開展實效校本教研 提升教師綜合素質(zhì)
--“如何規(guī)范校本教研模式”心得體會
201*年暑期研修已經(jīng)結(jié)束,“三次備課兩次打磨”的研修模式為廣大教師提供了專業(yè)成長的范式。團隊合作,扎實有效地開展校本研修,能提升教師的專業(yè)素養(yǎng),從而打造一支高質(zhì)量高品位的專業(yè)教師團隊。團隊每個成員參與在課例研修的整個過程中,形成了“我參與、我創(chuàng)造、我反思、我分享”的生動活潑的研修情境與和諧互助的氛圍。幾天的研修,聆聽著專家們精彩的講座、分享著骨干團隊教師們?yōu)槲覀兎钏偷臄?shù)學(xué)營養(yǎng)大餐。我深刻地體會到“磨課”與教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)系,“磨課”可以讓教師發(fā)現(xiàn)自己在理念上、方法上或知識儲備上與優(yōu)秀教師的差別,找到自己專業(yè)發(fā)展的方向與目標(biāo),找到自己專業(yè)發(fā)展的著力點。我在驚喜和收獲的同時,獲得了太多的啟示與心得。
一、 加強自我學(xué)習(xí)意識,為自覺提升做好專業(yè)儲備。
校本教研的扎實有效開展,離不開教師深厚的文化底蘊,教師自身的專業(yè)知識。如果教師自己還沒有發(fā)展、培養(yǎng)和教育好,那他怎么能發(fā)展、培養(yǎng)和教育他人呢?教師要想有專業(yè)歸屬感,那就必須通過學(xué)習(xí),多聽、多想、多閱讀,充實自己的精神世界,拓展自己的專業(yè)認(rèn)識,這樣在自己的教學(xué)中,才能更好的理解、把握新課程的實質(zhì),才能有效地把新課改的目標(biāo)、理念、要求轉(zhuǎn)化為自覺自為的行動,從而使自己走向?qū)I(yè)化發(fā)展的道路。
二、 團隊研修,同伴互助,共同探究
校本研修模式走團隊互助,共同進步之路,為我們今后的校本研究指明了道路和方向,讓我們有“本”可依。下面結(jié)合我校以往的做法,做如下反思。
1.“三備兩磨”研修范式與“每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課”活動的對比。
三次備課兩輪磨課的校本研修為我們提供了一種磨課的范式。它采用同伴互助的方式,使參與者都能提高。而我校每學(xué)期初開展的“每人一節(jié)優(yōu)質(zhì)課”活動只是基于個人經(jīng)驗的備課-上課-研討,只是走了研修模式的第一步。教師的教學(xué)設(shè)計只停留在經(jīng)驗層面,對教師教學(xué)水平的提高不顯著;在研討環(huán)節(jié),聽課教師雖然提出不同的觀點,但執(zhí)教者是怎么改進的,沒有跟進落實。
三次備課兩輪打磨的流程是:基于個人經(jīng)驗的備課 --基于群體經(jīng)驗和必要研究的備課--通過同伴互助和必要研究完成第一輪打磨--基于群體實踐反思和必要研究后的備課--通過實踐檢驗和進一步的研究完成第二輪打磨 。這整個過程讓團隊中的每個成員嘗到了甜頭。整個研究的過程,給自己今后備課上課提供了更多的現(xiàn)實資源,使參與者在體驗中感悟,在感悟中成長提高。
2.“三備兩磨”的研修范式與各種賽課磨課的反思對比
以往的各種賽課磨課中,我們也經(jīng)歷了“磨”的過程,這種磨課是臨時突擊進行的。例如:某老師要出縣市級的課,學(xué)校會組織一批骨干學(xué)科教師進行幾輪的聽課修改。大家共同經(jīng)歷了備課--上課--研討改進--再上課的過程。但是這樣的過程沒有深入的反思。只是在你一言,我一語中修修改改,效果不大。
“三備兩磨”針對教學(xué)真問題,采用遞進的方式聚焦問題,協(xié)同研討提出修改建議達成共識。其中最重要的是反思環(huán)節(jié):根據(jù)不同的情況選擇合適的反思角度。
第一次備課中重點反思:如何體現(xiàn)解決問題的思路;關(guān)注學(xué)生的哪幾個方面;個人已有的經(jīng)驗有哪些?
第二次備課及第一次上課重點反思:如何彌補一備中的不足;大家的經(jīng)驗與共識有哪些等;關(guān)注學(xué)生的哪幾個方面等。
第三次備課及第二次上課重點反思:團隊給的幫助有哪些;上課教師的體驗和感悟是什么?
最后的反思:課例研究的最大亮點、特色分別是什么;團隊成員的收獲有哪些;在自己的課堂中如何應(yīng)用?
整個的反思過程重視個人反思的交流與合作,在交流中促進相互碰撞,在深度反思中提升。
3.觀課研討對比。
以往的教學(xué)研討活動中,我們也組織教師對執(zhí)教者的課進行評議。各位教師憑借自己的教學(xué)經(jīng)驗和感覺從不同的角度發(fā)表不同的看法。這樣的評課有些流于形式,無條理,如:有從知識技能方面的,有從師生表現(xiàn)方面評價的。各有各的觀課點,這樣研討下來會出現(xiàn)如下問題:教學(xué)設(shè)計支離破碎,教學(xué)目標(biāo)定位不準(zhǔn),執(zhí)教者無所適從。
“三次備課兩輪打磨”從觀課維度、觀課工具和觀課方法三個方面設(shè)計觀課。細(xì)致具體,做實做細(xì)了問題的研究,凸顯問題研究過程,讓教師在課堂上有看點、有量化。教師在研討時根據(jù)不同的觀課點,把一節(jié)課的方方面面做詳細(xì)的評價。這樣的觀課研討就會解決以往上課時存在的問題,如:理念體現(xiàn)不充分,教學(xué)設(shè)計流程不嚴(yán)謹(jǐn);教學(xué)活動要求不明確,學(xué)生活動層出不分明;練習(xí)設(shè)計偏、怪等。
三、 規(guī)范研修模式,合理發(fā)展,快速成長
校本教研是教育教學(xué)發(fā)展的永動力,也是一名平民教師快速成長的途徑。 “三次備課,兩輪打磨”為我們提供了校本研修的范式,讓一名普通教師快速成長為專家型教師。在我校今后的教研活動中,我們要經(jīng)常組織教師集中進行新課標(biāo)學(xué)習(xí)、案例學(xué)習(xí),把“磨課”流程落實在研討中。鑒于我們自己的師資,我們將采取走出去,請進來的學(xué)習(xí)方式,向?qū)<、名師學(xué)習(xí),請專家指導(dǎo)。校內(nèi)在年級組內(nèi)開展扎實有效地校本研究,抓好“三次備課”和同伴互助環(huán)節(jié)。盡快讓校本研修與日常教研、日常備課、日常聽評課、日常反思統(tǒng)一起來。在常態(tài)化的校本教研中,不斷提升教師的綜合素質(zhì)。
研修已經(jīng)結(jié)束,我們今后開展校本教研時將按照這種“磨課”的流程,開展教研活動,讓參與教研的教師們借助集體的教育智慧,不斷反思和提升自己的教育教學(xué)實踐,從平凡走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀走向卓越。
第二篇:校本教研心得體會201*年校本教研策略培訓(xùn)
心得體會
校本教研作為一種教育理念,是“基于學(xué)校、在學(xué)校中、為了學(xué)
校”的教研,對學(xué)校和教師的發(fā)展有著重要的意義?墒鞘裁葱1窘
研?要如何開展教研工作?作為站在教育第一線的我們,長期以來卻
一直對校本教研的概念模糊不清,存在著很多困惑。
長期以來,很多老師以為校本教研無非就是聽課、評課,或者是
由學(xué)校制訂好課題,教師在進行課題實驗……有時候,會抱怨校本教
研的繁多,感覺筋疲力盡,無從下手。最后,校本教研活動就變成一
種任務(wù),為了完成任務(wù),為了應(yīng)付學(xué)校及上級的檢查,校本教研沒有
真正達到校本教研的目的,最后難免影響了校本教研的質(zhì)量和水平。
本次培訓(xùn),專家為我們精心地解答了這些困惑,在很大程度上解決了
我們對校本教研的困惑,聽完講座后,感覺受益非淺。姚副校長告訴
我們,校本教研就是教師為了改進自己的教學(xué),在自己的教室里發(fā)現(xiàn)
了某個教學(xué)問題,并在自己的教學(xué)過程中以追蹤或汲取他人的經(jīng)驗解
決問題。也有人把這稱之為“為了教學(xué)”、“在教學(xué)中”、“通過教學(xué)”。
由此可見,校本教研的目的就是提高教師的素質(zhì)。那么,如何讓
校本教研活動做到實用、有效,而且不會造成教師平常的教學(xué)負(fù)擔(dān)
呢?原來,校本教研的真諦就是以教師為主體、以教育教學(xué)問題為出
發(fā)點、以解決教育教學(xué)實際問題為目的。最好的方法就是把校本教研
和日常教學(xué)工作結(jié)合起來,在教學(xué)前、教學(xué)中、教學(xué)后進行自我反思。
葉瀾教授也曾說過:“一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,
如果一個教師寫三年教學(xué)反思就有可能成為名師! 由此看來,教師
專業(yè)的成長要把反思和校本教研緊密聯(lián)系在一起的。所以,我們要經(jīng)
常反思,如果遇到無法解決或有意義的教學(xué)問題,就可以在教研研討
會上與其他教師進行教學(xué)切磋、協(xié)調(diào)與合作,通過互相學(xué)習(xí)、彼此支
持、共同分享經(jīng)驗信息,在碰撞中產(chǎn)生火花。產(chǎn)生火花就是校本教研的一個突破口,完全有可能是校本教研一個好的課題研究。然后,按照“問題——課題——研究——解決問題——實踐”的教研流程,想方設(shè)法在教學(xué)過程中解決問題,并且不斷地反思解決問題的效果,這樣的校本教研就能收到“教研相長”的效果。
另外,各位專家提出了校本教研有助于把我們從研究的“配角”或“執(zhí)行者”的地位解放出來,充分調(diào)動教師教學(xué)研究的積極性和創(chuàng)新意識,提升我們的專業(yè)素養(yǎng),使我們的教學(xué)水平在課堂中淋漓盡致地發(fā)揮。
總之,通過學(xué)習(xí),自己認(rèn)為教師在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題是校本教研的“點火器”,教學(xué)反思是校本教研的“發(fā)動機”,兩者互相依靠,相互促進,是教師專業(yè)素質(zhì)提高不可缺少的兩個部分。
第三篇:校本教研心得體會篇一:校本教研心得體會
以校為本,是新世紀(jì)學(xué)校教育改革與發(fā)展的全新的教育理念。校本教研是實施新課程改革的重要內(nèi)容,是學(xué)校發(fā)展的動力,是促進教育教學(xué)提高的有效形式。此次承德市教研室在寬城縣舉行的小學(xué)數(shù)學(xué)區(qū)域校本教研研討活動,為我校今后開展校本教研活動指明了方向,成為了我們今后進行校本教學(xué)研究的一盞明燈。下面將參加此次校本教研研討活動的體會匯報如下:
一、注重集體教研的作用。
堅持“以校為本”的教研形式,以課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象充分發(fā)揮學(xué)校和教師的作用,特別注重了集體教研的作用,強調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同分享經(jīng)驗。
在此次活動中,就突出顯示了集體教研的作用。第一天,教師先講課,下午開展集體教研活動,對本節(jié)課中出現(xiàn)的問題加以分析,提出改進意見;第二天,再由授課教師上改進課,避免了一些在第一天授課時出現(xiàn)的問題,效果比較明顯。從中不難看出,集體教研發(fā)揮了巨大作用。
二、多媒體教學(xué)深入課堂,優(yōu)化教學(xué)環(huán)境。
三節(jié)課中都運用了多媒體教學(xué)手段,利用多媒體課件輔助教學(xué),收到了良好的效果。尤其是寬城二小黃艷云老師制作的《解決問題》一課的課件,更具有代表性。每一次演示都能為學(xué)生理解、解決問題提供有力的幫助和指導(dǎo)。每一步設(shè)計的都是那么入情入理,可見,教師在課前真的下了很大的功夫來設(shè)計和制作這個多媒體課件。
隨著多媒體課件的制作與應(yīng)用,給課堂教學(xué)帶來了生機與活力,教學(xué)手段更新穎,課堂氣氛更活躍。多媒體教學(xué)開展的直接效果是學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性提高,主動獲取知識的意識提高了,課堂教學(xué)的質(zhì)量也大大提高。更形象、直觀的將解決問題的過程展示在學(xué)生面前,起到了事半功倍的效果。
三、重視課后教學(xué)反思。
隨著新課程的逐步推進,人們越來越重視教師的自我反思與行動研究的重要性。教學(xué)反思是教師對自身教學(xué)工作的檢查與評定,是教師整理教學(xué)效果與反饋信息,適時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),找出教學(xué)中的成敗與不足的重要過程。
此次活動中,就注重了授課教師的課后反思,市教研室劉再平老師對今后教師的課后教學(xué)反思還提出了具體的要求,要從課堂教學(xué)的具體問題出發(fā),既要談自己在教學(xué)中的優(yōu)點,又要反思教學(xué)中的不足,并對具體問題闡述解決的辦法。
我校在進行校本教研活動中,雖然也都讓教師進行反思,但對于反思的內(nèi)容并沒有詳細(xì)的要求,今后我們在進行校本教研活動時,也要對教師提出具體要求。提升教師自身水平、優(yōu)化課堂教學(xué)。
四、注重聯(lián)系學(xué)生的生活實際。
生活中處處離不開數(shù)學(xué),數(shù)學(xué)源于生活。因此,在數(shù)學(xué)教學(xué)中更應(yīng)該聯(lián)系學(xué)生的生活實際,并把所學(xué)知識應(yīng)用于實際生活中。
在寬誠一小聽的這三節(jié)數(shù)學(xué)課,都能做到與生活實際相聯(lián)系,并解決實際生活中的問題,效果都很好,都體現(xiàn)了新課程的理念。如:我區(qū)選送的逸夫?qū)嶒炐W(xué)曹繼敏老師講的三年級的《解決問題》一課,利用學(xué)校舉行的集體舞表演方陣隊列引出新知,再加上教師語言的引導(dǎo),很快就使學(xué)生進入了角色,并激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和解決問題的熱情。
再如:寬誠一小的耿麗娜老師為了能使教學(xué)更加貼近學(xué)生生活實際,更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,對原有的教材進行了修改,選取了學(xué)生比較熟悉的場景進行教學(xué)引入,一下子抓住了學(xué)生的好奇心,激發(fā)了學(xué)生探究的欲望。
另外,三位教師在習(xí)題設(shè)計上也注重了與生活實際的聯(lián)系。我區(qū)的曹繼敏老師習(xí)題設(shè)計有梯度,有層次,都在有意識地貼近學(xué)生的生活實際,用所學(xué)知識解決實際生活中的問題。寬誠一小的耿麗娜老師為了讓學(xué)生掌握本節(jié)課的知識,范文網(wǎng)為您提供大量免費范文!有意識地讓學(xué)生給自己家設(shè)計地板。寬誠二小的黃艷云老師利用學(xué)生經(jīng)常用的稿紙,演繹了本節(jié)課的解決問題在實際生活中的應(yīng)用。
這些都是教師在有意識地在引導(dǎo)學(xué)生獲得一些解決問題的活動經(jīng)驗,感受數(shù)學(xué)在日常生活中的作用。努力培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會在實際生活中發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、并運用所學(xué)知識解決問題的能力。
參加了此次活動,使我們感到豁然開朗,發(fā)現(xiàn)了我校在開展校本教研活動中存在的一些問題,為我校開展校本教研活動提出了努力的方向。
五、今后開展校本教研活動的努力方向。
1、進一步加強集體教研的力度。強調(diào)教師之間的專業(yè)切磋、協(xié)調(diào)與合作,互相學(xué)習(xí),彼此支持,共同分享經(jīng)驗。力爭每一次教研活動都能成為全體教師進步的階梯。
2、加強課后反思,使課后反思成為教師積累經(jīng)驗的平臺。記錄自己一節(jié)課的成敗之處,在以后的教學(xué)中不斷加以實踐和完善,逐步提高自身的教學(xué)水平;記錄教學(xué)中的疏漏與失誤,從主觀上找原因,使之成為以后教學(xué)工作中的前車之鑒;記錄學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的困惑,這往往是一節(jié)課的難點,將解決方法記錄下來,不斷豐富自己的教學(xué)經(jīng)驗;記錄教學(xué)中學(xué)生的獨到見解,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,是教材內(nèi)容的實踐來看,通過他們自己切身的感覺,常常會產(chǎn)生一些意想不到的好見解,將這些獨具一格的解法記錄下來,豐富自己的教學(xué)內(nèi)容;記錄教學(xué)再設(shè)計,每節(jié)課后,對教學(xué)情況進行全面回顧總結(jié),根據(jù)本節(jié)課的教學(xué)體會和從學(xué)生中反饋的信息,及時修訂教案,提高自己的教學(xué)能力。
3、注重聯(lián)系學(xué)生生活實際展開教學(xué)。牢固樹立數(shù)學(xué)源于生活,數(shù)學(xué)服務(wù)于生活的宗旨,把聯(lián)系生活實際作為教師課堂教學(xué)考核的重要標(biāo)準(zhǔn)。
在今后的校本教研活動中,我們將發(fā)揚此次校本教研活動中的成功做法,汲取成功經(jīng)驗,不斷改進。使集體教研經(jīng);1窘萄兄贫然。
校本教研是一個嶄新的事物,在理論上還缺乏深刻而全面的認(rèn)識,在實踐方面也沒有系統(tǒng)而成熟的經(jīng)驗,還有待再實踐,找出教研工作中存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進,使我校的教研工作形成自己的特色,走出適合我校實際的校本教研之路。
篇二:校本教研心得體會
在校本教研培訓(xùn)中我認(rèn)識到了:教學(xué)方式是直接影響學(xué)習(xí)方式形成、完善以及改變的重要因素,是轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)方式的根本,校本教研培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得。在促進教師教學(xué)方式轉(zhuǎn)變的過程中,教師應(yīng)做到“四變”,
一是,教師角色的轉(zhuǎn)變,由過去的管理者、控制者、主導(dǎo)者、仲裁者為現(xiàn)在的組織者、幫助者、引導(dǎo)者、促進者。由施與者轉(zhuǎn)變成引路者,從講壇走向?qū)W生中間,參與學(xué)習(xí)發(fā)生的全過程,體會共同成長的快樂。面對飛速發(fā)展的科技知識,在今天教育信息化的平臺上,教師的絕對權(quán)威已不復(fù)存在,因而教師作為終身學(xué)習(xí)的首當(dāng)其中者具有非凡的意義。從前倡導(dǎo)的換位思考、思維平等、理解學(xué)生等觀念,在今天自然地成為教師的行為。
二是,教學(xué)策略的轉(zhuǎn)變,研究適應(yīng)學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變的教學(xué)設(shè)計的改變,構(gòu)建符合學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變的教學(xué)模式群,開發(fā)、利用教學(xué)資源,為學(xué)生學(xué)習(xí)提供平臺,探索長假、短假、平時作業(yè)形式的改變,為學(xué)生提供實踐場、體驗場,感悟自主、合作、探究學(xué)習(xí)的快樂。
三是,教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變,重情景、重民主、重過程、重引導(dǎo)、重體驗。要注重對學(xué)生綜合能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,強調(diào)以學(xué)生為主體的有意義的語言實踐活動,營造輕松愉快、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
四是,教學(xué)呈現(xiàn)方式的轉(zhuǎn)變,注重信息技術(shù)與學(xué)科的整合,為學(xué)生學(xué)習(xí)搭建快捷、高效、大容量的信息高速公路,促進學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。注重了教師信息素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高,進行培訓(xùn),促進信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合。基于信息技術(shù)的網(wǎng)上學(xué)習(xí)已經(jīng)成為眾多教師探索的課題,因此可以創(chuàng)造了豐富多樣的課型。常識課堂的開心詞典等都是生動有效的形式。
工作和生活,使學(xué)習(xí)內(nèi)容更豐富,工作更高效,生活更有樂趣。信息技術(shù)的發(fā)展,既向教育提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),也為教育創(chuàng)造了無限的機遇。為了迎接時代的挑戰(zhàn),教育工作者必須自覺地運用當(dāng)代信息技術(shù)革新教育思想
通過校本培訓(xùn)學(xué)習(xí),使教師更新教育觀念、樹立現(xiàn)代教育思想、掌握現(xiàn)代教育技術(shù)、優(yōu)化教師知識結(jié)構(gòu)、提高教師專業(yè)水平。更好地實現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理念和辦學(xué)特色,促進學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展和教師的專業(yè)化成長。通過本期的培訓(xùn),我的專業(yè)知識得到了鞏固和提高,我相信自己繼續(xù)努力,今后我一定會用信息技術(shù)及專業(yè)技術(shù)處理教學(xué)工作
篇三:校本教研心得體會
一名優(yōu)秀的教師既是好的教書匠也是好的學(xué)習(xí)者。他只有不斷地學(xué)習(xí)、吸收養(yǎng)料,才能源源不斷地向?qū)W生灌輸知識和學(xué)習(xí)的能力。而校本研修工作在推動新課改和促進教師專業(yè)發(fā)展的重要作用方面可謂功不可沒。我在校本研修學(xué)習(xí)中,始終讓教研與教育教學(xué)緊密結(jié)合,既讓教研與教育教學(xué)相互促進,又減輕了自己的工作負(fù)擔(dān)。下面我就自己的校本研修學(xué)習(xí)過程,談點體會:
首先,教研從課堂上來。在我看來,教學(xué)即教研,讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間問題,我認(rèn)為課堂教學(xué)不是簡單操作,而是運用藝術(shù),充滿智慧的過程。而課堂教學(xué)的藝術(shù)和智慧要靠教師即時的觀察、分析、判斷、思考。換句話說,也就是要靠教研來獲得。所以,教學(xué)過程本身也是教研過程。我就是在課堂上采取邊教邊研的形式,這樣更有利于及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,讓教研更具實效。我體會到:學(xué)會教學(xué)即教研,其最大的優(yōu)點在于,在不增加自己額外負(fù)擔(dān)的前提下,增加了教研的機會和時間,讓課堂教學(xué)更具實效。
其次,教研從生活中來。事實上,教研的資源在教師的生活中無處不在,無時不在。只要我們做有心人,善于發(fā)現(xiàn),勤于思考,教研可以隨時隨地進行。比如,當(dāng)我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來,非得要母親或父親去扶她起來時,我們就該想到:現(xiàn)實教學(xué)過程中很多教師總是過多表揚,一味賞識學(xué)生,正是當(dāng)前很多教師在教育教學(xué)中普遍存在的現(xiàn)象。這樣導(dǎo)致學(xué)生經(jīng)常處在一片“好好好”的贊揚聲中,看不到自己的缺點,特別是留守學(xué)生,助長了他們驕傲自滿的情緒。
第三,教師要勤于動筆。有人說得好,一名優(yōu)秀的語文教師至少是一個蹩腳的作家。這句話說得好,是啊!教師口口聲聲要求學(xué)生認(rèn)真寫作文,寫出好作文,然而教師都不以身作則,帶頭寫出優(yōu)美的文字,那又怎么能讓學(xué)生信服呢?認(rèn)識到這一點,現(xiàn)在通過研修學(xué)習(xí),我又開始愛上看書寫文章了。不管是生活隨筆或是教學(xué)淺見,我都在盡力地書寫,書寫的不僅是自己的人生,還有自己學(xué)生的喜怒哀樂。
第四,聽、評課。每周堅持至少聽1——2節(jié)課,同時作好聽評課記錄,課后及時與授課老師進行反饋。每聽到一節(jié)課都能令自己收獲非淺,吸取別人課堂的精彩,彌補自己的不足?吹絼e人精彩或不足,總是假設(shè)著自己如果在上這堂課的時候遇到這樣的問題會怎么處理,自己總是設(shè)身處地的想著,學(xué)習(xí)著有經(jīng)驗老師在上課堂的把握,而當(dāng)自己站在講臺上的時候就會思考自己應(yīng)該在什么地方注意些什么細(xì)節(jié)。
第五,校本研修伴我人生成長。校本研修是學(xué)校工作永恒的主題,是學(xué)校發(fā)展的不竭源泉。教師的成長是學(xué)校得以生存的支柱,我從中感受成長。
篇四:校本教研心得體會
知識經(jīng)濟信息化的今天,生產(chǎn)力的迅猛發(fā)展,給教育帶來了劃時代的變革。隨著國家新課程的實施,基礎(chǔ)教育的校本教研工作也成為了學(xué)校工作的重點和熱點。我們不能僅停留在現(xiàn)有的傳統(tǒng)的教育水平上,“井底之蛙”的工作思路和“照貓畫虎”的做法只會讓新課程的實施“山窮水盡”,工作也只是“穿新鞋走老路”,這樣勢必會使新課程的實施與時代的發(fā)展“脫節(jié)”。只有我們在教育教學(xué)中不斷學(xué)習(xí)鉆研,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,緊跟時代發(fā)展步伐,開展切合學(xué)校實際的教研工作,才能使新課程順利揚帆起航,到達成功的彼岸。
開展校本教研工作不是“花架子”或‘時裝秀”,而是切實提高教師專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑,是促進課程改革的有效手段。面臨新的教育形勢,如何切實有效地搞好學(xué)校的校本教研工作呢?在這里,本人結(jié)合我校開展校本教研工作的情況,談一些不成熟的看法。
一、統(tǒng)一思想,觀念務(wù)實。
內(nèi)因決定事物的發(fā)展,這是不變的真理。只有讓全體教育工作者充分認(rèn)識到校本教研的重要性,認(rèn)識到校本教研不搞不行,勢在必行,才能發(fā)揮每個教育工作者的主觀能動性,使大家齊心協(xié)力、發(fā)揮潛力、創(chuàng)造性地開展工作,消除教師對教研工作片面的認(rèn)識——一種行政性的指令性的工作。
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,大力支持和指導(dǎo)校本教研工作,利用輔導(dǎo)區(qū)會議和校例會組織全體教師學(xué)習(xí)上級相關(guān)文件,領(lǐng)會精神,明白其重要性。充分借鑒外地開展校本教研工作的成功案例,組織教師學(xué)習(xí),使全體教師認(rèn)識到校本教研的重要作用。
2、組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教研組長、全體教師開展校本教研工作培訓(xùn)活動,使大家認(rèn)識校本教研的意義及基本的工作方法和活動內(nèi)容,做到心中有底,知道其工作目的是什么,先干什么,再干什么,后干什么。
3、還可以利用黑板報、校園廣播、網(wǎng)站等媒介大力宣傳校本教研工作的重要性和典型事例,形成人人關(guān)心教研、人人參與教研的氛圍。
二、健全制度,考核務(wù)實。
“沒有規(guī)矩,不成方圓”;谛1窘萄泄ぷ鲃偲鸩,不能一開始就搞一些膚淺的特色和花樣,只有當(dāng)教師有一定的學(xué)習(xí)意識和研究意識、學(xué)校教研管理業(yè)已步入規(guī)范化之時,教研特色才會悄然形成。否則就會出現(xiàn)“費了力、不好看”的局面。因此,必須建立和完善教研教改的系列制度,才能切實落實。
1、要結(jié)合實際建立健全教研機構(gòu),如成立課改領(lǐng)導(dǎo)小組、指導(dǎo)小組、校本培訓(xùn)小組和片區(qū)教研組等機構(gòu),聘任教研組長和兼職教研員,明確職責(zé),落實任務(wù),充分體現(xiàn)教研機構(gòu)的指導(dǎo)、研究、服務(wù)職能。
2、同時要對教師的考核制度進行局部或全面改革,把教研工作按一定比重納入年度考核。制訂切合實際的《教師教研工作考核細(xì)則》《教研組工作考核細(xì)則》《教研工作獎勵制度》等,做到全面細(xì)致,定量定性適度,只要沾手工作都納入考評,且便于操作和考核,體現(xiàn)多勞多得的分配原則和激勵功能。采取教師與教研組、教研組與教研室、教研室與學(xué)校層層簽定目標(biāo)責(zé)任書的辦法,因為通過簽定責(zé)任書能使教師起碼知道自己在校本教研工作中該做什么、怎么做。還可以采取教師的教研工作直接由教研組或教研室進行考核的方法,這樣做能使考核有理可依,有據(jù)可查,實事求是。
3、注重過程管理,實行校本教研工作月抽查和通報制度,加強對轄區(qū)學(xué)校的檢查力度和檢查次數(shù)。抽查的目的不是管理,而是促進工作的改進。在檢查中要做好檢查記錄,記錄中要能體現(xiàn)整改措施及期限。
4、教研管理要體現(xiàn)公開、公平、民主原則。要經(jīng)常性深入教師內(nèi)部,了解情況,利用開展教學(xué)教研開放日、建立網(wǎng)站論壇、教代會等,給教師充分提建設(shè)性意見的機會,逐步修訂相關(guān)制度,使之更合理、規(guī)范、科學(xué)。校本教研工作是一種開創(chuàng)的工作,是智慧和理性的結(jié)晶,只有充分尊重每個教師價值觀和和發(fā)展觀,才能充分發(fā)揮教師的智慧和潛力,使教研工作有長足發(fā)展。如采用創(chuàng)建“教研園地”、教研網(wǎng)站等形式進行管理公開和成果展示,實現(xiàn)經(jīng)驗共享。這樣做不僅可以激發(fā)廣大教師的積極性和競爭意識,使“管理”由外在的強壓變?yōu)閭人內(nèi)在的自覺意識,而且可以樹典型、立模范,培養(yǎng)教師的學(xué)習(xí)交流意識和榮辱觀。
三、加強培訓(xùn),指導(dǎo)務(wù)實。
新課程強調(diào)教師要逐步轉(zhuǎn)變成一個學(xué)習(xí)型、研究型、合作型的教師,而要使一直受傳統(tǒng)教育觀念約束的教師具有學(xué)習(xí)、研究的意識和能力,非一朝一夕能達到,沒有來自學(xué)校和上級組織的各類有效的培訓(xùn)和指導(dǎo),新型的教師隊伍很難形成。同時,學(xué)校教研機構(gòu)是一種科研型、學(xué)習(xí)型的組織,參與校本教研的教師沒有一定的專業(yè)知識和能力,是很難從事一邊教、一邊學(xué)、一邊研的教育常態(tài)工作。只有教師不斷參與學(xué)習(xí)和培訓(xùn),才能充分實現(xiàn)校本教研的功能。因此,需要在遵循循序漸進原則的基礎(chǔ)上開展校本培訓(xùn),這是開展校本教研工作的重要環(huán)節(jié)。
首先,要培訓(xùn)各學(xué)校負(fù)責(zé)人,使他們樹立科學(xué)的教研發(fā)展觀,清楚校本教研的工作思路和主要環(huán)節(jié),以便協(xié)調(diào)學(xué)校的各項工作,發(fā)揮其工作的職能作用。其次,要培訓(xùn)教研組長和兼職教研員,使他們具備有效組織和開展校本教研活動的工作思路和能力,明白校本教研的最終目的和首要任務(wù),基本掌握校本教研各環(huán)節(jié)的操作方法,指導(dǎo)他們能結(jié)合實際開展好組內(nèi)教研工作。同時要培訓(xùn)和指導(dǎo)學(xué)科帶頭人和課改骨干教師,使他們具備比其他人更先進的更新的教學(xué)理念、教學(xué)方法、教學(xué)技能,發(fā)揮其示范、帶頭、引領(lǐng)作用。然后要調(diào)動上述人員的積極性,培訓(xùn)和指導(dǎo)全體教師學(xué)會自我反思,學(xué)會交流學(xué)習(xí),學(xué)會與同伴協(xié)作互助,學(xué)會開展深入課堂教學(xué)的行動性研究。
四、遵循原則,活動務(wù)實。
校本教研活動是推進教研工作的主要載體,是落實“自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)”新型教研制度的關(guān)鍵。然而其活動不能濫而要精,要有可行性、針對性、科學(xué)性和實用性,只有這樣,才能使教研活動不會成為教師口中的“累贅”。
1、遵循可行性原則,開展自我反思活動。自我反思是需要花費大量的時間來剖析自己在工作中的得失,很多教師在新的教育形勢面前忙不開手腳,空余時間少,同時也沒有養(yǎng)成反思的習(xí)慣,如果定少時定大量地進行反思,勢必使教師的反思草草了事或粗糙膚淺,只投完成任務(wù)罷了。所以在組織教師進行自我反思中,注意考慮時間是否充分,指導(dǎo)和檢查是否行之有效,教學(xué)反思可以形式多樣,不一定非要長篇大作。
2、遵循針對性原則,開展對話交流制度,解決課改實際問題。利用教研例會,組織教師提出在教育教學(xué)中遇到的有針對性的問題,大家在一起進行研討,找出解決方案和改進措施。在形式上要不拘一格,可以是沙龍式、也可以是辯論式、或者中心發(fā)言式等等。但一定不能隨意,事先無目標(biāo)無計劃無準(zhǔn)備的研討交流活動是失敗的,需按照“問題——計劃——實施——反思總結(jié)——再實踐——再提新問題”的循環(huán)模式進行。在提出問題及相關(guān)的計劃建議或措施時,不可大而空,要切合實際,具有很強的針對性。
3、遵循科學(xué)性原則,開展同伴互助活動!八街,功己之玉”,需取人之長,補己之短,科學(xué)活用,不能全盤搬來就用,或簡單的模仿,這樣的互助學(xué)習(xí)只會是“東施效顰”。如在開展教師之間互相聽、評課時,對于研討課要隨機抽查,充分體現(xiàn)課堂的真實性和研究價值,不能“走過場”;對于觀摩課要精選教學(xué)內(nèi)容,科學(xué)設(shè)計教學(xué)環(huán)節(jié),使之具有一定代表性和示范性,不能“做秀”,必須求真務(wù)實。
4、遵循實用性原則,開展競賽活動。競賽活動是檢閱教師的業(yè)務(wù)能力的平臺,是提高教師教育教學(xué)能力的有效手段。但開展競賽活動不在于多,要實用,易操作,具有一定的價值,否則就是多此一舉,加重了教師的負(fù)擔(dān)。比如適時組織教師開展賽教、信息化展示、實驗課教學(xué)評比、教研成果評審等活動,都是目前教育教學(xué)中的重點、亮點工作,是實用的、有價值的。
五、開發(fā)資源,服務(wù)務(wù)實。
校本教研的職能之一就是服務(wù)于教育教學(xué)。資源和智慧是知識的源泉,如果沒有更新的適應(yīng)社會發(fā)展的教育教學(xué)資源,那么新形勢下的教育教學(xué)也將會逆水行舟。因此,開發(fā)教育教學(xué)資源,為教育教學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),是推進課程改革的重要保障。
1、開發(fā)人力資源,服務(wù)于鄉(xiāng)下。如定期組織優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人到轄區(qū)學(xué)校上公開課、開講座、參與村小教師研討活動等。要明白在指導(dǎo)別人的同時也是自己學(xué)習(xí)別人長處的機會,事先要有充分的準(zhǔn)備,不可有隨意、輕率的思想,要結(jié)合實際進行指導(dǎo),效果實實在在。
2、開發(fā)課程資源,服務(wù)于教學(xué)。優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源能使課堂教學(xué)達到事半功倍的效果?沙浞纸梃b遠程教育資源、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)質(zhì)資源及本地人文資源,組織骨干教師開發(fā)資源,自制課件和教學(xué)具,開發(fā)校本課程,編制校本課程綱要,建立學(xué)校教育資源庫,把優(yōu)質(zhì)資源及時推薦給教師。但資源是死的,思維才是活動,開發(fā)資源要選擇教師最需要的、能有效促進學(xué)生全面發(fā)展的教育素材,使用資源要有目的地靈活使用,不可濫用。同時開發(fā)資源的教師不能為使用者包辦代替,課程資源的選擇和與學(xué)科有效整合主要靠使用者自己。
3、開發(fā)信息資源,服務(wù)于教師。目前我們大多數(shù)學(xué)校已經(jīng)具備現(xiàn)代信息化建設(shè)的基本條件,充分利用遠教設(shè)備進行信息化建設(shè)是服務(wù)于教師的最便捷的手段。如建設(shè)和應(yīng)用學(xué)校網(wǎng)站、電子備課室等。但不是說學(xué)校網(wǎng)站越多越好,技術(shù)含量越高越好,實質(zhì)不在于形式,關(guān)鍵在于用途和教師的使用程度。因此,在開發(fā)信息資源時,關(guān)鍵要調(diào)動廣大教師的參與興趣和使用積極性,實現(xiàn)全員參與、全員學(xué)習(xí)、全員受益。
以上屬個人拙見。總之,校本教研工作是一項常態(tài)工作,只有使其科學(xué)化、規(guī)范化,在工作中求真務(wù)實,才能發(fā)揮它在教育教學(xué)中的作用,否則就會南轅北轍,成為學(xué)校工作中的“寵物”。它是一項工作,也是一門學(xué)問,需要我們廣大教育工作者不斷學(xué)習(xí)鉆研、改革創(chuàng)新,堅持科學(xué)的可持續(xù)發(fā)展觀和實事求是的工作態(tài)度,開展校本教研工作,推進新課程的順利實施。
第四篇:校本教研的心得體會校本教研的心得體會
朱各莊第一小學(xué) 劉卓琳
十一位語文教師關(guān)于課題研究方面的發(fā)言,使我明白了“問題就是課題,反思就是研究,成長就是成果”的科研理念,在今后的教學(xué)實踐中,我要積極開展小課題研究,樹立“我的問題我面對”的意識,立足教學(xué)實踐,選擇真實而具體的問題作為課題進行研究,認(rèn)真探索科學(xué)有效的教學(xué)模式和教學(xué)策略,在實踐中反思,在反思中完善,有效解決教學(xué)實踐中的現(xiàn)實問題,切實提高課堂教學(xué)的質(zhì)量和效率,使小課題研究成為促進“構(gòu)建有效課堂、高效課堂”研究活動的重要輔助措施,從而逐步形成“課題從課堂教學(xué)中去選,研究到課堂教學(xué)中去做,答案到課堂教學(xué)中去找,成果到課堂教學(xué)中去用”,用小課題研究的成果去指導(dǎo)自己的教學(xué)實踐。
長期以來,教師閉目塞聽,缺乏話語權(quán)和專業(yè)支持,教師獨學(xué)無友、默默無聞,憑個體經(jīng)驗學(xué)習(xí)和工作。集體備課,校本教研后,這種狀況會大為改善。越來越多的教師會利用教師研討的途徑,暢談個人的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累自己最為需要的信息資源,改變著教師傳承性個體性勞動方式下形成的學(xué)習(xí)和工作習(xí)慣。教師憑借先進技術(shù)建立起來的個人知識管理系統(tǒng),吸納、擴充、整理和完善自己的知識,進行高效率學(xué)習(xí)。同時,在充分展示自我、參與交流過程中,能夠促進我們學(xué)習(xí)反思能力的提高和良好習(xí)慣的形成。
第五篇:校本教研心得體會校本教研心得體會
校本教研心得體會
本學(xué)期我校繼續(xù)開展校本教研活動,這次教研活動有許多的新的值得學(xué)習(xí)的理念和方法,使自己在教學(xué)上有了很大的認(rèn)識和體會
結(jié)合著我們教研組本次校本研究的活動展示來講,校本教研活動中的作課部分是按照這樣的過程進行的,先集體備課,然后小組成員分擔(dān)活動流程中的各個部分:1、說備課理念
2、說教學(xué)過程3、說備課過程中的存在的問題及改進4、教研組成員作課5、課后反思6、課后總結(jié)7、小組成員點評。各部分聯(lián)系緊密,緊扣文本,為教學(xué)服務(wù)。
我最大的收獲來自集體備課,我們組的集體備課在立足于個人備課的基礎(chǔ)上,在充分理解教材、學(xué)生和新課程標(biāo)準(zhǔn)的前提下,積極商討教學(xué)方法共同研究教學(xué)中應(yīng)該注意的問題,同時兼顧學(xué)生的基礎(chǔ)和實際情況,確定教學(xué)目標(biāo)真正實現(xiàn)資源共享,通過交流研討進行探討充分發(fā)揮集體力量,挖掘全組老師的智慧,形成教學(xué)的合力。結(jié)合課文在集體備課中我們研究過后達成如下觀點:首先這是低年級教學(xué),應(yīng)該通過聯(lián)系實際,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)情景來激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,促進學(xué)生理解課文,其次在教學(xué)(好 范文網(wǎng)www.weilaioem.com)語言上要注重低年級學(xué)生的特點,用接近兒童的語言,這樣學(xué)生更易接受。特別是在創(chuàng)設(shè)情景這個教學(xué)設(shè)計上,老師們積極行動集思廣益,設(shè)置符合教學(xué)內(nèi)容的多種情景,為培養(yǎng)學(xué)生的探索精神,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,做足了鋪墊。集體備課帶來成效是立竿見影的。各位老師都將自己教學(xué)中的優(yōu)點展現(xiàn)給了大家,又從別人那里吸收到更多的有益信息,業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平都有較大的提高,教學(xué)能力也有了質(zhì)的飛躍。
在校本教研活動中我們還注意了以下幾個方面:
1、注重引課的藝術(shù):引課可以采取多種方式,如多媒體教具,掛圖、設(shè)問等,一定要有創(chuàng)意。
2、教師設(shè)計學(xué)生表演這個環(huán)節(jié),激發(fā)學(xué)生參與的積極性從而更深入的理解文本。
3、利用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù):利用多媒體教學(xué),配上音樂錄象等,把抽象難以理解的問題,利用形象的動畫設(shè)計,使學(xué)生很容易接受并加深理解。
總之,在教學(xué)中,一定注意從學(xué)生的興趣著手,通過各種手段,使學(xué)生能在輕松愉快的氣氛中享受到學(xué)習(xí)的樂趣。
在采取以上各種教學(xué)手段的每節(jié)課的教學(xué)之前,做好集體備課部分,隨時發(fā)現(xiàn)問題,隨時共同探討解決。通過這次的學(xué)習(xí)、討論,自己深有啟發(fā),對于每節(jié)課后,也要寫出詳細(xì)的教學(xué)反思,有情景描述、問題分析、對策構(gòu)想,既要針對教學(xué)的閃光點、失誤點、困惑點進行反思,使之具有針對性,把反思在集體備課結(jié)合起來,再運用到課堂教學(xué)中。
通過學(xué)習(xí),自己認(rèn)為集體備課是是校本教研中各自提升的酵母菌,滋生了教學(xué)火花。是教師專業(yè)素質(zhì)提高不可缺少的部分。
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