一、日常工作中存在的問題
1.工作不夠大膽,敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提高
一名領(lǐng)導(dǎo)干部,如果沒有科學(xué)決策的能力,沒有抓落實的能力,沒有做群眾工作的能力,如何能從容應(yīng)對各種任務(wù)和挑戰(zhàn),牢牢掌握工作主動權(quán)?如何善于把握大局大勢,駕馭復(fù)雜局面,解決突出問題?圍繞這些問題,我捫心自問,覺得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高。作為經(jīng)理助理、綜合部主任,有時候缺少對現(xiàn)實情況的了解,缺乏對復(fù)雜局面的判斷,看不清趨勢,做不出決斷。有時面對重點工作任務(wù),怕有風(fēng)險,不敢創(chuàng)新突破,不敢大膽去試、大膽去闖,缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責(zé)的勇氣,沒有先例的事不敢干,不敢越“雷池”半步,缺少大刀闊斧、奮力開拓的精神頭。
2.有存在精神懈怠、不思進取,不想擔(dān)當(dāng)作為的思想
在工作中,有時有等靠思想。對上級的重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰,看不到新常態(tài)帶來的新機遇新挑戰(zhàn)。有時對一些已經(jīng)明確要求推進的重點工作,等文件、等指示;有了文件、指示,還要等上級調(diào)度,等兄弟公司先行、出經(jīng)驗,缺乏先創(chuàng)先干和主動擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。有時看到別人享受玩樂,而自己卻在拼命苦干,心理不平衡,出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。怕決策失誤,不敢大膽拍板。對一些正常辦理的事項,怕出問題、不敢辦,凡事層層請示匯報,讓領(lǐng)導(dǎo)簽字。
3、存在辦法不多,不會擔(dān)當(dāng)作為的情況
對新情況新問題研究不夠,知識儲備不足。對新常態(tài)下如何更好地開展工作,主動研究不夠,措施辦法不多,凡事等著上級出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。有時把工作推進慢、任務(wù)不落實,歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素,不能從自身找原因;對管理工作相關(guān)的新知識、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性,指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機”。
二、原因分析
1.政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,理想信念有所淡化
有重業(yè)務(wù)輕理論學(xué)習(xí)的傾向,用于政治學(xué)習(xí)的時間不夠充足,或者學(xué)習(xí)粗枝大葉,流于形式,在運用科學(xué)理論武裝思想、洗滌靈魂上與組織要求還存在較大差距。習(xí)近平總書記把理想信念比喻成共產(chǎn)黨人的“鈣”,歷代共產(chǎn)黨人也正是靠著堅定的理想信念才先后取得了新民主主義革命、社會主義革命和改革開放等偉大勝利,在改革開放進入攻堅階段的新時期,特別要求我們共產(chǎn)黨人堅定理想信念,自覺以實現(xiàn)共產(chǎn)主義為目標開展各項工作。但是在實際工作中輕視學(xué)習(xí)、放松了改造主觀世界,理想信念扎根不深,導(dǎo)致推進力度不夠大,效果不明。
2.黨性修養(yǎng)不強
考慮個人得失多、考慮單位工作少,對上級負責(zé)多、對職工負責(zé)少。放松了自己的黨性修養(yǎng),放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求,在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下,產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理,隨波逐流、思想滑坡,出現(xiàn)講享受、講待遇、講面子、講排場的現(xiàn)象。認真反思,根本原因還是宗旨意識淡漠,黨性修養(yǎng)不強。
3.責(zé)任意識、奮斗意識有所下降
在剛上任時,盡心盡力查找問題并用心解決,各項工作都能較好地開展。但后來取得一些成績后,覺得有了資本,原有的精神頭逐漸不足,干事創(chuàng)業(yè)的勁頭變小了,奮發(fā)有為的銳氣變?nèi)趿耍锩庾R和奮斗精神有所缺失。
4.宗旨意識不強
對大事項謹慎有余、對小事情標準不高;在大是大非上能嚴以律己,在小事上自我約束不夠;在工作上存在不求有功、但求無過的心理;在推動提高醫(yī)院的整體綜合水平上,存在有能維持現(xiàn)狀、工作不落后就行的思想。
三、整改措施
1、努力提高敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)。在日后的工作中,凡事要從大局觀考慮問題,理清現(xiàn)實,科學(xué)決策,勇于決斷,敢于擔(dān)當(dāng)。樹立攻堅克難、敢闖敢試、不怕風(fēng)險、大膽負責(zé)的勇氣。
2、工作中勤思考、多學(xué)習(xí),杜絕等、靠、要和懶散思想;干工作不推諉、扯皮,不避重就輕,要積極主動,先創(chuàng)先干,主動擔(dān)當(dāng);要有干事創(chuàng)業(yè),吃苦在前,享樂在后的精神,把工作當(dāng)成一項事業(yè)來做。
3、工作中,要有責(zé)任心,親力親為,勇于擔(dān)責(zé),不消極懈怠,不得過且過。
4、加強業(yè)務(wù)和管理知識學(xué)習(xí),增加知識儲備,提高自身素質(zhì);多想多思,主動研究工作方法和措施;凡事不能光依靠上級領(lǐng)導(dǎo),要自己主動想辦法,杜絕依賴思想。
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