“深化作風建設年”學習心得體會
xx市委決定開展“深化作風建設年”專項學習教育活動。作為紀委監(jiān)察機關的干部應以此為契機,圍繞中心,服務大局,切實轉變工作作風,推動全市黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入,為全市經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的政治保障。
一、認真學習,增強素質
隨著形勢的發(fā)展和反腐敗斗爭的深入,紀檢監(jiān)察工作將面臨許多新情況、新問題,紀檢監(jiān)察工作的擔子更重了。要成為合格的紀檢監(jiān)察干部,就必須加強學風建設,勤學苦練,不斷總結,不斷創(chuàng)新。一是堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,牢固樹立終身學習的思想,以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好學習,既從書本中學習,又從實踐中學習;二是要不斷提高理論素養(yǎng),努力提高紀檢監(jiān)察工作的專業(yè)化能力,認真學習中央關于反腐倡廉的一系列重要論述,掌握紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、國家法律和黨紀法規(guī),以及現(xiàn)代科學文化知識,豐富知識儲備;三是要學以致用,把學習的著眼點放在解決反腐倡廉工作中的實際問題上,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施,為全面有效地履行職責奠定堅實的基礎。
二、堅定志向,忠于職守
紀檢監(jiān)察干部身負重托,職責神圣、任務光榮。要不辱使命,有所作為,就必須加強工作作風建設,求真務實穩(wěn)扎穩(wěn)打。緊緊圍繞發(fā)展這個“第一要務”積極開展工作,自覺地服務于發(fā)展這個“第一要務”。注重實際效果,增強反腐倡廉工作的有效性,注意發(fā)現(xiàn)和研究存在的突出問題,采取針對性強的措施,從完善制度、健全機制入手,及時解決好出現(xiàn)的問題,不斷發(fā)展和鞏固反腐倡廉成果。堅持依靠群眾,充分發(fā)揮廣大群眾參與反腐倡廉的主動性。
三、修身守德,自律自強
紀檢監(jiān)察干部加強思想作風建設,一要進一步堅定理想信念,增強政治意識、大局意識、責任意識,努力克服工作上的因循守舊,以求真務實、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度,忠實履行黨章賦予的職責;二要善于創(chuàng)新紀檢監(jiān)察工作方式,認真研究解決黨風廉政建設和反腐敗工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,創(chuàng)造性地開展反腐倡廉工作;三要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,躬身實踐,著力提高自身的修養(yǎng)和從政能力,敢于同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭,當群眾的貼心人。
總之,黨的作風建設是黨的形象。黨要樹立好的形象,必須培育好作風,紀檢監(jiān)察機關處在反腐敗斗爭的第一線,履行著黨內監(jiān)督和行政監(jiān)察的重要職能,因此,加強作風建設,就顯得尤為重要。紀檢監(jiān)察干部作為黨的紀律的執(zhí)行者,必須帶頭加強作風建設,以更高的標準要求自己,永做黨的忠誠衛(wèi)士。
“保持黨的純潔性”,是胡錦濤總書記在十七屆中央紀委七次全會上提出的重要要求。這既是歷史經驗的高度總結,也是當代黨建的必然要求,更是新形勢下對我們紀檢監(jiān)察干部提出的必然的要求。
作為一名紀檢監(jiān)察干部,保持純潔性,就是要求我們對黨無限忠誠,對人民無限熱愛,對腐敗分子堅決斗爭。怎樣才能保持黨的純潔性,出淤泥而不染,拒腐蝕永不沾?
(1)發(fā)揮好懲處警示作用。嚴肅查辦黨員違紀違法案件,徹底將黨內的“雜質”清除出隊伍,是保持黨的純潔性的重要手段。要嚴查領導機關和領導干部違紀違法案件。嚴肅查處領導機關和領導干部中濫用權力、謀取私利,貪污、受賄、行賄、挪用公款等違紀違法行為,樹立黨在群眾中的良好形象。二要嚴查損害群眾利益的違紀違法案件。圍繞民生工程的實施,加大執(zhí)法監(jiān)察力度,堅決查處涉及群眾利益的違紀問題,切實維護群眾的利益。三要發(fā)揮案件查處的治本功能。加大對案件的剖析,揭示腐敗分子腐化墮落的思想根源和蛻變軌跡,加強對黨員進行思想教育,達到查處一案、教育一片、警示黨員的作用。
(2)強根固本,從自身抓起。蓮出污泥而不染,是因為他的內心高潔。陶淵明不為五斗米折腰而辭職縣令不當,是因為其清高?v覽每個貪官的腐敗歷程,都是從自身開始的,世界觀的改造出現(xiàn)了問題,追求貪圖享受,追求聲色犬馬,才最終被行賄者所利用。所以我們要從自身抓起,加強學習,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,始終堅持黨的性質和宗旨,永葆共產黨人政治本色,使黨員干部做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。
(3)要弘揚求真務實精神。就是要求我們要講真話、講實話,不弄虛作假。弘揚求真務實精神最重要的是付諸實踐、見諸行動、取得成效。就要堅持想好了再說,說了要做,說到做到,說好做好,真正把心思用到干事業(yè)上,把功夫下到辦實事上,以務實作風體現(xiàn)黨的純潔性,以務實發(fā)展保持黨的純潔性。
第二篇:100907深化作風建設年活動學習心得體會講正氣、樹新風、加強學習、與時俱進,
全心全意為人民服務
----深化作風建設年活動學習心得體會
講正氣、樹新風,黨員作風建設關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。我們黨歷來高度重視作風建設。黨的十六大以來,中央先后作出了堅持兩個務必、樹立社會主義榮辱觀、保持共產黨員先進性教育活動等作風建設重大部署。年初,胡錦濤同志在中紀委七次全會上發(fā)表重要講話,強調要樹立八個方面的良好風氣,全面加強和改進新形勢下黨員干部的作風建設。新形勢、新任務要求我們要有新作風、新作為。開展的黨員干部作風教育整頓活動,就是要從黨員和干部抓起,著力解決黨員干部作風方面存在的突出問題,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣。加強作風建設,要牢牢抓住思想作風這個關鍵。思想作風是黨的作風建設的靈魂,加強作風建設必須把思想作風建設擺在首位。黨員干部的思想作風說到底就是黨員干部的思想境界和精神狀態(tài)。有了良好的思想作風,就可以奮發(fā)有為、成就大業(yè);就可以激發(fā)潛能、凝聚力量;就可以攻堅克難、無往不勝。形成良好的思想作風需要增強政治意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到信念堅定、志存高遠,并把遠大理想與腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一起來;需要增強創(chuàng)新意識,做到解放思想、與時俱進,堅持用創(chuàng)新的思維謀劃未來發(fā)展,用創(chuàng)新的辦法破解前進中的難題,用比拼爭先的精神開創(chuàng)各項工作的新局面;需要增強大局意
識,做到團結共事、令行禁止,堅持局部服從全局,下級服從上級,確保政令暢通。加強作風建設,要牢牢抓住學習這個基礎。根據(jù)杭州市勞動保障局關于開展“深化作風建設年”活動實施方案和作風教育活動的精神,切實抓好黨員干部作風整頓建設,通過學習,認識作風建設和黨員干部作風整頓教育活動是使黨員干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性,始終站在時代前列的保障,能有力地促進黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。要完成新的目標,必須繼續(xù)保持先進性,按照三個代表要求加強黨員隊伍自身建設,與時俱進,不斷爭取新的勝利。通過學習,認識到了為了保持我黨的先進性、純潔性,必須堅持以下的原則:
一、充分認識加強黨員干部作風整頓建設重要性和迫切性,深刻領會加強領導干部作風建設的重大意義。
胡錦濤總書記指出,黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。黨員干部是黨和國家事業(yè)的骨干力量,其作風如何,對黨和人民事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。加強黨員干部作風建設是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求,是構建社會主義和諧社會的必然要求,是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求,是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。黨員干部作風好,才能推動經濟社會又好又快發(fā)展,才能營造和諧的黨群干群關系,才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用,才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。要根據(jù)新
形勢新任務的要求,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,著力解決突出問題,努力實現(xiàn)黨員干部作風的進一步轉變。著眼于黨風和社會風氣的根本好轉,胡錦濤總書記明確提出在各級領導干部中要大力倡導八個方面的良好作風,這就是勤奮好學、學以致用,心系群眾、服務人民,真抓實干、務求實效,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,顧全大局、令行禁止,發(fā)揚民主、團結共事,秉公用權、廉潔從政,生活正派、情趣健康。
二、要努力踐行全心全意為人民服務的宗旨。
江總書記在十五大報告中指出:建設有中國特色的社會主義全部工作的出發(fā)點和落腳點,就是全心全意為人民謀利益。共產黨員要傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,為群眾辦實事,辦好事。盡管當前經濟轉軌,競爭意識增強,但是,我們千萬不能忘記:我國的根本政治制度沒有變,全心全意為人民服務仍然是我們黨的宗旨。共產黨員是最廣大人民根本利益的忠實代表。全心全意為人民服務,是我們黨的立黨之本,執(zhí)政之本,這是我們黨的性質和指導思想所決定的。之所以有些群眾對腐敗現(xiàn)象深惡痛絕,那是由于我們黨內的極個別人背離了全心全意為人民服務的宗旨,他們心里裝的不是群眾,而是用人民賦予的權力為自己撈取好處,以權謀私,最終成為人民的罪人,嚴重地敗壞了黨的形象。從這些腐敗分子演變的過程看,一個共同的特點,就是忘記了群眾,忘記了黨和人民的利益,不能自覺地抵制資產階級和其它剝
削階級腐朽思想的侵蝕,私欲膨脹,爭名奪利,從而引起了群眾的強烈不滿。因此,必須引起我們每一個共產黨員的深思和警覺。無論在戰(zhàn)爭年代,還是改革開放的新形勢下,共產黨人為人民服務的宗旨是永恒的。要真正做到這一點。必須堅持:
首先,要堅持不懈地學習馬列主義,毛澤東思想,特別是鄧小平理論,以此作為我們行動的指南,要自覺地加強思想改造,努力改造自己的主觀世界,真正理解我們黨全心全意為人民服務的宗旨,扎扎實實地樹立為人民服務的思想。
第二,要腳踏實地地做好本職工作,模范地履行一個干部的職責。無論自己從事什么工作,都要樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點,不能急功近利,更不能計較個人得失;要克服華而不實,飄浮虛榮的工作作風,要做老實人,辦老實事,對工作勤勤懇懇,求真務實。
第三,要善于學習。我們現(xiàn)在從事的工作,在社會主義市場經濟條件下,面臨許多新問題,新矛盾和新內容,沒有豐富的文化知識,盡管有再好的愿望,也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識,豐富自己的工作技能和實踐本領,善于在工作中開拓創(chuàng)新,提出新的思路和見解,這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結合起來,實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。
三、充滿激情地積極投身到社會發(fā)展的各項活動中去。學習整頓的目的還是要每一個黨員干部努力干好本職工作,樹立起良
好的思想作風、黨風、工作作風、領導作風和干部作風。因此我們更要認真按照中央發(fā)出的通知要求,認真貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全會上的講話的重要精神切實加強領導干部作風建設,按照要求找差距、找問題,切實解決在工作和生活中存在的作風問題,進一步轉變工作作風。
四、在實際工作,要重點解決六個方面的問題。一是辦事不用,對來訪人員態(tài)度生硬,工作簡單,不用心、不盡責,致有些關系退休人員切身利益的問題長期得不到解決。二是工作不主動,被動應付,存在相互扯皮,相互推諉,致難點、熱點問題久拖不決。三是服務不到位,服務意識不強,致惠及企業(yè)、退休人員的政策得不到及時落實。四是辦事不公正,沒關系的拖作為,有關系的亂作為。五是公務不節(jié)儉,講排場,奢侈之風有蔓延之勢。六是形象不端正,作風不檢點,損害機關和干部在群眾中的形象。
五、立足本職,在崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)。立足本職工作,認真做好企業(yè)退休人員員信訪工作,樹立全心全意為企業(yè)退休人員服務思想,鉆研社會化管理服務文件,探索社會化管理服務創(chuàng)新模式。提高統(tǒng)籌協(xié)調、科學發(fā)展、和諧發(fā)展的本領,高標準完成工作任務,遵守紀律,規(guī)范工作,清正廉潔,創(chuàng)新思維,提高效率。
中共黨員:龐建強
二○一○年九月七日
第三篇:深化作風建設年心得體會學習實踐科學發(fā)展觀
和干部作風建設年活動心得體會
在干部作風建設年和科學發(fā)展觀實踐活動動員部署后,我通過認真學習各級領導在干部作風建設年和科學發(fā)展觀實踐活動的講話,以及有關書籍等。我充分認識加強作風建設的重要性和緊迫性.現(xiàn)將自己學習體會匯報如下:
一、加強黨員干部作風建設,是深入貫徹落實科學發(fā)展觀的重要保證
胡錦濤總書記在十七屆中央紀委三次全會上的重要講
話,強調各級領導干部要把加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風作為重大政治任務,著力解決黨性黨風黨紀方面存在的突出問題,保證科學發(fā)展觀的深入貫徹落實。這對推動黨建理論的創(chuàng)新和發(fā)展、指導反腐倡廉建設實踐,具有十分重要意義。省、市紀委四次全會上強調要求各級黨員干部轉變作風,狠抓落實,推進反腐倡廉建設,全面加強和改進思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設,努力成為科學發(fā)展觀的模范實踐者和轉變作風抓落實的模范實踐者,不斷取得黨風政風民風的新成效。我們領導干部切實把思想和行動統(tǒng)一到加強新形勢下黨員干部作風建設的要求上來。
二、以科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨員干部作風建設,本質是要堅持立黨為公執(zhí)政為民、全心全意為人民服務的宗旨
以科學發(fā)展觀為指導,加強黨員干部的作風建設,必須始終堅持這個宗旨,把其落實到黨員干部特別是各級領導干部的思想和行動中去。
一是要堅持解放思想、實事求是的思想路線。把解放思想、實事求是與立黨為公執(zhí)政為民、為人民服務有機統(tǒng)一起來,切實落實到黨員干部作風建設上,就是要適應實踐的發(fā)
展,以實踐來檢驗一切,自覺地把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來,從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來,一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅決沖破,一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅決改變,一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅決革除,不斷推進思想觀念、思想方法,工作方式、工作方法,人員素質、工作作風與時俱進。
二是要堅持群眾觀點和群眾路線。相信群眾,依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去,是我們黨的根本工作路線,是立黨為公執(zhí)政為民、為人民服務必須堅持的。牢固樹立馬克思主義群眾觀點,切實貫徹黨的群眾路線,是端正黨員干部作風、擺正同人民群眾關系的重大問題。堅持立黨為公執(zhí)政為民、為人民服務這個宗旨,必須進一步解決群眾觀點、群眾路線的問題,堅持用人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應來衡量我們的一切決策,始終把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾利益作為第一考慮,把群眾滿意作為第一標準。
三是要堅持做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。權為民所用、情為民所系、利為民所謀,是新形勢下踐行科學發(fā)展觀的內在要求,是堅持立黨為公執(zhí)政為民、為人民服務這個宗旨的生動體現(xiàn),是黨同人民群眾血肉聯(lián)系的具體反映。按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求加強作風建設,就是要教育黨員干部特別是領導干部牢固樹立正確的權力觀,正確看待和處理好手中權力與人民權利的關系,始終以黨和人民的事業(yè)為重,用人民賦予的權力服務于人民、造福于人民,絕不以權謀私。
三、踐行科學發(fā)展觀,加強黨員干部作風建設,必須堅持不懈地抓教育,切實解決突出問題
科學發(fā)展觀,既是新形勢下加強黨員干部作風建設的根本指針,也是檢驗黨員干部作風好壞的根本標準。
第一,要狠抓作風教育,提高黨員干部的思想政治素質和抵御不良風氣的能力。抓教育,是加強作風建設的固本之策。各級黨組織都要切實負起對黨員干部進行作風教育的責任。當前,要在學習貫徹科學發(fā)展觀的統(tǒng)領下,突出抓好以“干部作風建設年”為主要內容的作風教育,通過學習討論、剖析檢查、整改問題,達到思想認識進一步提高、突出問題得到切實糾正、群眾對黨員干部作風狀況的滿意程度普遍提高的目的。
第二,要認真解決突出問題,使群眾切實感受到黨風和干部作風有明顯進步。加強干部隊伍作風建設,絕不是空泛的、籠統(tǒng)的、原則的要求,一舉一措、一招一式都必須真正落到實處,否則再好的目標也是海市蜃樓。尤其要查找和解決影響發(fā)揮黨委的領導核心作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用的主要問題,使黨組織真正成為貫徹科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者,使廣大黨員真正成為踐行科學發(fā)展觀的模范。
第三,深入開展反腐敗斗爭,以反腐敗的實際成果推進作風建設。反腐敗與作風建設具有內在的緊密聯(lián)系,一些作風嚴重不正的問題與消極腐敗問題具有同一性特征,而腐敗是作風不正的極端表現(xiàn)形式。中國共產黨的先進性,決定了加強自身作風建設的必然性,也決定了保持自身清正廉潔、反對腐敗的必然性。深入貫徹落實科學發(fā)展觀,加強作風建設,必須堅持不懈地開展反腐敗斗爭。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制。堅持深化改革和創(chuàng)新體制,加強廉政文化建設,形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監(jiān)控機制。加強領導干部廉潔自律工作,提高黨員干部拒腐防變能力。
第四,要把黨員干部作風建設的效果體現(xiàn)在推動工作
上。以科學發(fā)展觀統(tǒng)領黨員干部作風建設,最根本的是要以良好的作風抓好發(fā)展。凡工作都要抓緊,一抓到底,抓而不緊等于不抓,抓而不實等于白抓。一定要增強責任感和緊迫感,充分發(fā)揮模范帶頭作用,以良好的作風來凝聚干部群眾的力量。領導干部要靠前指揮、不大而化之,要具體抓、抓具體,真抓實干,一件事情一件事情地抓落實。要加快工作節(jié)奏,提高工作效率和工作質量,干一流、創(chuàng)一流,抓不出成果決不撒手。要多琢磨事,把心思和精力全部用到抓工作上,為加快交通事業(yè)發(fā)展作出不懈努力。
第四篇:深化思想建設作風建設心得體會深化思想建設作風建設心得體會通仙鄉(xiāng)王靜 自開展深化思想作風建設活動以來,通過學習和領會蔣書記的講話精神,使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識,并深刻體會到應該切實加強自身學習,養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風,時刻保持干部良好形象。通過認真學習,我就此次作風建設活動有以下心得體會:
一、提高認識,理解活動重要性是搞好作風建設的思想基礎
所謂作風,是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動。干部作風建設是一個系統(tǒng),就其具體內容來看,每一個方面都涉及到黨和政府與人民群眾的正確關系,都從不同的方面體現(xiàn)了黨全心全意為人民服務的宗旨。從思想作風看,如果沒有人民群眾的積極性和創(chuàng)造性,沒有人民群眾的首創(chuàng)精神,解放思想、實事求是就會失去不竭的源泉。如果我們不加強作風建設,如果我們作風建設不能完全適應新形勢新任務的要求,如果任其發(fā)展,我們的事業(yè)不僅不能與時俱進,而且很可能與時俱退、與時俱變。也將會出現(xiàn)驕奢淫逸等消極腐敗現(xiàn)象,使黨的形象受到損害。
二、加強學習,夯實理論素質是搞好作風建設的理論基礎
堅持理論學習,樹立正確的政治立場、觀點和方法,不斷提高政治敏銳性,增強政治鑒別力。在學習方法上,要積極參加單位組織的集中政治理論學習,同時在保證學習時間上,要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結合起來,認真學習黨中央關于加強作風建設的重要論述,學習貫徹胡錦濤總書記在中央紀委七次全會上重要講話、同時現(xiàn)代管理知識、科技知識、社會管理和法律知識等相關內容的書籍、典型事跡等,使學習教育貫穿于政府機關效能作風建設始終。
三、深入排查,整改問題是搞好作風建設的基本途徑 作為干部要認真分析梳理本人在本業(yè)務上的特權思想方面存在的共性和個性問題,明確重點,落實責任,及時整改。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念,增強服務意識和干部的責任意識,對基層群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要學會換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,滿腔熱情地為基層群眾服好務,切實轉變觀念,轉變作風,不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。
四、從嚴遵守,建設高素質隊伍是搞好作風建設的首要條件
從嚴遵守重點抓兩條,一是要嚴格執(zhí)行“四條禁令”,把“四條禁令”作為每個干部最基本的行為準則。二是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。必須嚴格按照制度要求來加強規(guī)范化建設,建立起有效的內部管理機制,來規(guī)范整個干部隊伍作風。
五、從嚴要求,樹立良好形象是搞好作風建設的必然要求。要按照“人要精神,物要整潔,說話和氣,辦事公道”這四句話來改進我們的辦事作風。一是人要精神。每一名干部都要珍惜自己的工作崗位和單位榮譽,做到紀律嚴、作風實、著裝整齊、精神飽滿。軟、懶、散的狀況必須堅決改變。二是物要整潔。每一個辦公室都必須做到辦公場所干凈整潔、辦公秩序井然有序,物品擺放規(guī)矩整齊。臟、亂、差的面貌必須堅決改變。三是說話和氣。每位干部對辦事的群眾要熱情接待,態(tài)度和(更多文章請關注www.weilaioem.com)藹,不擺架子,不耍態(tài)度,文明禮貌。四是辦事公道。每位干部服務群眾,都要做到平等待人,不徇私情,不謀私利,公平辦事。
第五篇:城管執(zhí)法局“深化作風建設年”心得體會加強內部管理促進工作轉變
城管執(zhí)法局“深化作風建設年”心得體會
今年以來,根據(jù)縣委、縣政府在各級機關開展“深化作風建設年”活動的總體部署和要求,我局深入開展了“深入作風建設年”活動。在縣委作風建設領導小組指導下,全局各單位和全體黨員干部嚴格按照我局實施方案的要求,認真部署,突出重點,結合實際,務求實效,各項活動扎實深入開展。通過開展“深化作風建設年”活動,干部職工中存在的“滑、阻、野、假、貪”現(xiàn)象得到有效治理,干部職工的事業(yè)心和責任感明顯增強,呈現(xiàn)了外圍條件向好、內部士氣向上、工作成效開始顯現(xiàn)的良好局面,F(xiàn)將工作總結如下:
(一)領導高度重視,精心組織實施。局黨組始終把“深入作風建設年”活動作為一項政治任務來抓,加強了對活動開展的組織領導,精心部署各項工作。一是局黨組進行了專題研究。傳達學習縣委意見、工作方案,明確了局“深化作風建設年”活動領導小組和責任處室。二是制定實施方案。按照縣委意見和工作方案,結合我局工作實際,研究制定了局“作風建設年”活動實施方案,明確開展活動的工作目標、主要任務、方法步驟和需要重點解決的問題。。三是抓好工作部署。全面部署“深化作風建設年”活動的各項工作,研究制定了各階段實施計劃和工作日程表,明確工作任務,確保了活動按計劃、有步驟地開展。
(二)加強學習教育,提高隊伍素質。我們始終把執(zhí)法隊伍素質建設作為重要工作來抓。針對近年來執(zhí)法隊伍中存在的執(zhí)法隊員素質較差、執(zhí)法方式簡單、執(zhí)法不文明、執(zhí)法不公平公正、執(zhí)法效能低下等
問題,我們強化了對執(zhí)法隊伍的學習教育。
(三)完善體制機制,提升工作效率。體制機制是我們能夠抓好工作的根本。在“深化作風建設年”活動中,我局著力體制機制建設,不斷開拓一個良好的執(zhí)法平臺。
(四)解決突出問題,增強干部職工執(zhí)行力。在“深化作風建設年”活動中,我局領導率先垂范,深入一線,開展廣泛調查研究,針對群眾反映的熱點難點問題,明確了城市管理中存在的三大難題,實行領導破解難題責任制,狠抓工作落實,著力解決群眾反映強烈的一些突出問題。
這次“深化作風建設年”活動,對照市委、市府對城市管理執(zhí)法工作提出的新要求,對照城市管理執(zhí)法面臨的新形勢和新任務,對照群眾的新期盼,我局的工作還存在的許多問題和不足。對此,我們要在今后的工作中認真加以解決。
(一)進一步加強作風建設,樹立執(zhí)法良好形象。
(二)進一步加強學習教育,積極培養(yǎng)執(zhí)法文化。
(三)進一步完善工作機制,不斷提高執(zhí)法效率。
(四)進一步優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境,提高共建共管意識。
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