第一篇：提高履職能力培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)
201*年10月10日至13日我參加了縣局組織的第一期提高履職能力培訓(xùn)班，四天的時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝，但是與我的“伙伴”們一起晨練、一起游戲、一起吃飯、一起聽課、一起競(jìng)答問題、一起互動(dòng)（特別是伴著皇后大道東的旋律洗衣服）的情景、場(chǎng)景仍歷歷在目，仿佛我回到了二十多年前的學(xué)生時(shí)代。新穎、活波、生動(dòng)的教學(xué)方式令我難忘。老師們講課的每一句話依然回蕩在我的耳邊，用“余音繞梁三月不知肉味”來形容不為過��！在掌聲和笑聲交織的四天時(shí)光里，xxx老師、xx老師、xxx老師、xxx老師給我?guī)砹水?dāng)今最先進(jìn)管理理論，洗滌了我的心靈，更新了我的理念。金秋十月是收獲的季節(jié)，我收獲了我的精神食糧。
這次培訓(xùn)共學(xué)了四門課程：金老師的《科學(xué)創(chuàng)建學(xué)型組織實(shí)現(xiàn)工商管理的新跨越》、王老師的《知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代制勝秘訣----學(xué)型組織管理》、朱老師的《建立共同愿景》、王老師的《指揮與督導(dǎo)---提升機(jī)關(guān)管理效能》。總結(jié)四課核心是學(xué)型組織，而學(xué)型組織的核心是什么呢?很顯然是學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)老師教的就是怎么樣學(xué)習(xí)？學(xué)習(xí)些什么?如何去學(xué)習(xí)，如何快樂工作、快樂學(xué)習(xí)、快樂生活，如何工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。第一課的一開始金老師就講到教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)的區(qū)別。學(xué)習(xí)是主動(dòng)的，而教育培訓(xùn)是被動(dòng)的，你自己不愿意學(xué)教育培訓(xùn)是空談。當(dāng)下不肯學(xué)習(xí)的人多啦，不會(huì)學(xué)習(xí)的人少啦，而善于學(xué)習(xí)的人甚少啦！
金老師總結(jié)了學(xué)習(xí)的定義：學(xué)習(xí)是指在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、以任何方式用最少的時(shí)間獲取最多的有用知識(shí)和能力的活動(dòng)。我是這樣理解的：任何時(shí)間是終身學(xué)習(xí)活到老學(xué)到老，活到老學(xué)不了，學(xué)習(xí)是無止境的；任何方式是讀書、看報(bào)、看電視、上網(wǎng)、聽報(bào)告、聽別人說話、受教育、受培訓(xùn)，向一切可以學(xué)習(xí)的人學(xué)習(xí)，向一切可以學(xué)習(xí)的事學(xué)習(xí)，要全過程學(xué)習(xí)、共享學(xué)習(xí)、反思學(xué)習(xí)、反饋學(xué)習(xí)；最少時(shí)間是提高效率；有用的知識(shí)和能力指的就是學(xué)習(xí)以后要善于思考，悟出道理，指導(dǎo)行為，即學(xué)、思、悟、行；“活動(dòng)”的前提是你要想學(xué)，干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，干什么專什么，精一會(huì)二學(xué)三。
王老師講了學(xué)習(xí)的精義：吸收消化知識(shí)并不是學(xué)習(xí)，真正的學(xué)習(xí)必定是修正自己的行為，即修行、修心、修德、修煉，長(zhǎng)期感悟，千錘百煉直到大徹大悟、大覺大悟，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)先注重學(xué)更要注重習(xí)，學(xué)習(xí)就是修煉，就是學(xué)型組織的“五項(xiàng)修煉”。太經(jīng)典啦！
二位老師對(duì)學(xué)習(xí)的理念，我是第一次聽到，細(xì)細(xì)品味茅塞頓開啊!引用金老師的一句話學(xué)習(xí)就是改變自己、提升自己、完善自己、發(fā)展自己、成就自己。
縱觀四天培訓(xùn)，五項(xiàng)修煉是核心，下面我只針對(duì)前兩項(xiàng)淺談一下我的認(rèn)識(shí)和看法，以期與網(wǎng)友們共勉。
第一項(xiàng)自我超越。自我超越不同于超越自我，前者為主動(dòng)而后者為被動(dòng)。自我超越就是能夠主動(dòng)敢于面對(duì)挑戰(zhàn)自己改變自己，不逃避現(xiàn)實(shí)，這是一件很難做的事情，先厘清目前的真實(shí)，把目前的真實(shí)情況看作有利的合作而非敵對(duì)環(huán)境。堅(jiān)持三要，一(感謝訪問公文素材庫(kù)www.weilaioem.com)要提高境界，提高自己思想境界，作為工商人要學(xué)好工商行政管理職業(yè)道德，加強(qiáng)道德修養(yǎng)是提升思想境界的途徑。二要由工具性的工作觀變?yōu)閯?chuàng)造型的工作觀，不妨可以借鑒一下別人的做法把監(jiān)管服務(wù)對(duì)象（各類企業(yè)）分類：得罪不起型的；遵紀(jì)守法型的；謹(jǐn)小慎微型的；理所當(dāng)然型的；毫不買賬型的，分別施以有禮有節(jié)；悉心幫助；政策指導(dǎo)；曉之以理；和風(fēng)細(xì)雨的監(jiān)管方式。三是要挑戰(zhàn)極限，挑戰(zhàn)自我極限打造自己的核心能力，職業(yè)再造能力，將來退休后決不能只會(huì)看大門。常規(guī)極限和生命極限那是更深一個(gè)層次了。
第二項(xiàng)改善心智模式。心智模式即人的思維方式、思維習(xí)慣、心理素質(zhì)、品格特征，它影響著人的認(rèn)知方式和行為模式，同時(shí)它又受到人的天賦、智力、體力、機(jī)會(huì)、優(yōu)勢(shì)、秉性、遺傳因素、家庭、受教育程度的影響。
要改變心智模式首先要將鏡子面向自己，以銅為鑒可以正衣冠；以史為鑒可以知興替；以人為鑒可以知得失。古人曰；三省吾身，我們每天都要反省自己，做對(duì)了什么，做錯(cuò)了什么，什么該做，什么不該做；其次要有效表達(dá)自己的想法。會(huì)說話會(huì)表達(dá)，會(huì)用準(zhǔn)確的語(yǔ)言，會(huì)聽話，會(huì)聽別人的話外音，學(xué)會(huì)察言觀色，學(xué)會(huì)整合，認(rèn)真分析思考，人都會(huì)說話，關(guān)鍵是有效的表達(dá)出來；最后是要敞開心扉，放開心靈容納別人的想法。我們都要學(xué)會(huì)有氣度，學(xué)會(huì)溝通，別人的想法不一定錯(cuò)而自己的想法不一定對(duì)，我們都要見賢思齊絕不是嫉賢妒能。
學(xué)思悟行最終落在行上，指導(dǎo)行動(dòng)、改變行為。工商人的言行舉止代表的是整體工商形象，我會(huì)試著盡力把這次培訓(xùn)所學(xué)到的先進(jìn)理論指導(dǎo)我的工作實(shí)踐為單縣工商局的美好明天貢獻(xiàn)微薄的一點(diǎn)力量。
第二篇：提高履職能力學(xué)習(xí)心得
提高履職能力學(xué)習(xí)心得
顧曉東
解放思想，實(shí)事求是，是馬克思主義活的靈魂，還是我們認(rèn)識(shí)新事物，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，適應(yīng)新形勢(shì)，解決新問題的根本思想武器。公司黨委組織的這次“提高履職能力”學(xué)習(xí)活動(dòng)教育，本質(zhì)目的就是要為公司塑造一支高水平的職工隊(duì)伍，工作都是人做的，公司現(xiàn)在和今后的發(fā)展都需要一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。“才，德之資也”。能力是履行好崗位職責(zé)的要件，是對(duì)每一名干部職工的基本要求。當(dāng)前公司內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境面臨著諸多競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)。要適應(yīng)日新月異的新變化、新形勢(shì)，實(shí)現(xiàn)公司的發(fā)展，干部職工的履職能力甚為關(guān)鍵.
一．提高履職能力，增強(qiáng)責(zé)任感、憂患意識(shí)
提高履職能力，無疑首先要解決干工作的精神動(dòng)力問題。當(dāng)今社會(huì)，不發(fā)展就等于不作為，原地不動(dòng)、坐享其成即便是小有所成都極有可能被淘汰。因此在今后的工首先應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、憂患意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，在繼續(xù)解放思想中努力提升履職的能力和水平，有突破、有創(chuàng)新。在其位，就要謀其政、盡其職、竭其力。要堅(jiān)持工作高標(biāo)準(zhǔn)，敢于爭(zhēng)第一，堅(jiān)決克服惰性、打掉庸懶，改變無所作為心態(tài)，始終對(duì)工作充滿激情斗志，保持思想上的高境界，行動(dòng)上的高姿態(tài)。
（如何工作認(rèn)真事例）
提高履職能力，要解決績(jī)效平平無所建樹問題。業(yè)績(jī)體現(xiàn)貢獻(xiàn)，成果證明能力。要在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)，堅(jiān)決防止日計(jì)有余、年計(jì)不足，一年到頭，無 所建樹，少有可圈可點(diǎn)的東西。要“靠實(shí)干立身、憑業(yè)績(jī)說話”，把履職能力體現(xiàn)在創(chuàng)造、突破、建樹、成果上。
（擺成績(jī)、數(shù)據(jù)）
二.提高履職能力，應(yīng)勤學(xué)善思，學(xué)以致用，做到能干事
走上物業(yè)部崗位已近10年，結(jié)合這些年的工作經(jīng)歷我深深的認(rèn)識(shí)到提高履職能力，還要解決崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)欠缺問題。“不恥祿之不多錁，而恥知之不博。”要時(shí)刻都有“本領(lǐng)恐慌“，白天走干講，晚上讀寫想，勤奮鉆研與崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握履職相應(yīng)的思想理論、政策法規(guī)、市場(chǎng)運(yùn)行、文化科技等知識(shí)，自覺彌補(bǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)不足，努力使自己成為“行家里手”。要立足于勤、持之以韌、植根于研、專務(wù)于精，工作繁忙善于擠，學(xué)問深?yuàn)W勇于鉆。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用。要緊密物業(yè)部的實(shí)際工作，把所學(xué)的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，注重理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，不斷提高分析問題、解決實(shí)際問題、做好本職工作的能力。
（具體舉例，學(xué)習(xí)新知識(shí)，如學(xué)寫租房合同、研究合同法等）
三、充分認(rèn)識(shí)不足，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平
在過去的工作中，雖然取得了一定的成績(jī)，但與先進(jìn)單位相比還存在一些差距和薄弱環(huán)節(jié)。針對(duì)存在的問題，我認(rèn)為：
1.能干事是基礎(chǔ)，會(huì)干事是關(guān)鍵，干成事是目的。要做到會(huì)干事，就要立足本職，擺正位置，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇往直前。“世間無棄物，關(guān)鍵在定位”。給自己定好位是開展工作、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。工作中，只有擺正位置，定位準(zhǔn)確，才能更好地發(fā)揮主觀能動(dòng)性，才會(huì)增強(qiáng)自覺性、積極性和創(chuàng)造性，才會(huì)腳踏實(shí)地、躬身踐履，工作才會(huì)有突破、個(gè)人才會(huì)有發(fā)展。
2.要勇于創(chuàng)新，只有創(chuàng)新才會(huì)進(jìn)步，才會(huì)發(fā)展。我們既要埋頭實(shí)干，更要與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。面對(duì)新情況、新問題，我們不能因循守舊、故步自封，要有新思路、新措施；更不能怕苦畏難、不思進(jìn)取，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，敢于直面困難、正視矛盾，抓住機(jī)遇、乘勢(shì)而上。要結(jié)合本職工作，深入研究，不斷探索，拿出新辦 法，解決新問題，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
3.在現(xiàn)實(shí)工作中，就是要強(qiáng)化大局意識(shí)、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，樹立一盤棋思想，緊緊圍繞公司的發(fā)展，按照個(gè)人職責(zé)分工，做到相互配合，相互支持，相互幫助，團(tuán)結(jié)一致，凝心聚力，營(yíng)造和諧環(huán)境，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。
總之，此次“提高履職能力”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，既是我們每一位干部職工完善自我、提高自我的難得機(jī)遇，更是不斷前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力和精神支撐。只要我們善于動(dòng)腦筋，圍繞工作重點(diǎn)不斷創(chuàng)新，扎實(shí)工作，就會(huì)不斷提高物業(yè)部工作水平，推動(dòng)公司發(fā)展再上新臺(tái)階。
第三篇：注重提升“三種水平”,切實(shí)提高“七種能力”(201*年組工干部能力提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì))
注重提升“三種水平”，切實(shí)提高“七種能力” ——201*年組工干部能力提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)心得體會(huì)
xx縣農(nóng)業(yè)局黨委辦xxx
3月13日—16日，在縣委黨校里，短短幾天組工干部能力提升培訓(xùn)一晃就過去了。時(shí)間雖短，但是課程安排很緊湊、課題編排很有針對(duì)性和前瞻性，主要針對(duì)新履職的基層組織委員和黨辦主任等人員，培訓(xùn)形式靈活多樣，對(duì)開闊我們的履職視野，進(jìn)一步了解掌握新時(shí)期基層黨建操作實(shí)務(wù)、干部工作業(yè)務(wù)、人才工作知識(shí)、調(diào)研信息文稿撰寫等實(shí)用內(nèi)容，提高對(duì)大局形勢(shì)的清醒認(rèn)識(shí)并積極應(yīng)對(duì)新的要求和挑戰(zhàn)的能力，提升組工干部和黨務(wù)工作者綜合能力都提供了強(qiáng)大的思想指導(dǎo)和幫助。我感到收獲很大，感觸很深：
一是通過參加培訓(xùn)，理論水平有了新的提高。此次培訓(xùn)結(jié)合了當(dāng)前全黨開展的保持黨的純潔性主題活動(dòng)，開設(shè)了關(guān)于黨史黨建的政治理論課，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化了對(duì)黨的宗旨認(rèn)識(shí)，對(duì)提高大家政治理論素質(zhì)，用政治理論和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦并指導(dǎo)實(shí)踐具有積極作用。
二是通過參加培訓(xùn)，業(yè)務(wù)知識(shí)得到了新的增強(qiáng)。為期四天的緊張培訓(xùn)，縣委組織部的各個(gè)科室的科長(zhǎng)們親自授課，詳細(xì)介紹了有關(guān)業(yè)務(wù)的政策、規(guī)定、程序和一些常見的方法技巧，使大家對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)有了更高的更全面的把握，從而提升了我縣組工干部的業(yè)務(wù)水平。平時(shí)，我們的工作通常比較忙碌，壓力較大，這次直接參加我縣組織的培訓(xùn)班，可以更加深入具體地把一些老組工干部的工作經(jīng)驗(yàn)和生活體會(huì)“原汁原味”傳達(dá)給我們這些缺乏經(jīng)驗(yàn)但充滿活力朝氣的“新人”，把一些工作新理念、新思維、新方法傳遞給我們，潛移默化提高我們的業(yè)務(wù)能力和學(xué)習(xí)水平。
三是通過參加培訓(xùn)，增進(jìn)了學(xué)員們之間新的友誼。此次培訓(xùn)班共有100多學(xué)員參加，都是來自各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機(jī)關(guān)的一些部門，為年輕組工干部和黨辦主任等人員學(xué)習(xí)交流創(chuàng)造了很好的平臺(tái)，使彼此取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同推進(jìn)我縣組織工作和黨建工作的科學(xué)發(fā)展，對(duì)我們來說實(shí)在難得。大家為了一個(gè)共同的目標(biāo)，帶著一個(gè)共同的愿望，相聚在一起，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，也增強(qiáng)了相互之間的聯(lián)系和溝通，增進(jìn)了了解，互通了友誼，便于大家今后進(jìn)一步加強(qiáng)交流和互動(dòng)，也為今后我縣的工作上下一致、形成合力奠定了良好的基礎(chǔ)。
結(jié)合這次培訓(xùn)和本身的工作實(shí)際，我認(rèn)為今后應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步做好以下兩個(gè)方面工作：
一是努力學(xué)習(xí)提高，注重提升“三種水平”。作為農(nóng)業(yè)局黨委辦公室代理主任，今后要始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在工作中要注重向書本、向有經(jīng)驗(yàn)的人、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，促進(jìn)知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)積累，努力提高在實(shí)際工作中分析問題、解決問題的能力。具體就是要注重提升“三種水平”：一是政策水平。要吃透各種政策精神，自覺貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，做講政治、講學(xué)習(xí)的表率。二是決策水平。要緊緊圍繞局黨委和黨委辦公室的中心工作，善于從全局出發(fā)，分清事情的輕重緩急，處理各種矛盾和問題。三是綜合水平。調(diào)查研究要求深、求實(shí)、求新，文件起草要準(zhǔn)確體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖并緊密聯(lián)系實(shí)際，督促檢查要跟蹤問效、求真務(wù)實(shí)，公文處理要制度化、規(guī)范化，信息工作要及時(shí)、準(zhǔn)確、全面，機(jī)要、保密工作要嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)措施，組織協(xié)調(diào)要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、熱情周到，管理工作要以人為本，創(chuàng)造和諧。要博采眾人之長(zhǎng)，努力使自己學(xué)習(xí)上有新進(jìn)步，做人上有新境界，做事上有新成就，做一名群眾緣好、素質(zhì)高，具有親和力、凝聚力的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型干部。
二是加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，切實(shí)提高“七種能力”。作為農(nóng)業(yè)局黨委辦代理主任，就是要給局黨委當(dāng)好參謀，給分管黨務(wù)副書記當(dāng)好助手。今后要重點(diǎn)提高以下“七種能力”：一是提
高黨委各類文件的寫作能力，包括工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、通知、信函、信息、簡(jiǎn)報(bào)的起草工作；二是提高總攬全局能力。掌握好農(nóng)業(yè)系統(tǒng)各單位、各部門貫徹執(zhí)行局黨委決議的情況，并做好協(xié)調(diào)和督促工作；三是提高調(diào)查研究能力。根據(jù)局黨委對(duì)工作的意圖和要求，深人實(shí)際，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析、研究并提出帶有政策性、傾對(duì)性的問題，為黨委決策提供有價(jià)值的咨詢意見或形成縝密的調(diào)研文章材料與同僚們共同探討；四是提高協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)好上情下達(dá)、下情上轉(zhuǎn)的工作；五是提高協(xié)同能力。當(dāng)好黨委和分管黨務(wù)副書記的助手，協(xié)同辦公室做好宣傳報(bào)道等工作；六是提高群眾工作能力。協(xié)助好黨委辦負(fù)責(zé)接待來訪同志、受理群眾來信、來訪，從信訪角度密切黨群關(guān)系，溝通黨委與群眾聯(lián)系的渠道；七是提高文書檔案管理能力。規(guī)范管理好文書檔案，認(rèn)真做好文書檔案的收集、保管和利用工作。此外，還要完成好局黨委和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
第四篇：干部能力培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)
干部能力培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì)
5月份，我參加了公司組織的第十三期干部管理能力提升培訓(xùn)班，公司領(lǐng)導(dǎo)給予了本次培訓(xùn)班高度重視，并為我們創(chuàng)造了優(yōu)越的學(xué)習(xí)條件，提高了我們學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。 通過為期一個(gè)月的學(xué)習(xí)，較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范》、《質(zhì)量提升管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《商務(wù)禮儀》、《中層管理能力提升》、《財(cái)務(wù)管理》、《市場(chǎng)營(yíng)銷》《工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理決策模擬》、《公文寫作》、《十八大精神理念思考》等方面的知識(shí)。授課老師理論聯(lián)系實(shí)際，應(yīng)用豐富的管理案例，深入淺出的講解，提高了我們的學(xué)習(xí)興趣和積極性，使我對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理理論有了更進(jìn)一步的理解，提高了自身綜合素質(zhì)和管理能力�，F(xiàn)談以下幾點(diǎn)體會(huì)。
一、 加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高
通過企業(yè)管理基本原理和基本方法等專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，一是掌握了時(shí)間管理的方法和工具，提高了工作效率；二是明確了作為一名中層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的基本素質(zhì)，促進(jìn)了自我的完善和發(fā)展；三是強(qiáng)化了全局意識(shí)，為今后更好的圍繞企業(yè)戰(zhàn)略和目標(biāo)開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；四是促進(jìn)了觀念的轉(zhuǎn)變，更新了分析問題和解決問題的工作思路，提高了解決問題的能力；五是通過公文寫作的學(xué)習(xí)，提升了語(yǔ)言表達(dá)、文字總結(jié)的水平。
二、 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)思想道德素質(zhì)的提高
加強(qiáng)對(duì)馬列主義、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，以科學(xué)發(fā)展觀為內(nèi)涵，努力掌握其理論體系和精神實(shí)質(zhì)，保持應(yīng)有的
基本理論水平和政策水平，保持政治上的清醒和立場(chǎng)的堅(jiān)定，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀和榮辱觀。培養(yǎng)良好的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，模范的遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和法律法規(guī)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和創(chuàng)業(yè)精神形成影響他人的魅力。
三、 在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，促進(jìn)協(xié)作能力的提高
積極參與企業(yè)管理情景模擬，通過不同的角色扮演，學(xué)習(xí)班成員各司其職、各負(fù)其責(zé)，在項(xiàng)目訓(xùn)練中尋找合作的黃金點(diǎn)，不斷形成一種默契，團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員在項(xiàng)目訓(xùn)練中都增強(qiáng)了克服困難的信心和勇氣，提高了面對(duì)困難卻能堅(jiān)忍不拔進(jìn)行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個(gè)團(tuán)員的膽識(shí)，也克服了有時(shí)只憑感覺行事的思維定式，提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力。
四、 加強(qiáng)溝通交流，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升
作為本期培訓(xùn)班的一員，我認(rèn)真與來自不同生產(chǎn)廠家的學(xué)員進(jìn)行交流，透過團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增進(jìn)彼此的信任，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力；通過體驗(yàn)分享，創(chuàng)造共同學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的同步協(xié)調(diào)；了解人際溝通風(fēng)格的差異，提高溝通效率，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，逐步形成了團(tuán)結(jié)互助，通力協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
五、加強(qiáng)體育鍛煉，提高身體素質(zhì)
俗話說“身體是革命的本錢”，這句話強(qiáng)調(diào)的是身體健康的重要性，即身體是一切活動(dòng)的基礎(chǔ)，沒有健康的身體，任何工作將無從談起，更不能干好工作。所以，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)羽毛球、乒乓球，注重日常飲食，杜絕不良嗜好，為各項(xiàng)工作的開展
提供最基本的保證。
另外，在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜合素質(zhì)的同時(shí)，還要認(rèn)真做好以下幾方面的工作：
一是要適應(yīng)煙草行業(yè)的發(fā)展。準(zhǔn)確理解和把握公司雙百工作目標(biāo)要求，注重自身綜合素質(zhì)能力的提高，持續(xù)不斷增強(qiáng)分析和判斷能力，強(qiáng)化決策及執(zhí)行能力，提高創(chuàng)新力，加強(qiáng)組織、指揮和控制能力，不斷促進(jìn)自身政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、個(gè)性修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的全面提升。
二是要扎實(shí)工作，努力在實(shí)踐中鍛煉提高執(zhí)行能力。實(shí)踐出真知，要提升管理和業(yè)務(wù)能力，必須勇于實(shí)踐，敢于實(shí)踐，善于實(shí)踐，勤于工作。一要端正態(tài)度，扎實(shí)工作。我們要提升能力，必須用腳踏實(shí)地工作來不斷強(qiáng)化鍛煉，提升能力素質(zhì)和工作水平。二要有創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性地開展工作。通過不斷實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)新思路、新辦法來處理我們面臨的各種新矛盾、新問題，提升處理難題和突發(fā)事件的能力。三要注重工作方式方法，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)，力求達(dá)到良好實(shí)際效果，力求工作的政治效果、經(jīng)濟(jì)效果和社會(huì)效果達(dá)到最佳結(jié)合。
三是要抓好結(jié)合，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)和實(shí)踐的切入點(diǎn)。要學(xué)會(huì)干中學(xué)、學(xué)中干，要用學(xué)習(xí)來指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)。要活學(xué)活用，用學(xué)習(xí)提高自己的認(rèn)識(shí)水平和理論素養(yǎng)，真正達(dá)到學(xué)以致用。學(xué)習(xí)好本職業(yè)務(wù)和其他各項(xiàng)相關(guān)業(yè)務(wù)，不僅做本職工作的行家里手，還要做企業(yè)業(yè)務(wù)工作的多面手，努力提升綜合素質(zhì)和能力水平，適應(yīng)各項(xiàng)工作需要。
四是要注重學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)踐的實(shí)效性。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提高
能力，就要針對(duì)我們知識(shí)、能力中的薄弱環(huán)節(jié)來進(jìn)行，針對(duì)我們需要提高、能夠提高的方面來下功夫。實(shí)踐，就要著眼于我們的工作實(shí)際，培養(yǎng)、豐富我們?cè)诠ぷ髦心軌蛴玫玫降臇|西。只有這樣，我們的學(xué)習(xí)和實(shí)踐才能真正達(dá)到提高能力的目的。
五是要培養(yǎng)思考的習(xí)慣。提高思考能力，要善于從全局上觀察和處理問題。這就要求我們必須以寬廣的眼界去思考去觀察，從事物的不斷變化中掌握事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，提高看問題的敏銳性，提高協(xié)調(diào)和處理各種矛盾的能力，真正做到在處理復(fù)雜問題時(shí)善于把握好“度”。同時(shí)，在日常工作中要注意培養(yǎng)觀察問題和發(fā)現(xiàn)問題的能力，抓住管理工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)，從中掌握問題的主要矛盾，及時(shí)給予處理。
二〇一四年六月十五日
第五篇：從提高履職能力起步
加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)鍵是建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。而建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，關(guān)鍵是不斷提高干部的素質(zhì)和能力。從提高履行職責(zé)的能力起步，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作，對(duì)廣大黨員干部來說，既是積極投身加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的具體體現(xiàn)，也是努力實(shí)現(xiàn)自身成長(zhǎng)進(jìn)步的重要途徑。崗位是一個(gè)人干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，愛崗敬業(yè)是職責(zé)，也是自身成長(zhǎng)成才的內(nèi)在要求。在一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)里，每一種職業(yè)都是社會(huì)發(fā)展進(jìn)步所不可缺少的，都有其存在依據(jù)、規(guī)范要求和職業(yè)道德。在我國(guó)，人們無論從事哪種職業(yè)，只有分工不同，沒有貴賤之別。做好本職工作，不僅僅是一種生活需求，而且是應(yīng)當(dāng)履行的一份責(zé)任。同時(shí)，這也是提高和完善自己的過程，它可以為自己的不斷成長(zhǎng)進(jìn)步存儲(chǔ)能量、奠定基礎(chǔ)。特別是在今天，偉大的時(shí)代、偉大的事業(yè)呼喚人才，也造就人才。能力來自實(shí)踐，有為才能有位。一個(gè)人如果看不起本職崗位，該干的事不干，不該干的事亂干，心浮氣躁，無所作為；或者大事做不來，小事不愿做，想入非非，好高騖遠(yuǎn)，這樣不但沒有盡到應(yīng)盡的責(zé)任，而且會(huì)喪失發(fā)展進(jìn)步的機(jī)遇。古人所謂“千里之行，始于足下”；“天下大事，必作于細(xì)”，講的就是這個(gè)道理。做好本職工作是一個(gè)基本要求，也是一個(gè)很高要求，達(dá)到這個(gè)要求需要付出艱苦的努力。也許有人會(huì)以為，做好本職工作不是什么難事，用不著勞神費(fèi)力。其實(shí)不然。同一項(xiàng)工作，不同的干法會(huì)有不同的結(jié)果。俗話說，“三百六十行，行行出狀元。”凡事堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，精益求精，不但可以提高工作效率、促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，而且能夠促進(jìn)自身素質(zhì)和能力的提高。反之，如果滿足于應(yīng)付、湊合，馬馬虎虎，那就既干不好工作，也提高不了自己。在現(xiàn)代社會(huì)，新事物、新知識(shí)不斷涌現(xiàn)，新情況、新問題層出不窮，各項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求也在“水漲船高”，如果停留于老觀念、老做法，必然要落伍。從這個(gè)意義上說，提高履職能力是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的動(dòng)態(tài)過程，不可能一勞永逸。只有適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、積累新經(jīng)驗(yàn)、掌握新本領(lǐng)，才能成為本職工作的行家里手，在不同崗位上有所建樹。社會(huì)是一個(gè)有機(jī)整體，每個(gè)人干好本職工作，整個(gè)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步就有了基礎(chǔ)。如果把社會(huì)比作一架機(jī)器，我們每個(gè)人就像是這架機(jī)器上的一個(gè)零件，只有各個(gè)零件不出毛病，整架機(jī)器才能高效運(yùn)轉(zhuǎn)；如果把社會(huì)比作一個(gè)舞臺(tái)，我們每個(gè)人就猶如這個(gè)舞臺(tái)上的一個(gè)角色，只有各個(gè)角色相互配合，才能演出生動(dòng)的活劇。社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要方方面面、各行各業(yè)的通力協(xié)作、相互促進(jìn)。作為社會(huì)這個(gè)有機(jī)整體的組成部分，處在不同崗位的每個(gè)人都是一個(gè)充滿活力的細(xì)胞，發(fā)揮著各自的作用。眾人拾柴火焰高，齊心劃槳開大船。每個(gè)人盡心盡力，努力干好本職工作，就能推動(dòng)社會(huì)向前發(fā)展。在新世紀(jì)新階段，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉目標(biāo)，需要每個(gè)人不斷提高履職能力，全面提高工作質(zhì)量和水平。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，同樣需要廣大黨員干部從提高履職能力起步，在各項(xiàng)工作中更好地發(fā)揮先鋒模范作用，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)黨的執(zhí)政能力的提高。
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