重大意義和重要作用。下面將個人剖析情況匯報如下：

????? 一、存在的主要問題

????? (一)精神狀態(tài)與黨員干部要求還不相適應(yīng)。在工作生活過程中，我始終保持扎實肯干、勤奮好學(xué)的工作作風(fēng)，尤其是工作以來以來，較好的完成了各級首長賦予的各項任務(wù)。但通過學(xué)習(xí)教育活動認識到，要有黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和要求來衡量，還有很多缺陷和不足：一是學(xué)習(xí)不務(wù)實、運用不靈活。平時喜歡忙于事務(wù)性工作，靜下心來學(xué)習(xí)少，照抄照搬記錄多。有時工作多、任務(wù)重學(xué)習(xí)就收到影響沖擊，導(dǎo)致學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、掌握一知半解，韌性鉆勁不夠，有淺嘗輒止、半途而廢的現(xiàn)象。二是標(biāo)準(zhǔn)意識不高、精品意識不強。單位有著厚重的歷史榮譽和優(yōu)良傳統(tǒng)，在工作上我也能做到認真負責(zé)，但工作狀態(tài)還會受到個人情緒影響，導(dǎo)致順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情容易受到影響。

????? (二)能力素質(zhì)和黨員干部要求還不相適應(yīng)。工作中，我也堅持把提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)作為十分緊迫的任務(wù)，也取得了一定的進步，但與標(biāo)準(zhǔn)還存在較大差距：一是提升能力的緊迫感不強。日常工作中總認為單位偏遠，基礎(chǔ)設(shè)施條件一般，自身能夠管理好，不出問題就是成績。有時下決心提升自己的能力素質(zhì)卻因為事務(wù)性工作導(dǎo)致恒心毅力不夠，深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經(jīng)驗抓工作，導(dǎo)致能力素質(zhì)與單位發(fā)展勢頭不相適應(yīng)，從整體看，自己比自己有進步，但與優(yōu)秀同志相比還有較大差距。二是全面發(fā)展、全面過硬的素質(zhì)要求有短板。雖然大多數(shù)時間能夠從全局謀事，但有時想問題、提建議、辦事情，對自己分管的工作想得更周全，辦的更縝密，對分管以外知識學(xué)習(xí)鉆研不夠，知識儲備不足，適應(yīng)單位正規(guī)化建設(shè)能力還不強。

????? (三)工作方法與黨員干部要求不相適應(yīng)。任現(xiàn)職以來，對部隊教育、管理工作有一定程度的理解和把握，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研究和探索還有差距，尤其是在統(tǒng)籌安排工作上，有時憑經(jīng)驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、棘手問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。在當(dāng)前背景下，單位管理出現(xiàn)了許多新情況和新問題，在人員管理和引導(dǎo)教育上，自己平時有所思考，但往往思考多，運用少。有時局限于重點時期、重點部位抓管理，著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠，個別時候也出現(xiàn)了主次不明、輕重不清、緩急不當(dāng)現(xiàn)象。

????? 二、存在問題的原因

????? 一是樂觀自滿情緒在作怪，總以為自己在崗位上工作多年，既有經(jīng)歷，又有經(jīng)驗，既有理論知識儲備，又有實踐經(jīng)驗積累，能夠緊跟形勢發(fā)展，勝任崗位需求，在一定程度上滿足現(xiàn)狀，導(dǎo)致一些問題看得不透、點得不準(zhǔn)、解決得不徹底;另一方面是重工作輕學(xué)習(xí)，沒有真正把學(xué)習(xí)作為第一要務(wù)和第一需要，致使自身的理性思維、辯證思維、創(chuàng)新思維的層次還不高。

????? 二是精神狀態(tài)不能永遠保持高昂。平時雖能不折不扣的落實上級指示，抓好本單位建設(shè)，但吃苦意識有所弱化，思考不刻苦，工作不深入。總覺得?還可以?、?過得去?，不能實事求是地正視問題，客觀辯證地分析問題，嚴(yán)肅剛性地解決問題，另一個是大膽創(chuàng)新還不夠，缺乏新理念、新招數(shù)，以新的思路解決新情況新問題的意識還不強。

????? 三是工作作風(fēng)出現(xiàn)了漂浮的情況。任職時間長，自己的群眾觀念有所淡化，沒有把服務(wù)大家作為工作作風(fēng)的重要著眼，為兵服務(wù)的責(zé)任感不強，為大家排憂解難還沒有做到真情投入、持之以恒、全神貫注。

????? 三、整改措施和努力方向

????? 下一步，我將盯住問題抓整改，實實在在解決自身存在的問題，

????? 一是帶頭求真務(wù)實力克形式主義。堅持說實話、辦實事、樹實像，言行一致、表里如一。從早出操、請銷假等小事做起，當(dāng)好標(biāo)桿，做好表率。狠抓末端落實，對安排的工作進展到哪，開展的怎么樣，落實了哪些，還存在什么困難問題等，都要及時跟蹤問效，做一件成一件，抓一項是一項。

????? 二是帶頭艱苦奮斗戒除享樂思想。堅持不懈地用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，帶頭學(xué)理論、練指揮、鉆業(yè)務(wù)、強作風(fēng)，為大家做示范，為大家輔導(dǎo)講課，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

????? 三是帶頭清正廉潔嚴(yán)防奢靡。帶頭規(guī)范日常養(yǎng)成，遵章守紀(jì)，不越雷池一步，不做?特殊黨員?，老老實實做人、規(guī)規(guī)矩矩做事。堅決抵制誘惑，自覺凈化?三圈?，筑起自律護欄，切實樹立黨員干部良好形象，做清正廉潔的表率。

2019年度民主生活會對照檢查提綱通用版(二)

????? 根據(jù)計劃安排和民主生活會要求，我認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特社會主義思想，認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議，個人對黨的認識發(fā)生了新變化,讓我切身感到了這項活動的重大意義和重要作用。下面我將個人剖析情況匯報如下：

????? 一、存在的主要問題

????? (一)理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。通過對黨章黨規(guī)和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，本人的理論素養(yǎng)得到進一步提升，但存在對理論精髓把握得還不夠精準(zhǔn)、領(lǐng)悟得還不夠透徹的問題，學(xué)習(xí)上還缺乏自覺性和主動性，零打碎敲多、系統(tǒng)學(xué)習(xí)少，理論水平和思維層次提升受限。存在為了完成任務(wù)和工作而學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，在把學(xué)習(xí)內(nèi)化為行動、轉(zhuǎn)化為成果方面還有較大不足。

?????? (二)能力素質(zhì)不夠全面過硬。工作中，我堅持把提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)作為重要任務(wù)抓緊抓好，也取得了一定的進步，但與崗位任職需求還存在一定差距。對工作缺乏主動籌劃和思考，大多數(shù)情況下只是為了完成任務(wù)而工作;有時工作標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏深鉆細研、精益求精的精神勁兒，尤其是在頭緒多、任務(wù)重的情況下會疲于應(yīng)付、消極對付;對自己分管以外的工作，學(xué)習(xí)不夠、儲備不足。

????? (三)作風(fēng)紀(jì)律不夠扎實嚴(yán)謹(jǐn)。本人能嚴(yán)守政治紀(jì)律和各項規(guī)章制度，但對身邊的一些違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象還存在睜一只眼閉一只眼的情況。對于身邊有損黨的威信的言行，雖沒有參與議論，沒有聽信傳播，但也沒有堅決抵制和反對，這暴露出自己愛黨、護黨意識需要進一步增強。有時為了圖方便、求舒服，不太注重自己的言行舉止細節(jié)，放松了對自己的要求。

?????? 二、存在問題的主要原因

????? （一)學(xué)習(xí)理論的刻苦度還不深。對黨的創(chuàng)新理論沒有沉底精心的學(xué)習(xí)研究，對習(xí)主席系列重要講話的豐富內(nèi)涵認識不透、思考不深。沒有真正把學(xué)習(xí)作為第一要務(wù)和第一需要，致使自身的理性思維、辯證思維、創(chuàng)新思維的層次還不高。

????? (二)對工作的持續(xù)投入還不夠。經(jīng)過崗位歷練，總認為自己既有理論知識儲備，又有實踐經(jīng)驗積累，能夠緊跟形勢發(fā)展，勝任崗位需求，所以在一定程度上有些安于現(xiàn)狀，工作標(biāo)準(zhǔn)還不高，滿足于“還可以”、“差不多”，缺乏精益求精的韌勁兒和更進一步的勇氣。

????? (三)嚴(yán)格自律的意識還不強。自我約束的觀念有所淡化，吃苦意識有所弱化，沒有時刻以一名合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)注要求自己，存在只要整體上“過得去”就行的消極思想。

????? 三、下步改進措施

????? (一)加強思想改造，增強黨性修養(yǎng)。通過原原本本讀經(jīng)典原著和深入學(xué)習(xí)系列講話，進一步增強理論素養(yǎng)和思想定力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，切實把推進?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求內(nèi)化于心，外化于行。

????? (二)聚焦本職工作，提高履職能力。通過在理論上先學(xué)一步、在業(yè)務(wù)上更精一層，不斷提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平。對工作不打折扣、不作選擇、不搞變通，高質(zhì)量完成上級賦予的各項任務(wù)。

????? (三)改進生活作風(fēng)，加強自我約束。進一步加強自我約束，戒除懶惰思維，摒棄消極觀念，不斷自我凈化、自我完善、自我革新，加強細節(jié)修養(yǎng)，持之以恒改進生活作風(fēng)。

2019年度民主生活會對照檢查提綱通用版(三)

????? 根據(jù)《黨章》規(guī)定及上級黨組織工作安排，通過深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合推進?兩學(xué)一做?學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，聯(lián)系個人思想和工作實際，下面將個人剖析情況匯報如下：

????? 一、存在的主要問題

????? (一)在理想信念方面。自己對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念是堅定不移的，在大是大非面前能夠立場堅定、旗臶鮮明，自覺在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但還存在一些不足：

????? 一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。抓學(xué)習(xí)主動性不夠強，有時過多忙于日常工作，學(xué)習(xí)起來靜不下心、坐不下去。學(xué)習(xí)熱情不夠高，制定了很好的計劃，落實起來不能持之以恒，集中學(xué)習(xí)好一點，個人自學(xué)抓得不夠緊，對學(xué)習(xí)內(nèi)容領(lǐng)會不深，存在筆記摘抄多，真正入心入腦少的問題。聯(lián)系實際深入思考不夠多，有時單純?nèi)蝿?wù)式抓學(xué)習(xí)，往往只掌握了觀點，沒有學(xué)會方法，只作了?上篇文章?，沒有做?下篇工作?，拿不出質(zhì)量高的學(xué)習(xí)成果，不能較好地用之指導(dǎo)工作開展。

????? 二是精神狀態(tài)不夠振奮。作為一名老同志，雖然時常要求自己以飽滿的熱情投入到工作中去，但有時還存在精神狀態(tài)欠佳的問題，對如何發(fā)揮老同志作用、為支部排憂解難思謀不夠、想得不遠。尤其是近段時間以來，個人情緒比較急躁，感到自己有些力不從心，一度陷入比較迷茫的狀態(tài)，喪失干好工作的信心。

????? 三是政治敏銳性不夠強。在大是大非面前能夠做到頭腦清醒、立場堅定，但對于一些小道消息，有時還缺乏敏銳性和鑒別力。比如對有關(guān)改革調(diào)整、干部的升遷走留、漲工資等小道消息比較好奇，對身邊個別同志有時發(fā)表與官方結(jié)論不一致的?獨到見解?和?內(nèi)幕消息?的情況，只是付之一笑，沒有堅決制止，追根溯源。

????? 四是沒有把學(xué)習(xí)放在中心位臵。身在基層，尤其是參加工作的時間長了、黨齡長了以后，沒有擠出一定的時間加強學(xué)習(xí)，片面的只做具體事，搞自己的工作，忽視了自身的學(xué)習(xí)提高，總是以基層千頭萬緒、工作繁重為由給自己找借口，殊不知磨刀不誤砍柴工，加強學(xué)習(xí)，開闊了思路、提高了能力素質(zhì)，才能更好更有效地開展工作。

?????? (二)在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。作為黨教育培養(yǎng)多年的一名黨員干部，能夠自覺做到對黨忠誠老實，言行一致、表里如一，在重大原則問題上堅決與中央保持高度一致，自覺以?七個有之?為戒，堅決反對搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結(jié)派。但按照從嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，還存在一些不足，比如：

?????? 一是自我要求有所放松。忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，安于現(xiàn)狀，思想上放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。

?????? 二是工作中有依賴思想。有時會想反正會有人去管，無需我過多思考，無形中降低了工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，造成工作被動，導(dǎo)致了工作上不能達到十分的滿意。

??????? 三是不能嚴(yán)格按照制度約束自己。落實組織生活制度上，存在?三會一課?參加少等問題，特別是每周黨團活動參加不積極。落實請銷假制度上存在請假很積極、銷假不及時的問題，有時歸隊還比較晚，超出了時間。落實請示報告制度不嚴(yán)肅，有時想著圖省事，不會有問題，就不請示領(lǐng)導(dǎo)，有時工作沒干好，想著怕挨批評，事后就藏著不敢如實匯報。

??????? 四是依法從嚴(yán)管理有欠缺。對身邊一些違反紀(jì)律的行為上，有時存在當(dāng)老好人、看不見的現(xiàn)象，導(dǎo)致一些問題糾紿不及時。

??????? (三)在作風(fēng)方面。能夠嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，自覺防止脫離實際、脫離群眾的現(xiàn)象，帶頭反對弄虛作假，能夠在思想上緊繃防止?四風(fēng)?問題變相反彈回潮這根弦。注意弘揚家庭美德，注重家庭、嚴(yán)格家教、涵養(yǎng)家風(fēng)，家庭和睦、關(guān)系和諧。存在的不足有：

???????? 一是艱苦奮斗意識淡化。個人自幼家境貧困，自覺養(yǎng)成了艱苦樸素的習(xí)慣，但在人情往來方面不夠節(jié)儉，朋友結(jié)婚隨份子有時存在問行情跟風(fēng)的現(xiàn)象，有時朋友來探望，有去外面酒店飯館吃吃喝喝的想法。

??????? 二是聽信不良風(fēng)氣影響，觀念上存在事不關(guān)己高高掛起的心態(tài)，對一些不良現(xiàn)象和行為往往是睜一眼閉一眼，不能堅定立場。

??????? 三是廉潔自律不夠嚴(yán)。由于自己片面的認為個人從不接觸消極、腐朽的東西，對自己主觀世界的評價過于自負。遇到問題時喜歡獨自理解、消化，與他人交流探討很少，這不但影響了客觀認識自我的準(zhǔn)確性，而且在一定程度上忽視了對自身世界觀、價值觀的長期改造。

???????? (四)在擔(dān)當(dāng)作為方面。能夠積極開動腦筋、奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性，沒有安于現(xiàn)狀、不思進取的想法，杜絕庸懶無為、消極應(yīng)付、推諉扯皮等問題。在思想和行動上努力做到?在其位、謀其政、負其責(zé)?，但擔(dān)當(dāng)精神還需要進一步增強。

???????? 一是黨員意識還有差距。思想上有時有?老?的思想在作怪，叫得多，行動得少，比如很少親自干活�？傄�求其他人集合速度快可自己有時也在后面。要求其他人著裝嚴(yán)整，可自己晚飯后有時不注重，作為老黨員，要求別人的自己首先沒做到，沒能帶動其他的同志。

?????? 二是主動作為不夠。在具體工作中，開展工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排部署的工作雖然也能保證質(zhì)量，但是基本上按部就班，沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性的完成工作。

?????? 三是全局眼光不夠。特別是今年以來，自己在一些工作上感覺有一些目光短淺，考慮問題不深入，沒有從實質(zhì)上幫助黨支部著眼于發(fā)展，在籌劃安排工作、考慮單位發(fā)展還不夠全面，考慮問題不周到。

?????? 二、產(chǎn)生問題的思想根源

????? 上述問題的存在是表面的，但問題的實質(zhì)是深層次的。經(jīng)過認真反思，理性分析，產(chǎn)生的原因有以下幾點：

?????? (一)思想認識上出現(xiàn)滑坡。艱苦奮斗的思想樹立的還不夠牢，還存在一定的思維惰性，從而造成想事不多、動腦不夠，主動思維行動少的狀態(tài)。在快節(jié)奏的工作步伐和持續(xù)的學(xué)習(xí)工作壓力面前，僅僅滿足于職責(zé)的分工，認為工作少出問題就行。在取得一點點成績后，自滿情緒開始滋生，導(dǎo)致自我要求放松，工作標(biāo)準(zhǔn)降低。

?????? (二)工作作風(fēng)漂浮，崗位意識還不強。沒有充分認識到崗位是自己立足的根本，是發(fā)揮才智的平臺，由于長期處于單位中，愛崗敬業(yè)觀念有所淡化，覺得在位就是愛崗，按部就班就是敬業(yè)，缺乏工作該有的主動性。工作態(tài)度容易跟著情緒走，工作重心則跟著上級走，忽視了基礎(chǔ)的工作。有時對工作的事業(yè)心、責(zé)任感不夠強。

?????? (三)思想觀念不新。雖然淡泊索取，但個人攀比心態(tài)也還是有的;雖然潔身自好，但享樂主義的思想也有所滋生;雖然力求上進，但工作方法、有待提高。在工作中，得與失、苦與樂、名與利、進與退、走與留等現(xiàn)實問題有時想得過多，對本職范圍內(nèi)的工作還有想的不到位、做得不到位的地方。

?????? 三、整改措施

?????? 對照檢查目的就是立查立改、見言見行，下一步，我將努力做到：

?????? 一、加強理論學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)要做到二個字：常與長。經(jīng)常學(xué)和長期學(xué)，除了溫故知新外，最主要的是強化敬畏之心。只有經(jīng)常性的深入的學(xué)習(xí)了黨的有關(guān)理論知識，常懷對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的敬畏之心，才能踏踏實實地干事業(yè)，才能干干凈凈地問心無愧。通過學(xué)習(xí)，進一步堅定理想信念，理論是管思想，管方向，管信念的。只有加強理論學(xué)習(xí)，才能有政治上的清醒和堅定，才能擁有政治敏銳性和鑒別力，才能不被歪理邪說所蠱惑，對其鑒別不清，才可以與之斗爭!

?????? 二、進一步對照黨員承諾書，銳意進取，提高工作標(biāo)準(zhǔn)。做到慎獨、慎微，嚴(yán)自律，正形象，做好黨員樣子。干工作不拖、不等、不靠，主動解決問題，在不斷的總結(jié)經(jīng)驗中，去以更好的標(biāo)準(zhǔn)落實好學(xué)習(xí)、訓(xùn)練上的任務(wù)。大膽實踐，發(fā)揚百折不撓的精神，敢為人先，迎難而上。

????? 三、摒棄“自我”觀念，融入集體生活。多與大家一起參與單位的生活建設(shè)。在交流中增進情誼，體會單位集體感，歸屬感。真正把單位當(dāng)成自己的家，領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)成家長，培養(yǎng)自己的領(lǐng)路人。做到遇事有先考慮大局、整體，再考慮個人的?大局意識?。堅決與思想不端，自私自利的行為作斗爭。

?????? 以上是我的對照檢查和相應(yīng)努力方向，不足之處，望同志們批評指正!

2019年度民主生活會對照檢查提綱通用版 本文關(guān)鍵詞：提綱，對照，民主生活會，通用版，檢查

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