2019年述職述效述廉報告 本文簡介：

?起草文稿沒思路不用愁，方法全都在這了！?????一年來，在分公司黨委的正確領導下，我認真履行工作職責，緊緊圍繞運營管理工作大局，深入學習貫徹黨的十九大精神，積極落實“五新戰(zhàn)略”，助力實現(xiàn)“追趕超越”，履職履責，立德立身，既抓好自己所分管的養(yǎng)護、路政和工會工作，又抓好自身黨風廉政建設。現(xiàn)將有關情況報

2019年述職述效述廉報告 本文內(nèi)容：

　　?起草文稿沒思路不用愁，方法全都在這了！

????? 一年來，在分公司黨委的正確領導下，我認真履行工作職責，緊緊圍繞運營管理工作大局，深入學習貫徹黨的十九大精神，積極落實“五新戰(zhàn)略”，助力實現(xiàn)“追趕超越”，履職履責，立德立身，既抓好自己所分管的養(yǎng)護、路政和工會工作，又抓好自身黨風廉政建設�，F(xiàn)將有關情況報告如下：

????? 一、堅持真學實用，不斷提高領導能力和領導水平

????? 一年來，我深入學習了黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，按照“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，反復研讀重要文件、重要講話、重要論述，提高思想認識和理論素養(yǎng)。黨的十九大召開后，認真學習貫徹黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。同時，系統(tǒng)學習高速公路運營管理的相關業(yè)務知識、法律法規(guī)、領導科學等相關知識，不斷提高政策理論水平和領導藝術水平。積極參加分公司黨委中心組理論學習，通過討論交流不斷深化認識成果，努力轉(zhuǎn)化為開展工作的思路辦法和務實舉措。堅持學用結(jié)合、學以致用，自覺把學習成果應用于工作實踐，在工作實踐中深化思想認識，在深化思想認識中進一步轉(zhuǎn)化為推動工作的實際成效。

????? 二、堅持真抓實干，分管工作取得全面進步

?????? (一)1.加強日常養(yǎng)護，做好應急保暢，奉獻“一流路況”。截至11月底(下同)，完成日常養(yǎng)護投資**萬元。一是修訂《日常養(yǎng)護管理細則》，落實養(yǎng)護一流服務時限標準要求，打造**五公里日常養(yǎng)護示范路段，通過以點帶面，提升所轄道路的整體路容路貌水平。加強省界路段、省界收費站的管養(yǎng)力度，扮靚****高速公路窗口形象。二是重視橋涵養(yǎng)護，嚴格落實橋梁管理六級責任人和橋梁養(yǎng)護工程師持證上崗制度，嚴格開展經(jīng)常性巡查，及時發(fā)現(xiàn)隱患并安排處治，積極有效完成好了紅柳河大橋橋梁加固工作。三是進一步完善了防汛、除雪、道路突發(fā)事件保暢應急預案，做好物資儲備，建立“分公司—管理所(服務區(qū))—應急搶險隊伍”三級聯(lián)合保暢隊伍，適時舉行各類應急演練，確保道路安全暢通。及時高效處臵*月*日�；�品運輸車交通事故，受到**和地方政府的一致肯定。

????? (二)狠抓專項工程，打造“品質(zhì)工程”。加強路面維修工程管理。一是成立項目管理組，制定相應的管理制度、工作流程、項目管理策劃和管理目標，聘用專業(yè)技術人員和技術咨詢團隊，為工程提供技術支持和質(zhì)量監(jiān)控。二是加強質(zhì)量管控。建立質(zhì)量責任制度，設立質(zhì)量責任卡，組建工程質(zhì)量責任制檔案。規(guī)范工程材料來源，對瀝青供貨商、改性瀝青生產(chǎn)廠家、上中下面層石料產(chǎn)地進行了考察和選用。定期召開工程質(zhì)量分析會，通報質(zhì)量檢查結(jié)果，分析質(zhì)量狀況和存在問題，并有針對性的開展質(zhì)量專項整改活動。嚴格執(zhí)行施工單位自檢、監(jiān)理單位抽檢、分公司復檢和第三方檢測單位抽檢的四級質(zhì)量保證體系，嚴格控制實體工程質(zhì)量。三是狠抓進度管理。通過開展勞動競賽和階段考評等評比活動，進一步調(diào)動施工單位的積極性和主觀能動性。定期召開生產(chǎn)調(diào)度會，及時調(diào)整階段施工進度計劃，增加施工投入。按照項目的輕重緩急，明細排列，實行倒排工期的管理方法，突出抓路面工程重點，帶動項目全面進展。四是積極探索新材料新技術，在路面維修整治工程過程中，鋪設500米裂縫綜合處臵試驗段，為路面裂縫病害處臵積累了寶貴經(jīng)驗。完成養(yǎng)護工程投資***萬元，按期完成了交安工程、路面維修整治工程和標志牌優(yōu)化工程等專項養(yǎng)護工程。

?????? (三)規(guī)范路政執(zhí)法，創(chuàng)建安全道路環(huán)境。發(fā)生路政事案**起，路產(chǎn)損失**萬元，全部結(jié)案收回，超限率穩(wěn)定控制在**以內(nèi)。一是加大道路巡查力度，聯(lián)合交警、養(yǎng)護開展聯(lián)合巡查、交叉巡查。規(guī)范路政案件處理程序，做到事實清楚、證據(jù)充分、裁量適當、查處分離、罰繳分離。加大路產(chǎn)理賠案件管控力度，引入司法救濟程序，追回路產(chǎn)損失10萬余元。加大路域環(huán)境綜合整治，精心組織“路政宣傳月”。二是聯(lián)合公安、交警、運政等部門，繼續(xù)開展超限運輸專項治理活動，加強“兩個治超專項工作”治理力度。王圈梁省界辦證點開辟審批“綠色通道”，縮短辦證時間，提高路政許可效率，優(yōu)化監(jiān)護流程，為大件車輛提供便捷、高效的服務。三是加強施工安全監(jiān)管，制定完善《施工監(jiān)管保暢總體方案》，召開涉路施工保暢方案評審會議，細化方案，做到“一項目一方案”。加強施工現(xiàn)場監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，保證了施工路段安全暢通。四是按照路政“三基三化”工作要求，對路政大隊、各路政中隊、王圈梁省界辦證點外觀進行統(tǒng)一修繕更新，建立路政執(zhí)法裝備室，完善現(xiàn)場裝備和巡查車輛附屬裝備，提升基層站所執(zhí)法建設標準化水平。落實“限時辦結(jié)制”“網(wǎng)絡預約制”“服務延時制”等便民舉措。積極組織參加集團路政崗位練兵技能比武，榮獲“隊列第三名”的好成績。

????? (四)加強民主，關愛職工，切實當好職工“娘家人”一是堅持職工代表大會制度，聽取和審議分公司年度工作報告、職代會工作報告、計劃財務執(zhí)行報告，并提出合理化的意見和建議，充分履行職工代表大會職權。積極開展廠務公開五星級職代會創(chuàng)建活動，取得良好效果。二是對困難黨員和員工結(jié)對幫扶，開展送溫暖、送清涼活動。暢通職工訴求渠道，為職工辦實事辦好事，組織職工健康體檢，舉辦法律知識講座。三是積極組織開展各類文體活動。成功舉辦“春之聲”職工小合唱比賽**片區(qū)預賽、職工乒羽比賽、職工趣味運動會、演講比賽等活動。開展“讀好書、愛本職、獻交通”讀書活動，引導員工進書屋、多讀書、讀好書，推進書香型企業(yè)建設。四是結(jié)合“服務提升年”活動，組織開展業(yè)務技能競賽和“履職盡責爭一流、敬業(yè)愛崗做表率”等系列活動，從收費、路政、養(yǎng)護、服務區(qū)運營等方面全面提升服務水平，持續(xù)鞏固和加強文明服務工作，有效調(diào)動了員工參與工作的積極性，確保了年度任務的順利完成。

?????? 三、堅持真嚴實管，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩

????? 政治紀律是我們黨最重要、最根本、最關鍵的紀律。在思想和行動上我能夠做到堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護以習近平同志為核心的黨中央權威。切實做到對組織忠誠老實，言行一致、表里如一，嚴格執(zhí)行黨的政治規(guī)矩，決不搞特殊、有例外。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，始終堅持從自身做起、從點滴做起，把廉潔勤政作為立身之本，下基層不給基層添負擔，調(diào)研輕車簡從，不搞迎來送往。自覺遵守《廉政準則》，認真執(zhí)行關于廉潔從政8個方面、52個“不準”的規(guī)定，時刻以十八大以來落馬的“老虎”、“蒼蠅”為反面教材，自警、自省，在實踐中不斷提高廉潔自律的能力，做到思想上、工作上、作風上始終嚴于律己、清正廉潔。認真履行“一崗雙責”，切實抓好責任范圍內(nèi)黨風廉政建設責任目標落實，堅持把黨風廉政建設工作與分管工作同部署、同落實、同檢查，在自身做好的同時把全面從嚴治黨的要求切實貫徹落實到分管領域和部門。終堅持民主集中制，堅持重大事項集體研究決定，對照領導干部重大事項報告制度規(guī)定，沒有應向組織報告的事項。

?????? 四、存在的不足和改進措施

????? 通過深刻的自我剖析，認識到自身還存在不足，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：一是在路面大修工程期間，忙于下工地，在學習方面有所松懈，有時未能參加中心組學習。二是為群眾服務意識弱化，對基層一線職工群眾的意見建議有時候只是簡單的匯總上報。

????? 在今后的工作中：一是加強理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要理論聯(lián)系實際、在指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實際相統(tǒng)一。二是進一步增強宗旨意識和大局觀念。走進基層，貼近群眾，關心職工群眾生活，解決職工群眾的實際困難，把為人民服務的宗旨觀念真正落實到實際行動中去。

2019年述職述效述廉報告 本文關鍵詞：述職，述廉，報告

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