日，市局開展了專賣紀律作風集中教育活動，并下發(fā)了整風肅紀活動的實施方案。方局長就集中教育活動做了專門的動員講話。其目的意義在于全面動員部署，統(tǒng)一思想認識，進一步嚴明紀律、整頓作風，努力打造金華煙草專賣鐵軍，杜絕違法亂紀的行為發(fā)生。這是很有必要且非常及時的一項活動，能夠讓我們每個人曬曬衣衫，照照鏡子，認清自身，尋找差距。下面我就結合方局長講話提到的“六個方面”和“七個有沒有”來查擺問題，自我剖析。

一、存在的問題：

（1）對自己要求不夠嚴格，進取心有所消退，覺得工作做的差不多了，可以暫時緩一緩，歇一歇；平時重案件查處，輕市場監(jiān)管、隊伍建設等工作，覺得是負擔累贅，疲于應付上級。

（2）工作只考慮自己的小團體，不從大局出發(fā)，對領導的決策想不通，覺得自己吃虧。

（3）放不下面子，沒有做到鐵面無私。睜一只眼閉一只眼，對所里人員的問題不能當面及時批評指正。

（4）為了減小查案阻力，會對經營戶留情面，談條件。

（5）對自己的要求有所放松，不能時刻嚴格自律，上班時間偶爾會辦點私事，出去檢查會喝經營戶的一兩瓶水。

二、存在差距和問題的原因 ：

對自己要求不夠嚴格，主觀是由于自己對本職工作不夠熱心，缺乏奉獻精神，缺乏精益求精，勇爭第一的信念；客觀上是由于家庭瑣事繁雜，分心太多。

工作上的小團體思維，不考慮大局的問題是因為自己的思想高度不夠，觀念還沒有徹底轉變過來，只考慮自己，沒有站在領導的角度考慮問題。

放不下面子，沒做到鐵面無私等問題主要由于自己顧及了同事情面，而忽略了縱容一個同志可能就是害了一個同志這一事實。

對經營戶留情面、談條件的問題，是認為經營戶如果不配合，自己的工作就要被拖延，受影響，有畏難情緒。

作風效能的問題，主要是自律不嚴，認識不夠，認為工作這么辛苦了，辦一兩個私事，喝一兩瓶水不是什么十分嚴重的事情。

三、下一步打算：

（1）對自己要嚴格要求，思想上認清自己的問題，尋找差距，不斷改進。除了做好案件查處工作，還要高度重視政治理論業(yè)務學習，市場監(jiān)管、隊伍建設等各方面工作。

（2）對本職工作要投入更大的熱情，工作上嚴于律己，時刻不能放松，精神狀態(tài)要飽滿，要給所里其他同志做出表率。

（3）所里同志一旦發(fā)生不規(guī)范行為，不能顧及情面，要當面批評指正。

（4）克服工作的畏難情緒，對違法經營戶決不手軟，不能對經營戶談一點條件，留一點情面。

（5）上班時間絕不做與工作無關的任何事情，出去檢查不能碰經營戶的哪怕一瓶水。

通過這次紀律作風集中教育活動，我學習了很多，也警醒了很多，認識到自身存在諸多不足和缺陷。在接下來的日子里，我將對照自身存在的問題不斷改進，以先進同志為楷模，以典型案例為明鑒，確保自己在正確的道路上不斷進步。

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